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EGO ist der Akku-Gartengeräte-Spezialist und Teil der Chervon Gruppe, einem der größten Powertool-Herstellern der Welt. In einem rasant wachsenden Markt hat sich Chervon in 30 Jahren zu einem globalen Milliardenunternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern entwickelt. Als inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen bieten wir beste Voraussetzungen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Für unsere Europa-Niederlassung in Steinheim/Murr suchen wir einen MARKETINGREFERENTEN TRADE/POS (W/M/D) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mitarbeit im operativen Marketing für die DACH-Region in Abstimmung mit dem Vertrieb und der Marketingzentrale in UK</li> <li>Betreuung des Bereichs Trade-/POS-Marketing</li> <li>Optimierung bestehender POS-Materialien sowie Entwicklung Planogramme und Präsentationsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung neuer Werbemittel</li> <li>Erster Ansprechpartner für EGO Fachhändler in POS-Fragen</li> <li>Mitarbeit bei Strategieplanung von POS-, Vertriebs- und sonstige Marketingmaterialien (Kataloge, Flyer, etc.)</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben wie Monitoring, Terminplanung, Dokumentation und Analysen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Marketing/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Qualifikation im Bereich Marketing - idealerweise Erfahrungen im Bereich Trade-Marketing</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und MS Office - Kenntnisse in Adobe InDesign vorteilhaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gutes Sprachgefühl und Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu formulieren</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Marketingpassion</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Aufgaben mit Verantwortung in unserer Marketingabteilung</li> <li>Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Die Dynamik eines Startup-Unternehmens mit dem Rückhalt und der Erfahrung einer etablierten internationalen Unternehmensgruppe</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung unter <a href="mailto:personal@egopowerplus.de" target="_blank">personal@egopowerplus.de</a> . Für erste Fragen steht Ihnen Maren Schulz gerne zur Verfügung. EGO Europe GmbH • Autenbachstraße 11 • 71711 Steinheim/Murr Telefon +49 7144 2889-200 • <a href="http://www.egopowerplus.de" target="_blank">www.egopowerplus.de</a>

Marketingreferent Trade/POS (w/m/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass aus rechtlichen Herausforderungen klare Lösungen werden! Als Mitarbeiter gerichtliches Forderungsmanagement (m/w/d) gestalten Sie das Forderungsmanagement aktiv mit und übernehmen Verantwortung in einem spannenden juristischen Umfeld. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die mit Know-how, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft überzeugt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der gesamten Einzelfallbearbeitung im Forderungsmanagement insbesondere bei gerichtlichen Mahnverfahren, streitigen Verfahren nach Widerspruch/Einspruch und Zwangsvollstreckungsverfahren</li> <li>Eigenverantwortliches Erarbeiten von Lösungen und Priorisierung des verantwortlichen Aufgabenbereichs</li> <li>Bearbeitung aller Klärfälle analog dem Beschwerdemanagement</li> <li>Stammdatenmanagement in SAP</li> <li>Durchsetzen der Prozessvollmacht im Außenverhältnis</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Rechtsfachwirt*in) oder vergleichbare Weiterbildung mit einer mindesten 2-jährigen Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von gerichtlichen Mahnverfahren, streitigen Verfahren nach Widerspruch/Einspruch, Zwangsvollstreckungen und Insolvenzbearbeitung</li> <li>Idealerweise Energiewirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrung mit SAP, MS Office, gängiger Rechtsanwaltssoftware und idealerweise IKAROS</li> <li>Seriöses Auftreten im Innen- und Außenverhältnis (Vertretungsbefugnis vor Gericht)</li> <li>Sehr gute Deutschsprachkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Florian Karl Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Mitarbeiter gerichtliches Forderungsmanagement (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen Sie haben ein feines Gespür für Zahlen, Recht und komplexe Zusammenhänge im Forderungsmanagement? Dann sind Sie bei uns genau richtig - als Mitarbeiter außergerichtliches Forderungsmanagement (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass offene Forderungen effizient und rechtssicher abgewickelt werden, und begleiten unsere Fälle souverän vom außergerichtlichen Mahnwesen bis zur gerichtlichen Geltendmachung. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die kaufmännisches Know-how, rechtliche Fachkenntnisse und Eigeninitiative mitbringt und Herausforderungen mit Leidenschaft anpackt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Abwicklung besonders komplexer Fälle des Forderungsmanagements im außergerichtlichen Mahnwesen</li> <li>Allgemeine Abwicklung des Forderungsmanagements im außergerichtlichen Mahnwesen und Vorbereitung und ggf. Unterstützung des gerichtlichen Mahnwesens</li> <li>Aufbereitung der Unterlagen für die gerichtliche Geltendmachung (Zutritts-, Unterbrechungs- und Zahlungsklagen bzw. einstweilige Verfügungen)</li> <li>Bearbeitung von Insolvenzen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung mit einer mind. 2-jährigen Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Aufgabenbereich Forderungsmanagement, Insolvenzrecht, GVV, NAV und BGB</li> <li>Sehr gute buchhalterische Kenntnisse sowie Grundkenntnisse zu den vorgelagerten Abrechnungsprozessen</li> <li>SAP R3 Kenntnisse sowie Kenntnisse in den Datenaustauschprozessen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Florian Karl Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Mitarbeiter außergerichtliches Forderungsmanagement (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entwickeln uns weiter - genau wie Sie Was Sie erwartet als Referent Forderungsmanagement und Vertragskontokorrent (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Prozessmanagement inkl. Weiterentwicklung und Überwachung vorhandener Prozesse im Forderungsmanagement und Vertragskontokorrent</li> <li>Aufnahme von Prozessen, Durchführung von Ist-Analysen inkl. Schwachstellenidentifikation und Fehlermanagement sowie Prüfung, Testing und Freigabe der Produktivsetzung</li> <li>Schulung von Mitarbeitenden zu neuen Themenstellungen im jeweiligen Schwerpunkt inkl. eigenständige Weiterbildung der Fachkenntnisse bzw. Aktualisierung der fachlichen Expertise</li> <li>Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung sowie diverseren anderen Rollen wie z.B. Product Owner</li> <li>Konzeption von Sollprozessen sowie Erstellung von Konzepten zur Realisierung von Anforderungen aufgrund operativer, rechtlicher oder regulatorischer Anpassungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung (alternativ ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich) ODER abgeschlossene Ausbildung mit einer mindestens 6-jährigen einschlägigen Berufserfahrung</li> <li>Branchen- und Marktkenntnisse sind zwingend erforderlich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen</li> <li>SAP S4 Utilities- und MaCo Cloud-Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anna Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Referent Forderungsmanagement und Vertragskontokorrent (m/w/d)

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns. Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das sind Deine Kollegen Wir sind ein Team von aktuell sechszehn Kolleginnen und Kollegen sowie einem Teamleiter auf der Suche nach Unterstützung durch einen Kreditreferenten (m/w/d). Hast auch Du Spaß und Freude am Hinterfragen von Zahlen und dem Durchführen von Bonitätsprüfungen? Triffst Du gerne Entscheidungen zu Finanzierungsanfragen? Dann komm in unser Team! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du überprüfst die Bonität des Kunden unter Heranziehung, Auswertung und Dokumentation aller relevanten Unterlagen (z. B. Wirtschaftsauskunft, Jahresabschlussunterlagen).</li> <li>Du triffst Entscheidungen über Engagements im Rahmen deiner erteilten Kompetenz.</li> <li>Du leitest Gemeinschaftskompetenzentscheidungen auf Basis von aussagekräftigen Entscheidungsvorlagen ein.</li> <li>Du bereitest Bonitätsentscheidungen für übergeordnete Kompetenzträger anhand aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen auf.</li> <li>Du prüfst und ermittelst wirtschaftlich Berechtigte sowie die Risikoklassifizierung nach dem Geldwäschegesetz (GwG).</li> <li>Du erstellst Forfaitierungsanfragen für Rahmenverträge.</li> <li>Du kommunizierst mit (Re-)Finanzierungspartnern, z. B. hinsichtlich der wirtschaftlichen Situation des Kunden.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Bankwesen, Finanzen oder Controlling. Alternativ verfügst Du über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kreditwesen. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation, wie z.B. Bankfachwirt. </li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Jahresabschlüsse sicher analysieren und interpretieren.</li> <li>Du gehst routiniert mit regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, GwG) um und hast ein gutes Gespür für Risiken.</li> <li>Du bist entscheidungsstark, denkst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung - auch in komplexen Fällen.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und präzise und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kreditbearbeitungsanwendungen gesammelt und arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel.</li> <li>Du bist teamorientiert, engagiert und zeigst Eigeninitiative - auch wenn sich Prozesse oder Anforderungen ändern.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-107 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Kreditreferent (m/w/d) im Bereich Kredit- & Risikomanagement

Seit mehr als 60 Jahren schützen unsere Produkte Menschenleben, Umwelt und Betriebsanlagen. Wir sind führender Entwickler und Hersteller hochwertiger Sicherheitstechnologie „Made in Norddeutschland" für den Bereich Intelligenter Explosionsschutz. Unsere Produkte sorgen weltweit für Sicherheit auf Tanklagern, in Häfen und einer Vielzahl weiterer Industriebereiche bei der Befüllung oder Entleerung von Gebinden aller Art. Das eigens entwickelte, intelligente Explosionsschutzkonzept (IEPC) ermöglicht die einfache Inbetriebnahme und Wartung unserer Geräte unter Einhaltung höchster sicherheitstechnischer Standards - einer der Gründe, warum wir Technologie-führer in unserer Nische sind. Für unser Vertriebsteam im Bereich Explosionsschutz suchen wir ab sofort einen Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d), der diese Aufgabe mitgestalten will! Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Explosionsschutz IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie steigern die Verkaufszahlen unserer Geräte für den Bereich Explosionsschutz</li> <li>Sie lieben die Herausforderung abwechslungsreicher Aufgabenstellungen und haben idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte</li> <li>Sie generieren proaktiv neue Kunden und pflegen bestehende Kunden-beziehungen unter Zuhilfenahme unseres CRM-Systems</li> <li>Sie erkennen vorhandene Potentiale von Märkten und nutzen diese erfolgreich für den Vertrieb unserer Produkte</li> <li>Sie entwickeln effiziente Vertriebsstrategien und verfolgen zielführende Projekte</li> <li>Sie erarbeiten mit unserem Marketing überzeugende Inhalte in Form von Fachartikeln, Produkt-Webinaren und -dokumentationen sowie Präsentationen für unsere begleitenden Online- und Offline Marketingaktivitäten im Bereich Explosionsschutz</li> <li>Sie entwickeln und verfolgen Ideen für die weitere Geschäftsentwicklung des Bereichs</li> <li>Sie betreuen unser Vertriebspartnernetzwerk im Bereich Explosionsschutz hinsichtlich Schulung, Beratung und gemeinsamer Kundenbesuche</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Reisebereitschaft (Umfang ca. 20%)</li> <li>Sie besitzen Team- und Kommunikationsstärke mit einem überzeugenden, offenen Auftreten</li> <li>Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und die Begeisterung für den Vertrieb </li> <li>Sie sind verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Wirtschafts-/Ingenieurwesens oder Vergleichbares</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Als modernes und flexibles, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen neben attraktiven Bedingungen eigene Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Marketings. Sie erhalten <ul> <li>eine individuelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellung </li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Expertise gerecht wird</li> <li>eine moderne Ausstattung in einem professionellen Umfeld</li> <li>bis zu 2 Tage / Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>einen wertschätzenden Umgang im Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit 1 Gleittag / Monat</li> </ul> Und wir unterstützen Sie: Die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen ist Teil unserer Firmenphilosophie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an unsere Personalleiterin Frau Kathrin Sperling unter <a href="mailto:bewerbung@timm-technology.de" target="_blank">bewerbung@timm-technology.de</a>

Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Explosionsschutz

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 400 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst Einkaufsrichtlinien sowie Commodity-Strategien, die sich an den Zielen unserer Organisation orientieren.</li> <li>Globale Beschaffung: Du führst internationale Sourcing-Initiativen durch, um die optimalen Lieferanten aus globalen Märkten zu identifizieren und zu qualifizieren.</li> <li>Strategisches Kostenmanagement: Du steuerst den kompletten Zyklus des Master Savings Plans - von der strategischen Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementation mit quantifizierbarem ROI.</li> <li>Risikomanagement: Du minimierst Risiken durch die Diversifizierung von Lieferanten und die Entwicklung von Notfallplänen.</li> <li>Technologieentwicklung: Du arbeitest eng mit Lieferanten und internen Stakeholdern zusammen, um Technologie-Roadmaps zu entwickeln und zu pflegen.</li> <li>Vertragsmanagement: Du führst komplexe Verhandlungen zu Preisen, Lieferbedingungen, Qualitätsanforderungen und vertraglichen Bedingungen und entwickelst verschiedene Verträge, wie z. B. Qualitätsvereinbarungen, Liefervereinbarungen und NDAs.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung: Du hast einen Bachelor in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich (MBA von Vorteil) und mehrjährige Erfahrung im globalen Commodity Management mit Erfolgen in Kostensenkung und Prozessverbesserung.</li> <li>Kompetenzen: Du bist ein Verhandlungsexperte, beherrschst Kostenmodellierung und TCO-Analyse und hast ein tiefes Verständnis globaler Märkte und digitaler Supply-Chain-Tools. Außerdem hast du Erfahrung im Projektmanagement und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.</li> <li>Persönliche Eigenschaften: Du denkst strategisch, bist kommunikationsstark und ergebnisorientiert. Zudem bist du flexibel und kannst dich schnell an wechselnde Prioritäten in einem dynamischen Umfeld anpassen. Du bist bereit internationale Reisen zu Lieferantenstandorten und globalen Produktionsstätten zu tätigen (ca. 25%). </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 450 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

Global Commodity Manager (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2255 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist*in Systemadministration / Stellvertretende Projektleitung P&amp;I LOGA (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstellen) sowie des Haufe Zeugnismanagers</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools und -Module</li> <li>Mitarbeit an der Digitalisierung kundenorientierter Personalprozesse</li> <li>Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li> <li>Interne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-Systemen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der zentralen Administration von Zeiterfassungs- und Dienstplanungssystemen im Gesundheitsbereich</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, idealer Weise Kenntnisse in P&amp;I Loga wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: 75% - 100% Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 12.06.2025 Veröffentlichung ab 13.05.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stefanie Becker T: 089/4562-2215

HR-Spezialist*in Systemadministration / Stellvertretende Projektleitung P&I LOGA (m/w/d)

Starte deine Karriere bei "DWL CRW" Willkommen an Bord bei „DWL CRW", einer innovativen Beratungs-Gruppe, die sich durch eine einzigartige Organisationsstruktur auszeichnet, inspiriert von der Effizienz eines Flughafens. Diese Struktur ermöglicht es uns, unseren Mandanten eine besonders qualifizierte und effiziente Beratung zu bieten, während sie gleichzeitig den Zusammenhalt unserer Teams stärkt und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Bist du ein aufgeschlossener, kommunikativer Teamplayer? Hast du Freude daran, die steuerliche Reise unserer Mandanten so komfortabel wie möglich zu gestalten? Dann heißen wir dich herzlich willkommen in unserer Crew. An unserem Standort in Handrup sorgt unser 3 köpfiges-Team in einem kollegialen, zuverlässigen Umfeld dafür, dass sich unsere Mandanten auf ihrer Reise rundum wohlfühlen. Steuerfachangestellter (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit • Rheine, Handrup IHRE AUFGABEN <ul> <li>Selbstständige Betreuung Deines eigenen Mandantenkreises</li> <li>Bearbeitung von Steuerklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Abschlüssen</li> <li>Kontrolle und Erstellung der Mandantenbuchhaltungen</li> <li>Bearbeitung von Gewinnermittlungen</li> <li>Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li> <li>Korrespondenz mit Finanzbehörden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und idealerweise DATEV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren Mandanten</li> <li>Teamfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Spaß an Digitalisierung und technischen Systemen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, arbeiten auch von zu Hause möglich (2 Tage/Woche)</li> <li>Störungsfreie Arbeitszeit am Freitag (Wochenende ab 12:30 Uhr)</li> <li>Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Persönliche Edenred-Gutscheinkarte, Corporate-Benefit-Mitarbeiterangebote sowie Bike-Leasing</li> <li>Soziales Engagement und diverse Auszeichnungen (DATEV Digitale Kanzlei, Attraktiver Arbeitgeber etc.)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf diese Stelle bewerben

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul><li>Auf Grundlage der Ausführungsplanung entwickelst du detaillierte Bauablaufpläne für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme</li><li>Du legst die Bauausführung fest und überwachst diese unter Beachtung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Gesetze und den zur Verfügung stehenden internen und externen Ressourcen</li><li>Du führst kontinuierliche Baustellenkontrollen durch und dokumentierst diese</li><li>Du koordinierst und kommunizierst den Baustellenablauf mit internen und externen Partnern</li><li>Die Materialdisposition (Kalkulation und Reservierung) fällt in deinen Aufgabenbereich </li><li>Die Leistungserfassung, Kostenverfolgung, Budgetkontrolle sowie die Abrechnung und Nachkalkulation der Baumaßnahmen fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Du hast eine Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in im Fachbereich Versorgungstechnik oder Bauwesen erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erste Erfahrungen bei der Leitung von Baumaßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme hast du bereits sammeln können und kannst zudem Grundkenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen, Vorschriften und Regelwerke (DVGW, AGFW, RSA) vorweisen</li><li>Du verfügst über sichere sowie lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis runden dein Profil ab - im Umgang mit IT-Anwendungen wie MS-Office und Teams bist du versiert</li><li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt</li><li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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