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Gestalte die digitale Zukunft als Bereichsleitung Softwareentwicklung: Führe ein innovatives Team, treibe wegweisende Projekte voran und präge nachhaltig die technologische Ausrichtung der Agentur.
 Tätigkeiten
Führung + Personalentwicklung (40%)
<ul>
<li dir="ltr">Personalverantwortung: Führung der technischen Teams (Backend, Frontend, Produktmanagement)</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterentwicklung: Förderung von Talenten, Karriereplanung + Weiterbildungskonzepte</li>
<li dir="ltr">Team-Building: Aufbau + Weiterentwicklung einer leistungsstarken Entwicklermannschaft</li>
<li dir="ltr">Performance Management: Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche + Leistungsbeurteilungen</li>
<li dir="ltr">Recruiting: Auswahl + Onboarding neuer Teammitglieder</li>
</ul>
Strategische Produktentwicklung (30%)
<ul>
<li dir="ltr">Produktstrategie: Entwicklung der technischen Roadmap in Abstimmung mit Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Technologie-Entscheidungen: Bewertung + Einführung neuer Technologien/Frameworks</li>
<li dir="ltr">Innovation: Vorantreiben von Modernisierung + zukunftsweisenden Lösungsansätzen</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung: Analyse von Trends + Wettbewerb für strategische Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Budgetplanung: Verantwortung für Investitionen in Technologie + Weiterbildung</li>
</ul>
Operative Exzellenz (30%)
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklungsprozesse: Optimierung von Workflows + Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement: Überwachung von Timelines, Ressourcenplanung und Abstimmung mit allen Beteiligten</li>
<li dir="ltr">Schnittstellen-Koordination: Enge + kooperative Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Agentur</li>
<li dir="ltr">Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung über Status + Kennzahlen</li>
<li dir="ltr">Compliance: Sicherstellung von Code-Standards, Dokumentation und Qualitätskriterien</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Qualifikationen
<ul>
<li dir="ltr">Studium/Ausbildung: Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung: mehrere Jahre erfolgreiche Teamführung</li>
<li dir="ltr">Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in PHP/Symfony, JavaScript und modernen Web-Technologien</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken: Verständnis für Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li>
</ul>
Deine Persönlichkeit
<ul>
<li dir="ltr">Führungsqualitäten: Du führst durch Vorbild, Motivation + klare Ziele</li>
<li dir="ltr">Teamplayer: Kooperative Arbeitsweise und Verständnis für andere Fachbereiche</li>
<li dir="ltr">Veränderungsbereitschaft: Offenheit für Change Prozesse + Modernisierung</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken: Strukturierte Problemlösung + strategische Herangehensweise</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit: Souveräner Umgang mit komplexen Herausforderungen + Zeitdruck</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Pimcore und SaaS-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Public Sector und dessen Digitalisierung</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen in agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Führung gemischter Teams</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen?
Kein Problem! Viel wichtiger ist uns, dass Du Dich zu unserer Mission hingezogen fühlst und gut ins Team passt. Fehlende Skills können wir gemeinsam entwickeln - die richtige Einstellung und Teamfit sind unbezahlbar.
 Team
Du wirst ein dynamisches Team aus Frontend- und Backendentwicklung sowie Produktmanagement leiten: 8 motivierte Expertinnen und Experten, die gemeinsam innovative Softwarelösungen entwickeln und auf deine strategische Führung sowie agile Zusammenarbeit setzen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat</li>
<li dir="ltr">Video-Interview oder persönliche Vorstellung</li>
<li dir="ltr">Triff das Team</li>
</ul>

Bereichsleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

Als Finance &amp; Controlling Manager sorgst du dafür, dass Thorit finanziell auf stabilem Fundament steht – mit klarer Transparenz, verlässlicher Buchhaltung und präzisem Reporting. Du spielst eine Schlüsselrolle dabei, Profitabilität zu sichern, Projekte korrekt abzurechnen und Entscheidungen durch fundierte Finanzanalysen zu unterstützen.
 Tätigkeiten
Als Finance &amp; Controlling Manager bist du verantwortlich für Buchhaltung, Controlling, Abrechnung und Finanzplanung bei Thorit. Du stellst sicher, dass alle Geschäftsvorfälle korrekt erfasst werden, Monatsabschlüsse pünktlich erfolgen und die finanzielle Performance im Blick bleibt. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
<ul>
<li dir="ltr">Accounting &amp; Bookkeeping: Verwaltung der täglichen Finanzprozesse (Eingangs- &amp; Ausgangsrechnungen, Gehälter, Kontenabstimmungen, Reports).</li>
<li dir="ltr">Billing: Steuerung der Projekt- und Serviceabrechnung in enger Zusammenarbeit mit Projekt- und Servicemanagern.</li>
<li dir="ltr">Financial Planning &amp; Analysis: Erstellung von Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen; Reporting an die Geschäftsführung.</li>
<li dir="ltr">Cost Control &amp; Cashflow Management: Überwachung von Kosten, Liquidität und Zahlungsströmen.</li>
<li dir="ltr">Reporting &amp; Compliance: Bereitstellung von Finanzkennzahlen, Sicherstellung steuerlicher und rechtlicher Vorgaben, Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater, Auditoren oder Investoren.</li>
</ul>
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Zahlen liebt, aber auch das große Ganze versteht – jemand, der strategisch denkt, analytisch arbeitet und Freude daran hat, Strukturen zu schaffen, die Wachstum ermöglichen.
 Anforderungen
Fachliche Anforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Controlling, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem Dienstleistungs- oder Beratungsunternehmen.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen (z. B. DATEV, WeClapp) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Vertraut mit Projektabrechnung, Revenue Recognition und Kennzahlen wie Marge, DSO, Auslastung und Budgetabweichung.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Steuer- und Arbeitsrecht (z. B. für Gehaltsabrechnungen, Umsatzsteuer) sind ein Plus.</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Zahlenaffin, strukturiert und detailorientiert – mit dem Anspruch, Prozesse sauber und nachvollziehbar zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark – du kannst komplexe Finanzthemen auch für Nicht-Finanzleute verständlich erklären.</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusst und zuverlässig im Umgang mit sensiblen Finanzdaten.</li>
<li dir="ltr">Freude an Zusammenarbeit mit Management, HR, Sales und Projektteams sowie an der Weiterentwicklung interner Prozesse.</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit HubSpot oder integrierten Systemen zwischen CRM, Zeiterfassung und Finance.</li>
<li dir="ltr">Interesse an Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau oder Skalieren eines Finanzbereichs in einem wachsenden Unternehmen.</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Finance & Controlling Manager

Deine Aufgabe ist die Konzeption und Entwicklung von CMS-Projekten und Websites, basierend auf Drupal. Du hast dabei mit PHP, OOP, ORM, MySQL, Redis, Elastic- oder OpenSearch, Message Queues und jeder Menge externer Systeme und Schnittstellen zu tun. Du kannst dabei auf unsere Best-Practices und Prozesse zurückgreifen, aber dich auch in die Ausgestaltung und Optimierung unserer Arbeitsweise einbringen. Wenn du außerdem Erfahrungen im DevOps und Hosting-Infrastrukturen mitbringst, darfst du gerne auch bei unseren Cloud-Lösungen in Gridscale und Amazon Webservices mitmachen und hast dabei mit Computing-Instances, PaaS-Komponenten, In-Memory-Services und ähnlichem zu tun.

 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Entwicklung von personalisierten skalierbaren Anwendungen mittels der Digital-Experience-Plattform Drupal</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer internen Symfony-Applikationen und Tools</li>
<li dir="ltr">Planung und Konzeption neuer Features und Erweiterungen</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenentwicklung zu CRM-, DAM- und anderen kundenspezifischen Systemen</li>
<li dir="ltr">Testing und Deployment der Funktionalitäten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Drupal ist für dich weitaus mehr als die Aneinanderreihung von Hooks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen PHP Frameworks wie Symfony oder Laravel</li>
<li dir="ltr">PHP ist deine zweite Muttersprache und du ziehst nicht über sie im Heise-Forum her</li>
<li dir="ltr">Du verfolgst ganzheitliche&nbsp;Lösungsansätze und hast schon mal von Design Patterns gehört</li>
<li dir="ltr">Ein Interface ist nicht nur eine grafische Oberfläche&nbsp;für dich</li>
<li dir="ltr">Weitere Kenntnisse in TYPO3 und Shopware oder DevOps und komplexen Hosting-Infrastrukturen wären ideal, sind aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung</li>
<li dir="ltr">Impulse und Entscheidungen entstehen aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt</li>
<li dir="ltr">Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Dev-Team zur Klärung der technischen Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen</li>
</ul>

Senior PHP-Developer (Drupal) (m/w/d)

Als Teil unseres sechsköpfigen Teams "Operations Controlling" bist Du mitverantwortlich für das Werkscontrolling unseres Produktionsstandorts in Rheine. Dabei bist Du als Business PartnerIn HauptansprechpartnerIn des Managements und der Fachbereiche für betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich des Werks von der Produktentwicklung bis hin zur Verpackung des fertigen Produkts.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst an Projekten des Fachbereichs mit und bist verantwortlich für Werkscontrolling-Themen rund um unseren Investitionsprozess</li>
<li dir="ltr">Du analysierst kontinuierlich die Produktionsperformance, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab, deren Umsetzung du eng trackst</li>
<li dir="ltr">Du leitest eigenverantwortlich Projekte, arbeitest eng mit Deinen Controlling-KollegInnen und der BI-Abteilung zusammen und entwickelst so die Controlling-Prozesse sowie -instrumente kontinuierlich weiter</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Einführung von SAP S/4HANA</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Monats-/Jahresabschlüsse des Werks und erstellst regelmäßig Forecasts sowie das jährliche Budget in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Das Erstellen regelmäßiger Berichte und ad-hoc-Analysen sowie Business Cases gehören ebenfalls mit zu Deinem Aufgabenbereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen oder eine ähnliche Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise aus einem komplexen Produktionsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Umgang mit einem ERP- und BW-System (SAP BW4 oder SAP SAC)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest teamorientiert, agierst proaktiv und kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen</li>
<li dir="ltr">Du brennst für Veränderungen und fühlst Dich in einem agilen Umfeld wohl</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Werkscontroller (m/w/d)

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Infrastruktur stabil läuft und weiterwächst. Du betreust und entwickelst Windows- und Linux-Systeme, integrierst Laborsoftware, verwaltest Nutzerrechte mit Active Directory und DNS, und unterstützt im 1st bis 3rd Level Support. Zusätzlich wirkst du bei IT-Projekten mit, erstellst Monitoring, Dokumentationen und optimierst Prozesse kontinuierlich. Damit stellst du sicher, dass alle technischen Abläufe – von den Büroarbeitsplätzen bis zu den Maschinen in der Fertigung – zuverlässig laufen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Windows-Server und -Clients in verschiedensten Versionen&nbsp;oder/und&nbsp;Administration von Linux-Systemen (Ubuntu) und deren Integration unserer Laborsoftware</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Usern und Berechtigungen über Active Directory inkl. DNS-Management</li>
<li dir="ltr">Unterstützung im 1st–3rd-Level-Support und zuverlässige Hilfe im Tagesgeschäft unserer Kolleginnen und Kollegen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an IT-Projekten, inkl. Monitoring, Dokumentation und technischer Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
Experience
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Systemadministration</li>
</ul>
Hard Skills
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Windows-Server-Systemen und Windows-Clients&nbsp;und/oder&nbsp;mind. Grundkenntnisse in Linux-Systemen, idealerweise mit Ubuntu</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Active Directory, inkl. Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, VLAN)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Druckersystemen (Laser &amp; Etiketten) sind ein Plus</li>
</ul>
Soft&nbsp;Skills
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und gehst Probleme aktiv an</li>
<li dir="ltr">Gelassenheit auch unter Druck und du findest stets pragmatische Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Interesse an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Systemlandschaft</li>
</ul>
 Team
ORWO ist Teil von The Customization Group und verbindet in Bitterfeld-Wolfen über 100 Jahre Fotogeschichte mit moderner Produktionstechnologie. Rund 150 Mitarbeitende fertigen täglich personalisierte Fotoprodukte für Millionen Kundinnen und Kunden weltweit und führen damit ein Stück deutscher Industriegeschichte in die digitale Zukunft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit Recruiter (ca. 30 Min.)&nbsp; </li>
</ul>
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen der Stakeholder (persönliches Vorstellungsgespräch bzw. weitere Videocalls) </li>
<li dir="ltr">Vertragsunterschrift &nbsp;</li>
</ol>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Zahlen stimmen und Prozesse reibungslos laufen. Du buchst laufende Geschäftsvorfälle, erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und bereitest Reports vor, die echte Einblicke liefern. Dein Beitrag hält unser Wachstum auf Kurs!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erfasse und verbuche selbständig laufende Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung sowie Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen).</li>
<li dir="ltr">Betreue und stimme Konten ab und kläre Differenzen.</li>
<li dir="ltr">Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Zusammenfassende Meldung.</li>
<li dir="ltr">Erstelle eigenverantwortlich Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse.</li>
<li dir="ltr">Erstelle interne Auswertungen, Reports und Statistiken zur Unternehmenssteuerung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Experience</li>
<li dir="ltr">Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, idealerweise mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Kenntnissen in NAVISION.</li>
<li dir="ltr">Hard Skills</li>
<ul>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit MS Excel, Word und Outlook.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zu Rechnungswesen, Steuern und Mahnwesen.</li>
<li dir="ltr">Routine im Umgang mit NAVISION – oder die Lust, dich tief einzuarbeiten.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Soft&nbsp;Skills</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du gehst strukturiert vor und arbeitest ruhig und fokussiert.</li>
<li dir="ltr">Du bist verbindlich in deiner Kommunikation und achtest auf Details.</li>
<li dir="ltr">Teamplay ist für dich selbstverständlich – du übernimmst Verantwortung und hast andere im Blick.</li>
</ul>
</ul>
 Team
ORWO ist Teil von The Customization Group und verbindet in Bitterfeld-Wolfen über 100 Jahre Fotogeschichte mit moderner Produktionstechnologie. Rund 150 Mitarbeitende fertigen täglich personalisierte Fotoprodukte für Millionen Kundinnen und Kunden weltweit und führen damit ein Stück deutscher Industriegeschichte in die digitale Zukunft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit Recruiter (ca. 30 Min.)&nbsp; </li>
</ul>
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen der Stakeholder (persönliches Vorstellungsgespräch bzw. weitere Videocalls) </li>
<li dir="ltr">Vertragsunterschrift &nbsp;</li>
</ol>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Du hast genug von rein operativen Steuerprozessen und möchtest strategisch mitgestalten? Bei uns kannst du deine steuerliche Expertise konzernweit einsetzen und bist Teil eines 8-köpfigen Steuerteams, das die Zukunft von Bildung und Gesundheit aktiv mitgestaltet. Als zentraler Ansprechpartner berät unser Geschäftsbereich Steuern die SRH-Tochtergesellschaften und das Top-Management in allen steuerlichen Angelegenheiten und verantwortet die Koordination von Steuererklärungen sowie Betriebsprüfungen. Bewirb dich als Referent Steuern w|m|d und werde #Wegbegleiter:in bei der SRH, indem du Steuerstrukturen formst und Projekte mit deinem Wissen prägst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Steuerprojekte:&nbsp;Du unterstützt bei konzernübergreifenden steuerlichen Prüfungen und Jahresabschlüssen treibst aktiv die Digitalisierung der Steuerabteilung voran.</li>
<li dir="ltr">Steuererklärungen und Planung: Du bist für die sorgfältige Vorbereitung, Prüfung und Abgabe von Steuererklärungen (KSt, GewSt, USt) zuständig und minimierst damit steuerliche Risiken. </li>
<li dir="ltr">Steuerliche Beratung:&nbsp;Du berätst unsere SRH Tochtergesellschaften bei komplexen Steuerfragen und nimmst eine strategische Rolle bei der Lösung von steuerlichen Herausforderungen ein.</li>
<li dir="ltr">Umsatzsteuer:&nbsp;Du trägst die Verantwortung für die umsatzsteuerliche Eingliederung des Organkreises und stellst sicher, dass alle steuerlichen Anforderungen reibungslos erfüllt werden.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Bereichsleitung:&nbsp;Im Tagesgeschäft unterstützt du die Bereichsleiterin Steuern und bringst deine strategische Expertise zielgerichtet und effizient ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abschluss:&nbsp;Abgeschlossenes Studium der BWL, Finance &amp; Accounting, Steuerlehre, Steuerrecht, Taxation oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Steuern. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Aktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung aus einschlägigen Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer entsprechenden Berufspraxis</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise:&nbsp;Du findest selbstständig Lösungen und trägst damit direkt zum Erfolg des Teams bei</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken:&nbsp;Bei der Arbeit legst du großen Wert auf eine analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Eine zielgerichtete und kommunikative Handlungsweise sowie das Gespür für unternehmerische Gesamtzusammenhänge zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Team
Aufbau des Geschäftsbereichs Steuern
Der Geschäftsbereich Steuern ist in der SRH Holding im Ressort Recht/Steuern/Compliance angesiedelt.
Es besteht eine direkte Berichtspflicht an die Leitung des Ressorts Recht/Steuern/Compliance. Darüber hinaus berichtet die Leitung des Geschäftsbereichs Steuern in regelmäßigen Abständen direkt an den Vorstand.
Der Geschäftsbereich Steuern ist ein Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten auf. Der Schwerpunkt der operativen liegt auf Lohnsteuer, Umsatz- &amp; Ertragssteuer. Der Schwerpunkt der Strategie liegt auf der zukünftigen Ausrichtung und Prüfung der Steuersachverhalte.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerben</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen via MS Teams</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch vor Ort</li>
<li dir="ltr">Herzlich Willkommen bei der SRH</li>
</ol>

Referent Steuern w|m|d

Bist du bereit, unser Marketing in Deutschland zu übernehmen und das Wachstum unserer Compliance SaaS-Produkte voranzutreiben?&nbsp;
&nbsp;Wenn Du ein erfahrener&nbsp;Marketer:in&nbsp;mit einer proaktiven Persönlichkeit bist, wollen wir Dich in unserem Team haben! Als Field Marketing&nbsp;Manager:in&nbsp;für Deutschland arbeitest du eng mit den wichtigsten Stakeholdern zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Sales und Marketing. Du konzipierst und exekutierst erfolgreiche lokale und marktspezifische Marketinginitiativen, die darauf abzielen, unsere Markenbekanntheit zu steigern, Leads zu generieren und das Wachstum der EQS Group zu steigern. Begleite uns auf unserem Weg und baue gemeinsam mit uns unsere Präsenz auf dem deutschen Markt aus!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung lokaler&nbsp;Field&nbsp;Marketing- und ABM-Kampagnen&nbsp;für Deutschland – mit Fokus auf Lead-Generierung, Pipeline-Aufbau und Umsatzwachstum, im Einklang mit globalen Initiativen.</li>
<li dir="ltr">Enge&nbsp;Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Marketingmaßnahmen gezielt auf Lead-Konversion und Neukundengewinnung auszurichten.</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege einer&nbsp;lokalen Community im Compliance-Bereich&nbsp;durch enge Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und Multiplikatoren.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung lokaler Präsenzveranstaltungen&nbsp;– von Netzwerktreffen über halbtägige Konferenzen bis hin zu Sponsoring-Aktivitäten auf Messen und Fachveranstaltungen – in enger Abstimmung mit dem Global Event Manager, inklusive Logistik und Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und Branchenakteuren. Reisetätigkeit außerhalb Münchens ca. 2-mal pro Quartal.</li>
<li dir="ltr">Planung, Organisation und Moderation von&nbsp;Webinaren&nbsp;– als Stimme und Gesicht von EQS im deutschen Markt.</li>
<li dir="ltr">Adaption und Steuerung&nbsp;lokaler Paid-Social- und SEA-Aktivitäten&nbsp;auf Basis globaler Kampagnen – in enger Abstimmung mit dem Performance-Marketing-Team.</li>
<li dir="ltr">Adaption und Weiterentwicklung bestehender&nbsp;Marketingmaterialien&nbsp;(z. B. Sales-Unterlagen, Produktblätter, Case Studies, Newsletter) für den deutschen Markt inklusive Übersetzungen.</li>
<li dir="ltr">Enge&nbsp;Abstimmung mit globalen Marketingfunktionen&nbsp;(Content, Product Marketing, PR), um konsistente Botschaften sicherzustellen und lokale Anforderungen einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliches&nbsp;Tracking, Analyse und Reporting relevanter KPIs&nbsp;entlang des gesamten Funnels – mit klarem Fokus auf die Performance in Deutschland.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von&nbsp;Markt- und Wettbewerbsanalysen&nbsp;sowie Beobachtung lokaler regulatorischer Entwicklungen, um fundierte Marketingentscheidungen zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für&nbsp;Budgetplanung, -einsatz&nbsp;und -kontrolle für den deutschen Markt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung&nbsp;im B2B-Marketing,&nbsp;idealerweise in&nbsp;einer SaaS-Umgebung und in&nbsp;regulierten&nbsp;Branchen (z. B.&nbsp;RegTech, Compliance,&nbsp;Datenschutz).</li>
<li dir="ltr">Fließende&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;(C2-niveau)&nbsp;und&nbsp;sehr&nbsp;gute Englischkenntnisse&nbsp;(C1-niveau)&nbsp;in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der&nbsp;Planung, Durchführung und Moderation von Webinaren&nbsp;sowie in der&nbsp;Organisation von lokalen Veranstaltungen&nbsp;(z. B. Netzwerktreffen, Fachveranstaltungen, Messen).</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Umsetzung von&nbsp;ABM-Kampagnen&nbsp;und der Anpassung globaler Marketing-Initiativen für einen lokalen Markt.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der&nbsp;engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um Marketingmaßnahmen gezielt auf Lead-Konversion und Neukundengewinnung auszurichten.</li>
<li dir="ltr">Starke&nbsp;Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einer strukturierten, eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Wohnsitz in München&nbsp;und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (ca. zwei Mal pro Quartal).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1 - Screening Interview
2- Technical Interview
3- Cultural Interview

Field Marketing Manager Deutschland (m/w/d)

Als (Senior) PHP Developer gestaltest du moderne Web-Projekte aktiv mit. Du bekommst bei uns den Freiraum, neue Technologien und eigene Ideen einzubringen. Neben klassischen Entwicklungsaufgaben übernimmst du Verantwortung und trägst mit deinem Blick für hochwertige Lösungen zur Verbesserung unserer Systemlandschaft bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und betreust leistungsstarke PHP-Anwendungen und Web-Services</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und setzt neue Features, Schnittstellen (REST, SOAP, JSON) und Lösungen um</li>
<li dir="ltr">Du optimierst Prozesse, Datenbanken (MySQL/MariaDB) und Legacy-Systeme</li>
<li dir="ltr">Du setzt Middleware, Cronjobs sowie Importe und Exporte um</li>
<li dir="ltr">Du sicherst Codequalität mit Linting, automatisierten Workflows und Tests</li>
<li dir="ltr">Du planst, testest und verantwortest Rollouts, Upgrades und deren Stabilität</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Design-, Frontend- und Kundenteams zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du beherrschst PHP (OOP) sicher, idealerweise mit Frameworks wie Symfony</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li dir="ltr">Du bist teamorientiert, kommunikativ und arbeitest eigenständig</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen gerne und gehst gemeinsam mit dem Team neue Wege</li>
</ul>
NICE TO HAVE
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit CMS wie TYPO3, Headless CMS (Directus, Strapi) oder Flat-File CMS (Grav, Statamic)</li>
<li dir="ltr">Du hast Interesse an Konferenzen und Community-Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Du lebst eine Open-Source-Mentalität und beteiligst dich gerne an Projekten</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit modernen Tools wie Docker/ddev, Composer oder GitLab&nbsp;CI</li>
</ul>
 Team
An unserem Standort in Dresden arbeiten wir gemeinsam mit Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt möchten wir dich in einem Video Call näher kennenlernen bevor du dann im weiteren Prozess eine handvoll kreativer Mitarbeiter live in der Agentur erleben kannst.

PHP Developer (m/w/d)

Als (Senior) TYPO3 Developer gestaltest du moderne TYPO3-Projekte aktiv mit. Du bekommst bei uns den Freiraum, neue Technologien und eigene Ideen einzubringen. Neben klassischen Entwicklungsaufgaben übernimmst du Verantwortung und trägst mit deinem Blick für hochwertige Lösungen zur Verbesserung unserer Systemlandschaft bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und betreust leistungsstarke TYPO3- und PHP-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und setzt neue Features, Schnittstellen (REST, SOAP, JSON) und Lösungen um</li>
<li dir="ltr">Du optimierst Prozesse, Datenbanken (MySQL/MariaDB) und Legacy-Systeme</li>
<li dir="ltr">Du setzt Middleware, Cronjobs sowie Importe und Exporte um</li>
<li dir="ltr">Du sicherst Codequalität mit Linting, automatisierten Workflows und Tests</li>
<li dir="ltr">Du planst, testest und verantwortest Upgrades und Rollouts bis TYPO3 13 inklusive Rollback-Strategien</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Design-, Frontend- und Kundenteams zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du beherrschst TYPO3 und PHP (OOP) sicher</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li dir="ltr">Du bist teamorientiert, kommunikativ und arbeitest eigenständig</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen gerne und gehst gemeinsam mit dem Team neue Wege</li>
</ul>
NICE TO HAVE
<ul>
<li dir="ltr">Du bist TYPO3 Certified Developer</li>
<li dir="ltr">Du hast Interesse an TYPO3 Konferenzen und Community</li>
<li dir="ltr">Du lebst eine Open-Source-Mentalität und beteiligst dich gerne an Projekten</li>
<li dir="ltr">Du hast Kenntnisse in Headless CMS wie Directus oder Strapi oder in Flat-File CMS wie Grav oder Statamic</li>
</ul>
 Team
An unserem Standort in Dresden arbeiten wir gemeinsam mit Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt möchten wir dich in einem Video Call näher kennenlernen bevor du dann im weiteren Prozess eine handvoll kreativer Mitarbeiter live in der Agentur erleben kannst.

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