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Unsere Mission Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
 Tätigkeiten
 Deine zukünftige Rolle Du willst einen Beitrag zur Lösung einer der größten Herausforderung unserer Zeit leisten und mit uns die Energiewende beschleunigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du gestaltest die Zukunft unseres B2C- und B2B-Geschäfts. Deine Mission? Den Auf- und Ausbau vorantreiben! Dabei identifizierst du nicht nur zusätzliche Kund*innen, sondern auch neue Elemente für unsere Academy.
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<li dir="ltr">Lead-Generierung und Erstkontaktaufnahme: Identifikation, Qualifizierung und initiale Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle.</li>
<li dir="ltr">Terminvereinbarung und Datenpflege: Koordination von Meetings zwischen Leads und Vertriebsteam sowie Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten.</li>
<li dir="ltr">Nachverfolgung und Zusammenarbeit: Proaktive Nachverfolgung von Leads und enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams zur Optimierung der Lead-Qualifizierungsprozesse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Du bist begeistert von Themen rund um Nachhaltigkeit und möchtest aktiv etwas bewegen.</li>
<li dir="ltr">Erste Vertriebserfahrungen oder Überzeugungskraft: Du hast bereits erste Erfahrungen im Sales gesammelt oder überzeugst durch Deine Motivation und Kommunikationsstärke.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest eigenständig, bist ein Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.</li>
</ul>
 Team
 Deine Vorteile
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes, sonniges Büro im Zentrum von München direkt am Sendlinger Tor.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Drei Wochen im Jahr kannst Du von jedem Ort der Welt aus arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm in seiner Freizeit.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit unserem Mitgründer Johannes möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit unserem Mitgründer Dominik testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>

ClimateTech Junior Sales Manager

<a href="https://www.bezirk-unterfranken.de/" target="_blank"> </a> Zur Verstärkung unserer Krankenhausdirektion suchen wir zum 01.04.2026 eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Sekretär/in, die/der unser Büro organisatorisch und administrativ unterstützt. Sekretär/in (m/w/d) gesucht! in Teilzeit 62,5 % (24,07 Std./Woche) oder 75 % (28,88 Std./Woche) in einer 5-Tage-Woche, unbefristet. Hier gestalten Sie mit: <ul><li>Eigenverantwortliche Organisation des Sekretariats der Krankenhausdirektion.</li> <li>Bearbeiten von Anfragen, Telefonaten, E-Mails und Post.</li> <li>Termin- und Kalenderkoordination sowie Organisation von Meetings, Dienstreisen und Fortbildungen.</li> <li>Erstellung und Pflege von Korrespondenzen sowie Ansprechpartner/in für interne und externe Anliegen.</li> <li>Durchführung von Recherchen und Datenauswertungen (z. B. BKG-Portal, Präsentationen, etc.).</li> <li>Mitgestaltung interner Abläufe und Prozesse. </li> </ul> Was uns als Arbeitgeber ausmacht: <ul><li>Zukunftssicherheit: Sie erwartet ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber, der Wert auf Stabilität und Verlässlichkeit legt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer Vergütung nach EG 6 TVöD - ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit der Möglich­keit der Entgeltumwandlung sowie eine Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"). </li> <li>Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungs­angebote, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden.</li> <li>Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges betriebliches Gesundheits­management unterstützt Sie dabei, fit und ausgeglichen zu bleiben.</li> <li>Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich außerdem auf eine angenehme Arbeitsumgebung im historischen Schloss Werneck-mit Zugang zu den Parkanlagen, die sich perfekt für eine erholsame Pause eignen.</li> <li>Corporate Benefits: Profitieren Sie von zahl­reichen Mitarbeitervergünstigungen sowie Mitarbeiterveranstaltungen. </li> </ul> Was Sie auszeichnet: <ul><li>Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im kaufmännischen Bereich - bei­spielsweise Kauffrau/-mann im Gesundheits­wesen oder Kauffrau/-mann für Büro­management.</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat oder in einer vergleichbaren Position mit.</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. </li> <li>Organisationstalent: Als echtes Organi­sations­talent wissen Sie, wie man Prioritäten setzt und Prozesse effizient gestaltet.</li> <li>Kommunikation: Sie treten freundlich, sicher und serviceorientiert auf.</li> <li>Teamfähigkeit: Teamarbeit ist für Sie selbst­verständlich: Sie schätzen eine kollegiale Zusammenarbeit und tragen aktiv zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.</li> <li>IT-Kompetenz: Der routinierte Umgang mit MS Office, E-Mail-Kommunikation und moderner Bürosoftware rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 07.12.2025 unter Angabe der Kennziffer KHV-2025-17-KHD! Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KHV Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck E-Mail-Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@kh-schloss-werneck.de" target="_blank">bewerbung@kh-schloss-werneck.de</a> (pdf-Format) Ansprechpartnerin: Frau Werthmann (Tel.: 09722 21-1200) Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf <a href="https://www.khv-schloss-werneck.de/" target="_blank">www.khv-schloss-werneck.de</a>

Sekretär/in (m/w/d)

Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Auf unserer Intensivstation arbeitest du in einem engagierten und erfahrenen Team, das mit Fachwissen, Empathie und Teamgeist für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sorgt. Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 8.000 € Willkommensprämie! Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 3.200 € - der perfekte Start bei uns! Mach den Unterschied und bringe deine Leidenschaft für die Intensivpflege mit ein - wir freuen uns auf dich! KOMM INS #TEAMGFO <ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: <ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du bedienst medizinische Apparate, z.B. Beatmungsgeräte, Dialysetechnik, Infusions- und Ernährungspumpen und begleitest die Patient:innen vertrauensvoll bei der Entwöhnung.</li>
<li>Du überwachst unsere Patient:innen und leitest bei Bedarf selbstständig Reanimationsmaßnahmen ein.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: <ul>
<li>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Idealerweise hast du eine Zusatzausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivmedizin und Anästhesie bzw. als Intensivfachpfleger (m/w/d). Das ist aber kein Muss! Wir unterstützen dich zeitlich und finanziell bei deiner Fortbildung.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFTIERST BEI UNS... ... vvon einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes.. 
 ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie) von insgesamt 8.000 €. Das Besondere daran: 3.200 € gibt's schon mit Dienstantritt. 
 ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig. Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt's für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung (z.B. für deine Fachweiterbildung "Intensivpflege") - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. 
 Informationen zu den Auszahlungsregelungen der Willkommensprämie "Käsch in de Täsch" findest du hier: <a href="https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistungen-fuer-intensivpersonal" target="_blank">https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistunge…</a> GFO - Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe GmbH 
 Wir sind Teil des starken GFO-Verbundes mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie 15.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Anästhesie Intensivmedizin Innere Medizin Geriatrie Chirurgie Viszeralchirurgie Orthopädie Unfallchirurgie

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation

Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! Bei uns hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht. Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!* Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 2.000 € - der perfekte Start bei uns! KOMM INS #TEAMGFO <ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO <ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du arbeitest auf einer modern eingerichteten Station und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Strukturen und Pflegeprozessen der Abteilung bei.</li>
<li>Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patient:innendokumentation durch.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Ärzt:innen zusammen.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT <ul>
<li>Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes. 
 ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie)* von insgesamt 5.000 €. Das Besondere daran: 2.000 € gibt's schon mit Dienstantritt. 
 ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig**.** Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt's für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen. _***Informationen zu den Auszahlungsregelungen der Willkommensprämie "Käsch in de Täsch" findest du hier: **_<a href="https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistungen-fuer-intensivpersonal" target="_blank">https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistunge…</a> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Anästhesie Intensivmedizin Innere Medizin Geriatrie Chirurgie Viszeralchirurgie Orthopädie Unfallchirurgie

Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Wahlleistungsstation

Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Eine Stelle, mehr Vielfältigkeit: Auf unserer kardiologischen Station erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, denn hier betreust du unsere Patient:innen auch an Telemetrieüberwachungsplätzen. Insgesamt stehen 16 Telemetrieeinheiten zur Verfügung, um eine sichere und kontinuierliche EKG-Kontrolle direkt auf der Station zu gewährleisten. Hier hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!* Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 2.000 € - der perfekte Start bei uns! KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du übernimmst die ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung unserer kardiologischen Patient:innen, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du bist zuständig für die Überwachung und das Monitoring an den Telemetrieüberwachungsplätzen.</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Versorgung einer eigenen Patient:innengruppe.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen zusammen und unterstützt mit deiner Arbeit die Ärzte und Ärztinnen bei der Diagnostik und Therapie.</li>
<li>Du bist interessiert an einem komplexen Arbeitsfeld und lernst gerne dazu.</li>
<li>Du nimmst an regelmäßigen Fortbildungen zum Thema Reanimationen teil.</li>
<li>Coro, PTA und EKV sind für dich keine Fremdwörter?</li>
<li>Du bereitest die Patient:innen für diese Untersuchungen/Eingriffe vor und versorgst diese nach ihren Behandlungen.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal - du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes. 
 ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie)* von insgesamt 5.000 €. Das Besondere daran: 2.000 € gibt's schon mit Dienstantritt. 
 ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig. Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt's für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektorin, steht dir bei Fragen unter 02232-74300 gerne zur Verfügung. 
 _***Informationen zu den Auszahlungsregelungen der Willkommensprämie "Käsch in de Täsch" findest du hier: **_<a href="https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistungen-fuer-intensivpersonal" target="_blank">https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistunge…</a> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen Anästhesie Intensivmedizin Innere Medizin Geriatrie Chirurgie Viszeralchirurgie Orthopädie Unfallchirurgie

Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie mit Telemetrieüberwachung

Willkommen bei der Gesundheitskasse einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.&nbsp; Arbeitgeber/-in:&nbsp;AOK NordWest
Standort:&nbsp;Dortmund
Bewerbungsfrist:&nbsp;10.01.2026
Fachgebiet:&nbsp;Traineeprogramm
Abteilung:&nbsp;Unternehmensbereich Serviceleistungen
Beschäftigungsart:&nbsp;Vollzeit | befristet für 18 Monate
Homeoffice:&nbsp;möglich Ansprechpartner: Marc König / 0800 2655 503631 Recruiter: Friedhelm Teubler / 0800 2655-501257

Fähigkeiten, die du einbringst
<ul>
<li>Du verfügst über ein hervorragend abgeschlossenes Master-Hochschul-studium, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie oder Health Care Management oder einen vergleichbaren Studienabschluss aus dem Themenfeld Gesundheit.</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Analyse- und Teamfähigkeit aus.</li>
<li>Dein ausgeprägtes Organisationstalent und Deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li>
<li>Teamfähigkeit gehört zu Deinen Stärken.</li>
<li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsgeschick sowie Schriftgewandtheit zeichnen Dich aus.</li>
<li>Du hast während Deines Studiums oder in der Praxis erste Erfahrungen im Verhandlungsbereich machen können.</li>
<li>Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit sowie aktives Problemlösungs- und Kommunikationsverhalten runden Dein Profil ab.</li>
<li>Es fällt Dir leicht Ganzheitlich zu denken.</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.</li>
<li>Du bist mobil und hast Lust, Dich in verschiedene Themengebiete wie Fahrkosten, Hilfsmittel, Häusliche Krankenpflege und Pflege thematisch und an verschiedenen Standorten der AOK NordWest einzuarbeiten.</li>
<li>Deine Sprache ist ausdruckssicher in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau in Deutsch).</li>
</ul>
Aufgaben, durch die du weiterkommst
<ul>
<li>Du führst Vertragsverhandlungen für den Abschluss von z. B. Rahmen-, Versorgungs-, Vergütungs- und Preisvereinbarungen sowie Richtgrößen mit Vereinigungen, Verbänden, Interessenvertretungen und Leistungserbringern im zugewiesenen Tätigkeitsfeld durch.</li>
<li>Du verhandelst Vertragsbeitritte und Einzelverträge nicht organisierter Leistungserbringer.</li>
<li>Du stellst eine Qualitätsgesicherte Umsetzung der Verträge sicher.</li>
<li>Du überprüfst regelmäßig und entwickelst bestehende vertragliche Regelungen weiter.</li>
<li>Du gestaltest und setzt die Verhandlungsstrategien gegenüber den Beteiligten inkl. der Chancen-/Risikobewertung ausgewählter Strategien in Abstimmung mit deiner direkten Führungskraft um.</li>
<li>Du entwickelst prozessuale und/oder vertragliche Regelungen, ggf. unter Beteiligung einer Arbeitsgruppe weiter.</li>
<li>Du gestaltest und pflegst Vertragsbeziehungen. Hierzu zählt das Sichern der AOK-Position im Sozialleistungssystem und das Vertreten der AOK NordWest in Fachausschüssen, Workshops, Arbeitskreisen und bei Anfragen externer Akteure.</li>
</ul>
Vorteile, die deinen Alltag besser machen
<ul>
<li>Bei uns erwartet Dich eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Dir die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.</li>
<li>Wir bieten Dir großen Gestaltungsfreiraum bei Deiner täglichen Arbeit.</li>
<li>Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Dir z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Deiner Work-Life-Balance.</li>
<li>Neben einer attraktiven Vergütung, erhältst Du diverse Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst jährlich einen 175 Euro Gesundheitszuschuss für Dein Fitnessstudio und Zuschüsse zu Fahrkarten-Abos für den öffentlichen Nahverkehr.</li>
<li>Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.</li>
<li>Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gezielt in Deiner fachlichen wie persönlichen Entwicklung und ermöglichen Dir so, innerhalb unseres Unternehmens neue Wege zu gehen.</li>
<li>Du startest bei der AOK NordWest ein vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zu Deiner Standortbestimmung.</li>
</ul>

Trainee (m/w/d) Verhandler

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei rund 4.327 € brutto im Monat (bei zweijähriger Berufserfahrung und Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlich), zuzüglich möglicher Zuschläge und Zulagen</li>
<li>Sinnstiftende Arbeit: Dein Engagement trägt spürbar dazu bei, dass sich Klientinnen und Klienten positiv weiterentwickeln – das macht Deine Arbeit besonders wertvoll</li>
<li>Persönliches Wachstum: Durch Deinen Einsatz lernst Du Dich selbst besser kennen – mit all Deinen Stärken und Herausforderungen – und hast die Möglichkeit, daran zu wachsen</li>
<li>Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine verlässliche Zukunft</li>
<li>Starke Sozialleistungen: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, einem vergünstigten Deutschlandticket und attraktiven Mitarbeitendenrabatten</li>
<li>Unterstützung im Alltag: Wir lassen Dich nicht allein – fachliche Begleitung und Beratung stehen Dir in unterschiedlichen beruflichen Situationen zur Seite</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Perspektiven in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
<li>Erholung inklusive: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie ein 13. Gehalt</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und Begegnungen mit Menschen aus unterschiedlichsten Lebenssituationen – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Begleitung mit Herz: Du unterstützt Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung, häufig auch mit zusätzlicher Suchtthematik, auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Teilhabe</li>
<li>Beziehungsarbeit: Du begegnest Menschen, deren Kontaktgestaltung herausfordernd sein kann – genau hier machst Du mit Deiner Haltung und Unterstützung den Unterschied</li>
<li>Flexible Einsatzbereiche: Du arbeitest sowohl in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe als auch im offenen Wohnbereich des Angebots</li>
<li>Alltagsbegleitung: Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten im täglichen Leben – mit Herz, Geduld und Engagement in Pflege, Haushalt und Freizeit</li>
<li>Krisenbewältigung: Du bist da, wenn’s drauf ankommt – professionell und empathisch in schwierigen Lebenssituationen</li>
<li>Kooperation: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten arbeitest Du eng mit Ärztinnen und Ärzten, gesetzlichen Vertretungen und weiteren Bezugspersonen zusammen</li>
<li>Dokumentation: Dein Einsatz wird durch sorgfältige und verlässliche Dokumentation ergänzt</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung: Kenntnisse im Bereich Psychiatrie oder Sucht sind wünschenswert, aber kein Muss – motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33988 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Der Solution/ Sales Engineer bei Lucanet ist kein klassischer Vertriebler, sondern ein technisch-fachlicher Berater, der im Pre-Sales-Prozess echten Mehrwert schafft und den „Technical Win“ sichert. Als Fach- und Produktexperte begleitet er den Account Executive, analysiert finanzielle Prozesse wie Konsolidierung, Planung und Reporting und überführt diese in Lösungen innerhalb der Lucanet-Software. Er führt überzeugende Demos durch, erklärt komplexe Zusammenhänge und zeigt, wie Lucanet die Pain Points des Kunden löst. Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen und durch Kompetenz, Struktur und Storytelling zu überzeugen. Gesucht sind Persönlichkeiten mit Finance-Background, analytischem Verständnis und Kommunikationsstärke, die komplexe Themen greifbar machen und so den Unterschied im Sales-Cycle schaffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von professionellen, bedarfsorientierten Produkt-Demonstrationen mit Fokus auf Finanzplanung, Konsolidierung und Controlling etc.</li>
<li dir="ltr">Begleitung des gesamten Sales-Zyklus als vertrauensvolle:r Berater:in für kaufmännische und IT-Ansprechpersonen.</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Bearbeitung von RFPs/RFIs – stets im Einklang mit geltenden Rechnungslegungsstandards wie HGB oder IFRS.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Customer Success, um maßgeschneiderte Lösungen und reibungslose Onboardings zu ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Enablement-Materialien, Trainingsinhalten und Demo-Umgebungen, die den Anforderungen der Finanzwelt im DACH-Raum gerecht werden.</li>
<li dir="ltr">Beobachtung von Markttrends, regulatorischen Änderungen und technologischen Entwicklungen im Finanzbereich, um unsere Value Proposition laufend zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Repräsentation von Lucanet bei Branchenveranstaltungen, Kundenterminen und Workshops – als Thought Leader für digitale Transformation im Finanzbereich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Beruflicher Hintergrund in Finance, Accounting, Controlling oder einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich – z. B. als Controller:in, Bilanzbuchhalter:in oder Business Analyst.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Sales Engineering, Pre-Sales oder Solution Consulting – idealerweise im SaaS-, Cloud- oder FinTech-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen über finanzwirtschaftliche Prozesse wie Planung, Budgetierung, Forecasting und Konsolidierung – mit Fokus auf den DACH-Markt.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse gängiger Rechnungslegungsstandards wie HGB, IFRS o.ä.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten Finanzlösungen.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Entscheider:innen aus Finance und IT gleichermaßen zu überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz – mit dem Drive, innovative Lösungen für reale Business-Herausforderungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamorientiertes Mindset, Begeisterung für Wachstum und eine Leidenschaft für die digitale Transformation von Finanzabteilungen in der DACH-Region.</li>
</ul>
 Team
Check out the LinkedIn post, where you will see your new team. <a href="https://acesse.one/VUoql" dir="ltr" target="_blank">https://acesse.one/VUoql</a> 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Talent Partner Screening - 30min</li>
<li dir="ltr">1st Hiring Manager Interview - 45min</li>
<li dir="ltr">Case Study Presentation w/ Hiring Team - 60min</li>
<li dir="ltr">Value Interview w/ Team Member - 45min</li>
</ul>

Finance Sales Engineer/ Consultant (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Touristinfo in Center Parcs Park Allgäu eine/n
Mitarbeiter/in für die Touristinfo in Center Parcs Park Allgäu (w/m/d)
Ihr Beitrag für uns? Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.&nbsp;
<ul>
<li>Persönliche Beratung der Gäste des Ferienparks</li>
<li>Buchung von Führungen und Besichtigungen</li>
<li>Abwicklung von Karten- und Souvenierverkäufen</li>
<li>Kassenverwaltung und Buchhaltung</li>
<li>Betreuung des Werbemittelangebotes</li>
<li>Betreuung der Marketingpartner</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von werblichen Publikationen und Marketingmaßnahmen</li>
<li>Mitarbeit bei der Pflege des Internetauftritts</li>
</ul>
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Was Sie dafür auszeichnet?
<ul>
<li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/mann für Tourismus und Freizeit oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office, Internettools</li>
<li>hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Freundlichkeit und Aufmerksamkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>hohe Flexibilität und überdurchschnittliche Belastbarkeit</li>
<li>Selbständigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Kenntnis des touristischen und kulturellen Angebots der Stadt Leutkirch und der Region Allgäu-Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch (gerne auch Französisch und Niederländisch)</li>
</ul>
Was erwartet Sie?
<ul>
<li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis Februar 2027 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6&nbsp;</li>
<li>Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Wochenend- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Jubiläumszuwendungen</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position</li>
<li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad</li>
<li>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Ein interessantes, eigenständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
</ul>
Erste fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Thomas Stupka, Telefon 07561 87-146.
Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Halder unter Telefon 07561 87-201 zur Verfügung.

Mitarbeiter/in für die Touristinfo in Center Parcs Park Allgäu (w/m/d)

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. 
 Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich - fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.</li>
<li>Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen.</li>
<li>Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.</li>
<li>In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um.</li>
<li>In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern.</li>
<li>Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.</li>
</ul>
 Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft - Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. Ihr Kontakt 
 Michael Kraitzitzek 
Recruiting Spezialist 
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<li><a href="mailto:bewerbung@stephanus.org" target="_blank">bewerbung@stephanus.org</a></li>
<li>Tel.: 030 96 24 94 20</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Das Ernst-Berendt-Haus liegt direkt am Park des Weißen Sees. Das moderne Gebäude ist eingebettet in das weitläufige Gelände der Stephanus-Stiftung. In guter Nachbarschaft zu anderen Häusern der Stiftung können Sie hier die Vielfalt des Zusammenlebens von Jung und Alt erleben. 
 Im Ernst-Berendt-Haus finden Menschen mit Pflegebedarf eine Umgebung, in der ihre Persönlichkeit respektiert wird. Wir sind für Sie da, damit Sie selbstbestimmt, aktiv und mit Freude leben können.

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