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Über uns
Die Autohäuser SüdWest sind ein Zusammenschluss von fünf Betrieben und Teil der renommierten, familiengeführten AVAG Holding SE – einer etablierten Größe im süddeutschen Automobilhandel.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Stuttgart / Mannheim suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Finanzleiter (m/w/d), die mit fachlicher Kompetenz und ausgeprägtem Serviceverständnis die finanzwirtschaftlichen Themen unserer Autohäuser verantwortet und weiterentwickelt.
Aufgaben
<ul>
<li>
Erstellung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen sowie Betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA)
</li>
<li>
Verantwortung für Bilanz- und Kreditorenbuchhaltung sowie das gesamte Kostenmanagement
</li>
<li>
Planung und Kontrolle des Budgets, Überwachung der Zielerreichung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
</li>
<li>
Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Buchführung und eines effizienten Finanzreportings
</li>
<li>
Beratung der Geschäftsführung zu betriebswirtschaftlichen Entwicklungen, Gewinn- und Einsparpotenzialen
</li>
<li>
Fachliche Führung von zwei Buchhaltern und Betreuung der Auszubildenden im kaufmännischen Bereich
</li>
<li>
Aktive Nutzung der vom Hersteller empfohlenen Finanzreportingplattform
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Berufserfahrung im Autohaus oder in einer vergleichbaren Branche ist sehr wünschenswert
</li>
<li>
Fundiertes Fachwissen in Bilanzierung, Controlling und Finanzanalyse
</li>
<li>
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie der Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen
</li>
<li>
Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams mit Personalverantwortung
</li>
<li>
Umfassende betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse
</li>
<li>
Praxisbewährte Erfahrung in der Buchhaltung
</li>
<li>
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven.
</li>
<li>
Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.
</li>
<li>
Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen– ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen.
</li>
<li>
Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen.
</li>
<li>
Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt.
</li>
<li>
Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität.
</li>
<li>
Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern.
</li>
</ul>
Kontakt
Oliver Schinzel
Spezialist Personalmanagement – Recruiting und Ausbildung
AVAG Holding SE
Robert-Bosch-Str. 7 | 86167 Augsburg
E-Mail: <a href="mailto:oliver.schinzel@avag.eu" target="_blank">oliver.schinzel@avag.eu</a>

Finanzleiter (m/w/d)

Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?
Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.
Für unseren Markt in Aurich suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im AußendienstIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie beraten als zentraler Ansprechpartner unsere Großverbraucher und Gastronomiekunden bezüglich Sortiment, Preis und Aktionen</li>
<li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort</li>
<li>Sie tragen die Umsatz- und Rohertragsverantwortung für den Ihnen übertragenen Kundenkreis, führen laufende Kunden- und Potentialanalysen im zugewiesenen Vertriebsgebiet durch, erstellen Kundenwertigkeitsanalysen und übernehmen die Bearbeitung der sich daraus ergebenden Anpassungen und Änderungsbedarfe beim Kunden sicher</li>
<li>Ferner betreiben Sie einen aktiven Verkauf von Serviceleistungen und stellen damit einen kontinuierlichen und geplanten Ertragsausbau beim Kunden sicher</li>
<li>Sie sind zuständig für die Akquise von Neukunden</li>
<li>Sie planen und analysieren regelmäßig durch Ergebnisermittlung die Erreichung der Zielvorgaben im Neukundengeschäft, steuern kundenorientierte Angebote und den aktiven Verkauf</li>
<li>Die regelmäßige Teilnahme an Verkaufs- und Warenkundeschulungen sowie die Nutzung der Qualifikationsangebote haben Sie ebenso im Blick</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder eine gastronomische Ausbildung</li>
<li>Sie haben eine vergleichbare fachbezogene Weiterbildung und Kenntnisse in den Branchen Hotel/Gastronomie und Großverbraucher</li>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Lebensmittelhandel und kombinieren Kundenorientiertheit in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li>
<li>Sie sind außendiensterfahren und –affin, haben umfangreiche Produkt- und Sortimentskenntnisse, agieren überzeugend und sind darüber hinaus eine zeitlich flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit</li>
<li>Sie wohnen im zugeordneten Vertriebsgebiet, sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Warenwirtschaftssystemen und Lotus Notes</li>
<li>Ein sicheres und repräsentatives Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li>
<li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels </li>
<li>30 Tage Urlaub </li>
<li>Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht</li>
<li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen </li>
<li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li>
</ul>
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Herr Andreas Prange
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Seniorenzentrum Katharina Kasper | Andernach
Verstärken Sie unser Pflege-Team als 
Pflegefachkraft (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) an unserem Standort in Andernach.
Ihr Plus bei uns
<ul>
<li>
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
</li>
<li>
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
</li>
<li>
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen 
</li>
<li>
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
</li>
<li>
Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
</li>
</ul>
Pflegen Sie mit uns
<ul>
<li>
Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
</li>
<li>
Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
</li>
<li>
Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern
</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft (PFK)
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
</li>
<li>
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer
</li>
<li>
Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit
</li>
</ul>
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.katharina-kasper-andernach.de" target="_blank">www.katharina-kasper-andernach.de</a>
WhatsApp-Bewerbung
Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RBA1P" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RBA1P</a>
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab: 
Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123

Pflegefachkraft (m|w|d)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.
WIR SUCHEN SIE ALS ...Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin in Voll- oder Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Einrichtung: Rehabilitationsklinik Saulgau Standort: 88348 Bad Saulgau
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Inneren Medizin flexibel einzubringen: Neben der klassischen Vollzeitstelle kann diese Position auch in Teilzeit besetzt werden. So ermöglichen wir Ihnen, Ihre berufliche Weiterentwicklung optimal mit privaten und familiären Bedürfnissen zu vereinbaren. 
Die Teilzeitoption richtet sich besonders an engagierte Fachärztinnen und Fachärzte, die hochwertige Patientenversorgung mit einem individuellen Lebensrhythmus verbinden möchten. Ob Sie nach der Elternzeit wieder einsteigen, neben Ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit weiterarbeiten oder einfach ein ausgeglichenes Arbeitsmodell suchen – wir bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. 
In der Rehabilitationsklinik Saulgau dreht sich alles um die Wiedererlangung verlorener Mobilität und Lebensqualität. Als Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie (BGSW) sind wir auf die Rehabilitation nach Operationen, Verletzungen und Erkrankungen der Bewegungs- und Stützorgane spezialisiert. Unsere orthopädische Reha-Klinik steht für höchste Expertise und Fachkompetenz. Ein engagiertes Team aus spezialisierten Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften sorgt für eine ganzheitliche und individuelle Behandlung. Mit modernsten Therapieansätzen unterstützen wir eine erfolgreiche und nachhaltige Rehabilitation. Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Behandlung und selbständiges Betreuen von Patienten*Innen </li>
<li>Leitung Ihrer eigenen internistischen Abteilung </li>
<li>Betreuung, Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) </li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin </li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Diagnostik der Inneren Medizin, wie z.B. EKG, Sonographie und Herz-Echokardiographie </li>
<li>Neben Ihrer fachlichen Expertise zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamorientierung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Kollegen aus. </li>
<li>Engagement, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr berufliches Selbstverständnis. </li>
<li>Sie bringen darüber hinaus ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und sind in der Lage, medizinische Qualität mit ökonomischem Denken zu verbinden.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen medizinischen Umfeld, das Ihnen Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung bietet. </li>
<li>Zusätzliche Einkommensperspektiven: Nutzen Sie die Möglichkeit zur Privatliquidation in unserer internistischen Privatambulanz – eine attraktive Ergänzung zu Ihrem Gehalt. </li>
<li>Teamarbeit auf Augenhöhe: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld. </li>
<li>Persönliche und berufliche Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres modernen medizinischen Netzwerks. </li>
<li>Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen) </li>
<li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach VPKA Baden-Württemberg sowie Zusatzleistungen nach den Standards eines fortschrittlichen Dienstleistungsunternehmens. </li>
<li>Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unsere bewegungstherapeutischen Einrichtungen sowie E-GYM Wellpass zur Förderung Ihrer eigenen Gesundheit und Work-Life-Balance. </li>
<li>Leben, wo andere Urlaub machen: Arbeiten Sie inmitten der reizvollen Oberschwaben-Bodensee-Region – mit hoher Lebensqualität, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und wunderschöner Natur direkt vor der Tür.</li>
</ul>
KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Robert Bodenburg, Leitender Oberarzt unter Telefon 07581 500-280 gerne zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Waldburg-Zeil Kliniken Rehabilitationsklinik Saulgau Kevin Napravnik Kaufmännischer Leiter Siebenkreuzerweg 18 88348 Bad Saulgau

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin in Voll- oder Teilzeit

Die Leipziger Messe gehört zu den Top 10 der führenden deutschen Messegesellschaften und den Top 50 weltweit. Sie führt Veranstaltungen in Leipzig und an verschiedenen Standorten im In- und Ausland durch. Mit den fünf Tochtergesellschaften und dem Congress Center Leipzig (CCL) bildet die Leipziger Messe als umfassender Dienstleister die gesamte Kette des Veranstaltungsgeschäfts ab. Jährlich finden rund 280 Veranstaltungen - Messen, Ausstellungen, Kongresse und Events - mit bis zu 15.000 Ausstellern und über 1,2 Millionen Besuchern aus aller Welt statt.
Für unsere Abteilung IT-Infrastruktur und Veranstaltungsservices suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
IT-Administrator (m/w/d) Telekommunikation Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, kreativer Teamgeist und ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem führenden internationalen Veranstalter. Als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber ist unser unternehmerisches Handeln geprägt durch Nachhaltigkeit. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Pflege und Optimierung der TK- und Funkanlagen, inkl. Marktbeobachtung in Bezug auf die TK- Entwicklung </li>
<li>Koordination der Anwenderbedürfnisse an die eingesetzten Systeme (TK- und Funkanlagen), auch im Rahmen von Veranstaltungen </li>
<li>Datenpflege im Kabelmanagementsystem </li>
<li>Mitarbeit bei der Rechnungsbearbeitung und -kontrolle, Mitarbeit bei der Kostenumlage der TK-Leistungen </li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung mittel- und langfristiger TK-Strategien für die Leipziger Messe GmbH </li>
<li>Koordination, Überwachung und Zusammenarbeit mit internen bzw. externen Dienstleistern in Hinblick auf die eingesetzten Systeme </li>
<li>Teilnahme an der innerbetrieblichen Rufbereitschaft </li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder entsprechender Ausbildungsabschluss mit weiterführender Fachqualifizierung bzw. der Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifizierung </li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im TK-Umfeld insbesondere in der Betreuung von großen Telefonanlagen (&gt;500 Endgeräte) und dem Betrieb von SIP-Trunks </li>
<li>fundierte Erfahrung in der Betreuung und der Weiterentwicklung von MDM-Lösungen </li>
<li>vorzugsweise Fachwissen in den Bereichen Unify OSV und den zugehörigen Anwendungen (UC, Concierge etc.) sowie VMware/Omnissa Workspace One </li>
<li>Freude an der Arbeit im Team sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li>
<li>sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise in Verbindung mit der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu bewahren </li>
<li>hohes Maß an Initiative und Eigenständigkeit sowie Spaß an der Entwicklung kreativer Lösungen </li>
<li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
Für unsere Beschäftigten bieten wir:
<ul>
<li>13. Gehalt sowie einen variablen Vergütungsanteil</li>
<li>39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation durch festen Arbeitsplatz auf dem Leipziger Messegelände ohne Montagetätigkeit</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unserem "Casino"</li>
<li>sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz mit Ladestation für Elektroautos</li>
<li>nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads sowie der Bezuschussung des Deutschland-Tickets als Jobticket</li>
</ul>
Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Lisa Hunger (Personalreferentin, Tel.: +49 341 678-8422) gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Leipziger Messe GmbH, Abteilung Recruiting und Personalbetreuung, Messe-Allee 1, 04356 Leipzig / Germany

IT-Administrator (m/w/d) Telekommunikation

Über uns
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.
Job ID: 3658
Ort: Stuttgart
Funktion: Legal
Erfahrungsniveau: Berufserfahren
Recruiting Team Kontakt: Coralie Besson +491622961130
Contract &amp; Claim Manager (m/w/d)
Im Bereich Risk, Claim &amp; Contract Management zum nächsten möglicher Zeitpunkt flexibel an einem unserer deutschlandweiten Standorte (Stuttgart, Heilbronn, Chemnitz, Wolfsburg oder Hamburg).
Aufgaben
<ul>
<li>
Aufgaben anpacken: Identifizierung von Nachforderungen sowie deren Umsetzung und Durchsetzung; Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen; Unterstützung bei der Vertragserstellung bzw. bei der Vertragsklärung (Kunde, Subunternehmen, Dienstleister); Initiierung und Durchführung von gemeinsamen Vertrags-/Leistungsverzeichnis-Lesungen
</li>
<li>
Präzise umsetzen: Unterstützung der Standortverantwortlichen in allen Contract- und Claim-relevanten Themen beim Kunden
</li>
<li>
Verantwortung übernehmen: Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern einschließlich Verhandlungsführerschaft, Vorbereitung, Nachbereitung, Dokumentation; proaktives Management von Verhandlungsprotokollen und Gesprächsnotizen
</li>
<li>
Fortschritt vorantreiben: Teilprojektleitung zur Implementierung von Contract- und Claim-Management-Prozessen
</li>
<li>
Weiterentwicklung ermöglichen: Eigenverantwortliche Führung und Leitung von Optimierungsprojekten mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Aspekte und Ergebnisse
</li>
<li>
Kooperation leben: Kommunikation und Durchführung von Verhandlungen mit externen Kunden und Dienstleistern sowie mit internen Stakeholdern; Schnittstellenfunktion zwischen den internen technischen, kaufmännischen und juristischen Abteilungen; (proaktives) Consulting für lokale Führungskräfte zu vertraglichen und abrechnungsbezogenen Themen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Fachwirt-Weiterbildung; Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Project Management und Change Management oder vergleichbar
</li>
<li>
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Konzernumfeld im Dienstleistungssegment, Industrie-Dienstleistungen, Bauindustrie oder vergleichbar
</li>
<li>
Know-How: Praxiserprobte CCM-Kenntnisse (Vertragsrecht, speziell Werkverträge, Vertragsverhandlung); eigenverantwortliches Führen von Teams und Projekten inkl. High Level-Stakeholdermanagement
</li>
<li>
Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke; hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen; souveränes Konfliktmanagement und interkulturelle Kompetenz
</li>
<li>
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Einsatz: Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
</li>
<li>
Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
</li>
<li>
Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
</li>
<li>
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
</li>
<li>
Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
</li>
<li>
Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
</li>
<li>
PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung 
</li>
</ul>

Contract & Claim Manager (m/w/d)

Seniorenzentrum Ignatius-Lötschert-Haus | Horbach
Verstärken Sie unser Pflege-Team als 
Pflegefachkraft (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Horbach.
Ihr Plus bei uns
<ul>
<li>
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung
</li>
<li>
Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
</li>
<li>
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke 
</li>
<li>
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents
</li>
</ul>
Pflegen Sie mit uns
<ul>
<li>
Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
</li>
<li>
Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern
</li>
<li>
Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen
</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
</li>
<li>
Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegekraft (m|w|d)
</li>
<li>
Freundliches, empathisches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
</li>
</ul>
Das sind wir
Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.seniorenzentrum-horbach.de" target="_blank">www.seniorenzentrum-horbach.de</a>
WhatsApp-Bewerbung
Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/B1SJV" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/B1SJV</a>
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab: 
Chris Martin | Einrichtungsleitung | +49 6439 89-332
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing | +49 2602 8346-12​​​​​​3

Offen für eine neue berufliche Herausforderung?
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter in der Personaladministration (m/w/d) für den Unternehmensstandort Hannover
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -
Im Personalbereich arbeiten Sie aus Überzeugung und Sie sehen hinter einer Personalakte auch immer den Menschen? Dann ist dieser Job als Teamleitung in der Personaladministration wie für Sie gemacht! Werden Sie essentieller Bestandteil des HR-Teams bei unserem Kunden aus dem Sozialwesen.
In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle führen und entwickeln Sie Ihr HR-Team und verantworten Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse sowie der Digitalisierung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Disziplinarische und fachliche Führung von acht Mitarbeitenden in der Personalsachbearbeitung
</li>
<li>
Sicherstellung eines guten Informationsmanagements und Bearbeitung individueller Teamanliegen
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse sowie der Digitalisierung
</li>
<li>
Fachaustausch mit anderen Personal-Teamleitungen und Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragen
</li>
<li>
Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für ca. 1.200 Mitarbeitende
</li>
<li>
Vertretungsweise Unterstützung des Teams von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses (Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen, Elternzeit etc.) sowie Durchführung der Entgeltabrechnungen
</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in der Personalsachbearbeitung
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS-Office-Anwendungen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
</li>
<li>
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
</li>
</ul>
Diese Mischung macht’s.
Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet
Randstad Talent Consulting bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:
Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.
Kontakt
Phillip Neumann
Senior Recruitment Consultant Permanent Placement
Randstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450 7170
<a href="mailto:phillip.neumann@randstad.de" target="_blank">phillip.neumann@randstad.de</a>

Teamleiter in der Personaladministration (m/w/d)

Über uns
Die COMRAMO AG ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit 50 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen spezialisiert. Die Daten unserer Kunden hosten wir in unserem eigenen Rechenzentrum, welches zu einem der modernsten und sichersten mittelständischen Rechenzentren Deutschlands zählt. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management. Als IT-Dienstleister ist unser Kundenstamm ebenso vielfältig wie die Technologien, die wir für unsere Produkte nutzen.
Deine Aufgaben
Linux-Infrastruktur:
Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von Linux-Services (Debian, Ubuntu, teilw. Windows),
Administration virtualisierter/physischer Server, Automatisierung via Bash/Python, Performance-Monitoring
Backup &amp; Storage:
Betreuung und Administration zentraler Backup-Systeme mit IBM Spectrum Protect,
Entwicklung von Backup-Strategien, Überwachung der Backup-Infrastruktur, Sicherstellung des Produktionsbetriebes inkl. der Restore-Tests und Disaster-Recovery
Monitoring:
Administration und Weiterentwicklung der CheckMK Monitoring-Administration (inkl. Grafana, Ntop),
Erstellung und Konfiguration von Business-Intelligence-Regeln, Erstellung von Dashboards und Reports, Entwicklung eigener kleinerer Checks/Plugins
Support:
2nd Level Support für von dir verantwortete Systeme, Störungsanalyse, Dokumentation und Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Dein Profil
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Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein vergleichbarer Abschluss oder ein IT-Studium
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Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Linux Administration, Datensicherungsadministration (vorzugsweise IBM Spectrum Protect), Monitoring (vorzugsweise CheckMK); gerne im Enterprise-Umfeld
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Fundierte Kenntnisse in Linux (Debian, Ubuntu), Beherrschung einer Skriptsprache (Bash, Python)
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Grundkenntnisse relationaler Datenbanken, Verständnis von VMware, Netzwerktechnik und Firewall-Administration, Ansible von Vorteil
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Engagement, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung
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Selbstständige, flexible und systematische Arbeitsweise
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verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1 Niveau)
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Wir bieten
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Flexible Arbeitszeitmodelle
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Möglichkeit zum mobilen/hybriden Arbeiten oder vom Homeoffice aus
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Spannende Aufgaben in einem modernen IT-Umfeld
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Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team
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Familienfreundliche Unternehmenskultur
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30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei
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Interne und externe Weiterbildungsangebote
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Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung
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Fahrrad-Leasing (BusinessBike)
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Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
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Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr... lerne uns kennen und wir zeigen dir, was uns besonders macht!
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Kontakt
Wir - Du - Gemeinsam?
Dann bewirb Dich gleich jetzt
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF).
Für Vorabinformationen steht dir unsere Personalreferentin, Frau Dina Schmoll (Tel.: (+49) 511 12401-146) gerne zur Verfügung.

Linux System Administrator (m/w/d) Backup & Monitoring (m/w/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus
Zur Verstärkung unseres Ärzte-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt für Gastroenterologie (m|w|d)
in Vollzeit / Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald). 
Ihr Plus bei uns
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Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung 
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Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
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Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung 
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Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
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Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
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Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents
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Aufgaben, die auf Sie warten
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Internistische und gastroenterologische Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik 
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Beratung der Patient*innen eigenverantwortlich in der Sprechstunde zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten
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Anleitung und Supervision von Assistenzärzt*innen
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Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der anderen Abteilungen und unserem multiprofessionellen Team
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Sie passen zu uns
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Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Gastroenterologie
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Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung
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Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen und Patient*innen und deren Angehörigen
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Das sind wir
Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a>
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab: 
Ingo Schneider | Chefarzt Innere Medizin und Gastroenterologie | +49 2602 684-307
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

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