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Als Teil unseres sechsköpfigen Teams "Operations Controlling" bist Du mitverantwortlich für das Werkscontrolling unseres Produktionsstandorts in Rheine. Dabei bist Du als Business PartnerIn HauptansprechpartnerIn des Managements und der Fachbereiche für betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich des Werks von der Produktentwicklung bis hin zur Verpackung des fertigen Produkts.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst an Projekten des Fachbereichs mit und bist verantwortlich für Werkscontrolling-Themen rund um unseren Investitionsprozess</li>
<li dir="ltr">Du analysierst kontinuierlich die Produktionsperformance, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab, deren Umsetzung du eng trackst</li>
<li dir="ltr">Du leitest eigenverantwortlich Projekte, arbeitest eng mit Deinen Controlling-KollegInnen und der BI-Abteilung zusammen und entwickelst so die Controlling-Prozesse sowie -instrumente kontinuierlich weiter</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Einführung von SAP S/4HANA</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Monats-/Jahresabschlüsse des Werks und erstellst regelmäßig Forecasts sowie das jährliche Budget in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Das Erstellen regelmäßiger Berichte und ad-hoc-Analysen sowie Business Cases gehören ebenfalls mit zu Deinem Aufgabenbereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen oder eine ähnliche Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise aus einem komplexen Produktionsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Umgang mit einem ERP- und BW-System (SAP BW4 oder SAP SAC)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest teamorientiert, agierst proaktiv und kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen</li>
<li dir="ltr">Du brennst für Veränderungen und fühlst Dich in einem agilen Umfeld wohl</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Werkscontroller (m/w/d)

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Infrastruktur stabil läuft und weiterwächst. Du betreust und entwickelst Windows- und Linux-Systeme, integrierst Laborsoftware, verwaltest Nutzerrechte mit Active Directory und DNS, und unterstützt im 1st bis 3rd Level Support. Zusätzlich wirkst du bei IT-Projekten mit, erstellst Monitoring, Dokumentationen und optimierst Prozesse kontinuierlich. Damit stellst du sicher, dass alle technischen Abläufe – von den Büroarbeitsplätzen bis zu den Maschinen in der Fertigung – zuverlässig laufen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Windows-Server und -Clients in verschiedensten Versionen&nbsp;oder/und&nbsp;Administration von Linux-Systemen (Ubuntu) und deren Integration unserer Laborsoftware</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Usern und Berechtigungen über Active Directory inkl. DNS-Management</li>
<li dir="ltr">Unterstützung im 1st–3rd-Level-Support und zuverlässige Hilfe im Tagesgeschäft unserer Kolleginnen und Kollegen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an IT-Projekten, inkl. Monitoring, Dokumentation und technischer Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
Experience
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Systemadministration</li>
</ul>
Hard Skills
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Windows-Server-Systemen und Windows-Clients&nbsp;und/oder&nbsp;mind. Grundkenntnisse in Linux-Systemen, idealerweise mit Ubuntu</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Active Directory, inkl. Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, VLAN)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Druckersystemen (Laser &amp; Etiketten) sind ein Plus</li>
</ul>
Soft&nbsp;Skills
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und gehst Probleme aktiv an</li>
<li dir="ltr">Gelassenheit auch unter Druck und du findest stets pragmatische Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Interesse an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Systemlandschaft</li>
</ul>
 Team
ORWO ist Teil von The Customization Group und verbindet in Bitterfeld-Wolfen über 100 Jahre Fotogeschichte mit moderner Produktionstechnologie. Rund 150 Mitarbeitende fertigen täglich personalisierte Fotoprodukte für Millionen Kundinnen und Kunden weltweit und führen damit ein Stück deutscher Industriegeschichte in die digitale Zukunft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit Recruiter (ca. 30 Min.)&nbsp; </li>
</ul>
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen der Stakeholder (persönliches Vorstellungsgespräch bzw. weitere Videocalls) </li>
<li dir="ltr">Vertragsunterschrift &nbsp;</li>
</ol>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Zahlen stimmen und Prozesse reibungslos laufen. Du buchst laufende Geschäftsvorfälle, erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und bereitest Reports vor, die echte Einblicke liefern. Dein Beitrag hält unser Wachstum auf Kurs!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erfasse und verbuche selbständig laufende Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung sowie Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen).</li>
<li dir="ltr">Betreue und stimme Konten ab und kläre Differenzen.</li>
<li dir="ltr">Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Zusammenfassende Meldung.</li>
<li dir="ltr">Erstelle eigenverantwortlich Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse.</li>
<li dir="ltr">Erstelle interne Auswertungen, Reports und Statistiken zur Unternehmenssteuerung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Experience</li>
<li dir="ltr">Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, idealerweise mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Kenntnissen in NAVISION.</li>
<li dir="ltr">Hard Skills</li>
<ul>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit MS Excel, Word und Outlook.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zu Rechnungswesen, Steuern und Mahnwesen.</li>
<li dir="ltr">Routine im Umgang mit NAVISION – oder die Lust, dich tief einzuarbeiten.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Soft&nbsp;Skills</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du gehst strukturiert vor und arbeitest ruhig und fokussiert.</li>
<li dir="ltr">Du bist verbindlich in deiner Kommunikation und achtest auf Details.</li>
<li dir="ltr">Teamplay ist für dich selbstverständlich – du übernimmst Verantwortung und hast andere im Blick.</li>
</ul>
</ul>
 Team
ORWO ist Teil von The Customization Group und verbindet in Bitterfeld-Wolfen über 100 Jahre Fotogeschichte mit moderner Produktionstechnologie. Rund 150 Mitarbeitende fertigen täglich personalisierte Fotoprodukte für Millionen Kundinnen und Kunden weltweit und führen damit ein Stück deutscher Industriegeschichte in die digitale Zukunft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit Recruiter (ca. 30 Min.)&nbsp; </li>
</ul>
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen der Stakeholder (persönliches Vorstellungsgespräch bzw. weitere Videocalls) </li>
<li dir="ltr">Vertragsunterschrift &nbsp;</li>
</ol>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

We are&nbsp;seeking&nbsp;a strategic and experienced leader to join us as the&nbsp;Senior Manager, Marketing Technology &amp; Operations. This individual will lead a marketing automation team responsible for&nbsp;leveraging&nbsp;our technology to execute impactful campaigns and drive operational excellence. This role owns the strategy and architecture of our demand generation and ABM technology ecosystem, centered around HubSpot. This includes direct ownership of our ABM platform, intent data signals, lead scoring models, and reporting systems. The ideal candidate is a player-coach with expert-level knowledge of HubSpot, a passion for building an efficient marketing engine, and a proven ability to lead a team that turns strategy into flawless execution.&nbsp;&nbsp;
 Activities
Leadership &amp; Strategy: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Lead, mentor, and grow a high-performing marketing automation&nbsp;team responsible for campaign execution, marketing automation, and operational support. </li>
<li dir="ltr">Develop and own the strategic roadmap for our HubSpot-centric technology stack, ensuring it enables our ABM and demand generation goals. </li>
<li dir="ltr">Act as a key strategic partner to marketing and sales leadership,&nbsp;providing&nbsp;expert guidance on automation capabilities, lead management processes, and data insights. </li>
<li dir="ltr">Manage vendor relationships and budgets for all owned marketing technology platforms. </li>
</ul>
HubSpot Ecosystem &amp; ABM Technology Management: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Architect, manage, and&nbsp;optimize&nbsp;the technology stack supporting our demand generation and ABM efforts, with HubSpot as its central platform. </li>
<li dir="ltr">Serve as the primary system owner and in-house expert for HubSpot (Marketing, Sales, and Service Hubs), driving adoption and best practices across the organization. </li>
<li dir="ltr">Own the&nbsp;selection, implementation, and management of tools that connect to HubSpot, including our ABM platform, intent data providers, and data enrichment services. </li>
<li dir="ltr">Manage the critical interface and data synchronization between HubSpot, our connected platforms, and our CRM (Salesforce). </li>
</ul>
Marketing Activation &amp; Operational Excellence: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Guide the team in activating multi-channel campaigns using the tech stack, including email marketing,&nbsp;webinar&nbsp;programs, and lead nurturing sequences. </li>
<li dir="ltr">Oversee the design and execution of sophisticated automation programs to support the entire customer lifecycle, including lead scoring, routing, and sales handoffs. </li>
<li dir="ltr">Establish and enforce marketing operations best practices, governance, and documentation to ensure scalability, data integrity, and compliance (GDPR, CCPA). </li>
</ul>
 &nbsp;
Data, Analytics &amp; Insights: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Own our marketing reporting systems,&nbsp;establishing&nbsp;key performance indicators (KPIs) and dashboards to measure the impact of marketing initiatives on pipeline and revenue. </li>
<li dir="ltr">Translate data from our tech stack into actionable insights for stakeholders,&nbsp;identifying&nbsp;opportunities for program optimization and strategic pivots. </li>
<li dir="ltr">Champion a data-first culture within the marketing team, enabling them with the reports and tools needed to measure their own success. </li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor’s degree in marketing, business, information technology, or a related field. </li>
<li dir="ltr">8+ years of experience in marketing operations, marketing technology, or a related role, preferably in a B2B/SaaS environment. </li>
<li dir="ltr">Minimum&nbsp;3+ years of direct people management experience with a proven&nbsp;track record&nbsp;of developing talent. </li>
<li dir="ltr">Expert-level, hands-on experience with the HubSpot platform (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub), including building complex workflows, custom properties, and reporting. HubSpot certifications are highly preferred. </li>
<li dir="ltr">Deep experience with CRM systems (Salesforce strongly preferred) and managing the integration and data synchronization between marketing automation and CRM. </li>
<li dir="ltr">Proven&nbsp;track record&nbsp;of designing and managing a complex B2B&nbsp;MarTech&nbsp;stack centered around a core marketing automation platform like HubSpot, including ABM tools and intent data platforms. </li>
<li dir="ltr">Strategic mindset with the ability to translate business&nbsp;objectives&nbsp;into a technical and operational roadmap. </li>
<li dir="ltr">Excellent analytical skills and a passion for using data to drive decisions and tell a story. </li>
<li dir="ltr">Strong project management skills and the ability to manage multiple initiatives in a fast-paced environment. </li>
<li dir="ltr">Exceptional communication&nbsp;(Fluent English, C1)&nbsp;and collaboration skills, with the ability to influence and educate stakeholders at all levels. </li>
</ul>
 Application Process
1 - Screening Interview
2- Technical Interview
3- Cultural Interview

Senior Manager, Marketing Technology & Operations (m/w/d)

Du hast genug von rein operativen Steuerprozessen und möchtest strategisch mitgestalten? Bei uns kannst du deine steuerliche Expertise konzernweit einsetzen und bist Teil eines 8-köpfigen Steuerteams, das die Zukunft von Bildung und Gesundheit aktiv mitgestaltet. Als zentraler Ansprechpartner berät unser Geschäftsbereich Steuern die SRH-Tochtergesellschaften und das Top-Management in allen steuerlichen Angelegenheiten und verantwortet die Koordination von Steuererklärungen sowie Betriebsprüfungen. Bewirb dich als Referent Steuern w|m|d und werde #Wegbegleiter:in bei der SRH, indem du Steuerstrukturen formst und Projekte mit deinem Wissen prägst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Steuerprojekte:&nbsp;Du unterstützt bei konzernübergreifenden steuerlichen Prüfungen und Jahresabschlüssen treibst aktiv die Digitalisierung der Steuerabteilung voran.</li>
<li dir="ltr">Steuererklärungen und Planung: Du bist für die sorgfältige Vorbereitung, Prüfung und Abgabe von Steuererklärungen (KSt, GewSt, USt) zuständig und minimierst damit steuerliche Risiken. </li>
<li dir="ltr">Steuerliche Beratung:&nbsp;Du berätst unsere SRH Tochtergesellschaften bei komplexen Steuerfragen und nimmst eine strategische Rolle bei der Lösung von steuerlichen Herausforderungen ein.</li>
<li dir="ltr">Umsatzsteuer:&nbsp;Du trägst die Verantwortung für die umsatzsteuerliche Eingliederung des Organkreises und stellst sicher, dass alle steuerlichen Anforderungen reibungslos erfüllt werden.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Bereichsleitung:&nbsp;Im Tagesgeschäft unterstützt du die Bereichsleiterin Steuern und bringst deine strategische Expertise zielgerichtet und effizient ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abschluss:&nbsp;Abgeschlossenes Studium der BWL, Finance &amp; Accounting, Steuerlehre, Steuerrecht, Taxation oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Steuern. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Aktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung aus einschlägigen Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer entsprechenden Berufspraxis</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise:&nbsp;Du findest selbstständig Lösungen und trägst damit direkt zum Erfolg des Teams bei</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken:&nbsp;Bei der Arbeit legst du großen Wert auf eine analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Eine zielgerichtete und kommunikative Handlungsweise sowie das Gespür für unternehmerische Gesamtzusammenhänge zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Team
Aufbau des Geschäftsbereichs Steuern
Der Geschäftsbereich Steuern ist in der SRH Holding im Ressort Recht/Steuern/Compliance angesiedelt.
Es besteht eine direkte Berichtspflicht an die Leitung des Ressorts Recht/Steuern/Compliance. Darüber hinaus berichtet die Leitung des Geschäftsbereichs Steuern in regelmäßigen Abständen direkt an den Vorstand.
Der Geschäftsbereich Steuern ist ein Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten auf. Der Schwerpunkt der operativen liegt auf Lohnsteuer, Umsatz- &amp; Ertragssteuer. Der Schwerpunkt der Strategie liegt auf der zukünftigen Ausrichtung und Prüfung der Steuersachverhalte.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerben</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen via MS Teams</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch vor Ort</li>
<li dir="ltr">Herzlich Willkommen bei der SRH</li>
</ol>

Referent Steuern w|m|d

Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie weiter und bist der zentrale Ansprechpartner in allen Newsletter-Fragen unserer vier Medienhäuser! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere vier Medienhäuser in allen Newsletter-Fragen und im engen Austausch mit Redaktionen, Marketing und weiteren Abteilungen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie weiter und setzt Maßnahmen um – von der Reichweite bis zur Engagement-Optimierung.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst KPIs, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und erkennst Potenziale zur Performance- und Prozessoptimierung.</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest aktiv Markttrends sowie Wettbewerber und entwickelst neue Ideen zur Nutzerbindung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst kreative Impulse in die Newsletter-Vermarktung ein, mit Blick auf Zielgruppen und Nutzerbedürfnisse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Medienmanagement oder einen vergleichbaren Hintergrund.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Medienumfeld oder Subscription-Business.</li>
<li dir="ltr">Du denkst datenbasiert, kannst KPIs auswerten und daraus Maßnahmen ableiten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, konzeptionell und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Newsletter- und CRM-Tools, vorzugsweise mit der Salesforce Marketing Cloud.</li>
<li dir="ltr">Du bist sorgfältig in der Umsetzung, dokumentierst sauber und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Sobald deine Bewerbung bei uns eigegangen ist kümmert sich das Recruiting-Team um dich! Sie sichten deine Bewerbung und werden ein digitales Erstgespräch mit dir führen. Anschließend würde ein Gespräch mit der Fachabteilung und deinem Recruiter folgen. Wir versuchen den Recruitingprozess so kurz wie möglich zu halten, um es dir so angenehm wie möglich zu machen.

Product Manager Newsletter (m/w/d)

Bist du bereit, unser Marketing in Deutschland zu übernehmen und das Wachstum unserer Compliance SaaS-Produkte voranzutreiben?&nbsp;
&nbsp;Wenn Du ein erfahrener&nbsp;Marketer:in&nbsp;mit einer proaktiven Persönlichkeit bist, wollen wir Dich in unserem Team haben! Als Field Marketing&nbsp;Manager:in&nbsp;für Deutschland arbeitest du eng mit den wichtigsten Stakeholdern zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Sales und Marketing. Du konzipierst und exekutierst erfolgreiche lokale und marktspezifische Marketinginitiativen, die darauf abzielen, unsere Markenbekanntheit zu steigern, Leads zu generieren und das Wachstum der EQS Group zu steigern. Begleite uns auf unserem Weg und baue gemeinsam mit uns unsere Präsenz auf dem deutschen Markt aus!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung lokaler&nbsp;Field&nbsp;Marketing- und ABM-Kampagnen&nbsp;für Deutschland – mit Fokus auf Lead-Generierung, Pipeline-Aufbau und Umsatzwachstum, im Einklang mit globalen Initiativen.</li>
<li dir="ltr">Enge&nbsp;Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Marketingmaßnahmen gezielt auf Lead-Konversion und Neukundengewinnung auszurichten.</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege einer&nbsp;lokalen Community im Compliance-Bereich&nbsp;durch enge Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und Multiplikatoren.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung lokaler Präsenzveranstaltungen&nbsp;– von Netzwerktreffen über halbtägige Konferenzen bis hin zu Sponsoring-Aktivitäten auf Messen und Fachveranstaltungen – in enger Abstimmung mit dem Global Event Manager, inklusive Logistik und Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und Branchenakteuren. Reisetätigkeit außerhalb Münchens ca. 2-mal pro Quartal.</li>
<li dir="ltr">Planung, Organisation und Moderation von&nbsp;Webinaren&nbsp;– als Stimme und Gesicht von EQS im deutschen Markt.</li>
<li dir="ltr">Adaption und Steuerung&nbsp;lokaler Paid-Social- und SEA-Aktivitäten&nbsp;auf Basis globaler Kampagnen – in enger Abstimmung mit dem Performance-Marketing-Team.</li>
<li dir="ltr">Adaption und Weiterentwicklung bestehender&nbsp;Marketingmaterialien&nbsp;(z. B. Sales-Unterlagen, Produktblätter, Case Studies, Newsletter) für den deutschen Markt inklusive Übersetzungen.</li>
<li dir="ltr">Enge&nbsp;Abstimmung mit globalen Marketingfunktionen&nbsp;(Content, Product Marketing, PR), um konsistente Botschaften sicherzustellen und lokale Anforderungen einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliches&nbsp;Tracking, Analyse und Reporting relevanter KPIs&nbsp;entlang des gesamten Funnels – mit klarem Fokus auf die Performance in Deutschland.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von&nbsp;Markt- und Wettbewerbsanalysen&nbsp;sowie Beobachtung lokaler regulatorischer Entwicklungen, um fundierte Marketingentscheidungen zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für&nbsp;Budgetplanung, -einsatz&nbsp;und -kontrolle für den deutschen Markt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung&nbsp;im B2B-Marketing,&nbsp;idealerweise in&nbsp;einer SaaS-Umgebung und in&nbsp;regulierten&nbsp;Branchen (z. B.&nbsp;RegTech, Compliance,&nbsp;Datenschutz).</li>
<li dir="ltr">Fließende&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;(C2-niveau)&nbsp;und&nbsp;sehr&nbsp;gute Englischkenntnisse&nbsp;(C1-niveau)&nbsp;in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der&nbsp;Planung, Durchführung und Moderation von Webinaren&nbsp;sowie in der&nbsp;Organisation von lokalen Veranstaltungen&nbsp;(z. B. Netzwerktreffen, Fachveranstaltungen, Messen).</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Umsetzung von&nbsp;ABM-Kampagnen&nbsp;und der Anpassung globaler Marketing-Initiativen für einen lokalen Markt.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der&nbsp;engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um Marketingmaßnahmen gezielt auf Lead-Konversion und Neukundengewinnung auszurichten.</li>
<li dir="ltr">Starke&nbsp;Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einer strukturierten, eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Wohnsitz in München&nbsp;und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (ca. zwei Mal pro Quartal).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1 - Screening Interview
2- Technical Interview
3- Cultural Interview

Field Marketing Manager Deutschland (m/w/d)

Als (Senior) PHP Developer gestaltest du moderne Web-Projekte aktiv mit. Du bekommst bei uns den Freiraum, neue Technologien und eigene Ideen einzubringen. Neben klassischen Entwicklungsaufgaben übernimmst du Verantwortung und trägst mit deinem Blick für hochwertige Lösungen zur Verbesserung unserer Systemlandschaft bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und betreust leistungsstarke PHP-Anwendungen und Web-Services</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und setzt neue Features, Schnittstellen (REST, SOAP, JSON) und Lösungen um</li>
<li dir="ltr">Du optimierst Prozesse, Datenbanken (MySQL/MariaDB) und Legacy-Systeme</li>
<li dir="ltr">Du setzt Middleware, Cronjobs sowie Importe und Exporte um</li>
<li dir="ltr">Du sicherst Codequalität mit Linting, automatisierten Workflows und Tests</li>
<li dir="ltr">Du planst, testest und verantwortest Rollouts, Upgrades und deren Stabilität</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Design-, Frontend- und Kundenteams zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du beherrschst PHP (OOP) sicher, idealerweise mit Frameworks wie Symfony</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li dir="ltr">Du bist teamorientiert, kommunikativ und arbeitest eigenständig</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen gerne und gehst gemeinsam mit dem Team neue Wege</li>
</ul>
NICE TO HAVE
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit CMS wie TYPO3, Headless CMS (Directus, Strapi) oder Flat-File CMS (Grav, Statamic)</li>
<li dir="ltr">Du hast Interesse an Konferenzen und Community-Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Du lebst eine Open-Source-Mentalität und beteiligst dich gerne an Projekten</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit modernen Tools wie Docker/ddev, Composer oder GitLab&nbsp;CI</li>
</ul>
 Team
An unserem Standort in Dresden arbeiten wir gemeinsam mit Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt möchten wir dich in einem Video Call näher kennenlernen bevor du dann im weiteren Prozess eine handvoll kreativer Mitarbeiter live in der Agentur erleben kannst.

PHP Developer (m/w/d)

Als (Senior) TYPO3 Developer gestaltest du moderne TYPO3-Projekte aktiv mit. Du bekommst bei uns den Freiraum, neue Technologien und eigene Ideen einzubringen. Neben klassischen Entwicklungsaufgaben übernimmst du Verantwortung und trägst mit deinem Blick für hochwertige Lösungen zur Verbesserung unserer Systemlandschaft bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und betreust leistungsstarke TYPO3- und PHP-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und setzt neue Features, Schnittstellen (REST, SOAP, JSON) und Lösungen um</li>
<li dir="ltr">Du optimierst Prozesse, Datenbanken (MySQL/MariaDB) und Legacy-Systeme</li>
<li dir="ltr">Du setzt Middleware, Cronjobs sowie Importe und Exporte um</li>
<li dir="ltr">Du sicherst Codequalität mit Linting, automatisierten Workflows und Tests</li>
<li dir="ltr">Du planst, testest und verantwortest Upgrades und Rollouts bis TYPO3 13 inklusive Rollback-Strategien</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Design-, Frontend- und Kundenteams zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du beherrschst TYPO3 und PHP (OOP) sicher</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li dir="ltr">Du bist teamorientiert, kommunikativ und arbeitest eigenständig</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen gerne und gehst gemeinsam mit dem Team neue Wege</li>
</ul>
NICE TO HAVE
<ul>
<li dir="ltr">Du bist TYPO3 Certified Developer</li>
<li dir="ltr">Du hast Interesse an TYPO3 Konferenzen und Community</li>
<li dir="ltr">Du lebst eine Open-Source-Mentalität und beteiligst dich gerne an Projekten</li>
<li dir="ltr">Du hast Kenntnisse in Headless CMS wie Directus oder Strapi oder in Flat-File CMS wie Grav oder Statamic</li>
</ul>
 Team
An unserem Standort in Dresden arbeiten wir gemeinsam mit Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt möchten wir dich in einem Video Call näher kennenlernen bevor du dann im weiteren Prozess eine handvoll kreativer Mitarbeiter live in der Agentur erleben kannst.

TYPO3 Developer (m/w/d)

Du hast Erfahrung in der steuerlichen Deklaration und suchst eine neue Herausforderung abseits von 08/15? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Teil unseres Teams für steuerliche Deklaration übernimmst du die Erstellung von Jahresabschlüssen, anspruchsvollen Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen. Mit modernen digitalen Tools gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel – im Büro oder remote.

Du sorgst für eine verlässliche, hochwertige Mandantenbetreuung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse ein. So trägst du dazu bei, dass wir als Team effizient und zukunftsorientiert arbeiten.

Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Freude an digitalen Lösungen. Wir freuen uns auf jemanden, der fachlich fit ist, offen denkt und gerne in einem modernen, flexiblen Umfeld arbeitet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung anspruchsvoller Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen (v.a. deutsche GmbHs)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Steuererklärungen (inkl. VuV)</li>
<li dir="ltr">Keine Lohnbuchhaltung!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ca. 5 Jahre Erfahrung in Steuerkanzleien gesammelt, arbeitest strukturiert und selbständig</li>
<li dir="ltr">Du hast evtl. schon Kenntnisse der ADDISON Software oder bist offen dafür, dich einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Neben Deinen fachlichen Kenntnissen ist für uns auch Deine Persönlichkeit wichtig: Offen, freundlich, teamorientiert trotz remote.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines, kollegiales Team (5) mit fundierter steuerlicher Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit.
Unser Geschäftsführer ist Steuerberater und wird ergänzt durch einen Ansprechpartner für IT, Digitalisierung und moderne Prozesse.
Ein engagierter Auszubildender gehört ebenfalls zum Team – wir legen Wert auf ein gutes Miteinander, flache Hierarchien und einen offenen Austausch.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Online-Interview): In einem kurzen Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Wenn die Chemie stimmt, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein, in dem wir die Details zur Zusammenarbeit besprechen.</li>
<li dir="ltr">Vertrag: Sind wir uns einig, senden wir Dir Deinen Arbeitsvertrag zur Unterzeichnung zu – und freuen uns, Dich bald im Team willkommen zu heißen!</li>
</ol>

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