field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mitarbeiter im Controlling (m/w/d) <ul> <li>Hannover</li> <li>zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Vollzeit, Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit bei der Erstellung von Planungen und Forecasts ebenso wie die Erstellung von ad hoc-Berichten und Kalkulationen sowie die Durchführung von Soll-/Ist-Auswertungen und Analysen. Ebenso beteiligen Sie sich beim Ausbau der Controlling-Abteilung und der Optimierung der Controlling-Prozesse. Die Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Gesellschaften des Verbandes rundet das Aufgabenfeld ab. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL/VWL mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen</li> <li>Gerne geben wir Berufseinsteigern eine Chance</li> <li>Sie stellen sich neuen Aufgaben mit Eigeninitiative und einer lösungsorientieren Denkweise</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel</li> <li>Sie können sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizieren</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein selbstständiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und eine Atmosphäre der Wertschätzung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Akteuren</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatzrente VBL</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? DRK in der Region Hannover Karlsruher Straße 2c 30519 Hannover

Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)

Erzieher und Sozial­pädago­gische Assistenz (m/w/d) Ganztages­betreu­ung, Grund­schule Schloss Ricklingen, Garbsen <ul> <li>Garbsen</li> <li>01.08.2025</li> <li>Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Lernförderung und Unterstützung bei den Hausaufgaben</li> <li>Gestaltung und Durchführung von abwechslungsreichen und bereichernden pädagogischen Angeboten</li> <li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Umsetzung der Trägergrundsätze</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung</li> <li>Pädagogische Fachkenntnisse</li> <li>Eine kindorientierte, zugewandte Haltung</li> <li>Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern</li> <li>Wertschätzung der Persönlichkeit der Kinder</li> <li>Reflexionsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD</li> <li>Bis zu zwei Regenerationstage</li> <li>Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Zwei Umwandlungstage</li> <li>30 Stunden jährlich zur Vorbereitung und/oder Qualifizierung</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe</li> <li>offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>arbeiten nach dem Situationsansatz</li> <li>kostenfreies Beratungsangebot für Mitar­beitende, die Angehörige pflegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? DRK in der Region Hannover Karlsruher Straße 2c 30519 Hannover

Erzieher und Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) Ganztagesbetreuung, Grundschule Schloss Ricklingen, Garbsen

Die Hochwald Sprudel Schupp GmbH ist ein traditionsreicher Mineralbrunnenbetrieb mit Sitz im Herzen des Hunsrücks. Seit Jahrzehnten stehen wir für höchste Qualität in der Abfüllung von natürlichem Mineralwasser und Erfrischungsgetränken. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, regionale Verbundenheit und moderne Produktionsstandards. Mit einem engagierten Team und einem starken Markenportfolio beliefern wir den Lebensmitteleinzelhandel sowie die Gastronomie in der Region und darüber hinaus. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs</li> <li>Umbauarbeiten sowie Beheben von Fehlern an den Produktionsanlagen</li> <li>Durchführung planmäßiger Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</li> <li>Reparaturen von Produktionsmaschinen und gebäudetechnischen Anlagen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung zum Elektroniker, Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet, vorzugsweise in der Getränke- oder Lebensmittelbranche</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>übergesetzlicher Urlaub Bei uns hast du 30 Tage Urlaub im Jahr, die du garantiert selbstständig verplanen kannst!</li> <li>Freigetränke kostenlose Getränke während der Arbeitszeit sowie ein monatliches Kontingent für zu Hause</li> <li>Fortbildung Bei uns gibt es auch in deiner Karriere keinen Stillstand! Weiterbildungen zahlen wir bis zu einem Betrag von 6.000,00₠</li> <li>Anwesenheitsprämie Wir zahlen eine Anwesenheitsprämie von 600,00₠ im Jahr, wenn du nicht krank warst!</li> <li>Beruf &amp; Familie Bei uns harmoniert dein Berufsalltag mit deinem Privatleben!</li> <li>Jubiläumszahlung Treue zahlt sich bei uns aus. Du erhältst bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Jubiläumsprämien und Geschenke!</li> <li>Team Building Das #teamhochwald und der kollegiale Zusammenhalt ist bei uns gelebter Alltag!</li> </ul> Das zeichnet uns aus Weiterbildungsangebote von Siemens: <ul> <li>TIA Portal Weiterbildung</li> <li>SIMATIC STEP7 V5 Weiterbildung</li> <li>Aufstieg zum Automatisierungstechniker</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hochwald Sprudel Schupp GmbH Am Sauerbrunnen 25-33 55767 Schwollen Tel.: +49 (0) 6787 101-0 Fax.: +49 (0) 6787 101-228 <a href="mailto:info@hochwald-sprudel.de" target="_blank">info@hochwald-sprudel.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung und Praxisanleitung (PAX) (Entgeltgruppe: KR 7 TV-L bzw. KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB (abhängig vom fachlichen Einsatzbereich)) Einsatzbereich Neubau der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Einsatz je nach Verfügbarkeit und fachlichem Schwerpunkt Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12481 Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden mit einem variablen Anteil Praxisanleitung; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau</li> <li>Einsatz als Praxisanleitung mit einen variablen Anteil</li> <li>Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen</li> <li>Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team</li> <li>Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Auf rund 10.000 qm Baufläche entsteht am Universitätsklinikum Essen derzeit eine hochmoderne Kinderklinik. Sie wird Spitzenmedizin auf höchstem Niveau für die jungen Patientinnen und Patienten mit einer kindgerechten und familienfreundlichen Umgebung verbinden, in der die kranken und schwerstkranken Kinder einfach Kind sein können.</li> <li>Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen.</li> <li>Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)</li> <li>Eine Zulage in Höhe von 100 € pro Monat bei abgeschlossener Qualifikation zur Praxisanleitung</li> <li>Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> . Ansprechpartnerin: Zentrales Bewerbermanagement Pflege <a href="mailto:karriere.pflege@uk-essen.de" target="_blank">karriere.pflege@uk-essen.de</a> 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung und Praxisanleitung (PAX)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. In der Market Area Central Europa suchen wir am Standort in Glinde zum schnellstmöglichen Termin eine/n Marketing / PR Coordinator m/w/d Du bist verantwortlich für die Erstellung von Marketing-(Kommunikations-)Materialien für unsere Vertriebs- und Service-Organisation sowie für die Kommunikation mit der Agrar-Fachpresse. Du wirst Mitglied unseres internationalen Teams in der Market Area Central Europe (Deutschland, Österreich, Schweiz) und startest zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Glinde (bei Hamburg). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Anpassung und Umsetzung von Multichannel-Marketing-Kampagnen (PR, Web-Content, E-Marketing, Social Media etc.) für die lokale Market Area unter Berücksichtigung lokaler Marketing- und PR-Strategien </li> <li>Erstellen, Koordinieren und Versenden von Presseinformationen</li> <li>Aufbau und Pflege interner und externer Kommunikationskanäle sowie langfristiger Beziehungen zu Fachjournalisten, relevanten Meinungsbildnern und Agrar-Influencern</li> <li>Aufbau und Umsetzung von Kooperationen (z. B. Hochschulmarketing), Steuerung des speakers' management und Koordinierung von Interviews</li> <li>Organisation und Steuerung der Produktion von lokalem Marketing-Material (z. B. Testimonial-Shootings) im Rahmen eines vorgegebenen Budgets</li> <li>Überwachung und Analyse relevanter KPIs, Aktivitäten von Wettbewerbern und Trends in der Landwirtschafts- und Digitalbranche</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, PR oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen, Agenturerfahrung ist von Vorteil</li> <li>gutes Verständnis der verschiedenen digitalen und traditionellen Marketing-Kanäle</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und aktueller Kommunikationstrends</li> <li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>sicherer Umgang mit der gesamten Adobe-Suite (insb. InDesign, Photoshop), Microsoft Office, Mailchimp, Canva, Meta Business Suite, Google Ad Manager und YouTube Studio</li> <li>ausreichend mobil und flexibel, um bei Bedarf zu reisen</li> <li>Kenntnisse der Milchindustrie und der Milchwirtschaft wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Folgende Eigenschaften zeichnen Dich aus: <ul> <li>kreatives, selbstständiges Arbeiten mit einem guten Blick für Details </li> <li>den Willen, etwas zu bewegen und voranzutreiben </li> <li>zuverlässig, verantwortungsbewusst, tolerant, zielstrebig und begeistert von landwirtschaftlichen Themen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Stunden </li> <li>Mobiles Arbeiten nach der Probezeit</li> <li>attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sowie internationales Arbeiten</li> <li>die Chance, sich in einem der führenden Unternehmen der Branche zu profilieren</li> <li>persönliche Weiterbildung durch Schulungen </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kantine</li> <li>Firmenfahrrad-Leasing </li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a> Für Rückfragen steht Dir gern Claudia Rammrath zur Verfügung: <a href="mailto:Claudia.Rammrath@delaval.com" target="_blank">Claudia.Rammrath@delaval.com</a> 0151/ 46705219 DeLaval GmbH | Personalabteilung Postfach 1134, 21503 Glinde <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a>

Marketing / PR Coordinator (m/w/d)

Der DRK-Region Hannover e.V. zählt in Hannover und dem Umland rund 32.000 Mitglieder in rund 120 Ortsvereinen. Rund 4300 Menschen helfen ehrenamtlich in unterschiedlichen Bereichen, etwa 2500 Menschen arbeiten hauptamtlich für das DRK in der Region. Die Hauptbetätigungsfelder sind Kinder-, Jugend- und Familienhilfen, Rettungs- und Hilfsdienst, Pflege und Betreuung, Soziale Dienste sowie Bereitschaften und Katastrophenschutz. Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für das Jugendrotkreuz <ul> <li>Empelde</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Voll- und Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aufbau und Begleitung von Jugendrotkreuz- und Schulsanitätsdienstgruppen sowie Förderung von Projekten an der Schnittstelle zur Schule</li> <li>Gewinnung, Beratung und Schulung von Gruppenleitungen und Freiwilligen</li> <li>Aktions- und Veranstaltungsplanung sowie deren Umsetzung für Kinder- und Jugendliche</li> <li>Unterstützung der Jugendrotkreuz-Regionsleitung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Vernetzungs-, Kooperations- und Gremienarbeit sowohl innerhalb des DRK als auch zu externen Partnern und Gremien</li> <li>Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Einwerbung von Projektmitteln</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, in der Jugendverbandsarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Kommunikations- und Innovationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, nachmittags und abends</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständig und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kompetenz im Bereich der digitalen (sozialen) Medien</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie offenes und sicheres Auftreten</li> <li>Fahrerlaubnis für PKW</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild und den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> <li>Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12.</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? DRK in der Region Hannover Karlsruher Straße 2c 30519 Hannover

Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation  (m/w/d) für das Jugendrotkreuz

Der Katholische Kirchengemeindeverband Bornheim-An Rhein und Vorgebirge umfasst fünf Pfarreien mit rund 11.000 Katholiken. Für das Pfarrbüro in Brenig und das Pastoralbüro in Bornheim suchen wir zum 01.10.2025 eine Pfarramtssekretärin (m/w/d) Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 10 Wochenarbeitsstunden und ist unbefristet. Die Pfarramtssekretärin (m/w/d) ist die zentrale Kontaktstelle und erster Ansprechpartner für Personen, die aus unterschiedlichen Gründen Kontakt zur Kirche suchen und hier freundlich und serviceorientiert empfangen werden. Ihre Aufgaben<ul> <li>umfassen die Erledigung der anfallenden Sekretariatsarbeiten</li> <li>Terminkoordination und Organisation seelsorglicher Aufgaben</li> <li>Empfang und die Betreuung von Besuchern</li> <li>Unterstützung des Pfarrers, des Pastoralteams und der ehrenamtlichen Dienste</li> <li>Bearbeitung des kirchlichen Meldewesens</li> <li>Führung und Verwaltung der Kirchenbücher</li> <li>Buchführungstätigkeiten</li> <li>Ausstellen kirchlicher Bescheinigungen</li> <li>Unterstützung der Gremienarbeit und der Verwaltungsleitung</li> </ul> Wir erwarten<ul> <li>eine Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann oder entsprechende Qualifikation</li> <li>eine freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen aller Generationen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und den Aufgaben der katholischen Kirche</li> <li>Routine im Umgang mit PC-Programmen (u.a. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Aufgabenbereiche der Pfarrverwaltung</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in modernen und lebendigen Kirchengemeinden</li> <li>Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing</li> <li>eine teamorientierte Atmosphäre und attraktiven Arbeitsplatz</li> <li>Bezahlung nach KAVO (bei vorhandener Qualifikation bis Entgeltgruppe 6) in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung (KZVK)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, bis zum 30.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:holger.rescher@erzbistum-koeln.de" target="_blank">holger.rescher@erzbistum-koeln.de</a> Kath. Kirchengemeindeverband - Bornheim An Rhein und Vorgebirge Pfarrer Matthias Genster Straßburger Str. 19 53332 Bornheim Weitere Infos unter: <a href="http://www.baruv.de" target="_blank">www.baruv.de</a> Telefonische Rückfragen: 01520 8928370

Pfarramtssekretärin (m/w/d)

Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein freier Träger allgemein- und berufsbildender Schulen. Wir arbeiten im Verbund mit der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fachhochschule Dresden GmbH. An unserem Berufskolleg für Sozialwesen in Köln legen wir besonderen Wert darauf, die Selbstbestimmung unserer Schülerinnen und Schüler zu fördern und sie in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Dabei stärken wir ihre sozialen Kompetenzen und bereiten sie auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vor. Wir suchen daher für unseren Standort Köln eine engagierte und motivierte Schulleitung. Sie besitzen Organisationstalent, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgabenprofil:<ul> <li>Leitung und Organisation der Schule in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht</li> <li>Umsetzung der Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln nach dem Schulgesetz NRW</li> <li>Qualitätsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Lehr- und Lernprozesse</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Weiterbildung des Kollegiums</li> <li>Effiziente Verwaltung der schulischen Mittel</li> <li>Kooperation mit Ausbildungsinstitutionen und Partnern</li> <li>Schulentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Standortes Köln</li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe II</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst (mind. 9 Jahre)</li> <li>Erfahrung in Leitungsfunktionen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Innovatives Denken und Bereitschaft zur Mitgestaltung</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Das erwartet Sie:<ul> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Bildungsbereich</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. der berufsbegleitenden Promotion in Kooperation mit der Fachhochschule Dresden</li> <li>Adäquates Gehalt in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Einen festen Arbeitsplatz mit mobilem technischem Equipment</li> <li>Ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Ein gefördertes Jobticket für den ÖPNV oder ein unterstütztes Jobbike</li> </ul> Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt auf Ihren tabellarischen Lebenslauf. Senden Sie diesen gern an: <a href="mailto:bewerbung@afbb.de" target="_blank">bewerbung@afbb.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)

Über uns: Bei der ZUFALL logistics group nutzen wir unsere Kraft, Logistik nachhaltig achtsam zu gestalten. Unser Anspruch ist es, dass die Dienstleistungen, die wir erbringen, Sinn machen für die Gesellschaft, dass wir eine lebenswerte Umwelt für unsere Enkelkinder erhalten und dass das Unternehmen gut ist für die Menschen, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirbeiZUFALL. Gemeinsam erarbeiteten wir 2024 mit unseren rund 2.150 Kolleg*innen einen Umsatz von mehr als 450 Millionen Euro. Wir bewegen jährlich rund 5,3 Millionen Sendungen weltweit - per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kunden Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen. Wir suchen für unser Logistik Center in Rosdorf tatkräftige Unterstützung auf Aushilfenbasis (556 Euro) oder als Werkstudent. Weitere Stellenangebote findest du auch unter <a href="http://www.zufall.de" target="_blank">www.zufall.de</a> (Rubrik: Karriere). Dein Arbeitsort: Friedrich Zufall GmbH &amp; Co. KG Internationale Spedition Kampweg 8, 37124 Rosdorf Deine Arbeitszeiten: Grundsätzlich an zwei bis drei Tagen die Woche, nach Absprache: Montag bis Freitag: Von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr Wie gestaltest Du diese Stelle? <ul><li>Sag dem Fitnessstudio ade - bei der Be- und Entladung unserer Transporter und LKW kannst Du kostenlos trainieren.</li><li>Mit einem geübten Blick prüfst Du die eingehenden Packstücke auf Vollständigkeit und Unversehrtheit.</li><li>Du sortierst die verschiedenen Packstücke und stellst diese transportsicher zusammen, sodass unsere Transporter sowie LKW zur rechten Zeit abfahrtbereit sind.</li><li>Gemeinsam hältst Du mit dem Team Ordnung und Sauberkeit im Lager.</li></ul> Das solltest Du mitbringen: Das solltest Du mitbringen: <ul><li>Du bist energiegeladen und hast Freude daran, Dich bei uns im Umschlaglager auszupowern.</li></ul> Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst: <ul><li>Du bist ein/e Teamplayer:in und hast Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen.</li><li>Flexibilität ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Von Vorteil wäre, wenn du einen Führerschein der Klasse B besitzt.</li><li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und kostenorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnet Dich aus.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Kolleg:innen, die Dich gerne einarbeiten und sich auf Dich freuen.</li><li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen.</li><li>Flexible Arbeitstage (Montag bis Freitag nach Absprache).</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee.</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.</li></ul> Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? So kannst Du uns erreichen: Ansprechpartner:in: Natascha Röhrig Telefon: +49 561 5899-149 E-Mail: <a href="mailto:personal.kassel@zufall.de" target="_blank">personal.kassel@zufall.de</a> Wir möchten gerne baldmöglichst die ersten kurzen Kennlerngespräche geführt haben.

5.887 Jobs