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Die Gemeinde Marxheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kämmerer (m/w/d) bzw. Kassenleitung (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit
Ihre Aufgaben im Bereich Finanzverwaltung
<ul>
<li>Leitung des Finanzbereichs inkl. Haushaltsplanung und Jahresrechnung</li>
<li>Haushaltsüberwachung und Haushaltssicherung</li>
<li>Kassenangelegenheiten – Leitung der Kasse</li>
<li>Vergabewesen</li>
<li>Schulangelegenheiten und Vollzug BayKiBiG</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigungslehrgang II) oder Abschluss als Dipl., Verwaltungswirt/in (FH) Beamter/in für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht, nach Möglichkeit mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten</li>
<li>Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Sinn für kostenorientiertes Handeln</li>
<li>Sicheres, bürgerfreundliches Auftreten</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns
<ul>
<li>Führungsposition mit vielseitigem, interessantem und verantwortungsvollem Aufgabenbereich</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in einem kleinen, engagierten Team</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Jetzt bewerben – Karriere im öffentlichen Dienst
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 14.12.2025 an uns.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Kämmerer (m/w/d) bzw. Kassenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen ab sofort zuverlässige Reinigungskräfte für die Einsatzorte Schwabmünchen und Bobingen.
Aufgaben: manuelle sowie maschinelle Reinigung von verschiedenen Oberflächen und Bodenbelägen bei Wohn- und Gewerbeanlagen
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute Deutschkenntnisse</li>
<li>flexibel</li>
<li>belastbar</li>
<li>zuverlässig</li>
<li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung - hohes Anfangsgehalt</li>
<li>sympathisches Team</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Leistungszulagen</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder an folgende E-Mail- Adresse: <a href="https://mailto:team@obd-dueringer.de" target="_blank">team@obd-dueringer.de</a>

Reinigungskräfte in Vollzeit (m/w/d) für Schwabmünchen/Bobingen

Ihre Aufgaben
Die Waldwelt Skywalk Allgäu ist ein einzigartiges Naturerlebnis im Herzen des Allgäus, das Besucherinnen und Besuchern einen besonderen Blick auf die Schönheit und Vielfalt des Waldes ermöglicht. Für die Leitung unseres Integrationsbetriebes suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Kreativität und Führungsstärke die Zukunft unseres Standorts gestaltet.
<ul>
<li>&nbsp;Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Waldwelt Skywalk Allgäu und der angeschlossenen Bereiche</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Team</li>
<li>Wirtschaftliche Steuerung des Betriebs mit Fokus auf Rentabilität, Budgetplanung und Kostenkontrolle</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Besucherzufriedenheit und Servicequalität</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des Angebots in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise im Freizeit-, Tourismus- oder Eventbereich</li>
<li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit modernem, wertschätzendem Führungsstil</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>&nbsp;Bereitschaft, auch an Wochenenden oder bei Veranstaltungen vor Ort präsent zu sein</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein motiviertes Team und ein inspirierendes Arbeitsumfeld mitten in der Natur</li>
<li>Eine langfristige Perspektive mit leistungsgerechter Vergütung</li>
<li>Die Chance, einen besonderen Ort aktiv weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
skywalk allgäu gemeinnützige GmbH Oberschwenden 25 88175 Scheidegg
Ihre Ansprechpartnerin
Tatjana Schäfer Stv. Betriebsleitung / Personalleitung 08381 - 91202 21
Das sind wir
Der skywalk allgäu in Scheidegg ist eine Walderlebniswelt mit einem barrierefreien, hochmodernen Baumwipfelpfad und zahlreichen Attraktionen auf dem Waldboden, um den Kosmos Wald zu entdecken und zu erleben. Wir veranstalten über die Saison hinweg außergewöhnliche Events für unsere kleinen und großen Besucher*innen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Mehr Informationen finden Sie unter<a href="https://www.skywalk-allgaeu.de " target="_blank"> www.skywalk-allgaeu.de</a>
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61017147" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://skywalk-allgaeu.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://skywalk-allgaeu.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Betriebsleitung Waldwelt Skywalk  Allgäu m/w/d

Die TOP Wachdienst + Objektservice GmbH ist der zuverlässige Partner für professionellen Winterdienst rund um Ein- und Mehrfamilienhäuser, Fuß- und Radwege, Großflächen, Industrieflächen, Parkplätze an Einkaufszentren und Hauszugänge. Wir sind in der gesamten Region rund um Neuburg für unsere Kunden im Einsatz. Unser moderner Fuhrpark umfasst leistungsstarke Fahrzeuge wie Unimog, Traktor und den wendigen Ladog für schwer zugängliche Flächen. Zusätzlich bieten wir Handarbeit für Stellen, an denen Maschinen nicht eingesetzt werden können. Dank unserer langjährigen Erfahrung kombinieren wir Geräte und Handarbeit für eine effiziente und sichere Schneeräumung.
Wir suchen nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;
Fahrer für Winterdienstfahrzeuge (m/w/d)
in Vollzeit in Neuburg an der Donau.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fahren und Bedienen von Winterdienstfahrzeugen</li>
<li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf Straßen und Wegen</li>
<li>Durchführung von Streu- und Räumarbeiten gemäß Einsatzplan</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Führerschein der Klasse C1/C zwingend erforderlich</li>
<li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit bei winterlichen Bedingungen</li>
</ul>
Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:info@top-rehm.de" target="_blank">info@top-rehm.de</a>&nbsp; 08431-1618 <a href="http://www.top-rehm.de" target="_blank">http://www.top-rehm.de</a>&nbsp;

Fahrer für Winterdienstfahrzeuge (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams!
Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.
Unser StellenangebotStaatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit (mit der Bereitschaft auch am Nachmittag zu arbeiten) für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen.
Sie besitzen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d)</li>
<li>Zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität im Rahmen der Feste im Jahreskreis und Abendveranstaltungen</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Kinderpfleger in einer Kindergartengruppe mit 25-27 Kindern im Alter von 3-6 Jahren, in einer Krippengruppe mit 15 Kinder im Alter von 1-3 Jahren oder in einer Hortgruppe mit 25-27 Kinder im Grundschulalter</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li>
<li>Eine monatliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 5 % der Stufe 2, ca. 160,00 € brutto für Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit</li>
<li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li>
<li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li>
<li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Moderne und qualitativ hochwertige Ausstattung</li>
<li>Pädagogische Arbeit in Stammgruppen</li>
<li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li>
</ul>
Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. (Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)
Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.12.2025
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Christina Kessel
☎ 0821/2491-214 
 
 <a href="mailto:ckessel@gersthofen.de" target="_blank">ckessel@gersthofen.de</a>
 Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:
Manuel Bode
 ☎ 0821/2491-150 
 
 <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
 Rahmendaten:Art der Beschäftigung: 
 Vollzeit und Teilzeit
 Einsatzregion: 
 Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
 Einsatzort: 
 86368&nbsp;Gersthofen
 Eintrittsdatum: 
 01.02.2026
 Bereich, Abteilung: 
 Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
 Eingruppierung: 
 EG S3 TVöD-SuE

Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams!
Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.
Unser StellenangebotStaatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit (mit der Bereitschaft auch am Nachmittag zu arbeiten) für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen.
Sie besitzen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität im Rahmen der Feste im Jahreskreis und Abendveranstaltungen</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Erzieher in einer Kindergartengruppe mit 25-27 Kinder im Alter von 3-6 Jahren, in einer Krippengruppe mit 15 Kinder im Alter von 1-3 Jahren oder in einer Hortgruppe mit 25-27 Kinder im Grundschulalter</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li>
<li>Eine monatliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 5 % der Stufe 2, ca. 180,00 € brutto für Kindererzieher (m/w/d) in Vollzeit</li>
<li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li>
<li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li>
<li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Moderne und qualitativ hochwertige Ausstattung</li>
<li>Pädagogische Arbeit in Stammgruppen</li>
<li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li>
</ul>
Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. (Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)
Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.12.2025.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Christina Kessel
☎ 0821/2491-214 
 
 <a href="mailto:ckessel@gersthofen.de" target="_blank">ckessel@gersthofen.de</a>
 Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:
Manuel Bode
 ☎ 0821/2491-150 
 
 <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
 Rahmendaten:Art der Beschäftigung: 
 Vollzeit und Teilzeit
 Einsatzregion: 
 Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
 Einsatzort: 
 86368&nbsp;Gersthofen
 Eintrittsdatum: 
 01.02.2026
 Bereich, Abteilung: 
 Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
 Eingruppierung: 
 EG S8a TVöD-SuE

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir einen Lagerleitstand-Spezialist mit SAP WM (m/w/d).
Die DILO Armaturen und Anlagen GmbH wurde 1951 gegründet und hat ihren Sitz in Babenhausen (Schwaben). Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich SF6-Gas-Handling verfügt DILO über umfassende Expertise in der Entwicklung und Fertigung spezialisierter Servicegeräte. Gemäß unserem Leitspruch „ONE. VISION. ZERO EMISSIONS.“ entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für ein professionelles und emissionsfreies Gasmanagement. Kundenorientierung und Innovation sind unser zentraler Antrieb, um Lösungen zu schaffen, die höchste Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und technologischen Vorsprung bieten. Unser Leistungsportfolio umfasst neben hochpräzisen Service- und Messgeräten auch leistungsfähige Ventile und Kupplungen sowie umfassende Dienstleistungen, einschließlich Zertifizierungen für den sicheren Umgang mit SF6-Gas. Mit rund 450 Mitarbeitenden setzen wir kontinuierlich neue Maßstäbe in Qualität, Effizienz und technischer Exzellenz.
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
<ul>
<li>Durchführung des First-Level-Supports für SAP-WM-Anwender im Lagerumfeld inklusive AutoStore</li>
<li>Analyse, Identifikation und Behebung von Fehlern, insbesondere bei Buchungs- und Prozessabweichungen</li>
<li>Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im SAP-WM-Umfeld</li>
<li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests zu SAP-Anpassungen (z. B. nach Updates oder Customizing)</li>
<li>Fachgerechte Einweisung und Betreuung neuer Mitarbeitender in SAP-WM-Prozesse</li>
<li>Erstellung strukturierter Schulungsunterlagen sowie klar verständlicher Arbeitsanweisungen</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung und Einführung neuer SAP-Funktionen</li>
<li>Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung sowie externen SAP-Beratern</li>
<li>Operative Mitarbeit im Lagerleitstand, einschließlich Buchungen und Steuerung von Lagerbewegungen</li>
<li>Organisation und Koordination der Inventur</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse in SAP WM, idealerweise AutoStore-Erfahrung</li>
<li>Verständnis logistischer Prozesse und Buchungsvorgänge</li>
<li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Erfahrung im Anwendersupport oder in Prozessoptimierungen von Vorteil</li>
<li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein motiviertes Team mit freundschaftlich geprägter Atmosphäre</li>
<li>Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen</li>
<li>Sehr gutes Betriebsklima</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenlose betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Firmenkantine mit Essenszuschuss</li>
<li>Kostenloses Mineralwasser und Obst</li>
<li>Job Rad (inkl. Partnerrad)</li>
<li>Teamevents und Betriebsveranstaltungen</li>
<li>Zuwendungen bei Jubiläum</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Betriebsarzt</li>
</ul>

Lagerleitstand-Spezialist mit SAP WM (m/w/d)

Seit 1832 ist die Hans Reitberger GmbH im Agrarhandel ein bekannter Name. Es dreht sich bei uns alles Rund um Pflanzen und Pfoten. Jetzt suchen wir für unseren Fachmarkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verkäufer/in (m/w/d)
für Heimtier und Garten in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li>
<li>eigenständige Warenverräumung und Sortimentspflege</li>
<li>Durchführung der Preisauszeichnung</li>
<li>Kassiertätigkeiten</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>du bist engagiert und kundenfreundlich?</li>
<li>du bist ein Teamplayer und motiviert Neues zu lernen?</li>
<li>du liebst Pflanzen &amp; Pfoten?</li>
</ul>
Dann ab zu uns in den Fuxx-Bau! Bewirb Dich gern per E-Mail unter <a href="mailto:landfuxx@reitberger-aichach.de" target="_blank">landfuxx@reitberger-aichach.de</a>&nbsp;
Für Fragen und weitere Informationen erreichst Du uns unter der Telefonnummer 08251-50085. Wir freuen uns darauf Dich persönlich kennenzulernen!

Verkäufer (m/w/d)

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Projektmitarbeiter (w/m/d) für die Digitalisierung von Studium und Lehre befristet in Vollzeit.
Als IT Projektmitarbeiter (w/m/d) bietet Ihnen die Technische Hochschule Augsburg ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum. Im Rahmen eines befristeten Projekts zur Einführung des Campus-Management-Systems HISinOne EXA suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (w/m/d), die als Teil unseres interdisziplinären Projektteams die hochschulweite Digitalisierung des Student Life Cycles begleiten möchte. Aufgrund der hochschulübergreifenden Bedeutung des Einführungsprojekts sind Sie in der Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt. Werden Sie Teil unseres motivierten und dynamischen Teams der Stabsstelle Strategische Projekte und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Zentralen Verwaltung der Hochschule.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Koordination und operative Begleitung der Einführung des Campus-Management-Systems HISinOne mit Schwerpunkt auf das Prüfungsmanagement</li>
<li>Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe im Rahmen des Einführungsprojekts</li>
<li>Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Studierenden- und Prüfungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen</li>
<li>Konfiguration und Customizing des Prüfungsmanagement-Moduls im Campus-Management-System HISinOne in Abstimmung mit der Projektleitung und den beteiligten Fachabteilungen</li>
<li>Technische Umsetzung von Projektanforderungen, einschließlich Anpassungen im System, Integration von Schnittstellen und Datenbereitstellung (z. B. mittels SQL-Abfragen)</li>
<li>Mitwirkung bei Test-, Rollout- und Supportphasen, einschließlich Qualitätssicherung, Fehlermanagement und Dokumentation in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten (w/m/d)</li>
<li>Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwender (w/m/d) durch Workshops und Trainings während der Einführungs- und Übergangsphase</li>
<li>Aufbau und Pflege eines strukturierten Wissensmanagements sowie Erstellung technischer und organisatorischer Dokumentationen zur Vorbereitung auf den späteren Regelbetrieb</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Fachanwendungen, idealerweise im Hochschulbereich oder im öffentlichen Verwaltungsumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SQL sowie im Customizing von Standardsoftware</li>
<li>Erfahrung in der Prozessanalyse und -dokumentation ist von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Campus-Management-Systemen, vorzugsweise HISinOne</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse</li>
<li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit im interdisziplinären Projektkontext</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine positive Haltung gegenüber Digitalisierung und Veränderung</li>
</ul>
Unser Angebot
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
<ul>
<li>Bis 31.03.2028 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 10 (TV-L)&nbsp;</li>
<li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
 &nbsp; Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 14.12.2025.

IT Projektmitarbeiter (w/m/d) für die Digitalisierung von Studium und Lehre befristet in Vollzeit

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.500 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) befristet in Voll- oder Teilzeit&nbsp;
Als Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben wahrzunehmen. Aufgrund Ihrer übergreifenden Rolle sind Sie in der Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt. Ihre ersten spannenden Projekte: die Einführung von Tools zum Prüfungsmanagement und zum Personalmanagement begleiten. Weitere strategische Projekte wie Prozessoptimierungen in der Finanzabteilung folgen.
Sie wissen, wie man Herausforderungen in Projekten meistert, machen sich strukturiert und effizient sowie mit Begeisterung an das Management von Projekten, schaffen es, gemeinsam mit den Projektbeteiligten, Ihre Projekte erfolgreich „on time“ und „in budget“ umzusetzen und haben Spaß daran, Prozesse zu dokumentieren und weiterzuentwickeln? Wenn Projekt- und Prozessmanagement Ihre Leidenschaft ist, Sie Freude daran haben, die Digitalisierung voranzutreiben, und Sie sich für Change Management begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Management und Steuerung von strategischen (Digitalisierungs-)Projekten über alle Phasen hinweg</li>
<li>Analyse, kontinuierliche Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung von Geschäftsprozessen&nbsp;</li>
<li>Wissensmanagement, einschl. Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen</li>
<li>Kommunikation mit allen Stakeholdern</li>
<li>Change Management</li>
<li>Koordination und Durchführung von Workshops und Schulungen</li>
<li>Information / Schulung unserer Mitarbeitenden zu Prozessen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet</li>
<li>Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement; idealerweise einschlägige Zertifizierungen&nbsp;</li>
<li>Hohe IT-Affinität (v.a. MS Office, Projektmanagement-Software)</li>
<li>Kenntnisse in der Studierendenverwaltung und / oder im Personalmanagement von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz, eine klare und motivierende Kommunikation sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Positive Einstellung hinsichtlich Veränderungen und kontinuierlicher Optimierung</li>
<li>Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und hohe Ziel- und Lösungsorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Unser Angebot
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
<ul>
<li>Bis zum 31.12.2027 befristete, teilzeitfähige Stelle mit attraktiver Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe EG 11 (TV-L)&nbsp;</li>
<li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
 &nbsp; Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 07.12.2025.

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