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We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Teamleiter Logistik (m/w/x) bist du verantwortlich für die dirsziplinarische Teamführung deiner Mitarbeitenden im Lager! Are you on it?
Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung und Koordination: Du kümmerst dich um die Planung der Personalressourcen, bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen aus deinem Team und hast immer ein Auge auf die wichtigen KPI‘s in deinem Bereich</li>
<li>Disziplinarische Verantwortung: Du übernimmst die Führung, das Coaching und die Steuerung der Supervisor und anderer operativer Mitarbeiter:innen </li>
<li>Planung des Tagesgeschäftes: Du stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein</li>
<li>Reporting und Dokumentenpflege: Du verwaltest deinen Lagerbereich in SAP und trägst die Verantwortung über die Einhaltung der Servicelevel. Dazu erstellst du regelmäßig Statistiken und Auswertungen und hältst die Arbeitsanweisungen deines Bereiches stets aktuell.</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten und bei Prozessoptimierungen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute ERP- Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im Team</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil </li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li>
<li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li>
<li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li>
<li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
<li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li>
<li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

Willkommen im Wandel
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Transformation der Industrie – Klimaschutzverträge" (ESN 7) betreuen wir technologieoffen vorrangig Projektförderungen für die Industrie mit dem Fokus auf Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in in der Projektförderung mit dem Schwerpunkt Klimaschutzverträge (w/m/d)
Dienstort: Berlin oder Jülich
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 20 wissenschaftlichen und kaufmännischen Mitarbeitenden.</li>
<li>Im Rahmen der geförderten Projekte beraten und betreuen Sie Zuwendungsempfänger:innen hinsichtlich der laufenden Abwicklung der Fördervorhaben.</li>
<li>Dabei prüfen und bearbeiten Sie Änderungsanträge, die den Projektablauf in inhaltlicher, finanzieller und/oder zeitlicher Art betreffen.</li>
<li>Sie überwachen den Mittelverbrauch der Fördervorhaben, bereiten Kürzungen und Aufstockungen vor und erstellen entsprechende Bescheide.</li>
<li>Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit Zuwendungsempfänger:innen.</li>
<li>Sie sind offen, bei der Organisation von Veranstaltungen in diesem Themenbereich mitzuwirken.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung.</li>
<li>Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht.</li>
<li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit der Betreuung von Fördermaßnahmen.</li>
<li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).</li>
<li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li>
<li>Sie sind offen für gelegentliche und planbare Dienstreisen.</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li>
<li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li>
<li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9a TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li>
<li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li>
<li>Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li>
<li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!
Jetzt bewerben!
Ansprechpartnerin
Lydia Moosche Telefon: 02461 61-4865
karriere.ptj.de
Bildnachweis: © Manuel Thomé

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in in der Projektförderung mit dem Schwerpunkt Klimaschutzverträge (w/m/d)

Über uns
Egal wie groß die Herausforderung ist – wir bringen Licht an jeden Ort. In kleinen wie in großen Stückzahlen.
Wir gestalten die Photonik-Revolution des 21. Jahrhunderts aktiv mit. Mit der steigenden Komplexität von Anwendungen in der Energietechnik, industriellen Kommunikation, Messtechnik sowie Medizin und Diagnostik steigen auch die Anforderungen und Herausforderungen an photonische Lösungen stark an. Wir sind Spezialisten in der Entwicklung von kundenspezifischen und innovativen Lösungen bis an die Grenzen der Physik.
Wir sehen die Innovationsstärke als zentralen Treiber für Wachstum und vertrauen der Kreativität und den Fähigkeiten unserer Teams und Mitarbeiter ebenso wie der langjährigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
In der WEINERT Fiber Optics GmbH suchen wir Sie am Standort Berlin als 
Product and Process Engineer (m/w/d) Special FiberDas sind Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Technische Produkt- und Prozessbetreuung im Bereich der Herstellung optischer Fasern</li>
<li>Leitung von Kunden- oder Förderprojekten zur Entwicklung von Fasern: Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts, Definition von Arbeitspaketen, Präzisierung von Schnittstellen, Involvierung von Stakeholdern, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen, Berichte bzw. Präsentationen zu Projektständen und Meilensteinen </li>
<li>Prüfung von Kundenanforderungen: Abklärung der Eignung und Einsatzmöglichkeit vorhandener technischer Lösungen, Abstimmung sowie Empfehlung verbesserter Lösungen bzw. Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li>
<li>Erstellung und Überarbeitung technischer Beschreibungen, Ausarbeitung von Angebotsunterlagen, Vorbereitung von Angeboten sowie Kostenberechnungen der ausgewählten Lösungen</li>
<li>Koordination und Durchführung von Versuchen sowie Anfertigung von Datenblättern, Dokumentationen, Analysen und Prüfberichten </li>
<li>Erarbeitung neuer technischer Ansätze zur Herstellung optischer Fasern sowie Erarbeitung von Prüfmethoden und -‍vorschriften zur Qualifizierung von Fasern </li>
<li>Entwicklung optischer Fasern mit neuartigen Eigenschaften </li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und großes Interesse an Optik</li>
<li>Berufspraxis im Bereich Produkt- oder Prozessentwicklung sowie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert </li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Analytisches sowie lösungsorientiertes Denken </li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Spannende Aufgaben und schnelle Übernahme von Verantwortung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld</li>
<li>Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen </li>
<li>Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchie </li>
<li>Eine gute und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie ein menschliches und faires Miteinander </li>
<li>Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten mit Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
</ul>
Ihre nächsten Schritte?
Bewerben! Bevorzugt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin bei WEINERT: Christine Jacob, Human Resources Tel.: +49 3641 531-6460
WEINERT Fiber Optics GmbH <a href="http://www.weinert-industries.com" target="_blank">www.weinert-industries.com</a>

Product and Process Engineer (m/w/d) Special Fiber

Wir suchen einen
Data-Activation-Manager (m/w/d)
Wir sind Protina, ein unabhängiges und mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Wir stehen seit über 100 Jahren für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen und Gesundheitsprodukte. Die Verbindung von Tradition, Qualität, Wissenschaft und Moderne wird bei uns gelebt. Am Firmensitz und Produktionsstandort Ismaning bei München wird geforscht und entwickelt. Unsere Brands Magnesium Diasporal® und Basica® haben hohe Marktbedeutung und die Produkte "Made in Germany" werden in die ganze Welt vertrieben.
In unserem Pharmaunternehmen setzen wir auf engagierte, teamorientierte und kompetente Mitarbeiter, den Standort Deutschland und eine kundenorientierte Innovationsstrategie. 
Deine Aufgaben:
VERMARKTUNG:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Datenstrategie zur Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen, Digital-Marketing-Aktivierung und Sellout-Performance in der E‑Commerce und Paid-Media-Unit</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von professionellen, effizienten und möglichst automatisierten und KI-gestützten Data-Management-Prozessen und Workflows</li>
<li>Sicherstellung der datenbasierten, dezidierten Performance-Optimierung auf KPI- und Metrik-Level von Paid-Media-Kampagnen, Aktivierungsmaßnahmen und Onlinepromoaktionen</li>
<li>Verantwortung für den effektiven Einsatz von Nutzerdaten im Programmatic Advertising, Retail Media und Kontextual Targeting</li>
<li>Haupttreiber (m/w/d) für die erfolgreiche Generierung, Transformation und den Einsatz von First-Party-Daten zur Reichweitenerhöhung in den Kernzielgruppen zur Kampagnen- und Maßnahmeneffektivitäts- und Effizienzsteigerung (Customer Segmente, Custom Audiences, Lookalike-Audiences, Key Messaging etc.)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit in beratender Expertenfunktion mit Teamkollegen und Fachverantwortlichen für Social Media, SEO / GEO, Digital Shelf, D2C E-Commerce Sales, Marketplace-Managern etc. sowie anderen internen Stakeholdern</li>
<li>Reporting-Erstellung (Anforderungserarbeitung, Design und Bau von Dashboards und Reportings, ETL-Prozesse etc.) zur transparenten Erfolgsmessung</li>
</ul>
OPERATIONS:
<ul>
<li>Tracking (Anforderungserhebung, Setup, Pixel-Integration und ‑Management) zur Sicherstellung der Datenqualität und -verfügbarkeit</li>
<li>Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität und Datensicherheit (z. B. DSGVO-Konformität) über alle digitalen Touchpoints hinweg</li>
<li>Abstimmung mit dem Performance-Management zur effizienten und effektiven Nutzung der allokierten Media- und Marketingbudgets</li>
<li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) und interne Schnittstelle zum IT-Team für externe Dienstleister zu den Themen Marketingdateninfrastruktur und -tools</li>
<li>Verantwortung für die Web Analytics (GA4, Adobe etc.) und deren Integration in die Gesamtstrategie</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von einmaligen Analysen und Erstellung von geeigneten Reportings für strategische Geschäftsentscheidungen</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Mehrjährige Data- und/oder Business-Analytics-Erfahrung im FMCG- oder OTC-Bereich auf Hersteller- und/oder Händlerseite</li>
<li>Tiefgehendes Verständnis von Performance-Marketing, Media-Kampagnen, E-Commerce-Marketing und Web Analytics</li>
<li>Fundierte, umfassende praktische Erfahrung in der Nutzung von Data-Analytics-Tools (GA4, Adobe etc.), ETL-Prozessen / -Tools und Datenvisualisierungs-Lösungen (bspw. Power BI, Tableau, Looker Studio etc.)</li>
<li>Gutes Verständnis in der Konzeption von Tracking-Setups und Tracking-Pixel-Integration</li>
<li>Exzeptionelle Fähigkeiten in der Erstellung von Reportings zur Evaluation und Steuerung von Geschäftsprozessen und -aktivitäten</li>
<li>Beratung von Fachbereichsverantwortlichen und Stakeholdern zur Auswahl geeigneter Metriken oder KPIs zur Erfolgsmessung</li>
<li>Erfahrung in der Budgetsteuerung für Marketing-Kanäle und Profitabilitätsoptimierung</li>
<li>Expertise in der methodischen Auswahl, ggf. im fachlichem Aufbau und in der professionellen Steuerung von Dienstleistern oder Agenturpartnern</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und Entscheidungsgrundlagen für andere Fachbereiche zu erstellen</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken</li>
</ul>
Was wir dafür bieten:
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Sonderzahlungen nach dem Chemie-Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterangebote wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Wellpass etc. sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine</li>
<li>Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung</li>
<li>Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li>
</ul>
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Wenn Du Lust auf diese abwechslungsreiche Aufgabe hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. 
Protina Pharmazeutische GmbH Personalabteilung Adalperostraße 37 85737 Ismaning Telefon: 089 996 553-0 <a href="mailto:bewerbung@protina.de" target="_blank">bewerbung@protina.de</a>
Bewerbungen bitte über <a href="http://www.protina.com" target="_blank">www.protina.com</a>

Data-Activation-Manager (m/w/d)

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für das Referat "IT und Informationssicherheit" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d) Bewertung: Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Bes.-Gr. A 12
"Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?" "Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?" "Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr."
So können Sie uns verstärken (Aufgaben):
<ul>
<li>Sicherstellung der Informationssicherheit im Amt für Straßen und Verkehr, insbesondere in der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) als Betreiber kritischer Infrastrukturen</li>
<li>Erstellung von Konzepten, Richtlinien und Dienstanweisungen zur Informationssicherheit</li>
<li>Durchführung und Begleitung interner und externer Audits; einschließlich KRITIS Audits</li>
<li>Planung und Koordination des Informationssicherheitsprozesses</li>
<li>Schutzbedarfsfeststellung und Risikoanalysen</li>
<li>Datenschutzkoordination </li>
</ul>
Wie Sie uns begeistern können (Voraussetzungen):
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschule) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen, die nicht über den geforderten Studienabschluss verfügen, jedoch nachweislich langjährige und einschlägige Berufserfahrung vorweisen können. In diesem Fall werden relevante praktische Tätigkeiten sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsnachweise zwingend vorausgesetzt.</li>
<li>mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Informationssicherheit oder in der IT mit eindeutigem Bezug zu Aufgaben der Informationssicherheit </li>
<li>fundierte Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement (z. B. ISO 27001, BSI-Standards, KRITIS)</li>
<li>sichere Anwendung von Methoden zur Schutzbedarfsfeststellung und Risikoanalyse </li>
<li>sehr gute Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen, zum Beispiel Netze, Server und Fachverfahren</li>
<li>Grundkenntnisse im Datenschutzrecht sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitskonzepten und in der Begleitung von Audits</li>
<li>ein sicheres schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Leitung, Mitarbeitenden und externen Prüfstellen</li>
<li>analytisches Denken, Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Bremischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BremSÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li>
<li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li>
<li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li>
<li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet</li>
<li>gesicherte Fahrradstellplätze</li>
<li>ein gefördertes Jobticket</li>
<li>ein gut eingespieltes Team</li>
</ul>
Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. 
Sie haben Fragen an uns?
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Gödje unter der Tel. Nr. 0421/361-15182, oder bei Herrn Arfmann Tel. Nr. 0421/361-59485 sowie per E-Mail unter der Anschrift <a href="mailto:sarah.goedje@asv.bremen.de" target="_blank">sarah.goedje@asv.bremen.de</a> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2026/ISB bis zum 20.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbungen@asv.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@asv.bremen.de</a> oder postalisch an das
Amt für Straßen und Verkehr - Personalstelle - Herdentorsteinweg 49/50 28195 Bremen
Bewerbungshinweise: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst zu. Hierzu gehören Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise, mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr). Wir weisen darauf hin, dass kein Bewerbungsfoto erforderlich ist. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Informationssicherheitsbeauftragte:r (w/m/d) - Referat „IT und Informationssicherheit“

Über uns
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben</li>
<li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li>
<li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li>
</ul>
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit SAP HCM</li>
<li>Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
</ul>
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
<ul>
<li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li>
<li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>moderne Systeme der Altersversorgung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li>
</ul>
Kontakt
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Verbinde die Welt von morgen.
Große Projekte brauchen nicht nur starke Technik, sondern auch kaufmännische Profis – werde Teil unseres Teams und bring als Projektkaufmann (m/w/d) im Bereich Freileitung Struktur, Weitblick und Verantwortung in spannende Infrastrukturprojekte.
Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren 
Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in 
Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der 
Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.700 Menschen aus über 61 Nationen.
Das erwartet dich
<ul>
<li>Kaufmännische Projektbetreuung von Freileitungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
<li>Abrechnung, Rechnungslegung und Projektcontrolling inkl. Soll-/Ist-Vergleichen und Mengenermittlungen</li>
<li>Pflege und Steuerung des Fakturaplans sowie Sicherstellung der Projektliquidität</li>
<li>Forderungsmanagement, Mahnwesen und Abstimmung mit Finance / Treasury</li>
<li>Pflege abrechnungs- und nachtragsrelevanter Daten in SAP und Kundenportalen</li>
<li>Nachtragsmanagement, Claim Management und Durchsetzung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem PCO</li>
<li>Erstellung revisionssicherer Claim-Dokumentationen und Abrechnungsunterlagen</li>
<li>Prüfung von Projektverträgen, Rahmenverträgen, Bürgschaften und Sicherheiten</li>
<li>Unterstützung bei Preisgleitungen und Nachtragsverhandlungen</li>
</ul>
Deine Voraussetzungen
<ul>
<li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projekt- oder Baubereich</li>
<li>Fundierte Grundkenntnisse im Vertragsrecht nach VOB und BGB</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP (SD-Modul) sowie Baumanagementsoftware (z. B. RIB)</li>
<li>Erweiterte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)</li>
<li>Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen</li>
<li>Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag</li>
<li>Gesundheitsangebote wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>JobBike / Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität</li>
<li>GUUD Card (steuerfreier Sachbezug) als monatlicher Zusatzbonus</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
Let's stay in touch!
Cteam
Im Stocken 6 DE-88444 Ummendorf Deutschland
<a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> +49 7351 44098-0
Kontakt aufnehmen

Projektkaufmann (m/w/d)

Die Zukunft gestalten. Neue Wege erkunden. Verantwortung übernehmen – mit der Sicherheit und den Ressourcen einer etablierten Unternehmensgruppe im Rücken.
Klingt das nach einer Aufgabe für Dich? Dann lies weiter.
Der Gesundheitsmarkt verändert sich fundamental. Digitale Anbieter positionieren sich an der Schnittstelle zwischen Arztpraxis und Patient – mit KI-gestützter Kommunikation, automatisierter Dokumentation und neuen Abrechnungsmodellen. Diese Entwicklung wird sich nicht verlangsamen, sondern beschleunigen.
Wir haben entschieden, diese Zukunft aktiv mitzugestalten statt abzuwarten. Dafür gründen wir die Zukunftswerkstatt – ein internes Innovationsteam, das nach Startup-Prinzipien arbeitet, aber eng mit unserer Organisation verbunden bleibt.
Über uns 
Die Ärztliche Unternehmensgruppe Büdingen ist einer der traditionsreichsten Finanzdienstleister für Heilberufe in Deutschland. Seit 1925 unterstützen wir Ärzte und Zahnärzte dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: ihre Patienten.
Mit über 500 Mitarbeitenden, acht spezialisierten Geschäftsbereichen und mehr als 8.500 Kunden decken wir das wirtschaftliche Ökosystem einer Praxis ab – von Abrechnung über Steuerberatung und Recht bis zur Praxisvermittlung.
Jetzt gestalten wir die Zukunft: Mit der Zukunftswerkstatt entwickeln wir digitale Lösungen für die Herausforderungen von morgen – nach dem Prinzip "Von Ärzten für Ärzte", das uns seit 100 Jahren leitet.
Dein Auftrag: Die Zukunft der Unternehmensgruppe mitgestalten
Du bildest gemeinsam mit einer internen Kollegin oder einem internen Kollegen ein zweiköpfiges Team. Ihr arbeitet direkt mit der Geschäftsführung, außerhalb des Tagesgeschäfts, mit eigenem Budget und echtem Gestaltungsfreiraum.
Was wir von Dir erwarten 
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<li>Chancen identifizieren: Erkunde systematisch, wo Digitalisierung und KI neue Möglichkeiten für unsere Unternehmensgruppe schaffen – ob durch eigene Entwicklungen, strategische Partnerschaften oder neue Geschäftsfelder </li>
<li>Ideen validieren: Teste Hypothesen schnell am Markt, lerne aus Feedback, iteriere oder verwirf </li>
<li>Entscheidungen vorbereiten: Entwickle fundierte Empfehlungen, damit die Geschäftsführung und Vorstand über die vielversprechendsten Optionen entscheiden kann </li>
<li>Brücken bauen: Nutze das Wissen und die Erfahrung unserer Organisation, ohne Dich vom Tagesgeschäft vereinnahmen zu lassen</li>
</ul>
Der Weg ist nicht vorgezeichnet. Ob am Ende ein neues digitales Produkt steht, eine strategische Partnerschaft oder ein ganz anderes Modell – das ist Teil Deines Auftrags herauszufinden.
Was Dich erfolgreich macht
Deine Erfahrung: 
<ul>
<li>Du hast bereits Innovationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung verantwortet – ob im Corporate-Umfeld, in einer Beratung oder in einem eigenen Venture </li>
<li>Du beherrschst Innovationsmethoden nicht nur theoretisch: Design Thinking, Lean Startup, Business Model Canvas oder vergleichbare Frameworks sind Dein Handwerkszeug </li>
<li>Du kannst Workshops moderieren, Stakeholder auf Führungsebene überzeugen und operative Teams für neue Wege begeistern </li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit wirtschaftlichem, technologischem oder interdisziplinärem Schwerpunkt</li>
</ul>
 Deine Haltung: 
<ul>
<li>Du begeisterst Dich für Technologie und verfolgst aktiv, was im Bereich KI passiert – nicht als passive Beobachterin oder passiver Beobachter, sondern mit echtem Interesse an den Möglichkeiten </li>
<li>Du willst etwas gestalten, das bleibt – dieses Projekt ist für Dich nicht nur ein Job </li>
<li>Du brauchst Autonomie und Gestaltungsfreiheit, um Dein Bestes zu geben </li>
<li>Du brauchst keinen fertigen Plan, um loszulegen – und kannst damit leben, dass nicht jede Idee funktioniert</li>
<li>Du suchst die Sicherheit einer Anstellung, nicht den Exit eines Startups</li>
</ul>
Nicht erforderlich:
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<li>Branchenerfahrung im Healthcare- oder Abrechnungsbereich – das bringt Deine interne Teamkollegin bzw. Dein interner Teamkollege mit </li>
<li>Programmierkenntnisse – Du must nicht selber coden, aber digitale Geschäftsmodelle und KI-Anwendungen verstehen</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen </li>
<li>Eigenes Budget für Sachkosten und externe Unterstützung </li>
<li>Wissenschaftliche Begleitung durch das Institut für strategische Innovation der Hochschule Konstanz </li>
<li>Freiraum für Experimente – inklusive der Erlaubnis, zu scheitern und daraus zu lernen</li>
</ul>
Warum diese Rolle besonders ist 
Du findest selten eine Position, die echte unternehmerische Freiheit mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens verbindet. Hier bekommst Du beides:
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<li>Startup-Mentalität: Kleines Team, schnelle Iteration, keine Konzernbürokratie </li>
<li>Corporate-Ressourcen: Zugang zu Expertise, Kundenbeziehungen und einem Netzwerk, das sich ein Startup erst aufbauen müsste </li>
<li>Gesellschaftliche Relevanz: Du gestaltest mit, wie Digitalisierung im Gesundheitswesen funktioniert – nicht für einen abstrakten Markt, sondern für Ärzte und Patienten</li>
</ul>
Der nächste Schritt
Du erkennst Dich in dieser Beschreibung? Dann melde Dich direkt bei Tobias Salzmann, Geschäftsführer.
E-Mail: <a href="mailto:t.salzmann@buedingen-holding.de" target="_blank">t.salzmann@buedingen-holding.de</a> LinkedIn: <a href="http://www.linkedin.com/in/tobias-salzmann/" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/tobias-salzmann/</a>
Schick uns Deinen Lebenslauf ode ein Profil, das zeigt, was Du bisher gemacht hast. 
Dazu interessiert uns:
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<li>Was hast Du schon aufgebaut oder vorangebracht, dass es vorher so nicht gab?</li>
<li>Warum reizt Dich genau diese Rolle?</li>
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Corporate Entrepreneur (m/w/d) Founder unserer Zukunftswerkstatt

Einleitung
Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten und die Herausforderungen der kritischen Infrastruktur im Bereich des Stromnetzes mit Verantwortung und Engagement meistern? Sie legen Wert auf einen praxisnahen Berufsalltag, der Sie in direktem Kontakt mit unseren Kollegen und Kolleginnen vor Ort hält?
Als Betriebsingenieur Netzbetrieb Strom – Energieversorgung (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Netzbetrieb der Mittel- und Niederspannung! Gemeinsam entwickeln wir zukunftsträchtige Lösungen für eine nachhaltige und sichere Energieübertragung in Bonn und der Region.
Sind Sie bereit, uns mit Ihrer Expertise zu unterstützen und gemeinsam "volle Power" zu geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
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<li>Versorgungssicherheit: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Maßnahmen zur Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung, Risikominimierung, Gefahrenabwehr und definieren Standards für die Betriebsmittel im Stromverteilungsnetz.</li>
<li>Strategie: Sie arbeiten eng mit unserem Leitungsteam an der strategischen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Fachbereichs und der elektrischen Netze.</li>
<li>Arbeits- und Gesundheitsschutz: Sie prüfen und überwachen die arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Bestimmungen (u.a. Pflege der Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoffanweisungen, Arbeitsanweisungen) für den Netzbetrieb.</li>
<li>Projektarbeit: Ihre Ideen und Erfahrungen fließen in weitere Themen und Projekte sowie internen Arbeitskreisen ein, wo Sie aktiv an innovativen Lösungen mitwirken. Hier unterstützen Sie auch bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen z.B. § 14a EnWG sowie der kommunalen Wärme- und Energiewende.</li>
<li>Netzanalyse und Störungsbewertung: Sie sind mit der Analyse und Bewertung des Netzzustandes sowie der Netz- und Anlagenstörungen betraut und arbeiten aktiv an den Prozessen für Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien mit.</li>
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Profil
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<li>Abschluss: Sie bringen ein Ingenieurswissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit.</li>
<li>Berufserfahrung: Ihnen ist die Denkweise des Betriebswesens bekannt und/oder bringen einschlägige Erfahrung in der Netz- und Kabeltechnik mit. Kenntnisse der tätigkeitsrelevanten Regelungen und Vorschriften sind von Vorteil.</li>
<li>Kompetenzprofil: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Teamgeist. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Ihre selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li>
<li>Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit perspektivisch in der Rufbereitschaft mitzuwirken.</li>
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Wir bieten
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<li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li>
<li>(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. </li>
<li>Weiterbildung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie Sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li>
<li>Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.</li>
<li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.</li>
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Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!
Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Wasserversorgung, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgung zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.
Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.
Weitere Informationen
Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/14 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Betriebsingenieur Anlagen Strom (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Volljurist*in (w/m/d) für die Aufsicht im Bereich Geldwäscheprävention
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.
Das Ziel der BaFin ist es, den Missbrauch des Finanzsystems zum Zwecke der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung zu verhindern. Werden Sie Teil unseres Teams aus Spezialist*innen im Bereich Geldwäscheprävention und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Überwachung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Vorgaben durch alle verpflichteten Unternehmen im Finanzsektor, u. a. mittels eigener Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Unternehmen (Leasing- und Factoringinstitute).
Sie haben Interesse an einer äußerst spannenden Tätigkeit an einer Schnittstelle zwischen Recht, Wirtschaft und Politik, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken, Ihre Fachkenntnisse als Volljurist*in und auch Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie ins #teambafin!
Ihre Aufgaben sind u. a.
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<li>Sie überwachen die Einhaltung von geldwäscherechtlichen Vorschriften schwerpunktmäßig bei Leasing- und Factoringinstituten sowie Versicherungen, insbesondere indem Sie potenzielle Mängel identifizieren und auf deren Beseitigung hinwirken oder Verstöße sanktionieren</li>
<li>Sie erstellen institutsspezifische Risikoprofile auf Basis Ihrer fachlichen Bewertungen des inhärenten Geldwäsche- / Terrorismusfinanzierungs-Risikos und der Güte der insofern getroffenen Präventionsmaßnahmen</li>
<li>Sie führen selbstständig Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Verpflichteten durch</li>
<li>Sie führen Gespräche mit den beaufsichtigten Instituten und Unternehmen und erörtern dabei u. a. die Ausrichtung der Geldwäscheprävention</li>
<li>Sie übernehmen spezielle Auswertungsaufgaben von Ad-hoc-Themen (z. B. Whistleblowing-Themen)</li>
<li>Sie bearbeiten Rechtsfragen zum Geldwäschegesetz (GwG)</li>
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Das bringen Sie mit
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<li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Sie verfügen zwingend über Berufserfahrung im Bereich Leasing und/oder Factoring</li>
<li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li>
<li>Sie arbeiten gern im Team zusammen, können aber auch eigenverantwortlich Ihre Aufgaben vorantreiben und sind auch in kritischen Situationen in der Lage, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen</li>
<li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li>
<li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li>
<li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li>
<li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li>
<li>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</li>
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Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Das bieten wir
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<li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li>
<li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li>
<li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li>
<li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li>
<li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li>
<li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li>
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Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2026.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:
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Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Trauzettel (0228/4108-3013) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. 
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

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