field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zukunft steuern! Das Studium mit Perspektive im schönen und vielseitigen Land Brandenburg!
 
 
 Sie suchen ein Studium mit Perspektive und wollen gleichzeitig zum funktionierenden Gemeinwesen
 beitragen? Dann bewerben Sie sich bei uns, denn auf Sie warten spannende Aufgaben!
 
 
 Wir bieten zum 1. September 2026 Studienplätze 
 zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) 
 in den Finanzämtern des Landes Brandenburg.
 
 
 Wir qualifizieren Sie in einem dreijährigen dualen Studium zur Diplom-Finanzwirtin (FH) bzw. zum
 Diplom-Finanzwirt (FH) (gehobener Steuerverwaltungsdienst). Anschließend haben Sie die
 Möglichkeit, in einem unserer 13 Finanzämter übernommen und eingesetzt zu werden. Sie sind <ul>
 <li>motiviert, das duale Studium erfolgreich abzuschließen,</li>
 <li>kommunikativ und konfliktfähig,</li>
 <li>gern bereit, mit moderner Software zu arbeiten und</li>
 <li>interessiert an wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li>
 </ul> Unsere Einstellungsvoraussetzungen <ul>
 <li>
 mindestens allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig
 anerkannter Bildungsabschluss
 </li>
 <li>Notendurchschnitt des Abschlusses 3,4 (befriedigend) oder besser,</li>
 <li>
 sofern bei Schülern noch kein Abschlusszeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden
 Notendurchschnitt im letzten Schuljahreszeugnis,
 </li>
 <li>
 bei ausländischen Schulabschlüssen einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von
 Deutschkenntnissen Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein
 gleichwertig anerkanntes Sprachzertifikat,
 </li>
 <li>
 erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren (näheres zum Ablauf des Auswahlverfahrens
 erfahren Sie 
<a href="mailto:https://fhf.brandenburg.de/fhf/de/studium/vor-dem-studium/bewerbungsverfahren/" target="_blank">hier</a>),
 </li>
 <li>Deutsche Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaats,</li>
 <li>Höchstaltersgrenze zum Zeitpunkt der Einstellung: 39 Jahre.</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>eine gesellschaftlich verantwortungsvolle Tätigkeit,</li>
 <li>
 ein fundiertes Studium an der Fachhochschule für Finanzen des Landes Brandenburg in Königs
 Wusterhausen (insgesamt 21 Monate),
 </li>
 <li>
 eine umfassende praktische Ausbildung mit realen Fällen in einem Ausbildungsfinanzamt Ihrer
 Wahl des Landes Brandenburg (insgesamt 15 Monate),
 </li>
 <li>moderne Arbeitsplätze,</li>
 <li>eine Verbeamtung schon während des dualen Studiums,</li>
 <li>ein monatliches Gehalt von derzeit ca. 1.571 € brutto,</li>
 <li>30 Tage Erholungsurlaub,</li>
 <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.</li>
 </ul>
 
 Mit bestandener Abschlussprüfung ist eine Übernahme als Beamtin bzw. Beamter auf Probe sowie der
 Einsatz im Ausbildungsfinanzamt Ihrer Wahl beabsichtigt.
 
 
 Unsere Finanzämter zeichnen sich durch eine familienbewusste Personalpolitik aus und bieten
 vielseitige, sehr interessante Tätigkeiten mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
 Was Sie noch wissen sollten: Neugierig geworden? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter:
 
<a href="http://www.bewerbung.steuer-deine-zukunft.de" target="_blank">www.bewerbung.steuer-deine-zukunft.de</a>
 
 Nutzen Sie bitte ausschließlich das Online-Formular unter der oben genannten Internetadresse.
 Schriftliche Bewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
 
 
 Im Online-Bewerbungsverfahren können Sie angeben, für welches Finanzamt bzw. für welche
 Finanzämter Sie sich bewerben. Sofern Sie sich für mehrere Finanzämter bewerben, werden wir Ihre
 Bewerbung in jedem dieser Ämter berücksichtigen.
 
 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt,
 ein erforderlicher Nachteilsausgleich wird selbstverständlich gewährt.
 
 
 Weitere Informationen zum Studienablauf, zu unseren Ausbildungsfinanzämtern sowie zum Berufsbild
 der Beamtin bzw. des Beamten (Steuerverwaltung) finden Sie im Internet unter:
 
 
 <a href="http://www.steuer-deine-zukunft.de" target="_blank">www.steuer-deine-zukunft.de</a> , 
 <a href="http://www.fhf.brandenburg.de" target="_blank">www.fhf.brandenburg.de</a> und im BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit 
 unter dem Suchbegriff „Beamt(er/in) – Steuerverwaltung (geh. Dienst)“
 
 Die Bewerbungsfrist für das o. g. Studium läuft bis zum 
31. Dezember 2025.
 
 Haben Sie noch Fragen? Als Ansprechpersonen - insbesondere zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
 sowie zum vollständigen Anforderungsprofil - stehen Ihnen Frau Franzke und Herr Lange unter der
 Telefonnummer 03375 / 672 672 zur Verfügung.
 
 
 Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des
 Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie den „Informationen nach
 EU-DSGVO“ auf unserer Internetseite 
<a href="https://fhf.brandenburg.de" target="_blank">https://fhf.brandenburg.de</a> entnehmen.
 
 Finanzverwaltung Brandenburg – Wir rechnen mit Ihrer Bewerbung!

Studienplätze zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d)  in den Finanzämtern des Landes Brandenburg

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für
Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen
verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die
unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum
anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover 
im Dezernat 43 „Port Authority“ 
für den Dienstort Norddeich und Stade-Bützfleth

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

ein Dienstposten 
als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d) 
– Weiserzeichen 4345/4347 – 
Besoldungsgruppe A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
<li>
Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Norden bzw.
Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.:
<ul>
<li>die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO</li>
<li>Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren</li>
<li>Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte</li>
<li>Beratung der Hafenwirtschaft</li>
<li>Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW</li>
<li>
Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und
Organisationen
</li>
<li>Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände</li>
</ul>
</li>
<li>
Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen
sowie Bewertung der Ladungsrisiken
</li>
<li>Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)</li>
</ul>
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
<li>
Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der
Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen
</li>
<li>
Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen
Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik
</li>
<li>
Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach
STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt
</li>
<li>
Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d)
sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein
</li>
<li>
Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst.
Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von
einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften
(NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche
Kenntnisse sind förderlich
</li>
<li>
Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen
Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden,
Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
</li>
<li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li>
<li>
Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden
vorausgesetzt
</li>
<li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
<li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li>
<li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li>
<li>
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten
</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li>
<li>
Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und
Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>
Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem
Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
</li>
</ul> Kontakt: Der Dienstort ist Norddeich bzw. Stade-Bützfleth.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des auditberufundfamilie®
zertifizieren lassen.


Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. Es wird erwartet, dass die
Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu
verrichten.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen
bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.


Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer
Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils
unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen
unterrepräsentiert.


Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der
NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen
(vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).


Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
<a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>


Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte 
bis zum
04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4345/4347-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453
Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.



Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, 
<a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760 oder Herr Stefan
Wrieden, <a href="mailto:Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/120-5768. 
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier,
<a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert 
auf die Personal­vermittlung von Experten und Führungskräften.
Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen – oder sogar Unternehmen 
– in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier 
setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen 
renommierte Unternehmen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern 
mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in 
der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung 
unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch 
bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
Du denkst nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen? Du 
willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen? 
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich als
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) 
in 100% remote oder an unseren Standorten in Nürnberg, 
Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg! Aufgaben: <ul>
<li>Kundenakquise &amp; Beziehungspflege: Du gewinnst neue 
Unternehmen als Kunden und betreust bestehende Partner 
langfristig, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.</li>
<li>Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten 
Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit 
unserem Active-Sourcing-Team zusammen.</li>
<li>Bedarfsanalyse und Beratung: Du identifizierst die 
Anforderungen Deiner Kunden und schlägst passgenaue Lösungen 
vor.</li>
<li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung 
für die Besetzung Deiner Projekte und fungierst als zentrale 
Kontaktperson für deine Kunden und Kandidat:innen.</li>
<li>Ansprechperson vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Du 
begleitest Deine Kunden während des gesamten Prozesses der 
Direktvermittlung und bist deren zentrale Ansprechperson.</li>
<li>Marktbeobachtung und Trendanalyse: Du beobachtest den 
Markt, erkennst früh Trends und nutzt diese Erkenntnisse, um 
neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.</li>
</ul> Profil: <ul>
<li>Erfahrung in der Personalvermittlung: Du hast 
mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.</li>
<li>Erfolgsnachweis: Du kannst Erfolge in der 
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Aufbau 
langfristiger Kundenbeziehungen vorweisen.</li>
<li>Interesse an aktuellen Themen: Du verfolgst neue 
Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und hast Freude daran, Trends 
in verschiedenen Branchen zu erkennen und in der 
Personalvermittlung umzusetzen.</li>
<li>Beratungs- und Verhandlungskompetenz: Du überzeugst 
durch ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein 
sicheres Auftreten.</li>
<li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest 
selbstständig, initiativ und zielstrebig, auch in 
herausfordernden Situationen.</li>
</ul> Angebot: <ul>
<li>Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, 
leistungsabhängigen Provisionen – so wächst Dein Einkommen mit Deinem 
Erfolg.</li>
<li>Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes 
Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible 
Arbeitszeiten.</li>
<li>Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie 
zu tanken – ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.</li>
<li>Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, 
offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- 
und Company-Events.</li>
</ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf 
sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>, 
über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Dich!
Herr Michael Neubauer 
T: 0911 47559250 
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
Rocket Road GmbH 
Forchheimer Str. 1 
90425 Nürnberg 
<a href="http://www.rocketroad.de" target="_blank">www.rocketroad.de</a>

Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer 
Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als 
kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit 
gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: 
Energieversorgung, Trink- und Abwasser, 
Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 
Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. 
Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur 
die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch 
deine Karriere. 
 
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, 
Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis 
Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher 
maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir 
verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und 
den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- 
und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen 
Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere 
Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen 
ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, 
Wasser und Mobilität. 
 
Wenn du gemeinsam mit uns die 
Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde 
Teil unseres Teams! 
 
Die NEW Netz GmbH sucht für ihre Standorte 
Geilenkirchen sowie Viersen jeweils eine:n
 Meister/ Techniker Elektrotechnik für die 
Netzbetriebssteuerung (m/w/d) Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
 <li>Du organisierst, koordinierst und bereitest 
betriebliche Aufgaben vor – dabei berücksichtigst du die 
örtlichen Gegebenheiten und die aktuellen Netzsituation 
- Dazu gehören unter anderem Instandhaltungsmaßnahmen, 
Netzarbeiten und Entstörungen inklusive Sofortmaßnahmen</li>
<li>Du disponierst Tätigkeiten im Netzbetrieb - ob aus 
laufenden Betriebsprozessen, Planungs- oder Bauprojekten 
-und sorgst dafür, dass sie reibungslos umgesetzt werden 
können</li>
<li>Du planst und koordinierst eigenständig den Einsatz 
von Personal, Material und Maschinen – auch 
Partnerfirmen bindest du dabei selbstständig ein</li>
<li>Freischaltungen beantragst du und stimmst sie mit 
der netzführenden Stelle ab</li>
<li>Im Niederspannungsnetz übernimmst du die dezentrale 
Netzführung und koordinierst systemgestützt die 
Anlagenverantwortungen</li>
<li>Komplexe technische Aufgaben führst du selbstständig 
und eigenverantwortlich durch</li>
 </ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Du hast eine Ausbildung zum/zur Meister:in/ 
Techniker:in der Fachrichtung Strom erfolgreich 
abgeschlossen</li>
<li>Du bringst Fachkenntnisse im Bereich 
Stromverteilnetze mit und kennst dich mit den 
betrieblichen Abläufen eines Netzbetreibers gut aus</li>
<li>Idealerweise bist du mit Anwendungen wie den Office 
365-Produkten sowie gängigen Abrechnungssystemen 
vertraut</li>
<li>Du möchtest Digitalisierung vorantreiben und 
interessierst dich für digitale Betriebsabläufe</li>
<li>Arbeitssicherheit ist ein Aspekt, den du im 
täglichen Alltag vorlebst</li>
<li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch 
strukturiertes, vorausschauendes Handeln und 
Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, 
zupackend und verlässlich</li>
 </ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. 
Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, 
die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und 
Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen 
Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
 <ul>
 <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages 
Versorgungsbetriebe (TV-V)</li>
<li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in 
einem dynamischen Team</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche 
Altersversorgung, Entgeltumwandlung, 
Mitarbeitenden-Smartphone)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige 
IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>
<li>Umfangreiche Dienstkleidung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie 
digitales Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement 
(Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme 
u.a.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung 
bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und 
elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
 </ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? 
Dann freuen wir uns auf deine vollständige und 
aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die 
Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich 
Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns 
zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser 
Karriereportal
<a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/839?c=new&amp;sq=req839&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw" target="_blank">www.new.de/karriere</a>.
 
 
 
 <a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/839/application?c=new&amp;sq=req839&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

Meister/ Techniker Elektrotechnik für die Netzbetriebssteuerung (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra
 Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der
 Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment.
 DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert
 weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und
 Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung.
 Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment,
 Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte
 unserer Geschäftstätigkeit.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner LMV Hartmannsdorf einen
 
 
 Servicetechniker (m/w/d) 
 
 
 Freiberg, Freital, Pirna, Dippoldiswalde, Dresden
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen
 Kunden
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik,
 Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik
 oder ähnlichen Berufsfeldern
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>
 Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische
 Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten
 Arbeitsstil
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige,
 verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang
 mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie
 ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei
 vollen Bezügen
 </li>
 <li>
 Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
 sowie Aufstiegsmöglichkeiten
 </li>
 <li>
 Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest
 zugeordneten Arbeitsbereich
 </li>
 <li>
 Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und
 abwechslungsreiche Aufgaben
 </li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
 </li>
 <li>
 positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes
 Miteinander
 </li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein
 Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist
 </li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Marvin Preuss
 unter
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>
 zu. 
 Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Marvin Preuss
 unter der Telefonnummer +49 170 63 99 830 melden.
 
 
 DeLaval GmbH 
 Wilhelm-Bergner-Str. 5 
 21509 Glinde-Deutschland 
 Tel.: +49 170 63 99 830 
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8485277&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d) - Sportnahrung

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.</li>
 <li>Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.</li>
 <li>Recruiting &amp; Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.</li>
 <li>Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.</li>
 <li>HR-Reporting &amp; Kennzahlen:&nbsp;Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.</li>
 <li>Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.</li>
 <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit.</li>
 <li>Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung im HR-Bereich gesammelt.</li>
 <li>Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.</li>
 <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li>
 <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte.</li>
 <li>Entscheidungsfreude: Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Abstimmungen.</li>
 <li>Arbeitsklima:&nbsp;Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO – mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen.</li>
 </ul> Contact David Geißels Senior HR-Manager
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 2370</a> <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8484246&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

36.832 Jobs