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<ul><li>Kommissionierung: Selbstständige Kommissionierung sensibler Flugzeugteile gemäß Produktions- und Versandaufträgen. Dies beinhaltet die sorgfältige Handhabung der Güter, deren präzise Kennzeichnung und Belabelung der Verpackungen sowie die systematische Erfassung aller Buchungsvorgänge mittels mobilem Datenterminal (MDT).</li><li>Verpackung &amp; Bereitstellung: Fachgerechtes Verpacken der kommissionierten Ware für die nachfolgenden Prozessschritte sowie die termingerechte Bereitstellung der Artikel an den entsprechenden Übergabepunkten.</li><li>Systemische Verbuchung: Lückenlose systematische Erfassung und Verbuchung der Warenbewegungen auf die entsprechenden Verpackungs- und Übergabeflächen im Warenwirtschaftssystem.</li><li>Prozessumsetzung &amp; Compliance: Aktive Umsetzung der operativen Prozesse zur Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter strikter Einhaltung aller relevanten betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement.</li><li>Prozessübergreifende Unterstützung: Engagierte Unterstützung aller vor- und nachgelagerten Prozesse im Logistikbereich.</li></ul>

Mitarbeiter Picking (m/w/d)

<ul><li>Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten in einem modernen, gemäß DIN EN ISO 13485 und unter Berücksichtigung der KRINKO-/BfArM-Empfehlung zertifizierten Sterilgutversorgungsbetrieb</li></ul>

Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung

Ihre Aufgaben <ul><li>Einnahme der Eintrittsgelder</li><li>Betreuung und Information der Gäste</li><li>Erstellung der Schicht- und Tagesabrechnung</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Beanstandungen, Wünschen und Anregungen der Gäste</li><li>Ordern und Verwalten von Verkaufs- und Bademodenartikeln</li><li>Ordnen und Verwalten von Fundgegenständen</li><li>Kleinere Vor- und Nachbereitungen im Schwimmbadbetrieb</li><li>Reinigungstätigkeiten</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan je nach Bedarf in allen Häfler Bädern.

Kassenkraft für die städtischen Bäder in Teilzeit (50 %)

Dann werde Teil unserer Stärke - unserem Team! Wir sind eine private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit dem Fokus auf Stressfolgeerkrankungen wie Depressionen, Burnout &amp; posttraumatische Belastungsstörungen. Mit einem fundierten nachhaltigen Therapiekonzept, einem multiprofessionellen Therapeutenteam, 69 Betten und unserer grünen Lage in Selent, ist es unsere oberste Priorität, unsere Patientinnen und Patienten ganzheitlich &amp; hochindividuell zu behandeln. <ul><li>Führung eines Teams von Mitarbeiterinnen im Patientenmanagement</li><li>Belegungsmanagement der Klinik, sowie Vernetzung mit unseren Partnerstandorten</li><li>Beauftragten- und Berichtswesen mit direktem Draht zur Geschäftsführung</li><li>Erledigung der täglichen Korrespondenz, fachlicher Ansprechpartner in Themen PKV</li><li>Telefonische Anfragen bearbeiten</li><li>Stammdatenpflege, Archivierung und Sicherstellung/ Optimierung der Abläufe </li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast idealerweise Leitungserfahrung</li><li>Erfahrung im Belegungsmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit EDV Systemen, vor allem Orbis (KIS Dedalus) und MS Office</li><li>Herzlichkeit, Motivation &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist, Flexibilität und kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab </li></ul>

Leitung Patientenmanagement (m/w/d)

LOTSE Kinder und Jugendhilfe ist ein angesehener und innovativer Träger der Jugendhilfe in München und Starnberg. Mit unserem spezialisierten Fachwissen bieten wir maßgeschneiderte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Familien, um sie auf ihrem Weg bestmöglich zu begleiten. <ul><li>Unterstützung der betreuten Familien bei der Bewältigung des Alltags in Form im Rahmen der Ambulanten Erziehungshilfe</li><li>Verbesserung der Entwicklungsbedingungen der Kinder durch Beratung der Sorgeberechtigten</li><li>Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe</li><li>Altersgemäße und stärkende Freizeitbeschäftigung</li><li>Entwicklung von Lebens- und Zukunftsperspektiven</li><li>Kooperation mit Ämtern und Behörden im Interesse der betreuten Familie</li><li>Mitwirken im Hilfeplanprozess</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung im Team</li><li>Ausübung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII</li><li>Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung</li><li>Teilnahme an Teamberatungen und Supervision </li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl., MA, PhD) in Sozialer Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Freude an der Teamarbeit</li><li>Interesse an innovativen pädagogischen Konzepte</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen</li><li>Systemische, ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Flexibilität, Kreativität und Humor</li><li>Eigenständige Organisation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache </li></ul>

Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege im Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Leitung Zentrale Dienste tragen Sie die Verantwortung für die Bereiche Personal und Organisation, Finanzwesen sowie Informations- und Kommunikationstechnik und treiben deren Weiterentwicklung im Sinne der Gemeinde proaktiv voran. Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Sie sorgen in Ihrem Fachbereich für reibungslose Abläufe und eine effiziente Bearbeitung der Aufgaben - dazu gehören u. a. Haushaltsplanung und -ausführung, Jahresabschluss, Gemeindekasse und Steuerwesen.</li><li>Mit strategischer Voraussicht bezüglich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalbedarfsplanung stellen Sie die Weichen in Richtung Zukunft.</li><li>In diesem Kontext erarbeiten Sie Leitlinien und Konzepte zu Themen wie z. B. Onboarding und Wissensmanagement.</li><li>Sie schätzen den Status quo genauso wie die Neugestaltung von Prozessen - den Ausbau digitaler Tools nehmen Sie gern in Angriff.</li><li>Souverän und mit starkem Rückgrat vertreten Sie Ihren Fachbereich nach außen sowie in den gemeindlichen Gremien.</li><li>Ihr kaufmännisches Know-how stellen Sie in den Funktionen Kämmer:in und Kassenaufsichtsbeamt:in unter Beweis.</li></ul> <ul><li>Ihr Ausgangspunkt ist ein Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Administration / Management, ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in im Rahmen des Angestelltenlehrgangs II.</li><li>Alternativ können Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste nachweisen.</li><li>Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Schnittmengen zum Finanz- und Rechnungswesen zurück.</li><li>Neben Ihren fundierten Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht für Niedersachsen bringen Sie auch Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht mit.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und haben bereits ein größeres Team geleitet, z. B. als Abteilungsleiter:in, Bereichsleiter:in, Sachbereichsleiter:in oder in ähnlicher Position.</li><li>Offen für neue Methoden, Formate und digitale Lösungen gehen Sie Veränderungen aktiv an und binden Ihr Team jederzeit mit ein - im Change Management sind Sie idealerweise praxiserprobt.</li><li>Mit analytischem Blick denken Sie sich schnell in unsere Prozesse ein, entwickeln dank Ihrer konzeptionellen Fähigkeiten zukunftsfähige Strategien und bleiben auch bei deren langfristiger Umsetzung beharrlich am Ball.</li></ul>

Fachbereichsleitung Zentrale Dienste - Personal & Organisation, Finanzen, Informations- und Kommunikationstechnik

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Einsatz in der Mensa Weihenstephan: Maximus-von-Imhof-Forum 5, 85354 Freising <ul><li>Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen und Verkaufsartikel unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Bestückung der Ausgabetheken</li><li>Einsatz in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li><li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking Stationen</li><li>Warenannahme und Lager</li><li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li><li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li><li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li><li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li></ul>

Koch / Köchin (m/w/d) für unsere Mensa

Ihre Verantwortung ist: <ul><li>Pflege, Prüfung und Aktualisierung kreditorischer Stammdaten (Kostenstellen, Projekte, Konten, IBANs, USt-IDs etc.)</li><li>Rechte- und Rollenverwaltung</li><li>Verifizierung und Freigabe von Zahlungswegen zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchungsprozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Buchhaltungsdienstleister</li><li>Technisches Antrainieren des Systems zur automatisierten Vorkontierung wiederkehrender Geschäftsvorfälle</li><li>Ansprechpartner*in für interne Anfragen im Bereich Buchungs- und Stammdatenmanagement (Key-User)</li></ul>

Mitarbeiter:in Kreditorisches Stammdatenmanagement (m/w/d)

Ihre Verantwortung ist: <ul><li>Operativer Einkauf mit Schwerpunkt IT (Bestellungen, Bedarfsanforderungen, Preisvergleiche, einfache Verhandlungen)</li><li>Rechnungsbearbeitung: Kontierung, Prüfung, Freigabeprozesse</li><li>Unterstützung bei Vertragsverwaltung und Dokumentation</li><li>Schnittstelle zu internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Kommunikation mit Lieferanten bei Abweichungen, Reklamationen oder Lieferproblemen</li></ul>

Mitarbeiter:in Zentraler Einkauf (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH: Damit unser Team und unsere Geschäftsführung bestens aufgestellt sind, suchen wir dich - ein Organisationstalent mit Herz und Struktur, das HR-Prozesse eigenständig verantwortet, Recruiting aktiv gestaltet und zugleich die Geschäftsführung in Organisation und Projekten zuverlässig unterstützt. Bitte beachte, dass die Stelle in Teilzeit besetzt werden soll. DEINE MISSION, FÜR DEN FALL, DASS DU SIE ANNIMMST: <ul><li>HR-Administration - du verantwortest das Vertragsmanagement, pflegst Personalakten, kontrollierst Reisekostenabrechnungen unserer Mitarbeitenden und erstellst Abrechnungen für die Geschäftsführung.</li><li>Recruiting &amp; Onboarding - du erstellst Stellenbeschreibungen, postest diese auf relevanten Plattformen, gehst ggf. in Direktansprache, führst Erstinterviews und sorgst für ein professionelles Onboarding.</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung - du organisierst Termine und Reisen, bereitest Meetings vor und nach und übernimmst eigenständig Recherchen, Analysen zu Markt- und Kundenthemen sowie Projektaufgaben. Auch in der Kommunikation mit Investoren und externen Partnern bist du eine wichtige Schnittstelle.</li><li>Teamkultur &amp; Events - du planst, organisierst und führst eigenständig interne Aktionen und Teamveranstaltungen durch und sorgst dafür, dass sich alle wohlfühlen.</li><li>Office-Organisation - du hältst unser Münchener Büro am Laufen, kümmerst dich um Post, Materialbestellungen und die vielen kleinen Dinge, die den Arbeitsalltag angenehm machen.</li></ul> DAS ERWARTET DICH BEI UNS: <ul><li>Mitgestaltung in einem Wachstumsmarkt mit gesellschaftlichem Impact und viel Entwicklungspotenzial</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro sowie im Home-Office</li><li>Kollegiales Team mit Start-Up Kultur, flachen Hierarchien, regelmäßigen Team Events, etc.</li><li>Zentrales Büro in München-Neuhausen mit Dachterasse</li><li>Free Coffee, Schoki und frisches Obst bringen dich gut durch den Tag</li></ul>

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