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You are looking for a full-time position in an international strategy consultancy as a Director Market Access and would like to join us to ensure that as many eligible patients as possible are treated with innovative medicines and medical technology products? Location: Hannover Region/Hybrid; Salary: Competitive, based on experience Our clients in Healthcare &amp; Life Sciences are leading innovators in pharma, biotech, medtech, digital health, and diagnostics. As part of Kintiga, Europe's largest independent specialist consultancy, and SKC Beratungsgesellschaft mbH, Germany's market access and pricing experts, we support the successful launch and reimbursement of breakthrough therapies and technologies. Join our team and help shape the future of the most innovative healthcare solutions. At Kintiga and SKC, we foster a collaborative, entrepreneurial environment where every voice counts. We value diversity, openness, and integrity, encouraging our team members to bring their ideas and passion to work. You'll join a supportive, dynamic team that thrives on innovation, continuous learning, and making a real impact in healthcare and life sciences.Join our team and help shape the future of the most innovative healthcare solutions. At Kintiga and SKC, we foster a collaborative, entrepreneurial environment where every voice counts. We value diversity, openness, and integrity, encouraging our team members to bring their ideas and passion to work. You'll join a supportive, dynamic team that thrives on innovation, continuous learning, and making a real impact in healthcare and life sciences. IHRE AUFGABEN As Director Market Access, you will be accountable for both strategic leadership and hands-on delivery excellence, shaping the future of our business by combining client delivery oversight, business development, capability building, and team development. You will manage key accounts, lead complex market access projects, and drive innovation in methodologies and tech-enabled delivery. You will play a critical role in translating strategy into operational impact, both in Germany and across our European organization: <ul> <li> Lead and manage client relationships for pharma and biotech accounts, ensuring satisfaction and long-term partnerships. </li> <li> Serve as product owner or strategic advisor on key market access projects (AMNOG, EU HTA, pricing, reimbursement). </li> <li>Oversee delivery standards and apply agile working methods across teams.</li> <li>Drive business development, proposal management, and client relationship building.</li> <li> Define portfolio vision, drive innovation pipeline, and align strategies across geographies. </li> <li>External thought leadership representation at conferences and associations.</li> <li>Mentor and develop delivery teams, manage staffing and resource allocation.</li> <li>Shape recruitment strategy and contribute to talent pipeline development.</li> <li>Champion Kintiga values and foster a collaborative, high-performance team culture.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Master's degree in life sciences, medicine, pharmacy, health economics, or business.</li> <li>Excellent German and English language skills.</li> <li> Minimum 5 years' experience in market access within the German and European pharmaceutical or healthcare industry. </li> <li>Strong understanding of the German (AMNOG) and European market access landscapes.</li> <li>Demonstrated success in client relationship management and business growth.</li> <li>Excellent organizational and agile and classic project management skills.</li> <li>Strategic mindset, analytical thinking, and problem-solving ability.</li> <li>Thought leadership and ability to influence senior stakeholders.</li> <li>Affinity for technical advancements and digital health.</li> <li>Occasional availability to travel.</li> <li>PhD in a relevant field (preferred).</li> <li> More than 5 years in strategic market access roles, ideally with international exposure (preferred). </li> <li> Familiarity with digital health, innovative pricing models, and EU HTA processes (preferred). </li> <li>Advanced skills in CRM, project management, and data tools (preferred).</li> <li>Multilingual communication skills (preferred).</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Dynamic work environment with a highly motivated team. </li> <li> Exciting career opportunities in a fast-growing international business. </li> <li>Entrepreneurial culture, openness, and integrity.</li> <li> A comprehensive onboarding and mentoring program as well as employee events. </li> <li> Individual development with extensive training and development programs. </li> <li>30 days vacation and a permanent position.</li> <li>High-end digital equipment and hybrid working.</li> <li> Modern, centrally located office space with a variety of healthy snacks. </li> <li> Attractive corporate benefits: wellbeing support, E-Leasing, employee events and much more. </li> </ul> "The collegial SKC team and the modern working environment is simply great. We support and can rely on each other, especially in busy times. It's great that everyone takes responsibility." Britta Olowson, Manager Human Resources "What drew me to SKC was its dynamic growth, streamlined decision-making, and the freedom to bring in and realize my own ideas." Dr. Lara Schröder, Director Market Access Haben wir Ihr Interesse geweckt? We look forward to receiving your application, incl. <ul> <li>Letter of application</li> <li>Curriculum vitae</li> <li>Complete certificates incl. high school diploma</li> <li>Earliest possible start date</li> <li>Salary expectation</li> </ul> Your contact Janina Spottke Fon: +49 511 64 68 14 - 0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@skc-beratung.de" target="_blank">karriere@skc-beratung.de</a> Please submit your application via our online application portal . SKC Beratungsgesellschaft mbH | Pelikanplatz 21 | 30177 Hannover <a href="http://www.skc-beratung.de/karriere" target="_blank">www.skc-beratung.de/karriere</a>

Director Market Access

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften am Institut für Wasserwesen | Hydromechanik und Wasserbau auf dem Gebiet „Ozeanographie, Küsteningenieurwesen und Sedimenttransport" (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht. Das Institut für Wasserwesen vertritt in der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften das Fach Hydromechanik und Wasserbau in der gesamten Breite in Forschung und Lehre. Im Rahmen unserer Drittmittelforschung sind wir in neueste Entwicklungen insbesondere in der hydrodynamisch-numerischen Simulation von Strömungen und Stofftransportprozessen in Ozeanographie und Küsteningenieurwesen eingebunden. Innerhalb des am Institut etablierten Forschungsteams werden experimentelle Methoden gleichermaßen eingesetzt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung des (Koorperations)Projektes des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) „Simulation und Analyse der langzeitlichen, durch den Klimawandel beeinflussten windinduzierten hydrodynamischen Transportprozesse in der deutschen Bucht und den Ästuaren" Im Teilprojekt geht es um die Simulation der Turbulenzproduktion unter Seegangswellen mit den Schwerpunkten:<ul> <li>Entwicklung eines k-ω-Turbulenzmodells zur Simulation der Turbulenz unter Seegangswellen,</li> <li>Implementierung der Turbulenzproduktion unter Seegangswellen in das Programmsystem UnTrim/SediMorph und der</li> <li>Modellierung des Bewegungsbeginns von Sedimenten unter der Einwirkung von Gezeitenströmungen, Seegang und Turbulenz.</li></ul> </li><li>Sie erstellen Zwischenberichte von Forschungsberichten und übernehmen deren Präsentation</li> <li>Sie unterstützen im Bereich Ihres Fachgebietes die Lehre und begleiten die Studierenden in Projekt-, Seminar- oder Abschlussarbeiten sowie auf nationale und internationale Exkursionen</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Aufgaben in der Organisation und Verwaltung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein mindestens mit der Note „gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Ozeanographie, Geophysik, Physik oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Küsteningenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der theoretischen Beschreibung von komplexen natürlichen Prozessen in Küstengewässern</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Super-Computing und in der Programmierung von FORTRAN und MATLAB</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Eigeninitiative bei der Programmierung komplexer Systeme</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für komplexe Aufgabenstellungen im Umfeld neuester Forschung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung (z.B. durch Promotion)</li> <li>Die spätere Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrages nach Maßgabe des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes ist möglich</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen, internationalen und engagierten Team</li> <li>Modernste IT- und Laborausstattung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Homeoffice ist in Absprache mit der Projektleitung möglich</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen</li> </ul> Die Universität der Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format (max. 10 MB) per E-Mail bis zum 31.10.2025 an: Prof. Dr.-Ing. Andreas Malcherek ( <a href="mailto:andreas.malcherek@unibw.de" target="_blank">andreas.malcherek@unibw.de</a> ). Weitere Informationen zum Institut und zum Labor finden Sie unter <a href="https://www.unibw.de/wasserwesen/hydromechanik-und-wasserbau" target="_blank">https://www.unibw.de/wasserwesen/hydromechanik-und-wasserbau</a> und im YouTube-Kanal von Prof. Dr.-Ing. Andreas Malcherek <a href="https://www.youtube.com/HydromechanikundWasserbau" target="_blank">https://www.youtube.com/HydromechanikundWasserbau</a> . Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Dr.-Ing. Andreas Malcherek, Tel.: 0178/8590827 <a href="mailto:andreas.malcherek@unibw.de" target="_blank">andreas.malcherek@unibw.de</a> zur Verfügung. Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Umweltwissenschaften am Institut Wasserwesen, Hydromechanik, Wasserbau auf dem Gebiet "Ozeanographie, Küsteningenieurwesen und Sedimenttransport"

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Professur für ABWL, insbesondere Marketing (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf drei Jahre in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (50%) gesucht. Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht. Die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (ABWL), insbesondere Marketing ist angesiedelt an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der UniBw München. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind in die universitäre Lehre der Professur (Marketing, empirische Forschung) und angrenzender Themen eingebunden</li> <li>Sie betreuen Lehrveranstaltungen und bieten z.B. Übungsveranstaltungen an</li> <li>Sie betreuen studentische Seminar- und Abschlussarbeiten</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Forschungsprojekte der Professur ein und arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Betreuerin an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Promotion</li> <li>Sie streben die Publikation von Forschungsergebnissen an</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben an der Professur</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften oder anderen Fachrichtungen mit Anknüpfungspunkten an das Marketing</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Methoden der Datenanalyse und mit empirischer Forschung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Eignung und Motivation, Lehrinhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Sie haben großes Interesse an Forschung und wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und die Möglichkeit zur Promotion (Beispiele für Forschung an der Professur finden Sie unter: <a href="https://www.unibw.de/marketing" target="_blank">https://www.unibw.de/marketing</a> ).</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten nach Absprache möglich (Lehrveranstaltungen müssen jedoch vor Ort gehalten werden)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld und -klima in einem kleinen Team</li> <li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Doktorandenkolloquien, Erfahrungen in der Lehre und die Nutzung von Kursangeboten (hochschuldidaktisches Weiterbildungsprogramm)</li> <li>Eine Campusuniversität mit guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellente Sportangebote.</li> <li>Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen</li> </ul> Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Nachweise, Arbeitszeugnis) per E-Mail und im PDF-Format spätestens bis zum 05.11.2025 an Frau Prof. Dr. Sandra Praxmarer-Carus ( <a href="mailto:sandra.praxmarer@unibw.de" target="_blank">sandra.praxmarer@unibw.de</a> ). Mit Fragen zur Stelle können Sie sich gerne direkt an Frau Prof. Dr. Praxmarer-Carus wenden. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Professur für ABWL, insbesondere Marketing

Seit 20 Jahren sind wir der lösungsorientierte IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir glauben daran, dass IT der Schlüssel zu Innovationen, nachhaltigem Wachstum und digitaler Zukunftsfähigkeit ist. Mit durchdachten, ganzheitlichen IT-Lösungen machen wir die IT unserer Kunden einfacher, verständlicher und sicherer - und stärken so Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen. Unsere Leidenschaft ist es, Orientierung zu geben, ganzheitliche Lösungen zu gestalten und Komplexität zu reduzieren. Damit ermöglichen wir es unseren Kunden, fundierte Entscheidungen zu treffen und Technologien als echten strategischen Vorteil zu nutzen. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Als IT-Support-Spezialist*in (m/w/d) bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und sorgst mit aufmerksamem Zuhören, fundiertem Fachwissen und klarer Kommunikation dafür, dass sie sich verstanden und gut unterstützt fühlen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ansprechpartner für IT-Support-Anfragen (Telefon, E-Mail, Remote, Vor-Ort)</li> <li>Fehleranalyse sowie Erarbeitung und Umsetzung von nächsten Schritten zur Lösungsfindung</li> <li>Erfassung, Priorisierung und Dokumentation der Kundenanfragen im Ticketing-System</li> <li>Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und unserer Knowledge-Base</li> </ul> Deine Entwicklungsmöglichkeiten: <ul> <li>Mitarbeit in Kundenprojekten, Systemadministration und IT-Betrieb</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen zur Optimierung der IT-Systeme unserer Kunden</li> <li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer Support-Prozesse</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Anwendersupport sowie mit Microsoft 365, Benutzer- und Endgeräteverwaltung, Windows Betriebssystemen, Remote Desktop Services sowie Peripherie</li> <li>Grundlagenwissen im Netzwerkbereich (TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, VPN, WLAN, SMTP)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude am direkten Kundenkontakt</li> </ul> Das zeichnet Dich aus: <ul> <li>Interesse an neuen Technologien und Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeiten bei einem kundenorientierten IT-Dienstleister in selbstorganisierten Teams und mit viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsmöglichkeiten</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und -ort in Verbindung mit mobilem Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Vergütung inkl. Gewinnbeteiligung</li> <li>Zahlreiche Benefits wie z.B. wahlweise EGYM Wellpass oder Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenfreie Getränke, Obst &amp; Süßigkeiten</li> <li>Deutschlandticket für die tägliche Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs oder alternativ einen eigenen Firmenparkplatz</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Co-Working-Angebote</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, die IT für unsere Kunden einfacher, verständlicher und sicherer zu machen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick uns Deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin (am liebsten als PDF) per E-Mail an <a href="mailto:jobs@straight-solutions.com" target="_blank">jobs@straight-solutions.com</a> . Dein Ansprechpartner: Herr Christian Meyer Telefon 089-189096711 <a href="mailto:jobs@straight-solutions.com" target="_blank">jobs@straight-solutions.com</a> straight solutions GmbH Beta-Str. 1 85774 Unterföhring

IT-Support-Spezialist*in (m/w/d)

Seit 20 Jahren sind wir der lösungsorientierte IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir glauben daran, dass IT der Schlüssel zu Innovationen, nachhaltigem Wachstum und digitaler Zukunftsfähigkeit ist. Mit durchdachten, ganzheitlichen IT-Lösungen machen wir die IT unserer Kunden einfacher, verständlicher und sicherer - und stärken so Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen. Unsere Leidenschaft ist es, Orientierung zu geben, ganzheitliche Lösungen zu gestalten und Komplexität zu reduzieren. Damit ermöglichen wir es unseren Kunden, fundierte Entscheidungen zu treffen und Technologien als echten strategischen Vorteil zu nutzen. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Als Microsoft Cloud-Spezialist (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Kunden Microsoft-Cloud-Technologien bestmöglich nutzen können - von der Beratung und Lösungskonzeption, über die Implementierung und Migration bis zum sicheren und stabilen Betrieb. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Microsoft Cloud-Lösungen</li> <li>Onboarding und Migration unserer Kunden nach Microsoft 365 und Microsoft Azure</li> <li>Betrieb, Administration und Pflege von Microsoft 365 und Microsoft Azure Umgebungen</li> <li>Fehleranalyse und -behebung per Remote oder Vor-Ort beim Kunden</li> <li>Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und unserer Knowledge-Base</li> </ul> Deine Entwicklungsmöglichkeiten: <ul> <li>Konzeption und Architektur von Microsoft-Cloud-Lösungen</li> <li>Spezialisierung auf Automatisierung (z.B. Deployment, Management, Security)</li> <li>Mitarbeit an der Standardisierung und Entwicklung unserer Good-Practices</li> <li>Mitgestaltung und Erweiterung unseres Lösungsportfolios für Kundenprojekte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Leidenschaft für Microsoft 365 und Microsoft Azure (u.a. Entra ID, Exchange Online, Intune, Autopilot, Azure Virtual Desktop) sowie Windows Server, Active Directory und Windows 11 </li> <li>Grundlagenwissen im Netzwerkbereich (TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, VPN, WLAN, SMTP)</li> <li>Analytisches Denken und Freude am Lösen komplexer Aufgabenstellungen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an Kundenkontakt</li> </ul> Das zeichnet Dich aus: <ul> <li>Interesse an neuen Technologien und Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Arbeiten bei einem kundenorientierten IT-Dienstleister in selbstorganisierten Teams und mit viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsmöglichkeiten </li> <li> Vertrauensarbeitszeit und -ort in Verbindung mit mobilem Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche) </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Vergütung inkl. Gewinnbeteiligung</li> <li> Zahlreiche Benefits wie z.B. wahlweise EGYM Wellpass oder Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenfreie Getränke, Obst &amp; Süßigkeiten </li> <li> Deutschlandticket für die tägliche Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs oder alternativ einen eigenen Firmenparkplatz </li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Co-Working-Angebote</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, die IT für unsere Kunden einfacher, verständlicher und sicherer zu machen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick uns Deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin (am liebsten als PDF) per E-Mail an <a href="mailto:jobs@straight-solutions.com" target="_blank">jobs@straight-solutions.com</a> . Dein Ansprechpartner: Herr Christian Meyer Telefon 089-189096711 <a href="mailto:jobs@straight-solutions.com" target="_blank">jobs@straight-solutions.com</a> straight solutions GmbH Beta-Str. 1 85774 Unterföhring

Microsoft Cloud-Spezialist (m/w/d)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Oldenburg zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Durchführung von fachtheoretischen und praxisnahen Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Rahmen der Ausbildung sowie der fachlichen Weiterbildung (Angestelltenlehrgang I und II) des Verwaltungspersonals im öffentlichen Dienst - insbesondere in den Themenbereichen <ul> <li>Öffentliche Finanzwirtschaft (Haushalts- und Kassenrecht)</li> <li>Buchführung</li> <li> sowie in weitere wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Fächer, wie z. B. Volkswirtschaftslehre, Kosten- und Leistungsrechnung, Lernen und Arbeiten </li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Vorausgesetzt wird ein wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulabschluss, alternativ eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine erfolgreich bestandene Zweite Prüfung (Angestelltenlehrgang II) </li> <li>Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Lehrgebieten</li> <li>Erste Lehrerfahrung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit; auf Wunsch ist Teilzeit im Umfang von 50 % möglich </li> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Lehrtätigkeit</li> <li> Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.295,43 EUR bis 6.712,24 EUR umfasst </li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit) </li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nähere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern Carolin Schrön unter Tel.: 0511 1609- 2471. Bei Bewerber/-innen, die bereits Beamte/-innen sind, kann die Einstellung als Vertragsbeamter/-in erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2025 ausschließlich über unser Online-Portal .

Institutsdozent (m/w/d) "Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen"

Als Web-Software-Entwickler (m/w/d) treibst Du mit agilen Methoden und Spitzentechnologien die Entwicklung modernster Softwarelösungen voran. In Deiner Arbeit nach dem Scrum Prozess, den wir schon langjährig erfolgreich einsetzen, wirst Du von unseren Product Ownern, Scrum Mastern und UI/UX Engineers unterstützt. Wir suchen Dich für unsere Teams in München oder Fürth mit 60% remote-Anteil. Als Teil unseres Teams, bringst Du die Digitalisierung in der Automatisierung einen Schritt nach vorne. In einem dynamischen Umfeld mit strukturierten agilen Prozessen, die durch fixe und kurzweilige Zeremonien gekennzeichnet sind, wird Dein Input realisiert. Unsere Arbeitswelt ist geprägt vom Grollmus-Spirit - ECHT.LEBENDIG.PROGRESSIV. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Als Full-Stack-Entwickler (m/w/d) bist Du Teil eines agilen Feature-Teams und begleitest die Umsetzung Deiner Features von der Idee bis zum Go-live. </li> <li> Du gestaltest aktiv mit: Von Architektur und Design über Entwicklung und Testing bis hin zur Inbetriebnahme bringst Du Deine Ideen und Dein technisches Know-how ein. </li> <li> Im Team arbeitest Du eigenverantwortlich und selbstorganisiert - mit klaren Qualitätsstandards, aber ohne Mikromanagement. </li> <li> Du teilst Dein Wissen gerne: Ob in Code Reviews, Pair Programming oder Retros - Du unterstützt Dein Team und bringst neue Impulse ein. </li> <li> An unseren Creative Days nach jedem Sprint hast Du Freiraum, neue Technologien zu erforschen, innovative Ansätze auszuprobieren oder einfach Deiner Kreativität freien Lauf zu lassen. </li> </ul> UNSERE WERKZEUGE <ul> <li> Im Backend entwickeln wir mit C#, im Frontend setzen wir auf Angular mit TypeScript - selbstverständlich immer auf dem neuesten Stand. </li> <li>Unsere Cloud-Applikationen hosten wir über Amazon Web Services (AWS).</li> <li> Für unsere tägliche Arbeit stehen Dir moderne Tools wie Visual Studio, Visual Studio Code, Rider und Azure DevOps zur Verfügung. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder ein technisches Studium abgeschlossen. </li> <li>Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung in unserem Techstack.</li> <li>Du zeigst Engagement und Kreativität bei der Suche nach Lösungen.</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau).</li> <li> Du arbeitest gerne im Team, gibst Dein Wissen aktiv weiter und kannst mit offenem und konstruktivem Feedback gut umgehen. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Sinnhafte Tätigkeit: Du unterstützt Grollmus auf dem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. </li> <li> Erlebnisse verbinden: Ob Team Challenges, Betriebsausflüge oder unsere gemeinsamen Team-Events - wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und das hervorragende Arbeitsklima. </li> <li>Werte leben: Wir leben unseren Spirit ECHT.LEBENDIG.PROGRESSIV.</li> <li> Wir machen: Deine Vorschläge werden gehört, Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt. </li> <li> Ideen realisieren: Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeitenden. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran! </li> <li> Work-Life-Balance fördern: Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit! </li> <li> Flexibles Arbeiten: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Regeln zum mobilen Arbeiten schaffst Du Dir Freiräume. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du wünschst Dir eine wertschätzende, lebendige Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke diese inkl. Deiner Gehaltsvorstellung unter <a href="mailto:jobs@grollmus.de" target="_blank">jobs@grollmus.de</a> an Melissa (HR) und Daniel (Leitung Software-Entwicklung). Melissa wird sich zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Da uns ein herzlicher und direkter Umgang wichtig ist, beantworten wir Dir Fragen zur Position gerne auch telefonisch unter +49 89 2323887-12. Infos zum Bewerbungsprozess bei Grollmus findest Du auf unserer Website.

Software-Entwickler C#/Angular (m/w/d)

Die BDH-Klinik Braunfels ist eine Fachklinik für Neurologie mit neuroorthopädischem Fachbereich. Die gemeinnützige GmbH stellt als Kombination von Akutkrankenhaus - mit Stroke Unit und intensivmedizinischer Station (Beatmungsplätze) - und Rehaklinik eine Besonderheit dar. Für die bestmögliche Versorgung der Patienten steht ein erfahrenes und interdisziplinäres Team zur Verfügung. Die BDH-Klinik Braunfels ist deutschlandweit führend auf dem Gebiet Neurologie und Rehabilitationsmedizin und zählt in Hessen zu den modernsten und qualifiziertesten Kliniken. Sie ist eine von sieben Einrichtungen, darunter fünf Fachkliniken, des Bundesverband Rehabilitation (BDH). Der BDH ist ein großer deutscher Sozialverband und Klinikträger, der führend ist auf dem Gebiet der Rehabilitation von neurologischen Patienten. Der BDH bietet zudem soziale und sozialrechtliche Beratung und professionelle Vertretung vor Behörden und den Instanzen der Sozialgerichtsbarkeit sowie ehrenamtliche soziale Betreuung an. Die Klinik beschäftigt derzeit mehr als 450 Mitarbeiter und stellt 200 Betten zur stationären Behandlung bereit. Im Jahr 2023 erreichte die Klink eine Gesamtzahl von 3492 Behandlungsfällen. Diese Kennzahlen und ihre Entwicklung in den vergangenen Jahren implizieren einen hohen Behandlungsstandard und lassen sich u.a. durch die zunehmende Bekanntheit und den innovativen und modernen Charakter der Klinik erklären. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie übernehmen die Leitung unserer 4-köpfigen Haustechnik-Abteilung und entwickeln und optimieren alle Prozesse und Strukturen und sorgen somit mit Ihrem Team für die reibungslosen Abläufe aller haustechnischen Vorgänge </li> <li> Die ganzheitliche technische Objektbetreuung wird von Ihnen sichergestellt, sodass alle technischen Einrichtungen, Anlagen, Maschinen und Geräte stets funktionsfähig sind, dem aktuellen Stand der Sicherheitsbestimmungen entsprechen und sachgerecht genutzt werden </li> <li> Mit Ihrem Organisationsgeschick koordinieren Sie sämtliche planmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten wie z. B. Heiz-, Sanitär- und Lüftungsanlagen etc. oder führen Sie, sofern möglich, selbst durch </li> <li> Sie wirken aktiv bei der Planung und Umsetzung von Projekten mit und übernehmen in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement Verantwortung für den technischen Part </li> <li> Sie beraten die Geschäftsführung bei der strategischen Entwicklungsplanung der Klinik </li> <li> Im Wechsel mit Ihrem Team nehmen Sie im regelmäßigen Turnus am 24h Rufbereitschaftsdienst sowie am Winterdienst teil </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung - vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik und haben bereits mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position Erfahrung sammeln können </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit Planerstellung und Fortschreibung per CAD </li> <li> Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbständig zu strukturieren und behalten auch in komplexen Projekten stets den Überblick </li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung</li> <li> Eine ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach aktueller Entgelttabelle des TVöD VKA</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)</li> <li> Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld zusammen mit einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima </li> <li> Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem </li> <li>Berufskleidung</li> <li> Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening, Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums </li> <li> Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen </li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche</li> <li> Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, <a href="http://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">www.bdh-klinik-braunfels.de</a> oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. Online Bewerben BDH-Klinik Braunfels gGmbH Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels <a href="https://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">https://www.bdh-klinik-braunfels.de</a>

Leitung Haustechnik (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter/Disponent M/W/D&nbsp;
Standorte:
Memmingen, Augsburg


Arbeitsbeginn: 
ab sofort


Arbeitsumfang: 
Vollzeit


Ihre Aufgaben


- Auftragsabwicklung von Fahrzeugbestellungen sowie proaktive Abstimmung mit internen Schnittstellen

- Überwachung und administrative Abwicklung des Verkaufsprozesses für Neu- und Gebrauchtwagen

- Koordination der termingerechten Bereitstellung unserer Fahrzeuge

- Interne Abstimmung mit dem Vertrieb


Wir freuen uns auf


- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche

- Berufserfahrung im Automobilhandel

- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Organisationsfähigkeit

- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung

- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten

- Lösungs- und Prozessorientierte Denkweise


Freuen Sie sich auf Reisacher und


- Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen BMW und MINI Händler

- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben

- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung

- Strukturierte Einarbeitung

- Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und viele attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern und starken Marken

- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube

- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

- Immer im Kontakt mit den Marken BMW / MINI / BMW Motorrad / ALPINA und BYD


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. &nbsp;

&nbsp;Vielen Dank.

Kaufmännischer Mitarbeiter/Disponent M/W/D

BMW Serviceberater M/W/D&nbsp;
Standorte
Ulm, Landsberg, Günzburg


Arbeitsbeginn
ab sofort


Arbeitsumfang
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses
&nbsp;– von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe

- Aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs

- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und professionelles Reklamationsmanagement 
- Leistungs
- Preis- und Terminzusage für den Auftragsumfang gegenüber dem Kunden

- Wiederkehrender Abgleich der aktuellen Werkstattkapazität mit den Auftragsterminen in Abstimmung mit dem Werkstattleiter und der Serviceassistentin


Wir freuen uns auf


- Kfz-technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

- Ausgeprägte Kommunikationsstärke

- Positives Auftreten und ein gepflegtes Äußeres

- Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft


Freuen Sie sich auf Reisacher und


- Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen BMW und MINI Händler

- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben

- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell

- Perspektive zur Zertifizierung zum geprüften BMW Serviceberater (m/w/d) bei der BMW Group 
- Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und viele attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern und starken Marken

- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube

- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. &nbsp; 
 Vielen Dank.

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