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<a href="https://www.sauter-fm.com/" target="_blank"></a> Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik <ul><li>Düsseldorf, Mönchengladbach</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>frühestmöglicher Eintritt</li> </ul> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied der <a href="https://www.google.com/maps/place/SAUTER+FM+GmbH+D%C3%BCsseldorf/@51.2630206,6.819043,17z/data=!4m5!3m4!1s0x47b8b60945a06471:0x26ccb4072d444065!8m2!3d51.2630968!4d6.822782" target="_blank">Niederlassung Düsseldorf</a> sind erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. Ihre Aufgaben <ul><li>zuverlässig warten Sie die gebäudetechnischen Anlagen Ihres Fachgebietes und halten diese instand</li> <li>kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen</li> <li>jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter</li> <li>darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektro­niker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mecha­troniker*in für Kältetechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik</li> <li>gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS-, Kälte-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstüt­zung bei Ihren neuen Aufgaben</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezo­genen Schulungen</li> <li>Die Sicherheit einer großen Unternehmens­gruppe</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/10167/apply" target="_blank">Hier bewerben!</a> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäude­management und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutsch­land überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Heran­gehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. <a href="https://www.sauter-fm.com/" target="_blank">www.sauter-fm.de</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 <a href="https://www.sauter-fm.com/datenschutzerklaerung/" target="_blank">Datenschutz</a>

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d)Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

<a href="https://www.troeger-cie.de/" target="_blank"></a> <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/741?page_lang=de" target="_blank">Hier bewerben!</a> Innovative Top-Marke der Getränkebranche in Rheinland-Pfalz Leitung Energie - und Facilitymanagement (m/w/d) Unser Mandant ist ein ebenso bekanntes wie erfolgreiches Unternehmen der Getränkebranche. Innovationskraft, Produktvielfalt und Spitzenqualität schaffen die Grundlage für die starke Kundenzufriedenheit. Das mittelständische, familiär geführte Unternehmen hat als Führungsleitlinie: Mut für neue Ideen und Wege; Verantwortung für das gemeinsame Handeln; den Willen, die Zukunft des Unternehmens aktiv gemeinsam zu gestalten. Entlang dieser Leitlinien werden Nachhaltigkeit und Führungskultur im Unternehmen gelebt und weiterentwickelt. Dies gilt auch für die Nachfolge in der Leitung des Energie - und Facilitymanagements des Unternehmens für die wir eine geeignete Persönlichkeit suchen. Ihre Aufgaben <ul><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, des ordnungsgemäßen Betriebes und der Weiterentwicklung aller technischen Einrichtungen der Ver- und Entsorgung und des Werkschutzes</li> <li>Konzeption, Planung und Bearbeitung von Projekten und Optimierungsmaßnahmen im Bereich Facility Management</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Energiemanagement-Strategie</li> <li>Optimierung der Energie- und Medienversorgung hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Umweltfreundlichkeit und Versorgungssicherheit</li> <li>Pflege des Kontaktes zu den relevanten Behörden (wg. Fördertöpfen) und großen Energieversorgern</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung der Investitionen und Kosten im Facilitymanagement unter Berücksichtigung der relevanten energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Koordination von Leistungen zur Sicherung der Gebäude und Liegenschaften und deren Nutzern vor unberechtigtem Zugriff Dritter</li> <li>Durchsetzung von verfahrenstechnischen Optimierungen, insbesondere zur Einsparung von Energie und Betriebsmitteln</li> <li>Personalverantwortung entsprechend der Führungsgrundsätze des Unternehmens insbesondere der Mitarbeiterentwicklung und Qualifizierung</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Ingenieur der Fachrichtung Energiemanagement &amp; Facilitymanagement oder alternativ Ausbildung als Meister oder Techniker im (versorgungs-) technischen Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Wissbegierde und Leidenschaft für die aktive Umsetzung von neuen Projekten und die Forschung für neue regenerative Energien oder ein Konzept zur Nutzung von Abwärme</li> <li>Erfolgreiche Mitarbeiterführung, -entwicklung und -qualifikation in Verbindung mit der erforderlichen Kommunikationsfähigkeit. Diese drückt sich im empathischen Umgang mit den Kollegen auch anderer Abteilungen sowie Mitarbeitern von Behörden und Lieferanten aus</li> <li>"Technisch geprägte Persönlichkeit", die den Beruf mit Begeisterung für die Aufgabe, und Standing gegenüber Kollegen ausübt. Bei der Arbeit sollten Sie stets das Gesamtergebnis des Unternehmens im Blick haben.</li> <li>Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt (zumindest in der Woche) in die Nähe des Unternehmensstandortes im nördlichen Rheinland-Pfalz zu verlegen.</li> </ul> Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine umfassende Verantwortung im Bereich Energiemanagement/Nachhaltigkeit eines starken Markenunternehmens. Die Position bietet großen Freiraum, Platz für Kreativität und Raum für persönliche Weiterentwicklung. Die familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur runden das attraktive Angebot ab. Fragen? Wolfram C. Tröger PERSONALBERATER CERC/BDU Anruf oder Chat: +49 (69) 6640 875-50 Referenz: 255016 <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/job/view/741/leitung-energie-und-facilitymanagement-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a> Tröger &amp; Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 6640 8750 <a href="mailto:cv@troeger-cie.de?subject=Bewerbung%20auf%20255016,%20Leitung%20Energie%20-%20und%20Facilitymanagement%20(m/w/d)" target="_blank">PER E-MAIL BEWERBEN</a>

Leitung Energie - und Facilitymanagement (m/w/d)

<a href></a>
 Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.
 Dein neuer Job bei uns
<ul>
<li>Du planst, konzipierst und setzt automatisierte Journeys um – von der Neukundengewinnung über Upselling und Retention bis hin zur Rückgewinnung von Kündigern (m/w/d).</li>
<li>Du optimierst Workflows und Marketingprozesse, um die Customer Experience zu verbessern und die Conversion sowie Effizienz nachhaltig zu steigern.</li>
<li>Du analysierst, überwachst und reportest die Performance von Kampagnen, KPIs und Automatisierungsstrecken, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Data-Workflow-Management, dem Marketingteam und anderen Fachbereichen zusammen, um ganzheitliche und nachhaltige Lösungen umzusetzen.</li>
<li>Du entwickelst unsere Marketing-Automation-Architektur weiter, standardisierst sie und integrierst sie in übergreifende Systeme und Prozesse.</li>
</ul>
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Deine Basis bildet ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Marketing- bzw. Kommunikationswisschenschaften mit mind. 1-2 Jahren Berufserfahrung oder ein vergleichbarer Background.</li>
<li>Du arbeitest sicher mit der Salesforce Marketing Cloud oder vergleichbaren Automatisierungs- und CRM-Tools und setzt diese gezielt für kanalübergreifende Kampagnen ein.</li>
<li>Du erstellst und verwaltest SQL-basierte Segmentierungen und Data Extensions, um zielgerichtete, datenbasierte Marketingmaßnahmen umzusetzen.</li>
<li>Du verstehst die Customer Journey in all ihren Phasen – vom Lead-Nurturing bis zur Retention – und entwickelst entlang dieser Touchpoints wirkungsvolle Automatisierungen.</li>
<li>Du analysierst Kampagnenergebnisse und entwickelst Reports sowie Dashboards, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen und kontinuierliche Optimierungen abzuleiten.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem ausgeprägten Interesse an digitalen Trends, die du gezielt in deine tägliche Arbeit einbringst.</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li>
<li>Deine&nbsp;Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li>
<li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest im Herzen der Stadt, in einem frisch renovierten Redaktions-Gebäude mit innovativem Raumkonzept.</li>
<li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li>
<li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li>
<li>Und vieles mehr ...</li>
</ul>

Marketing Automation Manager (m/w/d)

We are proud to offer our employees a variety of benefits. Please note that the benefits portfolio may vary by country. During your application process, you will receive more detailed information about the specific advantages.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Leading contract negotiations with software vendors&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Conducting market analyses to secure optimal purchasing conditions and identify potential savings&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Managing and maintaining purchased and registered software licenses, including ensuring license compliance&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Reviewing and validating commercial data to maintain an overview of costs and budgets&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Managing contracts, including monitoring contract durations and adapting them to current needs and requirements&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Applying IT Asset Management (ITAM) strategies to manage and optimize IT resources, especially in the areas of procurement and license management&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Completed degree in economics, business administration, computer science or a corresponding education with several years of professional experience in procurement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ideally a job-relevant additional qualification, such as negotiation training, BME course in procurement, etc.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strong system and process understanding as well as practical experience with ERP and e-procurement systems</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Extensive experience in IT asset management and basic data knowledge&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ability to cooperate, sociability, and conscientiousness&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Proficient use of MS Office applications&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Very good English skills, both written and spoken&nbsp;</li>
</ul>
 Team
You will work for us in the Group Procurement department in the Global Category Management IT &amp; Services team. 
 Application Process
1st video interview with the recruiter and the potential team leader
2nd personal meeting on site with the potential team leader

Software Asset Manager (m/w/d)

Bist du bereit in einem wachsenden Start-Up Verantwortung zu übernehmen?&nbsp;
Dann lies weiter, kiresult könnte zu dir passen!&nbsp;
Wir sind ein junges B2B Start-Up, dass es sich zur Mission gemacht hat Data Analytics für Einkaufsteams mit einer innovativen SaaS-Lösung neu zu denken.&nbsp;
Mit modernsten KI-Tools befähigen wir Unternehmen, immer die richtige Entscheidung zu treffen. Unsere Plattform verarbeitet große Mengen an Einkaufsdaten und liefert Erkenntnisse, die zu Kosteneinsparungen, Effizienz und strategischen Vorteilen führen.&nbsp;
Wir sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, die unsere Leidenschaft für Daten, innovative Supply-Chains und das Arbeiten in einer Start-Up Atmosphäre teilen.
 Tätigkeiten
Als Founder Associate bist du die rechte Hand des Gründungsteams und arbeitest an strategischen, operativen und organisatorischen Themen. Wir suchen eine vielseitig talentierte, ambitionierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Lust hat, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und eine wichtige Rolle in unserem Start-Up übernehmen möchte.&nbsp;
Das sind deine Aufgaben&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Gründern an strategischen und operativen Themen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Organisationstalent und kannst deine Aufgaben exzellent priorisieren, um wichtige Projekte proaktiv zu treiben&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist kreativ und kommunikativ, um uns in Marketing und Sales Aktivitäten zu unterstützen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest cross-funktional mit allen relevanten Stakeholdern zusammen, um weiteres Unternehmenswachstum zu ermöglichen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist der Ad-hoc Support für unser Gründerteam und unterstützt bei kritischen Themen und Aufgaben&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Fundraising-, Investor- und Kundenpräsentationen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du löst Probleme intuitiv mit einer Hands-on Mentalität und schreckst nicht vor unbekannten Herausforderungen zurück&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du lernst und verstehst neue Konzepte schnell und kannst mit wenig Anleitung selbständig agieren&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen in Start-Ups, Unternehmensberatung, VC oder anderen High-Performance Umfeldern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft oder Management oder vergleichbaren Fachrichtungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Mindset&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationfähigkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Exzellenter Umgang mit gängigen Office Tools und Erfahrungen mit Projektmanagement Tools&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein junges und dynamisches Team, das gemeinschaftlich daran arbeitet unsere Mission zu verfolgen</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten mit neuesten Technologien und Tools um möglichst effizient zu kollaborieren und unsere Kundenprojekte umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Unser 7-köpfiges Team besteht aus dem Gründerteam und unseren engagierten Werksstudenten</li>
<li dir="ltr">Die Freiheit sich die Arbeit selbst einzuteilen und seinen Verantwortungsbereich mitzugestalten prägt unsere Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Wir legen besonderen Wert auf einen vertrauensvollen, ehrlichen Umgang auf Augenhöhe</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Termin zum Kennenlernen und generelle Informationen zu besprechen</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen der Gründer und Austausch über technische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Finaler Termin mit dem gesamten Gründerteam</li>
</ol>

Founders Associate (m/w/d)

Du bringst technisches Know-How im Bereich IT Refurbishment mit, hast ein gutes Gespür für Märkte, Margen und Menschen – und willst mit deinem Job wirklich was bewegen?
&nbsp;Dann bist du bei uns genau richtig! Als B2B Sales Manager (m/w/d) im IT-Refurbishment sorgst du dafür, dass unsere IT-Assets den richtigen Abnehmer*innen finden - wirtschaftlich sinnvoll, passgenau platziert und mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unserem Einkauf, der Produktion und externen Partnern zusammen und gestaltest den Erfolg unserer Business Unit aktiv mit - strategisch denkend, operativ wirksam und mit viel Gestaltungsfreiheit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest gemeinsam mit Kolleg*innen den Vertriebsbereich für unsere refurbished Hardware, das beinhaltet hauptsächlich den Abverkauf von gebrauchter IT-Hardware wie Laptops, PCs, Server oder Smartphones an Partner mit dem Ziel, diese wieder dem Markt zuzuführen.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Markt- und Preistrends, bewertest die Vermarktbarkeit, unterstützt bei der Angebotserstellung und legst realistische Zielpreise fest.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Potenziale, findest neue Absatzkanäle (im B2B-Bereich) und baust nachhaltige Partnerschaften auf.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst das Vertrauensverhältnis zu unseren Partner*innen telefonisch, digital oder im persönlichen Austausch.</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Know-how regelmäßig im Team – z. B. durch Enablement-Sessions.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Handel, IT-Refurbishment oder vergleichbaren Bereichen z. B. bei Distributoren oder Systemhäusern.</li>
<li dir="ltr">Ein tiefes technisches Verständnis für Hardwarekomponenten (besonders Data Center Equipment), Erfahrung in der Prozesskette von der Warenannahme bis zum Wiederverkauf, sowie Kenntnisse über Datenlöschverfahren und Qualitätsprüfung sind essenziell.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen Themen den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht intern wie extern, ob mit Kolleg*innen aus der Produktion oder mit international aufgestellten Partnern. Auf Deutsch und Englisch bist du sicher unterwegs.</li>
</ul>
 Team
Das Remarketing Team besteht aktuell aus 10 Personen inklusive Team Lead und 2 Personen, die sich um den Ankauf im Inside Sales kümmern.
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen 3-stufigen-Bewerbungsprozess. 1. Interview mit HR + Fachabteilung (per Video Call) 2. Interview mit Team Lead + Team Kolleg*in (per Video Call) 3. Vorstellung Case und Experience Day vor Ort

B2B Sales Manager (m/w/d) im IT-Refurbishment

Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit der Vision den Arbeitsalltag in der ambulanten Pflege einfacher zu gestalten.
Warum wir? 
Willkommen in einer Arbeitswelt, wo work-life-balance keine Catchphrase, sondern Programm ist! Hier ein kleiner Vorgeschmack darauf, was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Booste deine Skills: Wir bieten dir maßgeschneiderte Weiterbildungen an, damit du stets vorne mitspielst.</li>
<li dir="ltr">Bleib fit: Nutze unser Firmenfitnessprogramm mit eGym für deine Gesundheit.</li>
<li dir="ltr">Denk an später: Wir sorgen mit einer betrieblichen Altersvorsorge dafür, dass du dir um deinen Ruhestand keine Sorgen machen musst.</li>
<li dir="ltr">Mobil mit Stil: Ein Jobticket (Deutschlandticket) gehört bei uns zur Standardausstattung.</li>
<li dir="ltr">Family first: Bei uns kannst du auf flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Home-Office-Optionen zählen, weil work-life-balance wichtig ist.</li>
<li dir="ltr">Selbstverständlich versorgt:&nbsp;Kostenlose Getränke und Snacks? Klar, immer frisch und reichlich!</li>
<li dir="ltr">Außerdem gibt es eine&nbsp;ungedeckelte Provisionsvereinbarung.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust unseren Kundenstamm im ambulanten Pflegemarkt aktiv aus – per Cold Calling, digital und telefonisch.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Chancen sofort, überzeugst Entscheider:innen in Demoterminen und schließt zielgerichtet ab.</li>
<li dir="ltr">Du trägst Verantwortung für den Ausbau unserer Marktanteile in der Pflegebranche – dein Erfolg ist direkt messbar.</li>
<li dir="ltr">Nach der Einarbeitung entwickelst du zusätzlich bestehende Kunden weiter und baust dein Netzwerk strategisch aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist unser Sprachrohr nach außen – professionell, direkt und überzeugend.</li>
<li dir="ltr">Deine Vertriebsaktivitäten dokumentierst du sauber und transparent für das Sales-Reporting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Netzwerk-Profi:&nbsp;Du kennst die Pflegebranche oder baust dir blitzschnell belastbare Kontakte auf.</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität:&nbsp;Du willst gewinnen – mit Fokus auf Abschluss, Provision und messbare Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Sales-DNA:&nbsp;Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder Gesundheitsumfeld, und weißt, wie man Deals einfädelt.</li>
<li dir="ltr">Telefon ist dein Spielfeld:&nbsp;Du trittst am Hörer sicher auf, erkennst Signale und steuerst Gespräche zum Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Strukturiert &amp; hungrig:&nbsp;Du arbeitest zielorientiert, behältst deine Leads im Griff und bleibst am Ball – auch bei Widerstand.</li>
<li dir="ltr">Selbststarter:&nbsp;Du wartest nicht auf Vorgaben, sondern treibst deinen Vertriebsbereich eigenverantwortlich voran.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. kurzes Telefonat mit unserem Vertriebsleiter
2. Kennenlerngespräch mit HR &amp; Sales 
3. Fachliches Gespräch mit HR &amp; Sales

Sales Manager (w/m/d) Inside Sales

DeepSkill is looking for an experienced Software Developer (m/f/d) who will use modern technologies to develop and enhance innovative solutions for our learning platform. The position offers a high level of responsibility, flexible working conditions (including workation and remote days), a strong team, and the opportunity to help shape the company's technological future. In addition to solid technical expertise, the role requires initiative, team spirit, and a passion for personal growth and modern leadership skills.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Solution-oriented conception and implementation of applications for our learning platform.</li>
<li dir="ltr">Continuous improvement and further development of our software on a globally accessible infrastructure.</li>
<li dir="ltr">End-to-end responsibility for software features, including requirement clarification, software design, programming, code reviews, testing, deployment, monitoring, and maintenance.</li>
<li dir="ltr">Responsibility for software design, programming, code reviews, testing, deployment and maintenance.</li>
<li dir="ltr">Performance optimization and architectural improvements to ensure reliability, scalability, and efficiency.</li>
<li dir="ltr">Active collaboration and regular communication with cross-functional teams (Product, UX/UI, Sales) to address technical requirements, feature planning, and issue resolution.</li>
<li dir="ltr">Optionally contribute to shaping DeepSkill’s mid- and long-term technology strategy.</li>
</ul>
 Requirements
Hard skills:
<ul>
<li dir="ltr">Several years of professional experience in full-stack software development using modern technologies, such as React/Vue/NextJS, NodeJS, TypeScript, SCSS/SASS, relational and/or NoSQL databases, and REST APIs.</li>
<li dir="ltr">Solid experience with AWS cloud infrastructure, Docker containerization, and CI/CD processes.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with version control (Git/GitHub) and modern deployment workflows.</li>
<li dir="ltr">Experience or enthusiasm for integrating AI-assisted coding tools (e.g., Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT) to enhance productivity and innovation is a strong plus.</li>
<li dir="ltr">Excellent command of English; German skills are a plus.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li dir="ltr">Independent, proactive, and solution-oriented work approach with high flexibility.</li>
<li dir="ltr">Strong motivation to make a meaningful and sustainable impact on the growth of the company.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills, with the ability to clearly explain complex technical concepts to non-technical colleagues.</li>
<li dir="ltr">Team-oriented mindset and willingness to mentor junior team members, promoting knowledge sharing and continuous improvement.</li>
<li dir="ltr">Passionate about personal growth, emotional intelligence, and modern leadership methodologies.</li>
<li dir="ltr">Comfortable working within an agile Kanban workflow, contributing to continuous prioritization, regular review meetings, and feedback sessions.</li>
</ul>
 Team
You will be joining a close-knit tech team led by our Head of Technology, working alongside two experienced developers. We are regularly supported by an intern or working student, bringing fresh perspectives and additional capacity. While some of your teammates are based in Hamburg and Berlin, we are currently looking for on-site support in Cologne to strengthen our local presence and foster even closer collaboration.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call - 10 Minuten</li>
<li dir="ltr">Video-Interview - 45 Minuten</li>
<li dir="ltr">Triff das Team - ca. 2,5 Stunden</li>
<li dir="ltr">Optionaler Probetag </li>
</ul>

"Senior" Software Developer

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Ulm, direkt am Ulmer Münster, suchen wir ab sofort einen
Data Engineer (m/w/d)
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Datenpipelines (ETL), um Daten aus verschiedenen Quellen effizient zu integrieren und bereitzustellen</li>
<li dir="ltr">Datenmodellierung und Optimierung von Datenbanken und Abfragen (SQL und NoSQL)</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität durch Monitoring, Testing und automatisierte Validierungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Datenteam, um Datenforderungen zu verstehen und in robuste Datenlösungen zu übersetzen</li>
<li dir="ltr">Automatisierung wiederkehrender Datenprozesse, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern</li>
<li dir="ltr">Evaluierung neuer Technologien und Tools zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Data-Stacks</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder vergleichbar tiefes Verständnis von Datenstrukturen und Algorithmen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Python und gängigen Datenverarbeitungs-Libraries (z.B Pandas, PySpark)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau und Betrieb robuster ETL-Prozesse sowie in der Datenintegration</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit SQL und NoSQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Git für Versionskontrolle, Branching und kollaborative Code- Reviews</li>
<li dir="ltr">Hoher Qualitätsanspruch an Daten (Testing, Monitoring) und Fähigkeit, komplexe Datenprobleme analytisch zu lösen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Weiterbildung, z.B. in Machine Learning / NLP (Nice-to-Have)</li>
</ul>
 Team
Freue dich auf flache Hierarchien, ein junges Team und ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Individualität, Integrität und Transparenz. 
Bei uns erwartet Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen, Rückversicherungen)</li>
<li dir="ltr">Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung)</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einer zukunftsorientierten Datenlandschaft mit aktueller Technologie sowie Freiraum, neue Ansätze und Tools einzubringen und zu erproben</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für fachliche Weiterbildung, Zertifizierungen sowie Fachkonferenzen stehen bereit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag bei uns </li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch zur Klärung offener Punkte </li>
</ul>

Data Engineer (m, w, d)

In dieser Rolle entwickelst du leistungsstarke, skalierbare Cloud-Systeme mit Elixir und Go und gestaltest aktiv die Architektur unseres digitalen Ticketingsystems. Du arbeitest in einem engagierten, agilen Team, bringst deine Ideen ein und sorgst mit modernen Technologien, Performance-Optimierungen und automatisierten Tests für langfristig wartbare Softwarelösungen.
 Tätigkeiten
- Du entwickelst und optimierst verteilte Systeme in der Cloud – mit Elixir und Go als zentraler Technologie.
- Du gestaltest skalierbare Software-Architekturen, die unser digitales Ticketingsystem vorantreiben und langfristig wartbar und erweiterbar machen.
- Du entwirfst und setzt Datenbankarchitekturen um und optimierst Abfragen, um eine hohe Performance und Effizienz sicherzustellen.
- Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam mit, bringst innovative Ideen ein und setzt diese gemeinsam produktiv um.
- Du verbesserst unsere Software kontinuierlich durch automatisierte Tests, Code-Reviews und gezielte Performance-Optimierungen.
 Anforderungen
- Du bist begeisterungsfähig und auf der Suche nach einem dynamischen, motivierten Team, indem du voll aufblühen kannst.
- Du konntest bereits fundierte Berufserfahrungen in der Entwicklung von Backend-Anwendungen und Expertise in der Programmierung mit Sprachen wie Elixir, Go, Java, Python, Ruby oder vergleichbaren sammeln.
- Du hast erste Erfahrung mit einer Cloudtechnologie (AWS, GCP, Azure) und Kubernetes und Terraform sind für dich keine Fremdwörter.
- Du hast Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von Datenbankarchitekturen (SQL, NoSQL) sowie der Optimierung von Datenbankabfragen.
- Außerdem hast du bereits Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden gesammelt und besitzt die Fähigkeit, effizient in einem Team zu arbeiten, um komplexe Projekte voranzutreiben.
- Du besitzt starke Problemlösungsfähigkeiten und kannst Engpässe identifizieren, um effiziente Lösungen zu implementieren.
- Du kannst selbstständig arbeiten, hast eine strukturierte Denkweise und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren.
 Team
Du wirst Teil eines dynamischen Entwicklungsteams mit 11 leidenschaftlichen Entwickler:innen innerhalb eines rund 30-köpfigen, motivierten Unternehmens. Das Engineering-Team besteht aus 5 erfahrenen Backend-Entwicklern, 2 App-Entwicklern, einem DevOps-Spezialisten sowie einem kreativen Frontend-Webteam – gemeinsam entwickeln wir innovative, skalierbare Lösungen in einer agilen Arbeitsumgebung.
Neben spannenden technischen Herausforderungen erwartet dich eine Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit, Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie ein modernes Büro mit Blick auf den Phönix See schaffen die perfekte Umgebung, um dich wohlzufühlen. Genieße frisches Obst, Snacks, Kaffee, Getränke und wechselnde Mahlzeiten – inklusive kostenlosem Montagslunch. Freu dich auf After-Work-Events, Mario-Kart-Turniere, Festivalbesuche und viele weitere Teamevents. Zusätzlich bieten wir eine Unternehmensgewinnbeteiligung nach der Probezeit, steuerfreie Zuschüsse und sogar Gästelistenplätze für viele der Events, die wir verkaufen – bei uns bist du nicht nur Teil des Teams, sondern mittendrin.
 Bewerbungsprozess
1. Erstes Kennenlernen (remote) 2. Technisches Interview (vor Ort) &amp; Kennenlernen des Teams
3. Durchstarten

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