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Über uns
Das MVZ DRZ ist ein Verbund von radiologischen Praxen in der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Odenwaldkreis.
Unser überregionales MVZ für Radiologie und Nuklearmedizin mit fünf Standorten (Heidelberg, Sinsheim, Walldorf, Eberbach, Erbach) bietet das gesamte Spektrum der bildgebenden Diagnostik. Vier unserer Standorte sind direkt an leistungsfähige Krankenhäuser angebunden und gewährleisten eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Mit modernster technischer Ausstattung und einem engagierten Team verbinden wir medizinische Expertise mit zukunftsweisenden Technologien. Neben "klassischer" Radiologie setzen wir auf den gezielten Einsatz von KI-Anwendungen, um Diagnostik und Befundung effizienter und präziser zu gestalten.
Unser Leistungssprektrum:
<ul>
<li>
Magnetresonanztomographie (MRT)
</li>
<li>
Computertomographie (CT)
</li>
<li>
Digitale Mammographie mit Tomosynthese
</li>
<li>
Konventionelles Röntgen
</li>
<li>
Nuklearmedizinische Diagnostik
</li>
<li>
Interventionelle Schmerztherapie (PRT)
</li>
<li>
Kardiodiagnostik (Myokardszintigraphie, Kardio-CT und Kardio-MRT)
</li>
<li>
Prostatadiagnostik (mpMRT)
</li>
<li>
KI-gestützte Bildanalyse und Workflow-Unterstützung
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung und Befundung sämtlicher bildgebender Verfahren
</li>
<li>
Vorrangiger Einsatz an den Praxisstandorten in Eberbach und Erbach
</li>
<li>
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen der Kliniken sowie mit ambulanten Zuweisern
</li>
<li>
Mitgestaltung neuer Diagnostik- und Therapieansätze
</li>
<li>
Option zur Spezialisierung (z. B. Kardio-, Prostata-, oder Mammadiagnostik)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Facharzt (m/w/d) für Radiologie
</li>
<li>
Interesse an moderner Diagnostik und neuen Technologien
</li>
<li>
Teamorientierte, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz
</li>
<li>
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
</li>
<li>
Offenheit für KI-gestützte Anwendungen und digitale Prozesse
</li>
<li>
Optional Mammographie Erfahrung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, keine Nachtdienste
</li>
<li>
Langfristige Dienstplanung für bessere Planbarkeit eigener Termine
</li>
<li>
Modernste Geräteausstattung und digitale Vernetzung aller Standorten
</li>
<li>
Enge Verzahnung mit Akut- und Fachkrankenhäusern
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeitmodelle
</li>
<li>
Gestaltungsmöglichkeiten bei KI-/Digitalisierungsprojekten
</li>
<li>
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen mit 5 Fortbildungstagen pro Jahr, Kostenübernahme von Schulungen möglich
</li>
<li>
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Weitgehende Entbindung von administrativen Tätigkeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner &amp; Recruiting
☎️ +49 1517 4289668
✉️ <a href="mailto:m.hildebrandt@oyora.de" target="_blank">m.hildebrandt@oyora.de</a>

Facharzt (m/w/d) Radiologie

Full-Stack-Entwickler – München (m/w/d)
Der Kunde ist auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den Pflegesektor spezialisiert, insbesondere für ambulante und Tagespflegeeinrichtungen in Deutschland. Seine Produkte dienen der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Pflegeprozessen.
Tasks
<ul>
<li>
Analyse und Entwurf maßgeschneiderter, serviceorientierter Softwarearchitekturen in der Gesundheitsbranche
</li>
<li>
Implementierung leistungsstarker Softwarelösungen für anspruchsvolle Geschäftsanwendungen unter Verwendung aktueller Technologien und Softwaretools
</li>
<li>
Entwicklung mit agilen Methoden (SCRUM)
</li>
<li>
Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
</li>
<li>
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Frontend / Angular
</li>
<li>
Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung moderner Architekturen in der .NET-Umgebung (REST-Services, Entity Framework) oder in der Java-Umgebung (Spring, Hibernate, JPA)
</li>
<li>
Gute Datenbankkenntnisse (z. B. Microsoft SQL, MySQL)
</li>
<li>
Erfahrung mit Cloud Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) und DevOps (CI/CD, Jenkins, GitLab) ist von Vorteil
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit in einer agilen Umgebung mit Freude an der Projektarbeit
</li>
<li>
Schnelle Einarbeitung auch in komplexe Sachverhalte durch strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Ein hilfsbereites, offenes und dynamisches Team
</li>
<li>
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Gesundheitssektor
</li>
<li>
Ein inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards
</li>
<li>
Extras wie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich!
</li>
<li>
Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten ("Homeoffice")
</li>
<li>
Chancen, Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens mitzugestalten. Ihre Ideen sind jederzeit willkommen!
</li>
</ul>

Full-Stack-Entwickler – München (m/w/d)

Über uns
Die Robert Koch GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, spezialisiert auf die Fertigung hochpräziser Werkzeuge und Maschinenteile nach Kundenvorgabe. Wir fertigen auf der Schwäbischen Alb für die Werkzeugbranche, Medizinbranche und den Maschinenbau.
Unsere moderne Produktion mit CAD-System, CNC-Bearbeitungszentren und eigenem Prüf- und Messzentrum garantiert unseren Kunden absolute Zuverlässigkeit, Präzision und Schnelligkeit. Unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem ist nach ISO 9001 und 13485 zertifiziert.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Rüsten, Bedienen und Korrigieren der CNC-Drehmaschinen / CNC-Fräsmaschinen
</li>
<li>
Überwachen von Maschinen, Sicherstellung der Produktqualität von präzisen
Bauteilen in kleinen Stückzahlen
</li>
<li>
Selbstverantwortliches Prüfen und Messen nach Zeichnung
</li>
<li>
Mehrmaschinenbedienung
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Berufserfahrung in der Metallbranche
</li>
<li>
sicherer Umgang mit Messinstrumenten
</li>
<li>
Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)
</li>
<li>
Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
</li>
</ul>
Ihre Perspektive
<ul>
<li>
attraktives Entgelt
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Fahrrad Leasing über JobRad
</li>
<li>
Zuschuss zum JobTicket
</li>
<li>
Sie erhalten bei uns einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen mit Perspektive
</li>
<li>
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
</li>
<li>
volle Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein engagiertes Team
</li>
</ul>
Wir freuen uns Sie persönlich kennen zu lernen!
Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Koch-Schlegel unter <a href="mailto:karriere@robertkochgmbh.de" target="_blank">karriere@robertkochgmbh.de</a>.

CNC-Einrichter / Maschinenbediener (m/w/d)

Über uns
Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.
Ein Blick hinter die Kulissen
Als strategischer / technischer Einkäufer pflegst Du Lieferantenbeziehungen, führst Verhandlungen und trägst die Verantwortung für die Entwicklung nachhaltiger Einkaufsstrategien. Du solltest ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ein strategisches Verständnis für komplexe Beschaffungsprozesse mitbringen. Außerdem solltest Du dich für technischen Fragestellungen interessieren und Freude daran haben, Dich detailliert mit der Fenstertechnik auseinander zu setzen.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
<ul>
<li>
Einkaufsexperte: Mit Deinem Fachwissen im Einkauf übernimmst Du die Bewertung von Angeboten, führst Preisverhandlungen und übernimmst die Prüfung sowie den Abschluss von Verträgen.
</li>
<li>
Kostenmanagement: Du schaust fortlaufend nach Einsparpotentialen und erarbeitest Maßnahmen zur Kostenreduzierung. Außerdem wirkst Du bei der Kalkulation von Verkaufspreisen mit.
</li>
<li>
Lieferantenmanagement: Du verantwortest ein strategisches, nachhaltiges Lieferantenmanagement. Dabei analysierst und bewertest Du die jeweilige Lieferantenperformance und identifizierst Optimierungspotenziale. Außerdem nimmst Du Lieferantenbewertungen vor und entwickelst Warengruppenstrategien.
</li>
<li>
Projektmanagement: Bei Produktneueinführungen wirkst Du bei der Spezifikation von Lastenheften mit und koordinierst hierfür intern notwendige Schritte (wie z.B. den Umgang mit Altprodukten).
</li>
<li>
Stammdatenpflege: Du hinterlegst Preise und Stammdaten in den relevanten Systemen und verantwortest die Aktualität der Daten. Dabei stimmst Du Dich mit allen beteiligten Schnittstellen, wie IT, Vertrieb und Produktion ab.
</li>
<li>
Produktmanagement: Du koordinierst Produktneueinführungen im Unternehmen, in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen, wie z.B. Vertrieb, Produktion, IT und Einkauf. Dabei bist Du für die Koordination des gesamten Prozesses verantwortlich. Du arbeitest Dich außerdem intensiv in die technischen Details unserer Produkte ein und fungierst perspektivisch als technischer Ansprechpartner für Deine Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb.
</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium inkl. mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf technisch komplexer Produkte
</li>
<li>
Erfahrung in dem eigenständigen Führen von Lieferantengesprächen, Preisverhandlungen und Vertragsrecht
</li>
<li>
Hohes Maß an technischem Verständnis
</li>
<li>
Durchsetzungsstärke und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>
Work-Life-Balance: Wir arbeiten in Gleitzeit und bieten nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Dein Hund im Büro? Bei uns in der Regel auch kein Problem!
</li>
<li>
Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.
</li>
<li>
Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!
</li>
<li>
Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!
</li>
<li>
Gutscheine &amp; Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.
</li>
<li>
Familie &amp; Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.
</li>
<li>
Fitness &amp; Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.
</li>
</ul>
Kontakt
Du möchtest Dich mit Deinem Fachwissen aktiv in unsere Einkaufsprozesse einbringen?
Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin
Frau Lena Dreier
Personalreferentin
Tel. 05703 9207 565

Technischer Einkäufer im Produktmanagement (m/w/d)

Teamleiter Softwareentwicklung – München (m/w/d)
Der Kunde ist auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den Pflegesektor spezialisiert, insbesondere für ambulante und Tagespflegeeinrichtungen in Deutschland. Seine Produkte dienen der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Pflegeprozessen.
Tasks
<ul>
<li>
Technische und disziplinäre Leitung eines agilen Teams (SCRUM)
</li>
<li>
Förderung der technischen und persönlichen Entwicklung des Teams
</li>
<li>
Entwicklung von Architekturkonzepten für neue Softwarelösungen
</li>
<li>
Mitgestaltung unserer IT-Strategie
</li>
<li>
Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement
</li>
<li>
Treibende Kraft für Prozessoptimierungen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
</li>
<li>
Erste Erfahrungen als Führungskraft
</li>
<li>
Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung moderner Architekturen in der .NET-Umgebung (REST-Services, Entity Framework) oder in der Java-Umgebung (Spring, Hibernate, JPA)
</li>
<li>
Erfahrung in der Webentwicklung mit HTML5, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript und modernen JS-Frameworks (z. B. Angular, React)
</li>
<li>
Kenntnisse in Cloud Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) und DevOps (Continuous Integration, Jenkins, GitLab) sind von Vorteil
</li>
<li>
Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unerlässlich
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Arbeiten in kleinen, eigenverantwortlichen Teams
</li>
<li>
Optimale Unterstützung durch systematische Schulungen und persönliches Mentoring
</li>
<li>
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre Weiterbildung
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche "Gesundheitswesen"
</li>
<li>
Inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards
</li>
<li>
Extras wie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich
</li>
<li>
Möglichkeit zur Remote-Arbeit (täglich)
</li>
</ul>

Teamleiter Softwareentwicklung – München (m/w/d)

Full-Stack-Entwickler – Augsburg (m/w/d)
Der Kunde ist auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den Pflegesektor spezialisiert, insbesondere für ambulante und Tagespflegeeinrichtungen in Deutschland. Seine Produkte dienen der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Pflegeprozessen.
Tasks
<ul>
<li>
Analyse und Entwurf maßgeschneiderter, serviceorientierter Softwarearchitekturen in der Gesundheitsbranche
</li>
<li>
Implementierung leistungsstarker Softwarelösungen für anspruchsvolle Geschäftsanwendungen unter Verwendung aktueller Technologien und Softwaretools
</li>
<li>
Entwicklung mit agilen Methoden (SCRUM)
</li>
<li>
Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
</li>
<li>
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Frontend / Angular
</li>
<li>
Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung moderner Architekturen in der .NET-Umgebung (REST-Services, Entity Framework) oder in der Java-Umgebung (Spring, Hibernate, JPA)
</li>
<li>
Gute Datenbankkenntnisse (z. B. Microsoft SQL, MySQL)
</li>
<li>
Erfahrung mit Cloud Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) und DevOps (CI/CD, Jenkins, GitLab) ist von Vorteil
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit in einer agilen Umgebung mit Freude an der Projektarbeit
</li>
<li>
Schnelle Einarbeitung auch in komplexe Sachverhalte durch strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Ein hilfsbereites, offenes und dynamisches Team
</li>
<li>
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Gesundheitssektor
</li>
<li>
Ein inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards
</li>
<li>
Extras wie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich!
</li>
<li>
Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten ("Homeoffice")
</li>
<li>
Chancen, Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens mitzugestalten. Ihre Ideen sind jederzeit willkommen!
</li>
</ul>

Full-Stack-Entwickler – Augsburg (m/w/d)

Über uns
In der Intensiv-Wohngruppe "Anker" werden Kinder und Jugendliche gemäß **34 und 35a SGB VIII zwischen 12 bis 17 Jahren mit intensivem, komplexen Hilfebedarf, psychischer Erkrankung oder aufgrund hoher Problembelastung des Herkunftssystems aufgenommen.
Die Hilfe ist langfristig angelegt mit dem Ziel der weiteren Verselbständigung und ggf. Vermittlung in anschließende Maßnahmen innerhalb oder außerhalb der Einrichtung. Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in oder vergleichbar, gerne mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung 75%-100% Beschäftigungsumfang
Aufgaben
* Gruppendienst in einem multiprofessionellen Team
* Tagesdokumentation und Entwicklungsberichte
* Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Kostenträger
* Übernahme von Nachtbereitschaften im Rahmen des Schichtdienstes
* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung in der Mentorenschaft * Kreative, freizeitpädagogische sowie fürsorgende Betreuungsangebote
Profil
* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe
* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich
* Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen
* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team
* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis
* Humor!
Wir bieten
* Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.
* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Supervision
* Sorgfältige Einarbeitung
* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL
* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken
* Corporate Benefits
Kontakt
Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:
2515-003-3303-001
Bewerbung an:
Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>;
Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe,
 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Intensivwohngruppe 'Anker'

Über uns
Die Aufnahme / Clearinggruppe stellt ein stationäres Angebot zur Abklärung der individuellen Betreuungsbedarfe von Kindern- und Jugendlichen dar, die besonders komplexen oder besonders speziellen Hilfebedarf insbesondere im Sinne des * 35a SGB VIII haben.
Das Ziel besteht darin, beobachtbare und beschreibbare Bedarfe zu analysieren und so die weitere, perspektivische und vor allem geeignete Hilfemaßnahme und -planung zu ermitteln.
Nach 6 Monaten erfolgt die Überleitung in eine geeignete Anschlussmaßnahme. Eine intensive Zusammenarbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team, mit der im gleichen Gebäude befindlichen Intensivgruppe sowie mit den Fachdiensten der Küpper-Stiftungen aus den Bereichen Psychologie / Therapie, Erlebnispädagogik, Tiergestützte Interventionen, Eltern- und Angehörigenarbeit und Tagesstruktur.
Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gern mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung 75%-100% Beschäftigungsumfang
Aufgaben
* Gruppendienst in einem multiprofessionellen Team
* Tagesdokumentation und Entwicklungsberichte
* Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Kostenträger
* Übernahme von Nachtbereitschaften im Rahmen des Schichtdienstes
* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung in der Mentorenschaft * Kreative, freizeitpädagogische sowie fürsorgende Betreuungsangebote
Profil
* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe
* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich
* Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen
* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team
* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis
* Humor!
Wir bieten
* Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.
* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Supervision
* Sorgfältige Einarbeitung
* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL
* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken
* Corporate Benefits
Kontakt
Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>,
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:
2516-003-3304-001
Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Clearinggruppe 'Kompass'

Teamleiter Softwareentwicklung – Augsburg (m/w/d)
Der Kunde ist auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den Pflegesektor spezialisiert, insbesondere für ambulante und Tagespflegeeinrichtungen in Deutschland. Seine Produkte dienen der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Pflegeprozessen.
Tasks
<ul>
<li>
Technische und disziplinäre Leitung eines agilen Teams (SCRUM)
</li>
<li>
Förderung der technischen und persönlichen Entwicklung des Teams
</li>
<li>
Entwicklung von Architekturkonzepten für neue Softwarelösungen
</li>
<li>
Mitgestaltung unserer IT-Strategie
</li>
<li>
Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement
</li>
<li>
Treibende Kraft für Prozessoptimierungen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
</li>
<li>
Erste Erfahrungen als Führungskraft
</li>
<li>
Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung moderner Architekturen in der .NET-Umgebung (REST-Services, Entity Framework) oder in der Java-Umgebung (Spring, Hibernate, JPA)
</li>
<li>
Erfahrung in der Webentwicklung mit HTML5, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript und modernen JS-Frameworks (z. B. Angular, React)
</li>
<li>
Kenntnisse in Cloud Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) und DevOps (Continuous Integration, Jenkins, GitLab) sind von Vorteil
</li>
<li>
Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unerlässlich
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Arbeiten in kleinen, eigenverantwortlichen Teams
</li>
<li>
Optimale Unterstützung durch systematische Schulungen und persönliches Mentoring
</li>
<li>
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre Weiterbildung
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche "Gesundheitswesen"
</li>
<li>
Inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards
</li>
<li>
Extras wie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich
</li>
<li>
Möglichkeit zur Remote-Arbeit (täglich)
</li>
</ul>

Teamleiter Softwareentwicklung – Augsburg (m/w/d)

Über uns
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller von Tunnellokomotiven. Bei fast jedem namhaften Projekt im Tunnelbau und in der Anwendung in Minen werden weltweit diese Lokomotiven eingesetzt. Für besondere Anforderungen entwickelt das Unternehmen außerdem individuelle Transportlösungen und kundenspezifische Schienenfahrzeuge.
Am Produktionsstandort zwischen Bremen und Osnabrück arbeiten 85 Mitarbeitende gemeinsam daran, die langjährige Firmengeschichte weiterhin erfolgreich fortzuführen.
Die Kernkompetenz Entwicklung und Neubau von Lokomotiven wird ergänzt durch neue technische Ansätze und kontinuierliche Erweiterung der Produktpalette, um breit, innovativ und wettbewerbsfähig am Markt zu agieren.
Zur Verstärkung des Teams in Fertigung und Qualitätssicherung suchen wir im Zuge der Altersnachfolge einen
Qualitätssicherer für die Endabnahme Schienenfahrzeuge (m/w/d)
Aufgaben
Die Aufgabe dient der Sicherstellung der Qualität der Produkte zur termingerechten Auslieferung an den Kunden und der Reduzierung von Garantie- und Kulanzleistungen.
Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie
<ul>
<li>
Werksinterne Abnahme zur Qualitätssicherung mit der Überprüfung, ob die Fahrzeuge dem Stand der Technik und den Normen den im Auftrag/in der technischen Beschreibung niedergelegten Spezifikationen, den Kundenwünschen/dem Lastenheft entsprechen
</li>
<li>
Erstellung der Inbetriebnahme- und Abnahmeprotokolle für die interne Endabnahme
</li>
<li>
Abgleich der Zeichnungen und Abgleich der Bedienungsanleitung mit dem Auftrag
sowie mit den Funktionen der Lokomotive
</li>
<li>
Auslesen und Archivieren von Maschinendaten
</li>
<li>
Vorbeugende Maßnahmen durch Kooperation mit Konstruktion und ausführenden Mechanikern und Elektrikern zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern
</li>
<li>
Schulung von Inbetriebnehmern und Monteuren sowie Hilfestellung bei Störungssuche und Fehlerbeseitigung
</li>
<li>
Erstellung von Protokollen zur Werksabnahme durch den Kunden oder externe Sachverständige sowie Inbetriebnahme-Freigabeprotokolle/ 
Endabnahmebestätigungen
</li>
<li>
Dokumentation durch Erstellung und Ablage von Fotos der versandfertigen Lokomotiven zum Nachweis des Ausliefer-Zustands
</li>
<li>
Statistische Auswertung der Fehlerhäufigkeit bei Inbetriebnahme/Endabnahme verschiedener Lokomotivtypen und Technikbereiche
</li>
</ul>
Profil
Sie stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen im Schienen- oder Großfahrzeugbau sicher:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung Elektro- oder Mechanikbereich (z.B. Schienen,-Land- und Baumaschinenmechatroniker), als Techniker oder als Bachelor Fahrzeugtechnik. Qualifikationen in Pneumatik, Hydraulik, Motorentechnik und Elektrotechnik bilden das Grundgerüst für die zukünftige, erfolgreiche Einarbeitung und Übernahme der Aufgaben.
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Großfahrzeugtechnik
</li>
<li>
Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Qualitätsstandards, im Qualitätsmanagement nach DINENISO 9001: 2015, in der Messmittelverwaltung sowie der Wareneingangsprüfung
</li>
<li>
routinierter Umgang mit Qualitätsmanagement- und Dokumentationssystemen, Reporterstellung
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse, auch in der fachlichen Anwendung
</li>
<li>
Ausgeprägte Organisationqualität und positives Kommunikationsverhalten
</li>
<li>
Klarheit im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, auch in Zeiten hoher Arbeitsauslastung bleiben Sie ruhig und agieren überlegt mit selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeitsstil
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente
</li>
<li>
die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unterstützen wir mit Hansefit und
</li>
<li>
bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen
</li>
<li>
alle Mitarbeiter erhalten freie Getränke und eine große Auswahl Obst aus der eigenen Kantine, die frisch zubereitete Mahlzeiten anbietet
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Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail
<a href="mailto:pr-pfeil.recruiting@posteo.de" target="_blank">pr-pfeil.recruiting@posteo.de</a> an unseren Personalberater senden.
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Manfred Pfeil antwortet kurzfristig auf Ihre Bewerbung, er ist während des gesamten Bewerbungsprozesses ihr Ansprechpartner.

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