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About us
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.
Tasks
<ul>
<li>
Für Automatisierung begeistern:Ganzheitliche Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen/ Automatisierungssysteme in der Automobilindustrie sowie weiteren Industriezweigen
</li>
<li>
Verantwortung übernehmen: Eigenständige Programmerstellung
</li>
<li>
Fortschritt vorantreiben:Inbetriebnahme der Applikationen in der gesamten Breite der Automatisierungstechnik
</li>
<li>
Aufgaben anpacken:SPS-Programmerstellung Anpassung / SPS Inbetriebnahme
</li>
<li>
Zusammenarbeit leben: SPS- Programmierer im Team
</li>
<li>
Präzise umsetzen: SPS-Programmerstellung nach den Vorgaben des Kunden
</li>
<li>
Kommunikation sicherstellen: Anlagenschulung/Einweisung der Mitarbeiter in der Produktion
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
</li>
<li>
Erfahrung:Erste nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme; idealerweise im Umfeld der Automobilproduktion/des Fahrzeugbaus
</li>
<li>
Kenntnisse: Versiert im Umgang mit Siemens S7/STEP 7, WinCC, TIA Portal oder vergleichbar sowie im Bereich elektrische Antriebstechnik in der Industrie (SEW, Siemens)
</li>
<li>
Sprachen:Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
</li>
<li>
Arbeitsweise:Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
</li>
<li>
Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
</li>
<li>
Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
</li>
<li>
Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch
</li>
<li>
Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
</li>
<li>
Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
</li>
</ul>

SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)

Über uns
Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 700 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>
Koordination und Entwicklung der Rezepturen fester (Tabletten/Dragees), halbfester (Emulsionen) und flüssiger Formen für den Gesundheitsbereich
</li>
<li>
Erstellung, Beschaffung und Pflege aller produktbezogenen Unterlagen
</li>
<li>
Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams (z.B. mit Marketing und Einkauf, inkl. Mitwirkung bei Erstellung von Entwicklungsbriefings)
</li>
<li>
Scale-up-Begleitung und Beratung der Produktion bei Herstellungsproblemen bereits eingeführter Produkte
</li>
<li>
Markt- und Trendbeobachtungen im Bereich Lebensmittel/Nahrungsergänzungsmittel
</li>
<li>
Überarbeitung bestehender Rezepturen zur Kostenoptimierung, Rezepturharmonisierung bzw. zur Anpassung
</li>
<li>
Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Rohstofflieferanten, Lohnherstellern, Prüflabors, etc.
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (z.B. PTA, CTA, Chemielaborant:in) oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Rezepturentwicklung von Tabletten und Dragees
</li>
<li>
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
</li>
<li>
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, lösungsorientiert zu handeln und eigene Entscheidungen zu treffen
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SAP von Vorteil
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Das schätzen unsere Kolleg:innen bei Kneipp:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit 30 Wochenstunden mit Überstundenregelung
</li>
<li>
&gt; 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
</li>
<li>
Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche
</li>
<li>
Vielseitige Aufgabengebiete &amp; kollegiale Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Mobile Massage im Headquarter
</li>
<li>
eGym Wellpass
</li>
<li>
Gesundheitstage
</li>
<li>
Kantine vor Ort
</li>
</ul>

Produktentwicklung OTC/Pharma (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)

Einleitung
Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen.
Die Geschäftseinheit Kaufmännische Dienste bündelt zentrale Verwaltungs- und Steuerungsfunktionen des Unternehmens. Dazu zählen unter anderem IT, Controlling, Finance, allgemeine Administration sowie die zentrale Logistik. In enger Abstimmung mit den operativen Einheiten schafft der Bereich die kaufmännische Grundlage für ein effizientes, wirtschaftliches und zukunftsgerichtetes Handeln.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie führen ein Team von rund 10 Mitarbeitern und übernehmen zusätzlich operative Tätigkeiten in der Versandabwicklung</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Produktqualität und des Prozessablaufes in Ihrem Verantwortungsbereich und haben dabei Entscheidungsbefugnis bei Störungen im Prozess</li>
<li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Arbeitssicherheit, Sauberkeit, Ordnung sowie für die Einhaltung der betrieblichen Regeln</li>
<li>Sie unterstützen bei der Personalbesetzung und sind für die Einarbeitung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter zuständig; Sie führen Mitarbeitergespräche mit Ihren Teammitgliedern</li>
<li>Sie erarbeiten Ziele für Ihren Prozessabschnitt / Ihr Aufgabengebiet und kommunizieren diese an die Mitarbeiter und übergeordneten Führungskräfte</li>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Abwicklung der logistischen Prozesse im Zusammenhang mit der Kundenauftragsbearbeitung</li>
<li>Sie kümmern sich um die Organisation von Transporten und übernehmen die Durchführung von Frachteinkäufen im Bereich Land-, See- und Luftfracht inklusive der Marktbeobachtung</li>
<li>Sie bearbeiten Versand- und Verpackungsanfragen und kommunizieren hierzu mit unseren Kunden</li>
<li>Sie organisieren die Genehmigungen für den Transporte in das In- und Ausland und erstellen alle hierfür notwendigen Versand- und Transportbelege</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>Fachspezifische Weiterbildung in dem Bereich Logistik erwünscht</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht; Führungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Versand- und Speditionsgeschäft sowie in der Zollabfertigung von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office, Grundkenntnisse in SAP</li>
<li>Englischkenntnisse (Level B)</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten
Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm "Edel &amp; Stark" bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. 
Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.
Kontakt
H. Butting GmbH &amp; Co. KG Gifhorner Str. 59 29379 Knesebeck <a href="http://www.butting.com" target="_blank">www.butting.com</a>

Teamleitung Versandabwicklung

Mit logistischem Know-how und Organisationsgeschick stellen Sie den reibungslosen Transport unserer Produkte in die ganze Welt sicher.
Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6280 Abteilung: Logistik 
 Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie koordinieren die ankommenden Ladungsträger (LKW) und übernehmen die freundliche wie sachliche Kommunikation mit den Frachtführern. </li>
<li>Dabei arbeiten Sie eng mit dem Schichtleiter der Verladung zusammen, um Stand- und Wartezeiten bei der Beladung zu minimieren.</li>
<li>Sie erstellen die Versandpapiere, Lieferscheine und Frachtbriefe und buchen die Warenausgänge.</li>
<li>Zudem überwachen und pflegen Sie die Hofliste im Yard Management und beauskunften Transportaufträge. </li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ihre Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. </li>
<li>Sie bringen Erfahrung im logistischen Umfeld, ein gutes Prozessverständnis sowie Kenntnisse in der Versandorganisation mit.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und Yard-Management sind von Vorteil. </li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen sind wünschenswert.</li>
<li>Schichtarbeit (Früh- und Spätschichten) stellt für Sie kein Problem dar. </li>
<li>Sie sind kommunikativ und offen und bewahren auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf.</li>
</ul>
Das dürfen Sie von uns erwarten
Eine zukunftssichere Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Durch langfristig feststehende Schichtpläne bieten wir Ihnen Planungssicherheit. Zusatzleistungen wie Bike Leasing, die betriebliche Altersvorsorge oder eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen sind für uns selbstverständlich.
 Ihre Chancen und Benefits
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wochenend- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li>
<li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Mitarbeiter (w/m/d) Transportabfertigung

Vollzeit (39 Stunden/Woche) ~ unbefristet ~ Troisdorf
Du bist Pflegeleitung – und möchtest dich verändern? Bei uns zählen deine Ideen, wir schätzen deine Erfahrung und sehen dein Engagement. Bei uns wird aus deinem Job eine Aufgabe mit Sinn – und aus deiner Erfahrung eine neue Perspektive.
Pflege mit Herz und Verstand: Finde einen Platz, der wirklich zu dir passt!
Als Pflegeleitung gestaltest du mehr als Abläufe – du gibst der Pflege eine Richtung. Du sorgst dafür, dass Standards nicht nur eingehalten, sondern weiterentwickelt werden. Dabei denkst du Pflege ganzheitlich: den Menschen im Blick, das Team im Rücken, das Konzept im Kopf.
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner*innen die Pflege erhalten, die sie brauchen – geplant, qualifiziert und auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. </li>
<li>Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts ein – orientiert an Theorie, Unternehmenszielen und dem gegebenen Rahmen. </li>
<li>Du begleitest dein Team in einem Umfeld, das Weiterentwicklung möglich macht – und in dem berufliche Zufriedenheit wachsen kann.</li>
</ul>
Damit wirst du uns begeistern:
<ul>
<li>Du bist ausgebildete Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur Pflegeleitung oder ein Pflegemanagementstudium hast du bereits abgeschlossen. </li>
<li>Idealerweise hast du bereits als Pflegeleitung oder stellv. Pflegeleitung gearbeitet.</li>
<li>Deine Kolleg*innen schätzen deine ansteckende Begeisterung für die Pflege, die weit über die täglichen Herausforderungen hinausgeht. </li>
<li>Du hinterfragst Traditionen und deine Neugier und Faszination für Innovation machen dich zu einem Menschen, der stets nach frischen Perspektiven sucht. </li>
<li>Dein Talent für eine positive Atmosphäre beeindruckt nicht nur im Freundeskreis, sondern sorgt auch im Berufsleben für einen großartigen Teamspirit.</li>
</ul>
Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.Wir bieten Dir
<ul>
<li>bis zu 33 Tage Urlaub (30 Urlaubstage, Regenerations- und Brauchtumstage) </li>
<li>individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer eigenen AWO Akademie </li>
<li>ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical) </li>
<li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen </li>
<li>digitale Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung </li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) </li>
<li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li>
</ul>
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.Bewirb dich noch heute!
Klicke auf "Expressbewerbung", gib deine Kontaktdaten an und wir melden uns zeitnah zurück. Alternativ kannst du unser Recruiting-Team auch direkt kontaktieren: 
✆ 0221-57998-765 ~WhatsApp ~ ✉ E-Mail

Pflegeleiter*in (m/w/d)

Vollzeit (39 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche) ~ Köln (Chorweiler)
Du bist jemand, der gerne anpackt, den Überblick behält und dabei nie die Menschen aus dem Blick verliert? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Seniorenzentrum AWO Marie-Juchacz-Zentrum bekommst du die Chance, den Bereich Hauswirtschaft &amp; Unterkunft aktiv zu gestalten.
Deine Rolle in unserer Altenhilfe:
Als Leitungskraft mit Herz, Überblick und Organisationstalent sorgst du dafür, dass in unserer Einrichtung alles rundläuft – von der Küche bis zur Wäscherei. Du hältst die Fäden in der Hand, planst, steuerst und motivierst dein Team und packst mit an, wenn’s nötig ist. Rund 70 Mitarbeitende aus Reinigung, Wäscherei, Unterkunft und Haustechnik zählen auf dich:
<ul>
<li>Organisation und Koordination der täglichen Reinigungsarbeiten in Bewohner*innenzimmern, Gemeinschaftsbereichen, Pflege- und Funktionsräumen</li>
<li>Anleitung, Einteilung und Unterstützung des Reinigungspersonals</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Infektionsschutzstandards gemäß den Vorgaben für Pflegeeinrichtungen</li>
<li>Kontrolle der Reinigungsqualität und Durchführung regelmäßiger Qualitätschecks</li>
<li>Einweisung neuer Mitarbeiter*innen in Arbeitsabläufe, Hygienevorgaben und Sicherheitsrichtlinien</li>
<li>Kommunikation mit Pflegepersonal, Hauswirtschaftsleitung und ggf. Bewohner*innen bei besonderen Anforderungen</li>
<li>Dokumentation von Arbeitszeiten, besonderen Vorkommnissen und Reinigungsnachweisen</li>
<li>Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestellung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reinigungsprozessen und Schulungskonzepten</li>
<li>Vertretung der Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung</li>
</ul>
Und damit wirst du uns begeistern
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder ein vergleichbares Studium (z. B. Hospitality- oder Hotelmanagement).</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams – idealerweise in der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheitswesen.</li>
<li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzupacken.</li>
<li>Ein Führungsstil, der Klarheit gibt, motiviert und Wertschätzung lebt.</li>
<li>Routine im Umgang mit digitalen Tools – von Warenwirtschaftssystemen bis zu MS Office.</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen!
<ul>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team</li>
<li>30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag</li>
<li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende</li>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto</li>
<li>Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz</li>
<li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)</li>
<li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li>
</ul>
Bewirb dich noch heute!
Klicke auf "Jetzt online bewerben", lade deinen Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Bei Fragen kannst du dein Recruiting-Team direkt kontaktieren: 
✆ 0221-57998-765 ~WhatsApp ~ ✉ E-Mail

Fachkraft für Hauswirtschaftsmanagement (m/w/d)

Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet "Kindertagespflege und institutionelle Förderung" eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung
Es handelt sich um eine unbefristete, nicht teilbare, Teilzeitstelle im Umfang von 29,25 Wochenstunden (75%). Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A11 SHBesO.
 Das Sachgebiet umfasst neben der Förderung von Kindern durch Hilfegewährung im Bereich der Kindertagespflege auch die Beratung und Unterstützung der Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie die Qualifizierung und Fachaufsicht für diesen Bereich. Ergänzend wird in diesem Sachgebiet der Bereich der institutionellen Förderung und Fachkräftegewinnung bearbeitet. Den Aufgaben widmet sich aktuell ein multiprofessionelles Team mit insgesamt 8 Kolleginnen. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung des Sachgebietes Kindertagespflege und institutionelle Förderung mit einem multiprofessionellen Team</li>
<li> Erörterung und Entscheidung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen </li>
<li> Fertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere Ausschüsse </li>
<li> Haushalts- und Budgetplanung und Controlling für das Sachgebiet </li>
<li> Leitung und Mitarbeit im Rahmen von Projekten </li>
<li> Qualitätsmanagement sowie Koordinierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen </li>
<li> Akquise von Förderprogrammen und deren Antragstellung </li>
<li> Widerspruchssachbearbeitung im Bereich Kindertagespflege </li>
<li> Personalangelegenheiten einschließlich Teilbereiche der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet </li>
</ul>
Vorausgesetzt wird
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" oder</li>
<li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li>
</ul>
und
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li>
</ul>
Wir wünschen uns zusätzlich:
<ul>
<li>anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben</li>
<li>Erfahrung in Leitungsfunktionen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit</li>
<li>hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li>
<li>Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li>
<li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li>
<li>Teamkultur: ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung, respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.</li>
</ul>
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
 Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
 Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.12.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Verwaltungsfachkraft-mwd-als-Sachgebietsleitung-im-Fachdie-de-f1055.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Verwaltungsfachkraft-mwd-als-Sachgebie...</a>
 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 18.12.2025 stattfinden.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515
Bianca Thomsen-Arndt Fachdienstleitung 0481 / 97-1476
Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung Kindertagespflege

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.
Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir zum 01.01.2026 eine:n 
 Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Approbationsausbildung
als Ambulanztherapeut:in für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz am Standort Lüneburg. Die Stelle umfasst einen Stellenanteil von 100% (entsprechend 38,5 Stunden pro Woche) und ist unbefristet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
<ul>
<li>ambulante Behandlung unserer Patient:innen</li>
<li>eigenverantwortliche Fallführung unter oberärztlicher Supervision</li>
<li>Einführung und Auswertung von therapeutischen Interventionen</li>
<li>Konzeption und Durchführung therapeutischer Angebote</li>
<li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen</li>
<li>Elternberatung</li>
</ul>
Wir erwarten neben einem abgeschlossenen Studium und einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut:in 
<ul>
<li>Erfahrungen </li>
<ul>
<li>in kinder- und jugendpsychotherapeutischer Behandlung, gerne auch im ambulanten Setting der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li>
<li>hinsichtlich kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder und entsprechende Kompetenz in der Testpsychologie</li>
<li>in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen</li>
<li>in der Durchführung von Elternberatung</li>
</ul>
<li>Teamfähigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien </li>
<li>Supervision </li>
<li>ein motiviertes multiprofessionelles Team </li>
<li>eine Vielzahl individueller und persönlicher Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern </li>
<li>ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel Träger 2025-2027 </li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fitnessstudios und Sportvereinen</li>
<li>einen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile</li>
</ul>
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 14 TVöD für approbierte Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut:innen bewertet. Falls Sie noch keine Approbation haben, erfolgt die Einstellung nach der Vergütung Ihres Studien-Abschlusses.
Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@pk.lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a>.
Kontakt: Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Vicki Richter Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP) Tel. 0413160 225000 <a href="mailto:vicki.richter@pk.lueneburg.de" target="_blank">vicki.richter@pk.lueneburg.de</a> Am Wienebütteler Weg 1 21339 Lüneburg

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in als Ambulanztherapeut:in

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!
Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-PerspektiveDein Umfeld:
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.
Spannende Aufgaben erwarten dich:
<ul>
<li>Fokus: Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen</li>
<li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li>
<li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li>
<li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li>
<li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li>
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Mit diesem Profil überzeugst du uns:
Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:
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<li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.</li>
<li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li>
<li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li>
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Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:
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<li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li>
<li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li>
<li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li>
<li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li>
<li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li>
<li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li>
<li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li>
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Jetzt schnell und einfach bewerben:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.
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Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.
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Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!
Traineeprogramm für Masterabsolventen (m/w/d)
Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: befristet (1 Jahr) Stellen-ID: 2025_0850_02
Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
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<li>Du erhältst einen Überblick über die vielfältigen und einzigartigen Aufgabenfelder der Bundesbank.</li>
<li>Breit gefächerte Seminare vermitteln Dir aus erster Hand Expertenwissen im Zentralbankwesen.</li>
<li>In Deinen Praxisaufenthalten wendest Du Deine Fähigkeiten an und knüpfst erste Kontakte innerhalb der Bundesbank.</li>
<li>Du bearbeitest eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringst dabei Deine Ideen direkt ein.</li>
<li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Praxisaufenthalt im Ausland zu absolvieren.</li>
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Besondere Werte: Deine Qualifikationen
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<li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science</li>
<li>Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor</li>
<li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li>
<li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li>
<li>Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachkolloquiums</li>
<li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li>
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Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, In der Regel Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in unserer Zentrale in Frankfurt am Main nach Abschluss des Traineeprogramms. Das Jahresgehalt während des Traineeprogramms beträgt ca. 54.180 € brutto. Für dieses Programm suchen wir jährlich bis zu 35 Trainees.
New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B.Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse, Bereitstellung von kostenfreien Unterkünften während der Theorie- und Praxisphasen
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Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.
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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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