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Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 
Einrichtungsbeschreibung: 
Wir, der AWO Bezirksverband Unterfranken e.V., betreiben das Marie-Juchacz-Haus, das im Sommer 2019 neu eröffnet wurde. "Pflege und Wohnen neu gedacht" ist unser Motto und gemäß diesem werden folgende Bereiche angeboten:
<ul>
<li>Wohngruppenkonzept mit 8 Wohngemeinschaften für 103 pflegebedürftige Menschen</li>
<li>Kurzzeitpflege</li>
<li>Tagespflege mit 14 Gästen</li>
<li>Ambulanter Pflegedienst</li>
<li>20 Appartements im Service Wohnen</li>
</ul>
Das öffentliche "Café Marie" im Erdgeschoss der Pflegeeinrichtung stellt einen wichtigen Baustein des Quartierskonzeptes dar. In diesem Café können neben den üblichen Cafébesuchen der Bewohner auch Veranstaltungen aller Art stattfinden.
Im Rahmen dieser Teilzeitstelle (20 Std./Woche) sind Sie ab dem 01.01.2026 verantwortlich für die Personalführung und Administration der unterschiedlichen Bereiche.
Sie betreuen ein sehr breit gefächertes Aufgabengebiet zur Unterstützung der Einrichtungsleitung:
Sie sind verantwortlich für die Koordination und die Organisation sämtlicher Unternehmensvorgänge der Einrichtung unter Anleitung der Einrichtungsleitung.
Wenn Sie Lust auf eine Herausforderung haben, über eine hohe Eigenverantwortung und eine vorbildliche Arbeitsstruktur verfügen und die geeignete Qualifikation mitbringen - versprechen wir Ihnen eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team!
Bei Renteneintritt der aktuellen Einrichtungsleitung stellen wir die Übernahme dieser Tätigkeit in Vollzeit in Aussicht. Die Einarbeitung erfolgt durch den Einrichtungsleiter, Raimund Binder.

stellv. Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

Rechenzentren, IT-Komponenten und Netzwerk-Infrastrukturen sind deine Welt? Dann komm ins E-Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung und Wartung von IT-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Administration und Konfiguration unserer Netzwerke</li>
<li dir="ltr">Pflege unserer Windows-Domäne (Active Directory)</li>
<li dir="ltr">Betrieb von Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Verwaltung der Systeminfrastruktur</li>
<li dir="ltr">Priorisierung &amp; Troubleshooting</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit internen Teams</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Technikbegeisterung und Interesse an neuen Technologien Du bist neugierig, probierst gern Neues aus und bleibst am Puls der IT-Welt.</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Du bringst eine solide fachliche Basis mit – z. B. als Fachinformatiker*in, IT-Systemadministrator*in oder durch ein technisches Studium.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und -Systemen (Windows &amp; Linux) Du kennst dich in beiden Welten aus und kannst Systeme effizient verwalten.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Du hast bereits Projekte im Bereich Systemadministration oder IT-Operations erfolgreich umgesetzt.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Sprachkenntnisse Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären, sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Du gehst Aufgaben strukturiert an und findest pragmatische Lösungen – auch in stressigen Situationen.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest mit unserem IT-Architekten, Manuel, und einem weiteren IT-Administrator, Christoph, im Team.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Telefoninterview</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch vor Ort</li>
<li dir="ltr">Dauer des Prozesses: In der Regel nicht länger als 3 Wochen bis zur Vertragsunterzeichnung.</li>
</ol>

IT-Administrator

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: <ul><li>Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.</li><li>Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.</li><li>Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.</li><li>Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.</li><li>Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.</li></ul> Wir pushen die Karriere: <ul><li>Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.</li><li>In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.</li><li>Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.</li><li>Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.</li></ul> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: <ul><li>Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten</li><li>Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)</li><li>Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.</li><li>Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!</li><li>Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile (bei Töchtern: analog TVöD/VKA) erwarten Sie!</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.</li><li>Zudem bezuschussen wir das HVV-ProfiTicket &amp; den Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.</li><li>Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.</li></ul> Unsere Abteilung für Pneumologie am Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf, ermöglicht als spezialisierter Bereich, die Versorgung von Patient:innen mit cystischer Fibrose, Asthma bronchiale, onkologischen Erkrankungen der Atemwege wie das Bronchialkarzinom, der chronisch obstruktiven pulmonalen Dysfunktion (COPD), interstitielle Lungenerkrankungen und schlafbezogene Atemstörungen sowie pulmonaler Hypertonie (PAH). Ebenso gehört dazu der Einsatz der Nicht-Invasiven-Beatmungstherapie. Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen können auch Sie, als zukünftige Pflegekraft, in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzt:innen, Pflegenden, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung von pulmologisch und onkologisch erkrankten Patient:innen und ihrer Angehörigen</li><li>Durchführung und Überwachung von Atemwegstherapiekonzepten in Kooperation mit anderen Berufsgruppen</li><li>Anleitung der Patient:innen zur selbständigen Durchführung von Atemwegstherapien</li><li>Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der psychischen Bewältigung ihres Krankheitsgeschehens</li><li>Umsetzung von Hygienerichtlinien</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Supervision</li></ul> Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Altepfleger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Auch abgeschlossene Fachweiterbildungen, sind herzlich willkommen. <ul><li>Vorteilhaft Kenntnisse zu Nicht-Invasiver- Beatmungstherapie</li><li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pneumologie und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) - Pneumologie

Ein attraktiver Arbeitgeber Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/" target="_blank">EDEKA Minden-Hannover</a> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion <a href="https://www.schaefers-brot.de/" target="_blank">Schäfer's</a>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <a href="https://www.bauerngut.de/" target="_blank">Bauerngut</a> sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <a href="https://www.diefischwerker.com/" target="_blank">Hagenah</a> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <a href="https://www.nachhaltigkeit.minden.edeka.de/" target="_blank">verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</a> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. <ul><li>Sie betreuen unsere technischen Anlagen (inkl. Sanitäranlagen) und halten diese am Laufen.</li><li>Bei der Gebäudeinstandhaltung und der Störungsbeseitigung zeigen Sie Ihre technischen Fähig- und Fertigkeiten.</li><li>Wartungsarbeiten und Inspektionsrundgänge führen Sie regelmäßig durch.</li><li>Sie übernehmen u. a. auch die Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen, einschließlich der Leistungsabnahmen.</li><li>Bei Räumungsarbeiten in unseren häuslichen Einrichtungen packen Sie kraftvoll mit an. </li></ul> <ul><li>Sie sind Elektrikerin / Elektriker, Industrieelektrikerin / Industrieelektriker oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Arbeiten an elektrischen Anlagen durchzuführen sowie haustechnische Anlagen zu pflegen, zu warten und im Bedarfsfall auch im vorgegebenen Rahmen zu reparieren stellt keine Herausforderung für Sie dar.</li><li>Sie können PC-Arbeitsplätze ohne Probleme auf- und abbauen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team. </li></ul>

Mitarbeiterin Haustechnik (m/w/d)

Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten national und international in unserem Familienunternehmen - vielleicht ja bald auch Sie? Wir entwickeln und produzieren hochwertige chemische Produkte für Reinigung, Pflege und Hygiene. Ergänzt wird unser Angebot durch durchdachte Systemlösungen und umfassende Serviceleistungen. Zu unseren Kunden zählen professionelle Anwender und Großverbraucher wie Gebäudereinigungsfirmen, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Wäschereien und Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Über unsere Niederlassungen im In- und Ausland liefern wir mehr als 1.000 verschiedene Produktvarianten mit kurzen Reaktions- und Lieferzeiten direkt an unsere Kunden. Unser kontinuierliches Wachstum verdanken wir innovativem und umweltbewusstem Denken, einer konstant hohen Produktqualität - und vor allem dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suchen wir in Aachen, Mönchengladbach, oder Kleve eine(n) motivierte(n) Industriereiniger (m/w/d) Fahrzeugwaschanlagen - Portalanlagen - SP-Plätze Ihre Aufgaben:<ul> <li>Reinigung von Fahrzeugwaschanlagen, Waschhallen und SB-Plätzen</li> <li>Kontrolle der technischen Funktionalität der Anlagen sowie Überprüfung und Analyse der Wasseraufbereitung (z.B. PH-Werte-Messung)</li> <li>Dokumentation Ihrer Tätigkeiten sowie Eingabe der Daten in unser CRM-System</li> <li>Beratung unserer Kunden vor Ort und Vorführung geeigneter Reinigungsprodukte</li> <li>Eigenständige Organisation und Planung der benötigten Arbeitsmaterialien im Rahmen der zugeteilten vordisponierten Aufträge</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Erfahrung im Bereich Reinigung idealerweise im Umfeld von Waschanlagen oder ähnlichen Anlagen</li> <li>Körperlich belastbar und technikaffin</li> <li>Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen im Außendienst</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches Auftreten, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Freude am Kundenkontakt und an qualitativ hochwertigem Service</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Idealerweise Wohnsitz in Aachen, Mönchengladbach, oder Kleve</li> </ul> Das bieten wir Ihnen:<ul> <li>Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Systeme</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (Firmenfahrzeug, Tablet, Smartphone)</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>31 Tagen Urlaubsanspruch</li> <li>"Bezug" unserer Hygiene- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Businessbike sowie andere Mitabeiterbenefits.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung - gerne per E-Mail - mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> KAW KIEHL KG Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Industriereiniger (m/w/d) Fahrzeugwaschanlagen - Portalanlagen - SP-Plätze

Als Backend Developer bei uns gestaltest du die technische Grundlage einer innovativen B2B-Plattform mit großem Marktpotenzial und arbeitest mit modernsten AWS-Technologien in einem agilen Team mit flachen Hierarchien. Du hast viel Spielraum für eigene Ideen bei der Produktgestaltung und bringst deine Expertise in Cloud-Architekturen von Anfang an ein. Bei uns erwartet dich echte Produktentwicklung der Zukunft – mit der Chance, die technische Ausrichtung aktiv mitzugestalten! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und optimierst Backend-Services mit AWS Amplify Gen 2 und nutzt dabei die volle Bandbreite der AWS-Services wie Lambda, DynamoDB, OpenSearch und AppSync</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest unsere Infrastructure-as-Code-Strategie mit und implementierst skalierbare, automatisierte Build-Prozesse für unsere neue Amplify Gen 2 Umgebung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, vor Allem mit dem Projektmanager, der selbst AWS Cloud Architekt ist.</li>
<li dir="ltr"> Du nutzt unseren Atlassian-Stack (Jira für Projektmanagement, Bitbucket für Versionskontrolle, Confluence für Dokumentation)</li>
<li dir="ltr">Du experimentierst aktiv mit KI-Tools zur Entwicklungsbeschleunigung und entwickelst Best Practices für deren Einsatz im Team</li>
<li dir="ltr">Du baust robuste APIs und Microservices, die das Rückgrat unserer B2B-Plattform bilden</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für Code-Qualität, Reviews und die kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
Wichtiger Hinweis: Amplify Gen 2 musst du natürlich noch nicht beherrschen (Tun wir selbst noch nicht 100%ig)
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript/Python oder vergleichbaren Technologien</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit AWS-Services, insbesondere Lambda, DynamoDB, Appsync und CloudFormation</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil: Erfahrungen mit OpenSearch (/ElasticSearch)</li>
<li dir="ltr">Souveräner Umgang mit Git und modernen Entwicklungsworkflows (Feature-Branches, Pull Requests, Code Reviews)</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Infrastructure-as-Code und automatisierte Deployment-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Interesse an KI-gestützter Entwicklung und die Bereitschaft, neue Tools und Methoden zu erkunden</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem kleinen, agilen Team</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beizutragen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines kleinen, hochmotivierten Entwicklungsteams, das gemeinsam eine innovative B2B-Plattform von Grund auf aufbaut</li>
<li dir="ltr">Wir setzen auf modernste Technologien und sind immer offen für neue Ansätze</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative schätzt und wo deine Meinung vom ersten Tag an zählt</li>
<li dir="ltr">Wir pflegen eine offene Feedbackkultur und unterstützen uns gegenseitig beim Lernen und Wachsen</li>
<li dir="ltr">Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich – wir vertrauen auf deine Selbstorganisation</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt laden wir dich zu einem Online-Gespräch ein, in dem wir das Projekt vorstellen, erste Fragen klären, sowie fachliche Kenntnisse und technische Themen besprechen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein zweites Gespräch, in dem alle wichtigen Rahmenbedingungen geklärt werden.

Backend Developer - AWS, Node.js, Amplify

<ul><li>Du entwickelst coole Strategien für die nationale und internationale Marktbearbeitung und bringst neue Vertriebswege ins Spiel, um das Geschäft richtig voranzutreiben. Du planst, steuerst und behältst den Überblick über alle Vertriebsaktivitäten im In- und Ausland - inklusive Budget, das Du clever optimierst.</li><li>Du baust vertriebsnahe Teams auf, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft - vom Vertrieb über Marketing bis hin zu anderen Abteilungen. Dabei hast Du auch spezielle Länder und Kunden im Blick, reist dafür auch mal und sorgst dafür, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden.</li><li>Außerdem leitest Du Teams in Vertrieb, Marketing, Zoll/Export, Telefonzentrale und Produktmanagement. Und das Beste: Du bist aktiv im Führungskreis dabei und bringst Deine Ideen direkt ins Unternehmen ein.</li><li>Du treibst den Vertrieb unserer Eigenprodukte und den Bereich Lohnarbeit (Drehen, Fräsen, Montieren) gezielt voran. </li></ul> <ul><li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung am Start und bringst mehrere Jahre Vertriebserfahrung mit?</li><li>Und dazu kannst Du nachweislich Erfolge vorweisen? Perfekt! Deine Fachkenntnisse sind top, und Deine Arbeitsweise ist klar, strukturiert und effizient.</li><li>Du bist eine echte Führungspersönlichkeit, packst mit Engagement an, hast Verhandlungsgeschick, Durchhaltevermögen und kannst richtig gut kommunizieren?</li><li>Außerdem beherrschst Du Deutsch und Englisch sicher - idealerweise sprichst Du auch noch Spanisch und/oder Französisch? Super!</li><li>Für die Position im Vertrieb solltest Du reisefreudig sein (etwa eine Woche im Monat europaweit unterwegs) und sichere MS- und IT-Kenntnisse mitbringen.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungen und bist in der Lage, das Vertriebsnetzwerk national und international strategisch aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln.</li><li>Du hast Erfahrung im Aufbau von stabilen Kundenbeziehungen und steigerst Vertriebserfolge durch klare Kommunikation. </li></ul>

Vertriebsleiter/in (m/w/d) National/International

Zur Verstärkung unserer Lokalredaktion in Brilon suchen wir Dich als (Online) Redakteur/ Reporter - WESTFALENPOST (m/w/d).

Dein Profil
<ul>
<li>Du punktest durch ein abgeschlossenes Volontariat und bringst idealerweise mehrjährige journalistische Erfahrung als lokale*r Reporter*in mit</li>
<li>Zudem zeichnet Dich ein nachgewiesenes Gespür für relevante lokale Themen aus</li>
<li>Du bist erfahren in der Nutzung von Social-Media-Kanälen, insbesondere Facebook, Instagram und WhatsApp</li>
<li>Du hast bereits einen engen Bezug zum Hochsauerland oder freust Dich darauf, die Region und die Menschen kennenzulernen</li>
<li>Kenntnisse über digital-journalistische Arbeitsweisen und die Nutzung von Analysetools runden Dein Profil ab</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Dein Aufgabengebiet umfasst die journalistische Umsetzung relevanter lokaler Themen auf allen digitalen wie analogen Kanälen inklusive Social Media</li>
<li>Du baust Dir ein Netzwerk an Kontakten auf und pflegst dieses</li>
<li>Die Interessen unserer Nutzer*innen analysierst Du mithilfe von Dashboard-Daten</li>
<li>Du beweist Kreativität bei der journalistischen Fotografie und Videografie sowie bei der Themenfindung abseits des Terminbuches</li>
<li>Dabei arbeitest Du eng mit den Kolleg*innen des Produktionsdesks zusammen</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Digitale Transformation - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege:&nbsp;Im Team hast Du die Chance, die Zukunft der WESTFALENPOST aktiv mitzugestalten</li>
<li>Partizipation:&nbsp;Hier übernimmst Du Verantwortung und kannst Dich durch unser umfassendes Qualifizierungsangebot persönlich und fachlich weiterentwickeln</li>
<li>Mehrfach ausgezeichnet für Teamarbeit:&nbsp;Bei uns erwarten Dich viele gemeinsame Workshops und spannende Teamevents</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell:&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig</li>
</ul>

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.000 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE

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