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Wir suchen jemanden, der/die unser Sales-Team durch strukturierte Lead-Qualifizierung unterstützt. Du brennst dafür, Terminkalender zum glühen zu bringen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Kund*innen und nimmst telefonisch oder per Mail Kontakt auf.</li>
<li dir="ltr">Du führst kurze, strukturierte Erstgespräche und sicherst Demo-Termine für unser Sales-Team.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst die Beziehung zu einem großen Portfolio an Firmenkontakten.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst sauber in unserem CRM (Salesforce) und baust strukturierte Follow-up Prozesse auf.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Templates, Tools (auch KI) und einem klaren System, dieses entwickelst du mit dem Team proaktiv weiter.</li>
<li dir="ltr">Du lernst Gesprächstechniken, pitchst auf den Punkt und wirst jede Woche ein Stück besser.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li>
<li dir="ltr">Du bist ehrgeizig, diszipliniert, eigenverantwortlich &amp; zuverlässig</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust Leistung zu zeigen und willst jeden Tag besser werden</li>
<li dir="ltr">Du hast starke kommunikative Skills</li>
<li dir="ltr">Du hast keine Scheu vor dem Telefon</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Sales, Promotion oder Callcenter? Super. Keine? Auch ok, wenn du Biss hast.</li>
</ul>
 Diese Stelle ist auch für Job-Einsteiger geeignet
 Team
Wir sind ein 5 köpfiges Team und freuen sich auf frischen Wind! Wir sind ambitioniert, offen, und feiern Erfolge lieber gemeinsam als allein.
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

Sales Development Representative (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen ab sofort eine/n Agile Coach (m/w/d), welche/r agile Projekte bei Thorit erfolgreich begleitet, Teams befähigt und kontinuierliche Verbesserung fördert. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere agilen Prozesse – ob Scrum, Kanban oder hybride Ansätze – effizient, transparent und teamorientiert umgesetzt werden.
Als Agile Coach (m/w/d) arbeitest du in unserem modernen Büro in Sindelfingen und hast gleichzeitig die Möglichkeit, mehrere Tage pro Woche remote zu arbeiten.
 Tätigkeiten
Welche Aufgaben wirst du als Agile Coach (m/w/d) übernehmen?
<ul>
<li dir="ltr">Moderation und Steuerung aller Scrum-Zeremonien (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven) sowie Sicherstellung ihrer Effektivität und Timeboxing</li>
<li dir="ltr">Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt des Teams behindern – z. B. durch Klärung von Abhängigkeiten, Ressourcenengpässen oder Entscheidungsbedarf bei Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Schutz des Teams vor Ablenkungen, unklaren Anforderungen oder Scope Creep durch konsequentes Einhalten des vereinbarten Prozesses und Change-Managements</li>
<li dir="ltr">Transparente Steuerung durch Pflege und Auswertung agiler Kennzahlen (Velocity, Burndown Charts) sowie Kommunikation des Projektfortschritts an Stakeholder und Management</li>
<li dir="ltr">Coaching von Teams und Product Ownern in agilen Methoden und Prinzipien – Förderung von Selbstorganisation, klarer Kommunikation und kontinuierlicher Verbesserung</li>
<li dir="ltr">Anpassung agiler Praktiken an den Projektkontext und hybride Arbeitsweisen bei Thorit, um Effizienz und Qualität zu maximieren</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist erforderlich, um als Agile Coach (m/w/d) erfolgreich zu sein?
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Projektmanager in einem agilen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban und hybriden Vorgehensmodellen sowie der entsprechenden Frameworks (z. B. Scrum Guide, Kanban Practices)</li>
<li dir="ltr">Starke Fähigkeiten in Moderation, Coaching, Konfliktlösung und Teamdynamik</li>
<li dir="ltr">Verständnis für technische Entwicklungsprozesse (z. B. Software-, Marketing- oder CRM-Projekte) und die Fähigkeit, mit interdisziplinären Teams auf Augenhöhe zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) sowie Kommunikations- und Kollaborationstools (z. B. Teams, Slack, Miro)</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Empathie, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Agile Coach (m/w/d)

Bei Firemetrics entwickelst du mit Rust leistungsstarke Backend-Systeme, die Gesundheitsdaten in Echtzeit nutzbar machen. Du gestaltest skalierbare Services, sorgst für nahtlose Integrationen und baust die technische Basis unserer FHIR-basierten Plattform mit auf. Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Gesundheitsdaten-Interoperabilität neu definiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Rust, um leistungsstarke Backend-Systeme für datenintensive Anwendungen im Gesundheitswesen zu entwickeln. </li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle entwirfst du skalierbare Backend-Services, sorgst für reibungslose Integrationen und gestaltest die technische Grundlage unserer Plattform mit, die komplexe Gesundheitsdaten in Echtzeit nutzbar macht.</li>
</ul>
 Anforderungen
Technical Skills
<ul>
<li dir="ltr">Rust-Experte mit fortgeschrittenen Kenntnissen in der Entwicklung leistungsstarker, zuverlässiger Backend-Systeme.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse der Speichersicherheit, des Parallelitätsmodells und des Ökosystems von Rust.</li>
<li dir="ltr">SQL-Experte mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Abfrageoptimierung, Indizierungsstrategien und komplexe Abfrageerstellung.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit PostgreSQL für fortgeschrittenes relationales Datenbankmanagement und -optimierung.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Entwicklung von nativen PostgreSQL-Erweiterungen mit Rust (z. B. unter Verwendung von pgx).</li>
<li dir="ltr">Fachkenntnisse in den Bereichen Microservices-Architektur, leistungsstarke Systeme mit geringer Latenz und Echtzeit-/Batch-Datenverarbeitung.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Daten-Streaming-Tools wie Kafka.</li>
<li dir="ltr">Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version).</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in Health-IT und FHIR (Fast Healthcare Interoperatbility Resources) sind ein plus.</li>
</ul>
Infrastructure and Operations
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Docker für Containerisierung und Bereitstellung.</li>
<li dir="ltr">Fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes für die Orchestrierung und Skalierung von Diensten.</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Linux für Operationen auf Systemebene und Debugging von Backend-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Grafana, Prometheus oder ähnlichen Tools für Überwachung und Beobachtbarkeit.</li>
</ul>
Soft Skills
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit analytischem Ansatz für komplexe Systemherausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Kooperative Denkweise, enge Zusammenarbeit mit DevOps-, Daten- und Frontend-Kollegen.</li>
<li dir="ltr">Liebe zum Detail mit Fokus auf Codequalität, Wartbarkeit und Tests.</li>
</ul>
Additional Skills
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit verteilten Systemen und ereignisgesteuerten Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Low-Level-Systemprogrammierung zur Backend-Optimierung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Technisches Interview mit dem Tech Team</li>
<li dir="ltr">Case Study</li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview vor Ort mit Präsentation der Case Study</li>
</ol>

Back-End-Entwickler (m/w/d)

Bist Du bereit, den Alltag von Zahnärzten zu revolutionieren? Wir bei Doctos sind auf der Suche nach einem talentierten Flutter Fullstack Developer (m/w/d), der unser Team in München verstärkt und mit uns innovative Lösungen für Zahnarztpraxen entwickelt.
Doctos GmbH ist ein innovatives Start-Up, das sich auf die Generierung von Dokumentation und Abrechnungen aus gesprochenen zahnmedizinischen Behandlungstexten spezialisiert hat. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Zahnärzte von manuellen Dokumentationsaufgaben zu befreien. Unsere KI-Lösung ermöglicht eine automatisierte Erstellung von Zahnbehandlungsberichten und Abrechnungen durch domänenspezifische Spracherkennung und Natural Language Processing, damit Zahnärzte mehr Zeit für ihre Patienten haben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und implementierst robuste, skalierbare und performante Frontend-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Du schreibst sauberen, wartbaren und testbaren Code nach Best Practices und trägst aktiv zur Code-Qualität des gesamten Teams bei.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst maßgeblich bei Architekturentscheidungen und der langfristigen technischen Planung unserer Plattform mit.</li>
<li dir="ltr">Du führst Code-Reviews durch, teilst konstruktives Feedback und förderst eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung.</li>
<li dir="ltr">Du trägst zur Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation bei, um Wissen nachhaltig im Team zu verankern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Deine Expertise liegt in der Frontend-Entwicklung mit exzellenten Kenntnisse in Flutter. Du hast außerdem Erfarhungen mit einem weiteren gängigen Frontend Framework wie Angular</li>
<li dir="ltr">Dein technisches Verständnis geht über das Frontend hinaus. Du denkst in Full-Stack-Architekturen und verstehst das Zusammenspiel von Benutzeroberfläche, Backend-Logik und Datenhaltung.</li>
<li dir="ltr">Du bewegst dich sicher im Umgang mit RESTful APIs. Idealerweise bringst du auch Kenntnisse im Datenbankdesign und in der Datenmodellierung mit, um die Datenflüsse von Anfang bis Ende zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Die Prinzipien von CI/CD-Pipelines sind dir vertraut und du schätzt deren Rolle für eine agile und qualitativ hochwertige Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Als kommunikativer Teamplayer bringst du dich gerne mit eigenen Ideen ein, gibst konstruktives Feedback und teilst dein Wissen aktiv mit deinen Kollegen.</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit der Versionskontrolle Git.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit GitHub Actions oder ähnlichen CI/CD-Tools.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Testing-Frameworks.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Interview vor Ort </li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, fängst du direkt an! </li>
</ul>

Flutter Fullstack Developer (m/w/d)

Als (Senior) Kundenberater:in (all genders) entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für die Strategie, Planung, Steuerung und Optimierung komplexer Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg, darunter insbesondere Vertriebs- und Brand-Kampagnen. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, und leitest daraus konkrete, individuelle Empfehlungen für die Kampagnenentwicklung ab. Du bringst dabei fundierte Erfahrung in der Steuerung kanalübergreifender und datengetriebener Kampagnen ein und leitest aus Reportings gezielte Handlungsempfehlungen ab. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien, starken analytischen Fähigkeiten und Empathie für Kundenbedürfnisse, bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender, datengetriebener Marketingkampagnen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse von Branchentrends, Neuerungen und Marktanforderungen zur Optimierung der Kampagnenstrategien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis von Reportings und Performance-Daten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Präsentation von Erkenntnissen und strategischen Empfehlungen in Meetings mit Gründer:innen und Kund:innen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du koordinierst und stehst in enger Abstimmung mit internen Teams, Kund:innen, Kreativagenturen und Vermarktern&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fachliche Anleitung &nbsp;von Jr. Kolleg:innen im Team&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Politikwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie, u.a.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise in einer Agentur oder auf Unternehmensseite&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Mediastrategien, Mediaplanung- und -steuerung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Tiefgehende Kenntnisse im Bereich von digitalen Trends&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Marketingtechnologien- und plattformen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Planung und Steuerung von Vertriebs- und Brandkampagnen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Analytische Fähigkeiten inkl. Analyse und Interpretation von Reportings und der Ableitung von konkreten Maßnahmen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Interesse am Projektmanagement &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude am „Machen“&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die digitalen Medien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute MS-Office-Kenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Was für uns selbstverständlich ist – aber dennoch nicht unerwähnt bleiben soll: Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Professionalität und echtes Teamplay&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

Senior Customer Success Manager:in

<ul>
<li dir="ltr">Du bist Teil der Erfolgsgeschichte von VOCANTO. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst deinen Aufgabenbereich frei gestalten.</li>
<li dir="ltr">Als Teammitglied arbeitest du auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern, egal ob mit Geschäftsführer oder Werkstudent.</li>
<li dir="ltr">Bei uns wird viel gelacht, gepusht und einander vertraut. Der beste Cocktail, um persönlich zu wachsen und sich rundum wohl und willkommen zu fühlen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Sales Manager:innen im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Angeboten, bei Kundenanfragen, Präsentationen oder Follow-ups.</li>
<li dir="ltr">Du betreust unser Support-Telefon und stellst sicher, dass Anfragen freundlich entgegengenommen, kompetent bearbeitet oder bei Bedarf an die richtigen Ansprechpartner:innen weitergeleitet werden.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst das zentrale Support-Postfach, priorisierst eingehende E-Mails und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst eigenständig Rechnungen, Angebote und Rahmenverträge für Neu- und Bestandskunden.</li>
<li dir="ltr">Du legst neue Nutzer:innen in unseren Lernplattformen VOCANTO und Prüfungs.TV an und pflegst bestehende Zugänge.</li>
<li dir="ltr">Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen bei allgemeinen oder technischen Fragen und unterstützt lösungsorientiert.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder administrativen Bereich</li>
<li dir="ltr">Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ein freundliches und professionelles Auftreten, sowohl telefonisch als auch schriftlich</li>
<li dir="ltr">Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System (z. B. HubSpot, Salesforce o. ä.) ist von Vorteil</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 40 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben.</li>
<li dir="ltr">Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren.</li>
<li dir="ltr">Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen </li>
</ul>

Sales Assistant (m/w/d)

Bei&nbsp;make IT&nbsp;glauben wir daran, dass digitale Lösungen dann stark sind, wenn sie Menschen unterstützen – und die Region voranbringen. Als IT-Dienstleister der eins-Gruppe gestalten wir digitale Prozesse für Energie, Infrastruktur und Verwaltung. Wir entwickeln moderne Lösungen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen Technologie dorthin, wo sie gebraucht wird. Dafür sind Menschen mit Neugier, Verstand und einem echten Sinn für Teamarbeit unabdingbar. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die eigene Stärke einbringen, dazulernen und mit uns Zukunft entwickeln kann. &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die System- und Fachadministration von IT-Systemen im Umfeld der Marktkommunikation:</li>
<ul>
<li dir="ltr">B2B by practice (Middleware mit Schwerpunkt Versorgerumfeld)</li>
<li dir="ltr">Support von AS4-Kommunikation und API Diensten</li>
<li dir="ltr">Anbindung und Kommunikation mit Drittsystemen</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eigenverantwortlich Support-Anfragen unserer Kunden nach entsprechenden fachlichen Vorgaben.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Planen, Realisieren und Testen von IT-Anwendungssystemen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst in Projekten an Neuerungen arbeiten und lässt dabei die Erfahrungen aus dem täglichen Support mit einfließen.</li>
<li dir="ltr">Du überprüfst selbstständig die Leistungsfähigkeit, Aktualität und Funktionsbereitschaft der Anwendungen in deinem Zuständigkeitsbereich (Housekeeping).</li>
<li dir="ltr">Du stellst solide und konsistente Daten-Backups von archivierten Nachrichten her.</li>
<li dir="ltr">Du lokalisierst Störungen und kannst Maßnahmen zur Behebung einleiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä., oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du Kenntnisse und Interesse an JAVA und SQL mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch eine systematische, selbständige sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist aufgeschlossen Neuem gegenüber und willst dich fachlich und menschlich weiterentwickeln.</li>
</ul>
 Team
Das erwartet Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert</li>
<li dir="ltr">Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt</li>
<li dir="ltr">Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst</li>
<li dir="ltr">Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern</li>
<li dir="ltr">Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt</li>
<li dir="ltr">Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding</li>
<li dir="ltr">Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten Deine Unterlagen und leiten sie bei Eignung an den entsprechenden Fachbereich weiter. Bei Nichteignung erhältst Du ein Feedback.</li>
<li dir="ltr">Wenn wir glauben, dass Du gut zu uns passt, laden wir Dich zu einem Gespräch ein – online oder vor Ort. Hier ist Platz für Deine und unsere Fragen.</li>
<li dir="ltr">Bei einer Zusage besprechen wir die weiteren Schritte und planen alles für Deinen Start bei uns. Wir freuen uns schon!</li>
</ol>

Systemadministrator (m/w/d) Marktkommunikation / B2B

Als Buchhaltungs- und Lohnfachkraft betreuen Sie eigenständig unsere Mandanten. Sie stehen im direkten Austausch mit Unternehmen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mit Ihrer Expertise sind Sie erster Ansprechpartner/-in in allen Fragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bearbeiten Sie eigenständig Mandate insbesondere im Bereich der Buchhaltungen und Lohnabrechnungen und berichten direkt an den zuständigen Partner. </li>
<li dir="ltr">Sie sind Ansprechpartner für die Ihnen zugeordneten Mandanten in allen Lohn- und Buchhaltungsfragen sowie verwandten Themengebieten. </li>
<li dir="ltr">Eine Teilnahme an Prüfungen der Rentenversicherung, der Sozialversicherungsträger und des Finanzamtes ist ebenfalls gegeben.</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen, insbesondere in digitaler Form</li>
<li dir="ltr">Anfertigen betrieblicher und privater Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Laufende selbstständige Mandatsbetreuung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Steuerbescheiden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office Programmen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den DATEV-Programmen wären von Vorteil</li>
<li dir="ltr">idealerweise haben Sie die weiterführende Ausbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt erfolgreich absolviert</li>
<li dir="ltr">engagiertes und flexibles Arbeiten sowie gute Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
</ul>
 Team
Bei uns startest du in einem eingespielten, aber gleichzeitig offenen und dynamischen Team. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen – ob bei fachlichen Fragen, neuen digitalen Tools oder einfach beim Kaffee in der Kanzlei.
Unsere Abteilung lebt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Neue Kolleg*innen werden von Anfang an eingebunden, bekommen einen festen Ansprechpartner und lernen direkt „on the job“. Uns ist wichtig, dass du dich schnell wohlfühlst und eigene Ideen einbringen kannst.
Was uns besonders ausmacht: Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander, gemeinsame Erfolge und eine gute Portion Humor im Alltag. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne zusammenarbeitet und sich langfristig entwickeln kann.
 Bewerbungsprozess
Uns ist wichtig, dass du schnell und unkompliziert mit uns ins Gespräch kommst. Deshalb halten wir den Bewerbungsprozess bewusst schlank:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Bewerbung über Instaffo </li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen – in einem lockeren Gespräch erfährst du mehr über uns und wir über dich.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch – wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deine Interessen und zeigen dir, wie wir arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung – wir geben dir zeitnah Feedback, damit du Planungssicherheit hast.</li>
</ol>
Von Anfang an legen wir Wert auf Transparenz und offenen Austausch. Du sollst dir ein klares Bild von uns machen können – genauso wie wir von dir.

Buchhaltungs- und Lohnfachkraft (m/w/d)

Als Steuerfachkraft betreuen Sie eigenständig die Buchhaltungen unserer Mandanten. Sie stehen im direkten Austausch mit Unternehmen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mit Ihrer Expertise sind Sie erster Ansprechpartnerin in allen buchhalterischen Fragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen unterschiedlicher Größe und Rechtsform</li>
<li dir="ltr">Anfertigen betrieblicher und privater Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Laufende selbstständige Mandatsbetreuung</li>
<li dir="ltr">Korrespondenz mit Behörden und Mandanten</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Lösung von betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Steuerbescheiden</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen, insbesondere in digitaler Form</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und in der Mandantenberatung</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Eigenständigkeit, Zielorientierung und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
 Team
Bei uns startest du in einem eingespielten, aber gleichzeitig offenen und dynamischen Team. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen – ob bei fachlichen Fragen, neuen digitalen Tools oder einfach beim Kaffee in der Kanzlei.
Unsere Abteilung lebt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Neue Kolleg*innen werden von Anfang an eingebunden, bekommen einen festen Ansprechpartner und lernen direkt „on the job“. Uns ist wichtig, dass du dich schnell wohlfühlst und eigene Ideen einbringen kannst.
Was uns besonders ausmacht: Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander, gemeinsame Erfolge und eine gute Portion Humor im Alltag. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne zusammenarbeitet und sich langfristig entwickeln kann.
 Bewerbungsprozess
Uns ist wichtig, dass du schnell und unkompliziert mit uns ins Gespräch kommst. Deshalb halten wir den Bewerbungsprozess bewusst schlank:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Bewerbung über Instaffo </li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen – in einem lockeren Gespräch erfährst du mehr über uns und wir über dich.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch – wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deine Interessen und zeigen dir, wie wir arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung – wir geben dir zeitnah Feedback, damit du Planungssicherheit hast.</li>
</ol>
Von Anfang an legen wir Wert auf Transparenz und offenen Austausch. Du sollst dir ein klares Bild von uns machen können – genauso wie wir von dir.

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

At SPREAD, we help the world’s leading engineering organizations master the complexity of software-defined vehicles and products.
Our technology has been recognized with multiple awards, including the&nbsp;Handelsblatt &amp; McKinsey SPARK AI Innovation Award 2024, and SPREAD is proud to be part of the&nbsp;EU AI Champions Initiative&nbsp;and ranked among the&nbsp;LinkedIn Top 20 Startups in DACH.
Now we are looking for a Finance &amp; Strategy Manager to join our Founder’s Office.&nbsp;This is a high-exposure role at the intersection of finance, strategy, and leadership. You will partner directly with the Chief of Staff, shaping the way we steer the company financially and strategically. This is a unique opportunity for ambitious talent to step up into broader ownership and grow into a true leader!
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Support the design and maintenance of the company’s financial models (P&amp;L, cash flow, SaaS metrics), partnering with the Finance Manager to build forecasting and budgeting discipline.</li>
<li dir="ltr">Conduct variance analyses and prepare actionable insights for leadership to drive corrective measures.</li>
<li dir="ltr">Contribute to board and investor materials by preparing KPI dashboards, slides, and supporting commentary.</li>
<li dir="ltr">Drive cross-functional projects (e.g. cost optimization, process improvement, go-to-market initiatives), ensuring structured planning and delivery.</li>
<li dir="ltr">Assist in shaping and tracking company OKRs, creating transparency on progress and risks.</li>
<li dir="ltr">Build analytical deep dives (market, competitors, unit economics) to support strategic decisions.</li>
<li dir="ltr">Improve reporting and analytics tooling to reduce manual work and increase transparency.</li>
<li dir="ltr">Serve as a business partner across functions, translating between finance, product, GTM, and engineering stakeholders.</li>
<li dir="ltr">Take ownership of selected strategic initiatives, with the opportunity to grow into leading full budget cycles, scenario modeling, and investor-facing responsibilities.</li>
<li dir="ltr">Work closely with the Chief of Staff in a high-exposure Founder’s Office environment, gaining mentorship and direct access to leadership.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Master’s degree in Finance, Economics, Business, or a related field from&nbsp;a top-tier university.</li>
<li dir="ltr">2–4 years’ experience in strategy consulting, investment banking, corporate finance, VC/PE, or scale-up strategy/finance.</li>
<li dir="ltr">Solid skills in financial modeling and valuation, and early exposure to forecasting or cash planning.</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of business fundamentals and familiarity with SaaS metrics.</li>
<li dir="ltr">High analytical capability, curiosity, and drive to translate numbers into actionable insights.</li>
<li dir="ltr">Experience preparing C-level or investor materials (e.g. decks, memoranda, business cases).</li>
<li dir="ltr">Strong communicator, fluent in English; German proficiency or willingness to progress quickly is a plus.</li>
<li dir="ltr">Ambition to grow into FP&amp;A leadership: owning forecasts, budgeting cadence, SaaS KPI dashboards, and investor relations support.</li>
<li dir="ltr">Self-starter with a bias for action; thrives in a fast-paced, ambiguous environment and enjoys cross-functional problem-solving.</li>
</ul>
 Team
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<li dir="ltr">Category Creators: Our Agentic Engineering Intelligence platform connects fragmented hardware and software data into dynamic&nbsp;Product Twins. AI agents operate on this foundation to automate compliance checks, dependency analysis, and spec generation — enabling&nbsp;10× faster time-to-market&nbsp;and&nbsp;50% lower lifecycle costs&nbsp;for OEMs like Volkswagen, Mercedes-Benz, and Rheinmetall.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/product?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Agentic Engineering</a>&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/stories/under-the-hood-spreads-engineering-tech?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">SPREAD's Engineering Tech</a></li>
<li dir="ltr">Industry-Relevant Impact: Traditional PLM systems hit their limits with software-defined products. At SPREAD, you'll guide leading manufacturers into the AI-driven era of engineering — unlocking millions in savings.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/knowledge-hub/back-to-the-future-5-years-of-engineering-intelligence-a-journey-into-the-future-of-engineering?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Engineering Intelligence</a></li>
<li dir="ltr">High Growth &amp; Ownership: We’ve grown double digits every year since 2019 — and there’s a greenfield ahead in untapped industries and regions, ready for you to shape.</li>
<li dir="ltr">Competitive Package: Attractive compensation with&nbsp;bi-annual performance bonus&nbsp;eligibility,&nbsp;mobility budget&nbsp;(e.g. Deutschlandticket),&nbsp;Urban Sports Club membership,&nbsp;30 vacation days,&nbsp;workation options, a&nbsp;volunteering day, and a&nbsp;€1,000 learning budget.</li>
<li dir="ltr">Security &amp; Flexibility: ISO 27001 and TISAX certified, fully GDPR-compliant, with flexible deployments (cloud or on-prem) and a&nbsp;hybrid work model&nbsp;designed to fit your life.</li>
</ul>
 Application Process
1. 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
2. 45-minütiges Gespräch mit dem Chief of Staff.
3. 1-stündiger Workshop 
4. 30-minütiges Gespräch mit dem Gründer.

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