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Software Developer (m/w/d)
 Tätigkeiten
Deine Verantwortungsgebiete umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Verstehen und analysieren von Geschäfts-/Anwendungsfälle und technische Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam und wichtigen Anwendern</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Codequalität durch Versionskontrolle (Git/Bitbucket) und CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Entwerfen, Entwicklung und Wartung fortschrittlicher, effizienter und wartungsfreundlicher Python-Lösungen für die Verarbeitung großer Datenmengen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Verbesserung von Webanwendungen mit Python-Frameworks wie Django, Flask oder Fast API</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern</li>
<li dir="ltr">Verstehen der Anwendungsarchitektur und Daten</li>
</ul>
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">5-8 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklungsverantwortung von Features (Überprüfung &amp; Verfeinerung von Anforderungen, Implementierung, DevOps-Arbeiten)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in umfassender Datenverarbeitung und Backend-Systemdesign</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit agilen/Scrum-Methoden</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit DevOps-Tools und -Praktiken (bspw. Bitbucket/GitLab-Pipelines, Docker, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse mit Cloud-Infrastrukturmanagement und -automatisierung</li>
<li dir="ltr">Umgang mit Cloud-Anbietern (bspw. Azure, AWS oder GCP)</li>
<li dir="ltr">Expertise in Überwachung, Protokollierung und Leistungsoptimierung in Produktionsumgebungen</li>
</ul>
<li dir="ltr">Interesse an der Arbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Teams</li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Herausforderungen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für die Kreislaufwirtschaft&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call &amp; Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Software Developer (m/w/d)

Wen wir suchen – und wofür: Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich IT-Security mit und möchtest aktiv zur Absicherung unserer IT-Infrastrukturen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen IT Security Specialist, der mit technischem Know-how, analytischem Denken und einem hohen Verantwortungsbewusstsein unsere Systeme schützt und weiterentwickelt.
 Tätigkeiten
Deine Aufgabenbereiche umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Überwachung und Alarmwesen:&nbsp;Kontinuierliche Überwachung von Netzwerken und Systemen auf verdächtige Aktivitäten und Sicherheitsvorfälle, Betrieb und Weiterentwicklung des SIEM</li>
<li dir="ltr">Schwachstellenanalyse/Penetration Testing:&nbsp;Durchführung von manuellen und automatisierten Tests, um Schwachstellen und Sicherheitslücken zu identifizieren, Durchführung von IT Security Risk Assessments</li>
<li dir="ltr">Compliance:&nbsp;Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien, wie z.B. ISO/IEC 27001, NIS2, GDPR/DSGVO, BSI-Grundschutz</li>
<li dir="ltr">Incident Response:&nbsp;Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Eindämmung und Wiederherstellung von Systemen, Forensik</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien:&nbsp;Erstellung und Anpassung von IT-Sicherheitsrichtlinien, die den aktuellen Bedrohungen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement:&nbsp;Identifizierung, Bewertung und Minimierung von IT-Risiken durch Risikoanalysen, Bedrohungsmodellierung und Business Impact Analysen</li>
<li dir="ltr">Schulungen und Sensibilisierung:&nbsp;Durchführung von Schulungen und Awareness-Kampagnen für Mitarbeiter, um das Bewusstsein für IT-Sicherheit zu erhöhen</li>
<li dir="ltr">Kooperation:&nbsp;Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern, um die Sicherheit zu gewährleisten; Leitung von IT-Sicherheitsprojekten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Fachinformatiker, Informatik Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie CISSP, CISM, Security+ oder vergleichbares sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Berufserfahrung in der IT Security</li>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Microsoft Cloud Sicherheit, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention und SIEM-Systemen, praktische Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen (Incident Response) inklusive Analyse, Eindämmung und Nachbearbeitung (Forensik)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Einführung von Standards und Frameworks wie ISO 27001, NIST, BSI Grundschutz oder ITIL und Kenntnisse in der Prüfung von IT-Sicherheitsprozessen und Risikobewertungen</li>
<li dir="ltr">analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe zur raschen Einarbeitung in neue Systeme und Prozesse</li>
<li dir="ltr">Hohe Detailgenauigkeit zur präzisen Bearbeitung von Audits und Sicherheitsvorfällen</li>
<li dir="ltr">Priorisierung sicherheitsrelevanter Aufgaben auch unter Zeitdruck</li>
<li dir="ltr">Kunden- und serviceorientierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Firmen im Unternehmensverbund</li>
<li dir="ltr">starke Kommunikation- und Vermittlungsfähigkeiten von technischen Inhalten</li>
<li dir="ltr">sehr gute Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Arbeitsumgebungen</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess beginnt mit einem ersten Online-Gespräch, an dem sowohl HR als auch die IT-Fachabteilung teilnehmen. Im nächsten Schritt laden wir geeignete Kandidat*innen idealerweise zu einem persönlichen Gespräch in unser Haus nach Mainz ein. Der gesamte Ablauf ist in der Regel innerhalb von zwei bis maximal drei Wochen abgeschlossen. Nach jedem Gespräch erhalten Kandidat*innen zeitnah eine Rückmeldung von uns.

IT Security Specialist (m/w/d)

Wen wir suchen – und wofür: Wir suchen einen engagierten IT-Administrator mit Berufserfahrung, der Lust hat, unsere IT-Infrastruktur mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wenn du technikaffin bist, gerne im Team arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
 Tätigkeiten
Deine Ziele werden sein:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur (Endgeräte, Netzwerk und Software) unter Gewährleistung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung des Datenschutzes</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der IT-Mitarbeiter und Fachbereiche in Design, Entwicklung und Betrieb effizienter und effektiver Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Planung und Durchführung von IT-Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil passt zu uns, wenn du...
<ul>
<li dir="ltr">eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Fachinformatiker vorweisen kannst</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erworben hast</li>
<li dir="ltr">sehr gute Erfahrung im Umgang mit der Administration von Microsoft 365 Cloud, Entra Directory, SharePoint, OneDrive, Exchange, Dateiverwaltung, Authentifizierung und Sicherheit, ITIL, JIRA-Service und Asset Management hast</li>
<li dir="ltr">ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zur raschen Einarbeitung in neue Systeme und Prozesse besitzt</li>
<li dir="ltr">über eine hohe Detailgenauigkeit bei der Bearbeitung technischer Aufgaben und Dokumentationen verfügst</li>
<li dir="ltr">auch unter Zeitdruck priorisieren kannst, um Aufgaben effizient und zielgerichtet zu bearbeiten</li>
<li dir="ltr">Kunden- und Serviceorientiert bist, mit dem Ziel, interne und externe Nutzer bestmöglich zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt, sowohl mündlich als auch schriftlich, zur klaren Vermittlung technischer Inhalte</li>
<li dir="ltr">teamfähig, flexibel und anpassungsfähig bist</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen kannst</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess beginnt mit einem ersten Online-Gespräch, an dem sowohl HR als auch die IT-Fachabteilung teilnehmen. Im nächsten Schritt laden wir geeignete Kandidat*innen idealerweise zu einem persönlichen Gespräch in unser Haus nach Mainz ein. Der gesamte Ablauf ist in der Regel innerhalb von zwei bis maximal drei Wochen abgeschlossen. Nach jedem Gespräch erhalten Kandidat*innen zeitnah eine Rückmeldung von uns.

IT Administrator (m/w/d)

Be bold, think big and grow with us!&nbsp;&nbsp;
Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Um das zu schaffen, fordern wir den Status Quo jeden Tag aufs Neue heraus und unterstützen unsere Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv mitzugestalten und über sich selbst hinauszuwachsen.&nbsp;
Werde auch Du zum Teil unserer Erfolgsstory und starte bei uns Deine Saleskarriere als&nbsp;BDR (Business Development Representative) bzw. Digital Sales Representative (f/m/d). Mit Deinen Crew-Membern bist Du ein essenzieller Teil unseres Sales Prozesses und trägst maßgeblich zu unserem Erfolg und Wachstum bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass unser Sales-Funnel läuft: durch Cold Calls, Mails, Messebesuchen und weiteren kreativen Ansätzen bringst Du neue Leads ins Spiel und qualifizierst sie eigenständig.</li>
<li dir="ltr">Du gehst proaktiv auf Lead-Recherche und nutzt gezieltes Social-Media-Screening, um neue Kontaktchancen zu entdecken.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist die erste Anlaufstelle für potentielle Kund*innen und vermittelst ihnen unsere Softwarelösung.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Sales Manager*innen beim Aufbau der Sales Pipeline.</li>
<li dir="ltr">Du förderst den Aufbau von Sales- und Marketingprozessen und übernimmst Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest fachübergreifend mit unserem Produkt-Team zusammen und teilst Kund*innen- und Marktfeedback.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor oder Master frisch in der Tasche? Eventuell schon Erfahrungen im Start-up-Umfeld gesammelt? Dann zeig uns im Gespräch, was in Dir steckt!</li>
<li dir="ltr">Als proaktive Persönlichkeit hast Du Spaß daran neue Menschen kennenzulernen &amp; von einer Idee zu überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Mit Deinen exzellenten Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;überzeugst Du in jeder Diskussion Dein Gegenüber.</li>
<li dir="ltr">Teamspirit ist für Dich selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;sowie gute MS-Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30 min Get-to-Know</li>
<li dir="ltr">Hiring Manager Interview</li>
<li dir="ltr">Final Interview</li>
</ol>

(Digital) Sales Representative (f/m/d)

Als Senior Fullstack Entwickler bei der Cordes-Gruppe gestaltest du digitale Lösungen, die unsere Nutzer begeistern – indem du sowohl im Frontend als auch im Backend moderne Anwendungen entwickelst, die zuverlässig, performant und benutzerfreundlich sind! ⚡ 
Du arbeitest mit aktuellen Frameworks und Technologien in einem modernen, cloudbasierten Stack, lernst von erfahrenen Entwicklern und bringst deine eigenen Ideen ein, um unsere Plattform Schritt für Schritt besser zu machen. ‍ ‍ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Frontend-Entwicklung einer neuen B2B SaaS-Anwendung mit Angular</li>
<li dir="ltr">Gestaltung und Implementierung von benutzerfreundlichen, responsiven UI-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern, unserem UI/UX-Designer und dem Produktmanager</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Code-Qualität und Einhaltung von Best Practices</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der Softwarearchitektur und kontinuierliche Verbesserung der Anwendung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit Angular</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von B2B SaaS-Anwendungen oder vergleichbaren Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript (ES6+) und modernen Webtechnologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und ein entsprechendes Mindset</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges und dynamisches Team mit 7 Mitarbeiter:innen Wir legen großen Wert auf Teamgeist und offene Zusammenarbeit
Wir haben eine positive Unternehmenskultur, die Freiheit, Verantwortung und Motivation vereint
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior Fullstack Entwickler (m/w/d)

Als&nbsp;Logistik-Koordinator (m/w/d)&nbsp;sorgst Du dafür, dass unsere Hardware-Setups pünktlich und in Top-Qualität bei unseren Kunden ankommen. Du bist die Schnittstelle zwischen Fertigung und Versand, behältst den Überblick über alle Schritte – von der Kommissionierung bis zur Verladung – und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
Wenn Du Freude daran hast, Prozesse zu steuern, Strukturen zu schaffen und gemeinsam im Team Erfolge zu feiern, dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung &amp; Organisation:&nbsp;Du übernimmst die Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung und Auslieferung unserer Hardware-Setups.</li>
<li dir="ltr">Koordination &amp; Schnittstellenmanagement:&nbsp;Du arbeitest eng mit Teams wie Installation, Projektmanagement und Technical Operations zusammen und hältst alle Fäden in der Hand.</li>
<li dir="ltr">Versandabwicklung: Du wählst passende Versandmethoden, buchst Speditionen und koordinierst Selbstabholungen.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation: Du pflegst sorgfältig alle relevanten Daten im ERP-System und erstellst Versand- und Zolldokumente.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung: Vor Ort im Warehouse überprüfst Du Kommissionierung und Sendungen, damit alles korrekt und vollständig ausgeliefert wird.</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientiertes Handeln:&nbsp;Engpässe oder Verzögerungen gehst Du proaktiv an und sorgst für eine reibungslose Prozesskette.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden oder logistischen Innendienst-Rolle.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams pragmatisch und zielorientiert zusammenzubringen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für Hardware-Produkte.</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Warehouse (keine Remote-Option).</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Team: 14 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Online Interview mit HR</li>
<li dir="ltr">Online Interview mit der Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Präsenzinterview bei uns vor Ort</li>
</ol>

Logistik-Koordinator (m/w/d)

Für unsere Holding in&nbsp; München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Accounting Teams eine/n&nbsp; Senior Accountant/Accountant (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Finanzbuchhaltung &amp; Sonderfälle: Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie spezieller Sondersachverhalte</li>
<li dir="ltr">Abschlusserstellung: Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen inkl. Intercompany-Abstimmungen mit verbundenen Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Berichtswesen &amp; Meldungen: Aufstellung von Jahresabschlussberichten sowie Vorbereitung und Übermittlung gesetzlicher Meldungen</li>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Abstimmung: Interne Abstimmung mit Geschäftsführung und Kollegen sowie externe Korrespondenz mit Steuerberatern, Behörden und Gemeinden</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung interner Abläufe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen im Handelsgesetzbuch (HGB)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV von Vorteil oder einem vergleichbaren ERP-System sowie MS Office, insbesondere Excel</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe Gewissenhaftigkeit sowie Team- und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind Teil des Finance &amp; Accounting Bereichs und verantworten speziell die Buchhaltung der Mutares Finanzholdings (Tochtergesellschaften). 

Aktuell besteht unser Team aus zwei festangestellten Mitarbeitenden sowie einer Werkstudentin. Einer der Mitarbeitenden arbeitet remote aus Rumänien, was unsere internationale Zusammenarbeit und Flexibilität unterstreicht.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Interview mit dem Vorgesetzten inkl. fachspezifische Fragen</li>
<li dir="ltr">Interviewrunden mit Kollegen</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch mit der Personalabteilung und dem Leiter der Finanzabteilung</li>
</ol>

Senior Accountant/Accountant (m/w/d)

Mit Deiner fundierten Erfahrung schaffst Du eine der wichtigsten Schnittstellen im Team, nämlich diese zwischen unseren Kunden und Entwicklern. Dabei nimmst du die Anforderungen der Kunden auf und entwickelst entsprechende Lösungskonzepte.
 Tätigkeiten
 WÜRZBURG oder REMOTE | VOLLZEIT
Bei Simplifier möchten wir Kandidat:innen die Möglichkeit bieten, in einem spannenden und sich schnell wandelnden Umfeld mitzuwirken und dabei mit Expert:innen für die Digitalisierung von morgen zusammenzuarbeiten. All dies in einer wertschätzenden und inspirierenden Arbeitsatmosphäre, für ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten.
Du willst wissen, ob Deine Erwartungen und unsere Rollenanforderung ein Match sind? Dann lies einfach weiter:
 Dein Value:&nbsp;&nbsp;Bei der Simplifier AG hast Du die einzigartige Möglichkeit, das Solution Engineering in unserem Customer Success Team mit Deiner Expertise weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
 Dein Purpose:&nbsp;Mit Deiner fundierten Erfahrung schaffst Du eine der wichtigsten Schnittstellen im Team, nämlich diese zwischen unseren Kunden und Entwicklern. Dabei nimmst du die Anforderungen der Kunden auf und entwickelst entsprechende Lösungskonzepte.

Unser Customer Success Team…
<ul>
<li dir="ltr">vermittelt den Mehrwert für den Kunden durch den Einsatz von Simplifier</li>
<li dir="ltr">erstellt Lösungskonzepte und -präsentationen, um potenzielle Kunden und Partner von Simplifier zu überzeugen</li>
<li dir="ltr">hilft unseren Kunden und Partnern auf ihrer gesamten Reise, um Simplifier erfolgreich einzusetzen</li>
<li dir="ltr">übernimmt nach Vertragsabschluss die Gesamtverantwortung für unsere Kunden und Partner und die weitere Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">berät und unterstützt unsere Kunden, mit Simplifer die Digitalisierung des eigenen Unternehmens voranzubringen</li>
<li dir="ltr">arbeitet im FlexWork-Modus und ist bei Bedarf beim Kunden vor Ort</li>
</ul>
 Anforderungen
&nbsp;✅Was machst Du:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;Hauptschnittstelle zwischen Anforderern und Entwicklern&nbsp;über die gesamte Projektlaufzeit hinweg.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung der&nbsp;Anforderungsaufnahme&nbsp;für Angebote und zur späteren Ausarbeitung technischer Tasks.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Lösungskonzepten, die Anforderungen und Entwicklungsaufwand in einem optimalen Verhältnis vereinen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung technischer&nbsp;Implementierungstasks&nbsp;und Übergabe derselben&nbsp;an das Projektteam (Entwickler &amp; Projektmanager).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vermittlerrolle: Du schaffst den Spagat zwischen Business-Zielen und technischer Effizienz.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Projektverantwortung für mehrere parallellaufende Entwicklungsprojekte.&nbsp;</li>
</ul>
✅&nbsp;Was bringst Du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Qualifikation.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise als&nbsp;Data oder Software-Engineer.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der&nbsp;Konzeption von Datenarchitekturen&nbsp;für Business-Anwendungen und im Design von Datenbankmodellen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie&nbsp;REST, oData oder RFC&nbsp;– insbesondere im Kontext von Drittsystemen wie SAP.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how in&nbsp;SQL, JavaScript&nbsp;und Datenvor-/-nachbearbeitung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1-2&nbsp;</li>
<li dir="ltr"></li>
</ul>
✅&nbsp;Du als Person:
 …&nbsp;willst Verantwortung übernehmen und Entscheidungen offensiv mitgestalten&nbsp;
 … hast ein&nbsp;Macher-Mindset&nbsp;und siehst Veränderungen in einem agilen, innovationsgetriebenen Umfeld als Chance, dich selbst ständig weiterzuentwickeln.&nbsp;
 … bist von Natur aus absolut&nbsp;kunden- und dienstleistungsorientiert&nbsp;und willst wirklich verstehen, was Menschen bewegt und erfolgreich macht – Empathie ist für dich kein Trendbegriff, sondern gelebte Identität.&nbsp;
 … brauchst keine Routinen oder starren Prozesse, um deine Leistung auf den Punkt zu bringen, sondern blühst in einer Atmosphäre voller Vertrauen, ehrlicher Nähe und Handlungsfreiheit regelrecht auf.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und komplett remote – wenn es passt, gerne auch mal persönlich vor Ort:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlernen – wir plaudern ein bisschen und schauen, ob’s grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive – hier geht’s etwas genauer um deine Erfahrung und die Rolle.</li>
<li dir="ltr">Team-Check – du lernst deine möglichen Kolleg:innen kennen und bekommst einen echten Einblick in unseren Alltag.</li>
</ol>
Schnell, transparent und ohne unnötigen Schnickschnack.

Senior Solution Engineer (m/w/d)

Wir suchen eine echte Rakete im digitalen Marketing! Du bist eine Zahlen-Person mit strategischem Weitblick und fundierter operativer Erfahrung? Perfekt! Bei Airpaq entwickelst und steuerst du datenbasierte Marketingkampagnen mit klarem Fokus auf Performance und Wachstum. Du bist verantwortlich für die Analyse, Planung und Umsetzung aller Online-Marketing-Maßnahmen – von der ersten Idee bis zur skalierbaren Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit unserem Creative Lead, unseren Content Creators und verschiedenen externen Partnern zusammen. Die Fähigkeit, Kampagnen sauber zu strukturieren, Prozesse effizient zu steuern und den Überblick über Zahlen, Timings und Verantwortlichkeiten zu behalten, ist für diese Rolle entscheidend.
Du hast entweder in einer Agentur oder Inhouse für eine E-Commerce-Marke leitend gearbeitet und diese erfolgreich skaliert? Dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung&nbsp;und eigenständige Umsetzung&nbsp;datengetriebener Wachstumsstrategien im digitalen Marketing</li>
<li dir="ltr">Operative Verantwortung für die Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen (z. B. Paid Ads, CRM, Funnel-Optimierung, A/B-Tests)</li>
<li dir="ltr">Analyse der Performance aller Maßnahmen mit Fokus auf Wachstum, Effizienz und Skalierbarkeit</li>
<li dir="ltr">Identifikation profitabler Marketing-Hebel und strukturierte Tests neuer Kanäle, Formate und Strategien</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Creative Lead, Content-Team und externen Spezialist:innen zur Entwicklung und Umsetzung performanter Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Koordination und Durchführung von Marketingprojekten – von der Idee bis zur Live-Schaltung</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung effizienter Prozesse, Timings und klarer Verantwortlichkeiten</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen aus KPIs, Markt- und Zielgruppenanalysen</li>
<li dir="ltr">Optional: Steuerung externer Performance-Kanäle (z. B. Google Ads, Meta) in Zusammenarbeit mit Dienstleistern oder Tools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Skalierung eines Online-Geschäfts, entweder Inhouse oder auf Agenturseite</li>
<li dir="ltr">Stark analytisch geprägt: Du liebst Zahlen, verstehst Funnels, KPIs und Datenmodelle – und triffst Entscheidungen datenbasiert</li>
<li dir="ltr">Operative Umsetzungskompetenz: Du kannst Strategien nicht nur denken, sondern eigenständig und hands-on umsetzen</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du planst sauber, priorisierst klar und arbeitest effizient</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement: Du koordinierst Beteiligte und behältst Timings, Deadlines und Ziele im Blick</li>
<li dir="ltr">Verständnis für kreative Prozesse: Du kannst mit Creatives zusammenarbeiten und weißt, wie man Content auf Performance trimmt</li>
<li dir="ltr">Optional: Erfahrung mit Google Ads, Meta, CRM-Tools oder Data-Stacks&nbsp;– nice to have, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke: Du kannst crossfunktional arbeiten, Feedback geben und Stakeholder einbinden</li>
</ul>
 Team
Bei Airpaq erwartet dich ein kleines, aber feines Team von 15 engagierten und kreativen Köpfen, die sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit, Qualität und Menschlichkeit einsetzen. Unsere lockere Startup-Atmosphäre kombiniert Professionalität mit einer "Hands-on-Mentalität", bei der alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten. 
Du wirst Teil unseres 4-köpfigen Marketing-Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität daran arbeitet, Airpaq als starke Marke im nachhaltigen E-Commerce weiter auszubauen. Als Digital Marketing Lead bist du das strategische Bindeglied zwischen den einzelnen internen und externen Bereichen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Unser Teamspirit: Wir bei Airpaq leben eine Ownership-Kultur, die dir die Freiheit gibt, deinen Bereich eigenverantwortlich zu gestalten. Deine Ideen und dein Input sind nicht nur willkommen, sondern ein entscheidender Bestandteil unseres gemeinsamen Erfolgs. Dabei legen wir großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, inspirieren und gemeinsam wachsen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, effizient und darauf ausgelegt, dich als Person kennenzulernen und sicherzustellen, dass wir optimal zusammenpassen. Hier sind die Schritte, die dich bei uns erwarten:
1. Bewerbung einreichen
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben)
2. Vorauswahl und Rückmeldung
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Solltest du in die engere Auswahl kommen, melden wir uns innerhalb weniger Tage bei dir, um den weiteren Prozess zu besprechen.
3. Erstgespräch (Video- oder Telefoninterview)
Im ersten Gespräch möchten wir dich persönlich kennenlernen. Dabei sprechen wir über deine bisherigen Erfahrungen, deine Motivation und wie du dir deine Rolle bei Airpaq vorstellst. Natürlich hast du auch die Möglichkeit, Fragen zu uns, unserem Unternehmen und der Position zu stellen.
4. Persönliches Treffen oder zweites Interview
Wenn das Erstgespräch für beide Seiten vielversprechend war, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen in unser Büro oder zu einem ausführlicheren Video-Call ein. In diesem Schritt tauchen wir tiefer in deine Fähigkeiten, deine Arbeitsweise und deine Vision für den Firmenkunden-Bereich ein. Möglicherweise stellen wir dir eine kleine Aufgabe, um zu sehen, wie du an Herausforderungen herangehst.
5. Team kennenlernen
Wir finden es wichtig, dass du unser Team und unsere Arbeitskultur erlebst. Deshalb wirst du die Gelegenheit haben, einige deiner zukünftigen Kolleg:innen kennenzulernen und mehr über die Zusammenarbeit bei Airpaq zu erfahren.
6. Finale Entscheidung
Nach den Gesprächen treffen wir unsere Entscheidung und geben dir zeitnah Rückmeldung. Wenn alles passt, erhältst du ein Angebot, das wir gemeinsam besprechen.
Unser Ziel ist es, den Prozess für dich so angenehm und unkompliziert wie möglich zu gestalten.&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu prüfen, ob wir die perfekte Ergänzung füreinander sind!

Digital Marketing Lead (m/w/d)

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
 Für die Entwicklung von innovativen Tools zur omnikanalen Vertriebssteuerung suchen wir Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du beobachtest, analysierst und bewertest aktuelle Entwicklungen im Finanzmarkt-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Deinem Team in IT</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Softwareentwicklung von der Idee bis zur Realisierung</li>
<li dir="ltr">Du stehst im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und balancierst deren Anforderungen sinnvoll mit den Kundenanforderungen aus</li>
<li dir="ltr">Du nimmst aktiv an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil</li>
<li dir="ltr">Du präsentierst Lösungen und Konzepte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung einer Bank oder Sparkasse</li>
<li dir="ltr">Idealerweise methodische Kenntnisse in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung (z.B. Design Thinking, Lean Startup, Scrum)</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen Teams</li>
<li dir="ltr">Sehr hohe Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
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<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
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