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Werde&nbsp;Head of Support (m/w/d)&nbsp;und baue unsere Kundenservice-Organisation von Grund auf auf. Du entwickelst eine skalierbare Support-Struktur, definierst klare Prozesse für&nbsp;Level 1 bis Level 3, wählst die passenden Tools aus und stellst ein starkes Team zusammen. Dabei bist du nicht nur strategisch unterwegs, sondern packst auch selbst mit an, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Mit deinem Know-how im&nbsp;Enterprise-Software-Support, idealerweise in der SAP-Welt – sorgst du dafür, dass wir unseren Kunden jederzeit einen exzellenten Service bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In deiner Rolle entwickelst du eine umfassende&nbsp;Support-Strategie, die sich an den Zielen von Prologa orientiert, und setzt diese erfolgreich um. Du baust unser leistungsstarkes Support-Team aus, rekrutierst neue Kolleg*innen, übernimmst deren Einarbeitung und förderst sie kontinuierlich durch&nbsp;Coaching und Mentoring. Dabei definierst und überwachst du klare KPIs, um die Effizienz des Supports sowie die&nbsp;Kundenzufriedenheit&nbsp;messbar zu machen.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und optimierst die Workflows für Level 1, Level 2 und Level 3 Support. Dazu wählst du die passenden Tools – wie Ticketing-Systeme, Wissensdatenbanken oder Remote-Support-Plattformen – aus und führst sie ein. Zudem entwickelst du&nbsp;Eskalationsprozesse&nbsp;und&nbsp;Service Level Agreements&nbsp;(SLAs), um sicherzustellen, dass Kundenanfragen schnell und effektiv gelöst werden.</li>
<li dir="ltr">Mit deiner&nbsp;SAP-Expertise&nbsp;sorgst du dafür, dass alle Support-Prozesse optimal auf SAP-basierte Produkte und Technologien abgestimmt sind. Du arbeitest eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um komplexe SAP-bezogene Probleme zu lösen, hältst dich an die offiziellen&nbsp;Support-Prozesse&nbsp;von SAP und kooperierst mit den SAP-Support-Teams für unsere Solution-Extension-Produkte. Darüber hinaus bleibst du stets auf dem neuesten Stand zu SAP-Updates und Best Practices, um die Support-Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du bist zudem zentraler Ansprechpartner für strategische Kunden und kritische Vorfälle, treibst Initiativen zur&nbsp;Verbesserung der Kundenerfahrung&nbsp;und -bindung voran und sammelst Feedback, um Produkte und Services stetig weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst nachweisliche Erfahrung im Ausbau und in der Leitung einer Software-Support-Organisation mit, idealerweise im B2B-Enterprise-Umfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">SAP-Technologien wie&nbsp;SAP S/4HANA, die SAP Business Technology Platform oder&nbsp;SAP Fiori&nbsp;sind dir bestens vertraut. </li>
<li dir="ltr">Außerdem hast du Erfahrung im Einsatz gängiger Support-Tools wie&nbsp;Jira&nbsp;Service Management,&nbsp;Zendesk,&nbsp;ServiceNow&nbsp;oder vergleichbarer Systeme. Begriffe wie&nbsp;ITIL&nbsp;oder andere&nbsp;Service-Management-Frameworks&nbsp;sind für dich keine Fremdwörter.</li>
<li dir="ltr">Als Führungspersönlichkeit überzeugst du mit exzellenter Kommunikationsstärke, sicherem&nbsp;Stakeholder-Management&nbsp;und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Dein analytisches Denken und dein Fokus auf kontinuierliche Verbesserung helfen dir, Prozesse und Servicequalität stetig zu optimieren. Du beherrschst sowohl&nbsp;Deutsch&nbsp;als auch&nbsp;Englisch&nbsp;fließend in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil sind Erfahrungen in der&nbsp;Energie- oder Entsorgungswirtschaft&nbsp;sowie Kenntnisse in cloudbasierten Supportmodellen und Remote-Service-Delivery. Zudem arbeitest du gerne bereichsübergreifend mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zusammen, um den besten Service für unsere Kunden zu gewährleisten.</li>
</ul>
 Team
Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!&nbsp;
Was PROLOGIANER ausmacht? Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.&nbsp;
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?&nbsp;
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich:&nbsp;Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.&nbsp;
Was dich bei uns sonst noch erwartet:&nbsp; • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Türen in Halle, Leipzig, Oldenburg und Walldorf stehen jederzeit offen für dich! Wenn du also den direkten Austausch suchst oder einfach die Büroatmosphäre genießen möchtest, bist du herzlich willkommen. Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen.• Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.&nbsp; • Eine Schlüsselposition mit Führungsverantwortung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen • JobRad-Leasing&nbsp; • Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; • Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.&nbsp; • Du bekommst einen Dienstwagen Und das ist längst nicht alles!
Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?&nbsp; Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung wird nach Eingang durch das Recruiting-Team bearbeitet</li>
<li dir="ltr">1. Remote Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">2. Remote oder in Persona Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">3. Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Einstellung</li>
</ul>

Head of Customer Support (m/f/d) - remote

HEY DU! Wir suchen Dich ab sofort als Web Frontend Entwickler (Vue.js) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München oder remote! Dein Herz schlägt für JavaScript und Du beherrschst Angular, Vue.js, Svelte oder React? Bei uns hast Du die Chance, komplexe Frontend-Herausforderungen mit einem modernen Tech-Stack zu meistern und gemeinsam mit einem engagierten Team Großes zu erreichen! Egal, ob Du bereits ein erfahrener Senior Frontend-Entwickler bist oder auf Mid-Level mit Lust auf neue Herausforderungen kommst!
Bei MYPOSTER entwickeln wir inhouse mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Qualitätsanspruch die gesamte Plattform selbst: von Web und Mobile Apps bis hin zu Backend-Services und Infrastructure-as-Code. Dabei gehören agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools. In kurzen Release-Zyklen finden Deine Ideen sofort ihren Weg in unsere Produkte und damit zu Millionen Nutzern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du gestaltest und entwickelst modernste, benutzerfreundliche Features für unseren Online-Shop mit Vue.js und Nuxt mit Fokus auf Code-Qualität und saubere Architektur</li>
<li dir="ltr">In einem agilen, cross-funktionalen Scrum-Team bringst Du Deine Ideen ein und arbeitest eng mit Backend, UX, QA und Produktmanagement zusammen, um den Entwicklungsprozess effizient zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du treibst responsive und adaptive Designs voran und entwickelst neue Funktionen für unseren selbst gecodeten Online-Shop</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Frontend-Team entwickelst Du die Benutzeroberfläche kontinuierlich weiter, um unseren Kunden eine herausragende und intuitive User Experience zu bieten</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst und integrierst cutting-edge Frontend-Technologien und Tools, um die Performance, Ladezeiten und die Gesamtusability unserer Website stetig zu verbessern</li>
</ul>
UNSER STACK:
<ul>
<li dir="ltr">Vue 3, Nuxt 3, NestJS, Vite, TypeScript, Pinia, PiniaORM</li>
<li dir="ltr">Tools: ESLint, Stylelint, SpeedCurve, Lerna, Storyblok</li>
<li dir="ltr">Tests: Vitest, Cypress, Percy</li>
<li dir="ltr">A/B Tests: Split.io</li>
<li dir="ltr">Logging/Monitoring: Datadog</li>
<li dir="ltr">Versionierung: GitHub</li>
<li dir="ltr">Continuous Integration: GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Hosting: AWS</li>
<li dir="ltr">Dokumentation: Confluence</li>
<li dir="ltr">Ticketing: Jira</li>
</ul>
Von A wie AWS bis Z wie Zend Framework: Entdecke in unserem <a href="https://tech-radar.myposter.de/" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, wie wir Technologien bewerten, und wirf einen Blick in unseren <a href="https://inside.myposter.de/tech/#tecstack" dir="ltr" target="_blank">Tech Stack</a>, um die Tools unserer Projekte zu entdecken!
Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über <a href="https://github.com/orgs/myposter-de/sponsoring" dir="ltr" target="_blank">GitHub</a>zu unterstützen.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML5, CSS3, JavaScript inkl. responsivem Webdesign, gerne aber auch fortgeschrittene Kenntnisse als Senior Developer</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit JavaScript-Frameworks wie React, Svelte oder Vue und verstehst die Strukturierung und Umsetzung von Frontend-Anwendungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Entwicklung über Single Page Applications (SPA) hinaus und Lust, komplexe Webapplikationen weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Clean Coding und nachhaltige Architekturen sind für Dich gelebte Praxis und Du strebst nach klar strukturiertem, wartbarem Code, der langfristig erfolgreich ist</li>
<li dir="ltr">Du bringst proaktiv eigene Ideen in Projekte ein und blickst gerne über den Tellerrand hinaus und hinterfragst bestehende Workflows</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (min. B2-Niveau)</li>
</ul>
 Team
Deine Rolle, Deine Wirkung
<ul>
<li dir="ltr">Technische Entscheidungen treffen wir im Team: Deine Ideen zählen, Deine Lösungen werden gehört - hier kannst Du Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten</li>
<li dir="ltr">Dein Code hat bei uns echte Wirkung - von der ersten Codezeile bis zum fertigen Produkt schreibst Du bei uns Software, die man anfassen kann</li>
<li dir="ltr">Für zukunftssichere Entwicklung und Spaß am Coden setzen wir auf neueste Technologien und Tools</li>
</ul>
Was Dich bei uns erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche &amp; Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag</li>
<li dir="ltr">KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools</li>
<li dir="ltr">Remote, aber mittendrin: Onboarding vor Ort, zweimal im Jahr Office-Vibes, remote Buddy - für echten Teamspirit trotz Distanz</li>
<li dir="ltr">Benefits, die mitrollen: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mitarbeiterrabatte - Du hast die Wahl</li>
<li dir="ltr">Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Casino Night - wir feiern Erfolge &amp; unser Miteinander und sorgen dafür, dass auch Du dabei bist</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">15-30-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Coding Aufgaben + Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Videocall</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick und lernst Team, CTO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Web Frontend Entwickler (Vue.js) (m/w/d)

Du brennst für B2B-Sales und willst mit echten Entscheidungsträgern auf Augenhöhe verhandeln? Dann ist das deine Chance: Bei uns baust du Beziehungen zu C-Level-Managern der deutschen Industrie auf, überzeugst mit smarten Präsentationen und führst deine Deals von der ersten Ansprache bis zum Closing selbst zum Erfolg.
Als Teil unseres Teams gestaltest du aktiv unsere Go-to-Market-Strategie mit – gemeinsam mit Produkt und Marketing. Statt starrer Prozesse erwarten dich Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, deine Ideen direkt umzusetzen.
Was du mitbringst: 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, technisches Verständnis für Softwarelösungen, ein gutes Gespür für komplexe Entscheidungsprozesse und ein souveränes Auftreten – besonders auf C-Level. Wenn du anpackst, statt nur zu reden, bist du bei uns richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Netzwerke mit C-Level-Entscheidern der deutschen Industrie und überzeuge sie für unser Produkt.</li>
<li dir="ltr">Überzeuge Top-Entscheider mit durchdachten Präsentationen und souveränem Auftreten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Own your pipeline – and your success: Deine Mitwirkung vom ersten Kontakt bis zum Closing.</li>
<li dir="ltr">Arbeite eng mit Produkt &amp; Marketing zusammen:&nbsp;gestalte mit Product &amp; Marketing die Go-to-Market-Strategie von morgen.</li>
<li dir="ltr">Sei Gestalter statt Mitläufer und setze Ideen direkt um statt nur Konzepte zu diskutieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">1–3 Jahre erfolgreiche Erfahrung im B2B Vertrieb.</li>
<li dir="ltr">Solides technisches Verständnis für Softwareprodukte.</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse über die Herausforderungen und Entscheidungszyklen großer Industrieunternehmen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Stärke: Du verstehst komplexe Kundenstrukturen und Prozesse und kannst diese in eine Deal-Strategie übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Selbstbewusstes, professionelles Auftreten insbes. bei Vorstandspräsentationen und unternehmerischer Entscheidungsfindung.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität: Du packst an, gestaltest und treibst Themen voran.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines starken, ambitionierten Sales-Teams – mit einer Mischung aus hungrigen Juniors und erfahrenen Senior Sales sowie erfolgreichen Unternehmern, die wissen, wie man Deals wirklich abschließt.
Unsere Seniors sind keine fernen Vorbilder, sondern echte Mentoren mit Entrepreneur-Mindset: Sie nehmen dich persönlich an die Hand, teilen ihr Wissen offen und helfen dir, in kürzester Zeit auf das nächste Level zu kommen. Du lernst direkt von den Besten – von Menschen, die selbst schon skalierende Vertriebsorganisationen aufgebaut und komplexe Enterprise-Deals gewonnen haben.
Hier zählt Teamplay statt Ellenbogenmentalität: Wir feiern Erfolge gemeinsam, geben ehrliches Feedback und pushen uns gegenseitig, immer ein Stück besser zu werden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Culture-Fit Interview</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Weitere Termine je nach Bedarf</li>
</ul>

Junior Account Executive (f/m/d) – Young Professional

Werde unser/e Tech Leader/in der Zukunft!
Gestalte mit uns die nächste Generation unserer B2B SaaS-Produkte – mit moderner Technologie, kluger Architektur und einer Prise KI-Magie. Du führst und inspirierst unser Engineering-Team, triffst richtungsweisende Technologieentscheidungen und machst KI zum echten Gamechanger. Gemeinsam mit dem Produktmanagement bringst du Ideen von der Vision bis zum erfolgreichen Release.

Mit deiner technischen Expertise in C# / .NET, Datenbanken und SaaS-Architekturen, deinem Leadership-Mindset und deinem strategischen Blick für Innovation schaffst du nachhaltigen Mehrwert – für heute und morgen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mach unsere SaaS-Produkte fit für morgen – mit moderner Technologie, kluger Architektur und einer Prise KI-Magie.</li>
<li dir="ltr">Führe und entwickle unser Engineering Team.</li>
<li dir="ltr">Triff mit deinem Team smarte Architektur- und Technologieentscheidungen – für heute und morgen.</li>
<li dir="ltr">Mach KI zum Gamechanger – mit Use Cases, die Wirkung zeigen.</li>
<li dir="ltr">Arbeite mit dem Produktmanagement Hand in Hand – von der Idee bis zum erfolgreichen Release.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (davon mind. 2 Jahre als Manager).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von B2B SaaS-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Integration von KI-Lösungen im Industrie-Kontext.</li>
<li dir="ltr">Leadership-Mentalität mit technischer Tiefe und Lust, ein Team zu formen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in C# / .NET, relationalen Datenbanken und SQL.</li>
<li dir="ltr">Analytisch, kommunikativ und eigenverantwortlich – du bringst Projekte voran.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen, SCRUM-basierten Software-Engineering-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung mit Angular, React und Azure DevOps von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest mit erfahrenen Engineers zusammen, die moderne Technologien gezielt einsetzen, um skalierbare und zukunftssichere SaaS-Lösungen zu entwickeln. Wir denken in Architekturen, Clean Code und Performance – aber genauso in Zusammenarbeit, Austausch und stetigem Lernen. Unser gemeinsames Ziel: technisch exzellente Produkte, die echten Mehrwert schaffen – mit klarer Vision, hoher Umsetzungsstärke und Freude am Coden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Culture-Fit Interview</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CTO</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Weitere Termine je nach Bedarf</li>
</ul>

Team Lead R&D / Software Development (f/m/d)

Du hast Lust, ein etabliertes Softwareprodukt technisch weiterzuentwickeln – und dabei an spannenden, zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken?

Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der PACS Projektcontrolling und Projekt-ERP Software!
Wir entwickeln unsere Software mit Leidenschaft, Innovationsgeist und echtem Teamspirit. Gemeinsam starten wir jetzt in eine neue Entwicklungsphase. Wir modernisieren unsere bestehende ASP.NET-Anwendung grundlegend und führen sie als leistungsstarke Blazor WebApp in die Zukunft – mit neuer Architektur, optimierter Performance und erweiterten Möglichkeiten zur Integration von KI-Technologien.

Dafür suchen wir dich als Verstärkung im Development-Team!

Freu dich auf moderne Tools und einen spannenden Arbeitsalltag – und die Chance, wirklich mitzugestalten.
 Tätigkeiten
Als Software Developer (m/w/d) bei PACS arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer PACS Software für Projektcontrolling &amp; Projekt-ERP – einer etablierten Lösung, die täglich von tausenden Usern weltweit genutzt wird.
Du bringst neue Ideen ein, entwickelst innovative Features und gestaltest mit uns den technischen Wandel von ASP.NET hin zu Blazor – inklusive spannender Themen rund um REST-APIs und KI.

Deine Aufgaben im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Funktionen und Features für unsere Standardsoftware</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Codebase (ASP.NET, C#, SQL)</li>
<li dir="ltr">Implementierung, Betreuung und Pflege von Schnittstellen – insbesondere REST-basierten APIs</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung unserer bestehenden Softwarearchitektur – insbesondere bei der Migration von ASP.NET zu Blazor</li>
<li dir="ltr">Umsetzung kundenspezifischer Erweiterungen und Integrationen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Team</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an KI-Projekten – z. B. Automatisierungen oder intelligente Analysen zur Optimierung von Prozessen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Entwicklung und Support, um stabile und performante Lösungen zu schaffen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast gute Kenntnisse in C# und ASP.NET, idealerweise auch Erfahrung mit Blazor</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung mit Microsoft SQL Server und relationalen Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit REST-APIs und Schnittstellenentwicklung aus</li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf sauberen, gut strukturierten Code und hohe Codequalität</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigeninitiativ</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für neue Technologien und hast Interesse daran, Themen wie KI aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern im Team, teilst dein Wissen und bringst dich mit eigenen Ideen ein</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams, das eng mit Support, Produkt- sowie Projektmanagement zusammenarbeitet.
Wir halten täglich kurze Abstimmungen, um gemeinsam Lösungen zu finden und transparent an Aufgaben zu arbeiten. Der Austausch ist unkompliziert und direkt – jede:r bringt sein Wissen ein, ob fachlich, technisch oder aus Anwendersicht.

Wir nutzen Asana zur Aufgabenorganisation und legen großen Wert auf strukturierte interne Dokumentation unserer Technik und Software. Unser Code ist sauber aufgebaut, klar kommentiert und leicht nachvollziehbar – so bleibt Zusammenarbeit effizient und Wissen im Team lebendig.

Was uns besonders ausmacht: Jede:r bringt sich aktiv ein. Entscheidungen entstehen im Dialog, und jede Idee zählt – bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern echten Gestaltungsspielraum.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung von uns – ganz gleich, ob positiv oder negativ.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch: Im ersten Gespräch lernst du Mona kennen. Sie stellt dir PACS als Unternehmen vor, du erzählst mehr über dich – und gemeinsam sprecht ihr über die Position und deine Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites, fachliches Gespräch: Im zweiten Gespräch lernst du die Person kennen, mit der du künftig direkt zusammenarbeitest bzw. die dich einarbeiten wird. Hier geht es stärker um fachliche Themen und den Arbeitsalltag bei PACS.</li>
</ol>

Software Developer (m/w/d) C# / ASP.NET / SQL / REST

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Für das WIR in unserer Stadt Der integrationsservice arbeit (isa) verantwortet bei der alsterarbeit gGmbH die Vermittlung und Begleitung von Menschen mit Behinderung / psychischen Erkrankungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt im Rahmen der beruflichen Teilhabe. Wir suchen eine Kollegin/einen Kollegen für das kleine, inklusive Verwaltungsteam unseres Standortes. Das Verwaltungsteam des integrationsservice arbeit (isa) der alsterarbeit gGmbH unterstützt andere Kolleg*innen des isa in der Bewältigung von administrativen Aufgaben, die im Laufe eines Tages anfallen. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich von Druck- und Scanaufträgen, Bearbeiten von Anwesenheitslisten, Annahme von Telefonaten bis hin zu Vorbereitung von Formularen, Erstellung von internen Abrechnungen oder Recherchearbeiten. Als neues Teammitglied unterstützen Sie die zuständige Fachkraft bei anfallenden Aufgaben, entwickeln den Bereich weiter und vertreten sich gegenseitig. Verwaltungskraft m/w/d Aufgaben im Überblick <ul><li>Erstellung und Pflege von Listen, Dokumenten und Formularen</li> <li>Recherche-Tätigkeiten</li> <li>Essensgeldabrechnungen</li> <li>Veranstaltungsmanagement: aktive Beteiligung an der Planung und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Allgemeine verwaltungsadministrative Aufgaben, wie Kontakt zu externen Unternehmen oder innerbetrieblichen Schnittstellen</li> <li>Zusammenarbeit mit und Unterstützung von WfbM-Beschäftigten des Verwaltungsteams, gemeinsam mit der zuständigen FAB</li> <li>Kassentätigkeit</li> </ul> Wir suchen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im sozialen Bereich / WfbM</li> <li>Lust auf Arbeit in einem inklusiven Team</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich Büro- und Projektmanagement</li> <li>Versierter Umgang mit den Office-Anwendungen Excel, Word, PowerPoint und Outlook sowie ausgeprägte Computer- und Internetaffinität</li> <li>Sehr gutes Organisationstalent in Kombination mit einer selbstständigen, strukturierten, effizienten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägter Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li> <li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li> <li>Mitarbeiterfeste und -events</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li> <li>Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.12.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 Std. pro Woche (verhandelbar) Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 23.11.2025 Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern: Marta Redondo Vara Leitung isa (integrationsservice arbeit) Telefon: 040 3339 6359 Mobil: 0152 0473 6108 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/verwaltungskraft-mwd-de-f1699.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> alsterarbeit gGmbH Kennziffer: 2025-aa-23 <a href="http://www.alsterarbeit.de" target="_blank">www.alsterarbeit.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Verwaltungskraft (m/w/d)

<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilung Rückversicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent / Mitarbeiter Rückversicherung (m/w/d) In der Abteilung Rückversicherung werden alle Themen rund um die Rückversicherung des BGV-Konzerns bewegt. Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran: <ul><li>Mitwirkung bei der Gestaltung der RV-Struktur des BGV-Konzerns/RV-Struk­turanalyse/RV-Vertrags­gestaltung</li> <li>Operative Abwicklung des Rück­versicherungsgeschäftes, be­stehend aus RV-Abrechnung und RV-Schaden­abwicklung</li> <li>RV-Planung/-Hochrechnung</li> <li>RV-Statistik/-Analyse</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unseres Bestandsführungssystems bzgl. RV-Komponenten</li> </ul> Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossenes (wirtschafts-)mathe­­matisches oder versicherungs­betriebs­wirtschaftliches Studium/Insurance Management (Uni, FH/TH, DHBW), idealerweise mit relevanten Schwerpunkten im Risiko­manage­ment und/oder in der Rückver­sicherung </li> <li>Idealerweise bereits Berufs­erfah­rung in der Rückversicherung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und kon­zeptionelle Stärke sowie unter­neh­merisches und bereichsüber­greifen­des Handeln </li> <li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikations­fähigkeit im Um­gang mit externen und internen Partnern</li> </ul> Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen: <ul><li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögens­wirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungs­verträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferien­betreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li> <li>Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik</li> <li>Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nah­verkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kosten­loses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungs­angeboten und Förderzuschüssen</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner. Stefanie Klumpp HR-Business-Partner 0721 660-1506 <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=bgvversich&amp;career_job_req_id=690&amp;locale=de_DE&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.facebook.com/badischgutversichert" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/bgvbadischeversicherungen/" target="_blank"></a> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a>

Referent / Mitarbeiter Rückversicherung (m/w/d)

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team im Fachdienst Stadtentwässerung und Klärwerk als technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Stadtentwässerung EGr. 9a TVöD | Teilzeit (20 - 25 Stunden) | unbefristet Eine Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeit auf bis zu 25 Wochenstunden ist möglich. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Beitreibung eigener öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen</li> <li>Vollstreckung von Forderungen im Rahmen von Amtshilfeersuchen anderer Behörden und Gläubiger</li> </ul> Ihr Profil: Qualifikation: <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> Fachkentnisse: <ul><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Stadtentwässerung, Kanalbau oder Abwassertechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (DIN-Normen, DWA-Arbeitsblätter) von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise CAD-Programme oder Kanalnetzberechnungssoftware)</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Technische Anforderungen <ul><li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel, Outlook)</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li> </ul>Was bieten wir? <ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte</li> <li>die Bereitstellung von städt. PKW's für Dienstfahrten</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li> <li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li> <li>moderne Arbeitsgeräte und hochwertige technische Ausstattung, Diensthandy uvm.</li> <li>Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li> <li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes <ul><li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li> </ul></li> </ul> Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden. Eine Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeit auf bis zu 25 Wochenstunden ist möglich. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung von allen Geschlechtern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach persönlicher Qualifikation). Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 23.11.2025 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Stadtentwässerung (Herr Groß, Tel. 04441/886-6800). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001). Herzlichen Dank für Ihre Bewerbung! <a href="https://logahr1.kdo.de/bewerber-web/?companyEid=05600&amp;tenant=05600&amp;lang=D#position,id=31984aae-f433-4691-9d16-627c8a3fa2f6" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Stadtentwässerung EGr. 9a TVöD

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt! ...und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. Wir sind ein cooles Team, das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert. ❮ ❯ Das könnte dein neuer Job sein! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Pforzheim als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - ideal für Quereinsteiger <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebsmitarbeiter-im-innendienst-m-w-d-ideal-fuer-quereinsteiger" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand. Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. Deine Mission bei uns <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie</li><li>Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche</li><li>Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen</li><li>So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig</li><li>Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst</li><li>Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln</li></ul> Unser Angebot <ul><li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Na? Lust bekommen? Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebsmitarbeiter-im-innendienst-m-w-d-ideal-fuer-quereinsteiger" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44 I 75177 Pforzheim | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebsmitarbeiter-im-innendienst-m-w-d-ideal-fuer-quereinsteiger" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Quereinsteiger/Bürokaufmann (w/m/d) Vertrieb

<a href="https://www.menschenfuermenschen.de/" target="_blank"></a> Online Content Marketing Manager:in (m/w/d) in München - Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit Menschen für Menschen steht seit mehr als 40 Jahren für Menschlichkeit und globale Solidarität. Gemeinsam mit der Bevölkerung in Äthiopien und dem äthiopischen Team möchten wir den Menschen in Schlüsselbereichen des Lebens die Mittel an die Hand geben, um ihr individuelles Potenzial zu entfalten, ihre Lebensumstände nachhaltig zu verbessern und die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung voranzubringen. Unsere Vision ist eine Welt, in der wir in einer gerechten Gesellschaft nachhaltig leben; eine Welt, in der Chancengleichheit besteht und jeder Mensch die Möglichkeit hat, aus eigener Kraft ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Du willst deine digitale Expertise sinnstiftend einsetzen und suchst nach einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit mit Impact? Dann verstärke unser tatkräftiges Fundraising- und Kommunikationsteam in unserem Münchner Büro. Online Content Marketing Manager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in München Deine Aufgaben Social-Media- und Kampagnenmanagement inkl.: <ul><li>Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung von Reichweite und Engagement; Bindung bestehender Follower, Generierung neuer Leads und Steigerung des Website Traffic</li> <li>Content-Produktion: Erstellung CD- und markenkonformer kreativer Posts, Stories, Reels, Videos, Grafiken sowie Newsletter</li> <li>Redaktionelle Planung: Entwicklung und Umsetzung eines zielgruppenspezifischen Redaktionsplans für Facebook und Instagram in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Nachrichten, Moderation von Kommentaren, Pflege und Ausbau einer aktiven Community</li> <li>Kampagnenmanagement: Planung und Durchführung von digitalen Fundraising-/Marketing-Kampagnen, ggf. in Zusammenarbeit mit Agenturpartnern sowie Influencern/Meinungsbildnern, zur Gewinnung neuer Unterstützer:innen und Steigerung der Spendeneinnahmen</li> <li>Monitoring und Analyse: Planung und Kontrolle des Marketingbudgets; Überwachung von KPIs, Auswertung von Kampagnen, Kosten-Nutzen-Analysen, Erstellen von Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Trendbeobachtung: Beobachtung aktueller Entwicklungen auf den Social-Media-Plattformen und im Online-Marketing, Identifikation neuer Chancen und Potenziale</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Marketing oder vergleichbare fundierte Kenntnisse</li> <li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Content-/Online-Marketing verbunden mit einem exzellenten schriftlichen Ausdrucksvermögen, einem guten Verständnis für digitale Zielgruppen, vertrieblicher Denkweise und Affinität zu datengetriebener Entscheidungsfindung</li> <li>Du interessierst dich für Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogrammen; Erfahrung mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil</li> <li>Du zeichnest dich durch Kreativität, Wille zur Innovation und ausgeprägtes ästhetisches Empfinden sowie hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus</li> <li>Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Dir <ul><li>eine sinnstiftende, erfüllende Aufgabe von höchster gesellschaftlicher Relevanz mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>ein engagiertes, fröhliches, diverses Team</li> </ul> Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich ein Jahr. Wenn du Lust hast, an der Arbeit unserer Stiftung mitzuwirken, Menschen für Menschen digital erlebbar zu machen und unsere Community zu vergrößern, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsfrist: 30.11.2025 <a href="https://menschenfuermenschen.abacuscity.ch/de/jobform_1_1043/Online-Content-Marketing-Manager%3Ain-%28m-w-d%29-in-M%C3%BCnchen-Elternzeitvertretung-Voll-oder-Teilzeit" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen, die die Diversität unserer Gesellschaft widerspiegeln. Stiftung Menschen für Menschen Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe Brienner Straße 46 | 80333 München | <a href="https://www.menschenfuermenschen.de/" target="_blank">menschenfuermenschen.de</a> <a href="https://www.facebook.com/mfm.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/mfm.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/MenschenFMenschen" target="_blank"></a>

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