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About JobNinja JobNinja is one of Germany's leading online job platforms. Since our founding in 2016, we've been successfully connecting skilled professionals and executives with top employers across the country. Our unique Traffic Optimizer ensures maximum reach for every job listing. To continue driving our growth, we're looking for passionate and dedicated individuals who want to be part of our success story. We are now seeking an experienced technical leader with strong expertise, team spirit, and a hands-on mindset to take our platform to the next level. Your Responsibilities<ul><li>Full responsibility for the technical development and stable operation of the JobNinja web platform.</li> <li>Lead, coach, and expand a small, motivated development team.</li> <li>Actively participate in daily operations: hands-on coding, code reviews, and technical support on complex topics.</li> <li>Translate business requirements into technical concepts and prioritized projects.</li> <li>Balance operational execution with strategic development - ensuring clear priorities and communication.</li> <li>Drive automation, efficiency, and rapid implementation - development speed matters at JobNinja, without compromising stability.</li> <li>Collaborate closely with management and other departments to achieve shared goals.</li></ul> Your Profile<ul><li>Several years of experience managing web platforms (Full Stack) - both in development and operations.</li> <li>Solid knowledge of most of our tech stack:<ul><li>Python (Flask)</li><li>JavaScript/React (Next.js)</li><li>databases (e.g. PostgreSQL, ElasticSearch, Redis)</li><li>cloud hosting (AWS, Vercel, Heroku)</li><li>CI/CD (including observability).</li></ul></li> <li>Strategic and entrepreneurial mindset combined with a hands-on attitude.</li> <li>Strong communication skills (in English and German), with the ability to prioritize and make sound decisions.</li> <li>Experience in team building, coaching, and knowledge transfer.</li> <li>Bonus skills: experience with AI integration, API management, SEO, or web performance optimization.</li></ul> What You Can Expect<ul><li>A strong tech team with startup energy and impact.</li><li>A dynamic work environment with flat hierarchies, quick decisions, and plenty of creative freedom.</li><li>True startup vibes - make a real difference and explore diverse topics.</li><li>Prime location in the heart of Munich.</li><li>30 vacation days to ensure a healthy work-life balance.</li><li>Regular team events and a relaxed, motivating atmosphere.</li><li>Your choice of Linux or Mac equipment.</li><li>Dog-friendly office.</li><li>Public transport ticket (Jobticket) included.</li></ul> Ready to Take Your Next Step? Send us your application including salary expectations and possible start date in a single file. Questions? Our recruiter Caroline is happy to help you: +49 89 215 296 579 Your next career opportunity is waiting - let's code the future together!

Lead Software Engineer - Plattform & Betrieb (m/w/d)

Fachliche Leitung Plattformentwicklung (m/w/d)

Ihr nächster Karriereschritt - gemeinsam mit RANFT &amp; KOLLEGEN Unser Partner, ein unabhängiger Versicherungsmakler mit regionaler Verwurzelung und internationaler Ausrichtung, legt Wert auf exzellente Beratung und langfristige Kundenbeziehungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Kundenberater (m/w/d) Industrie- und Gewerbeversicherung Ihre Aufgaben<ul> <li>Persönliche und fachliche Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - keine Neukundenakquise</li> <li>Analyse individueller Kundenbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Fachkundige Beratung im Bereich Sachgewerbe/Sachindustrie oder in einer industriellen Hauptsparte (z. B. Haftpflicht-Industrie, Financial Lines)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Abstimmung mit Versicherern</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (z. B. Kaufmann/-frau, Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor oder Master (m/w/d))</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden, idealerweise im Außendienst </li> <li>Vertiefte Kenntnisse in einer industriellen Hauptsparte</li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Versicherern</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>Flexible Einsatzmöglichkeiten im Innen- und Außendienst sowie Homeoffice</li> <li>Attraktive Vergütung im Fixum sowie Bonuszahlungen und Gewinnbeteiligung</li> <li>Betriebliche Benefits wie Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum, Massageangeboten und weiteren Wohlfühl-Extras</li> <li>Zeitgutschrift an Ihrem Geburtstag und individuelle Wochenendreisen zu Jubiläen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Homeoffice, Gleitzeit</li> </ul> Melden Sie sich gerne direkt bei uns unter: RANFT &amp; KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT Hr. Philip Ranft 02941-7503950 <a href="mailto:bewerbung@ranft-kollegen.de" target="_blank">bewerbung@ranft-kollegen.de</a>

Corporate Insurance Consultant (m/w/d)

Together towards performance Eingebunden in die französische REEL International mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit, ist die REEL GmbH mit Ihren Tochtergesellschaften Innovationsführer für individuell entwickeltes Equipment, primär für Aluminiumindustrie, Kernkraftwerke, Müllverbrennungsanlagen, metallurgische Anlagen und andere komplexe Handhabungseinrichtungen. Wir bieten unseren weltweiten Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme aus einer Hand sowie einen umfassenden Service und Wartung. Unsere Hamburger Tochtergesellschaften decken neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab. Möchten Sie Ihre technischen Kenntnisse mit Ihrer Leidenschaft für Kundenbetreuung verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Projektingenieur Vertrieb (m/w/d), der unser Team verstärkt und unsere Kunden mit innovativen Lösungen begeistert. Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Ihr Verkaufsgebiet, Ihr Erfolg: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, bauen Kundenbeziehungen auf, pflegen diese und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Bedarfsanalyst und Lösungsanbieter: Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln hierfür maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Technischer Berater: Sie beraten und unterstützen unsere Kunden im Bereich Sonderanlagenbau, um die besten Ergebnisse im Projekt zu erzielen</li><li>Projektvertrieb: In der Produktpräsentation sowie der Erstellung technischer Konzepte und Kalkulationen für Industrial Maintenance Service sehen Sie Ihre Stärke und haben das Verhandlungsgeschick für erfolgreiche Vertragsabschlüsse.</li><li>Projektmanagement: In allen Projektphasen behalten Sie das Budget sowie Termine im Auge und sorgen durch die Koordination aller Projektbeteiligten für eine Projektabwicklung, die unserer hohen Qualitätsausrichtung gerecht wird.</li><li> Ihre technische Expertise ist gefragt: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und erstellen technische Dokumentationen und Anforderungskataloge </li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Technische Expertise mit Leidenschaft: Sie haben ein Studium im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) mit Erfolg abgeschlossen und haben bereits Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement (idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau).</li><li>Macher mit Persönlichkeit: Freude an technischen Herausforderungen, kundenorientiertes Denken in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.</li><li>Last but not least: Sie bringen einen interkulturellen Teamgeist mit, sind reisebereit und flexibel? Ihr Profil rundet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch ab?</li></ul> Freuen Sie sich auf unsere Benefits:<ul> <li>Attraktive Vergütung: attraktive Bezahlung inkl. Bonus &amp; Sonderzahlung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe</li> <li>Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote</li> <li>Sicherheit für Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Unfallversicherung</li> <li>Teamspirit pur: Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl</li> <li>Weiterbildung auf höchstem Niveau: bedarfsorientierte Weiterbildungen für vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Freiheit auf Rädern: Ihr Dienstwagen steht Ihnen nicht nur beruflich, sondern auch privat zur Verfügung; Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Gesundheitstage, Obst)</li> </ul> Klingt nach dem nächsten Karriereschritt? Wenn Sie Lust haben, Ihre technischen Fähigkeiten mit Ihrer Vertriebsstärke zu verbinden und gemeinsam mit uns spannende Projekte zu realisieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! REEL Handling &amp; Lifting Systems GmbH Hein-Saß-Weg 30, 21129 Hamburg, Germany Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Stephanie Diener <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a> • Tel. 0931/40473 1244

Ingenieur Vertrieb & Projektmanagement (m/w/d)

Vertriebsingenieur Sonderanlagen & Projekte (m/w/d)

Was ist das Kooperative Schultraining Was ist das Kooperative Schultraining Das Kooperative Schultraining ist ein Kooperationsprojekt zwischen Schule und Jugendhilfe. Schüler*innen der Primar- und Sekundarstufe werden über eine gezielte Bearbeitung von herausforderndem Verhalten, dem Vermitteln von Lernerfolgen und dem Aufbau von sozialer Kompetenz und Selbstwertgefühl unterstützt, und die Reintegration in den Schulalltag einer Regelklasse ermöglicht. Ein multiprofessionelles Team aus Pädagog*innen und Lehrer*innen (m/w/d) arbeitet wertschätzend in einer guter Arbeitsatmosphäre zusammen. Ihre Aufgaben Die Stelle umfasst bis zu 36 h in der Woche. Davon sind 6 Wochenstunden für die Aufgaben als Leitungskraft vorgesehen. Diese umfassen: <ul> <li>Leitung und Organisation des Kooperativen Schultrainingsprogramms in Pinneberg, einschließlich der personellen und administrativen Aufgaben.</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Evaluation innovativer pädagogischer Konzepte zur Förderung der Schüler*innen.</li> <li>Führung und Motivation eines Teams von Sozialpädagog*innen und Mitarbeiter*innen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und anderen relevanten Akteuren im sozialen Umfeld.</li> <li>Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung des Programms.</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Budgetplanung und -verwaltung für das Kooperative Schultraining.</li> <li>Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Vorstand des Vereins.</li> </ul> Darüber hinaus übernehmen Sie alle Aufgaben im Bezugspersonensystem des Schultrainings in Form von Einzel- und Gruppenbetreuungen, Gesprächen mit Bezugspersonen, Unterrichtsbegleitungen und Freizeitaktivitäten. Wir wünschen uns:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Übergang Schule - Jugendhilfe </li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung und Kompetenz in der Mitarbeiterführung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von pädagogischen Maßnahmen sowie des systemischen Ansatzes.</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Kindeswohlgefährdung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit.</li> <li>Erfahrung in der Elternarbeit, Gesprächsführungskompetenz</li> <li>Sicherheit im Auftreten und im Umgang mit Behörden</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebens- und Schulsituationen.</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Belastbarkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und gängigen Verwaltungssystemen.</li> </ul> Das können wir bieten:<ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD SuE.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3-Beteiligung des Arbeitgebers.</li> <li>unbefristete Anstellung, eine monatliche Zulage und zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision.</li> <li>Einbindung in ein engagiertes, kollegiales und multiprofessionelles Team.</li> <li>Benefits</li> <li>Zentraler Arbeitsplatz in Pinneberg mit guter Verkehrsanbindung.</li> <li>Urlaub in den Schulferien.</li> <li>drei zusätzliche Wochen Urlaub durch Vorarbeit.</li> </ul> Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:h.ritt@ju-pi.de" target="_blank">h.ritt@ju-pi.de</a>. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 04121-482559 zur Verfügung. Ansprechpartner: Heike Ritt <a href="mailto:h.ritt@ju-pi.de" target="_blank">h.ritt@ju-pi.de</a>, 04121-482559 Bauerweg 34, 25335 Elmshorn

Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbar als Leitungskraft für das Kooperative Schultraining in Pinneberg

Die Color Line ist Norwegens größtes und eines der führenden Kreuzfahrt- und Transportunternehmen Europas mit rund 3.000 Mitarbeitenden in vier Ländern. Color Line erzielt einen Jahresumsatz von über 500 Millionen EUR und befördert jährlich nahezu 4 Millionen Passagiere, 1 Million Autos und 200.000 Frachteinheiten von und nach Norwegen. Das Unternehmen verfügt über eine Flotte von fünf Schiffen und betreibt vier internationale Fährverbindungen zwischen sieben Häfen in Norwegen, Deutschland, Dänemark und Schweden. Wir suchen jetzt im Bereich Konferenzen für unseren Standort in Kiel eine/n: Sales Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Tagungsgeschäft / Conference Sales unbefristet in Vollzeit/Teilzeit Als Teil unseres Sales-Teams sind Sie verantwortlich für die aktive Vermarktung unserer Konferenz- und Eventflächen. Sie gewinnen Neukunden, betreuen Bestandskunden und tragen mit Ihrem Vertriebstalent maßgeblich zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung bei. Ihre Aufgaben<ul><li>B2B-Akquisition von Unternehmen, Agenturen und Veranstaltern - vom Erstkontakt bis zum Abschluss</li><li>Entwicklung &amp; Pflege bestehender Kundenbeziehungen inklusive Cross- &amp; Upselling</li><li>Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Beratung zu Konferenzflächen, Bord-Erlebnissen und logistischen Abläufen - in enger Abstimmung mit dem Konferenzteam an Bord</li><li>Pipeline-Steuerung im CRM, Forecasting und Reporting relevanter KPIs</li><li>Markt- &amp; Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftschancen und Segmente</li><li>Repräsentanz von Color Line auf Messen, Branchenevents und Netzwerkformaten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Konferenzteam an Bord, um eine optimale Umsetzung der Kundenanforderungen sicherzustellen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Vertrieb, Marketing, Hotellerie, Eventmanagement)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Hotellerie, MICE/Events, Tourismus oder Immobilienvermarktung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere, insbesondere skandinavische Sprachen sind ein Plus</li><li>Ausgeprägtes Verkaufstalent, souveränes Auftreten und Freude am persönlichen Kundendialog</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS-Office/365; Erfahrung mit hybriden/virtuellen Eventformaten von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft (DACH/Skandinavien) und Flexibilität für Termine an Bord- auch außerhalb üblicher Bürozeiten</li></ul> Das bieten wir<ul><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit direktem Einfluss auf Wachstum und Kundenerlebnis</li><li>Arbeitsplatz direkt am Meer: modern, gut erreichbar - mit regelmäßigen Einsätzen an Bord unserer Schiffe</li><li>Hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Umfassende Sozialleistungen &amp; betriebliche Altersversorgung</li><li>Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen</li><li>Kostenlose Früchte, Wasser und Kaffeespezialitäten</li><li>Internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in Norwegen und Dänemark</li></ul> Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin (PDF, max. 4 MB) an <a href="mailto:bewerbung@colorline.de" target="_blank">bewerbung@colorline.de</a> . <a href="http://www.colorline.de" target="_blank">www.colorline.de</a>

Sales Manager (m/w/d) - Tagungsgeschäft / Conference Sales

ÜBER UNS Die AfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg setzt sich für eine bürgernahe und transparente Politik ein. Unser Ziel ist es, fundierte energie- und umweltpolitische Konzepte zu erarbeiten und parlamentarische Initiativen mit Substanz zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Debatte um die Umwelt-, Klima- und Energiepolitik aktiv mit. Wir suchen Parlamentarischer Berater / Fraktionsreferent Energie- und Umweltpolitik (m/w/d) für unseren Arbeitskreis Umwelt, Klima und Energiewirtschaft IHRE AUFGABEN<ul> <li>Analyse &amp; Bewertung: Beobachtung und fachliche Bewertung energie- und umweltpolitischer Entwicklungen und Gesetzgebungen.</li> <li>Parlamentarische Zuarbeit: Erstellung von Fachbeiträgen, Stellungnahmen sowie Ausarbeitungen für öffentliche Anhörungen des Landtagsausschusses.</li> <li>Fachliche Unterstützung: Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Fraktionsarbeit.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Inhaltliche Vorbereitung von Materialien für Newsletter, Pressemitteilungen und weitere Kommunikationsformate.</li> </ul> IHR PROFIL<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Energiewirtschaft, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft oder verwandte Disziplinen. Alternativ langjährige fachspezifische Berufserfahrung.</li> <li>Fachkompetenz: Erfahrung in der energie- und umweltpolitischen Arbeit, idealerweise im parlamentarischen Umfeld.</li> <li>Analytische Fähigkeiten: Strategisches Denken und ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten.</li> <li>Belastbarkeit &amp; Teamgeist: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team.</li> </ul> WIR BIETEN<ul> <li>Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche): Freizeitausgleich bei Mehrarbeit</li> <li>Für Beamte: Zeitlich befristete Abordnungen sind möglich</li> <li>Für Selbstständige: Die Tätigkeit ist auch auf Honorarbasis möglich</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Top-Lage: Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts </li> <li>Infrastruktur: Gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschlag für Ihre Zukunftssicherung</li> <li>Weiterentwicklung: Fortbildungen nach individuellem Bedarf</li> <li>Gesundheitsvorsorge: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> </ul> Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Zukunft unseres Landes mitgestalten und die politische Arbeit der AfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an: AfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg Frau Meike Hammer Fraktionsgeschäftsführerin E-Mail: <a href="mailto:sekretariat@afd.landtag-bw.de" target="_blank">sekretariat@afd.landtag-bw.de</a> Ihre AfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg afd-fraktion-bw.de/stellen

Parlamentarischer Berater / Fraktionsreferent Energie- und Umweltpolitik (m/w/d) für unseren Arbeitskreis Umwelt, Klima und Energiewirtschaft

Für unsere Offene Tür "AdEK" - eine Einrichtung der Offenen Jugendarbeit der Bundesstadt Bonn in zentraler Lage - schreiben wir eine unbefristete Stelle aus, zunächst mit 30 Wochenstunden. Ein Ausbau der Stelle ist geplant. Zurzeit haben wir an zwei Wochentagen geöffnet (Mo, 16.00-19.30 Uhr | Di, 16.00-22.00 Uhr). Neben der Betreuung der OT ist ein Stellenanteil für die gemeindliche Jugendarbeit vorgesehen. Was ist zu tun?<ul> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li> Klare Präsenz und aktive Beziehungsgestaltung</li> <li> Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten | Freizeiten, Ferienprogramme, Projekte</li> <li> Programmgestaltung und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Büroorganisation</li> <li> Gewinnung, Begleitung und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen</li> <li> Erstellung von Berichten und Teilnahme am Wirksamkeitsdialog mit der Stadt Bonn</li> <li> Weiterführung und Ausbau der Zusammenarbeit mit den Jugendleitungen anderer Gemeinden</li> <li> Kooperation mit unterschiedl. Organisationen, Trägern und Fachkräften der Offenen Jugendarbeit</li> </ul> Was wünschen wir uns?<ul> <li>Freude an der Arbeit, Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit beziehungsweise Sozialen Arbeit (Bachelor, Master, Diplom) oder der Pädagogik mit den Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe (Bachelor, Master, Diplom, Magister)</li> <li> Möglichst Erfahrung in der Offenen Jugendarbeit</li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Beherrschung der gängigen Officeanwendungen und souveräner Umgang mit Social Media</li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine positive Einstellung zu den Grundlagen eines evangelischen Trägers und Interesse an einer christlichen Werteerziehung</li> </ul> Was bieten wir?<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li> Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li> Eine unbefristete Stelle</li> <li>Vergütung nach BAT-KF bis zur EG 10 (je nach Qualifikation) einschließlich Sozialleistungen (Altersversorgung)</li> <li> Eine aktive Gruppe von ehrenamtlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li> Eine wöchentliche Besprechung mit dem Team der Hauptamtlichen</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> <li>Deutschlandticket (Job-Ticket) und Job-Bike</li> </ul> Kontakt: Bewerbung und Rückfragen an Dr. Ellen Wagner, An der Evangelischen Kirche 6, 53113 Bonn, Telefon 0228. 6 88 04 16 oder Mail <a href="mailto:ellen.wagner@ekir.de" target="_blank">ellen.wagner@ekir.de</a>

Leiter:in für das Jugendzentrum AdEK in Bonn gesucht

ÜBER UNS Die AfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg setzt sich für eine bürgernahe und transparente Politik ein. Unser Ziel ist es, fundierte digitalisierungs-, kommunal- und innenpolitische Konzepte zu erarbeiten und parlamentarische Initiativen mit Substanz zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Debatte um die Digitalisierung, Kommunen und Innenpolitik aktiv mit. Wir suchen Parlamentarischer Berater / Fraktionsreferent Innenpolitik (m/w/d) für unseren Arbeitskreis Inneres, Digitalisierung und Kommunen IHRE AUFGABEN<ul> <li>Analyse &amp; Bewertung: Beobachtung und fachliche Bewertung digitalisierungs-, kommunal- und innenpolitischer Entwicklungen und Gesetzgebungen.</li> <li>Parlamentarische Zuarbeit: Erstellung von Fachbeiträgen, Stellungnahmen sowie Ausarbeitungen für öffentliche Anhörungen des Landtagsausschusses.</li> <li>Fachliche Unterstützung: Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Fraktionsarbeit.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Inhaltliche Vorbereitung von Materialien für Newsletter, Pressemitteilungen und weitere Kommunikationsformate.</li> </ul> IHR PROFIL <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Sicherheitsmanagement, Informatik oder verwandten. Alternativ langjährige fachspezifische Berufserfahrung.</li> <li>Fachkompetenz: Erfahrung in der digitalisierungs-, kommunal- und innenpolitischen Arbeit, idealerweise im parlamentarischen Umfeld.</li> <li>Analytische Fähigkeiten: Strategisches Denken und ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten.</li> <li>Belastbarkeit &amp; Teamgeist: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im</li> </ul> WIR BIETEN<ul> <li>Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche): Freizeitausgleich bei Mehrarbeit</li> <li>Für Beamte: Zeitlich befristete Abordnungen sind möglich</li> <li>Für Selbstständige: Die Tätigkeit ist auch auf Honorarbasis möglich</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Top-Lage: Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts </li> <li>Infrastruktur: Gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschlag für Ihre Zukunftssicherung</li> <li>Weiterentwicklung: Fortbildungen nach individuellem Bedarf</li> <li>Gesundheitsvorsorge: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> </ul> Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Zukunft unseres Landes mitgestalten und die politische Arbeit der AfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an: AfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg Frau Meike Hammer Fraktionsgeschäftsführerin E-Mail: <a href="mailto:sekretariat@afd.landtag-bw.de" target="_blank">sekretariat@afd.landtag-bw.de</a> Ihre AfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg afd-fraktion-bw.de/stellen

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