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Als (Senior) Consultant (m/w/d) im Bereich Financial Advisory bringen Sie Ihr Know-how in spannende Projekte ein, insbesondere bei der Implementierung des Financial Reportings mit LucaNet. Sie finden Lösungen für Fragen der internationalen Rechnungslegung, optimieren monatliche Reporting-Prozesse und arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfer:innen und Mandant:innen zusammen.
Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Wir bieten Ihnen attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Bei uns erwartet Sie ein starkes, unterstützendes Team, das Sie bei Ihrer Entwicklung begleitet. Außerdem haben Sie großen Gestaltungsspielraum und die Chance, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen – in einem zentral gelegenen Büro mitten in München.
 Tätigkeiten
Als (Senior) Consultant (m/w/d) bringst Du Dein Know-how in anspruchsvolle Projekte im Bereich Financial Advisory ein – vor allem, wenn es um die Beratung und Implementierung eines monatlichen Financial Reporting mit der Konzernkonsolidierungssoftware Lucanet geht.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Rechnungslegung: Gekonnt findest Du Lösungen für vielfältige Fragen der (inter-)nationalen (Konzern-)Rechnungslegung.</li>
<li dir="ltr">Reporting: Auch bei der Optimierung monatlicher Reporting-Prozesse stehst Du uns tatkräftig zur Seite.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamwork: Dabei arbeitest Du eng mit unseren Wirtschaftsprüfer:innen und Mandant:innen zusammen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Publikationen: Sorgfältig bereitest Du externe und interne Dokumentationen, Präsentationen bzw. Schulungsmaterial vor und unterstützt bei der Aufbereitung von Veröffentlichungen zu ausgewählten Fachthemen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Theorie: Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Bereichs der Rechts- oder Sozialwissenschaften hast Du erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Praxis: Du konntest bereits erste Erfahrung in der Konzernrechnungslegung oder mit Konsolidierungssoftware bzw. Power-BI sammeln? Das wäre ideal – ist aber kein Muss.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sprache: Zudem freust Du Dich darauf, Deine sehr guten Englischkenntnisse regelmäßig praktisch anzuwenden.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Deine hohe Motivation kann sich ebenso sehen lassen wie Deine ausgeprägte Zahlenaffinität und Deine Freude an projektorientierter Arbeit im Team.</li>
</ul>
 Team
In Ihrem neuen Team arbeiten Sie in einer jungen und dynamischen Abteilung, die sich auf Wirtschaftsprüfung und Advisory spezialisiert hat. Als zertifizierte LucaNet-Partner sind wir Expert:innen in den Bereichen Rechnungslegung, Finanzbuchhaltung sowie Reporting und bieten Ihnen eine flexible und kreative Arbeitsatmosphäre. Das Team besteht aus Wirtschaftsprüfer:innen, Associates und Werkstudent:innen. Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben, und Sie profitieren von der Expertise eines motivierten, zukunftsorientierten Teams, das Sie bei Ihren Projekten unterstützt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Video Call mit den Kolleg:innen aus der Personalabteilung.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch in der Kanzlei mit dem Partner und gegebenenfalls Kollegen aus dem jeweiligen Fachbereich.</li>
<li dir="ltr">Sollte dann von beiden Seiten alles passen, unterbreiten wir ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">Im Anschluss daran erstellen wir den Vertrag und freuen uns auf ein neues Teammitglied!</li>
</ol>

(Senior) Consultant (m/w/d) Financial Advisory

Als Lead Mobile Developer (React Native/Expo) bist Du der technische Key-Player , der die Skalierung unserer Flagship-App auf Millionen von Nutzern im breiten Arbeitsmarkt verantwortet.
Du erhältst echte Ownership über den gesamten Mobile Development Lifecycle und arbeitest direkt mit dem CTO zusammen. Entscheide, gestalte und beschleunige Deine Karriere, indem Du maßgeblichen Impact auf ein schnell wachsendes, AI-getriebenes Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz in Deutschland lieferst.
 Tätigkeiten
Dies sind die wichtigsten Aufgaben und Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Technische Führung &amp; Mentoring: Du agierst als technischer Leader und Mentor für unser bestehendes Team von drei Mobile Developern (Guidance, Code Reviews, Qualitätssicherung).</li>
<li dir="ltr">Architektur &amp; Entwicklung: Du übernimmst Ownership für die Planung, das Architektieren und die End-to-End Entwicklung neuer Produkt-Features, um Business Needs in die beste mobile Experience zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Code Excellence: Du stellst die Codebase-Struktur, Qualität und Performance sicher, implementierst Best Practices (TypeScript Mastery) und schreibst robuste Tests für die Skalierung auf Millionen von Usern.</li>
<li dir="ltr">Strategische Produktentwicklung: Du arbeitest direkt mit dem CTO zusammen, bringst eigene Ideen ein und entscheidest (auch basierend auf User-Feedback) aktiv über die Product Roadmap mit.</li>
<li dir="ltr">Technischer Single Point of Contact (SPOC): Du bist die technische Schnittstelle für den CTO und das Design-Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir suchen einen produktorientierten, hands-on Leader mit starker Ownership-Mentalität:
<ul>
<li dir="ltr">Senior-Level React Native Expertise: Nachgewiesene Erfahrung im Architektieren und Shipping komplexer React Native (idealerweise mit Expo) Applikationen in die Produktion.</li>
<li dir="ltr">TypeScript Mastery: Du bist ein Professional und nutzt TypeScript zur Erstellung skalierbarer, wartbarer Applikationen.</li>
<li dir="ltr">Product-Focused Mindset: Du bist Metrik-getrieben und lieferst primär User- und Business-Value.</li>
<li dir="ltr">Ownership Mentality: Du arbeitest selbstständig, übernimmst Initiative und Verantwortung für Outcomes End-to-End.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: C1 in English und German (zur Koordination mit lokalen und internationalen Teammitgliedern).</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have: Erfahrung in Leadership und Mentoring eines kleinen Development-Teams.</li>
</ul>
 Team
Du startest in unserem dynamischen und ambitionierten, Remote-First Team. Du wirst direkt mit dem CTO zusammenarbeiten und eng mit dem Design-Team sowie Deinen drei erfahrenen Mobile Developer-Kollegen kooperieren, die Du technisch anleitest und unterstützt. Wir sind ein leaner Seed-funded Startup mit Fokus auf schnellen Impact und offener Kommunikation. Die Zusammenarbeit ist Remote, idealerweise mit einer Basis in Deutschland.
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf Geschwindigkeit und Klarheit und streben an, den gesamten Prozess in unter zwei Wochen abzuschließen.
<ol>
<li dir="ltr">Initial Interview mit dem CTO (20 Minuten): Kennenlernen Deiner Story, Motivation und erster praktischer Erfahrungen (mit der STAR-Methode).</li>
<li dir="ltr">Coding Challenge &amp; Technical Deep Dive (~90 Minuten): Praktische technische Prüfung und tiefgehende Besprechung Deiner Skills.</li>
<li dir="ltr">Team Meet &amp; Greet (~30 Minuten): Kennenlernen des Mobile Teams.</li>
<li dir="ltr">Final Chat mit dem CEO (30 Minuten): Abschlussgespräch.</li>
</ol>

Senior Mobile Developer (m/f/d)  (React Native, Expo, Node.js, TRPC, Typescript)

WIR SIND AUF DER SUCHE NACH EINER/M...
...Werkstudent/in (m/w/d/x) im digitalen Projekt- &amp; Accountmanagement. Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und Projektmanagement sammeln? Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und hast Spaß daran, Kunden zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und wertvolle Einblicke in die Praxis zu gewinnen. Lies einfach weiter!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt unser Team bei der Betreuung und Koordination von digitalen Kampagnen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst bei der Erstellung von Reports und Analysen, um den Erfolg unserer Projekte sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du stimmst dich teamübergreifend mit internen und externen Stakeholdern ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Identifikation von Kundenbedürfnissen und der Umsetzung kreativer, kundenorientierter Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du lernst Upselling-Möglichkeiten zu erkennen und trägst so zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Eingeschrieben im Studium Marketing, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung als Werkstudent*in im Kampagnen- oder Kundenmanagement, idealerweise im digitalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Spaß am Umgang mit Menschen und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Organisationsgeschick und Interesse an digitalen Trends</li>
</ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse</li>
<ul>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Google Ads, Social Media Kampagnen oder Analyse-Tools (z. B. Google Analytics) sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint /Google Suite und digitalen Tools (z. B. Monday.com)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Kommunikation</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Freude am Telefonieren und Präsentieren</li>
<li dir="ltr">Selbstbewusst, kontaktfreudig und teamorientiert</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview</li>
<li dir="ltr">(V)F2F Interview</li>
</ol>

Werkstudent (m/f/d/x) im Customer Success Management

Bringen Sie Ihr Fachwissen als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) bei uns ein - mit abwechslungsreichen Mandaten und digitaler Arbeitsweise.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigene Mandate betreuen</li>
<li dir="ltr">Komplexe steuerrechtliche und/​oder&nbsp;rechnungslegungsrelevante&nbsp;Sachverhalte bearbeiten</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche und anspruchsvolle Mandantenbuchhaltungen und Jahresabschlüsse unterschiedlichster Gesellschaftsformen und Branchen bearbeiten</li>
<li dir="ltr">Unsere Mandanten zu steuerrechtlichen und/​oder rechnungsrelevanten Fragestellungen beraten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/​w/​d) und die Aufstiegsfortbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/​w/​d) abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der&nbsp;Ertragsteuern&nbsp;und praktische Erfahrung in den genannten Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Interesse an betriebswirtschaftlicher Beratung</li>
<li dir="ltr">Gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Be­wer­bung!

Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Aktuell suchen wir einen&nbsp;SAP Bank Analyzer (m/w/d), der sowohl technisches Know-how als auch Erfahrung im regulatorischen Bankenumfeld mitbringt. Da du dich bereits mit Application Management und SAP-Lösungen beschäftigst, könnte die Rolle perfekt zu dir passen.
 Tätigkeiten
Worum geht’s?
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Implementierung von Change Requests für Wartung und Weiterentwicklung im SAP-Bankanalyzer-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Kundenteams, Testing, Go-Live-Support und 3rd-Level-Developer-Support.</li>
<li dir="ltr">Spannende Aufgaben in einem stark regulierten Banking-Kontext (KWG, MaRisk, BAIT, EBA).</li>
</ul>
Was die Rolle besonders macht:
<ul>
<li dir="ltr">Langfristige Perspektive (1–2 Jahre) mit Start Anfang 2026.</li>
<li dir="ltr">Modernes Arbeitsumfeld mit Remote-Optionen und flexibler Gestaltung.</li>
<li dir="ltr">Hohe fachliche Tiefe und Verantwortung in spannenden Bankenprojekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Spezielle Anforderungen für o. g. Leistungen:
<ul>
<li dir="ltr">Spezialisten auf dem regulatorischem Gebiet KWG, MaRisk, BAIT, EBA</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Operationalisierung von KWG, MaRisk, BAIT, EBA</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen auf dem Gebiet CoBIT, ITIL, BSI und ISO 27001 (Zertifizierung wünschenswert)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Sollte dir die Rolle zusagen, können wir uns gerne in einem Gespräch über die Position, deine Fragen und das weitere Vorgehen austauschen

SAP Bank Analyzer (m/w/d)

Du hast 2-3 Jahre Erfahrung mit dem Elastic Stack und möchtest Kunden bei der Optimierung von Such- und Analysefunktionen unterstützen? In deiner Rolle als Consultant Search &amp; Analytics führst du Workshops durch, berätst Kunden bei technischen Problemen und teilst dein Wissen auf Events und in Blogbeiträgen. Wenn du gerne eigenständig arbeitest, dein Wissen weitergibst und lösungsorientiert handelst, dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Während der Einarbeitung:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du erhältst eine vollumfängliche Einarbeitung und unterstützt das Team bei der Vorbereitung von Workshops, der Aktualisierung von Schulungsunterlagen und der Recherche spezieller Themen.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Nach der Einarbeitung:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden zur Einführung und Optimierung von Such- und Analysefunktionen auf Basis von Open Source Technologien.</li>
<li dir="ltr">Zu unseren Kerntechnologien führst du bei unseren Kunden&nbsp;Workshops&nbsp;durch&nbsp;oder&nbsp;hältst selbst&nbsp;Schulungen.</li>
<li dir="ltr">Bei Problemen, Störungen oder Ausfällen suchbasierter Komponenten&nbsp;unterstützt du unsere Kunden bei der Lösung Hands-on.</li>
<li dir="ltr">Du bringst als Teil des Teams beim Kunden dein Search und Analytics Know-how ein.</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest&nbsp;Vorträge&nbsp;und hältst diese auf Messen, Conventions oder in Online-Events.</li>
<li dir="ltr">Gelerntes formulierst du als&nbsp;Blogbeitrag&nbsp;für unsere Webseite oder als&nbsp;Vortrag&nbsp;für eines unserer internen Events.</li>
</ul>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Computerlinguistik&nbsp;– oder gleichwertig.</li>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;Interesse an Suchtechnologien&nbsp;und bereits 2-3 Jahre Erfahrung mit Elasticsearch.</li>
<li dir="ltr">Du kannst&nbsp;komplexe Inhalte&nbsp;problemlos an verschiedene Personengruppen&nbsp;vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;arbeitest lösungsorientiert, denkst analytisch&nbsp;und kannst schnell zwischen Themen umschalten.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Deine Aufgaben&nbsp;eigenständig organisieren&nbsp;und Termine für teilweise&nbsp;parallellaufenden Projekte&nbsp;sind kein Problem für Dich.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein hohes Maß an&nbsp;Motivation sowie Lernbereitschaft&nbsp;und Lust auf&nbsp;Weiterentwicklung.</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten manchmal alleine und manchmal im Team, meistens remote und manchmal auch vor Ort beim Kunden. Im Team unterstützen wir uns gegenseitig bei den verschiedenen Aufgaben und Projekten und freuen uns deshalb sehr, wenn wir dich als zusätzliches Mitglied gewinnen können. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wir möchten herausfinden, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt und wir gemeinsam ein starkes Team bilden können. Der Prozess ist in mehrere Schritte unterteilt, um sicherzustellen, dass es für beide Seiten stimmt:
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Mit deiner Bewerbung erhalten wir einen ersten Eindruck von deinen Qualifikationen und deinem Werdegang. Ein Foto ist nicht nötig, denn wir bewerten nur fachliche Kriterien. Nutze dafür bitte das Bewerbungsformular bei der Stellenbeschreibung.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch lernen wir dich besser kennen und besprechen deine Motivation und Qualifikationen. Du hast auch die Gelegenheit, uns Fragen zu stellen.</li>
<li dir="ltr">Skill-Check: In einem 60-90-minütigen Gespräch prüfen wir dein technisches Verständnis und du bearbeitest eine Aufgabe. Dabei kannst du alle Fragen stellen, die du zu uns und unserer Arbeit hast.</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag (optional): Auf Wunsch kannst du einen Tag bei uns verbringen, um das Team und unsere Arbeitsweise kennenzulernen. Ein Feedbackgespräch klärt alle noch offenen Punkte.</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung: Wir besprechen die Vertragsdetails, und du hast Zeit, alles in Ruhe zu prüfen.</li>
<li dir="ltr">Erster Arbeitstag: Willkommen im Team!</li>
</ol>

Consultant Elasticsearch (m/w/d)

Die Worte „IT-Recruiting“&nbsp;und&nbsp;„Active&nbsp;Sourcing“ lassen dein Herz&nbsp;höher&nbsp;schlagen? Du bist&nbsp;ein:e&nbsp;Macher:in&nbsp;und hast Lust, eigenverantwortlich den gesamten Rekrutierungsprozess von der Strategie bis hin zum perfekten Match zu steuern? Dann bist du in unserem Recruiting-Team genau richtig!&nbsp; Bei uns bist du Dreh- und Angelpunkt bei der Gewinnung von Fachkräften, die zu unserem Erfolg und Wachstum beitragen. Als&nbsp;erfahrene:r&nbsp;IT-Recruiter:in&nbsp;hast du sowohl eine Leidenschaft für&nbsp;Menschen&nbsp;als auch die Fähigkeit, Daten und Ergebnisse zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.&nbsp; &nbsp; Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;eine:n&nbsp;IT-Recruiter:in&nbsp;mit ganz viel Herzblut und ebenso viel Humor – denn wir, Katharina, Victoria und Moritz, haben einen riesigen Spaß an und bei dem, was wir tun!&nbsp; Klingt nach deinem Traumjob? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew. Wir freuen uns auf dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Proaktive Suche und Direktansprache von IT-Talenten durch verschiedene Kanäle (LinkedIn) und Veranstaltungen in Präsenz bei&nbsp;Fach-&nbsp;und&nbsp;Karrieremessen</li>
<li dir="ltr">Screening der Profile und enge Begleitung der&nbsp;Bewerber:innen&nbsp;durch Telefoninterviews, persönliche Gespräche und Kennenlerntage für eine optimale&nbsp;Candidate&nbsp;Experience</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Recruiting Zahlen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse strategisch weiter</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Gespür für aktuelle Hot Topics und Recruiting-Trends</li>
<li dir="ltr">Hohe Affinität zur IT-Branche, gutes Verständnis von technischen Rollen und Anforderungen und fundiertes Wissen zu KPIs und zahlenbasierten&nbsp;Strategien</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist deine Superkraft. Du formulierst präzise, hörst aktiv zu und trittst auf allen Ebenen souverän auf</li>
<li dir="ltr">Du hast richtig Lust etwas zu bewegen! Niemand kann dich stoppen, wenn du mit deiner Hands-on-Mentalität und einer Extraportion Eigeninitiative unsere gemeinsamen Ziele erreichen willst</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch (C1) - und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Vertragsverhandlung</li>
</ol>

(Senior) IT-Recruiter (m/w/d)

Unterstütze uns dabei neue Geschäftsbeziehungen bei der koenig.solutions entstehen zu lassen und gemeinsam mit unserem Team zu wachsen. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende im Mittelpunkt eines Unternehmens stehen sollen. Durch Benefits wie interne Entwicklungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten oder regelmäßige Sport- und Firmenevents versuchen wir unseren Mitarbeitenden genau dieses Gefühl zu übermitteln. Dies macht uns als Arbeitgeber aus.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kaltakquise potenzieller Kunden und Partner</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Recherche und Ansprache potenzieller Partner und Kunden</li>
<li dir="ltr">Beantwortung erster Anfragen und Weiterleitung an die Fachabteilungen</li>
<li dir="ltr">Pflege und Verwaltung&nbsp;der Kundendaten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Marketingkampagnen durch telefonische Ansprache</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Gesprächsergebnissen und Aktivitäten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einwandfreie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li>
<li dir="ltr">Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Kunden</li>
<li dir="ltr">Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt oder Vertrieb</li>
</ul>
 Team
Bei uns duzen wir uns – vom Praktikanten bis zu den Geschäftsführern. Das reduziert unnötige Distanzen, fördert den persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und direkte Wege zum Management sind bei uns gelebte Realität, nicht nur leere Worte. Das 'Wir' hat bei uns Priorität – Ellenbogenkultur findet hier keinen Platz. Stattdessen erleben wir großen Zusammenhalt und Freude im Team. Offene und aktive Kommunikation wird auf vielfältige Weise praktiziert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">2 bis 3-tätiges Probearbeiten</li>
</ul>

Call-Agent (m/w/d)

Bereit, Geschäftsprozesse zu transformieren und messbaren Impact zu schaffen?&nbsp;Dann komm zu Peter Park und gestalte als Automatisierung &amp; AI Manager (m/w/d) aktiv unser starkes Wachstum mit! In dieser&nbsp;Schlüsselrolle&nbsp;entwickelst Du durchdachte&nbsp;Automatisierungsstrategien, implementierst moderne No-/Low-Code-Tools und bringst unsere&nbsp;Effizienz&nbsp;auf das nächste Level - mit direktem Einfluss auf alle Unternehmensbereiche. Du liebst es, wiederkehrende Aufgaben durch clevere Automatisierungen zu ersetzen? Dann bist Du goldrichtig!
Gestalte die digitale Zukunft von Peter Park – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Automatisierung entwickeln &amp; umsetzen:&nbsp;Du hilfst unseren Departments ihre Prozesse durch Automatisierungen effizienter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Intelligente Workflows implementieren:&nbsp;Du nutzt No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier und Power Automate sowie einfache Programmierung, um automatisierte Lösungen zu entwerfen, die sofort spürbare Zeitersparnis bringen.</li>
<li dir="ltr">KI-Integration vorantreiben:&nbsp;Du integrierst KI-Tools in bestehende Arbeitsprozesse und schaffst intelligente Workflows, die nicht nur automatisieren, sondern auch mitdenken und lernen.</li>
<li dir="ltr">Prozessanalyse &amp; Optimierung:&nbsp;Du analysierst bestehende Workflows systematisch, identifizierst Ineffizienzen und entwickelst datenbasierte Lösungsvorschläge für nachhaltige Prozessverbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Performance Monitoring:&nbsp;Du überwachst alle automatisierten Prozesse, erstellst aussagekräftige Dashboards und sorgst durch proaktive Wartung für optimale Systemleistung.</li>
<li dir="ltr">Change Management:&nbsp;Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, schulst Teams bei neuen Automatisierungen und stellst sicher, dass alle Stakeholder die Benefits der neuen Prozesse verstehen und nutzen.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Trend-Scouting:&nbsp;Du bleibst am Puls der Zeit bei Automatisierung- und KI-Trends, evaluierst neue Tools und bringst kontinuierlich innovative Ideen für noch smartere Prozesse ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Skills
<ul>
<li dir="ltr">Tool-Expertise:&nbsp;Du beherrschst No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier, UiPath oder Power Automate und hast bereits mehrere Automatisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt.</li>
<li dir="ltr">Tool-Kompetenz mit Tech-Verständnis:&nbsp;Du verstehst APIs, Datenstrukturen und System-Logik soweit, dass du komplexe No-/Low-Code-Automatisierungen entwickeln kannst - Programmier-Kenntnisse sind nicht erforderlich, aber Grundverständnis von Technologie ist hilfreich.</li>
<li dir="ltr">System-Integration:&nbsp;Du verstehst, wie verschiedene Business-Systeme miteinander kommunizieren und kannst über APIs, Webhooks und andere Integrationsmethoden stabile Verbindungen schaffen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten:&nbsp;Du denkst strukturiert, erkennst Muster in komplexen Prozessen und kannst datenbasiert argumentieren, welche Automatisierungen den höchsten ROI bringen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du erklärst technische Konzepte verständlich für alle Zielgruppen - vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten - und holst alle Beteiligten erfolgreich ins Boot.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Hintergrund:&nbsp;Du hast einen Bachelor/Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Praxis-Erfahrung und 2+ Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung, Business Analysis oder Automatisierung.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2 Level) und kannst dich solide auf Englisch austauschen (B2+)</li>
</ul>
Dein Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Prozess-Optimierer:&nbsp;Du siehst in jedem Arbeitsablauf Verbesserungspotential und denkst automatisch in Lösungen - "Das lässt sich bestimmt eleganter automatisieren" ist dein Standardgedanke.</li>
<li dir="ltr">Pragmatischer Innovator:&nbsp;Du findest die Balance zwischen innovativen KI-Lösungen und praktischen, sofort nutzbaren Automatisierungen - Quick Wins sind genauso wichtig wie langfristige Visionen.</li>
<li dir="ltr">Team-Enabler:&nbsp;Du arbeitest gerne abteilungsübergreifend, verstehst verschiedene Business-Needs und hilfst anderen dabei, die Vorteile von Automatisierung zu erkennen und zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Continuous Improvement:&nbsp;Du bleibst neugierig auf neue Automatisierungs-Trends, KI-Entwicklungen und Prozess-Methoden und entwickelst dich und das Unternehmen kontinuierlich weiter.</li>
<li dir="ltr">Impact-Orientiert:&nbsp;Du übernimmst Ownership für deine Projekte, treibst sie proaktiv voran und sorgst dafür, dass sie nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Business-Value schaffen.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche</li>
<li dir="ltr">Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Standort: München</li>
<li dir="ltr">Team: Founder Office</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.</li>
<li dir="ltr">Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir zusätzlich
<ul>
<li dir="ltr">28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt</li>
<li dir="ltr">kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch</li>
<li dir="ltr">exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits</li>
<li dir="ltr">Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club</li>
<li dir="ltr">Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse &amp; Müsli, sowie höhenverstellbare Tische</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote</li>
<li dir="ltr">Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Automation & AI Manager (m/f/d)

Bereit, Geschäftsprozesse mit KI und intelligenter Automatisierung zu revolutionieren?&nbsp;Dann komm zu Peter Park und treibe unsere&nbsp;digitale Transformation&nbsp;als AI Automation Engineer (m/w/d) voran! In dieser Rolle entwickelst Du mit&nbsp;No-/Low-Code-Plattformen&nbsp;wie Make, Zapier und modernen&nbsp;AI-Tools&nbsp;durchdachte&nbsp;Automatisierungsstrategien, die Zeitersparnis bringen. Du liebst es, komplexe Workflows in elegante,&nbsp;automatisierte Lösungen&nbsp;zu verwandeln? Perfekt! Du nutzt Dein&nbsp;technisches Verständnis&nbsp;für APIs und Systemintegrationen, um stabile, skalierbare Automatisierungen zu schaffen - ohne eine Zeile Code schreiben zu müssen. Dabei kombinierst Du No-Code-Tools mit KI-Services für intelligente Lösungen, die mit unserem Wachstum mithalten.
Gestalte die digitale Zukunft von Peter Park – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Automatisierung entwickeln &amp; umsetzen:&nbsp;Du hilfst unseren Departments ihre Prozesse durch Automatisierungen effizienter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">System-Integration meistern:&nbsp;Du verbindest komplexe APIs, baust Custom Connectors und entwickelst Middleware-Lösungen, die verschiedene Business-Systeme nahtlos miteinander kommunizieren lassen.</li>
<li dir="ltr">Low-Code meets AI-Tools:&nbsp;Du nutzt primär Tools wie Make, Zapier und moderne No-Code-Plattformen für komplexe Workflows, kombiniert mit API-Integrationen und KI-Services - ohne selbst Code zu schreiben.</li>
<li dir="ltr">Performance Engineering:&nbsp;Du überwachst System-Performance in Echtzeit, implementierst Monitoring-Dashboards und optimierst Workflows für maximale Throughput-Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li dir="ltr">Tech-Scouting &amp; Innovation:&nbsp;Du evaluierst neue AI-Tools (GPT-4, Claude, Midjourney APIs), testest Beta-Features von Automation-Plattformen und implementierst bleeding-edge Technologien.</li>
<li dir="ltr">Architektur &amp; Dokumentation:&nbsp;Du designst skalierbare Automation-Architectures, dokumentierst APIs und Technical Specifications und stellst sicher, dass alle Systeme wartbar und erweiterbar bleiben.</li>
<li dir="ltr">Data Pipeline Engineering:&nbsp;Du baust ETL-Pipelines für Automation-Analytics, implementierst Data Quality Checks und sorgst dafür, dass alle automatisierten Prozesse messbare Business-Metriken liefern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Skills
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<li dir="ltr">Low-Code Mastery:&nbsp;Du beherrschst No-/Low-Code-Plattformen wie ein Profi, verstehst REST APIs, JSON/XML Strukturen und kannst komplexe Automations ohne traditionelles Coding entwickeln - Grundverständnis von Python/JavaScript ist hilfreich für API-Debugging.</li>
<li dir="ltr">AI/ML Integration:&nbsp;Du hast bereits mit OpenAI APIs, LangChain oder ähnlichen AI-Frameworks gearbeitet und verstehst, wie man Machine Learning in Business Workflows integriert.</li>
<li dir="ltr">System Integration Expertise:&nbsp;Du verstehst Microservices, Webhooks, Message Queues und kannst komplexe System-Landscapes über APIs verbinden und orchestrieren.</li>
<li dir="ltr">Platform Mastery:&nbsp;Du kennst mindestens 2-3 Automation-Platforms (Make, Zapier, Power Automate, UiPath) und weißt, wann welches Tool optimal ist.</li>
<li dir="ltr">DevOps Mindset:&nbsp;Du denkst in CI/CD, Version Control (Git), Testing und Deployment-Pipelines - auch für Automation-Workflows.</li>
<li dir="ltr">Engineering Background:&nbsp;Du hast einen Bachelor/Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Praxis-Erfahrung und 2+ Jahre Hands-on Experience in Automation Engineering.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2 Level) und kannst dich solide auf Englisch austauschen (B2+)</li>
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Dein Mindset
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<li dir="ltr">No-Code Engineering:&nbsp;Du denkst in Workflows, Datenströmen und System-Verbindungen - "Wie kann ich das elegant über APIs und Integrationen lösen?" ist deine Standard-Frage bei jedem Problem.</li>
<li dir="ltr">AI-Enthusiast:&nbsp;Du verfolgst die neuesten AI-Developments, experimentierst mit neuen Models und siehst überall Möglichkeiten, wie KI Business-Prozesse revolutionieren kann.</li>
<li dir="ltr">Performance-Obsessed:&nbsp;Du optimierst nicht nur bis es funktioniert, sondern bis es perfekt perfomt - Millisekunden zählen, Code-Quality ist dir wichtig.</li>
<li dir="ltr">Continuous Learning:&nbsp;Du bleibst am Ball mit neuen Frameworks, besuchst Tech-Conferences und teilst dein Wissen aktiv im Team.</li>
<li dir="ltr">Builder-Mentalität:&nbsp;Du liebst es, komplexe technische Challenges zu lösen und dabei elegante, wartbare Lösungen zu schaffen, die anderen das Leben erleichtern.</li>
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Work Setup:
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<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche</li>
<li dir="ltr">Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Standort: München</li>
<li dir="ltr">Team: Founder Office</li>
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Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
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<li dir="ltr">Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.</li>
<li dir="ltr">Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.</li>
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Das bieten wir Dir zusätzlich
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<li dir="ltr">28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt</li>
<li dir="ltr">kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch</li>
<li dir="ltr">exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits</li>
<li dir="ltr">Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club</li>
<li dir="ltr">Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse &amp; Müsli, sowie höhenverstellbare Tische</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote</li>
<li dir="ltr">Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
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