field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Customer Solutions Manager:in bei HUNDT CONSULT liegt Ihr Hauptfokus auf der Akquisition und dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen. Dafür bringen Sie ein feines Gespür für unterschiedliche Kundentypen und eine lösungsorientierte Denkweise mit. Als Customer Solutions Manager:in begleiten Sie unsere Kunden von der individuellen Beratung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und sorgen so für passgenaue, nachhaltige Lösungen. Sie sind bereits ein Kommunikations-Profi – aber noch kein Aufzugsexperte? Keine Sorge: Aufzug lernen Sie bei uns!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden</li>
<li dir="ltr">Präsentation des Unternehmens und seiner Dienstleistungen gegenüber neuen Kunden</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele</li>
<li dir="ltr">Repräsentation von HUNDT CONSULT auf Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen sowie Aufbau und Pflege eines starken beruflichen Netzwerks innerhalb der Branche</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen zur Optimierung der Aufzugs- und Fördertechnikmanagementprozesse der Kunden inkl. Bereitstellung von KPIs und Werten, um den Mehrwert der angebotenen Lösungen zu belegen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen ist wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstarkes, kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick</li>
<li dir="ltr">Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet </li>
<li dir="ltr">eine strukturierte, eigenverantwortlich und präzise Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Empathie</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist jung, dynamisch und dezentral aufgestellt. Wir sind eine heterogene Gruppe mit unterschiedlichen Hintergründen, die sich durch offenen Austausch und permanente Weiterentwicklung auszeichnet. Bei uns arbeiten vor allem Menschen, die sich selbst herausfordern und wachsen wollen – intrinsisch motiviert und mit echter Lust auf Veränderung.
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch mit dem Bereichsleiter &amp; HR
2. Gespräch mit der Geschäftsführung
3. persönliches Kennenlernen inkl. Vertragsverhandlung
4. Vertragsunterschrift

Customer Solutions Manager (m/w/d)

Join our Team! - Westbridge Advisory GmbH

Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.&nbsp;
Für unser Sales Team suchen wir&nbsp;bundesweit&nbsp;einen&nbsp;Vertriebsassistenten / Pre-Sales Specialist&nbsp;(w/m/d)&nbsp;(Vollzeit).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen:&nbsp;Du akquirierst und vereinbarst Termine für das Key Account Team und den (Vertriebs-) Außendienst</li>
<li>Organisationstalent &amp; Fäden zusammenhalten:&nbsp;Du bist für die qualifizierte Vorbereitung der Termine mit Neukund:innen zuständig (Terminkoordination, Kalenderorganisation usw.)</li>
<li>Steuerung &amp; Vorbereitung:&nbsp;Du übernimmst Recherchetätigkeiten im Vorfeld zur telefonischen Kontaktaufnahme</li>
<li>Ansprechpartner:in für Rückfragen:&nbsp;Du bist für die telefonische Beratung und den Vorverkauf unseres Produktportfolios zuständig (Cross- und Upselling)</li>
<li>Kundenkontakt &amp; nah am Geschehen:&nbsp;Du verantwortest die Kundenanalyse und Vorqualifizierung</li>
<li>Genauigkeit &amp; Präzision:&nbsp;Die hohe Qualität unserer Daten liegen bei Dir in den besten Händen und Du kümmerst Dich zuverlässig um das Datenmanagement und die Stammdatenpflege</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – gerne im kaufmännischen Bereich. Wir freuen uns jedoch auch über talentierte Quereinsteiger:innen</li>
<li>Deine Leidenschaft für Sales/Vertrieb konntest Du, idealerweise in der Immobilienbranche, in Form von erster Berufserfahrung einbringen&nbsp;</li>
<li>Mit Deinem verkäuferischen Talent und vor allem mit Deiner Kommunikationsstärke, bist Du motiviert, unser professionelles Vertriebsteam nicht nur zu ergänzen, sondern auch im Verkauf zu verstärken</li>
<li>Dein Auftreten ist authentisch und überzeugend und Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft</li>
<li>Zudem bist Du ein Organisationstalent, belastbar und zeigst ein hohes Maß an Engagement</li>
<li>Du verfügst über sichere Kenntnisse der MS-Office Tools, insbesondere Outlook</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft für unsere komplexen Produkte runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Sales Development Representative / Pre-Sales Specialist 80-100 % (w/m/d)

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März 2023 haben wir 25 Projekte u. a. in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li dir="ltr">mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li dir="ltr">Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li dir="ltr">Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu siebt. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurze AI-Engineering-Challenge</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Tech-Deepdive</li>
<li dir="ltr">[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Full Stack AI Engineer / Softwareentwickler (m/w/d)

Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden</li>
<li>Per Telefon und Video-Call berätst du deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können</li>
<li>Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle: vom Erstkontakt über die Produktpräsentation und Angebotsbesprechung bis hin zum Abschluss sowie der langfristigen Kundenbetreuung</li>
<li>Du nimmst aktiv an abwechslungsreichen Trainings teil und entwickelst dich so zu einem Top-Performer im Sales</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) &nbsp;</li>
<li>Dich begeistert der Verkauf und du hast Spaß an der Beratung von Kunden&nbsp;</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft zeichnen dich aus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden mit, vor allem aber zählen Motivation &amp; Persönlichkeit</li>
</ul>
 Team
Hier kannst du das Studyflix-Team kennenlernen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s</a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Als Business Analyst (m/w/d) beschäftigst du dich mit Prozessdigitalisierungs-Fragestellungen. Das bedeutet aber nicht, analoge Prozesse einfach in „digital“ zu übersetzen. Vielmehr geht es darum, das Potenzial des Kundenunternehmens auszuschöpfen. Unser erklärtes Ziel bei BPA (Business Process Automation): Wir möchten effiziente, flexible und transparente Geschäftsprozesse über Unternehmensgrenzen hinweg entwickeln und optimieren.&nbsp;
Und deine Teamkolleg:innen? Euch eint definitiv ein Digitalisierungs-Mindset. Und wenn du dann noch ein absoluter Teamplayer bist und Humor besitzt, passt du perfekt zu uns.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Business Analyst (m/w/d) arbeitest du in Kundenteams mit anderen Kolleg:innen aus den Analysten- und DevOps-Rollen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Lösung von Digitalisierungs-Fragestellungen in den Organisationen unserer Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für Projektarbeit in den Bereichen Anforderungs-Management, Lösungs-Design und Zusammenführung verschiedener Stakeholderwünsche.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in Agile/ Lean-Situationen je nach Kundenprojektorganisation, die du durch deinen Auftritt souverän mitgestaltest.</li>
<li dir="ltr">Gute Entwicklungsmöglichkeiten – wenn du weißt, wohin du willst, helfen wir dir gerne.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über methodische Kenntnisse im Bereich der Lösungsberatung und Erfahrung im Projektmanagement.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Digitalisierungs-Mindset.</li>
<li dir="ltr">Du kannst mit verschiedenen Dokumentations- und Kommunikationstools gewandt umgehen und sie auch in Remote-Beratungsbeziehungen gut für Kunden einsetzen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis zu Modellierung, Prozessdesign und Anforderungsmanagement.</li>
<li dir="ltr">Agile, Scrum, Domain-Driven Design sind kein Fremdwort für dich und moderne digitale Geschäftsprozesse kennst du aus Kundenprojekten.</li>
<li dir="ltr">Bonus: hast du Erfahrungen mit BPM, Dokumentenmanagement oder Case Management Deployments gesammelt?</li>
</ul>
 Team
 Willkommen in einem familiären Arbeitsumfeld, das geprägt ist von kollegialem Charakter und offener und humorvoller Du-Kultur. Uns als mittelständisches Unternehmen ist es wichtig, dass sich jede:r unserer Mitarbeiter:innen mit ISR als Arbeitgeber identifizieren kann und gerne bei und mit uns im Team arbeitet.
Um das Miteinander zu stärken, bieten wir regelmäßige Team-Events an. Jahres­treffen, Staffel­läufe, Sommer­feste oder Stadtradel-Wochen – wir unterstützen vielfältige Aktivitäten der lokalen Teams in Braunschweig, Münster, Hamburg, Köln, München oder Frankfurt. Durch unsere gemeinsame Arbeit bei ISR, aber auch die Aktivitäten nach Feierabend, sind in der Vergangen­heit bereits viele Freundschaften entstanden. Nur als starkes Team können wir Großes erreichen, egal ob als ambitionierte Teilnehmer­gruppe bei einem sportlichen Event oder wenn wir uns nachhaltigen Projekten mit einer großen Ladung Heiterkeit und positivem Netzwerkcharakter widmen.
 Bewerbungsprozess
Dich erwartet ein zweistufiger Prozess:
<ol>
<li dir="ltr">Zunächst tauschen wir uns ganz unkompliziert in einem Videointerview gemeinsam mit den Fachkolleg:innen aus.</li>
<li dir="ltr">Anschließend erhältst du in einem persönlichen Zweitgespräch die Möglichkeit, Mark (Bereichsleiter "Business Process Automation") kennenzulernen und spannende Einblicke in den Geschäftsbereich zu erhalten.</li>
</ol>

Business Analyst Prozessdigitalisierung (m/w/d)

Data Engineering ist Dein Spielplatz?&nbsp;
JVM im Blut. Spark im Herzen. TDD in der DNA.&nbsp;
Wenn Dein Herz für Scala schlägt, Spark Dein Datenfeuer entfacht und Trino für Dich das Tool der Wahl ist – dann willkommen bei smartclip. Wir suchen eine:n Software Engineer (w/m/d), die:der sich nicht vor Petabytes, sondern vor PowerPoint-Präsentationen fürchtet.

Wir verarbeiten mehrere Terabyte an Daten – täglich. Das ist keine Floskel, sondern Dein Arbeitsalltag.
<ul>
<li dir="ltr"><code>scala EitherT</code>&nbsp;bringt Dich nicht ins Schwitzen.</li>
<li dir="ltr">Du weißt, was&nbsp;<code>.equals()</code>&nbsp;besser kann als&nbsp;<code>==</code>.</li>
<li dir="ltr">Du hast schon mindestens einem Menschen Linux installiert – ungefragt.</li>
<li dir="ltr">Open Source&nbsp;macht Dich glücklich – bei uns gibt’s weder Microsoft-Stacks noch Lizenzhölle.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Deine Mission
<ul>
<li dir="ltr">Konzipiere und entwickle skalierbare Big Data Pipelines, voll testgetrieben und in einem agilen, JVM-liebenden Team.</li>
<li dir="ltr">Pflege und erweitere unsere&nbsp;Daten-Aggregationssysteme&nbsp;– von Nutzungsdaten über Programminfos bis hin zu Werbeauslieferungsdaten – auf Basis von&nbsp;Spark&nbsp;und&nbsp;Scala,&nbsp;deployt in&nbsp;Docker, orchestriert via&nbsp;Kubernetes&nbsp;und betrieben auf&nbsp;AWS.</li>
<li dir="ltr">Teste. Und dann teste nochmal. Denn wir stehen auf&nbsp;TDD&nbsp;– kein "Nice-to-have", sondern gelebte Praxis.</li>
<li dir="ltr">Probiere neue Tools aus (schon mal mit&nbsp;Flowman&nbsp;oder&nbsp;Prefect&nbsp;gespielt?) und teile Dein Wissen mit dem Team.</li>
<li dir="ltr">Löse echte technische Herausforderungen – keine „Ticket-Blocked“-Tasks.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Tech-Stack
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens&nbsp;2 Jahre Data Engineering Erfahrung, vorzugsweise mit einer&nbsp;JVM-Sprache&nbsp;(Scala oder Java – wir bewerten beides fair ).</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend&nbsp;SQL&nbsp;und kennst Dich mit&nbsp;ETL-Prozessen&nbsp;und&nbsp;Big Data&nbsp;(z. B. Spark oder Hadoop) aus.</li>
<li dir="ltr">Python&nbsp;ist ein Plus, aber&nbsp;JVM&nbsp;ist Dein Zuhause.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit&nbsp;CI/CD, automatisierten Tests&nbsp;und entwickelst am liebsten&nbsp;testgetrieben.</li>
<li dir="ltr">Du liebst effizienten, wartbaren Code und hast ein Händchen für saubere Architektur.</li>
</ul>
 Team
 Unser Stack
<ul>
<li dir="ltr">Backend &amp; Data: Scala, Java, SQL, Spark, Trino, Alluxio,&nbsp;Flowman&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Infra: Docker, Kubernetes, AWS</li>
<li dir="ltr">Repo:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a></li>
</ul>
⚙️ Was wir Dir bieten
<ul>
<li dir="ltr"> &nbsp;High-End Equipment: Du wählst – Mac, Linux, Custom Setup.</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Smart Fridays: Unsere 4-Tage-Woche-Initiative.</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Remote-First &amp; Vertrauensarbeitszeit.</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Weiterbildung satt: Udacity, Coursera, Hackathons, Coaching, Konferenzen.</li>
<li dir="ltr"> ️&nbsp;Faire Benefits:&nbsp;Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, Urban Sports Club, RTL+ Premium, Corporate Benefits, coole Team-Events – und keinen Dresscode (außer Du willst einen).</li>
</ul>
Warum smartclip?
Wir bauen nicht Tech um der Tech willen – sondern gestalten die Zukunft von Werbung im digitalen und TV-Umfeld. Dabei bekommst Du bei uns nicht nur Verantwortung, sondern echte Gestaltungsfreiheit. Du arbeitest mit Leuten, die ihr Handwerk verstehen – und den gleichen Nerd-Humor teilen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) </li>
<li dir="ltr">Videocall via Google-Meeting mit deiner zukünftigen Führungskraft und einem weiteren Team-Mitglied</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen in Berlin inkl. Case Study oder Coding Challenge (Pair programming)</li>
<li dir="ltr">Kurzfristiges Feedback durch Sarah</li>
</ol>

Software Engineer (w/m/d) - Scala

Du willst IT-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Datacenter Deployment &amp; Solution Engineer übernimmst du Verantwortung für den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Rechenzentrumsumgebungen – und sorgst dafür, dass technische Changes reibungslos, sicher und effizient umgesetzt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umsetzung technischer Changes – remote oder vor Ort – im laufenden Rechenzentrumsbetrieb</li>
<li dir="ltr">Incident Response und Vor-Ort-Einsätze, wenn es darauf ankommt</li>
<li dir="ltr">(Mittelfristig) Planung und Koordination von Changes, inkl. Abstimmung mit Fachteams und Kunden</li>
<li dir="ltr">Annahme und Bearbeitung technischer Tickets sowie (mittelfristig) Beurteilung, Kategorisierung und Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Wissensartikeln für wiederkehrende Themen</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Wechsel</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Ein IT-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Kunden</li>
<li dir="ltr">Idealerweise eine ITIL Foundation Zertifizierung</li>
<li dir="ltr">Optional: Zertifizierungen von Fortinet, Dell, Extreme Networks oder LPIC</li>
<li dir="ltr">Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Deine Skills
<ul>
<li dir="ltr">Gutes technisches Verständnis für Hardware (Switches, Server, Storage, Firewall) und deren Zusammenspiel</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse oder Interesse an Virtualisierung, VPN, Telematik-Infrastruktur und RZ-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Fortinet-, Dell-, Extreme Networks- und VMware-Produkten</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Detailgenauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Deine Persönlichkeit
<ul>
<li dir="ltr">Du bist kundenorientiert und kommunizierst klar – intern wie extern</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest lösungsorientiert, verbindlich und teamübergreifend</li>
<li dir="ltr">Du bleibst auch in kritischen Situationen ruhig und professionell</li>
<li dir="ltr">Du bist flexibel, belastbar und bringst Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze mit</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest im Customer Success Team mit 5 Kollegen in unterschiedlichen Rollen zusammen, um unsere Kunden zu unterstützen und Mehrwert für sie zu schaffen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team in Dortmund </li>
</ul>

Datacenter Deployment & Solution Engineer (m/w/d)

Es gibt unseren Mitarbeitern jeden Tag Motivation und Freude, dass unsere Arbeit hilft, Menschenleben zu retten. Unsere Produkte helfen täglich Notärzten, Verletzte optimal zu versorgen. Als Mitarbeiter bei medDV trägt deine Arbeit hierzu jeden Tag bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Administration: Du administrierst und betreust unsere Serverlandschaft (Linux/Windows) zusammen im Team</li>
<li dir="ltr">Automatisierung: Du bist kein Turnschuh-Admin, sondern möchtest Systeme zentralisiert steuern (z.B. via Ansible, OPSI, SW Deployment)</li>
<li dir="ltr">Monitoring: Du hast ein Auge auf das Monitoring unserer Systemlandschaft und hast Erfahrung in der Logfile Analyse (z.B. Zabbix, graylog) </li>
<li dir="ltr">Netzwerk- &amp; Security: Du betreust unser Netzwerk und kümmerst dich um die Sicherheit unserer Systeme und bringst Erfahrung in der Umsetzung von Richtlinien mit </li>
<li dir="ltr">Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit anderen Systemadministratoren und internen Fachabteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Du hast Erfahrung vom Betrieb von Linux- und Windows-basierten Systemen; Erfahrungen im Bereich DevOps sind ein großes Plus</li>
<li dir="ltr">Automatisierung: Infrastructure as Code ist kein Fremdwort für Dich und Du hast das Mindset um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren</li>
<li dir="ltr">Scripting: Du hast Erfahrung mit Skriptsprachen und fühlst dich in der Kommandozeile zu Hause</li>
<li dir="ltr">Virtualisierung: Du kennst dich mit Virtualisierung aus (z.B. Proxmox, Docker, Hyper-V)</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise: Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Soft Skills: Du bist motiviert und mit Freude dabei, um gemeinsam im Team Systeme zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fließendes Englisch</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Sinn und Zweck: Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe mit Freude an der Arbeit</li>
<li dir="ltr">Team: Ein kreatives und dynamisches Team</li>
<li dir="ltr">Karriere&nbsp;Möglichkeit Führung zu übernehmen und/oder in Führungspositionen reinzuwachsen</li>
<li dir="ltr">Feiern: Nicht nur feste arbeiten, sondern auch Feste feiern – mehrmals im Jahr</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Bewerbungseingang – Wir schauen uns Deine Unterlagen in Ruhe an. Erstes Gespräch – Je nach Entfernung online oder persönlich vor Ort. Hospitation oder Zweitgespräch – Lerne unser Team und unsere Arbeitsweise kennen. Finale Runde – Gespräch mit der Geschäftsführung. Willkommen im Team!

Systemadministrator (m/w/d)

Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland.
An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.
Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull und Sparkasse. 
Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Werde Teil unseres Teams als:
Senior Consultant Performance Marketing (all gender)
 Standort: Frankfurt
 Tätigkeiten
Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die strategische sowie taktische Kampagnenplanung und -umsetzung der Kunden einer unserer Business Units im Hinblick auf die Erreichung von Performance-KPI (Website-Traffic, Leads, Abverkäufe) in allen relevanten Paid-Kanälen (SEA, Programmatic,&nbsp; Social Media, Affiliate Marketing, Email Marketing)</li>
<li dir="ltr">Du stimmst die Performance Marketing Maßnahmen eng mit den Kollegen aus dem Branding-Bereich im Sinne eines Full-Funnel-Ansatzes und ganzheitlicher User-Ansprache ab</li>
<li dir="ltr">Du steuerst, optimierst und reportest die Kampagnen in engem Austausch mit Experten aus den Spezialbereichen wie SEA, Programmatic oder Social Media und den jeweiligen Account Managern</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst das datenschutzkonforme technische Kampagnen-Setup zur Messung von Kampagnenerfolgen und der Nutzung von Audiences mit dem Ad-Operations &amp; Data Science Team</li>
</ul>
 Anforderungen
Welches Skill-Set bringst du mit?
<ul>
<li dir="ltr">Du hast 3 Jahre Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt E-Commerce und bist Performance Marketing Spezialist/in mit solider Erfahrung in der Betreuung von anspruchsvollen, auf Performance ausgerichteten Media Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet umfassendes Verständnis diverser Technologien zur Umsetzung von digitalen Media Kampagnen und des digitalen Kampagnenmanagements aus (bspw. DSPs, Onsite-Analytics, Adserver, Conversionmessung, Audience-Management, Attribution, DCO)</li>
<li dir="ltr">Du bist souverän im Management von Affiliate Marketing Maßnahmen, hast idealerweise eine Zertifizierung und teilst Dein Wissen gerne mit dem Team</li>
<li dir="ltr">Du hast grundsätzliches Verständnis über DSGVO-konformes Email Marketing und die Generierung von DOI-Daten</li>
<li dir="ltr">Du betrachtest Performance Marketing im Gesamtkontext und siehst das kanalübergreifende Zusammenspiel der einzelnen Maßnahmen und Strategien</li>
</ul>
 Team
Wie arbeiten wir?
<ul>
<li dir="ltr">Hybrid:&nbsp;Wir bieten beides, eine gute Work-Life Balance und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Büro. Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Workation:&nbsp;Bis zu 6 Wochen pro Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten, dabei auch gerne in unseren Offices.</li>
<li dir="ltr">Sabbaticals:&nbsp;Zeit für dich und deine Träume, Sabbaticals sind bei uns natürlich möglich.</li>
<li dir="ltr">Deine Fokuszeit:&nbsp;12-14 Uhr ist bei uns Fokuszeit. Für die ganze Agentur gilt: keine Calls und keine turnusmäßigen Meetings.</li>
<li dir="ltr">Gestalte mit:&nbsp;Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.</li>
</ul>
Welche Benefits bieten wir dir?
<ul>
<li dir="ltr">Bleib fit:&nbsp;Für 10€ im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.</li>
<li dir="ltr">Sei mobil:&nbsp;Du kannst dir bei unserem Partner BusinessBike ein Fahrrad leasen, aber auch die öffentlichen Verkehrsmittel mit einem Deutschlandticket nutzen.</li>
<li dir="ltr">Hab Spaß:&nbsp;Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest.</li>
<li dir="ltr">Komm weiter:&nbsp;Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.</li>
<li dir="ltr">Sorge vor:&nbsp;Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit bis zu 60€ im Monat.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Du findest uns und das, was uns ausmacht, spannend und willst ein Teil von uns sein? Das freut uns. Dann bewirb dich direkt bei uns.
2. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies braucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon oder Teams kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 - 45 Minuten. 
3. Erstes Date
Nachdem wir dich kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Und das auch ganz persönlich im Gespräch vor Ort oder&nbsp;– wenn dies nicht möglich sein sollte&nbsp;– per Video Call. Hier lernst du direkt deine zukünftigen KollegInnen kennen. Meist nimmt hier ein Team-Lead teil.
4. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
5. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den BewerberInnen entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die BewerberInnen auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board!

15.812 Jobs