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Wir suchen Dich als Head of Operations Bereichsleitung (m/w/d) - Medizinischer Außendienst und Medical &amp; Safety Service Center (Telemedizin-Services) Unter der Dachmarke arano group vereinen wir eine Reihe von einzigartigen und erfolgreichen Unternehmen. Unser Leistungsportfolio reicht von medizinischer Personaldienstleistung über administratives Outsourcing bis hin zu digitalisierten Lösungen für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Die arano group entwickelt und leitet die Prozesse und Strategien der Gruppe. Dabei arbeiten wir mit, aber vor allem für Menschen. Vertrauen und Zusammenarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt, und gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven in der Medizin- und Gesundheitsbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Head of Operations Bereichsleitung (m/w/d) für unseren neuen Standort im Ruhrgebiet (Dortmund, Bochum, Essen, Herne, Recklinghausen). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst die Führung von zwei Teams (a) Medical &amp; Safety Service Center (MSSC - Telemedizinische Betreuung) und (b) Medizinscher Assistenzpersonal im bundesweiten Außendienst inkl. Disponie</li> <li>Du förderst aktiv eine kundenorientierte und motivierende Teamkultur und bist erster Ansprechpartnerin für Deine Führungskräfte und Mitarbeitenden</li> <li>Dir obliegt die disziplinarische und fachliche Führung deiner Mitarbeitenden (Personalauswahl, Mitarbeitergespräche, Leistungsbewertung, ...) in enger Zusammenarbeit mit unserer HR - Abteilung</li> <li>Du begleitest regelmäßig Mitarbeitende im Außendienst - z. B. im Rahmen von Qualitätsmanagement-Maßnahmen, Kundengesprächen oder zur Unterstützung des Teambuildings - und stärkst so Nähe, Feedbackkultur und Qualität</li> <li>Du entwickelst und optimierst Prozesse zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit, Erreichbarkeit und Qualität und arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen wie Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Vertrieb zusammen</li> <li>Durch die laufende Analyse operativer Kennzahlen (KPIs) leitest Du fundierte Optimierungsmaßnahmen für deine Bereiche ab</li> <li>In Deiner Rolle berichtest Du direkt an den CEO und arbeitest eng mit den anderen Führungskräften (HR, Finance, ...) zusammen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast mehrjährige operative Führungserfahrung - idealerweise von Teams mit direktem Kundenkontakt oder im medizinisch-/technischen Bereich</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in der Personalführung und KPI-basierten Steuerung mit</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und entscheidungsstark - auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Kommunikationsstärke (intern und extern) sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln, zeichnen Dich aus</li> <li>Mit Deinem souveränen Auftreten überzeugst Du unterschiedliche Stakeholder - vom Teammitglied bis zur Geschäftsführung</li> <li>Erfahrung im Bereich Arbeitsmedizin oder Arbeitssicherheit kann dir den Einstieg erleichtern, ist aber keine Voraussetzung für die Tätigkeit</li> <li>Du hast Interesse an moderner Technologie sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office (Word, Excel, ...) und arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld sowie ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten für die nächsten Jahre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Teilnahme an unserem Leadership Development Program)</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Teamarbeit und Wertschätzung basiert</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. kostenfreier Gesundheits-Check-Ups, Facharztvermittlung und mehr</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>eine professionelle Einarbeitung inkl. 12-Wochenplan</li> <li>schnelles Einfinden im Team durch gemeinsame Aktivitäten (z.B. gemeinsame Mittagessen, Escape-Room Besuche, Kartfahren, Weihnachtsfeier)</li> <li>ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware)</li> <li>Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie Obst, Getränke und Kaffee</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> oder über unsere Website. Wir freuen uns auf dich! Herr Elis Giese T: 0911 47559270 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> arano group GmbH Nordostpark 89 90411 Nürnberg <a href="http://www.arano-group.com" target="_blank">www.arano-group.com</a>

Head of Operations (m/w/d)

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! <ul> <li>Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li> <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit über 130 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit</li> <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li> <li>Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern</li> </ul> Für die Bundesländer Baden-Württemberg (Standort Stuttgart oder Karlsruhe), Niedersachsen (Standort Uelzen, Lüneburg oder Hannover), Rheinland-Pfalz/Saarland (Standorte Mainz oder Ludwigshafen), Berlin/Brandenburg (Standort Berlin) und Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen (Standort Leipzig oder Halle) suchen wir dich als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Werde Mitglied unseres agilen Teams und arbeite aktiv für den Erfolg unserer Kunden IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortlichkeit für die selbständige Neukundenakquise und Erreichung der Umsatzziele in deinem Verkaufsgebiet</li> <li>Beratung von Interessenten und Kunden hinsichtlich komplexer Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Präsentation unserer Software, Angebotserstellung, Nachverfolgung</li> <li>Auf- und Ausbau von Kundennetzwerken</li> <li>Ausbau der Softwarelösungen bei unseren Bestandskunden</li> <li>Regelmäßiges Reporting über die Vertriebstätigkeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bist ein Verkaufstalent mit einschlägiger und erfolgreicher Vertriebserfahrung, insbesondere im Bereich Neukundengewinnung.</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.</li> <li>Gutes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> <li>Überzeugende Argumentationsführung und seriöse Ausdrucksweise</li> <li>Du bist zielstrebig, redegewandt und bringst eine gute Portion Selbstbewusstsein mit.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und digitalen Medien und hast eine ausgeprägte Software-Affinität.</li> <li>Reisebereitschaft mit Führerschein Klasse B</li> <li>Bewerber mit einer pflegefachlichen Ausbildung oder mit Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche oder Software/IT sind als Quereinsteiger willkommen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Großes Potential zur Kundengewinnung in einem wachsenden Markt</li> <li>Zufriedene Bestandskunden als Referenz</li> <li>Unterstützung durch Fachmessen, Roadshows, Seminare</li> <li>Eine unbefristete, sichere Anstellung in einer wirtschaftsstarken Wachstumsbranche im Gesundheitswesen mit attraktivem Provisionsmodell</li> <li>Ein zielgerichtetes und umfassendes Onboarding</li> <li>Neutrales Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li> <li>Flache Hierarchien und ein innovatives und dynamisches Team</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und erfolgsabhängigen Jahresbonus</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a> euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> <a href="http://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das Armaturen und Druckregelgeräte für technische Gase und Reinstgase entwickelt und fertigt. Führende Gasehersteller europaweit gehören zu unserem Kundenkreis. Des Weiteren bietet die Hornung GmbH als Lohnfertiger für unsere namhaften Kunden die Fertigung von Dreh- und Frästeilen nach technischer Zeichnung an.Sie finden, dass das Handwerk noch einen goldenen Boden hat und identifizieren sich mit Ihrer Arbeit? Für Sie ist das Programmieren und Einrichten einer CNC-Drehmaschine mehr als nur ein Job? Sie haben schon Erfahrungen mit Drehmaschinen sammeln können und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Wir haben einen sehr modernen Maschinenpark. Hier können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Stärken voll zum Einsatz bringen. Werden Sie ein Teil der Hornung Familie.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge mit angemessenem Gehalt in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung einschließlich Reinigungsservice</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeitkonto mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Bedingt flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, Programme ändern und optimieren</li><li>Festlegen der Fertigungsabläufe, Auswahl der Werkzeuge etc.</li><li>Führung des Personals im 2-Schichtbetrieb für die CNC-Drehabteilung</li><li>Überwachung von Qualität und Quantität der täglichen Mengen- und Qualitätsziele</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss im Metallbereich</li><li>Berufserfahrung als CNC-Dreher/in</li><li>Erfahrungen mit CNC CAM Software DMG Programmer 3-D und Mori AP V5 wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeitsverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per Email an:<a href="mailto:a.lerch@hornung.org" target="_blank">a.lerch@hornung.org</a>&nbsp;(Bitte nur PDF-Dateien!)Hornung GmbH Rathenaustrasse 55 63263 Neu-Isenburg Fon: 06102-7883-78Unter <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.hornung.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cbahadir.celiksaban%40karieragroup.com%7Cc6519821ecfd4b3a113808dd96de6d59%7Cc278311dca89473db01bec4a638ef14a%7C0%7C0%7C638832604285105478%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=SLIDVVwxUIH9rB7co%2FdLW22AG2Ax0D0JVXJotF6KT4Q%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.hornung.org</a>&nbsp;können Sie sich vorab über unsere Firma informieren.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, BerufsausbildungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li><li>Frühschicht</li><li>Spätschicht</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Erforderlich)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

Hornung GmbH

CNC-Dreher/-Programmierer/-Einrichter

<a href="https://www.ccv.eu/de/" target="_blank"></a> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in 84072 Au in der Hallertau, nähe Freising. Hybrides Arbeiten möglich. Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch­land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Un­ter­neh­men jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemein­sam die Zukunft des Bezahlens. Das Team Unser internationales HR-Team ist in den Niederlanden, Belgien und Deutschland vertreten. Gemeinsam entwickeln wir die gruppenweite HR-Strategie und setzen sie lokal um - mit Fokus auf eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. In Deutschland liegt dein Schwerpunkt klar auf dem Recruiting: Du identifizierst und gewinnst die besten Talente für die CCV GmbH und gestaltest aktiv unser Employer Branding sowie den gesamten Auswahlprozess mit. Wenn du Teil eines internationalen Teams sein möchtest und Freude daran hast, den deutschen Arbeitsmarkt zu erschließen, bist du bei uns genau richtig. Gerne kannst du deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch und Englisch einreichen. Wichtig zu wissen: Bewirbst du dich auf eine Vollzeitstelle, übernimmst du zusätzlich auch Aufgaben im Recruiting für unseren Mutterkonzern Fiserv, einem weltweit führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologielösungen. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: <ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland für unsere vier Standorte (Au, Moers, Hamburg und Berlin) - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li> <li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Kandidatensuche und Auswahl</li> <li>Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Zusammenarbeit mit einer Agentur</li> <li>Weiterentwicklung und Ideenfindung für unsere Employer-Branding-Strategie</li> <li>Recherche von und Teilnahme an Karrieremessen</li> <li>Bei Vollzeit: zusätzliches Recruiting für Fiserv in ausgewählten Fachbereichen</li> </ul> Damit begeisterst du uns: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Psychologie</li> <li>Erste Erfahrung im Recruiting, vor allem im IT/Tech Bereich</li> <li>Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Kontakt mit Kandidat:innen und Führungskräften</li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li> </ul> Damit begeistern wir dich: <ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine be­triebliche Altersvorsorge, Krankentage­geldversicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>JobRad</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Hervorragende Work-Life Balance durch Home­office und ein Arbeitszeitkonto mit Frei­zeit­ausgleich</li> <li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li> <li>Zusammenarbeit mit einem aufge­schlos­senen und hoch motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer­feste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li> </ul> Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

Recruiter (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit

<a href="http://www.meierguss.de" target="_blank"></a> Weiter denken - weiter gehen... ... das ist die Devise der MEIERGUSS|GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams in der "Elektro-Instandhaltung" suchen wir für unser Werk in Varl einen Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Deine wesentlichen Aufgaben in der MeierGuss-Familie: <ul><li>Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li> <li>Bedienung und Einstellung Prozessrelevanter Parameter</li> <li>Störungsbeseitigung und Fehlerbehebung in Elektroanlagen</li> <li>Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen</li> <li>Parametrisierung / Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern</li> <li>Messung und Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel</li> <li>Elektroinstallationen in Niederspannungsanlagen</li> <li>Unterstützung des Infrastrukturbereiches</li> </ul>Das macht dich aus: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarem Beruf (gerne auch aus dem Handwerk)</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7/TIA</li> <li>Grundkenntnisse in der Antriebs- und Maschinentechnik (SEW, Schneider)</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> </ul>Deine Vorteile: <ul><li>Du wirst Teil einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe mit dem Siegel "Made in Germany".</li> <li>Dich erwartet eine professionelle und strukturierte Einarbeitungsphase aus einem Guss, in der wir dich ab dem ersten Tag perfekt auf deine Tätigkeit bei uns vorbereiten.</li> <li>In unserer Familie haben wir flache Hierarchien und einen großen Teamspirit.</li> <li>Für dich haben wir Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einiges mehr.</li> <li>Wir sind für dich da - ob bei Fragen im Tagesgeschäft oder wenn du unsere Unterstützung bei anderen Themen brauchst - du kannst dich auf uns verlassen.</li> </ul> Du hast Lust auf diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> oder ruf uns an, Telefon 05771 9180, wir freuen uns auf deinen Anruf. HEINRICH MEIER EISENGIESSEREI GMBH &amp; CO. KG | Postfach 230 | 32363 Rahden E-Mail: <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> | <a href="https://www.meierguss.de" target="_blank">www.meierguss.de</a>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - befristet für zwei Jahre - in Vollzeit für unsere Servicestation in Hamburg als: Mitarbeiter (w/m/d) Service und Logistik Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.</li> <li>Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung.</li> <li>Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch.</li> <li>Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand.</li> <li>Sie unterstützen bei Inventuren und übernehmen weitere Sonderaufgaben.</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d).</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen.</li> <li>Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig.</li> <li>Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig.</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Mitarbeiter (w/m/d) Service und Logistik Hamburg" Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter (w/m/d) Service und Logistik

<a href="http://www.budge-stiftung.de/" target="_blank"></a> Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 200 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit/ Teilzeit Servicekraft (w/m/d) Fachliche und persönliche Anforderungen <ul><li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>eine eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie eine offene Persönlichkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>respektvoller Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Verständnis für die Lebenssituation älterer Menschen in ihrer alltäglichen Arbeit</li> <li>Erfahrung im Service, bzw. Einzelhandel</li> </ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Bewirtung unserer Bewohner und Gäste in der Cafeteria und im Restaurant</li> <li>Betreuung des hauseigenen Kiosks durch Verkauf, Kommissionierung, Bestellung etc.</li> <li>Mithilfe bei der Durchführung von Sonderveranstaltungen, Festen und Events</li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul><li>faire Bezahlung (inklusive "13tes Monatsgehalt") und Urlaub nach Tarif (Vollanwendung TVöD)</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein gutes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen mit ansteckendem Teamspirit</li> <li>umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen Steffen Reisert unter der Telefonnummer: 069/ 47871 920 zur Verfügung. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden. <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main Bewerben Sie sich bei uns! Henry und Emma Budge-Stiftung Wilhelmshöher Str. 279 - 60389 Frankfurt am Main <a href="http://www.budge-stiftung.de" target="_blank">www.budge-stiftung.de</a>

Servicekraft (w/m/d)

<a href="https://www.swm.de/" target="_blank"></a> Quereinstieg als Trambahnfahrer*in (m/w/d) <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QWQFK026203F3VBQBLO7VV747-29820&amp;langCode=de_DE" target="_blank"> Jetzt bewerben »</a> Tätigkeitsbereich Fahrdienst Schiene Unternehmen Münchner Verkehrsgesellschaft mbh (MVG) Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Nach rund 12 Wochen Ausbildung können Sie als Quereinsteiger*in ein Teil des Münchner Stadtbildes sein, eine unserer modernen Trambahnen steuern und München und seine Menschen bewegen. Machen Sie eine fundierte Ausbildung bei der MVG und werden Sie Trambahnfahrer*in. Während der Ausbildung zahlen wir Ihnen folgendes Gehalt (alle Angaben in brutto auf Vollzeitbasis, 38,5 Wochenstunden): - Grundgehalt: 2.995 ₠ (bei 13 Monatsgehältern) - Münchenzulage: 270 ₠ Sobald Sie im Einsatz als Fahrer*in sind, erhalten Sie noch Schichtzulagen in Höhe von ca. 410 ₠. Somit kommen Sie auf ein Bruttodurchschnittsgehalt von ca. 3.675 ₠. Das können Sie bei uns bewegen <ul><li>Fahren von Trambahnzügen im gesamten Streckennetz der MVG rund um die Uhr</li> <li>Sichere und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste</li> <li>Fahrgastinformation</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul><li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gesundheitliche Eignung für eine Fahrdiensttätigkeit im Schichtdienst</li> <li>Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Mindestalter 21 Jahre</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie kundenorientiertes Auftreten</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert</li> <li>Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder</li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres Dienstplans und dadurch bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben</li> </ul> Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert - und an unsere Mitar­beiter*innen. <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren » </a> Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Johanna Stemate Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39189 Weitere Informationen Steigen Sie ein in eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir bieten Ihnen die tägliche Herausforderung in einer der fortschrittlichsten Nahverkehrs-Infrastrukturen mit einem motivierten kollegialen Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Kopie vom Führerschein, aktueller Auszug aus dem Fahreignungsregister und ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis). <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QWQFK026203F3VBQBLO7VV747-29820&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> <a href="https://www.swm.de/datenschutz" target="_blank"> Datenschutz</a>

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