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Als Sales Manager (m/w/d)&nbsp;im Bereich “Technische Dokumentation”&nbsp;bist du Teil eines Teams, das nach klaren Prinzipien arbeitet: mit Forecast-Verantwortung, Deal-Disziplin, quantifiziertem Value und einer klaren Go-to-Market-Matrix. Wir erwarten keine Alleskönner – aber Sales-Profis mit Haltung und Ambition.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gewinnung von&nbsp;Neukunden aus dem B2B-Bereich und&nbsp;somit&nbsp;Unterstützung&nbsp;des&nbsp;nachhaltigen Ausbaus&nbsp;unserer&nbsp;Kundenbasis&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiches&nbsp;Verkaufen unserer marktführenden SaaS-Produkte, ohne dabei dem Kunden eine Lösung aufzuzwängen&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Identifizierung von Entscheidungsträgern und Begleitung des Prozesses bis zur erfolgreichen Abschlussgenerierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Präsentation und Demonstration unseres&nbsp;SaaS&nbsp;Redaktions- und Content-Delivery-Systems – online oder vor Ort beim Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Akquise- und Ausschreibungen über alle Phasen hinweg – von der Anfrage bis zum Abschluss&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge&nbsp;cross-funktionale Zusammenarbeit&nbsp;vor allem mit Technical&nbsp;PreSales,&nbsp;Marketing, Customer&nbsp;Success&nbsp;und Produktmanagement, um unsere Vertriebskampagnen stetig&nbsp;weiterzuentwickeln&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aktive&nbsp;Präsenz auf&nbsp;Messen und Kunden-Events&nbsp;wie z.B.&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Quanos&nbsp;Connect&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im&nbsp;direkten&nbsp;SaaS/B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Software&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität&nbsp;und überzeugende Verhandlungsfähigkeiten mit einem ausgeprägtem Erfolgswillen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">IT-Affinität&nbsp;gepaart mit&nbsp;technischem&nbsp;Verständnis und Beratungskompetenz beim Verkauf von&nbsp;komplexen&nbsp;Softwarelösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch&nbsp;ist Minimum, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibilität für&nbsp;Reisen, wann immer&nbsp;erforderlich&nbsp;und sinnvoll&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Vorkenntnisse in den Bereichen&nbsp;Dokumenten-Management, Content&nbsp;Delivery&nbsp;oder&nbsp;im besten Fall&nbsp;Technische Dokumentation&nbsp;bzw.&nbsp;Redaktionssysteme&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Chat planen wir im Normalfall ein bis zwei Online-Termine bevor wir dich dann gerne zu uns nach Nürnberg einladen um dich persönlich kennenzulernen.

Sales Manager (m/w/d) B2B - SaaS Software

Du suchst einen Job, in dem Du nicht nur Code schreibst, sondern echten Impact hast? Dann bist Du bei Lexware Office im Team für das „Bescheinigungswesen“ genau richtig.&nbsp;Denn wir helfen Arbeitgeber:innen dabei, ihre Aufgaben rund ums Personal digital, schnell und einfach zu lösen – alles an einem Ort.&nbsp;Und das können wir nur mit smarten Köpfen wie Dir!

Als Full-Stack-Entwickler:in&nbsp;(d/m/w) kannst Du uns ab sofort mit Deinem Know-how unterstützen. Ob direkt vor Ort in Leipzig oder remote aus ganz Deutschland – bei uns arbeitest Du so, wie es am besten zu Dir passt.
 Tätigkeiten
Freue Dich auf ein agiles, bunt gemischtes Team mit echten Profis: Neben Deinen Dev-Kolleg:innen erwarten Dich eine Scrum Masterin, ein UX Designer und ein Business Analyst. Im Bereich Bescheinigungswesen kümmern wir uns um alle Prozesse rund um die Erstellung, Verwaltung und Übermittlung von Bescheinigungen, die Arbeitgeber:innen für ihre Mitarbeitenden ausstellen müssen – meist auf Anfrage von Behörden, Krankenkassen oder anderen Institutionen. Dafür entwickeln wir gemeinsam smarte Lösungen in der Cloud, die sich flexibel an die Anforderungen unserer Kund:innen und deren Unternehmenswachstum anpassen – und das alles natürlich fristgerecht und immer im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam gestalten Als Entwickler:in bist Du mitten im Teamgeschehen – gemeinsam diskutieren wir offen und finden technische Lösungen, die machbar sind und wirklich funktionieren. Deine Meinung dabei? Unverzichtbar!</li>
<li dir="ltr">Eigenständiges Arbeiten Du arbeitest eigenständig und gehst Herausforderungen aktiv an – und dank kurzer Wege und klarer Kommunikation finden wir schnell eine Lösung, egal ob es im Code hakt oder im Prozess.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how Mit Deinem Code bringst Du unsere Plattform ständig nach vorn – Du denkst kritisch mit, verbesserst laufend bestehende Konzepte und achtest dabei auf Skalierbarkeit, Stabilität und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Lernen und Wachsen Neue Themen? Genau Dein Ding! Ob unsere komplexe Fachdomäne oder Cutting-Edge-Technologien – Du bist neugierig, lernst schnell und bringst Neues direkt ins Projekt ein.</li>
<li dir="ltr">Ende-zu-Ende-Verantwortung Von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb: Du und Dein Team habt den Service immer voll im Blick. Dabei sorgt ihr gemeinsam dafür, dass jede:r weiß, wie das gesamte System funktioniert. Silodenken? Gibt’s bei uns nicht.</li>
<li dir="ltr">Teil einer Community sein Bei uns bist Du mittendrin in einer lebendigen Tech-Community: Wir reden über neue Ideen, teilen unser Wissen und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Produkte und Services bereit für morgen sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast richtig Lust auf gute Software – auf sauberen Code, eine durchdachte Architektur und echte Lösungen für echte Probleme? Du arbeitest eigenständig, gehst Dinge mit klarem Kopf an und bringst Dich aktiv ins Team ein? Kommunikation liegt Dir genauso wie Entscheidungen zu treffen? Kurz: Du übernimmst Verantwortung und packst gerne mit an? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was uns besonders wichtig ist:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, behältst dabei aber stets das Team im Blick. Du kommunizierst klar, übernimmst Verantwortung und packst mit an – ganz nach dem Motto: Was allein gut ist, wird nur gemeinsam groß!</li>
<li dir="ltr">Komplexe Businesslogik? Kein Problem für Dich! Du tauchst schnell in anspruchsvolle fachliche Themen ein und verstehst es, auch „Behördendeutsch“ sicher zu entschlüsseln. Gleichzeitig bist Du offen für neue Technologien wie KI-Code-Agents (z. B. Claude Code) und hast Lust, Dich da richtig reinzufuchsen. Vorkenntnisse brauchst Du nicht unbedingt – was zählt, ist Deine Neugier auf Neues!</li>
<li dir="ltr">In Sachen Java und Spring Boot fühlst Du Dich zu Hause. Du hast bestenfalls schon mit AWS und Frontend-Frameworks wie React (oder Ähnlichem) gearbeitet – oder Du bringst die Motivation mit, das zu lernen. Wenn Du außerdem ein paar Datadog-Skills im Gepäck hast, ist das auf jeden Fall ein Plus!</li>
<li dir="ltr">Du schaust nicht einfach nur auf den Status quo – Du hinterfragst bestehende Lösungen und willst sie besser machen. Dein Ziel: Konzepte effizienter und zukunftsfähiger gestalten, angepasst an Skalierung, Markt und unsere Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein echter Teamplayer und kommst mit ganz unterschiedlichen Charakteren klar. Für ein offenes, ehrliches Miteinander setzt Du Dich aktiv ein – transparente Kommunikation und Verlässlichkeit sind für Dich dabei genauso selbstverständlich wie gegenseitiger Respekt.</li>
<li dir="ltr">Unsere Meetings laufen alle auf Deutsch – und auch für den Bereich Bescheinigungswesen brauchst Du definitiv ein sicheres Sprachgefühl. Wenn Deutsch nicht Deine Muttersprache ist, solltest Du trotzdem jederzeit spontan mitreden und alles verstehen können. Dabei ist uns wichtig, wie gut Du wirklich sprichst – nicht, welche Zertifikate Du vorweisen kannst.</li>
</ul>
 Team
Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue Wege im Bescheinigungswesen zu gehen. Wir versprechen Dir: Das ist viel spannender, als es sich zunächst anhört.

Wir setzen übrigens auf&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;– die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen:
<ul>
<li dir="ltr">In der Entwicklung sorgen&nbsp;Eve, Julian, Luca, René und Tim&nbsp;für stabile, zukunftssichere Software und reibungslose technische Abläufe.</li>
<li dir="ltr">Chris&nbsp;sorgt mit seinem Gespür für UX und UI dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht.</li>
<li dir="ltr">Dieter&nbsp;ist unsere Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Code – er übersetzt komplizierte fachliche Anforderungen in verständliche technische Spezifikationen.</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Full-Stack-Entwickler:in (Bescheinigungswesen) (d/m/w)

Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden</li>
<li>Per Telefon und Video-Call berätst du deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können</li>
<li>Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle: vom Erstkontakt über die Produktpräsentation und Angebotsbesprechung bis hin zum Abschluss sowie der langfristigen Kundenbetreuung</li>
<li>Du nimmst aktiv an abwechslungsreichen Trainings teil und entwickelst dich so zu einem Top-Performer im Sales</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) &nbsp;</li>
<li>Dich begeistert der Verkauf und du hast Spaß an der Beratung von Kunden&nbsp;</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft zeichnen dich aus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden mit, vor allem aber zählen Motivation &amp; Persönlichkeit</li>
</ul>
 Team
Hier kannst du das Studyflix-Team kennenlernen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s</a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Du brennst für digitale Lösungen und Prozessoptimierung? Dann komm zu uns und begleite Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft! Als ELO-Consultant (m/w/d) unterstützt du unsere Kund:innen dabei, ihre Geschäftsprozesse mit modernen ECM-Lösungen effizienter, transparenter und digitaler zu gestalten. Du berätst, implementierst und begleitest – mit technischem Know-how, kommunikativer Stärke und einem offenen Ohr für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Klingt spannend? Dann lies weiter!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Anforderungen aufnehmen &amp; Lösungen entwerfen:&nbsp;Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und erstellst daraus passgenaue ELO-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Prozesse digitalisieren &amp; optimieren:&nbsp;Du berätst Unternehmen bei der digitalen Transformation und setzt effiziente Workflows mit ELO um</li>
<li dir="ltr">ELO implementieren &amp; weiterentwickeln:&nbsp;Du bist für Einrichtung, Anpassung und Optimierung der ELO-Systeme verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Anwender:innen schulen &amp; begleiten:&nbsp;Du vermittelst Wissen in Schulungen und unterstützt die Nutzenden im Alltag</li>
<li dir="ltr">Projekte steuern &amp; Kundenbeziehungen pflegen:&nbsp;Du übernimmst Verantwortung in Projekten und bleibst langfristige Ansprechperson auf Augenhöhe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Projekt- und Digitalisierungserfahrung:&nbsp;Du hast in IT-Projekten gearbeitet und verstehst digitale Geschäftsprozesse</li>
<li dir="ltr">ELO-Know-how:&nbsp;Du hast praktische Erfahrung mit ELO</li>
<li dir="ltr">IT-Affinität &amp; analytisches Denken:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, denkst prozessorientiert und hast ein gutes Zahlenverständnis</li>
<li dir="ltr">Klares Auftreten &amp; Kundenfokus:&nbsp;Du kommunizierst offen, ehrlich und findest schnell Zugang zu Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung &amp; Teamfähigkeit:&nbsp;Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und bringst dich aktiv ins Team ein</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (Level C1) und einfaches Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und HR</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang</li>
<li dir="ltr">Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung</li>
</ol>

ELO-Consultant (m/w/d)

Du hast Freude an der Konzeption von Prozessen, Ausarbeitung von Dokumentationen und würdest gerne die Fachbereiche unserer digitalen Versicherung beraten?
Du begeisterst dich für neue Technologien?
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems inkl. Identifikation von wesentlichen Prozessen, Ermittlung des Kontrollbedarfs, Erstellung und Pflege der internen Prozessdokumentationen, IKS-Berichte und Leitlinien</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des zentralen Ausgliederungsmanagements inkl. Erstellung und Pflege der Ausgliederungsdokumentationen, Ausgliederungsberichte und Leitlinien</li>
<li dir="ltr">Risikosteuerung, -Evaluierung und -Bewertung im Kontext Ausgliederungsmanagement inkl. Vorgaben, Steuerung und Überwachung der Ausgliederungsbeauftragten</li>
<li dir="ltr">Umsetzung der versicherungsaufsichtlichen Anforderungen an die Informationstechnologie (VAIT) und der regulatorischen Mindestanforderungen an die Geschäftsordnung von Versicherungsunternehmen (MaGo) in Bezug auf Internes Kontrollsystem und Ausgliederungen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Unternehmensbereichen im Hinblick auf IKS, Ausgliederungsmanagement und Governance</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in weiteren zentralen Governance-Funktionen wie Risikomanagement, Informationssicherheit, Compliance, Interne Revision und Datenschutz sowie in übergreifenden Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Revision, Prozessmanagement, Wirtschaftsprüfung oder Compliance</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung in den Bereichen internes Kontrollsystem, Ausgliederungsmanagement oder Revision, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche, sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Outsourcing und IKS</li>
<li dir="ltr">Konzeptionelle Stärke, Methoden-Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und aufzubereiten</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke mit Team- und Lösungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung und Vertragsschluss</li>
</ul>

GOVERNANCE MANAGER MIT SCHWERPUNKTEN IKS, AUSGLIEDERUNGSMANAGEMENT UND PROZESSE (M/W/D)

Für unser wachsendes Finance-Team im Dortmund suchen wir Dich als Manager Finance &amp; Control (m/w/d)!
 Tätigkeiten
Für unser wachsendes Finance-Team suchen wir Unterstützung als Teamlead / Manager Finance &amp; Control (m/w/d), der Verantwortung für die Finanzthemen eines ausgewählten Business Unit Portfolios zusammen mit einem Team von bis zu 5 Personen übernimmt.
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche und disziplinarische Führung eines unserer Finance- &amp; Controlling-Teams von bis zu 5 Personen</li>
<li dir="ltr">Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung Deines Teams sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene</li>
<li dir="ltr">Verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften nach HGB und IFRS innerhalb vorgegebener Deadlines</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit dem Management der Gesellschaften bist Du und dein Team verantwortlich für die fristgerechte Erstellung des rollierenden Forecasts sowie der Liquiditätsplanung</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere internen Tools und Prozesse weiter</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dich aktiv ein und berätst gemeinsam mit Deinem Team die Geschäftsführung der betreuten Gesellschaften, um die Finanzkennzahlen der von Dir betreuten Unternehmen nachhaltig zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Du bist mit deinem Team verantwortlich für den finanziellen Teil von Due Dilligence Prüfungen potenzieller neuer Akquisitionen sowie für die spätere Integration in die bestehenden Finanzprozesse bei TSS</li>
<li dir="ltr">Gleichzeitig erwarten dich aufgrund unseres dynamischen Wachstums spannende und wechselnde Projekte innerhalb es Finance-Teams sowie bei unseren Business Units</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Controlling</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Controlling-Umfeld – gerne schon mit fachlicher Führungserfahrung runden deinen Lebenslauf ab</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB, ggf. IFRS) und im Controlling</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit BI-Systemen und Reporting-Tools sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Ein gutes Gespür für Zahlen, analytisches Denken und Freude daran, Dinge besser zu machen zeichnet dich aus</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität sind für unsere Zusammenarbeit Grundvoraussetzung</li>
<li dir="ltr">Im Finanzbereich unerlässlich - auch ein erfahrener Umgang mit den klassischen MS Office Tools</li>
<li dir="ltr">Du solltest grundsätzlich Reisebereitschaft zu unseren Business Units im DACH Raum mitbringen; ein Dienstwagen zur privaten Nutzung stellen wir dir dafür ebenfalls bereit. </li>
</ul>
 Team
In Dortmund erwartet dich ein junges und dynamisches Team von aktuell 6 Kolleginnen und Kollegen und wachsen stetig. Im deutschen Finance-Team sind wir mit 18 Personen vertreten und werden mit jeder Akquisition größer. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Teamlead / Manager Finance & Control (m/w/d)

Als Customer Success (CS) Manager ist es deine Aufgabe, den Kunden bei der erfolgreichen Einführung und Anwendung von Revenue Engineering zu unterstützen. In dieser Rolle stehst du deinen Kunden als Berater, Coach und Projektsteuerer zur Seite und begleitest sie bei ihrem Erfolg in der proaktiven Akquise.
Deine Arbeit ist für Building Radar von höchster Bedeutung, weil du maßgeblich dazu beiträgst, das Fundament für das langfristige und nachhaltige Wachstum der Firma und ihrer Kunden zu sichern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Onboarding neuer Kunden:&nbsp;Planung und Durchführung von Kick-Off-Events mit neuen Kunden und Unterstützung bei der Implementierung von Vertriebsprozessen.</li>
<li dir="ltr">Aufbau einer vertrauten Kundenbeziehung: Du verstehst die Wünsche, Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden und baust eine erfolgreiche, langfristige und nachhaltige Kundenbeziehung auf.</li>
<li dir="ltr">Kundenbindung und Wachstum fördern:&nbsp;Gestalten Sie die Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden aktiv mit, indem Sie die Akzeptanz, die Wertrealisierung und einen messbaren ROI sicherstellen – dies führt zu Vertragsverlängerungen, Upselling und langfristigem Umsatzwachstum.</li>
<li dir="ltr">Verständnis, Auswertung und Analyse von Kundenbedürfnissen:&nbsp;Du bist externer Sparringspartner für konkrete Kundenprojekte und begleitest diese bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei erarbeitest du u.a. Best Practice Lösungen für die Vertriebsmannschaften unserer Kunden.</li>
<li dir="ltr">Schulung der Kunden:&nbsp;Du identifizierst und setzt individuelle, zielgerichtete Schulungen und Trainings zu Themen, wie Social Selling, Vertriebs-Sequenzen, Kaltakquise, u.v.m. um.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vertrauensvolle Arbeit mit Kunden:&nbsp;Review und Analyse von Fortschritten in den Pipelines der Kunden.</li>
<li dir="ltr">Fürsprecher von Kundenbedürfnissen:&nbsp;In enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam hilfst du, das Nutzererlebnis im Sinne unserer Kunden ständig zu optimieren.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Planung von Aufgaben und Arbeitsabläufen des Customer Success Teams zur ständigen Optimierung der Kundenzufriedenheit und -bindung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits 2-3 Jahre Customer Success-Erfahrungen in einem SaaS Unternehmen gemacht.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, in einem unkonventionellen Rahmen ein großartiges Kundenerlebnis bei Onboarding, Implementierung und Anwendung von Revenue Engineering zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst andere mitreißen und begeistern. Die Mitarbeiter von Kunden kannst du zu großen Leistungen motivieren, um gemeinsam Umsatz zu machen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt die Fähigkeit, Teams und ihre Prozesse schnell zu verstehen und Ansätze zur Verbesserung zu finden und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Talent für den Aufbau von Beziehungen und bringst diplomatisches Feingefühl mit.</li>
<li dir="ltr">Hohe Umsätze, extern wie intern, zu verwalten ist ein Ansporn für dich.</li>
<li dir="ltr">Im Umgang mit Kunden und Kollegen zeichnest du dich durch Durchhaltevermögen und Einsatzbereitschaft aus.</li>
<li dir="ltr">Kundenworkshops &amp; Onboarding machst du gerne auch immer wieder mal vor Ort und bringst entsprechende Reisebereitschaft mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift).</li>
</ul>
 Team
Unser CS Team:
Customer Success ist das Leitmotiv von Building Radar. Wir können nur erfolgreich sein, wenn unsere Kunden es sind. Werde darum Mitglied in unserem Team! &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Wir brennen dafür, Mehrwert bei Kunden zu generieren und kreative Lösungen für technische und menschliche Herausforderungen zu finden.</li>
<li dir="ltr">Wir sind die Anlaufstelle zu allen Themen rund um Prozessgestaltung und die Ausführungen von Strategien in der proaktiven Akquise unserer Kunden.</li>
<li dir="ltr">Wir bringen die Party zum Kunden, indem wir mit ausgefallenen Konzepten und großem Elan komplizierte Sachverhalte bei unseren Kunden verankern und ihren Ehrgeiz in der proaktiven Akquise wecken.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First HR Call</li>
<li dir="ltr">Get to know the department</li>
<li dir="ltr">CS Pipeline</li>
<li dir="ltr">Coffee Chat with the CS Team</li>
<li dir="ltr">Final Founder Interview&nbsp;@ the office</li>
</ul>

Customer Success Manager (m/w/d)

Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten&nbsp;Senior System Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Windows.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung von Windows-Server-basierten Kundensystemen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung unserer Omnissa Horizon VDI Umgebung</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Konzeption und Implementierung von Monitoring Konzepten inkl. Dashboard Entwicklung zur Überwachung der Kundeninfrastruktur</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Optimierung der Systemperformance sowie Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse, Troubleshooting und Problemlösungsmanagement in komplexen Windows-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Automatisierung von Systemmanagement- und Bereitstellungsprozessen mittels Skripting (PowerShell, Batch)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von technischen Konzepten und Lösungsbeschreibungen sowie Betriebsdokumentationen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der Systeme und Prozesse sowie Wissensweitergabe an das Team</li>
<li dir="ltr">Verwaltung und Optimierung von vCloud-Umgebungen zur Unterstützung von Private-Cloud-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der hochverfügbaren, skalierbaren und performanten Systemarchitekturen auf VMware-basierten Plattformen (auch durch Einsatz von Rufbereitschaften)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Ende Zusammenarbeit mit dem Kunden (IT-Abteilung sowie Fachbereiche</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System Engineering, idealerweise mit Schwerpunkt Windows</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Betriebsprozessen im ITIL-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Atlassian Produkten wie Jira, Jira Service Management und Confluence</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Windows Server (z.B. 2019, 2022, 2025) und Windows Client Betriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Active Directory, Federation Services, Entra/M365, Exchange Server, Group Policy, DNS, DHCP, PKI, SCCM und anderen Microsoft-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Fileserver, Cluster Services</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der initialen Einrichtung, Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung von VDI Umgebungen (Omnissa VMware Horizon)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der initialen Einrichtung, Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung von MSSQL Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Virtualisierung (z.B. VMware, vCloud Director) und Cloud-Services (azure, AWS) sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse von Sicherheitsabläufen Härtung von Windows Systemen gemäß CIS Level (Umsetzung über GPO's, etc.)</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in Transition / Migrationen (Planung, Durchführung, Erkennen und Auflösen von Abhängigkeiten)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Austausch mit Nearshore Teams (englische Kommunikation)</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Kundenkommunikation bspw. Ticketbearbeitung, Erarbeitung von technischen Lösungen sowie Begleitung und Unterstützung bei Kundenworkshops</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch </li>
</ul>

Senior System Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Windows

The&nbsp;SNP Group&nbsp;isn’t just another SAP software and consulting firm. Our unrivaled platform streamlines transformation processes in ways that others can only dream of. As pioneers in data transformation, we revolutionize the way companies future-proof their system landscapes with our software platform SNP Kyano and the BLUEFIELD™ approach.
No matter your role,&nbsp;Starting at SNP&nbsp;offers you the opportunity to work with the best minds in the industry and develop unparalleled solutions trusted by some of the world’s largest companies. Leveraging our expertise to empower our customers to achieve their goals is what drives us as a team at SNP.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Own the Product Launch Process: Plan and coordinate launches for specific SaaS-products/features in close collaboration with Product Managers and cross-functional teams</li>
<li dir="ltr">Define Product Messaging &amp; Positioning: Create compelling narratives, competitive positioning, and packaging strategies</li>
<li dir="ltr">Enable Sales &amp; Partners: Develop tools and training to support sales and partner teams, aligned with launch goals</li>
<li dir="ltr">Champion Market Insights: Collect and synthesize customer feedback from internal teams and research to guide product strategy</li>
<li dir="ltr">Run Win/Loss Program: Own a structured win/loss analysis for your product line to uncover buying behavior and competitive dynamics</li>
<li dir="ltr">Track &amp; Optimize Performance: Monitor KPIs, evaluate launch impact, and refine strategies based on results</li>
<li dir="ltr">Ensure Internal Alignment: Act as the internal ambassador for your products, keeping teams informed on updates, taxonomy, and GTM plans</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have at least 5 years experience in product Marketing in the software environment, ideally related to SAP</li>
<li dir="ltr">You bring a proven track record of successful product launches (sometimes multiple at the same time) and working with diverse stakeholders</li>
<li dir="ltr">Strong analytics and data-drive decision making skills </li>
<li dir="ltr">Excellent communication and negotiation skills to interact with different stakeholders internally and externally</li>
<li dir="ltr">High degree of empathy for others’ perspectives and circumstances and ability to drive cross-functional commitment</li>
<li dir="ltr">Willingness to travel</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">First call with our Talent Acquisition Team (30min online)</li>
<li dir="ltr">Meet our Product Marketing Teamlead (60min online)</li>
<li dir="ltr">Please prepare a short case study and present your results in a final call with the team</li>
</ul>

(Senior) Product Marketing Specialist (f/m/d)

Als Senior (Principal) AI Engineer denkst du User-Experience neu: Weg von starren Klickpfaden, hin zu intelligenten, moderierten Interaktionen und agentischen Workflows.
Du verbindest Kreativität, strategisches Denken und Deep-Tech-Know-how, um Lösungen zu bauen, die funktionieren und begeistern. Schneller Wandel motiviert dich: Du lernst kontinuierlich, experimentierst bewusst und hebst die Messlatte für Qualität.

Dein Tech-Fokus
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<li dir="ltr">AX-Bausteine:&nbsp;Agenten, LLM-Chains,&nbsp;RAG+, Moderation, Guidance/Guardrails, Google Agent Development Kit</li>
<li dir="ltr">Engineering:&nbsp;Prompting,&nbsp;Agentic Flows, Realtime-Communication-Protokolle, A2A/MCP, Knowledge, Evaluation, Observability (P95, Cost/Request)</li>
</ul>
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du komplexe Businessprozesse in intuitive, nutzerzentrierte Interaktionen. Dabei verwandelst du technische AI-Funktionalitäten in greifbare Erlebnisse und sorgst dafür, dass Kunden AI-Features einfach, sinnvoll und mit echtem Mehrwert nutzen können.</li>
<li dir="ltr">Gestalte Prozesse, coache Kolleg:innen, setze technische Standards und bringe neue Impulse ein.</li>
<li dir="ltr">Sorge End-to-End für&nbsp;Stabilität, Skalierbarkeit und messbaren Erfolg&nbsp;– von Idee bis Go-Live.</li>
<li dir="ltr">Validiere Prototypen mit echten Daten und Nutzerfeedback, iteriere systematisch und verantworte die komplette End-to-End-Implementierung bis hin zur produktiven Lösung beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Nutze moderne Plattformen/Frameworks wie&nbsp;Google Agent Development Kit,&nbsp;Amazon Bedrock,&nbsp;MLflow,&nbsp;LangGraph,&nbsp;MCP/A2A&nbsp;um LLMs in&nbsp;agentische Workflows&nbsp;einzubetten.</li>
<li dir="ltr">Erschaffe nachhaltige AI-Erlebnisse durch saubere Datenaufbereitung, smartes API-Design, durchdachtes Logging und klares Prompting.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Exzellente Kenntnisse in Software Engineering (Python&nbsp;und/oder&nbsp;TypeScript)</li>
<li dir="ltr">Conversational AI, NLP/NLU und LLM-Frameworks&nbsp;über die Theorie hinaus – produktionsreif eingesetzt - du kennst die entscheidenden Erfolgsfaktoren.</li>
<li dir="ltr">Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert; Komplexe Sachverhalte übersetzt du verständlich und gewinnst Stakeholder:innen durch deine Kommunikationsstärke.</li>
<li dir="ltr">Stillstand ist nichts für dich: Mit deinem Wissensdurst und Durchhaltevermögen treibst du Neues voran und setzt technologische Exzellenz pragmatisch um.</li>
<li dir="ltr">Deine Begeisterungsfähigkeit überzeugt im Team sowie nach außen und du sorgst dafür, dass AI bei uns echten Mehrwert schafft.</li>
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 Bewerbungsprozess
Nachricht im Chat →&nbsp;Aivy+CV → Kennenlernen → Tech Talk → Decision (CTO &amp; CEO);&nbsp;≤ 7 Tage Feedback nach deinem letzten Gespräch

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