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Bei Syntinels ist es unsere Vision, den Enterprise-Vertrieb zu transformieren, indem wir Vertriebsinteraktionen relevant, zur richtigen Zeit und datenbasiert ermöglichen. Wir sind überzeugt: B2B-Sales muss weg vom Bauchgefühl und hin zu präzisen Entscheidungen auf Basis von Daten und KI.
Als (Senior) Backend Developer arbeitest du an der Schnittstelle von Data, AI und SaaS und gestaltest ein Produkt mit, das unstrukturierte Informationen in umsetzbare Insights für Vertriebsteams verwandelt.
Dein Impact:
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf und Pflege skalierbarer Datenbankmodelle,</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Optimierung unserer REST API,</li>
<li dir="ltr">Integration von AI/LLM-Workflows.</li>
</ul>
Du arbeitest eng mit Product und GTM zusammen, schreibst sauberen, testbaren Code und verbesserst Scraping- sowie Hintergrundprozesse im Hinblick auf Performance und Zuverlässigkeit.
Kurz gesagt: Du hilfst dabei, neu zu definieren, wie Enterprise-Sales-Teams in Zukunft erfolgreich sind.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwerfen und Pflegen von Datenbankmodellen (PostgreSQL, Redis)</li>
<li dir="ltr">Erweitern und Optimieren unserer REST API (Django REST Framework) für verschiedene Clients (z. B. Chrome Extension)</li>
<li dir="ltr">Übersetzen von Produktideen in technische Konzepte und umsetzbare Implementierungspläne</li>
<li dir="ltr">Integration und Optimierung von AI-/LLM-Workflows in unser Produkt</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product, Go-to-Market und Customer Success, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Schreiben von sauberem, gut testbaren und dokumentierten Code sowie Pflege von Legacy-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Optimieren bestehender Hintergrundprozesse, um Skalierbarkeit und Performance zu steigern</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Verbesserung unserer Scraping-Quellen, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Datenflüsse sicherzustellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du brennst dafür, robuste Backendsysteme mit Python/Django zu entwickeln und legst Wert auf Qualität durch Tests, Dokumentation und saubere Architektur.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Features – von der ersten Idee bis zum Live-Betrieb – und findest die richtige Balance zwischen schneller Umsetzung und langfristiger Wartbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig auf neue Technologien wie AI/LLMs und findest pragmatische Wege, sie sinnvoll in reale Produkte zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und proaktiv und kannst komplexe Themen so erklären, dass sowohl technische als auch nicht-technische Kolleg:innen sie verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich in einem Startup-Umfeld wohl, in dem sich Prioritäten schnell ändern und die Zusammenarbeit mit Product, Tech und GTM Teil des Alltags ist.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines jungen, dynamischen und technologiegetriebenen Teams, das mit voller Energie daran arbeitet, im Sales-Tech-Bereich etwas Disruptives aufzubauen. Bei Syntinels steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Du arbeitest eng mit unseren beiden anderen Technologen sowie unserem Co-Founder und Produktverantwortlichen zusammen und tauschst dich regelmäßig mit allen Teammitgliedern aus. Wir leben einen kontinuierlichen Feedback-Loop (von Kundeneinblicken bis hin zur technischen Umsetzung) damit jeder im Team aktiv zur Weiterentwicklung von Produkt und Unternehmen beiträgt. Wenn du ein Umfeld suchst, wo jede Stimme zählt, in dem Ideen schnell umgesetzt und neue Technologien mit Neugier ausprobiert werden, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst straightforward und persönlich gestaltet.
<ul>
<li dir="ltr">Wenn dein Profil passt und du Lust hast, an unserer Mission mitzuarbeiten, starten wir mit einem ersten Gespräch mit HR. Dabei sprechen wir nicht nur über deinen Hintergrund und deine Motivation, sondern legen auch Wert auf Culture Fit, Soft Skills und deine Kommunikationsweise. Denn diese sind unserer Erfahrung nach genauso wichtig wie technische Expertise.</li>
<li dir="ltr">Anschließend folgt ein Deep-Dive mit unserem Tech-Team, bei dem wir deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Daraufhin bearbeiten wir gemeinsam eine kleine Case Study – remote oder gerne auch persönlich, um uns (wenn möglich) face-to-face kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Zum Schluss klären wir die letzten Details und, wenn es für beide Seiten passt, heißen dich im Team willkommen.</li>
</ul>

(Senior) Backend Developer (Python + Django) - (f/m/x)

Als Security Incident Specialist bist du die zentrale Anlaufstelle für IT-Sicherheitsvorfälle und Cyberangriffe. Mit deinem Team sorgst du dafür, dass Bedrohungen nicht nur erkannt, sondern auch nachhaltig verhindert werden. Du kombinierst technisches Know-how mit Kommunikationstalent und treibst unsere Security-Prozesse aktiv voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Security Incident Specialist identifizieren und bearbeiten Sie mit Ihrem Team sämtliche Formen von IT-Sicherheitsvorfällen und Cyber Angriffen.</li>
<li dir="ltr">Im Rahmen Ihrer Tätigkeit analysieren und bewerten Sie die Ursache und Kritikalität von IT-Sicherheitsvorfällen und koordinieren bei Bedarf die Einleitung mitigierender Maßnahmen (Security Incident Response). Des Weiteren erstellen Sie die erforderliche Dokumention der Vorfälle und Verdachtsmeldungen für interne und externe Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Zur Prävention von IT-Sicherheitsvorfällen sind Sie im engen Austausch mit diversen Querschnittsbereichen der IT Security und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Security Incident Managements (Threathunting).</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus begleiten Sie mit Ihrem Team die Awareness Kampagnen für die Mitarbeiter und entwickeln gezielt Maßnahmen, um über die Risiken von Cyber Angriffen zu informieren.</li>
<li dir="ltr">Sie haben die gestalterische Möglichkeit Maßnahmen zu entwickeln, um die Sicherheit zu erhöhen. </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische oder universitäre Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT / IT-Sicherheit.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Security Operations Centern (L1, L2 und L3 Analyse) sowie in der Arbeit mit gängigen SIEM Tools.</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung in der technischen oder IT-forensischen Analyse von Sicherheitsereignissen (u.a. Netzwerk, Host, Client, Malware).</li>
<li dir="ltr">Fundiertes technisches Fachwissen zur Analyse technischer Schwachstellen und Schutzmaßnahmen, sowie zur Netzwerksicherheit.</li>
<li dir="ltr">Verständnis der marktüblichen und regulatorischen Standards (ISO 27001, insbesondere ISO27035, NIST CSF, MaRisk, BAIT) sowie der regulatorisch konformen Steuerung von Dienstleistern.</li>
<li dir="ltr">Spaß an der Arbeit in Cross-Funktionalen-Teams und an der Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpersonen.</li>
<li dir="ltr">Eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft, um sich in neue Themenfelder, Prozesse und Technologien einzuarbeiten sowie die Bereitschaft Verantwortung für die Aufgaben zum Schutz von Informationen und Daten zu übernehmen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level) - jeweils in Wort und Schrift - runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess umfasst drei Gespräche:
1. Fachgespräch + HR 2. Fachgespräch&nbsp;vor Ort&nbsp;(mit&nbsp;Fallbeispielen) 3. Finales Gespräch mit HR

SIEM Security Incident Specialist (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen Applikationen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Mitgestaltung der Entwicklungsumgebung und Prozesse in einem kleinen Team</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umsetzung von UI-Optimierungen, Business-Prozessen und Datenbankdesign – je nach deinen Stärken</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und kreative Arbeitsweise mit Interesse an eigenen Projekten und Ideen</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit bestehenden Systemen auf Basis von &nbsp;<a href="https://symfony.com/" dir="ltr" target="_blank">Symfony</a>,&nbsp;<a href="https://jquery.com/" dir="ltr" target="_blank">jquery&nbsp;</a>und&nbsp;<a href="https://getbootstrap.com/" dir="ltr" target="_blank">Bootstrap</a></li>
<li dir="ltr">Anbindung von Backendsystemen per REST/SOAP an unsere Plattform</li>
<li dir="ltr">Phpstorm,&nbsp;<a href="https://www.atlassian.com/jira" dir="ltr" target="_blank">JIRA&nbsp;</a>/&nbsp;<a href="https://www.atlassian.com/software/confluence" dir="ltr" target="_blank">Confluence&nbsp;</a>sowie&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/" dir="ltr" target="_blank">Gitlab&nbsp;</a>und&nbsp;<a href="https://www.docker.com/" dir="ltr" target="_blank">Docker&nbsp;</a>als Umgebung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für PHP (Version &gt;7.4) und strukturierte Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu abstrahieren</li>
<li dir="ltr">Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Freude an interner und externer Vernetzung sowie Wissensaustausch</li>
<li dir="ltr">Neugierde für Trends und Entwicklungen im Bereich Web-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Symfony, REST und MySQL wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen und APIs</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines schlagfertiges Entwicklungsteam mit aktuell 4 Personen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstkontakt</li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Persönliches-Interview</li>
<li dir="ltr">Schnupper Nachmittag / Triff das Team</li>
</ul>

PHP / Symfony Entwickler (m/w/d)

Sie sind erfahren in der Lohnbuchhaltung und möchten Ihr Wissen in einem engagierten Team einbringen? Sie suchen eine Position, die Ihnen sowohl Gestaltungsspielraum als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet?
 Tätigkeiten
In Ihrer Rolle als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für einen eigenen Mandantenkreis und sorgen mit Ihrem Fachwissen dafür, dass alles rund um die Lohnbuchhaltung einwandfrei läuft. Ihre Aufgaben im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Lohnbuchhaltung:&nbsp;Sie kümmern sich um die vollständige und präzise Abwicklung der Lohnbuchhaltung für unsere Mandanten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Schriftsatzentwürfen:&nbsp;Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von rechtlichen Dokumenten und stellen sicher, dass steuerrechtliche Sachverhalte klar und korrekt dargestellt werden.</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Betriebsprüfungen:&nbsp;Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, alle relevanten Informationen korrekt und umfassend zu präsentieren.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Beratungsprojekten:&nbsp;Sie bringen Ihre Ideen und Fachkenntnisse in strategische Beratungsprojekte ein und helfen uns, Lösungen zu entwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
Sie sind ein echter Teamplayer und können auf fundierte Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung zurückblicken? Dann haben Sie bei uns die besten Voraussetzungen. Wir suchen Menschen mit:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Steuerwesen oder Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Umgang mit den Lohnprogrammen der DATEV sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Prozessen – sowohl beim Mandanten als auch in unserer Kanzlei</li>
<li dir="ltr">Aufgeschlossenheit und Lust, im Team zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
Bei Zeptrum Dr. Adamsen arbeiten aktuell rund 70 Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen – von jungen Berufseinsteiger:innen bis hin zu erfahrenen Profis. Diese Mischung sorgt für einen offenen Austausch, kurze Wege und viele Gelegenheiten, voneinander zu lernen.
Wir pflegen ein sehr kollegiales Miteinander: Ob im Arbeitsalltag, bei unseren Sommerfesten und Weihnachtsfeiern oder auf unseren Teamfahrten in verschiedene Städte.
 Bewerbungsprozess
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang: Deine Unterlagen landen direkt bei uns im HR-Team und werden zeitnah geprüft.</li>
<li dir="ltr">Telefoninterview: Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein, um uns gegenseitig kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch: Im persönlichen Gespräch lernst du einen unserer Partner kennen und erhältst einen tieferen Einblick in die Stelle und unsere Kanzlei.</li>
<li dir="ltr">Zeitnahe Rückmeldung: Du musst nicht lange warten – wir melden uns schnell mit einer Entscheidung unsererseits.</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung: Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot und wir freuen uns, dich bald im Team zu begrüßen.</li>
</ul>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Als SDR bist du die Vertriebs-Frontline in unserem schnell wachsenden Unternehmen: Du validierst und skalierst einen wiederholbaren Deal-Flow, schärfst ICP &amp; Personas anhand echter Pipeline-Signale und fokussierst dich auf die Maximierung von qualifiziertem Traffic in die Sales-Pipeline. Du erzeugst Aufmerksamkeit, erreichst Erstantworten und vereinbarst Erstgespräche/Termine. Ziel ist messbare Funnel-Conversion – ohne Produkt-Demos oder Closing, mit hohem Takt, sauberer Dokumentation und präziser Übergabe im CRM.
 Tätigkeiten
Du bist dafür zuständig qualifizierten Traffic in unsere Pipeline zu bringen. Du definierst und schärfst Zielsegmente, baust saubere Kontaktlisten auf und entwickelst kurze, präzise Hooks für E-Mail, LinkedIn und Telefon. Im Tagesgeschäft treibst du Multichannel-Outreach mit hoher Taktzahl voran, steuerst Follow-ups über Kanäle und Timing und prüfst einen klaren Basis-Fit (ICP-Match, grober Bedarf). Dein Ziel ist die Terminierung von Erstgesprächen; keine Demos, kein Closing. Alles wird sauber im CRM dokumentiert – Kontakte, Notizen, Status, nächster Schritt – und über einen klaren Hand-off übergeben. Wöchentlich testest du Betreffzeilen, Opening-Lines und Sequenzen, wertest Antworten, Meetings-set und Show-Rate aus und speist wiederkehrende Einwände sowie Markt-Signale in Marketing &amp; Product zurück
 Anforderungen
Sales-DNA:&nbsp;Du hast Lust auf Vertrieb, mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Outbound oder BDR-Umfeld (gern SaaS/B2B), bist neugierig, ehrgeizig und willst dich beweisen.
Resilienz &amp; Drive:&nbsp;Rückschläge motivieren dich nur noch mehr. Du gehst Herausforderungen direkt an und bleibst dran, bis der Erfolg kommt.
Kommunikationsstärke:&nbsp;Du kannst Menschen begeistern – am Telefon, per Mail, auf LinkedIn oder im persönlichen Gespräch. Du findest immer die richtigen Worte und hörst aktiv zu.
Growth Mindset:&nbsp;Du willst lernen, wachsen, dich entwickeln – Feedback ist für dich ein Geschenk.
Kreativität &amp; Eigeninitiative:&nbsp;Du findest neue Wege, um Entscheider:innen zu erreichen, und bringst eigene Ideen für Outreach und Content ein.
Digital Native:&nbsp;Tools wie Hubspot, Cloudtalk, ChatGPT sind für dich Alltag, und du hast Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren.
 Team
Bei uns wirst du nicht einfach nur am Tisch stehen – du bist mitten im Geschehen und gestaltest aktiv mit! Unser Sales-Team lebt den Start-up-Spirit: Wir bewegen Dinge, statt sie nur zu besprechen. Als SDR profitierst du bei Roger direkt vom Know-how unserer erfahrenen Sales-Profis. In enger Zusammenarbeit lernst du Best Practices aus erster Hand und entwickelst dich schnell weiter – fachlich und persönlich. Hier zählt dein Impact vom ersten Tag an.
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so klar und transparent wie möglich gestalten. Dich erwarten drei Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Vorgespräch – ein erstes Kennenlernen, bei dem wir offene Fragen klären und dir einen Überblick über die Stelle geben.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit unserem Head of Sales – hier kannst du deine fachliche Expertise unter Beweis stellen und bekommst ein Gefühl für unsere Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch mit unserem CEO – im letzten Schritt lernst du unseren CEO persönlich kennen und erhältst einen direkten Einblick in unsere Vision und Unternehmenskultur.</li>
</ol>
So stellen wir sicher, dass wir uns gegenseitig bestmöglich kennenlernen und du dir ein realistisches Bild von uns machen kannst.

Sales Development Representative (m/w/d)

In dieser Rolle betreuen Sie eigenständig Mandant:innen verschiedenster Branchen, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung. Sie sind Ansprechpartner:in für Behörden, behalten steuerliche Änderungen im Blick und bringen Ihr Know-how bei Betriebsprüfungen und betriebswirtschaftlichen Fragen aktiv ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie betreuen selbstständig Mandanten unterschiedlicher Größen und Branchen</li>
<li dir="ltr">Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle für unterschiedliche Branchen</li>
<li dir="ltr">Sie erstellen selbstständig bzw. wirken bei der laufenden Finanzbuchhaltung mit</li>
<li dir="ltr">Sie kommunizieren mit dem Finanzamt und anderen Behörden</li>
<li dir="ltr">Sie beraten Mandanten unter Beachtung der sich stetig wandelnden Steuer- und Sozialgesetzgebung</li>
<li dir="ltr">Sie wirken bei Betriebsprüfungen sowie bei der betriebswirtschaftlichen Beratung mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Eine Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li dir="ltr">Sie arbeiten gern mit moderner Technik und digitalen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Sie sind ein engagierter Teamplayer</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus aktuell 11 Kollegen und Kolleginnen, 2 Auszubildenden und 2 Studentinnen. Wir haben große Büros mit jeweils 2 Mitarbeitenden besetzt und pflegen eine Open-Door Policy. Gemeinsam treffen wir uns regelmäßig zu After Work Treffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt (m/w/d) am Standort Zerbst

&nbsp;Werde die Marketing-Kraft hinter smarter Praxisinnovation.
Bei Roger entwickeln wir einen KI-Assistenten für Zahnarztpraxen, der den Praxisalltag spürbar vereinfacht. Als&nbsp;Marketing Manager:in&nbsp;baust du starke&nbsp;Partnerschaften&nbsp;in der Branche auf, platzierst uns in&nbsp;Fachmedien &amp; Netzwerken&nbsp;und formst eine einheitliche Präsenz von&nbsp;Events bis Newslettern.
 Tätigkeiten
Budget &amp; Channel-Ownership:&nbsp;Steuerung und Allokation des kompletten Marketing-Budgets (Paid Social, SEA, Newsletter, Events, Fachmedien, Produktmarketing).
Partnerships &amp; Medienarbeit:&nbsp;Aufbau und Pflege von&nbsp;Industriepartnern, Fachmagazinen und Verbänden (z. B. Platzierungen, Co-Branding, Artikel-Bookings, gemeinsame Webinare).
Kampagnen &amp; ROI:&nbsp;Planung, Ausführung und&nbsp;Performance-Tracking&nbsp;von Kampagnen entlang des Funnels. Du verantwortest den&nbsp;Marketing-ROI.
Sales-Enablement:&nbsp;Enge Abstimmung mit Sales (ICP/Persona-Schärfung, Messaging, Materials), klare&nbsp;Hand-off-Kriterien&nbsp;und SLA-basierte Prozesse.
Events &amp; Community:&nbsp;Auswahl/Organisation von&nbsp;Fach-Events, Konferenzen &amp; Community-Formaten,&nbsp;inkl. Lead-Gen-Mechaniken und Follow-up-Flows.
Management:&nbsp;Von Externen Dienstleistern/Freelancern/Agenturen
 Anforderungen
3–6 Jahre B2B-Marketing,&nbsp;idealerweise im SaaS/Healthtech.
Nachweisbare Erfahrung in&nbsp;Lead-Nurturing, Marketing automation, Demand-Gen, Channel-Partnerships&nbsp;und&nbsp;Attribution/ROI-Messung.

Datenfokus:&nbsp;Du triffst Entscheidungen auf Basis von Performance-Daten (CRM/Automation, Tracking, Dashboards).

Kommunikation:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englisch-Skills; stark in Verhandlungen und Stakeholder-Management.
Ownership &amp; Tempo:&nbsp;Selbstständig, strukturiert, priorisierungsstark – zuhause im High-Growth Umfeld.

Nice to have:&nbsp;Erfahrung im Gesundheitswesen, Fachmedien-Platzierungen, Newsletter-Ops, Hubspot CRM, Community building, Paid.

 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so klar und transparent wie möglich gestalten. Dich erwarten drei Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Vorgespräch – ein erstes Kennenlernen, bei dem wir offene Fragen klären und dir einen Überblick über die Stelle geben.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit unserem Head of Marketing – hier kannst du deine fachliche Expertise unter Beweis stellen und bekommst ein Gefühl für unsere Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch mit unserem CEO – im letzten Schritt lernst du unseren CEO persönlich kennen und erhältst einen direkten Einblick in unsere Vision und Unternehmenskultur.</li>
</ol>
So stellen wir sicher, dass wir uns gegenseitig bestmöglich kennenlernen und du dir ein realistisches Bild von uns machen kannst.

Marketing Lead (m/w/d)

Die accompio ist eine Private-Equity-getragene IT-Unternehmensgruppe, die mit rund 700 Spezialist:innen an 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien ein starkes Fundament bildet. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Ein starkes Powerhouse aus Expert:innen zu bilden, das unseren Kund:innen und Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet.

Von IT-Infrastruktur über DevOps bis zu Cyber Security unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und schaffen die Grundlage für Wachstum und Produktivität.&nbsp;

Unser Sales-Team sorgt dafür, dass unsere Vision in den Markt getragen wird. Wir begeistern Kund:innen für unsere Lösungen, erschließen neue Geschäftsfelder und bringen die Gruppe aktiv voran. Dabei verbinden wir unternehmerisches Denken mit Leidenschaft für Vertrieb und schaffen so echte Mehrwerte.&nbsp;

Ab sofort suchen wir für unseren&nbsp;Standort Dresden&nbsp;einen Sales Manager für DevOps Lösungen (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gewinnung neuer Kund:innen&nbsp;sowie Erschließung der Bestandskund:innen&nbsp;mit innovativen Themenfeldern.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung der Kund:innen&nbsp;von unserem Dienstleistungs- und Produktportfolio.</li>
<li dir="ltr">Steuerung des gesamten Sales-Prozess, von der Akquise über Preisverhandlung bis zum Vertragsschluss.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die gesamte DACH-Region mit Fokus auf Deutschland.</li>
<li dir="ltr">Vertrieb von Lösungen im Bereich DevOps sowie Verkauf von Dienstleistungspaketen als Door Opener Produkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der IT-Branche.</li>
<li dir="ltr">Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise ein tiefes Verständnis des IT-Marktes und kennst die typischen Kund:innenbedürfnisse.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und überzeugend im Umgang mit Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest effizient und bist geübt in Zeitmanagement und Priorisierung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst gerne deine eigene Ideen ein und schaust über den Tellerrand hinaus.</li>
</ul>
 Team
Zusammenhalt, Verständnis und Wir-Gefühl entstehen nicht von selbst, sondern werden aktiv bei accompio&nbsp;gefördert – der Spaß und das Feiern unseres gemeinsamen Erfolgs sind hierbei wesentliche Bestandteile.
Wir organisieren&nbsp;regelmäßig Events - Team-Events und Team-Building sowie gemeinsame Workshops und Fortbildungen.
Unsere Team- und Grundwerte sowie Kollegialität untereinander werden bei uns aktiv gelebt.
<ul>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen</li>
<li dir="ltr">Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Mentoring &amp; Onboarding: Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum: Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem &nbsp;Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Gesundheit und Wohlbefinden: Nutze vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Work-Life-Portal</li>
<li dir="ltr">Mehr für dich - dank Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten über unser Corporate Benefit Portal</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle neue Kolleg:innen und sichere dir attraktive Geldprämien für erfolgreiche Einstellungen</li>
<li dir="ltr">Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend</li>
<li dir="ltr">Kooperation mit Krankenkassen zur Gesundheitsförderung: Profitiere von speziellen Programmen und Zuschüssen rund um deine Gesundheit</li>
<li dir="ltr">Fahrrad-Leasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für umweltfreundliche und flexible Mobilität privat und für deinen Arbeitsweg</li>
<li dir="ltr">Freizeitausgleich: Gleiche Überstunden unkompliziert aus</li>
</ul>

 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ersttermin zum Kennenlernen mit Recruiter:in</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit Fachbereich bzw. Vertriebsmitarbeitern</li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Termin zum persönlichen Kennenlernen und Besprechung von Vertragsparametern</li>
</ol>

Sales Manager für DevOps Lösungen (m/w/d)

Unsere erfolgreiche etablierte und zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Hannover sucht fachlich gut aufgestellte Mitarbeiter*innen um weiteres Wachstum abdecken zu können.
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung inklusive: Fortbildungen, Zertifizierungen und interne Workshops sind bei uns keine Pflicht, sondern Teil unserer DNA. Wir investieren in dich, weil du Teil unserer Zukunft bist.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige und mandanten­orientierte Erstel­lung der monat­lichen Finanz­buchhal­tung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Erstellung von Jahres­abschlüssen und Steuer­erklä­rungen</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Finanz­ämtern</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Bescheiden</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebs­prüfungen bei Mandant:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Spaß am und im Job</li>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuer­fach­angestellte:r, </li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in den genannten Aufgaben­bereichen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Dienstleistungs- und Service­orientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikations­fähig­keit und Freude an der Zusammen­arbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwort­licher, sorg­fältiger und umsichtiger Arbeits­stil</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält. Wir sind eine bunte Mischung aus erfahrenen Steuerprofis, motivierten Nachwuchstalenten und echten Organisationstalenten im Backoffice – und genau das macht uns stark.
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Egal ob Azubi oder Partner – bei uns zählt jede Stimme. Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen uns gegenseitig, damit jede:r wachsen kann.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsame Ziele: Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob beim Mandantenprojekt, beim Kanzleiausflug oder beim Feierabendbier. Denn wir wissen: Erfolg ist Teamarbeit.</li>
<li dir="ltr">Humor trifft Fachkompetenz: Ja, wir sind Steuerprofis. Aber wir sind auch Menschen mit Herz, Humor und einem guten Sinn für Kaffee und Kuchen. Der Montagmorgen beginnt bei uns mit einem Lächeln – und manchmal mit frischen Croissants.</li>
<li dir="ltr">Raum für Persönlichkeit: Ob du lieber im Hoodie oder im Blazer arbeitest, ob du morgens oder mittags am produktivsten bist – wir geben dir den Raum, dich so einzubringen, wie du am besten bist.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Steuerfachangestellte

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Gestaltung unserer digitalen Lösungen. Mit deinem Know-how in .NET/C# entwickelst du zukunftsweisende Anwendungen, optimierst Prozesse und hast den Freiraum, eigene Ideen einzubringen.
 Tätigkeiten
Über die Stelle
Als Senior Anwendungsentwickler (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer internen Systeme und Geschäftsprozesse. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen in Softwarelösungen zu übersetzen, bestehende Anwendungen zu optimieren und neue Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung eigenständig zu betreuen.
Deine zentralen Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Anwendungen in der .NET-/C#-Umgebung</li>
<li dir="ltr">Anbindung und Pflege von relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, MSSQL)</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen</li>
<li dir="ltr">Analyse, Konzeption, Dokumentation und Realisierung neuer Softwareprojekte</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Integration neuer Dienstleister und Systeme</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Planung und Steuerung deines Aufgabenbereichs</li>
</ul>
 Anforderungen
Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) oder ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) – alternativ vergleichbare Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Stack: Sehr gute Kenntnisse in C# und der .NET-Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Datenbanken: Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, MSSQL).</li>
<li dir="ltr">Tools: Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git) und gängigen Entwicklungsumgebungen.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellen: Praxis in der Integration und Anpassung von APIs sowie bei der Anbindung externer Systeme.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungs- oder Softwareentwicklung, idealerweise im Handels- oder ERP-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Zusatz (Nice-to-have): Kenntnisse in SAP Business One und/oder Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Docker).</li>
<li dir="ltr">Soft Skills: Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Problemlösungskompetenz.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein Team bei GGM Gastro
Du wirst Teil unseres IT- und Entwicklungsteams am Standort Ochtrup. Hier arbeiten Spezialist:innen aus den Bereichen Anwendungsentwicklung, Backend, Datenbanken und ERP-Systeme eng zusammen.
<ul>
<li dir="ltr">Arbeitsweise: Wir arbeiten in kleinen Projektteams, die eigenverantwortlich Lösungen entwickeln und dabei agile Methoden einsetzen. Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Zusammenhalt: Ob beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine, an der Kaffeebar oder bei unseren Teamevents – wir legen Wert auf ein kollegiales und freundliches Miteinander.</li>
<li dir="ltr">Einarbeitung: Ab deinem ersten Tag unterstützt dich ein persönlicher Buddy bei der Einführung in unsere Tools, Projekte und Prozesse. So findest du dich schnell zurecht und bist von Beginn an Teil des Teams.</li>
<li dir="ltr">Vielfalt: Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Sichtweisen machen uns stark – wir lernen gerne voneinander und wachsen gemeinsam.</li>
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Kurz gesagt: Dich erwartet ein engagiertes, hilfsbereites Team, das mit Freude an zukunftsweisenden Softwarelösungen arbeitet.
 Bewerbungsprozess
Dein Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Bewerbung Reiche deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unkompliziert online ein.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen In einem kurzen Telefon- oder Videogespräch tauschen wir uns über deine Motivation und die Stelle aus.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview Wir sprechen über deine Erfahrungen, Projekte und du erhältst Einblicke in unsere Tech-Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag Verbringe einen Tag bei uns, lerne dein Team kennen und erhalte einen authentischen Eindruck vom Arbeitsalltag.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot Wenn es für beide Seiten passt, klären wir letzte Details und du erhältst dein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Onboarding Dein persönlicher Buddy und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sorgen für einen reibungslosen Start.</li>
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