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<ul><li>Als Leitung der Abteilung 1 sind Sie verantwortlich für fünf Fachdezernate, die schwerpunktmäßig auf dem Gebiet des Strahlenschutzes, der Personendosimetrie und der Radioaktivitätsmessungen tätig sind.</li><li>Sie koordinieren und steuern die Arbeitsabläufe Ihrer Abteilung, sichern die ordnungsgemäße Aufgabenwahrnehmung in den Dezernaten und erarbeiten federführend die Neuausrichtung der Abteilung 1.</li><li>Sie koordinieren unternehmensweite Vorhaben und Projekte.</li><li>Sie entwickeln und führen neue Strukturen und Prozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie gesetzlicher Vorgaben ein.</li><li>Sie repräsentieren das MPA NRW in nationalen und internationalen Gremien.</li><li>Sie nehmen die Vertretung der Unternehmensleiterin wahr. </li></ul>

Leitung (m/w/d) "Strahlenschutz, Kalibrierung, Qualitätsmanagement" sowie Ständige Vertretung (m/w/d) der Unternehmensleitung mit technischen Hochschulabschluss (Master/Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau

<ul><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>Firmenevents</li><li>Flexible Arbeitsmodelle</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Kostenloses Parken</li><li>35-Stunden-Woche</li></ul> <ul><li>Demontage und Montage von Anlagen und Anlagenteilen an Bord von Schiffen</li><li>Zerlegen von Anlagenteilen und Maschinen in der Werkstatt</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Schadensermittlung</li><li>Zusammenbau von Maschinen und Anlagenteilen</li><li>Funktionsprobe und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen nach Herstellervorgaben</li><li>Transport von Maschinen und Anlagenteilen an Bord von Schiffen und in der Werkstatt</li><li>Ausrichtung und Fertigmontage von Maschinen und Anlagenteilen an Bord von Schiffen</li><li>Aufmessen von Bauteilen unter Berücksichtigung der örtlichen Begebenheiten</li><li>Anfertigen und Bemaßen von Skizzen und Hilfszeichnungen</li><li>Reinigen und Konservieren von Maschinen- und Anlagenteilen</li><li>Demontage und Montage von Schiffspropellern und Propellerflügeln</li><li>Prüfen und Instandsetzen von überholten Bauteilen</li><li>Anfertigen von Montageteilen, Werkstücken und Hilfskonstruktionen zur Instandsetzung</li><li>Bedienen von konventionellen Fräsmaschinen, Drehbänken, Bohrmaschinen und Bohrwerken</li><li>Erstellung von Messprotokollen und Dokumentation von Arbeitsergebnissen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Maschinenschlosser oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse und Handlungssicherheit in allen gängigen zerspanenden und spanlosen Fertigungsverfahren</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Werft sowie umfassendes technisches Verständnis für Funktions- und Arbeitsweisen von Maschinen und maschinellen Anlagen</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Loyalität, zeitliche Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit</li></ul>

Industriemechaniker / Maschinenschlosser - Wartung & Instandhaltung, Konstruktion / Werft (m/w/d)

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits</li><li>Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>JobRad</li><li>Kooperationen mit Fitnessstudios</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> In Ihrer zugeteilten Schicht von Sonntag bis Donnerstag sind Sie als Schichtleitung (m/w/d) für die Personaleinsatzplanung Ihres Mitarbeiterteams zuständig. Sie sorgen außerdem für die Personalsteuerung sowie die Einweisung und Prozessklärung neuer Mitarbeitender (m/w/d). Sie sind zudem verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Kommissionsbetriebs und sorgen hier für die Einhaltung der Qualitätsstandards (HACCP, IFS). Sie arbeiten eng mit den Vorarbeitern (m/w/d) zusammen und unterstützen Ihren Vorgesetzten (m/w/d) bei Projekten. <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung ist wünschenswert</li><li>Erste Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) oder Teamleitung (m/w/d) in der Logistik ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vertretungstätigkeiten im Drei-Schicht-System)</li><li>Prozessorientiertes Denken und Handeln</li><li>Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen</li><li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie Problemlösefähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul>

Schichtleitung (m/w/d) Lagerbereich

Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen: <ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen.</li><li>Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken.</li><li>Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist.</li></ul> Als Prüffeldmonteur (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben: <ul><li>Einstellen und Betreiben der Prüfanlagen einzelner Prüfstände eines Prüffeldes bei der Durchführung von Prüfschichten</li><li>Realisierung von Prüfaufbauten sowie Anschluss und Betreiben des Prüflings einschließlich Kontrollmessungen</li><li>Ausführung grundlegender Mess- und Steuerungsaufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfschichten</li><li>Ausführung von Arbeiten an den Prüfobjekten nach Kundenvorgaben</li><li>Kontrolle, Wartung und Instandhaltung aller Anlagenteile, Ausrüstungsteile der Prüfanlage und der Prüffeldmesstechnik</li><li>Ausführung von Reparaturarbeiten an der Prüfausrüstung</li><li>Ausführung von Modernisierungs- und Erweiterungsarbeiten an den Prüfanlagen und Ausrüstungen</li><li>Innerbetrieblicher Transport der Prüflinge und der Prüfausrüstung, einschließlich der Bedienung der festgelegten Flurförderzeuge</li><li>Vor- und Nachbereitung der Prüflinge sowie Mitarbeit bei Hilfs- und Nebenprozessen</li></ul> Als Prüffeldmonteur (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng im Team der Mechaniker bei Prüfungen zusammen. Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre. Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker oder vergleichbar (m/w/d))</li><li>Erfahrung im Bereich Hochspannung / Mittelspannung und deren Komponenten sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative</li><li>Organisationstalent mit systematischer, analytischer und qualitätsorientierter Arbeitsweise</li></ul>

Prüffeldmonteur (m/w/d)

<ul><li>Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Faire tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder.</li><li>Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing</li></ul> <ul><li>Selbständige Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Führen der Haupt- und Nebenbücher (Kreditoren / Debitoren)</li><li>Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Buchen der Banken</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne eine Weiterbildung zum Finanzbuchalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP-System (z.B. Proalpha, Business Central)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Verantwortungsbewusster, selbständiger und strukturierter Arbeitsstil</li><li>Absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit zum Vernetzten Denken</li></ul>

Finanzbuchhalter (W/M/D)

Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. <ul><li> Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. </li><li> Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. </li><li> Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke . </li><li> Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. </li><li> Bleib fit und gesund - profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung. </li></ul> Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld - all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 140 Stunden/Monat zu besetzen. <ul><li> In unserem Store gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. </li><li> In Abstimmung mit dem Store Manager oder bei dessen Abwesenheit übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für deinen Store und die Mitarbeitenden. </li><li> Du bist freundlich, zuvorkommend, liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten und setzt unsere Verkaufsstrategie aktiv und motiviert um . </li><li> Du hast Spaß daran, unsere Kundinnen und Kunden von unserem einzigartigen Tchibo Kaffee zu überzeugen. </li><li> Du bereitest gerne Kaffeespezialitäten &amp; Snacks zu und verkaufst sie. </li><li> Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation , nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um die Warenpflege. </li></ul> Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. <ul><li> Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig . </li><li> Du freust dich darauf, mehr über unsere Produkte zu lernen und dein Wissen mit unseren Kundinnen und Kunden zu teilen . </li><li> Du bist freundlich, zuverlässig und flexibel und arbeitest gern im Team. </li><li> Du bist empathisch und in der Lage, andere Menschen zu begeistern . </li><li> Quereinsteiger herzlich willkommen - im besten Fall bringst du Erfahrung im Verkauf, aus der Gastronomie oder im Umgang mit Menschen mit. </li></ul>

Stellvertretender Filialleiter/Store Manager (m/w/d), Teilzeit, Düsseldorf (Hbf)

<ul><li>Sie koordinieren und steuern die inhaltliche Vorbereitung von Änderungsverfahren des Landesentwicklungsplans einschließlich der Auswertung der Beteiligungsverfahren, Überarbeitung der Entwürfe sowie die Planung und Organisation notwendiger Beteiligungsverfahren.</li><li>Sie begleiten die Regionalplanverfahren in den 6 Planungsregionen einschließlich der fachlichen Koordination notwendiger Arbeitskreise und der Kommunikation mit den Regionalräten.</li><li>Sie erstellen Stellungnahmen, Positionspapieren sowie Terminvorbereitungen und übernehmen die fachliche Begleitung zu den entsprechenden Terminen.</li><li>Sie konzipieren, begleiten und moderieren Dienstbesprechungen insbesondere mit den Regionalplanungsbehörden. </li></ul>

Referentin / Referent (m/w/d) "Freiraumentwicklung, Flächensicherung für Rohstoffe und Windenergie" (Hochschulstudium / Master oder Diplom) der Fachrichtung Raumplanung, Architektur oder Geographie)

IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrant*innen, Bahnhofsmissionen und ein Kinder- und Familienzentrum. <ul><li>individuelle Begleitung von Migrant*innen im Alter von 12-27 Jahren (Case Management)</li><li>Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten</li><li>Organisation und Begleitung von Angeboten zur Sprach- und Integrationsförderung</li><li>Beratung bei integrationsbedingten Problemen oder Krisensituationen</li><li>Vermittlung in weitere Angebote im örtlichen Netzwerk</li><li> Arbeit mit Ehrenamtlichen und Honorarkräften </li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik</li><li>kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Interesse an der Arbeit mit jungen Migrant*innen</li><li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der MS Office-Programme und Erfahrung mit Social Media</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA</li></ul>

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in

<ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und Entwicklung des Personalteams.</li> <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Personalthemen im gesamten "Life-Cycle" unserer Mitarbeitenden.</li> <li>Effiziente Umsetzung der beschlossenen Personalstrategien.</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse sowie deren Digitalisierung.</li> <li>Sicherstellung einer korrekten, rechtskonformen und zeitgerechten Entgeltabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens.</li> <li>Verhandlungspartner:in für den Betriebsrat in allen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der arbeits-, tarif-, sozial- und kollektivrechtlichen Bestimmungen.</li> <li>Wahrnehmung arbeitsrechtlicher Vertretungsfunktion bei Arbeitsgerichtsprozessen und gegenüber Ämtern und Behörden.</li> <li>Kompetente/r Berater:in für Führungskräfte und Unternehmensleitung in allen Personalfragen und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Reportings, Statistiken und Berichten.</li> </ul>

Bereichsleiter:in Personal

IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrant*innen, Bahnhofsmissionen und ein Kinder- und Familienzentrum. <ul><li>geschlechtsspezifische Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen, Beratung und Einzelfallhilfe</li><li>Planung und Durchführung von kompetenzfördernden Angeboten, z.B. Bewerbungstrainings, Lernbegleitung, Soziales Lernen</li><li>Mitgestaltung des offenen Treffs und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li><li>Durchführung von thematischen Workshops für Kleingruppen und Klassen im Team</li><li>Kooperation mit Einrichtungen der Mädchen- und Jugendsozialarbeit sowie weiteren Institutionen wie Schulen, Jugendamt, Beratungsstellen u.a.</li><li>Projekt- und Gremienarbeit, Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (insb. Social Media)</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium</li><li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>kommunikative und interkulturelle Kompetenz</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, in der Bildungsarbeit sowie Beratungskompetenzen</li><li>Erfahrung in geschlechtsspezifischer Arbeit mit Mädchen und Frauen</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der MS Office-Programme und Erfahrung mit Social Media</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA</li></ul>

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