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Wir sind die Werksarztzentrum Deutschland GmbH und ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Betriebliches
 Gesundheitsmanagement mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Als einer
 von nur wenigen Dienstleistern können wir deutschlandweit alle Leistungen des Betrieblichen
 Gesundheitsmanagements (BGM) liefern: Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliche
 Gesundheitsförderung. Als einziger Anbieter verbinden wir deutschlandweite Präsenz vor Ort mit den
 Möglichkeiten von Digitalisierung und Telemedizin. Derzeit beschäftigen wir bundesweit über 100
 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über
 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden immer die besten Lösungen zu bieten
 
 Dein Job bei uns
 
 Arbeitsmedizin bei uns heißt: präventiv statt reaktiv, ausführliche Beratung statt Dauerstress. 
 Du begleitest Unternehmen und Mitarbeitende rund um Gesundheit, Prävention und Sicherheit – ohne
 Klinik-Fließband, Nacht- oder Wochenenddienste. 
 Dein Schwerpunkt: Recklinghausen (80 %) + Kundentermine vor Ort (20 %). 
 Besonders im Bereich eHealth &amp; Telearbeitsmedizin kannst Du die Zukunft aktiv mitgestalten. 
 Mehr Zeit für Dich, Deine Familie und Deine Ideen – bei uns Realität statt Wunschdenken.
 Deine Aufgaben: <ul>
 <li>
 Du betreust unterschiedlichste Kunden arbeitsmedizinisch –mit fachärztlicher Supervision, wann immer Du
 sie brauchst.
 </li>
 <li>
 Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Arbeits- &amp; Gesundheitsschutz und berätst Unternehmen
 kompetent und praxisnah
 </li>
 <li>Du koordinierst die Betreuungsaktivitäten bei unseren Kunden und behältst dabei den Überblick</li>
 <li>Dein Fokus liegt auf Beratung und Prävention– nicht auf Klinikstress oder Arztbriefen</li>
 <li>
 Mit unseren eHealth-Lösungen arbeitest Du modern und digital und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv
 mit
 </li>
 <li>
 Du bekommst Einblicke in das gesamte Spektrum der Arbeitsmedizin – dank unserer Kunden aus verschiedensten
 Branchen und Wirtschaftszweigen
 </li>
 </ul> Das bist Du: <ul>
 <li>Deutsche Approbation + 24 Monate Weiterbildung in der Patientenversorgung</li>
 <li>Kommunikativ &amp; souverän im Umgang mit Kunden</li>
 <li>Teamplayer mit Lust auf fachübergreifenden Austausch</li>
 <li>Fit im Umgang mit digitalen Tools &amp; Videocalls</li>
 </ul> Unser Versprechen: <ul>
 <li>Übertarifliche Vergütung plus Dienstwagen zur Privatnutzung</li>
 <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten – keine Schichten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft</li>
 <li>Arbeiten auf Augenhöhe – flache Hierarchien &amp; echter Teamspirit</li>
 </ul>

 Natürlich sind

 <ul>
 <li>eSchnelle Einarbeitung &amp; Support durch unsere Teams</li>
 <li>
 Echter Teamzusammenhalt durch Aktionen &amp; Events (Mittagessen, Escape Room, Kartfahren, Weihnachtsfeier)
 </li>
 <li>
 Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit allem, was Du brauchst (Mehrbildschirme, höhenverstellbarer
 Tisch, top Hardware)
 </li>
 <li>Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie Obst, Getränke &amp; Kaffee for free</li>
 </ul>

 für uns selbstverständlich. Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter
 <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer
 <a href="tel:02361302970" target="_blank">02361/302970 </a> zur Verfügung.
 
 
 Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Arzt/Ärztin in Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden
 Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur
 und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides
 Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
 Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen
 verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060
 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal
 einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern
 weltweit. 
 H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere
 flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während
 sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg
 beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten,
 lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist
 zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
 Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.


 Bist du bereit, deine Leidenschaft für Ingenieurwesen und IT in der abwechslungsreichen Rolle
 als Facility Coordinator (gn) einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile,
 die diese Position bei H.Essers mit sich bringt.

Facility Coordinator (gn) DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN 
 Als Facility Coordinator (gn) bist du für die Führung und Motivation des Teams, einschließlich
 der Personal-Einsatzplanung sowie der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter unter Beachtung
 aller einschlägigen Rechtsnormen und Richtlinien des Unternehmens verantwortlich. In dieser
 Funktion stellst du die technische Verfügbarkeit, Sicherheit und GDP Compliance der betreuten
 Anlagen am Distributionsstandort, einschließlich deren Infrastruktur unter Beachtung von
 Kostengesichtspunkten und gesetzlichen Anforderungen sicher, um eine optimale, störungsfreie
 Distribution zu ermöglichen. Du übernimmst die technische Betreiberverantwortung für das
 eingesetzte technische Equipment. Weiterhin unterstützt du die Vorgesetzten bei der Planung und
 Kontrolle von Budgets zur Aufrechterhaltung des operativen Geschäfts (Erhaltungsinvestitionen,
 Instandhaltungs-Etat usw.).

Was bedeutet das konkret?
<ul>
 <li>
Du führst alle Aufgaben in Übereinstimmung mit den gültigen GDP-Regelwerken (wie AMWHV, WHO,
PIC/S, EU Eudralex, US CFR 21 etc.) und den gültigen Zulassungsunterlagen aus
 </li>
 <li>Beachtung regulatorischer Erfordernisse, insbesondere der GDP-gerechten Dokumentation</li>
 <li>Einbringung von Expertenwissen bei Inspektionen und Qualitätsaudits</li>
 <li>Sicherstellung des Erhalts des qualifizierten Anlagenzustandes</li>
 <li>
Kontinuierliche Wartung und Instandsetzung der baulichen Infrastruktur und des Geländes
sowie Prüfung aller Geltungsbereiche auf technische Installationen
 </li>
</ul>
Darüber hinaus bist du für folgende Bereiche verantwortlich:
<ul>
 <li>
Leitung des Instandhaltungs-Teams mit disziplinarischer Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der externen Mitarbeiter
</li><li>Planen der jährlichen Erhaltungsinvestitionen und des Instandhaltungsbudgets mit den Vorgesetzten, sowie Planen von finanziellen Ressourcen für den Delegationsbereich, Abstimmen der Budgetpläne, Sicherstellen der Umsetzung der genehmigten Pläne und Überwachung ihrer Einhaltung sowie Sicherstellen geeigneter Korrekturmaßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen
</li><li>Sicherstellen der Verfügbarkeit der Anlagen im Delegationsbereich
</li><li>Erarbeiten von Mechanik und PLT-Investitions- und Instandhaltungskonzepten unter Berücksichtigung technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte sowie des betrieblichen Umfelds in Abstimmung mit dem zuständigen Leitungsteam
</li><li>Gewährleisten der gesetzes- und internen richtlinienkonformen Anlagenprüfung sowie der Aktualität und Vollständigkeit der Anlagendokumentation
</li><li>Durchführung von systematischen Schwachstellen- und Schadensanalysen
</li><li>Leiten von Projekten zu Änderungen, Erweiterungen oder dem Neubau von Anlagen
</li><li>Durchführen von Erstabnahmen / Inbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen und der relevanten Infrastruktur im Sinne der technischen Betreiberverantwortung
</li><li>Schulung der Mitarbeiter (Operation Distribution, Instandhaltung) bei Anlagenänderungen
</li><li>Durchführung der GDP-gerechten Anlagenqualifizierung und Erstellen von technischen Standard-Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung interner Richtlinien in Zusammenarbeit mit Behörden-Engineering und EMR-Fachreferenten
</li><li>Bereitschaftsdienst für kritische Anlagen (temperaturgeführte Läger) und ggf. eigenverantwortliches Einleiten von Notfallmaßnahmen
</li><li>Organisation und Koordination interner und externer Unterstützung bei Ressourcen-Engpässen und Einsatzplanung

 </li>
</ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>
Technischer Hochschulabschluss mit mind. 10 Jahren Berufserfahrung im Management eines
automatisierten industriellen Umfelds mit hoher Abhängigkeit von IS/IT-Systemen
 </li>
 <li>
Erfahrung im Bereich GDP – regulierte Prozesse und Inspektionen durch internationale
Behörden
 </li>
 <li>Managementfähigkeiten und Führungskompetenz</li>
 <li>
Fundierte Kenntnis der GDP und HSE – Anforderungen sowie Erfahrung im
Projektmanagement
 </li>
 <li>Bereitschaft zu transversaler Kooperation über Funktionsgrenzen / Abteilungen hinweg</li>
 <li>Aktives Vorantreiben von Änderungen / Optimierungen im Delegationsbereich</li>
 <li>Ergebnis- und Lösungsorientierung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
 <li>Teamorientierung / Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten</li>
 <li>Überzeugendes Auftreten, selbstständige und systematische Arbeitsweise</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>
Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und
Krankenhausversicherung, Smartphone und Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits
 </li>
 <li>
Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy
eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung
beitragen.
 </li>
 <li>
Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von
H.Essers gestärkt.
 </li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
</ul>
7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
<ul>
 <li>
Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement
sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.
 </li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>
Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und
verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
 </li>
 <li>
Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch
effizienter und nachhaltiger bedienen können
 </li>
 <li>
Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und
ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die
Gesellschaft als Ganzes zu haben
 </li>
 <li>
Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und
werden bei H.Essers aktiv gefördert
 </li>
</ul>

 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt
darauf, Deine Gründe zu erfahren.
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.

 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511215&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Facility Coordinator (gn)

Wir – die Kölner Hausverwaltung – gehören seit vielen Jahren
 zu den etablierten Unternehmen im Bereich der Miet- und
 Eigentumsverwaltung im Großraum Köln. Unsere Erfahrung, unser
 Qualitätsanspruch und unser wertschätzender Umgang prägen unser
 tägliches Arbeiten.
 
 
 Zur Unterstützung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir ab
 sofort DICH als:
 
 
 Immobilienkaufmann (m/w/d) / Objektverwalter / Sachbearbeiter
 Immobilienverwaltung (m/w/d)
 Warum dieser Job Dir gefallen wird 
 Du möchtest nicht nur arbeiten – sondern Dich weiterentwickeln,
 Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden, das sich
 gegenseitig stärkt?
 
 Dann passt Du perfekt zu uns!
 Deine Aufgabengebiet umfasst
 <ul>
 <li>Abwicklung und Bearbeitung von Versicherungsschäden</li>
 <li>Betreuung und Verwaltung unserer Mietobjekte</li>
 <li>Pflege und Aktualisierung von Mieterakten</li>
 <li>Bearbeitung von Instandhaltungsmeldungen</li>
 <li>Auftragserteilung und Überwachung von Handwerksfirmen</li>
 <li>Durchführung von Mieterhöhungen</li>
 <li>
 Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Anwälten und
 Dienstleistern
 </li>
 <li>Forderungsmanagement</li>
 <li>Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen</li>
 <li>Verwaltung von Kautionen (Anlage und Abrechnung)</li>
 <li>Unterstützung der Objektverwaltung im Tagesgeschäft</li>
 <li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li>
 <li>Vorbereitung von Dokumenten, Schreiben und Unterlagen</li>
 </ul> Das bringst Du idealerweise mit <ul>
 <li>Ausbildung oder Berufserfahrung im Immobilienbereich</li>
 <li>
 für Sachbearbeiter gerne auch Quereinsteiger mit kaufmännischer
 und/ oder administrativer Erfahrung
 </li>
 <li>Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook</li>
 <li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Arbeit in einem freundlichen Team</li>
 <li>
 Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
 </li>
 </ul> Unsere Benefits – das bieten wir Dir 
 Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre,
 Wertschätzung und echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
 
 Dich erwarten:
 Arbeitsbedingungen &amp; Sicherheit
 <ul>
 <li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Gleitende Arbeitszeiten</li>
 <li>Ein Homeoffice Tag pro Woche (nach Einarbeitung)</li>
 <li>Intensive, strukturierte Einarbeitung</li>
 <li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Parkplätze auf dem Gelände</li>
 </ul>
 Wohlbefinden &amp; Work Life Balance
 <ul>
 <li>Kostenlose Getränke &amp; Obst</li>
 <li>Gesundheitsförderung in Form von Massagen im Haus</li>
 <li>Eigener Fitnessraum zur freien Nutzung</li>
 </ul>

 
 💛 Wir legen Wert auf Dich – auf Deine Gesundheit, Deine Work
 Life Balance und optimale Arbeitsbedingungen.
 Lust, mit uns durchzustarten? 
 Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
 
 
 Bitte sende Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem
 Eintrittstermin an:
 <a href="mailtopelzer@hamacher-immobiliengruppe.de">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a>

Immobilienkaufmann / Objektverwalter (m/w/d) / Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die
größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem
Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim
Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere
erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes
Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn


Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte 
In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und
fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.


Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich
abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die
Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft
durchstarten zu können!

Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>
<li>22. Juni 2026 in Schwerin</li>
</ul>

Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der
ODEG


Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen
Kostenträger.
 Voraussetzungen <ul>
<li>
Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I,
abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
</li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)</li>
<li>
Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und
Farbsehvermögen
</li>
<li>
Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies
Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister
</li>
<li>
Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden &amp; Feiertage),
technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz
</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>
Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd
zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
</li>
<li>
Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem
Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden
Benefits:
<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort</li>
<li>
nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 €
Zuschläge/Monat
</li>
<li>
nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38-Stunden-Woche (ab
01.01.2026)
</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen
Jahresruhetagsplan
</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul>

*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)
 Kontakt <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511208&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

In Sachen Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme ist die Region Offenbach bestens vernetzt. Dafür sorgt seit dem 1. Juni 2016 die Energienetze Offenbach GmbH (ENO), eine 100% Tochter der Energieversorgung Offenbach AG (EVO). Aufgrund unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Perspektive in einer innovativen Branche. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt bei uns einen besonderen Stellenwert ein. Dazu gehören variable Arbeitszeitmodelle und auch eine Kinderbetreuung direkt an unserem Firmensitz. Außerdem erwartet Sie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und eine attraktive Altersvorsorge. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - über unser Onlineformular - bei uns! <a href="http://www.evo-ag.de" target="_blank">www.evo-ag.de</a> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530) Wir freuen uns auf Ihre Energie! <h1>Asset Manager (m/w/d) Energieversorgung - Schwerpunkt Stromnetze</h1> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> <ul>
<li>Erstellung strategischer Netzkonzepte sowie Entwicklung von Zielnetzen unter Berücksichtigung technologischer und regulatorischer Anforderungen</li>
<li>Weiterentwicklung der Verteilnetze und Anlagen im Kontext Energiewende, Smart Grids und Reinvestitionsstrategien</li>
<li>Durchführung von Netzanalysen und -berechnungen sowie Auswertung von Betriebsmittel- und Zählerdaten</li>
<li>Entwicklung von Investitions-, Erneuerungs- und Instandhaltungskonzepten zur Wertoptimierung der Netze</li>
<li>Verantwortung der Budgetplanung und Mittelverwendung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen in Strom-, Gas- und Fernwärmenetzen</li>
<li>Initiierung und Steuerung von Forschungs- und Pilotprojekten sowie aktive Mitarbeit in Normgremien und Arbeitsgruppen</li>
<li>Weiterentwicklung der Asset-Management-Systeme und Erstellung von Analysen und Reportings für interne und externe Stakeholder </li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurswissenschaftliches Studium, z.B. als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit fachlicher Vertiefung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Asset Management eines Netzbetreibers oder in vergleichbaren Positionen </li>
<li>Erfahrung mit Netzberechnungssoftware (e.g. DIgSILENT Power Factory, Neplan o.Ä.) sowie in der Leitung von Projekten </li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE, FNN, AGFW, DVGW)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Systeme und Anwendungen, insbesondere SAP-PM/-CO und Microsoft Office</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul>
<li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)</li>
<li>Attraktiver Arbeitsvertrag mit einer außertariflichen Vergütung </li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes</li>
<li><a href="https://www.evo-ag.de/karriere/vorteile-fuer-mitarbeiter" target="_blank">und vieles mehr...</a></li>
</ul>
 
 <a href="https://zukunft-mit-energie.de/de/p/personalwerk/jobs/44892/apply" target="_blank"> Bewerben </a> powered by <a href="https://www.dvinci.de" target="_blank">d.vinci</a>

Asset Manager (m/w/d) Energieversorgung - Schwerpunkt Stromnetze

In Sachen Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme ist die Region Offenbach bestens vernetzt. Dafür sorgt seit dem 1. Juni 2016 die Energienetze Offenbach GmbH (ENO), eine 100% Tochter der Energieversorgung Offenbach AG (EVO). Aufgrund unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Perspektive in einer innovativen Branche. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt bei uns einen besonderen Stellenwert ein. Dazu gehören variable Arbeitszeitmodelle und auch eine Kinderbetreuung direkt an unserem Firmensitz. Außerdem erwartet Sie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und eine attraktive Altersvorsorge. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - über unser Onlineformular - bei uns! <a href="http://www.evo-ag.de" target="_blank">www.evo-ag.de</a> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530) Wir freuen uns auf Ihre Energie! <h1>Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als ISMS-Beauftragter (m/w/d)</h1> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> <ul>
<li>Stabsfunktion mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und die CIO-Organisation des Konzerns (Governance Security)</li>
<li>Koordination und Gestaltung der ISMS relevanten IT-Organisation</li>
<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)</li>
<li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit gemäß gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (z. B. IT-Sicherheitsgesetz, KritisV, NIS2 etc.)</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen sowie Steuerung des Risikomanagement-Prozesses</li>
<li>Überwachung und Verbesserung der Informationssicherheitsprozesse inkl. Vorfall- und Notfallmanagement</li>
<li>Sicherstellung gesetzlich vorgeschriebener Zertifizierungen und Nachweise gegenüber Aufsichtsbehörden (BNetzA, BSI)</li>
<li>Planung und Durchführung regelmäßiger Audits zur Überprüfung implementierter Sicherheitsmaßnahmen</li>
<li>Vertretung des Unternehmens in internen und externen Security-Gremien und Arbeitsgruppen </li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Umfassende Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung eines ISMS sowie bei Audits und Zertifizierungen (basierend auf der DIN EN 27001)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der IT-Security und den relevanten gesetzlichen/regulatorischen Vorgaben (z. B. IT-Sicherheitsgesetz, KritisV, NIS2)</li>
<li>Lösungsorientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken mit hoher Affinität zu Regelwerken und Prozessen</li>
<li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li>
<li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen für die Umsetzung komplexer Aufgaben</li>
<li>Engagierter, strukturierter Arbeitsstil mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul>
<li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Einen Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes</li>
<li><a href="https://www.evo-ag.de/karriere/vorteile-fuer-mitarbeiter" target="_blank">und vieles mehr...</a></li>
</ul>
 
 <a href="https://zukunft-mit-energie.de//de/p/personalwerk/jobs/44890/apply" target="_blank"> Bewerben </a> powered by <a href="https://www.dvinci.de" target="_blank">d.vinci</a>

Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als ISMS-Beauftragter (m/w/d)

In Sachen Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme ist die Region Offenbach bestens vernetzt. Dafür sorgt seit dem 1. Juni 2016 die Energienetze Offenbach GmbH (ENO), eine 100% Tochter der Energieversorgung Offenbach AG (EVO). Aufgrund unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Perspektive in einer innovativen Branche. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt bei uns einen besonderen Stellenwert ein. Dazu gehören variable Arbeitszeitmodelle und auch eine Kinderbetreuung direkt an unserem Firmensitz. Außerdem erwartet Sie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und eine attraktive Altersvorsorge. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - über unser Onlineformular - bei uns! <a href="http://www.evo-ag.de" target="_blank">www.evo-ag.de</a> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530) Wir freuen uns auf Ihre Energie! <h1>110-kV Projektleiter (m/w/d) im Bereich des 110-kV Schaltanlagenbaus</h1> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> <ul>
<li> Eigenverantwortliche Steuerung von Teilprojekten im Bereich des 110‑kV-SchaltanlagenbausFührung eines interdisziplinären Projektteams sowie Koordination externer Dienstleister mit dem Ziel der Umsetzung des 110-kV Netzausbaus </li>
<li> Sicherstellung von termingerechten und budgetkostenfokussierten Fertigstellunggen von Netzerweiterungen im Hochspannungsnetz </li>
<li> Organisation, Überwachung und Prüfung von Planungsleistungen sowie Einholung aller erforderlichen Genehmigungen bei Behörden und Kommunen </li>
<li> Laufende Projektfortschrittskontrolle, Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen und aktive kaufmännische Steuerung des Gesamtbudgets </li>
<li> Strategische Konzept- und Netzentwicklung für 110‑kV- und 20‑kV-Netze in Zusammenarbeit mit dem Asset Management </li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul>
<li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li> Weiterbildung im Projektmanagement mit einschlägiger Erfahrung in vergleichbaren Projekten </li>
<li> Umfassende Erfahrung im Management und der Realisierung von komplexen Projekten sowie gute Kenntnisse im Vertragsmanagement </li>
<li> Fundierte Fachkenntnisse in der Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Energieleitungen und -anlagen sowie umfassendes Wissen zu relevanten Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften (z.B. behördliche Genehmigungsprozesse, HOAI, VOB) </li>
<li> Starke kaufmännische Kompetenz kombiniert mit exzellenten IT-Kenntnissen (SAP-PM, -CO, MS Project, MS Office) </li>
<li> Empathie, Motivation und Konfliktfähigkeit mit einem sicheren Auftreten und starkem Teamverständnis </li>
<li> Analytische, konzeptionelle sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul>
<li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)</li>
<li>Attraktiver Arbeitsvertrag mit einer außertariflichen Vergütung </li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes </li>
<li><a href="https://www.evo-ag.de/karriere/vorteile-fuer-mitarbeiter" target="_blank">und vieles mehr...</a></li>
</ul>
 
 <a href="https://zukunft-mit-energie.de/de/p/personalwerk/jobs/44908/apply" target="_blank"> Bewerben </a> powered by <a href="https://www.dvinci.de" target="_blank">d.vinci</a>

Projektleiter (m/w/d) im Bereich des 110-kV Schaltanlagenbaus

In Sachen Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme ist die Region Offenbach bestens vernetzt. Dafür sorgt seit dem 1. Juni 2016 die Energienetze Offenbach GmbH (ENO), eine 100% Tochter der Energieversorgung Offenbach AG (EVO). Aufgrund unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Perspektive in einer innovativen Branche. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt bei uns einen besonderen Stellenwert ein. Dazu gehören variable Arbeitszeitmodelle und auch eine Kinderbetreuung direkt an unserem Firmensitz. Außerdem erwartet Sie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und eine attraktive Altersvorsorge. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - über unser Onlineformular - bei uns! <a href="http://www.evo-ag.de" target="_blank">www.evo-ag.de</a> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530) Wir freuen uns auf Ihre Energie! <h1>Asset Manager (m/w/d) Energieversorgung - Schwerpunkt Rohrmedien</h1> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> <ul>
<li> Erstellung strategischer Netzkonzepte sowie Entwicklung von Zielnetzen unter Berücksichtigung technologischer und regulatorischer Anforderungen </li>
<li> Weiterentwicklung der Verteilnetze und Anlagen im Kontext Energiewende, Smart Grids und Reinvestitionsstrategien </li>
<li> Durchführung von Netzanalysen und -berechnungen sowie Auswertung von Betriebsmittel- und Zählerdaten </li>
<li> Entwicklung von Investitions-, Erneuerungs- und Instandhaltungskonzepten zur Wertoptimierung der Netze </li>
<li> Verantwortung der Budgetplanung und Mittelverwendung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen in Strom-, Gas- und Fernwärmenetzen </li>
<li> Initiierung und Steuerung von Forschungs- und Pilotprojekten sowie aktive Mitarbeit in Normgremien und Arbeitsgruppen </li>
<li> Weiterentwicklung der Asset-Management-Systeme und Erstellung von Analysen und Reportings für interne und externe Stakeholder </li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurswissenschaftliches Studium, z.B. als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit fachlicher Vertiefung im Bereich Maschinenbau / Versorgungs- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Asset Management eines Netzbetreibers oder in vergleichbaren Positionen</li>
<li>Erfahrung mit einer Netzberechnungssoftware (e.g. STANET o.Ä.) sowie in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE, FNN, AGFW, DVGW)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Systeme und Anwendungen, insbesondere SAP-PM/-CO und Microsoft Office</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul>
<li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)</li>
<li>Attraktiver Arbeitsvertrag mit einer außertariflichen Vergütung </li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes</li>
<li><a href="https://www.evo-ag.de/karriere/vorteile-fuer-mitarbeiter" target="_blank">und vieles mehr...</a></li>
</ul>
 
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Asset Manager (m/w/d) Energieversorgung - Schwerpunkt Rohrmedien

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Ein Ort für Menschen Für unser Wohnhaus Stegener Allee 1a in Bargfeld-Stegen suchen wir eine(n) <h1>Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d)</h1> Sie möchten mehr als nur Pflege oder gerne auch mit erwachsenen Menschen aller Altersklassen arbeiten? Prima! Bei uns finden sie einen Mix aus Pädagogik und Pflege. Unser schönes und modernes Wohnhaus liegt vor den Toren Hamburgs in grüner landschaftlicher Umgebung. Früher war dies ein Gutshof. Heute leben hier im Neubau und modernisiertem Gutshaus 26 Menschen mit Behinderung, die hier ein sicheres und vertrautes Zuhause gefunden haben. Wir bieten in allen Lebensbereichen Assistenz und pflegerische Leistungen an. Unser Team unterstützt und begleitet sie rund um die Uhr in ihrem ganz normalen Alltag. Die Klient*innen besuchen tagsüber die Beschäftigungs- und Arbeitsangebote auf Gut Stegen oder in der näheren Umgebung. Wir sind ein verlässliches und stabiles Team und suchen Verstärkung. Noch Fragen zu uns? Wenn ja, dann einfach anrufen oder zum Kennenlernen auch gerne hospitieren. <h2>Aufgaben im Überblick</h2> <ul>
<li>Assistenz für Menschen mit Behinderung in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen</li> <li>Sicherung einer respektvollen und situationsbezogenen Pflege</li> <li>Begleitung im Rahmen der persönlichen Assistenz, z.B. bei gemeinsamen Einkäufen, Freizeitaktivitäten oder bei Arzt- und Behördenbesuchen</li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung von pflegerischen Standards</li> <li>Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inklusive Vergabe von Medikamenten und Dokumentation</li> <li>Erstellung von Assistenzplanungen, Sozial- und Verlaufsberichten sowie Dokumentationen</li> <li>Kollegiale Beratung in Hinsicht auf pflegerische Aspekte innerhalb des Teams</li> <li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li> </ul>
<h2>Wir suchen</h2> <ul>
<li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung zum / zur Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine ähnliche pflegerische Fachqualifikation</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Freude an der Kombination aus Pädagogik, Pflege und Alltagsbegleitung</li> <li>Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im ländlichen Sozialraum</li> <li>Toleranz, Vielfalt und Humor</li> <li>Offenheit für das Arbeiten in einem 3-Schichtsystem inkl. Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Einen PKW-Führerschein und PC Anwenderkenntnisse</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Zeit für Beziehungsarbeit mit unseren Klient*innen, Zeit für eine situationsgerechte Pflege</li> <li>Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeld mit Nähe zur Natur</li> <li>Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem netten, multiprofessionellem Team</li> <li>Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität und Mitsprache bei der Arbeitszeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche sowie kollegiale Beratung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (in einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat)</li> <li>Mitarbeiterevents und -feste</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen</li> <li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li> <li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul>
 Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 39 Std./Woche Fragen beantwortet Ihnen gern: Heike Grimm Teamleitung Mobil: 0160-584 73 06 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/altenpfleger-in-gesundheits-und-krankenpfleger-in-mwd-de-f1752.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 1752 
<a href="https://klaarnoord.de/" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d)

<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> 
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 </ul>
 Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Kommunal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Sachversicherung</h1> <h2>Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran:
</h2> <ul>
<li>Zu Ihrer Arbeit im Kommunalbereich zählen die selbstständige, eigenverantwortliche, qualifizierte und kundenorientierte Antrags-, Vertrags- sowie Terminbearbeitung von Sach-Geschäftsvorfällen im Führungsgeschäft. Daneben bearbeiten Sie auch Geschäft in fremder Führung insbesondere in Zusammenarbeit mit anderen öffentlichen Versicherern. Der Fokus der Tätigkeit liegt dabei in der Betreuung der Bestandverträge. Die Kundenschwerpunkte liegen im Bereich Krankenhäuser, Stadtwerke, industrienahes Geschäft sowie Wohnbauunternehmen</li> <li>Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) beraten und betreuen Sie unsere kommunalen Kunden und Vertriebskollegen in spezifischen Fragestellungen und arbeiten eng mit diesen zusammen</li> <li>Mit Kompetenz und Hilfsbereitschaft schaffen Sie höchste Kundenzufriedenheit</li> </ul>
 <h2>Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus:
</h2> <ul>
<li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) idealerweise mit der Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/- betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im operativen Versicherungsgeschäft im Bereich Sach</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit im persönlichen Gespräch, am Telefon als auch im Schriftverkehr</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude sowie wirtschaftlichem Denken und Handeln</li> <li>Teamplayer und Begeisterung beim Vorantreiben von Themen und neuen Ideen</li> <li>Partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul>
 <h2>Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen:
</h2> <ul>
<li>
Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>
Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>
Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>
Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>
Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>
Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li> <li>
Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik</li> <li>
Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li> <li>
Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen</li> </ul>
 <h2>
 Klingt ganz nach Ihnen?</h2> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506. 

Stefanie Klumpp HR-Business-Partner 0721-660-1506 <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=bgvversich&amp;career_job_req_id=898&amp;locale=de_DE&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 

 
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