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OMR Reviews&nbsp;hat als jüngstes Mitglied des OMR Kosmos die Ambition, sich als führende Software-Bewertungsplattform im DACH-Markt zu etablieren. Auf OMR Reviews bringen Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen Transparenz in den SaaS-Markt. So geben wir Entscheider*innen Orientierung und Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten und helfen gleichzeitig Software-Unternehmen, Reichweite, Reputation und neue Kundenpotenziale aufzubauen.
Bock auf maximale Freiheiten in einem unternehmerischen Umfeld? Du hast Erfahrung in Marketing Operations und bist idealerweise in der SaaS- und Digital-Industrie zuhause? Dann werd Teil unsere Teams und bring uns bei der Automatisierung und Optimierung unserer Marketingprozesse voran!
 Tätigkeiten
Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung unseres Revenue-Tech-Stacks, einschließlich der Verwaltung und Integration von Tools wie HubSpot, Clay, Zapier, sowie Reporting- und Analyseplattformen</li>
<li dir="ltr">Du überwachst und pflegst die Datenqualität im CRM und sorgst für saubere Datenflüsse zwischen Marketing, Sales und Customer Success zur Verbesserung von Segmentierung, Lead Management und Berichterstattung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und Customer Success zusammen, um End-to-End-Prozesse entlang der Customer Journey zu analysieren, zu optimieren und zu automatisieren</li>
<li dir="ltr">Du agierst als strategische*r Sparringspartner*in für das Revenue Operations Team und entwickelst neue Prozesse, Strukturen und Automatisierungen, um Wachstums- und Effizienzpotenziale zu heben</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die technische Umsetzung, Dokumentation und Skalierung von Workflows zur Optimierung der gesamten Revenue Engine, von Lead Capturing über Deal Management bis hin zum Customer Onboarding</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst Tracking- und Analyse-Strategien zur ganzheitlichen Performance-Messung entlang des gesamten Funnels – von Marketingaktivitäten über Sales-Pipeline bis hin zum Customer Lifecycle</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Funnel- und Revenue-Daten, leitest strategische Empfehlungen ab und unterstützt die Geschäftsführung mit datenbasierten Insights und KPIs zur Steuerung des Unternehmenswachstums</li>
</ul>
 Anforderungen
Das erwarten wir von dir
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HubSpot oder vergleichbaren Tools, insbesondere im Bereich CRM, Marketing Automation und Sales Enablement</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen mit Low-Code- und No-Code-Plattformen wie Make oder Zapier, um Prozesse und Webhooks zu automatisieren und zu integrieren</li>
<li dir="ltr">Deine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus und du bringst Erfahrung im Stakeholder Management über verschiedene Abteilungen hinweg mit</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein gutes Verständnis für kommerzielle Prozesse und bist in der Lage, komplexe Anforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen</li>
<li dir="ltr">Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und kommunizierst professionell in Wort und Schrift</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Tag Management und erste praktische Erfahrungen mit BI- und Webanalyse-Tools</li>
</ul>
 Team
Und das bieten wir dir
<ul>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen</li>
<li dir="ltr">Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel</li>
<li dir="ltr">Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag</li>
<li dir="ltr">Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte</li>
<li dir="ltr">Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern</li>
<li dir="ltr">Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz</li>
<li dir="ltr">Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen über Google Meet (ca. 30 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen inkl. Case im OMR Office (ca. 60 Minuten)</li>
</ol>

REVENUE OPERATIONS MANAGER*IN (m/w/d)

We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves. 
Digital products with a purpose - that’s our vision! 
Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:
Our&nbsp;team&nbsp;creates&nbsp;high-quality&nbsp;digital&nbsp;media&nbsp;products that&nbsp;are&nbsp;truly&nbsp;meaningful&nbsp;to&nbsp;their&nbsp;users.&nbsp;We&nbsp;do&nbsp;so&nbsp;by making&nbsp;smart,&nbsp;bold&nbsp;decisions&nbsp;and&nbsp;by&nbsp;learning continuously. 
Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Cloud Developer:in konzeptionierst und entwickelst du für unsere Kund:innen komplexe Webanwendungen und portierst bestehende Anwendungen in die Cloud.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest dabei in einem crossfunktionalen Scrum-Team, das heißt in diesem Fall zusammen mit Frontend- und Backend-Entwickler:innen, DevOps-Engineers und Product Owner:innen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle kommunizierst du nicht nur mit unseren Kund:innen, sondern berätst sie auch, denn in Zusammenarbeit geht alles immer ein bisschen besser.</li>
<li dir="ltr">Dir und uns eine Herzensangelegenheit: Qualität. Daher dokumentierst du wirklich ordentlich und schreibst auch selbst Tests. Das versteht sich von selbst.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung ist uns wirklich wichtig: Workshops, Trainings und die Teilnahme an Konferenzen sind bei ida gelebte Praxis.</li>
<li dir="ltr">Und von wo aus du all das machst, ist uns ganz gleich: Office oder remote? Wir können beides.</li>
<li dir="ltr">Mac oder Windows? Du ahnst es vermutlich schon: Your choice. Womit auch immer du am besten arbeiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Besonders schön: Bei ida hast du darüber hinaus die Möglichkeit, an innovativen Medienprodukten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du liebst Infrastructure-as Code und lebst das DevOps-Mindset. Docker und Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter, sondern du hast damit auch schon Erfahrung gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du auch Erfahrung in Java und dem Spring Framework mit – und hast Lust, dich in einem agilen Team weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Zudem ist dir Kommunikation besonders wichtig – und das nicht nur zwischen APIs, sondern auch mit Kund:innen und Kolleg:innen. Denn: Ohne gute Kommunikation geht bei uns nichts.</li>
<li dir="ltr">Worauf wir Wert legen: Du machst nicht nur deinen Kram, sondern bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen mit uns. Dafür teilen wir natürlich auch unser Wissen mit dir.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest proaktiv und benennst Probleme nicht nur, sondern löst sie auch – schließlich ist das ein ganz wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit.</li>
</ul>
 Team
Vom Team kannst du dir direkt im zweiten Interview selbst ein Bild machen, denn uns ist super wichtig, dass wir alle gut miteinander matchen. Wenn du konkrete Fragen hast, schreib uns doch einfach eine Nachricht.
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?
Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.
Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.

Cloud Developer:in Java (m/w/d)

✨ Suchst du eine Herausforderung, die dich erfüllt – in der du täglich nachhaltige Veränderungen bewirken kannst? Als Consultant (m/w/d) bei uns gestaltest du die Zukunft unserer Kunden aktiv mit – du optimierst Geschäftsprozesse ⚙️ und entwickelst Lösungen , die Sinn stiften ❤️ und eine langfristige Wirkung entfalten .
 Tätigkeiten
 Als Consultant (m/w/d) arbeitest du eng mit Unternehmen zusammen, um Abläufe effizienter ⚡ und nachhaltiger zu gestalten. Du analysierst Prozesse, entwickelst innovative Konzepte und begleitest Projekte – von der Konzeption über Customizing ⚙️ bis hin zu Tests und Schulungen .
 Ob SAP Waste and Recycling ♻️ oder SAP IS-U – du sorgst dafür, dass Systeme passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind . ✈️ Mit einer Reisebereitschaft von 30–40 % bist du auch vor Ort im Einsatz und gestaltest Veränderungen, die echten Mehrwert schaffen .
 Anforderungen
 Du hast dein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem ähnlichen Fach abgeschlossen und erste Praxiserfahrung gesammelt – idealerweise im Kundenkontakt und mit Projektmanagement-Methoden.
 Mit SAP kennst du dich bereits aus (z. B. IS-U, EDM, PM, SD, MM, FI, CO) und bringst erste Einblicke in ABAP mit – oder bist motiviert, dir dieses Wissen anzueignen .
 Im Kundenkontakt überzeugst du professionell – auf Deutsch und Englisch . Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisation und die Übernahme von Verantwortung sind für dich selbstverständlich.
✨ Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann komm zu uns ins Team und gestalte mit uns die digitale Zukunft der Circular Economy ♻️!
 Team
 Ein tolles Team erwartet dich – sowohl vor Ort in Halle (Saale) als auch remote im Homeoffice , deutschlandweit verteilt .
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung wird nach Eingang durch das Recruiting-Team bearbeitet</li>
<li dir="ltr">1. Remote Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">2. Remote oder in Persona Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">3. Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Einstellung</li>
</ul>

SAP Consultant Circular Economy (m/w/d) - remote

Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten, wie wir neue Anbieter für unsere Plattform gewinnen und bestehende Partner langfristig erfolgreich begleiten? Dann bist du bei uns richtig! Für unser Triviar Team in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Sales Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Bei uns bist du nicht einfach „im Vertrieb“ – du baust aktiv mit auf. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, kann schnell mehr bewegen und sich in Richtung&nbsp;Teamlead oder Head of Sales&nbsp;entwickeln. Mit deinem Drive bestimmst du, wie groß dein Einfluss bei Triviar wird.

Unsere Mission ist es, lokale Erlebnisse neu zu definieren und ein vielfältiges, zugängliches Angebot an Kursen und Events in deiner Stadt zu schaffen. Von kreativen Aktivitäten wie Töpfern oder Keramik bemalen, bis hin zu kulinarischen Erlebnissen und besonderen Events wie Alpaka-Wanderungen – bei uns ist für jeden etwas dabei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neue Partner gewinnen: Du begeisterst Anbieter:innen für unsere Plattform – von der ersten Ansprache bis hin zum erfolgreichen Start ihrer Kurse bei Triviar.</li>
<li dir="ltr">Aktiv im Austausch: Ob per E-Mail, Video-Call oder persönlichem Gespräch – du überzeugst mit Charme, Klarheit und echter Begeisterung für unsere Mission.</li>
<li dir="ltr">Bestehende Anbieter stärken: Du betreust unsere aktiven Partner:innen, baust langfristige Beziehungen auf und sorgst dafür, dass ihre Präsenz auf Triviar erfolgreich und attraktiv bleibt.</li>
<li dir="ltr">Mit Daten zum Erfolg: Du nutzt CRM-Tools und Automatisierungen, um deine Arbeit smart, effizient und wirkungsvoll zu gestalten – und optimierst deine Prozesse kontinuierlich.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam wachsen: Im engen Austausch mit dem Management-Team bringst du deine Ideen ein, erkennst neue Chancen und gestaltest aktiv unsere Expansionsstrategie mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in BWL, Kommunikation oder Marketing) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste relevante Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Account Management oder Partner Relations mit – idealerweise in einem dynamischen Start-up-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest proaktiv, strukturiert und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und unsere Anbieterwelt mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst es, strategisch zu denken, kannst aber genauso gut operativ anpacken – du scheust dich nicht, Dinge einfach mal umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent, trittst sicher auf und hast Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen und Partnerschaften aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst dich sehr gut schriftlich und mündlich in Deutsch ausdrücken, Englisch ist für dich kein Problem.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein engagiertes und kollegiales Team ohne starre Hierarchien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team &amp; Probetag </li>
<li dir="ltr">Unterschrift &amp; Start :)</li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d)

Das AI TIGER Team ist unser Innovationstreiber im Bereich Künstliche Intelligenz. Wir entwickeln intelligente Lösungen, die unsere Produkte und Plattformen durch Machine Learning und AI-gestützte Ansätze auf das nächste Level bringen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von hochperformanten, skalierbaren Features rund um KI-gestützte Automatisierung und Entscheidungsprozesse – integriert in unser bestehendes Produktportfolio und als Bausteine zukünftiger Cloud-Services. Als Senior C# AI Developer arbeitest Du bei uns an der Schnittstelle zwischen klassischer Softwareentwicklung und modernster AI-Forschung. Dein Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung von AI-Algorithmen in C#, deren Integration in unsere Systeme und der Weiterentwicklung von Tools, die unsere Kund:innen im Alltag spürbar entlasten und smartere Workflows ermöglichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst AI-gestützte Softwarelösungen in C# .NET, die unsere Produkte durch intelligente Automatisierung und smarte Entscheidungsprozesse erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und integrierst Machine-Learning-Modelle und KI-Algorithmen in unsere bestehende Systemlandschaft – sowohl lokal als auch in der Cloud.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest maßgeblich an der Entwicklung moderner APIs und Backend-Komponenten mit, die den Einsatz von AI in unseren Produkten ermöglichen und beschleunigen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Deine Expertise ein, um gemeinsam mit dem Product Owner die besten AI-Lösungen für unsere Kund:innen zu identifizieren und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Dein Team mit technischem Know-how bei der Evaluierung neuer Technologien, Prototyping und der Überführung von Forschungsergebnissen in marktreife Features.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst aktiv an unserer Cloud-Transformation mit, indem Du skalierbare AI-Services entwirfst und umsetzt.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freiraum, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und damit die Weiterentwicklung der AI-Strategie bei JTL voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Bei JTL arbeitest Du in einem forschungs- und entwicklungsgetriebenen Umfeld, ohne direkten Kundendruck oder klassische Auftragsarbeit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme mit C# .NET und bringst ein tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Data Science – idealerweise in der Umsetzung von ML-Modellen in produktive Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse in Datenverarbeitung und -modellierung (z. B. mit MSSQL, NoSQL oder Data Pipelines)&nbsp;mit.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst moderne Entwicklungsparadigmen und Sprachkonstrukte wie async/await, Dependency Injection oder Clean Code Prinzipien.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Anbindung von APIs (REST, GraphQL) und deren Integration in komplexe Systeme.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS oder vergleichbaren Plattformen) sowie Containerisierung (Docker/Kubernetes).</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein grundlegendes Verständnis von Frontend-Technologien (z. B. React) mit, aber Dein Fokus liegt auf dem Backend und AI-Komponenten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest kundenorientiert, indem Du den Mehrwert Deiner Lösungen immer im Blick behältst.</li>
<li dir="ltr">Deine Sprachkenntnisse sind sowohl auf Deutsch als auch in Englisch auf sehr gutem und sicheren Niveau in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus einem weitere Entwickler und dem dazugehörigen Head of AI. Da der Head of AI englischsprachig ist, findet die teaminterne Kommunikation ebenfalls auf englisch statt. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit der Head of Engineering AI und einer Kollegin von People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Des Weiteren lernst du auch das restliche Team kennen. So können beide Seite schauen ob es menschlich matched und ihr könnt ein bisschen fachsimpeln.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Step möchte der Director des Bereiches Technology Dich in einem 30 minütigen Teamsgespräch kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Senior AI Developer (w/m/d)

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die technische Weiterentwicklung eines etablierten E-Commerce-Systems aktiv mitgestalten? Dann bist du bei JTL-Software genau richtig! &nbsp;Als Tech Lead übernimmst du Verantwortung für zentrale Frameworks, Services und Projekte, die täglich tausende Händler unterstützen. Du entwickelst moderne Lösungen in C#, führst Legacy Code in neue Architekturen über und gestaltest die technische Zukunft unserer Software mit – von monolithischen Strukturen bis hin zu Cloud- und Hybrid-Ansätzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwickler:innen, Product Ownern und Team Leads zusammen, beseitigst technische Blockaden und sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, skalierbar und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du trägst die technische Verantwortung für Frameworks, Services und Projekte innerhalb unserer Produktlandschaft.</li>
<li dir="ltr">Du bewertest und verifizierst Anforderungen aus nicht-technischen Abteilungen und bereitest diese als umsetzbare Tickets auf.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Team Leads und Product Owner bei der technischen Planung, Roadmap-Erstellung und Priorisierung.</li>
<li dir="ltr">Du setzt komplexe Entwicklungsaufgaben in C# um und überführst Legacy Code in moderne Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Du entwirfst und entwickelst modulare, serviceorientierte Strukturen – vom Monolith über den Modulith bis hin zu Cloud-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du findest pragmatische Lösungen in einer hochkomplexen Entwicklungsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Du stellst robuste Services und Basiskomponenten bereit, die andere Teams unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du coachst weniger erfahrene Entwickler:innen, förderst Wissensaustausch und übernimmst technische Führung im Projektkontext.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung als C#-Entwickler:in und ein tiefes Verständnis für verschiedene Frameworks.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits technische Verantwortung übernommen oder ein Entwicklungsteam geleitet.</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Legacy Code um und weißt, wie man diesen in moderne Architekturen überführt.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung im Aufbau modularer und serviceorientierter Softwarestrukturen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch und eignest dir neue Technologien schnell an.</li>
<li dir="ltr">Du kannst technische Entscheidungen klar kommunizieren und auf Augenhöhe mit Entwickler:innen, Team Leads und anderen Stakeholdern diskutieren.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, bleibst auch bei Rückschlägen resilient und passt dich flexibel an Veränderungen an.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung in WPF, Forms, der Migration von WPF zu React oder in Cloud-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Du bist mit JIRA vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die JTL-Codebasis oder vergleichbare große Softwaresysteme.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise Erfahrung mit API-Anbindungen mit.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead und einer Person aus dem Bereich People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du das Team und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann. Darum findet ein ca. 4 stündiger Schnuppertag statt, an dem Du die Arbeit im Team und das Team generell kennenlernen wirst Außerdem erhältst Du eine eine kurze Probeaufgabe, die Du selbstständig lösen sollst und die im Anschluss besprochen wird.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, lernst Du im letzten Step noch unserem Director für den Technology Bereich kennen.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt erhältst Du schon Deinen unbefristeten Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Tech Lead (w/m/d)

Arbeiten Sie bei der DZ BANK – einer der größten Geschäftsbanken Deutschlands und Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen, schätzen Ihre Erfahrung, fördern Eigeninitiative und Innovation und arbeiten partnerschaftlich daran, Erfolge gemeinsam zu gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als IT-Fachspezialist (m/w/d) gestalten Sie IT-Anwendungen auf Basis von TypeScript / Angular sowie Java / SpringBoot und optimieren sie im Rahmen komplexer End-to-End-Digitalisierungsprojekte unserer Bank.</li>
<li dir="ltr">Neben der Sicherstellung der Codequalität und Lieferung der Entwicklungsleistung in den Fachtest übernehmen Sie hierbei auch das tägliche Entwicklungsgeschäft – vom Design sowie Erstellen von Komponenten über Entwicklertests bis hin zur Dokumentation.</li>
<li dir="ltr">Sie modellieren komplexe Fachprozesse auf Basis von BPMN und betreuen die zentrale BPMN-Plattform als Teil eines Plattform-Teams.</li>
<li dir="ltr">Zudem erstellen Sie präzise Aufwandsschätzungen bei neuen Vorgaben, beraten Auftraggeber zur Konkretisierung ihrer fachlichen Anforderungen und unterstützen den produktiven Anwendungsbetrieb im 3rd-Level-Support.</li>
<li dir="ltr">Die fachliche Führung einzelner externer Entwickler an On- und Nearshore-Standorten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie das Weiterentwickeln der Leitplanken für die logische und technische Architektur unserer BPMN-Plattform.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mind. sechs Jahre Berufspraxis im o. g. Aufgabenfeld und speziell in der Anwendungsentwicklung auf Basis von Angular / TypeScript bzw. Java / SpringBoot. Idealerweise ergänzt um Erfahrung im Umgang mit der Workflow-Engine Camunda</li>
<li dir="ltr">Speziell sehr gute Kenntnisse in den folgenden Technologien: Java 17+, Angular 17+, TypeScript, REST, Springboot 3 und BPMN.</li>
<li dir="ltr">Bestens vertraut mit agilen Projektvorgehen (Scrum) sowie den gängigen Werkzeugen in der Entwicklung wie z.B. JIRA, Gitlab, GitOps, SonarQube.</li>
<li dir="ltr">Umfassendes Know-how in gängigen Betriebsverfahren wie Docker oder Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Umfassendes Know-how in Architekturmustern wie Microservices oder Event-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in agilen Teams sowie zur fachlichen Betreuung von externen Entwicklern.</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Kenntnisse in der Nutzung von AI Tools in der Software-Entwicklung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen mehrstufigen Auswahlprozess:
<ol>
<li dir="ltr">Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Im Zweiten Schritt wollen wir Sie persönlich treffen.</li>
</ol>

Fachspezialist für Entwicklung & Architektur - Java /Angular  m/w/d (6628)

Bei Syntinels ist es unsere Vision, den Enterprise-Vertrieb zu transformieren, indem wir Vertriebsinteraktionen relevant, zur richtigen Zeit und datenbasiert ermöglichen. Wir sind überzeugt: B2B-Sales muss weg vom Bauchgefühl und hin zu präzisen Entscheidungen auf Basis von Daten und KI.
Als (Senior) Backend Developer arbeitest du an der Schnittstelle von Data, AI und SaaS und gestaltest ein Produkt mit, das unstrukturierte Informationen in umsetzbare Insights für Vertriebsteams verwandelt.
Dein Impact:
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf und Pflege skalierbarer Datenbankmodelle,</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Optimierung unserer REST API,</li>
<li dir="ltr">Integration von AI/LLM-Workflows.</li>
</ul>
Du arbeitest eng mit Product und GTM zusammen, schreibst sauberen, testbaren Code und verbesserst Scraping- sowie Hintergrundprozesse im Hinblick auf Performance und Zuverlässigkeit.
Kurz gesagt: Du hilfst dabei, neu zu definieren, wie Enterprise-Sales-Teams in Zukunft erfolgreich sind.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwerfen und Pflegen von Datenbankmodellen (PostgreSQL, Redis)</li>
<li dir="ltr">Erweitern und Optimieren unserer REST API (Django REST Framework) für verschiedene Clients (z. B. Chrome Extension)</li>
<li dir="ltr">Übersetzen von Produktideen in technische Konzepte und umsetzbare Implementierungspläne</li>
<li dir="ltr">Integration und Optimierung von AI-/LLM-Workflows in unser Produkt</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product, Go-to-Market und Customer Success, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Schreiben von sauberem, gut testbaren und dokumentierten Code sowie Pflege von Legacy-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Optimieren bestehender Hintergrundprozesse, um Skalierbarkeit und Performance zu steigern</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Verbesserung unserer Scraping-Quellen, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Datenflüsse sicherzustellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du brennst dafür, robuste Backendsysteme mit Python/Django zu entwickeln und legst Wert auf Qualität durch Tests, Dokumentation und saubere Architektur.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Features – von der ersten Idee bis zum Live-Betrieb – und findest die richtige Balance zwischen schneller Umsetzung und langfristiger Wartbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig auf neue Technologien wie AI/LLMs und findest pragmatische Wege, sie sinnvoll in reale Produkte zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und proaktiv und kannst komplexe Themen so erklären, dass sowohl technische als auch nicht-technische Kolleg:innen sie verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich in einem Startup-Umfeld wohl, in dem sich Prioritäten schnell ändern und die Zusammenarbeit mit Product, Tech und GTM Teil des Alltags ist.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines jungen, dynamischen und technologiegetriebenen Teams, das mit voller Energie daran arbeitet, im Sales-Tech-Bereich etwas Disruptives aufzubauen. Bei Syntinels steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Du arbeitest eng mit unseren beiden anderen Technologen sowie unserem Co-Founder und Produktverantwortlichen zusammen und tauschst dich regelmäßig mit allen Teammitgliedern aus. Wir leben einen kontinuierlichen Feedback-Loop (von Kundeneinblicken bis hin zur technischen Umsetzung) damit jeder im Team aktiv zur Weiterentwicklung von Produkt und Unternehmen beiträgt. Wenn du ein Umfeld suchst, wo jede Stimme zählt, in dem Ideen schnell umgesetzt und neue Technologien mit Neugier ausprobiert werden, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst straightforward und persönlich gestaltet.
<ul>
<li dir="ltr">Wenn dein Profil passt und du Lust hast, an unserer Mission mitzuarbeiten, starten wir mit einem ersten Gespräch mit HR. Dabei sprechen wir nicht nur über deinen Hintergrund und deine Motivation, sondern legen auch Wert auf Culture Fit, Soft Skills und deine Kommunikationsweise. Denn diese sind unserer Erfahrung nach genauso wichtig wie technische Expertise.</li>
<li dir="ltr">Anschließend folgt ein Deep-Dive mit unserem Tech-Team, bei dem wir deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Daraufhin bearbeiten wir gemeinsam eine kleine Case Study – remote oder gerne auch persönlich, um uns (wenn möglich) face-to-face kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Zum Schluss klären wir die letzten Details und, wenn es für beide Seiten passt, heißen dich im Team willkommen.</li>
</ul>

(Senior) Backend Developer (Python + Django) - (f/m/x)

Als Security Incident Specialist bist du die zentrale Anlaufstelle für IT-Sicherheitsvorfälle und Cyberangriffe. Mit deinem Team sorgst du dafür, dass Bedrohungen nicht nur erkannt, sondern auch nachhaltig verhindert werden. Du kombinierst technisches Know-how mit Kommunikationstalent und treibst unsere Security-Prozesse aktiv voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Security Incident Specialist identifizieren und bearbeiten Sie mit Ihrem Team sämtliche Formen von IT-Sicherheitsvorfällen und Cyber Angriffen.</li>
<li dir="ltr">Im Rahmen Ihrer Tätigkeit analysieren und bewerten Sie die Ursache und Kritikalität von IT-Sicherheitsvorfällen und koordinieren bei Bedarf die Einleitung mitigierender Maßnahmen (Security Incident Response). Des Weiteren erstellen Sie die erforderliche Dokumention der Vorfälle und Verdachtsmeldungen für interne und externe Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Zur Prävention von IT-Sicherheitsvorfällen sind Sie im engen Austausch mit diversen Querschnittsbereichen der IT Security und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Security Incident Managements (Threathunting).</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus begleiten Sie mit Ihrem Team die Awareness Kampagnen für die Mitarbeiter und entwickeln gezielt Maßnahmen, um über die Risiken von Cyber Angriffen zu informieren.</li>
<li dir="ltr">Sie haben die gestalterische Möglichkeit Maßnahmen zu entwickeln, um die Sicherheit zu erhöhen. </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische oder universitäre Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT / IT-Sicherheit.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Security Operations Centern (L1, L2 und L3 Analyse) sowie in der Arbeit mit gängigen SIEM Tools.</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung in der technischen oder IT-forensischen Analyse von Sicherheitsereignissen (u.a. Netzwerk, Host, Client, Malware).</li>
<li dir="ltr">Fundiertes technisches Fachwissen zur Analyse technischer Schwachstellen und Schutzmaßnahmen, sowie zur Netzwerksicherheit.</li>
<li dir="ltr">Verständnis der marktüblichen und regulatorischen Standards (ISO 27001, insbesondere ISO27035, NIST CSF, MaRisk, BAIT) sowie der regulatorisch konformen Steuerung von Dienstleistern.</li>
<li dir="ltr">Spaß an der Arbeit in Cross-Funktionalen-Teams und an der Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpersonen.</li>
<li dir="ltr">Eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft, um sich in neue Themenfelder, Prozesse und Technologien einzuarbeiten sowie die Bereitschaft Verantwortung für die Aufgaben zum Schutz von Informationen und Daten zu übernehmen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level) - jeweils in Wort und Schrift - runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess umfasst drei Gespräche:
1. Fachgespräch + HR 2. Fachgespräch&nbsp;vor Ort&nbsp;(mit&nbsp;Fallbeispielen) 3. Finales Gespräch mit HR

SIEM Security Incident Specialist (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen Applikationen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Mitgestaltung der Entwicklungsumgebung und Prozesse in einem kleinen Team</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umsetzung von UI-Optimierungen, Business-Prozessen und Datenbankdesign – je nach deinen Stärken</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und kreative Arbeitsweise mit Interesse an eigenen Projekten und Ideen</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit bestehenden Systemen auf Basis von &nbsp;<a href="https://symfony.com/" dir="ltr" target="_blank">Symfony</a>,&nbsp;<a href="https://jquery.com/" dir="ltr" target="_blank">jquery&nbsp;</a>und&nbsp;<a href="https://getbootstrap.com/" dir="ltr" target="_blank">Bootstrap</a></li>
<li dir="ltr">Anbindung von Backendsystemen per REST/SOAP an unsere Plattform</li>
<li dir="ltr">Phpstorm,&nbsp;<a href="https://www.atlassian.com/jira" dir="ltr" target="_blank">JIRA&nbsp;</a>/&nbsp;<a href="https://www.atlassian.com/software/confluence" dir="ltr" target="_blank">Confluence&nbsp;</a>sowie&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/" dir="ltr" target="_blank">Gitlab&nbsp;</a>und&nbsp;<a href="https://www.docker.com/" dir="ltr" target="_blank">Docker&nbsp;</a>als Umgebung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für PHP (Version &gt;7.4) und strukturierte Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu abstrahieren</li>
<li dir="ltr">Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Freude an interner und externer Vernetzung sowie Wissensaustausch</li>
<li dir="ltr">Neugierde für Trends und Entwicklungen im Bereich Web-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Symfony, REST und MySQL wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen und APIs</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines schlagfertiges Entwicklungsteam mit aktuell 4 Personen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstkontakt</li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Persönliches-Interview</li>
<li dir="ltr">Schnupper Nachmittag / Triff das Team</li>
</ul>

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