field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Pfronten 					
 						Unbefristet 					
 						Vollzeit 					
 						DMG MORI Digital GmbH 					
 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			
 			 				 					Benefits 				 				 			 			 				 				 					 					 						Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Einführung, Implementierung und praktischen Anwendung von (skalierten) agilen Methoden in der Softwareentwicklung</li>
<li>Sie begleiten Teams und Product Owner aktiv in den Entwicklungsprozessen, beseitigen Hindernisse und fördern die Zielerreichung</li>
<li>Sie nutzen Kennzahlen, um Teams bei Planung, Durchführung und Nachbereitung von Iterationen zu unterstützen</li>
<li>Sie optimieren kontinuierlich unsere agilen Arbeitsmethoden und setzen neben Scrum auch Kanban und weitere Ansätze ein</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für agile Methoden und im Austausch mit anderen Agile Mastern</li>
</ul>
Frühestmöglicher Eintrittstermin: zum 01. Januar 2026 				
 				 				 				 					 					 						Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, agiler Coach oder in einer vergleichbaren Rolle</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse agiler Methoden und fundiertes Wissen rund um Scrum, Kanban und Lean</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Softwareentwicklungsbranche</li>
<li>Empathie, Objektivität, Konfliktlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und Vernetzungsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung mit agilen Skalierungsmetoden (z.B. SAFe)</li>
<li>Spaß an der Entwicklung von Teams und Organisationen sowie gute Mediations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sie bringen Kommunikationsstärke mit und präsentieren Ihre Konzepte souverän in deutscher und englischer Sprache. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus.</li>
</ul>
 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Agile Master (m/w/d)

Pfronten 					
 						Befristet: 12 Monate 					
 						Teilzeit 					
 						DMG MORI Digital GmbH 					
 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			
 			 				 					Benefits 				 				 			 			 				 				 					 					 						Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie entwickeln und optimieren Lösungen mit Microsoft Copilot, Copilot Studio sowie durch die Automatisierung von Prozessen mit PowerApps und Power Automate.</li>
<li>Sie analysieren Daten und erstellen Reports mit Microsoft Power BI.</li>
<li>Sie entwickeln und pflegen Webanwendungen mit Python und Flask.</li>
<li>Sie integrieren KI-Agents und nutzen KI-gestützte Tools zur Unterstützung digitaler Prozesse.</li>
<li>Unter Anwendung von Systemdenken und Methoden bzw. Frameworks wie Lean und SAFe, wirken Sie an der Weiterentwicklung digitaler Service- und Supportprozesse im Maschinenbau mit.</li>
</ul>
 				 				 				 				 					 					 						Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Andauerndes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Copilot, Copilot Studio, PowerApps, Power Automate und Power BI sowie Kenntnisse in Python und idealerweise Flask für Webentwicklung</li>
<li>Grundverständnis von Künstlicher Intelligenz und KI-Agents, ergänzt durch analytisches und systemisches Denkvermögen sowie Interesse an Digitalisierung und Innovation im Maschinenbau</li>
<li>Erste Berührungspunkte mit Lean und/oder SAFe sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungs- und Automatisierungsmethoden</li>
<li>Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen</li>
</ul>
 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Werkstudent (m/w/d) Field Operations

Bielefeld, Pfronten 					
 						Unbefristet 					
 						Vollzeit 					
 						DMG MORI Digital GmbH 					
 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			
 			 				 					Benefits 				 				 			 			 				 				 					 					 						Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie bearbeiten Support-Tickets über Jira und leisten Service-Desk- sowie E-Mail-Support für unsere Kunden</li>
<li>Sie erstellen monatliche Reports zur Qualität der gelösten Tickets und analysieren relevante Trends</li>
<li>Sie bereiten Berichte zur Verfügbarkeit und Nutzbarkeit unseres Kundenportals auf</li>
<li>Sie übernehmen die Bearbeitung von täglichen Gerätewarnungen sowie Supportanfragen über die IoT-Plattform und tragen damit aktiv zur Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs bei</li>
<li>Sie stimmen sich mit dem Produktmanagement und der Produktentwicklung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen ab</li>
</ul>
Frühestmöglicher Eintrittstermin: zum 01. Januar 2026 				
 				 				 				 					 					 						Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Erfahrung im IT-Support sowie im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. Jira, Confluence, CRM-Systemen)</li>
<li>Kenntnisse in IoT-Plattformen und idealerweise CRM-Systemen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen</li>
</ul>
 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Customer IT Supporter (m/w/d)

Als innovatives und modernes Druckzentrum produzieren wir für unsere Verlags- und Industriekunden qualitativ hochwertige Bücher, Zeitschriften sowie eine Vielzahl von Geschäftsdrucksachen im gesamten deutschsprachigen Raum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beistellkraft in der Weiterverarbeitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Maschinenführern beim Umrüsten der Maschine</li>
<li>Mitarbeit bei der Maschinenreinigung, Wartung und Vorbereitung</li>
<li>Bestücken von Weiterverarbeitungsmaschinen</li>
<li>Entnahme von Produkten</li>
</ul>
Ihre Voraussetzungen:
<ul>
<li>zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zum Drei-Schicht-Betrieb</li>
<li>technisches Verständnis</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zum Drei-Schicht-Betrieb</li>
<li>technisches Verständnis</li>
</ul>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung<a href="mailto:kempten@az-druck.de" target="_blank">@az-druck.de</a>

Beistellkraft in der Weiterverarbeitung (m/w/d)

Pfronten 					
 						Unbefristet 					
 						Vollzeit 					
 						DMG MORI Digital GmbH 					
 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			
 			 				 					Benefits 				 				 			 			 				 				 					 					 						Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem CELOS X-Team an einer innovativen Plattform zur Digitalisierung der Fertigung und ermöglichen unseren Kunden die Optimierung ihrer Wertschöpfungskette</li>
<li>Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Produkt – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung – in enger Zusammenarbeit mit einem multinationalen Team</li>
<li>Sie stimmen sich eng mit Produkt- und Projektmanagement sowie den Kolleginnen und Kollegen aus Softwareentwicklung und -architektur ab</li>
<li>Sie stellen sicher, dass Anforderungen des Produktmanagements frist- und qualitätsgerecht umgesetzt werden, und verwalten gemeinsam mit dem Team das Backlog</li>
<li>Sie erstellen Präsentationen, Berichte und Dokumentationen für unterschiedliche Stakeholder-Gruppen</li>
</ul>
Frühestmöglicher Eintrittstermin: zum 01. Januar 2026 				
 				 				 				 					 					 						Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, idealerweise mit einem starken IT- und/ oder Maschinenbau-Hintergrund; alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li>
<li>Abgeschlossene Product Owner-Zertifizierung ist ebenfalls wünschenswert</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe von komplexen fachlichen Prozessen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Networking</li>
<li>Reisebereitschaft im Rahmen der Rolle</li>
<li>Sie bringen Kommunikationsstärke mit und präsentieren Ihre Konzepte souverän in deutscher und englischer Sprache. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus.</li>
</ul>
 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Product Owner (m/w/d) CELOS X

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Befördern von Gütern im Nah- und Regionalverkehr</li>
<li>korrektes Verladen der Güter sowie Prüfung der mitzuführenden Papiere</li>
<li>Serviceorientierter Kundenkontakt</li>
<li>Einhaltung gesetzlicher Lenk- und Ruhezeiten</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Berufserfahrung als Kraftfahrer (m/w/d) (Sattel- oder Gliederzüge)</li>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li>
<li>Fahrerkarte und Berufskraftfahrerqualifikationen (Module Schlüsselzahl 95)</li>
<li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>angenehmes Arbeitsumfeld mit teamorientierten und hilfsbereiten Kollegen</li>
<li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>modernste Fahrzeugtechnik</li>
<li>flache Hierarchien</li>
<li>hochwertige Marken-Arbeitskleidung</li>
<li>langfristige Perspektive</li>
</ul>
Wir freuen uns sehr über Ihre schriftliche Bewerbung in Briefform oder per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@endras-spedition.de" target="_blank">Bewerbung@endras-spedition.de</a>

Kraftfahrer (m/w/d) Aushilfe (gerne auch Rentner*in)

Die GPS Reisacher GmbH &amp; Co KG ist ein international anerkannter Lieferant von neuen und generalüberholten Maschinen für die Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;
Als mittelständiges Unternehmen setzen wir auf unser schlagkräftiges Team, dessen überdurchschnittliches Engagement und unternehmerisches Handeln die Basis für&nbsp; unseren Erfolg darstellt.
An unseren Standorten in Bad Grönenbach, Bayreuth oder in den regionalen Vertriebsgebieten gibt es ein weites Spektrum an interessanten Aufgaben. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die sich mit unserem Unternehmen, unseren Zielen und Werten identifizieren.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum baldigen Eintritt einen
Second Level Support (m/w/d)
Ihre Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Technischer Support (2nd-Level) für nationale und internationale Kunden per Telefon, E-Mail oder Remote-Zugriff</li>
<li>Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen (mechanisch, elektrisch, steuerungstechnisch)</li>
<li>Unterstützung des First-Level-Supports und Eskalationsmanagement</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Qualitätssicherung zur kontinuierlichen Produktverbesserung</li>
<li>Anwendungstechnische Schulung und Unterstützung von Servicetechnikern im Innen- und Außendienst</li>
<li>Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Retrofit-Projekten oder Sonderlösungen (z. B. über Fernwartung)</li>
<li>Inhouse Maschinenabnahmen (FAT)</li>
<li>Servicedienstleistungen für Maschinen (ggf. vorab telefonisch)</li>
<li>Erstellung von Bedarfsanforderungen (Ersatzteile)</li>
<li>Optimierung der Kunden Maschinen</li>
<li>Repräsentant und Ansprechpartner von GPS Reisacher beim Kundn</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Arbeiten auf Augenhöhe</li>
<li>Familiäres Klima</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Urlaubstage mit Sonderurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeit</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit, 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Gleitzeitkonto</li>
<li>JobRad</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil: &nbsp;
<ul>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriekaufmann (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundensupport, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Erfahrung mit Remote-Diagnose-Tools</li>
<li>Pünktlichkeit, Informationsbereitschaft und Freundlichkeit</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li>
</ul>
Es erwartet Sie eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch Team bei leistungsgerechter Vergütung. &nbsp;Außerdem bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin.
GPS Reisacher GmbH &amp; Co KG
Personalabteilung
Hinter den Gärten 8
87730 Bad Grönenbach
Telefon: 08334/9 89 10-0
E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:Info@gps-reisacher.com" target="_blank">karriere@gps-reisacher.com</a>
Internet:&nbsp;<a href="http://www.gps-reisacher.com" target="_blank">www.gps-reisacher.com</a>

Second Level Support (m/w/d) in Bad Grönenbach

Wir, dass&nbsp;Alpenhotel Oberstdorf&nbsp;in Tiefenbach, mit dem traumhaften Blick auf die Allgäuer Alpen, bieten nicht nur unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub, sondern auch unseren Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz! Denn glückliche Mitarbeiter sind uns genauso wichtig, wie glückliche Gäste!
Das Alpenhotel Oberstdorf ist eines von insgesamt drei Häusern unserer kleinen Hotelgruppe der&nbsp;Rovell Hotels.
Werden auch Sie ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie! Werden Sie ein&nbsp;RovellStar!
Daher suchen&nbsp;wir&nbsp;SIE als Servicemitarbeiter/-in (m/w/d)&nbsp;in unserem&nbsp;Panorama- Restaurant LOCANDA.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Halbpensionsservice bei Buffet und Menu&nbsp;</li>
<li>Service in der Bar&nbsp;</li>
<li>Service á la carte&nbsp;</li>
<li>Zubereitung geläufiger Cocktails und Mischgetränke anhand Rezepturen&nbsp;</li>
<li>Eigenverantwortliches Führen einer Servicestation&nbsp;</li>
<li>Abrechnung der eigenen Kellnerkasse/Selbstinkasso&nbsp;</li>
<li>Gastronomische Versorgung des Tagungsbereichs&nbsp;</li>
<li>Teilweise Warenbestückung an Theken</li>
</ul>
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position der gehobenen-Hotellerie von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit EDV-Kassensystem von Vorteil</li>
<li>Zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>sicheres, verbindliches und charmantes Auftreten</li>
<li>Serviceeinstellung und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit am Gast</li>
<li>Fließend deutschsprachig, weitere Fremdsprache (z.B. Englisch) von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li>
</ul>
100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:
<ul>
<li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li>
<li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li>
<li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li>
<li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li>
<li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li>
<li>Familiy and Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell- Hotels</li>
<li>JobRad- Nutzung</li>
</ul>
Weitere Vorteile:
<ul>
<li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr</li>
<li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li>
<li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom</li>
<li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Servicemitarbeiter/-in (m/w/d)

Um unsere weiteren Ziele zu erreichen brauchen wir engagierte, fleißige und&nbsp;fachkundige Kollegen, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei dieser großartigen Aufgabe unterstützen möchten.
Daher suchen&nbsp;wir SIE als&nbsp;Empfangsleitung&nbsp;(m/w/d).
Es erwarten Sie ein hoch motiviertes, erfahrenes&nbsp;Team und ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.
Werden Sie ein Teil unserer Rovell Hotel Familie! Werden Sie ein RovellStar!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Effiziente Leitung der Empfangsabteilung</li>
<li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden</li>
<li>Begrüßung und individuelle Betreuung unserer Gäste während des Aufenthalts</li>
<li>Beratung unserer Gäste über alle Angebote unseres Hauses und der Region</li>
<li>Ansprechpartner für das Beschwerde- &amp; Reklamationsmanagement</li>
<li>Organisation und Durchführung der anfallenden Backoffice-Arbeiten</li>
<li>Weitergabe von Gastinformationen an die einzelnen Abteilungen</li>
<li>Aktive Mitarbeit Check In / Check Out mit Hotelsoftware</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung in der Hotellerie oder ein abgeschlossenes Studium Betriebswirt/in (Fachschule) -Hotel-, Gaststättengewerbe</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung als Empfangsleitung oder in ähnlicher Position</li>
<li>Sie bringen Erfahrung mit gängiger Software des Hotelwesens für Empfang, Reservierung und Kasse mit (Hotelprofi, Microsoft Excel, Word und Outlook)</li>
<li>Sie haben ein charmantes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li>
</ul>
Gerne geben wir auch motivierten stellvertretenden Empfangsleitungen die Chance, mit uns gemeinsam den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Ihre Vorteile als RovellStar:
<ul>
<li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li>
</ul>
100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:
<ul>
<li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li>
<li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li>
<li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li>
<li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li>
<li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li>
<li>Family and Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell- Hotels</li>
<li>JobRad- Nutzung</li>
</ul>
Weitere Vorteile:
<ul>
<li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro</li>
<li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li>
<li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom</li>
<li>Individuelle Betreuung sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern.“</li>
</ul>
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.&nbsp;

Empfangsleitung (m/w/d)

Als mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.500 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir immer auf der Suche nach Baufachleuten, Immobilienexperten und kaufmännischen Allroundern mit Zukunftsvisionen und frischen Ideen.&nbsp;
Als Verstärkung für unsere Rechtsabteilung in unserer Firmenzentrale in Sonthofen suchen wir eine(n) engagierte(n) und motivierte(n) (Voll-)-Juristen /-in (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen im Wohnungs- und Gewerbemietrecht</li>
<li>Erstellung außergerichtlicher sowie gerichtlicher Schriftsätze und Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li>
<li>Aktualisierung und Weiterentwicklung von Musterverträgen auf Basis der aktuellen Rechtslage</li>
<li>Ausarbeitung, Prüfung und rechtliche Bewertung von Verträgen, insbesondere mit Schwerpunkt im öffentlichen Bau- und Planungsrecht</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem&nbsp;Immobilienmanagement und der Bauabteilung bei allen rechtlichen Fragestellungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen)</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse am Wohnungs- und Gewerbemietrecht</li>
<li>Affinität zum öffentlichen Recht, insbesondere zum öffentlichen Baurecht</li>
<li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie kreative Lösungsansätze</li>
</ul>
Warum wir? Wir bieten…
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir bieten eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und mehr als 30 Tagen Urlaub im Jahr (Sonderurlaubstage an Weihnachten, Silvester und im Fasching).</li>
<li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie zahlreichen finanziellen Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, VWL und vielem mehr.</li>
<li>Steuerfreier Sachbezug: 50 € steuerfrei zusätzlich jeden Monat - wahlweise als „Wellpass“ für Fitness, Sport &amp; Wellness oder als monatlich frei wählbarer Gutschein bei vielen Top-Anbietern.</li>
<li>Essenszuschuss: Profitieren Sie von einem subventionierten Mittagessen und hochwertigen sowie abwechslungsreichen Menüs in Ihrer Mittagspause.</li>
<li>Personalwohnung &amp; Wohnungssuche: Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung und bieten – je nach Verfügbarkeit – attraktive Personalwohnungen in der Nähe Ihres Arbeitsortes.</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle:&nbsp;Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – dank moderner Homeoffice- und Hybrid-Modelle, die Ihnen je nach Aufgabengebiet eine ideale Balance zwischen Büro und mobilem Arbeiten ermöglichen.</li>
<li>Sicherheit und Perspektive: Setzen Sie auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, krisenfesten Immobilienkonzern, der kontinuierlich wächst.</li>
<li>Kostenfreie Teilnahme an Sport-Events: Wir übernehmen die Startgebühren für Ihre privaten Lauf- und Sportveranstaltungen und fördern so Bewegung, Gesundheit und Teamgeist.</li>
<li>Moderne Ausstattung: Profitieren Sie von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehreren Monitoren und modernster Technik für effizientes Arbeiten.</li>
<li>Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten: Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft mit unseren individuell angepassten Weiterbildungsangeboten.</li>
<li>Freikarten: Erhalten Sie kostenfreie Tickets für ausgewählte Sport- und Kultur-Events - für abwechslungsreiche Erlebnisse jenseits des Arbeitsalltags.</li>
<li>…und vieles mehr! Alle weiteren Mitarbeiter-Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.coco-real.de/karriere" target="_blank">www.coco-real.de/karriere</a>.</li>
</ul>
Gerne stehen wir für Fragen zu Ihren persönlichen Karrieremöglichkeiten bei CoCo REAL zur Verfügung – kontaktieren Sie uns! &nbsp; CoCo REAL GmbH Herrn Frank Tischerowski <a href="mailto:bewerbung@coco-real.de" target="_blank">bewerbung@coco-real.de</a> Oberstdorfer Straße 20, 87527 Sonthofen Tel.&nbsp;<a href="tel:0049832166080" target="_blank">08321 6608-0</a> <a href="https://coco-real.de/" target="_blank">www.coco-real.de</a>
Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über das <a href="https://coco-real-gmbh-1.jobs.personio.de/job/2321838#apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a> auf unserer Karriereseite zukommen. Wir freuen uns!

16.232 Jobs