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Als (Senior) Projektmanager im Online Marketing (m/w/d) hast du eine Schlüsselposition: Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kund:innen und unseren Expert:innen. Die Aufgabe ist vielfältig, aber ebenso auch anspruchsvoll: Die Anforderungen und Wünsche der Kund:innen verstehen und immer im Blick haben. Aufgaben strukturieren und planen, mit Jira und Confluence. Die Kolleg:innen briefen, den Fortschritt und die Qualität im Blick haben. Alle Bälle in der Luft halten. Budget und Timing überwachen. Viel kommunizieren. Alle glücklich machen. Dabei selbst die Ruhe bewahren und eine ordentliche Portion Optimismus schadet auch nie - nimmst du diese Herausforderung an?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Hauptansprechpartner für unsere (zumeist B2B-) Kunden</li>
<li dir="ltr">Du nimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Spezialisten ein</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert ist die Beratungsstärke im Online Marketing</li>
<li dir="ltr">Planung und Koordination der Spezialisten</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Projekte in Time, Budget und Quality</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der Kundenkommunikation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens einmal in einer Agentur gearbeitet und kennst die Herausforderungen, die damit einhergehen (wie Multiprojektmanagement)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Leitung und Koordination von Online Marketing-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Online Marketing, bspw. SEO, SEA oder Social Media</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Inbound Marketing und Marketing Automation sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Blick für Zahlen: bei Angebot, Abrechnung und Controlling</li>
<li dir="ltr">Organisationsstärke, Wunsch nach Transparenz und Kontrolle</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verständnis für Menschen und Bedürfnisse</li>
<li dir="ltr">Präsentationsstark und überzeugend im Auftreten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung im Team</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen werden im Team getroffen</li>
<li dir="ltr">Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt</li>
<li dir="ltr">Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen</li>
</ul>

(Senior) Projektmanager (m/w/d) Online Marketing

Mit deiner Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und der Steuerung spannender Marketing-Projekte möchtest du deine Expertise in einer neuen Herausforderung einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n&nbsp;Geschäftsführer Sales &amp; Marketing (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung und Steuerung des überregionalen Verkaufs-Teams&nbsp;– du stellst sicher, dass alle Aufgaben effizient erledigt werden und bist für dein Team die zentrale Ansprechperson.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des gesamten Verkaufsprozesses&nbsp;– du gewährleistest, dass alle Schritte vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss reibungslos und zielgerichtet durchgeführt werden.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und verantwortest Vertriebsstrategien und -konzepte&nbsp;– du sicherst den Erfolg des Unternehmens nachhaltig und förderst langfristiges Wachstum.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Verantwortung für deinen Bereich&nbsp;– du steuerst die Profitabilität deines Profitcenters und sorgst dafür, dass alle Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Rahmen der Budgetvorgaben umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst und steuerst Marketing-Projekte&nbsp;– etwa bei der Überarbeitung von Infobroschüren, der Website und anderen Materialien – und stellst sicher, dass die Umsetzung strategisch und zielgerichtet erfolgt.</li>
<li dir="ltr">Du motivierst dein Team zu Höchstleistungen&nbsp;und begeisterst es für den deutschen Immobilienmarkt und den Immobilienteilverkauf.</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Berichterstattung an den CEO&nbsp;– du lieferst klare Handlungsempfehlungen und hältst die Geschäftsleitung über die Entwicklung deines Bereichs auf dem Laufenden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes&nbsp;betriebswirtschaftliches Studium&nbsp;oder eine vergleichbare&nbsp;kaufmännische Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;mindestens 5 Jahre Berufserfahrung&nbsp;im Bereich&nbsp;Immobilien,&nbsp;Finanzdienstleistung&nbsp;oder&nbsp;Versicherung mit – idealerweise mit Personalverantwortung.</li>
<li dir="ltr">Als motivierte und kommunikationsstarke&nbsp;Führungspersönlichkeit&nbsp;agierst du als Vorbild für dein Team und sorgst durch zielorientierte Führung dafür, dass der Vertriebserfolg langfristig gesichert wird.</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;diszipliniert, strukturiert&nbsp;und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick – Selbstmanagement ist für dich selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der strategischen Steuerung und Budgetverantwortung im Marketing&nbsp;– insbesondere in den Bereichen SEO/SEA, Direct Marketing (online und offline) und anderen Leadorientierten Kanälen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im&nbsp;Marketing-Projektmanagement (ohne operative Umsetzung) – sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen, sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Du übernimmst die Geschäftsführung und strategische Ausrichtung unseres An- und Verkaufs-Teams. Mit einem kaufmännischen Geschäftsführer an deiner Seite leitest du das Unternehmen wertfaktor und sein 15-köpfiges Team in die neue Wachstumsphase - sowohl auf der Ankaufsseite wie auch auf der Vermarktungsseite - Verkauf der Immobilien deutschlandweit (zu Zeit rund 60 im Jahr). 
Bei uns bist du nicht einfach Teil eines Unternehmens, sondern wirst in ein Team aufgenommen, das flache Hierarchien lebt und in dem Zusammenarbeit und ein freundschaftliches Miteinander großgeschrieben werden. Wir legen großen Wert auf Spaß an und bei der Arbeit – und das spürst du bei uns in jedem Projekt und im täglichen Austausch!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Geschäftsführung Sales (m/w/d)

Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in 					 						Hauswirtschaftsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 157016</li>
<li>Seniorenzentrum Partenstein</li>
<li> 					 						 							Bahnhofstraße 3, 							97846 						 						Partenstein 					 					</li>
<li>Bayern 						 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO care gGmbH
Jochen Kiesel 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-220 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in, Hauswirtschaftsleiter *in

Als Business Development Manager für Critical Transitions etablierst du unsere neue Dienstleistungskategorie – das Transition Engineering – im Markt. Du identifizierst Zielkunden in Enterprise- und Public-Sector-Segmenten, die vor kritischen IT-Transitionen stehen. Mithilfe unserer Critical Transition Method (CTM) qualifizierst du Leads, demonstrierst den Wert über unseren CTM-Score sowie den Zero-Disruption Plan und schließt Verträge für Leuchtturmprojekte ab. Gemeinsam mit dem Vorstand gestaltest du die Go-to-Market-Strategie und prägst unsere Erfolgsgeschichte. Die Entwicklung zur Prokura ist ein klar definierter Karrierepfad.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markt für Transition Engineering erschließen: Du priorisierst Zielsegmente (Public &amp; Private Sector), schärfst die ICPs für unsere Archetypen (z. B. „EoL-ERP unter 24/7“) und baust skalierbare Outreach-Playbooks auf. Du nutzt unsere GTM-Hebel wie den Online-CTM-Readiness-Check und Webinare zur Lead-Generierung.</li>
<li dir="ltr">Systematische Akquise &amp; Value Discovery: Du scheust keine Kaltansprache auf Entscheiderebene, um über die Risiken kritischer IT-Transitionen aufzuklären. In Discovery-Gesprächen nutzt du die Logik unseres CTM-Scores, um den Handlungsdruck zu quantifizieren und den Business Case für einen Zero-Disruption Plan zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Kategorie-Führerschaft ausbauen: Du übersetzt unsere Positionierung als „Trusted Advisor für kritische IT-Transitionen“ in konkrete Marketing-Impulse. Du kuratierst neue Case Studies entlang unserer Erfolgs-Archetypen und gibst dem Marketing Input für Content, der Entscheider wirklich erreicht.</li>
<li dir="ltr">Angebote &amp; Methode schärfen: Du validierst unsere Angebots-Module wie den „Transition Readiness Check“ oder das „Foundation &amp; Stabilisation“-Projekt am Markt. Du stößt bezahlte PoCs an und spielst Kundenfeedback systematisch in die Weiterentwicklung unserer Critical Transition Method (CTM) zurück.</li>
<li dir="ltr">End-to-End-Verantwortung &amp; Forecast: Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Opportunities – vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Als zukünftiger Trusted Advisor unserer Kunden steuerst du den Prozess, pflegst deine Pipeline im CRM diszipliniert und lieferst belastbare Forecasts an den Vorstand.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Spürbarer „Hunter“-Drive: Du liebst die Direktansprache und zielst auf Ergebnisse, nicht nur auf Aktivitäten.</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Umfeld von IT-Consulting, Systemintegration oder komplexen technischen Dienstleistungen.</li>
<li dir="ltr">Exzellenz in Value Discovery: Du hörst nicht nur zu, sondern fragst systematisch nach, um komplexe Kundenprobleme in einen klaren, quantifizierbaren Mehrwert zu übersetzen. Du denkst in Business Cases, nicht nur in Features.</li>
<li dir="ltr">Systematisches Vorgehen: Du arbeitest dateninformiert und hypothesegetrieben. CRM-Disziplin ist für dich selbstverständlich, und du nutzt Tools, um deine Outreach-Experimente klar zu strukturieren und zu messen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Du verstehst die langen Sales-Zyklen und die spezifischen Entscheidungsprozesse im Enterprise- und/oder Public-Sector-Umfeld (z. B. Ausschreibungen, Gremien).</li>
<li dir="ltr">Ein gutes Gespür für strategische Positionierung und die Fähigkeit, Marketing-Aktivitäten (Content, Events) gezielt für den Vertriebserfolg zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis für Themen wie IT-Infrastruktur, Migrationen, Rechenzentrumsbetrieb oder Compliance (z. B. BSI Grundschutz, KRITIS).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Vorstand und dem Prokuristen für Delivery &amp; Operations. Euer gemeinsames Ziel: Die Etablierung von Transition Engineering als führende Kategorie für die Modernisierung kritischer IT-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Remote-First, mit einem Kern-Team in Koblenz für gelegentliche Onsite-Termine, Workshops und Team-Events.</li>
<li dir="ltr">Unsere Kultur basiert auf hoher Eigenverantwortung, Vertrauen, klaren Zielen und schnellen Lernschleifen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Intro-Call (20–30 Min.): Ein erstes Kennenlernen, um gegenseitige Erwartungen und die Rolle zu klären.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch (45–60 Min.): Ein Deep Dive in deinen Sales-Ansatz, bisherige Erfolge und deine Funnel-Logik.</li>
<li dir="ltr">Praktische Aufgabe: Du zeigst uns, wie du denkst. Zum Beispiel, indem du einen Outreach-Plan für einen unserer Archetypen skizzierst und eine Kernbotschaft formulierst, die auf unsere Critical Transition Method (CTM) einzahlt.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch: Du triffst den Vorstand und den Prokuristen, um den Wertefit, die Roadmap und deine Perspektive (inkl. Option auf Prokura) zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Wir melden uns schnell, transparent und mit einem konkreten Angebot bei dir.</li>
</ol>

Business Development Manager – Critical Transitions (m/w/d)

Wir sind eine moderne Steuerkanzlei mit zukunftsorientierter Arbeitsweise, kurzen Wegen, offenen Türen, ehrlicher Kommunikation und einem echten Teamspirit. Unser Alltag ist anspruchsvoll – aber nie langweilig. Wir beraten Unternehmen und Selbstständige aus der Region und darüber hinaus.
Unsere Arbeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Unabhängigkeit und Expertenwissen aus. Fortlaufende Qualifizierungen und Weiterbildungen gewährleisten einen stets aktuellen Wissensstand.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Einnahmen-Überschuss-Rechnungen für Freiberufler</li>
<li dir="ltr">Erstellung Steuererklärungen für Vermietungsgesellschaften und Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen</li>
<li dir="ltr">Gestaltende und deklaratorische Steuerberatung und betriebswirtschaftliche Beratung von Unternehmen aller Rechtsformen und Privatpersonen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">mehrjährige Berufserfahrung in Erstellung von Jahresabschlüssen von Kapitalgesellschaften und Freiberuflern</li>
<li dir="ltr">guter Umgang mit MS-Office und DATEV Kenntnisse wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Wir erwarten:</li>
<li dir="ltr"> Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Freude an der steuerlichen Beurteilung und Gestaltung von steuerlichen Sachverhalten</li>
<li dir="ltr">strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
 Team
Wir unterstützen uns, kommunizieren zusammen und feiern gemeinsame Erfolge.
 Warum wir? Weil wir nicht nur Zahlen lieben, sondern Menschen. Bei uns bekommst du nicht nur einen sicheren Job mit Aufstiegsmöglichkeiten und attraktiven Gehaltsmöglichkeiten, sondern ein Arbeitsumfeld, in dem Du mitwirken kannst. Wir sind inhabergeführt, denken langfristig und setzen auf Qualität.
Wir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Flexible Gleitzeiten</li>
<li dir="ltr">kostenlose Unternehmensparkplätze</li>
<li dir="ltr">Fort- und Weiterbildungen</li>
<li dir="ltr">Kostenlose Getränke, Snacks, Obst, Kaffee</li>
<li dir="ltr">Job-Rad</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">familiäres Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Kollegiales Miteinander, ein Team.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Sie erstellen Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und reichen diese per Mail bitte bei
Dipl.-Bw. (BA)
Axel Pfeil Steuerberater
unter <a href="mailto:a.pfeil@pfeil-steuerberatung.de" dir="ltr" target="_blank">a.pfeil@pfeil-steuerberatung.de</a> ein.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen, werden wir Sie kontaktieren und zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen.

Steuerfachwirt (m/w/d)

Du möchtest Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeber, der das Menschliche in den Fokus rückt? Dann lerne uns kennen! Wir glauben daran, dass Arbeit im Gesundheits- und Sozialwesen mehr ist als ein Job. Darum sind wir regional für Dich da, mit einem Ansprechpartner, der Dich individuell kennt und begleitet. So stehen Deine Stärken und Deine Persönlichkeit bei Deinem Job im Mittelpunkt. Als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen setzen wir auf Nähe, kurze Wege und moderne Strukturen, sodass professionelle Zusammenarbeit und Wertschätzung Hand in Hand gehen. Starte jetzt bei uns und entdecke vielfältige Einsätze in Voll- oder Teilzeit, wohnortnah zum Beispiel in Dortmund, Essen, Düsseldorf, Oberhausen, Wuppertal, Bochum, Leverkusen, Gelsenkirchen oder Hagen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Einrichtungen darunter Kliniken, Pflegeeinrichtungen unserer Kunden</li> <li>Arbeite regional, überregional oder deutschlandweit, inklusive Unterkunft, Kostenübernahme und Verpflegung bei weiter entfernten und längeren Einsätzen</li> <li>Individuelle Pflege, Unterstützung und Betreuung der Patienten und Bewohner</li> <li>Sicherstellung von Hygiene, Sicherheit und Pflegedokumentation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Basisqualifikation Pflege: mind. Behandlungspflege Leistungsgruppe 1</li> <li>Sprachniveau mindestens B2 </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, in wechselnden Teams zu arbeiten</li> <li>Flexibel hinsichtlich Arbeitszeit - und Ort </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt bis zu 2.900 € bei 35 Stunden/Woche</li> <li>Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Flexibel zwischen 20 bis max. 35 Stunden/ Woche wählen </li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Anfang an</li> <li>Urlaub flexibler gestalten ohne Teamabsprachen </li> <li>Fest zugewiesener Ansprechpartner in Deiner Region </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns sehr, uns bei Dir als Arbeitgeber vorstellen zu dürfen und Dir Deine Möglichkeiten bei ilomed aufzuzeigen. Sende uns einfach Deine Expressbewerbung direkt über Stepstone oder über uns Expressbewerbungsformular: <a href="https://www.ilomed.de/fuer-bewerber/jetzt-bewerben/?utm_source=stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=pflegehelfer" target="_blank">https://www.ilomed.de/fuer-bewerber/jetzt-bewerben/?utm_source=stepston…</a> - wir melden uns zeitnah bei Dir zurück, um einen Termin für ein unverbindliches Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bis bald! Dein ilomed Team Ansprechpartner Deniz Bayam Natalja Meister <a href="mailto:bewerbung@ilomed.de" target="_blank">bewerbung@ilomed.de</a> T.: +49 211 819835100 Hauptsitz ilomed GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf <a href="http://www.ilomed.de" target="_blank">www.ilomed.de</a>

Bis 2.900 ? für Pflegehelfer (m/w/d)

Du möchtest Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeber, der das Menschliche in den Fokus rückt? Dann lerne uns kennen! Wir glauben daran, dass Arbeit im Gesundheits- und Sozialwesen mehr ist als ein Job. Darum sind wir regional für Dich da, mit einem Ansprechpartner, der Dich individuell kennt und begleitet. So stehen Deine Stärken und Deine Persönlichkeit bei Deinem Job im Mittelpunkt. Als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen setzen wir auf Nähe, kurze Wege und moderne Strukturen, sodass professionelle Zusammenarbeit und Wertschätzung Hand in Hand gehen. Starte jetzt bei uns und entdecke vielfältige Einsätze in Voll- oder Teilzeit, entweder wohnortnah oder bundesweit, zum Beispiel in Dortmund, Essen, Düsseldorf, Oberhausen, Wuppertal, Bochum, Leverkusen, Gelsenkirchen oder Hagen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Einrichtungen darunter Kliniken, Pflegeeinrichtungen unserer Kunden</li> <li>Arbeite regional, überregional oder deutschlandweit, inklusive Unterkunft, Kostenübernahme und Verpflegung bei weiter entfernten und längeren Einsätzen</li> <li>Ganzheitliche Versorgung und Betreuung von Patienten auf ärztliche Anweisung</li> <li>Planung, Dokumentation sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Durchführung und Assistenz bei medizinischen und therapeutischen Maßnahmen, zentrale Ansprechperson für Patienten, Angehörige und Ärzte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann mit abgeschlossener Ausbildung (m/w/d) </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, in wechselnden Teams zu arbeiten</li> <li>Flexibel hinsichtlich Arbeitszeit - und Ort </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt bis zu 4.400 € bei 35 Stunden/Woche</li> <li>Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden</li> <li>Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Flexibel zwischen 20 bis max. 35 Stunden/ Woche wählen </li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>Flexible Einsatzplanung: Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Anfang an</li> <li>Urlaub flexibler gestalten ohne Teamabsprachen </li> <li>Fest zugewiesener Ansprechpartner in Deiner Region </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns sehr, uns bei Dir als Arbeitgeber vorstellen zu dürfen und Dir Deine Möglichkeiten bei ilomed aufzuzeigen. Sende uns einfach Deine Expressbewerbung direkt über Stepstone oder über uns Expressbewerbungsformular: <a href="https://www.ilomed.de/fuer-bewerber/jetzt-bewerben/?utm_source=stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=pflegefachkraft" target="_blank">https://www.ilomed.de/fuer-bewerber/jetzt-bewerben/?utm_source=stepston…</a> - wir melden uns zeitnah bei Dir zurück, um einen Termin für ein unverbindliches Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bis bald! Dein ilomed Team Ansprechpartner Deniz Bayam Natalja Meister <a href="mailto:bewerbung@ilomed.de" target="_blank">bewerbung@ilomed.de</a> T.: +49 211 819835100 Hauptsitz ilomed GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf <a href="http://www.ilomed.de" target="_blank">www.ilomed.de</a>

Bis 4.400 ? für Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Du möchtest Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeber, der das Menschliche in den Fokus rückt? Dann lerne uns kennen! Wir glauben daran, dass Arbeit im Gesundheits- und Sozialwesen mehr ist als ein Job. Darum sind wir regional für Dich da, mit einem Ansprechpartner, der Dich individuell kennt und begleitet. So stehen Deine Stärken und Deine Persönlichkeit bei Deinem Job im Mittelpunkt. Als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen setzen wir auf Nähe, kurze Wege und moderne Strukturen, sodass professionelle Zusammenarbeit und Wertschätzung Hand in Hand gehen. Starte jetzt bei uns und entdecke vielfältige Einsätze in Voll- oder Teilzeit, entweder wohnortnah oder bundesweit, zum Beispiel in Dortmund, Essen, Düsseldorf, Oberhausen, Wuppertal, Bochum, Leverkusen, Gelsenkirchen oder Hagen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften pädagogischen Einrichtungen unserer Kunden</li> <li>Arbeite regional, überregional oder deutschlandweit, inklusive Unterkunft, Kostenübernahme und Verpflegung bei weiter entfernten und längeren Einsätzen</li> <li>Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Beeinträchtigung in Kitas, Wohngruppen oder Jugendhilfeeinrichtungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger mit abgeschlossener Ausbildung (m/w/d) </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, in wechselnden Teams zu arbeiten</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst in entsprechenden Einrichtungen)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt bis zu 4.050 € bei 35 Stunden/Woche</li> <li>Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Flexibel zwischen 20 bis max. 35 Stunden/ Woche wählen </li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Anfang an</li> <li>Urlaub flexibler gestalten ohne Teamabsprachen </li> <li>Fest zugewiesener Ansprechpartner in Deiner Region </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns sehr, uns bei Dir als Arbeitgeber vorstellen zu dürfen und Dir Deine Möglichkeiten bei ilomed aufzuzeigen. Sende uns einfach Deine Expressbewerbung direkt über Stepstone oder über uns Expressbewerbungsformular: <a href="https://www.ilomed.de/fuer-bewerber/jetzt-bewerben/?utm_source=stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=p" target="_blank">https://www.ilomed.de/fuer-bewerber/jetzt-bewerben/?utm_source=stepston…</a>ädagogik - wir melden uns zeitnah bei Dir zurück, um einen Termin für ein unverbindliches Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bis bald! Dein ilomed Team Ansprechpartner Deniz Bayam Natalja Meister <a href="mailto:bewerbung@ilomed.de" target="_blank">bewerbung@ilomed.de</a> T.: +49 211 819835100 Hauptsitz ilomed GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf <a href="http://www.ilomed.de" target="_blank">www.ilomed.de</a>

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