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Du liebst den Mix aus intensiven Kundenkontakt und eigenständigem, strukturierten Arbeiten? Mithilfe deiner analytischen Fähigkeiten findest du gern (techn.) Lösungen für kniffelige &amp; komplexe Situationen? Dann werde Teil unseres Teams und setze dein Beratungsgeschick und dein Skill-Set für etwas Sinnvolles ein.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Ein Team, welches dich mit ganz viel Fachlichkeit &amp; vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine Tätigkeit, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt – wir lieben flexible Arbeitszeitmodelle: Genieße die Vorteile größtenteils remoter Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands. Der Job kann mit 32 - 40 Std/Woche ausgeübt werden </li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Lernwerkstätten für deine fachliche &amp; persönliche Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Benefits mit echtem Mehrwert z.B. Persönlichkeits-Coaching, Multi-Mitgliedschaft in über 8.000 Fitness-Studios, Workation &amp; Zusatzurlaub für längere Reisen o. private Projekte</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst und optimierst komplexe Schnittstellenlandschaften bei unseren Kunden und bist zentrale Ansprechperson für Integrationsthemen in unseren IT-Projekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Beratungsaufgaben bei unseren Kunden für die Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen und begleitest dabei den Gesamtprozess von der Anforderungsaufnahme über Tests bis zur Produktivsetzung</li>
<li dir="ltr">Du realisierst kundenindividueller Schnittstellen mit Hilfe unserer Integrationslösungen - Mit dir gelingt der reibungslose Datenfluss zwischen den IT-Systemen unserer Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein ausgeprägtes, technisches Grundverständnis mit und widmest dich gerne und ausdauernd neuen Themenstellungen und Herausforderungen und hast eine signifikante Lernbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Umgang mit ETL-Tools (z.B. Talend), JAVA, SQL</li>
<li dir="ltr">Du verfügst bestenfalls über Berufspraxis in der Beratung und/oder in IT-Projekten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast exzellente Deutschkenntnisse (auf C2-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du bist gerne auch mal direkt beim Kunden vor Ort und grundsätzlich offen für Dienstreisen (Unsere Berater:innen reisen im Ø 4 Tage pro Monat - der Anteil schwankt je nach Kunde und Projekt)</li>
</ul>
 Team
Unser Beratungs-Fachteam mit dem Schwerpunkt Datenintegration und Schnittstellen sucht Verstärkung. Neben der Prozess-Optimierung haben unsere Kolleg:innen die komplette System-Landschaft im Blick und unterstützen unsere Kunden aus einer Vielzahl von Einzelsystemen ein integriertes Gesamtsystem zu erschaffen.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Es ist uns daher wichtig, dass wir dich und du uns gut &amp; vor allem authentisch kennenlernen kannst, um zu schauen, ob es fachlich, sowie menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns direkt mit Arne &amp; Holger (unseren Teamleads im Bereich Datenintegration) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) ein.
Durchschnittlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp; Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika &amp; Patricia

Berater:in (m/w/d) im Bereich IT-Schnittstellen & Datenintegration

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
 Für die Gestaltung der Firmenkundenberatung von morgen suchen wir dich für unser Team.
 Tätigkeiten
Du hast Erfahrung im Firmenkundengeschäft und Lust die Finanzierungsprozesse der Zukunft mit zu gestalten? Als Business Analyst:in (m/w/d) bringst du deine bankfachliche Expertise und idealerweise erste Erfahrungen in der Anforderungsanalyse mit ein und generierst Lösungen die begeistern. Werde Teil unseres motivierten und engagierten Teams und unterstütze uns dabei, Bankprozesse neu zu denken und deren Digitalisierung voranzutreiben.
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest die Produktentwicklung effizienter Bankprozesse von der Idee bis zum Einsatz bei den Banken</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt den Product Owner bei der Pflege des Product Backlog</li>
<li dir="ltr">Du formulierst klare und verständliche Anforderungen für unsere Entwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Du beteiligst dich an der kontinuierlichen Produktverbesserung durch Teilnahme an Qualitätssicherung und User Tests</li>
<li dir="ltr">Du tauscht dich mit anderen internen und externen Teams, mit Vertretern der Banken und mit der BMS-CS Geschäftsleitung aus, um die Prozesse optimal gestalten zu können</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse</li>
<li dir="ltr">Idealerweise methodische Kenntnisse in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Business Analyst (m/w/d) Firmenkundenfinanzierung

Als führender deutscher Cloud-Provider unterstützt plusserver Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation – sicher, souverän und „Made in Germany“. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als zentrale Ansprechperson für Akamai und Link11 berätst du sowohl intern als auch und beim Kunden und entwickelst passende Lösungsdesigns &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vom ersten Kundengespräch, über technische Konzeption und Umsetzung bis zur Abrechnung: Du bist in jedem Schritt aktiv beteiligt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du führst Implementierungen eigenständig durch, präsentierst Lösungen überzeugend und bist regelmäßig bei Kunden vor Ort&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die fachliche Verantwortung für deine Projekte liegt bei dir – du koordinierst mit Technik, (Pre)Sales und Produktmanagement, auch ohne klassische Projektmanager-Rolle &nbsp;</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit Link11 und Akamai entwickelst du gemeinsame Kundenlösungen und baust die Partnerschaften strategisch aus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst Marktimpulse, technisches Know-how und Kundenfeedback aktiv ins Produktmanagement ein und gestaltest so unsere Weiterentwicklung mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mit deinem Know-how treibst du den internen Wissenstransfer voran, entwickelst Kolleg:innen fachlich weiter und etablierst dich als zentrale Instanz für DDoS-Schutz, CDN, WAF und Web Security im Unternehmen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Kundenberatung, idealerweise im Bereich Web-Security, CDN, WAF, DDoS-Schutz oder Web-Infrastruktur&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Technologien und Lösungen von Akamai und Link11, idealerweise durch entsprechende Zertifizierungen belegt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für Hosting-Umgebungen, Webserver, Webapplikationen und idealerweise Grundlagen in Webentwicklung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zielgruppengerecht zu vermitteln – sowohl intern als auch extern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir wissen, dass Du unter Umständen aktuell nicht alle Anforderungen erfüllst. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung zu uns kommst, können wir gemeinsam durchstarten und viel bewirken.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch via MS Teams mit Susanne oder Max aus dem HR-Team (30 Minuten)</li>
<li dir="ltr">60-minütiges Interview mit der Führungskraft </li>
</ol>

Senior Technical Consultant – Cloud Security (m/w/d)

Du denkst in Beziehungen statt in Hierarchien und siehst Teams als lebendige Systeme? Dann bist du bei Lexware Office genau richtig. Unsere Mission: Wir erleichtern Unternehmertum. Mit unserer Softwarelösung entlasten wir den Arbeitsalltag von über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland. Tendenz stark steigend! Dafür suchen wir Menschen wie dich – mit systemischem Blick, dem Gespür für Zusammenhänge und dem Mut, Veränderung anzustoßen.

Steige ein als Team Facilitator / Scrum Master (d/m/w). Und zwar so bald wie möglich. Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands – oder remote aus ganz Deutschland. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt. Das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.&nbsp;
 Tätigkeiten
Du begleitest unser Team mit einem klaren Gespür für gute Zusammenarbeit – mal als Prozess Facilitator, mal als unbequemer Challenger, mal als Coach. Dabei gestaltest du das Wie aktiv mit und findest die Balance zwischen agiler Lehre und pragmatischem Vorgehen. Du moderierst Scrum-Zeremonien, hilfst dem Team zu wachsen und bringst Struktur in Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsprozesse. Bei uns wirst du zum Katalysator, um Reibung in produktive Bewegung zu verwandeln und Teams zu befähigen, selbstbestimmt wirksam zu sein.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, die dich befähigt, Teams wirksam zu begleiten. Dein Methodenbaukasten ist vielseitig – ob klassische Scrum-Zeremonien oder individuell zugeschnittene Formate. Das agile Handwerkszeug beherrschst du im Schlaf und passt es flexibel an die Bedürfnisse deines Teams an.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent: Du hörst genau zu, drückst dich klar aus und schaffst es, Missverständnisse mutig und wertschätzend auf den Tisch zu bringen – immer auf Augenhöhe und mit Fokus auf Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie Konsent oder Sociocracy 3.0 sagen dir was – und bei DoD denkst du sofort an „Definition of Done“, nicht an Dungeons &amp; Dragons.</li>
</ul>
Info: Für deinen Start bekommst du einen Paten an deine Seite, der dich unterstützt und deine individuelle Weiterentwicklung fördert.
 Team
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Johanna &amp; Vera:&nbsp;Nicht nur beim Kochen, Restaurant testen oder beim designen von Workshops: Wir leben unsere Kreativität in vollen Zügen aus. Als Vertreter:innen der Agile Community begleiten wir diesen Recruiting Prozess und sichern dein Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Nico, James, Marco &amp; Andreas:&nbsp;vom Mac User bis zum Linux Fan sind unsere Softwareentwickler für die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb der team-eigenen Microservices zuständig. Privat genießen einige auf dem Mountainbike Trips durch die Landschaft, andere kochen gern &amp; spielen Pen-and-Paper Spiele</li>
<li dir="ltr">Markus&nbsp;ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie lexoffice die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann. Privat zählt er schon im Hochsommer die Tage, bis endlich genug Schnee zum Skifahren im Schwarzwald liegt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Team Facilitator / Scrum Master - Lexware Office (d/m/w)

Die&nbsp;VGL Publishing AG&nbsp;hat mit&nbsp;Vergleich.org&nbsp;eines der in Deutschland führenden, digitalen&nbsp;Verbrauchermagazine&nbsp;und bietet ihren Leser*nnen eine umfassende&nbsp;Kaufberatung&nbsp;für Produkte sowie Dienstleistungen des täglichen Bedarfs. 
In dieser&nbsp;verantwortungsvollen Rolle (Remote oder Hybrid)&nbsp;treibst Du die Entwicklung unserer&nbsp;Infrastrukturlandschaft&nbsp;aktiv an. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklerteam zusammen und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen&nbsp;stabil, performant und sicher&nbsp;laufen. Dabei setzt Du moderne Tools und Automatisierungen ein und bringst eigene Ideen ein, um unsere&nbsp;Systeme&nbsp;kontinuierlich zu verbessern.
Dein Aufgabengebiet ist&nbsp;abwechslungsreich&nbsp;und reicht von&nbsp;CI/CD-Pipelines&nbsp;über&nbsp;Monitoring&nbsp;bis hin zu&nbsp;Security-Themen – dabei hast Du jede Menge&nbsp;Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und&nbsp;spannende Projekte&nbsp;umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreibst und entwickelst unsere Infrastruktur rund um APIs, Microservices, Serverless, Data Warehouses und Messaging-Systeme</li>
<li dir="ltr">Du automatisierst Provisionierung, Konfiguration und Deployments mit Tools wie Terraform, Ansible und GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Du betreust CI/CD-Systeme (z. B. Jenkins, GitHub Actions) und sorgst für stabile Releases und reibungsloses Entwickler-Tooling</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für Stabilität, Sicherheit und Performance in einer heterogenen Systemlandschaft auf AWS und Bare Metal</li>
<li dir="ltr">Du etablierst und betreibst Monitoring, Logging und Alerting mit Tools wie Grafana, Prometheus und Loki</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Infrastrukturkosten und setzt FinOps-Prinzipien um, um Systeme effizient und wirtschaftlich zu betreiben</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Engineering, Product und Data, schulst sie in Tools &amp; Best Practices und stellst eine verlässliche, nachvollziehbare, flexible Infrastruktur bereit</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in unser Incident Management ein und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Betrieb und in der Automatisierung komplexer verteilter Systeme auf AWS oder vergleichbaren Plattformen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sicher mit Infrastructure-as-Code- und Automatisierungstools wie Jenkins, Terraform, Docker, Ansible und GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit den Betriebsanforderungen unterschiedlichster Komponenten wie APIs, Queues, CRONs, PHP-Services oder Event-basierten Architekturen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Observability-Stacks wie Grafana, Prometheus und zentralisierten Logging-Systemen wie Loki, ELK oder Sentry</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein ausgeprägtes Systemverständnis mit, erkennst technische Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du denkst in Infrastruktur-Lebenszyklen und hast Erfahrung mit der Umsetzung von FinOps-Prinzipien</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer technischen Umgebung beitragen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview: In vielen Fällen melden wir uns, um ein erstes Telefonat zu vereinbaren. Das hilft nicht nur uns, mehr über Dich zu erfahren – es gibt auch Dir die Gelegenheit festzustellen, ob eine Aufgabe bei uns das richtige Betätigungsfeld für Dich ist.</li>
<li dir="ltr">Assessment: Wenn unsere gegenseitigen Erwartungen zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Assessment ein. Hierfür solltest Du je nach Position zwischen drei und vier Stunden einplanen. Das Assessment kannst Du von Zuhause aus absolvieren. Du erhältst mit den Aufgabenstellungen einen zusätzlichen Einblick in die Inhalte Deiner potentiellen neuen Position.</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch: Ist das Assessment gut verlaufen, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch. Hier haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig näher kennenzulernen. Je nach Position gibt es ggf. eine zweite Runde mit einem weiteren persönlichen Gespräch.</li>
</ol>
 Finale Entscheidung / Angebot: Wenn wir uns für Dich entschieden haben – und Du Dich für uns – freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und machen Dir ein konkretes Angebot für einen Einstieg bei uns.

DevOps Engineer (m/w/d)

Du verstehst IT nicht nur, Du gibst ihr Struktur. Als IT-Projektleiter:in bei Braintower steuerst Du anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mit technischer Tiefe von Netzwerk über Monitoring. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Expertenteams und den IT-Abteilungen unserer Kunden in der DACH-Region zusammen.
Was Dich erwartet: 100 % remote, verlässliche Prozesse, klare Standards und ein Arbeitsumfeld, dass Qualität, Lernbereitschaft und echte Zusammenarbeit lebt. Kein Projekt gleicht dem anderen, aber alle basieren auf Verbindlichkeit, Transparenz und Teamgeist.
Klingt nach Dir? Dann komm dahin, wo Projekte mehr sind als nur Tasks.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ganzheitliche Verantwortung für IT-Projekte. Du planst, steuerst und begleitest anspruchsvolle IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf stabile Strukturen, realistische Zielsetzung und nachhaltige Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Abstimmung mit Stakeholdern. Du arbeitest eng mit internen Teams, externen Partnern und Kunden zusammen. Anforderungen werden von Dir sorgfältig aufgenommen, priorisiert und in tragfähige, umsetzbare Lösungen überführt.</li>
<li dir="ltr">Steuerung von Budget, Zeit und Qualität. Du überwachst Zeitpläne, Budgets und Qualitätsziele kontinuierlich. Bei Abweichungen reagierst Du pragmatisch und lösungsorientiert, stets mit dem Ziel, Vertrauen und Fortschritt zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Fortschritt und Transparenz.&nbsp; Du kommunizierst klar und regelmäßig zum Projektstatus, damit alle Beteiligten informiert und eingebunden bleiben. So entsteht Transparenz, die Vertrauen schafft.</li>
<li dir="ltr">Projektdokumentation. Du dokumentierst den Projektverlauf lückenlos. Von der Anforderungsanalyse bis zum Abschluss. Damit legst Du die Basis für Nachvollziehbarkeit, Qualität und Wissenstransfer.</li>
<li dir="ltr">Reporting und Entscheidungsvorlagen. Du bereitest Statusberichte und Entscheidungsvorlagen so auf, dass sie fachlich überzeugen und unterschiedliche Zielgruppen sicher durch den Entscheidungsprozess führen; verständlich, fundiert und klar.</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement und Teamsteuerung. Du erkennst Risiken früh, steuerst vorausschauend gegen und stärkst gleichzeitig das Projektteam – mit Respekt, Verbindlichkeit und einer lösungsorientierten Grundhaltung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast praktische Erfahrung im IT-Umfeld gesammelt, idealerweise im Bereich Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Projektmanagement-Know-how, einschließlich der Steuerung von Budget, Zeit und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Du führst Projektteams mit Verbindlichkeit und Respekt, nicht mit Druck oder Aktionismus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, zuverlässig, denkst vernetzt und hast Spaß daran, Projekte wirklich voranzubringen.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf klare Kommunikation und verlässliche Prozesse.</li>
</ul>
 Team
Braintower ist das Systemhaus für herausfordernde IT-Projekte. Seit 2002 unterstützen wir lokale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation. Unser Team aus hochspezialisierten und hervorragend ausgebildeten Fachkräften, bringt großes Know-how und Fingerspitzengefühl für Beratung, Betrieb und Support moderner IT-Infrastrukturen mit. Seit 2024 sind wir Teil der teccle group.
 Bewerbungsprozess
In vier einfachen Schritten zum beruflichen Erfolg - und das alles&nbsp;remote!
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir gemeinsam mit Dir herausfinden, ob Deine Art zu uns passt: Deine Persönlichkeit, Deine Fähigkeiten und vor allem Deine Leidenschaft für die IT. Um Dich wirklich zu begeistern, wirst Du so viele Teammitglieder wie möglich kennenlernen und aus erster Hand erfahren, was uns antreibt.
1. Die Grundlagen
Wähle für Dein Kennenlerngespräch einen stillen Ort, stelle eine zuverlässige Internetverbindung sicher und nutze ein gutes Headset. Bereite Dich vor, indem Du Dir anschaust, was wir machen. Wie passt Du hinein? Dein Engagement und Wissen machen den Unterschied.
2. Das Kennenlerngespräch
In Gesprächen, die etwa eine Stunde dauern, diskutieren wir Deine Kenntnisse, beruflichen Erfolge und Dein Interesse an einer Mitarbeit. Offenheit und Motivation sind uns wichtig – Platz für Deine Fragen gibt es natürlich auch.
3. Probetag
Erlebe unsere Firmenkultur, entweder persönlich oder virtuell. Nutze die Gelegenheit zum Austausch und zeige Deine Teamfähigkeit. An Deinem Probetag möchten wir Dir Aufgaben vorstellen, die Deinen zukünftigen Arbeitsalltag bei uns widerspiegeln. Deine Authentizität ist uns wichtig – wir suchen neugierige und intelligente Köpfe, die unser Team bereichern. Plane etwa 3 Stunden für den Termin ein.
4. Und dann?
Wir reflektieren gemeinsam im Team Deinen Probetag und klären offene Fragen. Alle Kandidat:innen erhalten schnell Feedback. Im Gespräch mit den Firmengründern können dann auch letzte Details besprochen werden. Wir schätzen Transparenz und offene Kommunikation.

IT Projektmanager (w/m/d)

Wir helfen Bauträgern &amp; Neubauvertrieben dabei, deren Neubauprojekte über digital Vertriebskanäle zu verkaufen. Werde Teil unseres Teams, um den digitalen Vertrieb in der Immobilienbranche zu revolutionieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung von Vertriebsstrukturen (z.B. Hubspot-Workflows, Vertriebs-Pipelines, Vertriebs-Newsletter-Schleifen, etc.)&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Setter-Calls &amp; Erst- und Folgegespräche mit Geschäftsführern aus der Immobilienbranche</li>
<li>100% Verantwortungsübernahme von Beginn an und Aufbau deines eigenen Sales Teams</li>
<li>Telefonische Ansprache &amp; Bearbeitung bestehender Leads und Interessenten&nbsp;</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von deinen Sales Terminen&nbsp;</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses&nbsp;</li>
<li>Vereinzelte Teilnahme an Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundengewinnung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium/Ausbildung/Erfahrung im Bereich Vertrieb, Customer Success Management, Marketing, Immobilien&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Agentur, Immobilienfirma oder in einem Startup-Umfeld</li>
<li>Geschick in der strategischen Erschließung neuer Marktsegmente, Branchen und Länder</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte telefonische &amp; verbale Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß am telefonischen Kundenkontakt</li>
<li>Du bist strukturiert, selbstständig und arbeitest ergebnisorientiert</li>
<li>Du kannst dich schnell in neue Themenbereiche einfinden und kannst auch mit Kaltakquise und Ablehnung am Telefon umgehen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Inbound Sales Manager (m/w/d)

Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.
Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, suchen wir engagierte Menschen, die Freude daran haben, mit anderen in Kontakt zu treten und Betriebe für unsere Software zu begeistern –&nbsp;und genau hier kommst du ins Spiel!
Als&nbsp;Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)&nbsp;bist du dafür verantwortlich, neue Gebäudereinigungen auf unsere Lösung aufmerksam zu machen, ihren Bedarf zu verstehen und sie kompetent auf dem Weg zur passenden digitalen Lösung zu begleiten.
 Tätigkeiten
- Gewinnung neuer Kunden
- Vorstellung und Präsentation unserer Software
- Überzeugung potenzieller Kunden von den Vorteilen unserer Lösung
- Akquisition neuer Leads und Vereinbarung von Demos
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
 Anforderungen
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Software- oder Dienstleistungsbereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch&nbsp;– Wir lernen uns kennen &amp; klären erste Fragen 2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead&nbsp;– Besprechung deiner Aufgaben &amp; Erwartungen 3. Persönliches Treffen in Berlin&nbsp;– Lerne das Team &amp; unser Büro kennen 4. Willkommen im Team!&nbsp;Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

Vertriebsinnendienst mit Fixum und Provision für Gebäudereiniger Software (m/w/d)

Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine B2B SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Unsere Software hilft Unternehmen dabei, ihre täglichen Abläufe zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
Um unser Produkt gezielt weiterzuentwickeln, suchen wir eine Person, die unsere Ideen in klare, umsetzbare Anforderungen übersetzt und die Schnittstelle zwischen Business, Design und Entwicklung bildet.
Als Product Owner bist du dafür verantwortlich, dass aus Konzepten und Marktanforderungen konkrete Features entstehen. Du sorgst dafür, dass das Entwicklungsteam genau weiß, was zu tun ist, und hältst die Produktlinie klar, nachvollziehbar und kundenorientiert.
Du arbeitest eng mit den Gründern, Entwicklern und bei Bedarf auch mit Kunden zusammen, um die richtigen Prioritäten zu setzen und ein rundes Produkt zu schaffen.
 Tätigkeiten
- Planung und Priorisierung neuer Produktfunktionen in Abstimmung mit dem Team
- Erstellung klarer User Stories und Akzeptanzkriterien
- Ausarbeitung einfacher Wireframes oder Flow-Beschreibungen zur besseren Verständlichkeit
- Strukturierung und Pflege des Product Backlogs
- Abstimmung mit den Entwicklern während der Umsetzung
- Prüfung fertiggestellter Features und Rückmeldung an das Team
- Laufende Analyse von Nutzerfeedback und Marktanforderungen
 Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner in einem Softwareunternehmen
-Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedene Stakeholder verständlich aufzubereiten
-Gutes Gespür für Nutzerfreundlichkeit und logische Abläufe
-Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
-Datenbasierte Entscheidungsfindung auf Grundlage von KPIs, Nutzungsdaten und qualitativem Feedback
-Interesse an neuen Technologien und Freude am Ausprobieren von AI-Tools
-Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
-Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig im Büro zu arbeiten
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch&nbsp;– Wir lernen uns kennen &amp; klären erste Fragen 2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead&nbsp;– Besprechung deiner Aufgaben &amp; Erwartungen 3. Persönliches Treffen in Berlin&nbsp;– Lerne das Team &amp; unser Büro kennen 4. Willkommen im Team!&nbsp;Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

Product Owner (m/w/d)

Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren. Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf&nbsp;kreatives, strategisches Marketing&nbsp;– und genau hier kommst&nbsp;du&nbsp;ins Spiel! Als&nbsp;Marketing Manager (m/w/d)&nbsp;bist du dafür verantwortlich, unsere Marke weiterzuentwickeln, unsere Social-Media-Kanäle strategisch zu betreuen und hochwertigen Content zu erstellen.
 Tätigkeiten
- Social Media Management&nbsp;– Planung, Betreuung und Ausbau unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) mit gezielten Strategien &amp; ansprechendem Content
- Content Creation&nbsp;– Entwicklung von kreativem Video-, Bild- &amp; Text-Content für Social Media, Website &amp; Marketingkampagnen
- Videobearbeitung &amp; Schnitt&nbsp;– Erstellung und Bearbeitung von Videos mit&nbsp;Adobe Premiere, After Effects oder vergleichbaren Tools
- Bildbearbeitung &amp; Grafikdesign&nbsp;– Gestaltung von ansprechenden Social-Media-Posts, Werbematerialien &amp; Website-Elementen mit&nbsp;Photoshop, Canva oder ähnlichen Programmen
- Copywriting&nbsp;– Verfassen von Social-Media-Texten, Werbeanzeigen, Blogartikeln &amp; Newslettern
- Event-Marketing&nbsp;– Begleitung von Messen &amp; Offline-Events mit Content-Produktion und Live-Berichterstattung
- Lead-Generierung &amp; Kampagnenoptimierung&nbsp;– Unterstützung bei der strategischen Aussteuerung von Ads &amp; organischem Content
 Anforderungen
- Erfahrung in&nbsp;Social Media Management &amp; Content Creation
- Kenntnisse in&nbsp;Videobearbeitung &amp; Bildbearbeitung&nbsp;(Adobe Premiere, Photoshop, Canva etc.)
- Kreativität &amp; ein gutes Gespür für Trends&nbsp;in der digitalen Welt
- Erfahrung im&nbsp;Copywriting&nbsp;– du kannst ansprechende &amp; zielgruppengerechte Texte formulieren
- Selbstständige &amp;&nbsp;strukturierte Arbeitsweise&nbsp;– du hast deine Projekte im Griff
- Wohnsitz in Berlin&nbsp;(1-2 Tage Homeoffice möglich)
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch&nbsp;– Wir lernen uns kennen &amp; klären erste Fragen 2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead&nbsp;– Besprechung deiner Aufgaben &amp; Erwartungen 3. Persönliches Treffen in Berlin&nbsp;– Lerne das Team &amp; unser Büro kennen 4. Willkommen im Team!&nbsp;Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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