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Willkommen bei der Allianz
Wir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen;
Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung.
Das erwartet Sie bei uns 
<ul>
<li>On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches</li>
<li>Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten</li>
<li>Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen</li>
<li>Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens</li>
<li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings</li>
<li>Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist</li>
</ul>
Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Digitale Kompetenz und IT-Affinität</li>
<li>Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen</li>
<li>Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes</li>
</ul>
Unsere Highlight für Sie
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. 
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.
Besetzungstermin: schnellstmöglich 
Befristung: 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung)
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.com
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Firmen Technische Versicherungen, Florian Krämer (<a href="mailto:florian.kraemer@allianz.de" target="_blank">florian.kraemer@allianz.de</a>), sowie bei Personalfragen Ihre Recruiterin, Anne Keilholz, unter +49 711 663 8999 zur Verfügung. 
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d)

Avacon Connect GmbH | Unbefristet | ​​​​​Vollzeit; Teil- oder Vollzeit 
Avacon Connect ist das Telekommunikationsunternehmen der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Connect bietet Breitband-Internet, Telefonie- und Vernetzungslösungen für Privat- und Geschäftskunden sowie Netzbetreiber an.
Menschen verbinden: Das ist unser Weg! Dafür suchen wir kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsammit uns das Breitbandnetz der Zukunft aufzubauen. Zur Verstärkung unseres Teams der Avacon Connect GmbH in Sarstedt (bei Hannover) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Wohnungswirtschaft.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die vertriebliche Betreuung des Vertriebssegmentes "Wohnungswirtschaft" und die Identifikation, den Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Unternehmen der Wohnungswirtschaft.</li>
<li>Du berätst unsere Kunden zu Glasfaserlösungen und bist zuständig für die Entwicklung individueller Angebote, die Vertragsschließung und die Kooperation mit der jeweiligen Wohungswirtschaft im Vertriebsgebiet.</li>
<li>Du entwickelst verkaufsfördernde Vertriebs- und Marketingkonzepte zur Gewinnung von Privat- und Gewerbekunden im Zielmarkt der Wohnungswirtschaft und setzt diese erfolgreich um. Dabei befindest du dich in enger Abstimmung mit dem Vertriebsbereich der "Privatkunden" als auch weiteren internen Fachbereiche wie Marketing, Produktmarketing und Technik.</li>
<li>Du überzeugst unsere Kunden mit unserem umfassenden Löungsportfolio und dem Know-How eines regionalen Glasfaseranbieters als starker Partner der Wohnungswirtschaft und findest gemeinsam mit unseren relevanten Gesellschaften die passenden Ausbaumodelle.</li>
<li>Du gestaltest und verbesserst die Customer Journey entlang aller Kundenkontaktpunkte, um ein überzeugendes Kundenerlebnis zu schaffen. Die Durchführung von Qualitiy Management, Beschwerdemanagement und Prozessoptimierung fällt in dein Aufgabengebiet.</li>
<li>Du vertrittst die Avacon Connect in vertriebsrelevanten Angelegenheiten nach außen und pflegst aktiv Kontakte zu relevanten Akteuren und Entscheidern.</li>
</ul>
<ul>
<li>Du verfügst über langjährige und fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Vermarktung von Telekommunikations- oder Glasfaserprodukten im Segment Wohnungswirtschaft.</li>
<li>Auch der Umgang und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Vertriebsagenturen und -dienstleistern ist dir vertraut.</li>
<li>Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und eine offene, kooperative Arbeitsweise. Eigenverantwortliches Handeln ist für dich selbstverständlich und deine Leidenschaft für den Vertrieb motiviert dich täglich.</li>
<li>Mit Ehrgeiz und Begeisterung gehst du auf Kunden zu, erschließt neue Marktpotenziale und strebst nachhaltige Vertriebserfolge an. Engagement, Anpassungsfähigkeit, Teamorientierung und ein gutes Organisationstalent zeichnen dich aus.</li>
<li>Dir gelingt es regelmäßig die strategischen und operativen Ziele im Blick zu halten und zu erreichen. Du bringst die Vertriebsprojekte konsequent voran. Mit Kennzahlen gehst du sicher um und hast ein gutes Gespür für Daten und Zusammenhänge.</li>
<li>MS Office, CRM-Systeme und gg. Projektmanagement-Tools gehören für dich zum Alltag – du bewegst dich darin ganz selbstverständlich.</li>
<li>Du hast idealerweise eine betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen - uns interessiert aber vorrangig deine Berufserfahrung.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li>
</ul>
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Als junges Telekommunikationsunternehmen der Avacon Gruppe bieten wir eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortung und anspruchsvollen, vielseitigen Aufgaben. Wir setzen auf leistungsfähige Glasfasernetze und digitale Infrastruktur als Basis einer zukunftssicheren Telekommunikation. Bei uns hast du die Möglichkeit, diese Zukunft aktiv mitzugestalten und die Infrastruktur für die Gigabit-Gesellschaft auszubauen und zu vermarkten. Darüber hinaus bieten wir:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und attraktives, zeitgemäßes Arbeitsumfeld (u. a. Home Office)</li>
<li>Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt. </li>
<li>Starke Teamkultur</li>
<li>Flache Hierarchien und aktiv gelebte Feedback-Kultur</li>
<li>Sicherheit und unternehmerische Stärke der Avacon-Gruppe</li>
<li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li>
</ul>
Fachliche Fragen beantwortet dir: Andreas Niehaus (Vertriebsleiter Privat- und Geschäftskunden) T +49 1520 6306464
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir: Kathrin Hölscher (Recruiter) T +49 5351 123 30147
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Key Account Manager Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Finanzmanagement Übernehmen Sie Verantwortung im Bereich der Finanzbuchhaltung.
Gemeinsam Sinn stiften und Zukunft gestalten! Die Evangelische Stiftung Tannenhof steht für gelebte Werte, ein starkes Miteinander und ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Entwicklung und soziale Verantwortung verbindet. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem Ihr Engagement zählt – für unsere Patientinnen und Patienten, für Kolleginnen und Kollegen, für ein starkes Team. 
Ihre Aufgaben ...
<ul>
<li>Verantwortung für das Finanzmanagement: Sie unterstützen die Leitung aktiv bei der Steuerung und Optimierung aller Finanzprozesse.</li>
<li>Analyse und Reporting: Sie erstellen Auswertungen, Kennzahlen und Berichte für die Geschäftsleitung und wirken an der Haushalts- und Budgetplanung mit.</li>
<li>Teamführung: Sie übernehmen die Führung des Bereichs Finanzen und unterstützen die fachliche Entwicklung des Teams.</li>
<li>Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und wirken an der Weiterentwicklung der Abläufe und digitalen Lösungen im Finanzbereich mit.</li>
<li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, externen Partnern und Prüfinstanzen zusammen und vertreten den Bereich bei internen und externen Terminen.</li>
<li>Vertretung: Sie vertreten die Leitung bei Abwesenheit auch im Patientenmanagement.</li>
</ul>
Was wir suchen, sind Sie ...
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen bzw. abgeschlossenen Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in einer Einrichtung des Sozial- oder Gesundheitswesens</li>
<li>Führungskompetenz: Sie sind kommunikationsstark, übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es, ein Team zu motivieren und zu entwickeln</li>
<li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute IT- und EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen Finanz- und Buchhaltungsanwendungen, SAP sowie dem Krankenhausinformationssystem </li>
<li>Verbindliches Auftreten, Kooperationsfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Werten einer diakonischen Einrichtung</li>
</ul>
Was wir bieten:
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
 Aus- und Weiterbildung
 Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
 Flexible Arbeitszeiten
 Gute Verkehrsanbindung
 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
 Kita auf dem Campus in Remscheid
 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
 Krisensicheren Arbeitsplatz
 Parkplätze auf dem Gelände
 Sport- und Fitnessangebote
 Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
 Vermögenswirksame Leistungen
 Wertschätzendes Betriebsklima
Kontakt:
Sie möchten mit uns die Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Evangelischen Stiftung Tannenhof.
Wir freuen uns über Ihr Interesse.

stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Finanzmanagement

Schaffen Sie mit uns bleibende Werte. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 25 Jahren Erfahrung und dem Sitz in der Region – in Waldmohr.
Gemeinsam Fundamente für die Zukunft schaffen. Wie? Mit dem Einstieg in unser Team als
KALKULATOR (W/M/D) IN TEILZEIT Fertighausbau Schwerpunkt KellerDAS IST IHR ARBEITSUMFELD:
<ul>
<li>Sie kalkulieren und erstellen Angebote für individuell geplante Keller, Teilkeller, Stahlbetongaragen als Kelleranbau, Garagenunterkellerungen sowie Fundamentplatten</li>
<li>Ebenso übernehmen Sie die Kalkulation von und Angebotserstellung für Einzel- und Sonderbauteile aus Stahlbetonfertigteilen wie z. B. Lichthöfen, Carports, Hauseingangstreppen oder Winkelstützmauern</li>
<li>Sie erstellen Checklisten für den Statiker und klären bei Unklarheiten technische Details im direkten Austausch</li>
<li>Außerdem sind Sie Ansprechperson für potenzielle Neukunden, wenn es um Rückfragen zu Angeboten oder technischen Details geht</li>
</ul>
IHR FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG:
<ul>
<li>Berufserfahrung im Baubereich – idealerweise mit technischem, handwerklichem oder planerischem Hintergrund wie z. B. Techniker / Meister / Architekt / Bauzeichner (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse in gängigen PC-Programmen wie Outlook, Word und Excel</li>
<li>Kundenaustausch und die Zusammenarbeit im Team mit z. B. Statikern und internen Teams bereiten Ihnen Freude</li>
<li>Sie sind motiviert, schätzen eine eigenständige Arbeitsweise und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach der Einarbeitung</li>
<li>Arbeitsaufwand 25 Std. / Woche mit der Aussicht auf Vollzeit</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung, familiäres Arbeitsumfeld sowie digitale Vernetzung über die FingerFunk-App</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
MB Effizienzkeller GmbH, Industriestraße 8, 66914 Waldmohr oder gern per E-Mail an <a href="mailto:personal@mb-keller.de" target="_blank">personal@mb-keller.de</a>, <a href="http://www.mb-keller.de" target="_blank">www.mb-keller.de</a>

Kalkulator (m/w/d) in Teilzeit Fertighausbau Schwerpunkt Keller

Stadtplanungsamt
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Modernisierungsbonus für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!
Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. 
Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft ist die Einsparung von Energie im Gebäudestand ein wichtiger Baustein. Das "Frankfurter Programm zur Modernisierung des Wohnungsbestandes – Modernisierungsbonus" bietet Eigentümern von Wohngebäuden – von Familien bis hin zu Wohnungsbaugesellschaften – attraktive Fördermöglichkeiten. Gefördert werden beispielsweise Maßnahmen zur energetischen Modernisierung, wie das Dämmen der Fassade oder des Daches, der Austausch von Fenstern oder die Erneuerung der Heizung. Aber auch eine Reihe weiterer Maßnahmen, wie die Ergänzung des Wohnungsbestandes durch Um- und Ausbau oder Umwandlungen von Gewerbe zu Wohnen, ist förderfähig, sowie auch ergänzende Maßnahmen zur Barrierefreiheit, zum Anbau von Balkonen und zur Verbesserung des Wohnumfelds.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Modernisierungsbonus
Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern zu den Fördermöglichkeiten, zu planungs- und baurechtlichen Fragen, zu energetischen Maßnahmen sowie einzureichenden Unterlagen am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch</li>
<li>Prüfung eingehender Anträge hinsichtlich der energetischen Maßnahmen sowie auf Vollständigkeit und Förderfähigkeit entsprechend der Förderrichtlinie</li>
<li>Unterstützung bei der organisatorischen Abwicklung des Programms, insbesondere bei der Koordination der beteiligten Personen im Stadtplanungsamt und darüber hinaus</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung eines digitalen Antragsverfahrens</li>
<li>Mitwirkung bei der Außendarstellung des Programms hinsichtlich Werbung und Information für potenzielle Antragstellende</li>
<li>Weiterentwicklung des Förderprogramms hinsichtlich neuer Anforderungen und Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich der energetischen Modernisierung</li>
<li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Koordinierung und Kooperation von Fachämtern</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabenfeld der energetischen Modernisierung von Wohngebäuden oder im barrierefreien Bauen und Wohnen</li>
<li>Erfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Kundenberatung, Kommunikation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>verbindliches, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1 (GER))</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
<li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li>
<li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen</li>
<li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Weitere Infos:
Es handelt sich um eine Tätigkeit, befristet für die Dauer von drei Jahren. 
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Kurtz, Tel. (+49) 69 212-33925.
Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.12.2025.
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Modernisierungsbonus

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel 
 Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz
Referenzcode: 926 Arbeitsort: Geesthacht
In unserem Bereich Personalmanagement am Standort Geesthacht ist zum 01.01.2026 die Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz neu zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HR‑IT‑Systeme für effiziente Prozesse.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz</li>
<li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR‑Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen</li>
<li>Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Budget und Prozesse</li>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu grundsätzlichen Personalthemen</li>
<li>arbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Betreuung von Vorgängen</li>
<li>Projektsteuerung im Bereich HR‑IT‑Strategie</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Volljurist (m/w/d)</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung</li>
<li>erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li>
<li>strategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle Stärke</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, politisches Gespür und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li>
<li>ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li>
</ul>
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Kaufmännischer Geschäftsbereich
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 18.12.2025.
 Jetzt bewerben
 Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. 
 Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz

© Polizei Berlin Dir ZS IKT
WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin, LKA 723, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
 IKT-Fachadministratorin/​IKT‑Fachadministrator Systembetrieb und Mobilfunkaufklärung (w/m/d) Kennziffer: 198-25
 Entgeltgruppe: EG 11 TV-L (Bewertungsvermutung) Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) 
Ihre Aufgaben und Ansprechpersonen
<ul>
<li>die technisch-fachliche Verantwortung für die Erprobung und den Einsatz von operativer</li>
<li>Mess- und Netzwerktechnik in der Aufgabe IT‑Management Mobilfunkaufklärung,</li>
<li>die selbstständige Anfertigung von Dokumentationen wie technischen Unterlagen, Bedienungsanleitungen und vergleichbaren Dokumenten und</li>
<li>die Prüfung, Beratung und Mitwirkung bei der Grundsatz- und Gremienarbeit im Zusammenhang mit der Mobilfunkaufklärung im polizeilichen Aufgabenspektrum.</li>
</ul>
Diese Aufgaben erwarten Sie …
<ul>
<li>die Mitwirkung und die Beratung bei Forschungsvorhaben, Beschaffungen und Planungen – einschließlich Haushaltsplanung – im Zusammenhang mit der Kommunikationsüberwachung und</li>
<li>die Wartung und Pflege, einschließlich Betriebsdokumentation und Erweiterungs‑​/​Änderungsplanung der Anlagen und technischen Einrichtungen, einschließlich der Auswerteplätze für Endanwenderinnen/​Endanwender und des zugehörigen Datennetzes sowie eingesetzter Messtechnik und technischer Hilfsmittel.</li>
</ul>
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Meißner, Dir ZS Pers A 2391, +49 30 4664‑791241
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Paegelow, LKA 723, +49 30 4664‑972301
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informations- oder Kommunikationstechnik bzw. Technischen Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang oder durch mehrjährige Tätigkeiten (mindestens dreijährige) erworbene vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen, vorzugsweise.
Darüber hinaus wird ein umfangreiches Erfahrungswissen im IK-technischen Bereich (Hard- und Software, Mobilfunktechnik, Stromversorgung) erwartet.
Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über …
<ul>
<li>gute sowie aktuelle Kenntnisse in den Bereichen der Nachrichten- sowie Mobilfunktechnik und Datenübertragungsnetze;</li>
<li>praktische Erfahrungen mit Betriebssystemen (insbesondere Windows und UNIX/LINUX unabdingbar);</li>
<li>praktische Erfahrungen mit EDV‑Architekturen, insbesondere Servern und Netzwerken, Datenbankanwendungen;</li>
<li>Kenntnisse zur Programmierung und zu gängigen Programmiersprachen;</li>
<li>Kenntnisse zur Internetanwendung sowie zum Datenschutz und</li>
<li>technisch-fachliche Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Des Weiteren wird eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau C2, zur Erarbeitung von Konzeptionen und Stellungnahmen vorausgesetzt.
Darüber hinaus wünschen wir uns …
<ul>
<li>eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise;</li>
<li>Teamfähigkeit;</li>
<li>eine analytische Denkweise sowie wirtschaftliches und kaufmännisches Verständnis;</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Improvisationsvermögen und</li>
<li>eine hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft.</li>
</ul>
Besonderheit:
Zur Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zur überwiegenden Arbeit am Bildschirmarbeitsplatz sowie an technischen Systemen erforderlich. In anlassbezogenen Fällen erfolgen Einsätze bei Sendeanlagen unter Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben. Die Überprüfung und der Einsatz der Mobilfunktechnik finden unter operativen Einsatzbedingungen statt. Die Dienstverrichtung erfolgt im Rahmen flexibler Arbeitszeiten, bei besonderen Anlässen auch außerhalb der regulären Bürodienstzeit. Eine anlassbezogene Rufbereitschaft ist möglich. Die Bereitschaft zur Mehrarbeit ist zwingend erforderlich, ebenso wie die Zurückstellung privater Belange zur Auftragserfüllung bei besonderen Anlässen. Des Weiteren ist auch die Absolvierung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nötig.
Wir bieten Ihnen …
<ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li>
<li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen;</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr;</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li>
<li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket.</li>
</ul>
<ul>
<li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume. </li>
<li> Ein kollegiales Arbeitsklima Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge. </li>
<li> für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. </li>
<li> Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li>
<li> Gesundheitsmanagement Zu dem u. a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen. </li>
<li> Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima </li>
</ul>
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/​diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 19.12.2025.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:
Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Bachelorzeugnis und Bachelorurkunde, fachbezogene Zertifikate/​Lehrgangsbescheinigungen, relevante Arbeitszeugnisse, Zertifikat des deutschen Sprachniveaus C2, ggf. Aufenthaltstitel, bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis.
Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss?
Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen....</a> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.
Jetzt bewerben! Polizei Berlin

IKT-Fachadministratorin / IKT-Fachadministrator Systembetrieb und Mobilfunkaufklärung (w/m/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.
München, Teilzeit, befristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du bist Teil des Inhouse-SEO-Teams von BurdaForward</li>
<li>Zu deinen Aufgaben gehört das Unterstützen bei Search-SEO &amp; Discover-SEO</li>
<li>Du führst Keyword-Recherchen und Search Intent-Analysen durch</li>
<li>Zusätzlich bist du für Snippet-Analysen und Optimierungen verantwortlich</li>
<li>Weiterhin kümmerst du dich um das Monitoring von SEO-Kennzahlen für unsere Portale und unseren Wettbewerb</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang</li>
<li>Außerdem interessierst du dich für SEO und möchtest mehr darüber wissen</li>
<li>Im Optimalfall hast du bereits erste SEO-Erfahrungen gesammelt</li>
<li>Du beherrschst gängige MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Du bringst gute analytische Fähigkeiten mit</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch runden dein Profil ab</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li>
<li>Bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Werkstudent SEO (m/w/d)

Kommissionierung Wareneingang und Warenausgang Mitarbeiter (m/w/d) für Wareneingang &amp; Lagerlogistik Kommissionierung Wareneingang und Warenausgang - 27283 Verden - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Berufseinsteiger / Trainee - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Badenhop Fleischwerke KG ist einer der führenden Petfood-Hersteller in Europa. Als größter Lieferant der Branche verarbeiten wir hochwertigste tierische Nebenprodukte aus EU-zertifizierten Schlachtbetrieben in modernsten Anlagen – alles unter strengen Qualitäts- und Hygienestandards.
Unser Angebot umfasst neben der Verarbeitung von Schlacht-Nebenprodukten auch die Herstellung von Proteinpulver aus frischem Schweineblut mit höchster Verdaulichkeit. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 1.000 Tonnen und eigenen Lagerkapazitäten sichern wir flexible und zuverlässige Lieferungen an unsere Kunden.
Mit über 225 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir Tradition und Innovation. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Badenhop steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – genau das macht uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.
Mitarbeiter (m/w/d) für Wareneingang &amp; Lagerlogistik
Kommissionierung Wareneingang und Warenausgang
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Entladen der LKWs und Annahme der Ware</li>
<li>Prüfung der Begleitpapiere und erste Qualitätskontrolle (z. B. Temperatur, Zustand)</li>
<li>Einlagerung mittels Gabelstapler und Verbuchung der Waren im System</li>
<li>Koordination der Rampenbelegung</li>
<li>Kommissionierung und Auslagerung bestellter Waren</li>
<li>Allgemeine EDV-Tätigkeiten rund um den Warenein- und -ausgang</li>
<li>Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorgaben</li>
<li>Reinigung im Wareneingangsbereich und Bedienung der Behälterwaschanlage</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
</ul>
Damit belohnen wir dich:
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche</li>
<li>Leistungsgerechtes Entgelt inkl. vermögenswirksamer Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zugang zu Qualitrain und JobRad</li>
<li>Teambuilding-Events für eine starke Gemeinschaft</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf</li>
<li>Zuschuss zur Kantine für bezahlbare und leckere Mahlzeiten</li>
<li>Zusätzlich: Unfallversicherung für deine Sicherheit</li>
</ul>
So läuft unser Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li>Du bewirbst dich – per Mail an <a href="mailto:bewerbung@badenhop.de" target="_blank">bewerbung@badenhop.de</a> oder direkt auf der Homepage</li>
<li>Du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung von uns</li>
<li>Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft</li>
<li>Spätestens nach 14 Tagen melden wir uns mit Feedback</li>
<li>Ein persönliches Gespräch folgt – manchmal führen wir auch ein zweites Gespräch</li>
<li>Wenn alles passt – willkommen im Team!</li>
</ol>
Jetzt online bewerben
 Dein direkter Kontakt bei uns:
Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bin gerne für dich erreichbar, falls du Fragen hast oder Unterstützung brauchst. Melde dich gern!
Janin Schnakenberg-Kröger (Personal - Recruiting) Tel: +4915114002702 Mail: <a href="mailto:janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de" target="_blank">janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de</a>
Badenhop Fleischwerke KG Röntgenstr. 5 27283 Verden +49 4231 6640 <a href="http://www.badenhop.de/de/home2/" target="_blank">www.badenhop.de/de/home2/</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für Wareneingang & Lagerlogistik

Maschinenbediener (m/w/d) - 27283 Verden - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Berufseinsteiger / Trainee - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung - Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Badenhop Fleischwerke KG ist einer der führenden Petfood-Hersteller in Europa. Als größter Lieferant der Branche verarbeiten wir hochwertigste tierische Nebenprodukte aus EU-zertifizierten Schlachtbetrieben in modernsten Anlagen – alles unter strengen Qualitäts- und Hygienestandards.
Unser Angebot umfasst neben der Verarbeitung von Schlacht-Nebenprodukten auch die Herstellung von Proteinpulver aus frischem Schweineblut mit höchster Verdaulichkeit. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 1.000 Tonnen und eigenen Lagerkapazitäten sichern wir flexible und zuverlässige Lieferungen an unsere Kunden.
Mit über 225 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir Tradition und Innovation. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Badenhop steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – genau das macht uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.
Maschinenbediener (m/w/d)
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Bereitstellen und Transport der Rohwaren mit Gabelstapler</li>
<li>Befüllen unserer Maschinen mit den benötigten Rohstoffen</li>
<li>Bedienung der Silofahrzeuge und Vorratstanks inkl. Anschließen und Entladen</li>
<li>Durchführung einfacher Qualitätskontrollen (z. B. Temperatur, Optik)</li>
<li>Dokumentation und Buchung der Warenbewegungen im System</li>
<li>Reinigung der Maschinen und Arbeitsbereiche</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schichtleitung, Wareneingang, Froster und Qualitätssicherung</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Gültiger Staplerschein und Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen (auch Niederhubwagen)</li>
<li>Erfahrung im Bedienen von Maschinen</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Hygienebewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
</ul>
Damit belohnen wir dich:
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche</li>
<li>Leistungsgerechtes Entgelt inkl. vermögenswirksamer Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zugang zu Qualitrain und JobRad</li>
<li>Teambuilding-Events für eine starke Gemeinschaft</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf</li>
<li>Zuschuss zur Kantine für bezahlbare und leckere Mahlzeiten</li>
<li>Zusätzlich: Unfallversicherung für deine Sicherheit</li>
</ul>
So läuft unser Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li>Du bewirbst dich – per Mail an <a href="mailto:bewerbung@badenhop.de" target="_blank">bewerbung@badenhop.de</a> oder direkt auf der Homepage</li>
<li>Du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung von uns</li>
<li>Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft</li>
<li>Spätestens nach 14 Tagen melden wir uns mit Feedback</li>
<li>Ein persönliches Gespräch folgt – manchmal führen wir auch ein zweites Gespräch</li>
<li>Wenn alles passt – willkommen im Team!</li>
</ol>
Jetzt online bewerben
 Dein direkter Kontakt bei uns:
Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bin gerne für dich erreichbar, falls du Fragen hast oder Unterstützung brauchst. Melde dich gern!
Janin Schnakenberg-Kröger (Personal - Recruiting) Tel: +4915114002702 Mail: <a href="mailto:janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de" target="_blank">janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de</a>
Badenhop Fleischwerke KG Röntgenstr. 5 27283 Verden +49 4231 6640 <a href="http://www.badenhop.de/de/home2/" target="_blank">www.badenhop.de/de/home2/</a>

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