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Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eine der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Haar gem. § 63 StGB | Beschulung Forensik als Lehrkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Mathematik IHRE AUFGABEN <ul> <li>Übernahme von Unterricht auf allen Niveaustufen (auch fachfremd)</li> <li>Erstellung und didaktische Anpassung von Unterrichtsmaterialien</li> <li>Erstellung, Durchführung und Evaluation von Leistungsstandtestungen für Mathematik auf allen Niveaustufen</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Teilnahme an Visiten oder Teamgesprächen sowie Fachbereichskonferenzen (z. B. der Sozialpädagog*innen)</li> <li>Berichterstattung über Unterrichts- und Lernsituationen in Medico</li> <li>Beteilung an berufsbildenden Zusatzprogrammen und Patientenschulungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Hochschulstudium auf Magister-/Masterniveau mit einem entsprechenden fachlichen Schwerpunkt oder Hochschulstudium Lehramt für Mittelschule/Realschule</li> <li>Mehrjährige Unterrichtstätigkeit</li> <li>Fundierte fachliche, pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office</li> <li>Kenntnisse über das bayerische Schul-/ und Bildungssystem</li> <li>Kenntnisse über die Inhalte der Abschlüsse an bayerischen Mittelschulen</li> <li>Bereitschaft zum fachfremden Unterricht</li> <li>Hohe Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 24.10.2025 Veröffentlichung ab 25.08.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Philipp Rohs T: 089/4562-3887

Lehrkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Mathematik

Die RZH mit Hauptsitz in Wesel ist Teil der ARZ Haan AG, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Apotheken, Hebammen, Zahnärzte, Heil- und Hilfsmittelerbringer, stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Transportdienstleister - über 17.000 Kunden aus mehr als 30 Berufsgruppen vertrauen auf die Erfahrung und Innovationskraft der Unternehmensgruppe. Die RZH hat sich dabei auf die Belegabrechnung und digitalen Lösungen Ihrer Kund:innen aus dem Gesundheitswesen spezialisiert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als erster Ansprechpartner/in hilfst Du unseren Kund:innen aus dem Gesund-heitsbereich (z. B. Pflegedienste, Physiotherapeuten, Logopäden, Podologen, Sanitätshäuser etc.) bei telefonischen Rückfragen und Reklamationen gerne weiter</li> <li>Du trägst die Verantwortung einer zeitnahen qualitativ hochwertigen Bearbeitung der Kundenanforderungen</li> <li>Gemeinsam mit Deinem Team bist Du über das Ideenmanagement am weiteren Marktausbau und der Digitalisierung der RZH beteiligt</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du telefonierst gern!</li> <li>Als Quereinsteiger aus den Bereichen Hotellerie, Rezeption/Empfang, Tourismus, Call-Center, Gesundheitswesen oder auch anderen Branchen bist Du bei uns herzlichen willkommen!</li> <li>Erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung</li> <li>Gerne schulen wir Dich professionell, damit Du mit Deiner neuen Aufgabe wachsen kannst</li> <li>Deine Kundenorientierung sowie Dein lösungsorientiertes Handeln zeichnen Dich aus, denn Du weißt, worauf es im Service ankommt</li> <li>Du bist ein ausgesprochenes Kommunikationstalent und zuverlässiger Teamplayer mit einer organisierten und sorgfältigen Arbeitsweise</li> <li>Deine mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist sehr gut</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine geregelte Arbeitswoche OHNE Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Ein Bruttogehalt von 2.528,46 € plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern zur privaten Nutzung</li> <li>50% Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Einen rotierenden Einsatzplan im Team</li> <li>Bedarfsorientierte Schulungen und Trainings</li> <li>Kurze Kommunikationswege, offene Türen und tolle Kolleginnen und Kollegen, die Dich gerne bei der Einarbeitung unterstützen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Herr Patric Feldhaus (Bereichsleiter Kundenmanagement) steht Dir gerne unter 02819885163 gerne zur Verfügung! Online-Bewerbung

Quereinsteiger (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice/ Kundensupport

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine:n Facharbeiter:in Gewässerunterhaltung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du pflegst und betreibst Entwässerungsgräben, sonstige Gewässer und Außengelände abwassertechnischer Anlagen durch manuelle und maschinenunterstütze Arbeiten</li> <li>Du verwendest Motorsägen und Motorheckenscheren bei der Gehölzpflege, Freischneider bei der Gewässermahd, Spaten und Schüppe bei der Gewässerprofilierung sowie Spezialmaschinen bei der Grünpflege (Mähroboter, Aufsitzmäher, Frontmäher)</li> </ul> Die Arbeiten finden im Freien und bei jeder Witterung statt. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine Berufsausbildung als Landschaftsgärtner:in, Landwirt:in oder Landmaschinenmechaniker:in erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über eine einschlägige Berufserfahrung und kannst mit den oben genannten Werkzeugen umgehen</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen (365) und Android (ab Version 10)</li> <li>Du besitzt die Qualifikation AS Baum 1</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B und BE</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de" target="_blank">www.newkarriere.de</a> . Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Julia Klein gerne telefonisch unter 02166/688-5985. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Facharbeiter:in Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement IHRE AUFGABEN <ul> <li>Zu deinen Hauptaufgaben gehört die kaufmännische Kosten- und Auftragssteuerung in der Hauptabteilung Immobilienmanagement</li> <li>Du übernimmst die kaufmännische Projektbegleitung unserer Baumaßnahmen und bist dabei aktives Mitglied im Projektsteuerkreis für Immobilienprojekte</li> <li>Du unterstützt bei Quartals- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Zudem treibst du proaktiv die Prozessverbesserung und Kostenoptimierung voran, um nachhaltige Effizienzsteigerungen zu erzielen</li> <li>Nicht zuletzt verfolgst und aktualisierst du unsere Geschäftsbesorgungs- und Dienstleistungsverträge</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) mit</li> <li>Wünschenswerterweise hast du eine Weiterbildung in Form eines Betriebswirtes (m/w/d) oder in Form eines Studienabschlusses in Betriebswirtschaftslehre bzw. Immobilienwirtschaft abgeschlossen</li> <li>Bestenfalls verfügst du über eine einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld</li> <li>Du kennst dich gut aus mit Microsoft Office und SAP S/4Hana</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de" target="_blank">www.newkarriere.de</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Julia Klein gerne telefonisch unter 02166/688-5985. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement

Seit über 25 Jahren sind wir als norddeutsches Familienunternehmen Spezialisten für modernen Holzbau im skandinavischen Stil - und das aus Leidenschaft und Überzeugung! In dieser Zeit haben wir für mehr als 5.000 Familien ein neues Zuhause geschaffen. Mit unserem Sitz in Flensburg, dem Tor zu Skandinavien, ist die Nähe zum hohen Norden ein Teil unserer Identität. Als familiäres Team pflegen wir das skandinavische Du. Ein achtungsvolles und herzliches Miteinander prägt unsere Firmenkultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Bauwesen im Innendienst in Vollzeit am Standort Flensburg. IHRE AUFGABEN Als Projektleiter (m/w/d) verwirklichst du die Wohnträume unserer Bauherren (m/w/d). <ul> <li>Du bist als fester Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden (m/w/d) nach Abschluss des Kaufvertrages für die reibungslose technische Planung und Umsetzung des Bauvorhabens während der Bauphase verantwortlich.</li> <li>Du führst deine Kunden (m/w/d) durch die Planungsphase (finale Grundrissplanung, Bemusterung, Baugrundgutachten, HSE-Planung etc.) über die Vorbereitungsphase (Baustellenplanung, Bauzeitenpläne, Bestellungen) in die Ausführungsphase (Kommunikation Eigen- und Fremdgewerke, Bauabnahmen).</li> <li>Du dokumentierst die Baufortschritte und bist für Rechnungsstellung, -Prüfung und -Freigabe verantwortlich. Diese Aufgaben erfüllst du mit dem Baukoordinator im Außendienst und in Teamarbeit mit unseren weiteren Abteilungen.</li> <li>Dein Anliegen ist es, unsere Kunden (m/w/d) sicher, kompetent und herzlich bis zur Endabnahme zu führen.</li> </ul> Dein Arbeitsplatz befindet sich in der Westerallee in Flensburg. Nach der Einarbeitungszeit sind auch mobile Arbeitstage nach Absprache mit deinem Teamleiter möglich. Weil uns der persönliche Kontakt wichtig ist, bieten wir den Arbeitsplatz nicht 100 % remote an. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bringst bereits Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) in der Baubranche mit</li> <li>Du findest auch in herausfordernden Situationen Lösungen, die unsere Kunden (m/w/d) und uns glücklich machen</li> <li>Du hast einen guten Draht zu Menschen, deine Stärken liegen in der Kommunikation</li> <li>Du besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>Du kannst mit Freiheit in der Ausübung deines Jobs gut umgehen und strukturierst dich selbst</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert</li> <li>Du bist ein teamfähiger Mensch, auf den man sich verlassen kann.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein familiäres Miteinander auf Augenhöhe- bei uns sind alle per Du</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung &amp; echtes Teamwork mit Herz und Kompetenz</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deinen nächsten Karriereschritt</li> <li>Raum für deine Ideen - wir hören zu und setzen um</li> <li>Ergonomisches Arbeiten mit moderner Büroausstattung (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)</li> <li>Kostenlose Parkplätze für Auto &amp; Rad direkt vor der Tür</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Jeden Monat einen 50 € Einkaufsgutschein deiner Wahl</li> <li>Frisches Obst, knackiges Gemüse und Getränke für alle</li> <li>Firmenfahrrad-Leasing und Firmenfitness- für Körper &amp; Kopf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Legendäre Team-Events wie Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier</li> <li>Und ganz wichtig: viel Freude bei dem, was wir tun!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Projektleiter (m/w/d) Bauwesen im Innendienst per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:fjorborg@hr-partner.com" target="_blank">fjorborg@hr-partner.com</a> mit Angabe deiner persönlichen Daten, inkl. Telefonnummer und wenn du magst, auch einem Foto. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0287.03405.JB.070825. Du hast noch Fragen? Dann wende dich gerne an Jessica Barth unter der Telefonnummer 0461-84085-590 oder per E-Mail an <a href="mailto:jessica.barth@fjorborg.de" target="_blank">jessica.barth@fjorborg.de</a> . Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Du kennst jemanden, der noch besser auf diese Stelle passt? Dann leite die Stellenausschreibung einfach weiter und nutze die Social-Media-Buttons am unteren Ende dieser Anzeige. Vielen Dank. Fjorborg Häuser GmbH &amp; Co. KG nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com . Hinweise zum Datenschutz findest du hier . Fjorborg Häuser GmbH &amp; Co. KG Westerallee 152 24941 Flensburg Frau Jutta Weber HR-Partner von Fjorborg <a href="mailto:fjorborg@hr-partner.com" target="_blank">fjorborg@hr-partner.com</a> <a href="https://fjorborg-schwedenhaus.de/" target="_blank">https://fjorborg-schwedenhaus.de/</a> 0431 / 64 775 - 50 Jetzt bewerben Mit E-Mail bewerben

Projektleiter (m/w/d) Bauwesen im Innendienst (in Vollzeit)

Die EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) gemeinnützige Aktiengesellschaft ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Wir suchen für unser 10köpfiges Team in der Abteilung Controlling Dich als versierte:n und erfahrene:n Expertin / Experten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Übernahme von Führungsverantwortung und Begleitung der Teamentwicklung</li> <li>Mitarbeit bei der Absicherung der Refinanzierung unserer Projekte in der sozialen Arbeit</li> <li>Verantwortung für Wirtschaftsplanung und Berichtswesen</li> <li>aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft des Controllings</li> <li>Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse</li> <li>Ansprechperson für interne und externe Partner</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>erste Erfahrung oder Interesse an Führung - und Lust darauf, ein Team zu begleiten und weiterzuentwickeln</li> <li>ein fundiertes fachliches Fundament im Controlling</li> <li>Kenntnisse in der Refinanzierung sozialer Arbeit oder die Bereitschaft, Dich in dieses Themenfeld einzuarbeiten (Erfahrung in der Kalkulation von Dienstleistungen ist ein Plus)</li> <li>analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit - Du hast Freude am Austausch mit Kolleg:innen und Partnern</li> <li>Offenheit für digitale Tools und Prozessverbesserungen; idealerweise erste Erfahrung in Digitalisierungsprojekten im Controlling</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Dir Herr Oliver Saringer, Leiter Rechnungswesen und Controlling, unter der Rufnummer 030 76884-2030 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

Teamleitung Controlling (m/w/d) in Berlin Lichterfelde

Detmold - eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten - sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Verkehr im Fachbereich Städtische Betriebe und Ordnung Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Verkehrsüberwachung Die Stellen gehören zum Team Verkehr, dem zzt. insgesamt 17 Mitarbeitende angehören. Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes ist die Durchführung von Aufgaben der Verkehrsüberwachung im fließenden Verkehr im Rahmen der Interkommunalen Zusammenarbeit zwischen den Städten Detmold, Blomberg, Lage, Horn-Bad Meinberg sowie den Gemeinden Augustdorf und Schlangen (Kommunaler Verkehrsüberwachungsdienst Detmold-Lippe). Sie kontrollieren die Einhaltung von verkehrsrechtlichen Regelungen und tragen somit zur Erhöhung der Verkehrssicherheit im Gebiet der Kooperationsgemeinden bei. Die Aufgaben der Verkehrsüberwachung entwickeln sich ständig weiter, sodass zukünftige Änderungen des Tätigkeitsbereiches ausdrücklich vorbehalten sind. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Überwachung des fließenden Verkehrs</li> <li>Wartung und Betreuung der technischen Anlagen nach Herstellervorgaben</li> <li>Transport und Einrichtung der halbstationären Messtechnik (Anhänger)</li> <li>Nachbearbeitung des im Zuge der Überwachungstätigkeit gefertigten Bildmaterials unter Anwendung der tätigkeitsspezifischen EDV-Technik (Software)</li> <li>Fertigen von Stellungnahmen und Wahrnehmung von Zeugentätigkeiten vor Gericht</li> <li>Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel mit Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, idealerweise mit Bezug zur Stelle</li> <li>Belastbarkeit, gute körperliche Konstitution für die Tätigkeit im Außendienst</li> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft zum Außendienst im Schichtdienst und bei allen Wetterlagen (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel; an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Verständnis und Fortbildungsbereitschaft für die rechtlichen Bestimmungen und den Umgang mit der technischen Ausstattung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der tätigkeitsspezifischen Software wie WiNOWiG und TraffiDesk oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Verständnis für einen sicheren Umgang mit EDV-Systemen (wie z.B. MS Office)</li> <li>besonders ausgeprägte Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen und guter mündlicher Ausdruck im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE (alte Klasse 3) bzw. die Bereitschaft die Befähigung zum Führen eines PKW-Anhängers zu erwerben</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit ist im Jobsharing-Modell möglich</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten mit vielen sozialen Kontakten und der Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>eine fundierte Einarbeitung in einem homogenen Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>gute Entwicklungsperspektiven und</li> <li>eine umfassende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Heyne unter Tel. 05231/977-8452. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.09.2025. Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote" nachlesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Verkehrsüberwachung

Detmold - eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten - sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Verwaltungsservice im Fachbereich 5 Tiefbau und Immobilienmanagement eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter im Bereich Gebührenhaushalt Abwasser (w/m/d) Das Team besteht derzeit aus 7 Mitarbeitenden und ist verantwortlich für den Abwassergebührenhaushalt der Stadt Detmold. Die weiteren Aufgabenfelder umfassen u.a. Erstattung von Schmutzwassergebühren, die Betreuung von Kleinkläranlagen, Gebührenkalkulation, die Ausübung von Anschluss- und Benutzungszwang sowie die Kanalanschlussbeiträge. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Einzelfallentscheidung im Bereich der Grundstücksentwässerung </li> <li>Entscheidung über den Fallbezogenen Einsatz von Ordnungsmitteln unter Berücksichtigung der Verhältnismäßigkeit </li> <li>Einleitung und Durchführung einer Ersatzvornahme </li> <li>Widerspruchssachbearbeitung im Bereich der Abwassergebühren, der Kanalanschlussbeiträge und der Straßenausbaubeiträge </li> <li>Beantragung zur Befreiung von der Abwasserabgabe für Niederschlagswasser und Kleineinleiterabgabe </li> <li>Teamübergreifende Verwaltungsvorgänge in der Abteilung Tiefbau </li> <li>Mitwirkung in der Gremienarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II, die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden NRW (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder einen vergleichbaren für die Tätigkeit förderlichen Abschluss (Bachelor of Laws) </li> <li>Kenntnisse und sichere Anwendung des WHG, LWG und der Entwässerungssatzung der Stadt Detmold </li> <li>Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit </li> <li>Kenntnisse der MS-Office Anwendungen </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung in berufsspezifischen Bereichen </li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit Ortstermine auch in schwierigen Geländen wahrnehmen zu können</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit im Jobsharing-Modell ist grundsätzlich möglich </li> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11 LBesG, je nach persönlichen Voraussetzungen </li> <li>Abwechslungsreich, vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Arbeiten in einem teamorientierten und guten Arbeitsklima </li> <li>eine fundierte Einarbeitung </li> <li>gute Entwicklungsperspektiven </li> <li>eine umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Jobrad-Leasing</li> </ul> Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen beantwortet Ihnen gerne der Teamleiter Herr Selbach unter Tel. 05231/977- 8510. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.09.2025. Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote" nachlesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter im Bereich Gebührenhaushalt Abwasser (w/m/d)

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Ingenieur (m/w/d) als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Moderation von Projekten zur Prozessoptimierung mit dem Fokus auf Effizienzsteigerung, beispielsweise durch Automatisierung</li> <li>Die Analyse, Planung und kontinuierliche Verbesserung interner logistischer Prozesse gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich</li> <li>Sie steuern logistische Prozesse durch gezieltes Reporting, Benchmarking und die Ableitung relevanter Kennzahlen</li> <li>Im Rahmen Ihrer Projekte stehen Sie im engen Austausch mit externen Partnernwie Maschinen- und Softwareherstellern</li> <li>Sie koordinieren interne Stakeholder unterschiedlicher Hierarchieebenen und sorgen für eine reibungslose Projektkommunikation</li> <li>Darüber hinaus gehört die Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende der Fertigung zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Konfiguration, Administration und das Change-Management der Lagerverwaltungssoftware am Produktionsstandort in Venne und treiben die Weiterentwicklung derDigital- und Logistikprozesse aktiv voran</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktion &amp; Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Konzeption von Produktionsverfahren sowie in der Steuerung und Durchführung vonProjekten in einem produzierenden Betrieb mit</li> <li>Idealerweise sind Sie vertraut mit der Moderation von Workshopszur Prozessanalyse und -Optimierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office oder anderen Projektmanagement-Tools sowie idealerweise CAD-Kenntnissezeichnen Ihr Profil aus</li> <li>Ihre konzeptionellen Fähigkeiten verbinden Sie mit Ihrer praxisorientierten und strukturierten Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente</li> <li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, ...</li> <li>Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Mitarbeiterrabatte - kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen</li> <li>Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li> <li>Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing</li> <li>Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit</li> <li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Hansefit</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Saskia Weber, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6544 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen Bewerben

Ingenieur (m/w/d) als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

Einfach mal was Neues wagen! Du kommst gerade frisch vom Studium/Ausbildung oder hast bereits Erfahrungen im sozialen Bereich und bist jetzt auf der Suche nach Veränderung und einer neuen Herausforderung? Du wünschst dir einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum? Dann bist Du bei uns richtig! Wir gehen mit Herz, Hand und Verstand auf die Bedürfnisse der Menschen ein. Fachliche Kompetenz und Tatkraft sind bei uns genauso gefragt wie ein offenes und hilfsbereites Wesen mit Fingerspitzengefühl. Wir arbeiten aufsuchend im eigenen Wohnraum der Menschen und begleiten sie punktuell und ausgerichtet auf den persönlichen Wünschen zu einer eigenständigen und selbstbestimmten Teilhabe an der Gesellschaft. Wir suchen Dich zum 01.10.2025 für das Team Betreuten Einzelwohnens in Berlin-Reinickendorf für die Assistenz und Begleitung von Menschen mit geistigen und tlw. körperlichen Beeinträchtigungen in Teilzeit (19,25 - 28,90 h/Woche) unbefristet. Deine Arbeitszeiten erfolgen in Absprache mit den Klienten und Klientinnen. Das EJF: Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. IHRE AUFGABEN DU... <ul> <li>begleitest und assistierst bei der Bewältigung der alltäglichen Aufgaben</li> <li>planst und gestaltest gemeinsam mit den Menschen ihre Freizeit</li> <li>entwickelst gemeinsam mit den Menschen Lebensperspektiven und ihr arbeitet kontinuierlich auf diese hin</li> <li>dokumentierst die Assistenzleistungen und verfasst gemeinsam mit den Menschen die Informationsberichte</li> <li>nimmst an den regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen und externen Supervisionen teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN DU... <ul> <li>bist Heilpädagog:in/ Sozialarbeiter:in oder hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen vergleichbaren (sozial-)pädagogischen Abschluss</li> </ul> ODER <ul> <li>hast bereits praktische Vorkenntnisse im sozialen Bereich und befindest dich gerade im Studium/Ausbildung zu einem der o.g. Berufe</li> <li>bist empathisch und Menschen sowie deren individuellen Lebensentwürfen gegenüber offen und aufgeschlossen</li> <li>kannst dich gut selber organisieren und genießt trotzdem den fachlichen Austausch und Zusammenhalt im Team</li> <li>schätzt den inhaltlichen Austausch, möchtest dich an der Weiterentwicklung von Konzepten beteiligen und bringst eigene Ideen ein</li> <li>Inklusion, BTHG, Personenzentrierung, ZLP sind für dich nicht nur theoretische Fachbegriffe, sondern gelebte Praxis</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Darüber hinaus: <ul> <li>aufgeschlossenes und fachlich versiertes Team</li> <li>Menschen mit Beeinträchtigungen, die nicht nur Kolleg:innen sondern auch neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen sind</li> <li>ein interdisziplinärer Austausch auf Augenhöhe</li> <li>kurze Wege und direkter Austausch zwischen dir und der Leitungsebene</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Dir Frau Elisa Schultka, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 92903443, sowie Marcel Galezki, Koordinator, unter der Rufnummer 01578 5328170, gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

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