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Offen für eine neue berufliche Herausforderung?
Vertrieb liegt Ihnen im Blut, Sie begeistern sich für die Medienwelt und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns, Ihnen diese spannende Karrierechance als Sales Manager/Verkäufer Print (m/w/d) in Pforzheim vorzustellen!
Unser Mandant ist ein renommiertes Medienunternehmen, das als verlässlicher Partner für moderne Kommunikationslösungen und hochwertige Werbeformate bekannt ist. Mit einer starken Marktposition und einem breiten Portfolio setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Kundenberatung und Reichweite.
Ihre Benefits
<ul>
<li>
Eine unbefristete Festanstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber
</li>
<li>
Ein attraktives Jahresbrutto zwischen 60.000,--EUR und 90.000,--EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
</li>
<li>
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit breiten fachlichen Entfaltungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Operative Entlastung durch das Backoffice bei Kalkulationen und der Angebotserstellung
</li>
<li>
Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Option, wahlweise im Betrieb oder im Home Office zu arbeiten
</li>
<li>
Bereitstellung eines neutralen Firmenwagens, inklusive privater Nutzung
</li>
<li>
Zusatzleistungen durch attraktive Benefits wie JobRad, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sonderleistungen
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Zielgerichtete Analyse und Gewinnung von Neukunden
</li>
<li>
Umfassende Beratung im Entscheidungsprozess
</li>
<li>
Leitung von Verhandlungs- und Verkaufsgesprächen
</li>
<li>
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und langfristige Bindung
</li>
<li>
Aktives Bestandskundenmanagement
</li>
<li>
Supportfunktion für Vertriebsleitung und Team
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung
</li>
<li>
Fachkompetenz: Nachweisbares Verhandlungsgeschick und erste Praxiserfahrung im Außendienst, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Bogen- oder Rollenoffset
</li>
<li>
Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Authentizität sowie eine proaktive und beratungsorientierte Grundhaltung
</li>
<li>
Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Vorgehensweise
</li>
<li>
Sozialkompetenz: Verantwortungsbewusster Umgang mit Kundenbeziehungen und Kollegen
</li>
<li>
Rahmenbedingungen: Hohes Maß an Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken sowie die notwendige Reisebereitschaft
</li>
<li>
Motivation: Engagement und Freude an beruflichen Herausforderungen
</li>
</ul>
Diese Mischung macht's.
Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet
Randstad Talent Consulting bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:
Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. 
Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellena
Kontakt
Lisa Daub
Senior Recruitment Consultant Permanent Placement
Randstad Talent Consulting - Professional
<a href="mailto:lisa.daub@randstad.de" target="_blank">lisa.daub@randstad.de</a>

Sales Manager (m/w/d)

IBM iX - Experience the Human Factor.
Du brennst für die Digitalisierung, strategische Verkaufsansätze und den Aufbau langfristiger Beziehungen? Als (Senior) Account Executive – Distribution (w/m/x) hast du die Möglichkeit, unsere Marktposition in Österreich zu stärken und entscheidend zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen. Wir suchen dich ab sofort für unseren Wiener Standort (hybrides Arbeitsmodell) in Vollzeit.
Der Sektor Distribution bündelt unsere Expertise in Consumer, Retail, Travel &amp; Transport, Energy &amp; Utilities sowie Lifescience. Wir begleiten Unternehmen in Transformationsprozessen, treiben Innovationen voran und entwickeln Lösungen, die Märkte verbinden – digital, nachhaltig und kundenzentriert. Hier entstehen Projekte, die den Wandel ganzer Branchen mitgestalten.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du entwickelst und operationalisierst Go-to-Market-Strategien für Österreich mit klarem Fokus auf Distribution – inkl. Roadmap, KPIs und Priorisierung 
</li>
<li>
Du identifizierst Marktpotenziale, qualifizierst Bedarfe aktiv (Outbound) und akquirierst neue Unternehmenskunden im Distribution Bereich 
</li>
<li>
Du führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum Abschluss (Angebote, Verhandlungen, Vertragsabschluss) und betreust Bestandskunden strategisch 
</li>
<li>
Du berätst deine Kunden und hilfst dabei, sie zum Erfolg zu führen 
</li>
<li>
Du erstellst gemeinsam mit Fachexpert*innen passgenaue Angebote, Präsentationen und leitest Workshops, um Projekte zu starten und umzusetzen 
</li>
<li>
Du baust dein Netzwerk im österreichischen Markt systematisch aus und pflegst Partnerschaften — z. B. innerhalb des IBM-Netzwerks und der iX-Agenturgruppe 
</li>
<li>
Du stärkst unsere Marktposition durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen sowie Positionierungs- und Thought-Leadership-Initiativen 
</li>
<li>
Du coachst deine Kolleg*innen und entwickelst Nachwuchstalente weiter 
</li>
</ul>
Deine Fähigkeiten
<ul>
<li>
Du hast mehrjährige Erfahrung in Sales, Business Development oder Go-to-Market-Funktionen im B2C-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Consumer-Tech oder FMCG 
</li>
<li>
Ein starkes Consulting Mindset, mit dem Du deinen Kunden neue Wege aufzeigst, zeichnet dich aus 
</li>
<li>
Nachweisliche Erfolge in digitalen Kanälen (Performance Marketing, E-Commerce, CRM) und Erfahrung mit Omni-Channel-Strategien bringst du mit 
</li>
<li>
Ein tiefes Verständnis für Konsumenten-Insights, Segmentierung und Customer-Journeys zeichnet dich aus 
</li>
<li>
Du triffst datengetriebene Entscheidungen anhand von KPIs (z. B. CAC, LTV, Conversion Rates) und leitest daraus Maßnahmen ab 
</li>
<li>
Die Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Operations führst du sicher und priorisierst Angebote entlang von Marktbedarf und ROI 
</li>
<li>
Verhandlungssichere Kommunikation und Präsentationsstärke bei Partnern, Retailern und internen Stakeholdern zählen zu deinen Stärken 
</li>
<li>
Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, verfügst über mindestens B2-Englisch und bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit
</li>
</ul>
Deine Perspektive
Professional Growth
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.
Work-Life Balance
Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.
Health &amp; Well-Being
Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.
Team &amp; Culture
Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.
Corporate Benefits &amp; Incentives
Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.    
Über uns
Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.
Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams!
IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.
Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 62.790 EUR beträgt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.
Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Stefan Lembcke
<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior Account Executive – Distribution (w/m/x)

Über uns
Willkommen bei der Wohnungsgenossenschaft Duisburg-Hamborn eG
Seit über 100 Jahren steht unsere Genossenschaft für sicheres, bezahlbares und gutes Wohnen in Duisburg-Hamborn. Mit mehr als 2.000 Wohnungen bieten wir unseren Mitgliedern mehr als nur Wohnraum – wir schaffen Nachbarschaften, in denen man sich wohlfühlt.
Als traditionsreiche, aber zukunftsorientierte Wohnungsgenossenschaft legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, nachhaltiges Handeln und die Weiterentwicklung unseres Wohnungsbestands. Unser engagiertes Team arbeitet Hand in Hand, um unseren Mitgliedern ein modernes und lebenswertes Zuhause zu bieten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie erfassen und verbuchen Rechnungen sowie Zahlungen digital und steuern einen reibungslosen Zahlungsverkehr
</li>
<li>
Sorgfältig pflegen Sie Stammdaten der Kreditorenkonten und behalten offene Posten im Blick
</li>
<li>
Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Sachkonten
</li>
<li>
Klärung und Abstimmung der Konten
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Abläufe im Rechnungswesen
</li>
<li>
Erstellen von Heizkostenabrechnungen
</li>
<li>
Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsprozesse ein, unterstützen die Einführung und Optimierung von modernen Anwendungen im Rechnungswesen und teilen Ihr Wissen im Team
</li>
<li>
In der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sorgen Sie für einen effizienten Informationsfluss und achten dabei auf die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
</li>
<li>
Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, bevorzugt Wodis
</li>
<li>
Technologische Affinität und Interesse an digitalen Buchhaltungslösungen
</li>
<li>
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Gestalten Sie sich einen angenehmen Arbeitsalltag – flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit
</li>
<li>
Parkplatz
</li>
<li>
Betriebliche Krankenversicherung
</li>
<li>
Teilweise Homeoffice Möglichkeit
</li>
<li>
Betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Rechnungswesen. 
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:kontakt@hamborner-woge.de" target="_blank">kontakt@hamborner-woge.de</a> oder per Post an
Vorstand
Wohnungsgenossenschaft Duisburg-Hamborn eG
Pollerbruchstraße 56 – 58
47169 Duisburg

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

Über unseren Kunden
Sie sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung im SAP SD Umfeld? Dann werden Sie Teil eines international führenden Handelunternehmens mit einer langen Tradition und einer klaren Vision für die Zukunft. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen, die Märkte prägen und Kunden begeistern.
In unserem hochmotivierten und spezialisierten IT-Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, den Vertriebsprozess von morgen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Expertise und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
<ul>
<li>
Sie verantworten die Betreuung, kontinuierliche Optimierung und das Customizing des SAP SD-Moduls entlang der gesamten vertriebsseitigen Prozesskette (Angebot bis Rechnung).
</li>
<li>
Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen analysieren und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in effiziente und skalierbare SAP-Lösungen.
</li>
<li>
Im 2nd Level Support sind Sie der zentrale Ansprechpartner für fachliche und technische Problemstellungen und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb.
</li>
<li>
Sie führen Schulungen für Key User und Anwender durch und stärken so die Kompetenz im Umgang mit dem SAP-System.
</li>
<li>
In spannenden Projekten wirken Sie bei der Implementierung neuer Funktionen, der Anbindung von Tochtergesellschaften oder der Integration neuer Technologien mit.
</li>
<li>
Die enge Vernetzung mit anderen SAP-Modulen (MM, LE) und Entwicklern (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung.
</li>
<li>
Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als SAP SD Berater (m/w/d) mit umfassenden Customizing-Kenntnissen und Know-How im SAP S/4Hana Bereich.
</li>
<li>
Sicherheit in der Analyse und Abbildung von Vertriebsprozessen sowie Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Materialwirtschaft oder Logistik.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.
</li>
<li>
Eine Reisebereitschaft von ca. 10 % für nationale und internationale Projekteinsätze.
</li>
</ul>
Ihre Benefits bei unserem Kunden
<ul>
<li>
Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen.
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
</li>
<li>
30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
</li>
<li>
Individuell zugeschnittene Trainings- und Zertifizierungsprogramme – von SAP-Schulungen bis hin zu Leadership-Trainings.
</li>
<li>
Gesundheits- und Familienservices, z. B. Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
</li>
<li>
Eine internationale Projektlandschaft, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch.
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d)

Senior Consultant als Change Manager (m/w/d) für Unternehmensberatung
Was wäre, wenn Du Deine Leidenschaft für Veränderungsprozesse und Deine Erfahrungen in Transformationsprojekten bei uns einbringen könntest? Wenn Du mit Deiner Kommunikationsstärke wirkungsvolle, zielgruppengerechte Change-Maßnahmen gestaltest und dazu beiträgst, Veränderungen nachhaltig zu verankern? Wenn Du Trainingskonzepte entwickelst, die Wissen praxisnah vermitteln? Und das in einem Umfeld, in dem Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im täglichen Miteinander gelebt werden. 
Das klingt nach einem perfekten Match? Dann werde Teil unseres Teams! 
Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Hannover, Hamburg und Stuttgart suchen wir Senior Consultants als Change Manager (m/w/d) für unsere Unternehmensberatung. 
Wir sind eine der führenden Unternehmensberatungen im Bereich Projekt- und Changemanagement und begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu erfolgreichen Veränderungsprozessen. Hinter Assure Consulting steht jedoch noch viel mehr: Freundschaft statt Ellenbogen, Teamgeist statt Wettbewerb, Authentizität statt Austauschbarkeit. Bei uns zählen Werte und das Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Professionalität. 
Was Dich bei uns erwartet: Vielfältige Einblicke als Senior Change Manager in der Unter-nehmensberatung Ihre Aufgaben
Deine Expertise ist gefragt: Als erfahrener Change Manager bringst Du Dein Planungsgeschick ein, analysierst und begleitest Veränderungsprozesse in Organisationen, in dem du proaktives Stakeholdermanagement betreibst und eine reibungslose Kommunikation in den Projekten sicherstellst, um Widerstände zu überwinden. 
Ganzheitliches und innovatives Denken: Du entwickelst Strategien und Maßnahmen, um Change-Prozesse erfolgreich zu gestalten. Dabei sorgst Du dafür, dass Strukturen und Menschen im Veränderungsprozess harmonisch zusammenspielen. 
Förderung des Change-Mindsets:  Du unterstützt unsere Kunden dabei, eine offene Haltung gegenüber Veränderung zu entwickeln, und stärkst Methoden, Werte und Techniken im Change-Umfeld. Dabei bringst Du Deine Fähigkeit, nachhaltige Akzeptanz für neue Prozesse und Strukturen beim Kundenteam zu schaffen, ein. 
Verantwortung übernehmen: Du berätst unsere Kunden bei spannenden Veränderungsprozessen, begleitest sie durch die jeweiligen Phasen und setzt gemeinsam mit ihnen nachhaltigen Wandel um, der wirklich greift. Du leitest Projektteams und trägst die Ergebnisverantwortung gegenüber dem Kunden.
Know-how teilen: Du gibst Dein Wissen intern und extern in maßgeschneiderten Workshops, Trainings und Coachings weiter und trägst so aktiv zum Erfolg der Veränderungsprozesse bei. 
Was Du mitbringst: Persönlichkeit trifft auf Professionalität
Du verfügst über einen Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Veränderungsprojekten, davon mindestens 2 Jahre als Change Manager. 
Du besitzt fundierte Methodenkenntnisse im Change Management (z.B. Kotter, ADKAR) und hast diese bereits erfolgreich angewendet. 
Du hast Erfahrung in der Steuerung von Teams und in der Leitung von Workshops, Trainings und Veränderungsprozessen. 
Du trittst überzeugend und empathisch auf, verfügst über eine sichere Kommunikation auf Management-Ebene und kannst Deine Ideen klar vermitteln. 
Du bist aktiv, initiativ und hast Freude daran, über den Tellerrand hinauszuschauen. 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich. 
Du bist reisebereit und arbeitest gerne vor Ort bei unseren Kunden. 
Du bist neugierig, kommunikativ, humorvoll und brennst für die Arbeit im Team. 
Was wir Dir bieten: Stay and Grow statt Up or Out
Onboarding: Damit Du von Anfang an voll durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Dein/e Teamleiter/in steht Dir jederzeit unterstützend zur Seite. 
Teamgeist: Mitarbeit und aktive Gestaltung Deiner Berufswelt ist Dir wichtig? Erzähle uns von Deinen Ideen eines modernen Arbeitgebers und wir gestalten mit Dir gemeinsam aktiv das Unternehmen. 
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen ist für Dich selbstverständlich? Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungen sowohl in Softskills als auch im Change-Management, wie z.B. die Zertifizierung als Change Practitioner von Prosci. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen Dir, Deine Ziele zu erreichen. 
Work-Life-Balance: Dem Winter entgehen und lieber im Süden Europas remote/im Homeoffice arbeiten? Oder für längere Zeit mal ganz aussteigen? Wir unterstützen Dich mit unseren flexiblen Work-Life- und Sabbatical-Programmen, Deine individuellen Wünsche umzusetzen.
Finanzielle Benefits: Neben einer attraktiven Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Prämien und Gewinnbeteiligung profitierst Du von Zuschüssen zu Gesundheitsangeboten, Kinderbetreuungskosten und einer betrieblichen Altersvorsorge. 
Unsere Vertragsstandorte: Frankfurt | Köln &amp; Düsseldorf | München | Berlin | Hannover &amp; Hamburg | Stuttgart 
Möchtest Du langfristig mitgestalten – den Wandel von Morgen, unser Unternehmen und Deine Karriere? Dann bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich! 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Kontakt
Dagmar Gersdorff Assure Consulting GmbH Philipp-Reis-Str. 2 61267 Neu-Anspach 
Mail: <a href="mailto:jobs@assure.de" target="_blank">jobs@assure.de</a> Internet: <a href="http://www.assure.de" target="_blank">www.assure.de</a>

Senior Consultant als Change Manager (m/w/d) für Unternehmensberatung

Über uns
Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!
<ul>
<li>
Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort der KPIT Group in München.
</li>
<li>
Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.
</li>
</ul>
Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
</li>
<li>
Organisation interner Abläufe zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
</li>
<li>
Dokumentenmanagement, einschließlich Ablage und Pflege von Unterlagen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Idealerweise hast du bereits deine Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Büro- oder Verwaltungsmanagement abgeschlossen und hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt
</li>
<li>
Du hast bereits Erfahrungen im Einkauf, in der Verwaltung und im Besuchermanagement
</li>
<li>
Du sprichst sehr gut Deutsch und hast verhandlungssichere Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Du bist sehr gut organisiert und hast ein Auge fürs Detail, z.B. bei der Terminplan Überwachung
</li>
<li>
Du gehst routiniert mit PC-Systemen und Software-Tools (MS-Office wie Word, Excel, Outlook) um
</li>
<li>
Du bist flexibel und kannst dich an neue Workflows und Verantwortlichkeiten anpassen
</li>
<li>
Du pflegst einen freundlichen Umgang mit allen Kolleg:innen und lebst eine gewisse Flexibilität in der Unterstützung von Teamkolleg:innen
</li>
<li>
Du möchtest gemeinsam mit einem Team wachsen, in dem Wissen geteilt wird und Feedback erwünscht ist
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Außergewöhnliche Work- Life Balance:
</li>
<ul>
<li>
Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
</li>
</ul>
<li>
Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.
</li>
<li>
Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
</li>
<li>
Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
</li>
<li>
Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
</li>
<li>
Unsere Benefits sind vielfältig: Wir bieten dir unter anderem ein monatliches Guthaben über die PrimeCard IBE sowie Unterstützung in allen Lebenslagen mit unserem meinEAP. Zusätzlich schenken wir dir Zeit für soziales Engagement mit einem bezahlten Volunteering Day.
</li>
<li>
Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird. 
</li>
</ul>
Kontakt
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.
<a href="mailto:mycareer@technica-engineering.de" target="_blank">mycareer@technica-engineering.de</a>
+49-89 21537486
Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.
*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.

Büroadministration (m/w/d)

About us
Du möchtest agile Werte nicht nur predigen, sondern aktiv leben und weitergeben? Du verstehst dich als Enabler für dein Team, bringst Menschen zusammen und willst nachhaltige Strukturen schaffen? Dann bietet dir diese Position die passende Plattform.
Ein international aufgestellter Anbieter von Softwarelösungen zur digitalen Prozessintegration sucht einen erfahrenen Agile Master, der zwei agile Entwicklungsteams begleitet und sie auf dem Weg zu eigenverantwortlichem Arbeiten und hoher Performance unterstützt.
Tasks
<ul>
<li>
Deine Aufgaben
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<li>
Du förderst agile Werte wie Transparenz, Selbstverantwortung und kontinuierliche Verbesserung im Alltag deiner Teams.
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<li>
Du begleitest Veränderungsprozesse, unterstützt bei Konflikten und trägst zu einer offenen Teamkultur bei.
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<li>
Du arbeitest aktiv in einer unternehmensweiten Agile Community mit und gestaltest die Weiterentwicklung der agilen Organisation mit.
</li>
<li>
Perspektivisch kannst du auch Aufgaben in der disziplinarischen Führung übernehmen.
</li>
</ul>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Was du mitbringst
</li>
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in der Softwareentwicklung.
</li>
<li>
Berufserfahrung im IT-/Softwareumfeld – idealerweise mit eigener Entwicklererfahrung.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie idealerweise Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks (z. B. SAFe, LeSS, Nexus).
</li>
</ul>
</ul>
We offer
Das wird geboten
<ul>
<li>
Arbeitszeit &amp; Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen onsite in Bretten pro Monat, Workation-Möglichkeit (bis 20 Tage)
</li>
<li>
Freie Tage: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für Ehrenamt &amp; freier Tag am Geburtstag
</li>
<li>
Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; Kinderbetreuung, Bike-Leasing, Deutschlandticket, Edenred-Sachbezug, private Unfallversicherung
</li>
<li>
Weiterbildung: Zugang zu E-Learning-Plattformen und gezielten Weiterbildungsangeboten
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Sport: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Präventionsangebote
</li>
<li>
Kultur &amp; Miteinander: Team-Events, Sportgruppen, Firmenläufe und mehr
</li>
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Agile Master – IT & Software – Bretten – 90.000€

Sie sind ein erfahrener CAPEX-Einkäufer?
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Strategischen Einkäufer (m/w/d) für den Unternehmensstandort Visbeck/Niedersachen
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -
Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen aus dem Zukunftssektor der erneuerbaren Energien.
Als Spezialist steuern Sie die komplexen Beschaffungsvorgänge für die Investitionen unseres Mandanten und beeinflussen so direkt den nachhaltigen Ausbau der Produktionsstätten.
Sie übernehmen eine zentrale Funktion, bei der Sie die Beschaffung für anspruchsvolle Investitionsprojekte leiten und die erfolgreiche Realisierung zukünftiger Anlagenprojekte sicherstellen.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich auf diese Schlüsselposition im Landkreis Vechta (zwischen Osnabrück und Bremen).
Rahmenbedingungen - das erwartet Sie:
# Gehaltspaket: Bis zu 100.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation
# Flexibles Arbeitszeitmodell
# Home Office (2-3 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung
#30 Urlaubstage Zukunftsorientiertes Arbeiten in einem global ausgerichteten Unternehmen
# Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für die Produkte
# Kurze Entscheidungswege, Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
# und vieles mehr….
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für alle Beschaffungsaktivitäten im Rahmen von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Infrastruktur, Modernisierung).
</li>
<li>
Einkauf von technischen Komponenten, Anlagen, Ersatz- und Verschleißteilen sowie Logistik- und Transportdienstleistungen.
</li>
<li>
Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferanten. Professionelle Führung komplexer Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen, insbesondere im Kontext des Anlagenbaus.
</li>
<li>
Kontinuierliche Analyse des Beschaffungsmarktes, um eine zukunftsorientierte Strategie zu entwickeln und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
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<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Engineering, Produktion und Qualitätsmanagement.
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Unsere Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung und starker Verhandlungskompetenz, die unsere Wachstumsziele vorantreibt.
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<li>
Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung.
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Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit tiefgreifender Expertise im Einkauf von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Großprojekte).
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Hohe Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Durchsetzungsstärkeund ein souveränes Auftreten.
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Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Diese Mischung macht’s. Sind Sie das?
Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet
Randstad Personalbertung bietet Ihnen
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Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
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Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
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Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
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Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
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Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Neue Chancen – Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.
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Ihr Kontakt
Phillip Neumann
Senior Recruitment Consultant Permanent Placement
Randstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450 7170
<a href="mailto:phillip.neumann@randstad.de" target="_blank">phillip.neumann@randstad.de</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) CAPEX/Investitionsgüter

Referenznummer: 16712 - Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von heute und morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen.
Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.
Aufgaben:
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<li>Möglichkeit, aktuelle Technologien bei der LBBW einzuführen mit der Chance, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und unsere digitale Zukunft aktiv mitzugestalten</li>
<li>Mitverantwortung als Cloud Platform Engineer für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der Automatisierungslösungen unserer Cloud-Plattform, mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung und Verbesserung der CI/CD-Pipelines sowie der Automatisierung unserer Entwicklungs- und Betriebslösungen auf Basis von Microsoft Azure. Teilnahme an Designentscheidungen im Team, die die Effizienz und Skalierbarkeit der gesamten Plattform maßgeblich beeinflussen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie IT-Architektur, Compliance und IT-Security, um optimale Lösungen zu entwickeln. Abstimmung der Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen auf die Anforderungen verschiedener Teams und Stakeholder. Entwicklung zukunftssicherer Ansätze die den Entwicklungsprozess effizienter und schneller gestalten</li>
<li>Unterstützung der Anwendungsentwicklungsteams und Fachbereiche bei der sicheren und nachhaltigen Integration neuer Lösungen in die bestehende Systemlandschaft. Beratung zur Optimierung von Pipelines, Automatisierungsprozessen und der Einführung moderner DevOps-Ansätze</li>
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Profil:
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<li>Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Azure DevOps. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools wie Terraform oder ARM Templates sowie routinierter Einsatz von Automatisierungs-Frameworks und Skriptsprachen wie PowerShell, Bash oder Python</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen. Ergänzend sind Zertifizierungen im Azure-Umfeld (z. B. "Azure DevOps Engineer Expert" oder "Azure Solutions Architect Expert") von Vorteil</li>
<li>Motivation, digitale Kommunikation, Tech-Stack und Zusammenarbeit innerhalb der LBBW voranzutreiben und weiterzuentwickeln</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenzentrierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft sich fehlendes Wissen im Umfeld der Microsoft Azure Cloud innerhalb angemessener Zeit anzueignen – unterstützt durch die nötigen Ressourcen</li>
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Was wir bieten:
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<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
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Cloud Platform Engineer mit Fokus CI/CD (m/w/d)

Sie möchten in einem internationalen, wachsenden Unternehmen tätig sein, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. UPM übernimmt eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung von erneuerbaren Alternativen zu fossilen Materialien. Wir wollen nicht nur Unternehmen und Konsumenten eine nachhaltige Wahl bieten, sondern auch dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt UPM positiv erleben. Wir stehen zu unseren Grundwerten: "Einander vertrauen", "Gemeinsam erfolgreich sein" und "Mutig Neues schaffen". Gemeinsam erneuern wir den Alltag - für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe!
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Leuna suchen wir ab sofort eine/n
Instandhaltungsplaner/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Rotating Equipment / Maschinentechnik in der biochemischen Industrie
Grüße vom Manager
"Als Teammitglied in unserer Maintenance-Abteilung sichern und verbessern Sie die Anlagenverfügbarkeit im laufenden Betrieb. Dabei legen Sie den Fokus auf den effizienten Ablauf der dafür erforderlichen Maßnahmen. Als Instandhaltungsplaner/in kennen Sie die Anforderungen an Sicherheit, Qualität, Termintreue sowie Wirtschaftlichkeit und legen damit den Grundstein für eine geplante, vorbeugende und zielgerichtete Instandhaltung. Mit uns können Sie die Zukunft neu gestalten. Werden Sie Teil von UPM und bringen Sie mit uns die holzbasierte Bioindustrie am Standort Leuna auf ein neues Level." – Torsten Rohden, Planning &amp; Scheduling Lead
Was Sie tun werden
Als Instandhaltungsplaner/in sind Sie verantwortlich für die Vorgangs-, Material- und Ressourcenplanung. Dies umfasst:
<ul>
<li>Bearbeiten von SAP-Meldungen und Abstimmen der Instandhaltungsumfänge einzelner Maßnahmen mit der Produktionsabteilung und weiteren spezifischen Fachabteilungen</li>
<li>Erstellen von SAP-Aufträgen zur Planung sinnvoller Arbeitspakete sowie Festlegen der Detaillierungs- und Beschreibungstiefe von Vorgängen und Ressourcen</li>
<li>Planen von Vorgängen und Material sowie inhaltliches Abstimmen mit Kolleginnen und Kollegen aus Fachbereichen wie Produktion, Technik und Einkauf</li>
<li>Berücksichtigen von Rüst- und Nebenzeiten</li>
<li>Unterstützen der Instandhaltungskoordination bei Notfällen und ggf. Abstimmen vor Ort</li>
<li>Analysieren des Terminplans und des kritischen Pfades</li>
<li>Mitwirken an der Weiterentwicklung und Implementierung von Planungsstandards im SAP S/4HANA</li>
<li>Anpassen von Stücklisten und Wartungsplänen sowie Veranlassen von Änderungen der technischen Dokumentation</li>
<li>Sicherstellen einer effizienten Budgetverwendung und Mitarbeiten an der Budgeterstellung</li>
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Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Ausbildungsabschluss als Techniker/in oder Meister/in sowie mehrjährige Erfahrung als Industriemechaniker/in mit Spezialisierung auf rotierendes Equipment bzw. Maschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung chemischer Prozessanlagen mit</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumenten</li>
<li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert</li>
<li>Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (MS Office, SAP PM / MM) und interessieren sich für aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung</li>
<li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
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Was wir bieten
<ul>
<li>Wir haben ein inspirierendes Ziel: "Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu für eine Zukunft ohne fossile Brennstoffe". Unsere Arbeit bewirkt etwas und ermöglicht Transformation.</li>
<li>Eine fürsorgliche Community: Unsere Gemeinschaft basiert auf starkem Teamgeist und gemeinsamem Engagement. Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen die Work-Life-Balance aller unserer Mitarbeitenden.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns finden Sie während Ihres gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse auszubauen und zu wachsen. Als internationales Unternehmen mit verschiedenen Geschäftsbereichen bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Verantwortungsvoller Arbeitgeber: Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir haben uns in allen Bereichen vom Klimaschutz bis zur biologischen Vielfalt wissenschaftlich fundierte Nachhaltigkeitsziele gesetzt. Wir fördern Vielfalt und Integration und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder einzelne sich selbst verwirklichen kann.</li>
<li>Außerdem erwarten Sie: Attraktive, leistungsbezogene Vergütung, modernste Anlagen-und IT-Technik, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine nordische, offene Firmenkultur</li>
</ul>
Weitere Informationen
Gemeinsam mit einem großartigen Team dürfen Sie die erste Bioraffinerie ihrer Art mitgestalten: Wir sind Pioniere und stolz auf unsere Arbeit. Sie spiegelt das Wissen unserer Teams, die hohe Qualität unserer Produkte und unsere Unternehmenswerte wider.
Haben Sie Interesse an dieser Position? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Gerne steht Ihnen das Recruitment Team im UPM HR Service Center bei Fragen zur Verfügung (<a href="mailto:careers@upm.com" target="_blank">careers@upm.com</a>; +49 4963 401-1522).
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Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungssystem eingereicht werden. Wir beginnen mit der Sichtung der Bewerbungen, sobald sie eingehen, und Sie können möglicherweise bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist kontaktiert werden.
UPM ist ein Unternehmen für Materiallösungen, das Produkte und ganze Wertschöpfungsketten mit einem umfangreichen Portfolio an erneuerbaren Fasern, fortschrittlichen Materialien, Dekarbonisierungslösungen und grafischen Papieren transformiert. Unsere Leistung im Bereich Nachhaltigkeit wurde von Dritten anerkannt, darunter EcoVadis und die Dow Jones Sustainability Indices. Wir sind weltweit tätig und beschäftigen rund 15.800 Mitarbeitende bei einem Jahresumsatz von rund 10,3 Milliarden Euro. Unsere Aktien sind an der Nasdaq Helsinki Ltd. notiert.
Im Chemiepark Leuna investiert UPM in eine industrielle Bioraffinerie und stellt damit die Weichen für weiteres Wachstum in neuen Geschäftsfeldern. In der Bioraffinerie wird aus Laubholz eine neue Generation von nachhaltigen, chemischen Grundstoffen entstehen: funktionelle Füllstoffe, Bio-Monoethylenglykol (bMEG), Bio-Monopropylenglykol (bMPG) sowie Industriezucker.
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