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NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und 
Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen in 
München und Umgebung unterstützen über 100 Mitarbeitende 
Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es 
wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer 
individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu 
stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen – und das schon 
seit 30 Jahren. 
Zu unserem Angebot gehören aktuell drei Kitas, von denen 
zwei in Moosach liegen. Hier bieten wir Raum und 
Möglichkeiten sich in den unterschiedlichen Altersstufen 
zu begegnen und voneinander zu lernen. Garten und 
Räumlichkeiten bieten den Kindern vielfältige und 
anregende Spielmöglichkeiten. Kulturelle Bildung, 
Sprach- und Bewegungsförderung sind neben der 
Vermittlung sozialer und interkultureller Kompetenzen 
unsere Schwerpunkte.
 
 
 Wir suchen für unsere 
Kindertageseinrichtungen NEUE WEGELAGERER in München 
ab sofort 
 
 Erzieher und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in 
Teil- und Vollzeit Möchten Sie mit uns... <ul>
 <li>einen tollen pädagogischen Alltag gestalten?</li>
<li>für Kinder da sein, sie begleiten und fördern?</li>
<li>Ihre Erfahrungen einbringen und gemeinsam mit uns 
wachsen?</li>
<li>Elternpartnerschaft auf Augenhöhe initiieren?</li>
<li>Verantwortung, Kreativität und Selbstständigkeit 
leben?</li>
<li>im Team arbeiten und die Zusammenarbeit mit der 
Gruppenleitung und Kolleginnen und Kollegen 
unterstützen?</li>
 </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie... <ul>
 <li>staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, 
Kindheitspädagoge oder Mitarbeiter (w/m/d) mit einer 
vergleichbaren Qualifikation sind</li>
<li>Leidenschaft und Begeisterung für die pädagogische 
Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern mitbringen</li>
<li>gerne im Team arbeiten</li>
<li>eine offene und wertschätzende Grundhaltung 
gegenüber anderen Menschen haben</li>
<li>zuverlässig sind und gerne Verantwortung übernehmen</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen... <ul>
 <li>ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Work – Life Balance: Planbare Arbeitszeiten 
während der Öffnungszeiten von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosten 
(DeutschlandticketJob)</li>
<li>eine gute Anbindung mit den öffentlichen 
Verkehrsmitteln</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch einen 
Supervisor</li>
 </ul>

 Sie sind uns wichtig, daher...
 <ul>
 <li>erhalten Sie den EGYM Wellpass für das 
führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 
Partnern deutschlandweit - für einen geringen 
monatlichen Eigenanteil</li>
<li>schließen wir für Sie eine Betriebliche 
Krankenversicherung (medizinische Zusatzleitungen 
wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 
500,00 jährlich) ab</li>
<li>stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad 
zur Verfügung</li>
<li>fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung,
indem wir qualifizierende Weiterbildungen und 
selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen</li>
<li>gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage</li>
<li>können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für 
private Zwecke nutzen</li>
<li>unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. 
stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes 
WG-Zimmer</li>
<li>bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in 
trägereigenen Kitas</li>
 </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann bewerben Sie sich doch gerne direkt: 
 NEUE WEGE e.V. 
 Haimhauserstraße 3-5a 
 80802 München 
 E-Mail: <a href="mailto:karriere@nwjugend.de" target="_blank">karriere@nwjugend.de</a> | Tel.
 089 / 38 66 73-0
 
 
 <a href="https://www.nwjugend.de" target="_blank">www.nwjugend.de</a>
 
 Wir freuen uns auf Sie!

Erzieher und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

Stellenausschreibung Nr. 25/36 STL_GAP
 Am Fuße der Zugspitze, Deutschlands höchstem Berg, liegt idyllisch die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen in einer einmalig schönen Naturlandschaft und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufsprofis. 

 
 
Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau), Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.

 
 
Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau. 

 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung für unsere psychiatrische Akutstation. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative.
 


 Stationsleitung Akutpsychiatrie (m/w/d) in 
Garmisch-Partenkirchen Aufgaben <ul>
 <li>Organisation und Führung des Pflegeteams der 
akutpsychiatrischen Station </li>
<li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der 
Ablauforganisation und der interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Dienstplanerstellung und situative 
Personaleinsatzplanung</li>
<li>Sicherung und Unterstützung der Erbringung einer 
qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung unter 
Berücksichtigung entsprechender Standards und Richtlinien
</li>
<li>Mitwirkung bei der pflegerischen Bezugspflegebetreuung 
der Patientinnen und Patienten </li>
<li>Förderung und Umsetzung von 
Personalentwicklungsmaßnahmen, Praxisanleitungskonzepten 
sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und 
Krankenpflege (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Psychiatrie 
wünschenswert</li>
<li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer 
Station, Pflege- oder Funktionseinheit oder ein Abschluss im 
Pflegemanagement</li>
<li>Transformationaler Führungsstil, ausgeprägtes 
Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit und 
Organisationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Professionalität im Umgang mit Mitarbeitenden und 
Patienten </li>
<li>Bereitschaft Leitungsverantwortung zu übernehmen, mit 
dem Ziel der erfolgreichen und gemeinschaftlichen Gestaltung 
der Stationsarbeit </li>
<li>Motivation und Interesse an der Umsetzung von neuen 
Ideen und Konzepten</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen <ul>
 <li>Wertschätzende, kollegiale und 
langfristige Zusammenarbeit in einem innovativen 
Umfeld </li>
 <li>Innovative Therapieansätze 
und evidenzbasierte Praktiken für höchste 
Versorgungsqualität</li>
<li>Work-Life-Balance 
durch stabile Dienstplanung sowie flexible 
Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Erholungsphasen mit 
Ausblick auf bis zu 40 Urlaubstage, weniger körperliche 
Belastung durch spezialisiertes Fachgebiet sowie 
Langzeitarbeitskonto </li>
<li>Vielfältige Karrierepfade 
und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Förderung Ihrer Gesundheit 
durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang 
zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li>
<li>Jobrad und exklusive 
Einkaufsvergünstigungen bei renommierten 
Herstellern über unser "Corporate Benefits" Programm </li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen 
und attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie Zusatzleistungen 
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir unterstützen Sie 
auch in persönlichen Belangen, wie Wohnungssuche und 
Kinderbetreuung</li>

 </ul>
 Arbeitszeit
 Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)


 Eintrittsdatum
 ab sofort
 Befristung
 unbefristet
 Bewertung

 TVöD- K (je nach persönlicher Qualifikation)


 Veröffentlichungsdatum
 17.10.2025 Weitere fachliche Auskünfte Frau Christina Kießling 
Pflegedirektorin 
 
Tel: <a href="tel:+4980263934540" target="_blank">+0049(0)8026 
393 - 4540</a>
 Ihre Bewerbung
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
 <ul>
 <li> Anschreiben</li>
 <li> Lebenslauf</li>
 <li> Zeugnisse</li>
 </ul>
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://kbo.de/karriere/bewerbung?tx_kbojobs_jobapplication[action]=applicationForm&amp;tx_kbojobs_jobapplication[controller]=Job&amp;tx_kbojobs_jobapplication[hideLocationDropDown]=0&amp;tx_kbojobs_jobapplication[job]=17818&amp;cHash=12c47afe4c20255db72ef" target="_blank">Jetzt bewerben</a>".
 Kontakt
 kbo-Lech-Mangfall-Kliniken 
Personalabteilung 
St.-Agatha-Straße 1a 
83734 Hausham/Obb. 
Tel: <a href="tel:+4980263932831" target="_blank">08026 393- 
2831</a>

Stationsleitung Akutpsychiatrie (m/w/d) in Garmisch-Partenkirchen

hahn,consultants ist anerkannter Consultingpartner des 
Mittelstandes für aktive Unternehmensentwicklung. Spezialist für 
Restrukturierung, Wachstums- und Nachfolgestrategien, Change 
Management und Unternehmenssteuerung. Ausgerichtet auf 
praxisnahe Konzepte und deren effiziente Umsetzung an unseren 
Standorten Haan bei Düsseldorf, Hannover, München und Darmstadt. 
Beste Chancen also für leistungsbereite Menschen, die über Job 
Enrichment und steigende Verantwortung mit uns weiter vorwärts 
gehen wollen.
 Für unseren Standort Haan/Düsseldorf und 
Hannover suchen wir 
 Consultants (m/w/d) – Strategie / Restrukturierung
 Durch unser ganzheitliches Beratungsspektrum von der 
Strategie bis zur operativen Umsetzung (Markt, 
Leistungserstellung, Finanzen) verbunden mit unserem breiten 
Branchenspektrum ergeben sich für den Berater laufend spannende 
und abwechslungsreiche Herausforderungen. DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Strategie- und 
Restrukturierungskonzepten sowie Begleitung unserer 
Mandanten aus den Bereichen Industrie (insb. Automotive), 
Handel und Dienstleistung bei der Konzepterstellung und der 
anschließenden operativen Umsetzung</li>
<li>Beratung in den Sondersituationen Wachstum, 
Restrukturierung / Sanierung, Mergers &amp; Acquisitions / 
Nachfolge, Finanzierung</li>
<li>Prozess- und Organisationsberatung, Change-Management / 
Umsetzung, Controlling / Planungs- und Steuerungssysteme</li>
<li>Turnaround Management, temporäre Managementfunktionen, 
Management eines Projekts</li>
<li>Moderation / Workshops</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>guter Studienabschluss der Betriebswirtschaft oder 
Studiengang mit deutlichem betriebswirtschaftlichen Bezug - 
Diplom oder Master</li>
<li>erste Berufserfahrung, auch studienbegleitend oder durch 
qualifizierte Praktika erworben</li>
<li>routiniert im Umgang mit MS Office</li>
<li>hervorragendes analytisches Denkvermögen, konzeptionelle 
und kommunikative Stärken</li>
<li>hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>Formulierungsstärke und sicher in Orthografie</li>
<li>Affinität zu Zahlen sowie Rechnungswesen und Controlling</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an Wirtschaft, 
Unternehmensprozessen und an Menschen</li>
 </ul> DEINE BENEFITS <ul>
 <li>Direkteinstieg mit Integration in anspruchsvolle 
Projekte in unterschiedlichster Ausrichtung, wodurch Dir die 
Möglichkeit einer schnellen persönlichen Weiterentwicklung 
geboten wird</li>
<li>Sofortige Mitwirkung und Einbindung in allen 
Projektphasen auch bei den Gesprächen mit Geschäftsführung, 
Finanzierern und weiteren Stakeholdern unserer Mandanten</li>
<li>Dein unmittelbarer Einsatz in Projekten zu Wachstum, 
Restrukturierung, M&amp;A und Finanzierung liefert Dir ein 
breites persönliches Entwicklungsspektrum</li>
<li>Vergleichsweise geringe Reisetätigkeit, da unsere Kunden 
oft in der Region unserer Standorte ansässig sind</li>
<li>Individuelle Förderung in der Beraterlaufbahn durch 
unser professionelles Fortbildungs- und 
Personalentwicklungssystem, flexible Arbeitszeiten, 
Homeofficeregelung</li>
<li>Ausführliches Onboarding-Programm, in welchem Dir ab dem 
ersten Tag ein erfahrener Pate zur Seite steht</li>
<li>Strukturiertes Personalentwicklungskonzept von Junior 
bis Partner mit großzügigen jährlichen Budgets für die 
persönliche Fortbildung</li>
<li>Unternehmenskultur mit einer offenen, kooperativen 
Arbeitsweise und echtem Teamspirit, großen und kleinen 
Firmenevents/Incentives, Top-Büroausstattung, Firmenwagen 
(ab Senior Consultant) oder Bahnticket</li>
<li>Angemessene Vergütungsstruktur und Bonusvereinbarung</li>
 </ul> Unsere Erfolgsfaktoren sind auch Deine: Solides Firmenwachstum aus eigener Kraft, höchste 
Beratungsstandards – ein bewährter Mix aus kollegialem Teamwork 
und Eigenverantwortung. Ausführliche Informationen findest Du 
auf unserer Website.
 Wenn Du Dich in dieser Aufgabe wiederfindest, bitten wir Dich 
um Deine aussagefähige Bewerbung an:
 Janine Koopmann unter <a href="mailto:bewerbung@hahn-consultants.de" target="_blank">bewerbung@hahn-consultants.de</a>
 hahn,consultants gmbh Memeler Straße 30 42781 Haan Tel. +49 (0)21 29 - 55 73 10 <a href="mailto:info@hahn-consultants.de" target="_blank">info@hahn-consultants.de</a> <a href="https://www.hahn-consultants.de" target="_blank">www.hahn-consultants.de</a>

Consultants (m/w/d) - Strategie / Restrukturierung

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern 
für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. 
Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen 
Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben 
echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
 
 
 Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei 
uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein 
offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche 
und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein 
— genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die 
Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer 
Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft 
bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.
 
 Für unsere Niederlassung der von Guttenberg GmbH 
am Standort Oberhausen suchen wir ab sofort eine/n
 
 Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden)
 Ihre Aufgaben bei uns <ul>
 <li>Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und 
Partnern aus der Industrie</li>
<li>Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine 
enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter</li>
<li>Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon 
sowie bei uns vor Ort</li>
<li>Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche 
Nachverfolgung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit allen internen 
Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und 
Wareneingang)</li>
<li>Reklamationsmanagement</li>
 </ul> Unsere Anforderungen an Sie <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 
z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), 
Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher 
Werdegang mit erster praktischer Erfahrung</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, 
Organisations- und Kommunikationsstärke</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am 
Telefon</li>
<li>Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt</li>
<li>Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit 
Hands-on-Mentalität</li>
<li>Technisches Grundverständnis als Basis für unsere 
Schulungen</li>
 </ul> Damit überzeugen wir Sie <ul>
 <li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen 
auf Wachstumskurs</li>
<li>Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre 
eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen 
Arbeitsumfeld</li>
<li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und 
Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>5 Tage Woche, Montag – Freitag</li>
 </ul> Sie haben noch Fragen? 
 Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams – senden Sie
 uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale
 Personalabteilung:
 
 
 Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
 
 
 Von Guttenberg GmbH 
 Personal-Zentrale WSDG Verwaltung 
 Veronika Becker 
 Uhlandstraße 15 
 85609 Aschheim
 
 
 Niederlassung 
 Von Guttenberg GmbH Von-Trotha-Straße 148 
46149 Oberhausen
 
 <a href="https://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Sachbearbeiter/-in Innendienst (m/w/d)

HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und
 Leichtbauhallen
 in Systembauweise - made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom
 Handwerksbetrieb über mittel­ständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen
 Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes,
 zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280
 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.
 
 Verstärken Sie unsere österreichische 
Tochtergesellschaft im Vertriebsbüro Linz als:
 Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst und 
Außendienst
Verkaufsgebiet Österreich bundesweit:
 <ul>
 <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li>
<li>Homeoffice-Option 2 Tage in der Woche</li>
<li>Vertriebsbüro Linz, alternativ ist auch ein anderer 
Arbeitsort in Österreich möglich</li>
 </ul> Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie suchen einen abwechslungsreichen Mix aus Innen- und Außendienst, verkaufen mit Begeisterung 
technische Produkte und lieben es, die Wünsche Ihrer Kunden in Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!
 <ul>
 <li>Aktiver bundesweiter Verkauf von Hallen in 
Systembauweise</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen für Bauvorhaben</li>
<li>Kaufmännisch-technische Beratung von Kunden 
und Interessenten</li>
<li>Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum After 
Sales</li>
<li>Kalkulation individueller Angebote, 
Angebotslegung und Nachverfolgung</li>
<li>Verkaufsverhandlungen einschließlich 
Vertragsabschluss</li>
<li>Gewinnung von Neukunden und Pflege von 
Bestandskunden</li>
 </ul> Das bringen Sie mit: <ul>
 <li>Ausbildung oder Studium: Kaufmännische, 
technische, betriebswirtschaftliche oder 
ingenieurwissenschaftliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im operativen Vertrieb, 
idealerweise im Bauwesen, B2B-Projektgeschäft oder mit 
Investitionsgütern</li>
<li>Technisches Verständnis und Vorliebe für 
erklärungsbedürftige, beratungsintensive Produkte</li>
<li>Verkaufstalent, Abschluss- und 
Verhandlungsstärke</li>
<li>Zielorientierung, eigenständige, 
strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere 
Excel) und idealerweise einem CRM-System</li>
 </ul> Warum wir? Wir bieten: <ul>
 <li>Jobsicherheit, spannende Projekte und die 
Freiheit, selbstorganisiert zu arbeiten</li>
<li>Bodenständige Unternehmenskultur mit flachen 
Hierarchien und familiärer Atmosphäre</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf 
und Privatleben</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum</li>
<li>Mindestgehalt € 52.000 Jahresbrutto plus 
Zielprämie</li>
<li>Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop 
und Diensthandy</li>
<li>Sonderprämien</li>
<li>Individuelle Förderung: Internes 
Schulungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Geschenke zu Weihnachten und besonderen 
Anlässe</li>
 </ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8478661&amp;src=5" target="_blank">
Hier bewerben</a>
 
 
 HALTEC Hallensysteme GmbH 
 Anett Hartmann, Personal 
Standort Stuttgart 
Tel.: +49 711 860369-65 
 <a href="https://www.haltec.de/" target="_blank">Mehr über HALTEC</a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst und Außendienst

Wir suchen für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Unterschleißheim ab sofort eine
 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für HPT in Teilzeit ca. 30 Stunden / Woche
 NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen, in München und Umgebung, unterstützen wir seit 30 Jahren Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen. Unsere Heilpädagogische Tagesstätte liegt in einem ruhigen Wohngebiet in Unterschleißheim. Hier betreuen wir in zwei Gruppen insgesamt 18 Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren. Das freistehende Haus ist von einem großen Garten mit vielfältigen Bewegungsangeboten umgeben und verfügt über eine kleine Kreativwerkstatt. Wir achten auf eine individuelle und ganzheitliche Förderung der Kinder, um sie zu selbstbewussten und selbständigen jungen Menschen zu erziehen und ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am sozialen Leben zu ermöglichen. Dazu arbeiten wir in unserem interdisziplinären Team eng mit Eltern, therapeutischem Fachdienst, Schulen und Kostenträgern zusammen. Möchten Sie... <ul>
 <li>Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen</li>
 <li>Im Rahmen des Gruppenalltages Förderangebote entwickeln und durchführen</li>
 <li>mit dem therapeutischen Fachdienst, Schulen und Kostenträgern in engem Austausch stehen</li>
 <li>Entwicklungsberichte und Dokumentationen erstellen</li>
 <li>mit den Eltern kooperativ zusammenarbeiten</li>
 <li>einfache Tätigkeiten im organisatorischen und hauswirtschaftlichen Bereich übernehmen</li>
 </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie: <ul>
 <li>ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit absolviert oder eine Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) abgeschlossen haben</li>
 <li>gerne intensiv, individuell und systemisch arbeiten</li>
 <li>eine kreative, selbständig denkende Persönlichkeit sind, die sich gerne auf neue Wege begibt</li>
 <li>eine positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Erziehungsberechtigten mitbringen</li>
 <li>gerne im Team arbeiten</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien</li>
 <li>eine unbefristete Anstellung</li>
 <li>eine attraktive Vergütung</li>
 <li>einen großer Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandTicketJob)</li>
 <li>einen flexiblen Arbeitsplatz</li>
 <li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li>
 </ul>
 Sie sind uns wichtig, daher:
 <ul>
 <li>erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil</li>
 <li>schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (mit medizinischen Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab</li>
 <li>stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung</li>
 <li>fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen</li>
 <li>gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage</li>
 <li>können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen</li>
 <li>unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer</li>
 <li>bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas</li>
 </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gerne direkt: NEUE WEGE e.V. Haimhauserstraße 3-5a, 80802 München E-Mail: <a href="mailto:karriere@nwjugend.de" target="_blank">karriere@nwjugend.de</a> I <a href="https://www.nwjugend.de" target="_blank">www.nwjugend.de</a> Tel. 089 / 38 66 73-0 
 Wir freuen uns auf Sie!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für HPT

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der
 Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu
 unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und
 Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
 
 
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die
 Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern.
 Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das
 von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams
 ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
 
 
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst!
 Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie
 Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre
 persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
 
 Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
 
 
 An der Hochschule Ruhr West können nicht nur Studierende einen akademischen Abschluss
 erlangen, sondern wir bieten auch die Möglichkeit zur Berufsausbildung.
 
 
 Im Servicebereich der Hochschule Ruhr West sind ab September 2026 die folgenden zwei
 Ausbildungsstellen zu besetzen:
 
 Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)
 
 Kennziffer 76-2025 | Vollzeit 
 
 
 
 Die umfassende praktische und theoretische Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration dauert 3 Jahre und eröffnet Ihnen eine weitergehende berufliche Perspektive sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft.


 Folgende Inhalte und Fertigkeiten werden Ihnen u.a. vermittelt: <ul>
 <li>Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation</li>
 <li>Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik planen, analysieren und installieren. Hierzu gehören Computersysteme sowie Netzwerke, Festnetze, Funknetze, Endgeräte und Sicherheitssysteme.</li>
 <li>Softwareanwendungen beschaffen, konfigurieren und bereitstellen</li>
 <li>fachliche Beratung</li>
 <li>Schulung und Betreuung der Anwender:innen</li>
</ul>

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Heinz-Nixdorf-Berufskolleg in Essen vorgesehen.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration finden Sie hier. Ausbildungsvoraussetzung: <ul>
 <li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
 <li>Technisches Interesse</li>
 <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
 <li>Gute Umgangsformen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
 <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
</ul> Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul>
 <li>
 Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
 motivierenden Team
 </li>
 <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
 <li>
 Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche
 Einarbeitung
 </li>
 <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
 <li>
 Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home
 Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
 </li>
 <li>
 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung
 des öffentlichen Dienstes)
 </li>
 <li>
 Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit
 HRW vital
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher
 Weiterbildungsangebote
 </li>
 </ul>
 Egal wie Sie anreisen:
 <ul>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
 <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
 <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
 </ul> Bitte beachten Sie: <ul>
 <li>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Online-Bewerbung
 (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anhänge) bis zum 31. Dezember 2025 über
 unser Bewerberportal.
 
 </li>
 <li>
 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt.
 
 </li>
 <li>Ein Einstellungstest ist für Januar 2026 terminiert.
</li>
 </ul>
 

 Bei fachlichen und allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
 
 Nina Allwermann 

 Ausbildungsleitung 

 Telefon: 0208 882 54-180
 
 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
 
 Simone Krost 
 Zentrale Gleichstellung 
 Telefon: 0208 882 54-740
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8476634&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der
 Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu
 unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und
 Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
 
 
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die
 Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern.
 Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das
 von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams
 ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
 
 
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst!
 Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie
 Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre
 persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
 
 Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
 
 
 An der Hochschule Ruhr West können nicht nur Studierende einen akademischen Abschluss
 erlangen, sondern wir bieten auch die Möglichkeit zur Berufsausbildung.
 
 
 Im Servicebereich der Hochschule Ruhr West sind ab September 2026 die folgenden zwei
 Ausbildungsstellen zu besetzen:
 
 Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d)
 
 Kennziffer 75-2025 | Vollzeit 
 
 
 Die umfassende praktische und theoretische 3-jährige Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für
 Büromanagement mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat in
 unserem modernen Servicebereich eröffnet Ihnen eine weitergehende berufliche Perspektive
 sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft.
 Folgende Inhalte und Fertigkeiten werden Ihnen u.a. vermittelt: <ul>
 <li>
 Sekretariats- und Assistenzaufgaben in unseren Fachbereichen, u.a. Termine koordinieren
 und Besprechungen vorbereiten.
 </li>
 <li>
 Sachbearbeitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Hochschule, z. B. in der
 Personalabteilung, im Einkauf und der Finanzabteilung.
 </li>
 <li>
 Schriftverkehr und die Kommunikation mit Mitarbeiter:innen, Studierenden und Externen.
 </li>
 <li>Eigenständiges Arbeiten und Selbstorganisation.</li>
 </ul>
 
 Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Hans-Böckler-Berufskolleg in
 Oberhausen vorgesehen.
 
 
 Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Kauffrau:mann für Büromanagement finden Sie hier.
 Ausbildungsvoraussetzung: <ul>
 <li>Gute Kenntnisse in der Rechtschreibung/ Zeichensetzung.</li>
 <li>Affinität zu modernen Kommunikationstechniken.</li>
 <li>Gute Umgangsformen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li>
 <li>Flexibilität und Teamfähigkeit.</li>
 </ul> Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul>
 <li>
 Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
 motivierenden Team
 </li>
 <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
 <li>
 Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche
 Einarbeitung
 </li>
 <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
 <li>
 Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home
 Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
 </li>
 <li>
 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung
 des öffentlichen Dienstes)
 </li>
 <li>
 Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit
 HRW vital
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher
 Weiterbildungsangebote
 </li>
 </ul>
 Egal wie Sie anreisen:
 <ul>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
 <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
 <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
 </ul> Bitte beachten Sie: <ul>
 <li>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Online-Bewerbung
 (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anhänge) bis zum 31. Dezember 2025 über
 unser Bewerberportal.
 
 </li>
 <li>
 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt.
 
 </li>
 </ul>
 

 Bei fachlichen und allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
 
 Nina Allwermann 

 Ausbildungsleitung 

 Telefon: 0208 882 54-180
 
 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
 
 Simone Krost 
 Zentrale Gleichstellung 
 Telefon: 0208 882 54-740
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8476632&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B.
 Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht
 nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu
 finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir
 jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
 
 
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden
 und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
 
 
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer
 zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht -
 wir freuen uns auf Dich!
 DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>
 Buchhaltung: Du übernimmst die laufende Buchführung, insbesondere in der
 Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Du prüfst Belege, klärst offene Posten und bist für
 die Kontenabstimmung verantwortlich.
 </li>
 <li>
 Zahlungsabwicklung: Du bereitest Zahlläufe eigenständig vor, behältst
 Zahlungstermine im Blick und arbeitest dich strukturiert in das Liquiditätsmanagement ein.
 </li>
 <li>
 Kommunikation:Du stehst im Austausch mit internen Abteilungen und
 unterstützt bei der Korrespondenz mit Lieferanten und Finanzbehörden.
 </li>
 <li>
 Monatsabschluss:Du bist in die Vorbereitung des Monatsabschlusses
 eingebunden und verantwortest die Erstellung von Auswertungen und Übersichten im Rahmen des
 internen Berichtswesens.
 </li>
 <li>
 Prozessoptimierung: Du dokumentierst bestehende Finanzprozesse und bringst
 dich mit ersten Ideen zur Optimierung ein.
 </li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>
 Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
 Rechnungswesen, Accounting, Buchhaltung oder Finanzmanagement.
 </li>
 <li>
 Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren
 Position oder durch Praktika mit.
 </li>
 <li>
 Du bist teamfähig, lernbereit und kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Umgang mit
 externen Partnern.
 </li>
 <li>Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch.</li>
 <li>
 Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast erste Erfahrungen mit
 gängigen Buchhaltungsprogrammen.
 </li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt 
</li><li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche 
</li><li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte 
</li><li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur
</li><li>Arbeitsklima: Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen
</li><li>Parkplätze: Parkplätze stehen direkt neben unserer Firmenzentrale zur Verfügung</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 2370</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8473926&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d)

Sie sind gerne unterwegs, lieben den direkten Kundenkontakt und haben ein Gespür dafür, Menschen
 für hochwertige Produkte zu begeistern? Dann werden Sie Teil der RhönSprudel Gruppe und bringen
 Sie gemeinsam mit uns unsere Marken dorthin, wo sie am besten ankommen: direkt zum Kunden.
 
 
 Zur Unterstützung unseres Außendienstes suchen wir
 in Vollzeit zum 01.01.2026 in unbefristeter Anstellung bei Mineralquellen Bad
 Liebenwerda GmbH für das Verkaufsgebiet Berlin und angrenzende Landkreise ein
 neues Team Mitglied.
 
 
 In dieser Position vertreiben Sie Produkte sowohl von Mineralquellen Bad Liebenwerda als auch
 Bauer Fruchtsaft.
 Das wären Ihre künftigen Aufgaben bei uns 
 Kunden gewinnen &amp; Beziehungen pflegen – Sie bauen aktiv neue Kontakte
 in Gastronomie &amp; Getränkefachgroßhandel auf und pflegen bestehende Kunden der Mineralquellen Bad
 Liebenwerda und Bauer Fruchtsaft
 
 
 Umsatzpotenziale nutzen – Sie analysieren Absatzchancen, entwickeln
 gemeinsam mit dem Kunden passende Verkaufsaktionen und setzen diese erfolgreich um.
 
 
 Strukturierte Tourenplanung – Sie planen Ihre Routen eigenständig und
 effizient, um Kundentermine und Besuchsintervalle optimal einzuhalten.
 
 
 Beraten &amp; Verhandeln – Sie führen Verkaufsgespräche, Jahresgespräche
 und entwickeln Lösungen, um unsere Kunden zu unterstützen
 
 
 Markt &amp; Trends im Blick – Sie beobachten den regionalen Markt und
 erkennen neue Geschäftsmöglichkeiten
 
 
 Events &amp; Aktionen begleiten – Sie vertreten die RSG auf Messen und
 Veranstaltungen
 
 
 Daten pflegen &amp; transparent berichten – Sie dokumentieren
 Kundendaten, Aktionen und Ergebnisse klar und nachvollziehbar in unserer Firmensoftware.
 Das bringen Sie mit 
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im
 Vertrieb, mehrjährige Berufserfahrung im Getränkevertrieb in der Gastonomie notwendig
 
 
 Begeisterung für hochwertige Produkte und ein bestehendes Netzwerk in der Gastro
 sind von Vorteil.
 
 
 Eigenständige, gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise – Sie
 behalten auch bei vollem Terminkalender den Überblick.
 
 
 Kommunikationsstark, verbindlich und souverän im Auftreten – egal ob im
 kleinen Café oder beim großen Hotelkunden.
 
 Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets, Führerschein Klasse B.
 
 Freude an persönlichem Kundenkontakt und daran, gemeinsam mit dem Team Erfolge
 zu erzielen
 Das erwartet Sie bei uns Attraktives Tarifgehalt
 
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 sowie Spesen.
 
 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden Unternehmen mit flachen
 Hierarchien und klarer Kommunikation.
 
 
 Dienstwagen der Kompaktklasse auch zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel
 und umfangreiche Einarbeitung.
 
 
 28 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch den
 PME-Familienservice in allen Lebenslagen.
 
 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement,
 betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und
 Corporate Benefits.
 
 5 Getränkekisten pro Monat für zuhause – natürlich in bester Qualität.
 
 Arbeiten in einer Unternehmenskultur, die auf Naturverbundenheit, Produktqualität und faires
 Miteinander setzt.
 Warum Sie zu uns kommen sollten? Weil Sie bei uns Teil eines Unternehmens werden, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wie wir gemeinsam wachsen.
 
Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie mich gerne an:

 
 Nadine Ludigkeit 
 Personalreferentin 
 +49 (6656) 58 366
 
 
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