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Wer wir sind
Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.
Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.
Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.
Ihr neuer Arbeitgeber:
<ul>
<li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel</li>
<li>14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder</li>
<li>Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen</li>
</ul>
Aptar Villingen GmbH
<ul>
<li>Über 380 Mitarbeiter/innen</li>
<li>Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber</li>
<li>Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.</li>
</ul>
Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:
<ul>
<li>Termingerechte und selbständige Bearbeitung von Versandaufträgen sowie Fracht- und Transportausführung inkl. Zollfreigabe</li>
<li>Erstellung aller Versanddokumente</li>
<li>Erstellung aller gesetzlich vorgeschriebenen Zoll- und Außenhandelsdokumente</li>
<li>Erstellung von Speditionsaufträgen und Sendungsregistrierung bei den Speditionen, Unterstützung bei logistischen Reklamationen</li>
<li>Direkter Kontakt zu den Kundenspeditionen mit Koordination der Abholungen</li>
<li>Intercompany Lieferungen: direkte Kommunikation mit Kunden inkl. Planung, Disposition und Bestellung von Seefrachtcontainern</li>
<li>Koordination inkl. Nivellierung aller verschiedenen Seefrachtcontainer gemäß Vorgaben vom Customer Support</li>
<li>Organisation und Überwachung von Sendungen an/von den Dekorateuren</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditions- oder Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter mehrjähriger Praxiserfahrung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Logistik und Zollabwicklung</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Tools wie ERP und SAP</li>
<li>Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
<li>"We act local – and think global"</li>
</ul>
BE YOU. BE APTAR.
Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter:aptar.com/de/karriere.html
Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>
Delivering solutions, shaping the future.

Sachbearbeiter Logistik - Versand & Wareneingang (m/w/x)

About us
Unser Kunde ist ein international tätiger Maschinen- und Anlagenbauer mit mehreren Standorten in Deutschland. Am größten deutschen Standort arbeitet ein eingespieltes Team aus Entwicklungs-, Service- und Anwendungsexperten in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Tasks
<ul>
<li>
Du installierst, konfigurierst und betreust die unternehmensweite Microsoft-365-Umgebung.
</li>
<li>
Du verantwortest die Implementierung und Verwaltung zentraler Dienste wie Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online.
</li>
<li>
Du überwachst die Systemlandschaft, analysierst Leistungsdaten und stellst hohe Sicherheitsstandards sicher.
</li>
<li>
Du übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support für Microsoft-365-Anwendungen sowie Infrastrukturdienste.
</li>
<li>
Du führst regelmäßig Updates und Wartungsarbeiten durch, um einen aktuellen und stabilen Betrieb zu gewährleisten.
</li>
<li>
Du erstellst technische Dokumentationen sowie Benutzeranleitungen für interne Anwender.
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit anderen IT-Bereichen zusammen, um eine optimale Integration der Cloud-Dienste in die bestehende Systemlandschaft sicherzustellen.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-365-Diensten mit (z. B. Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams).
</li>
<li>
Du kennst Dich sowohl mit Azure-Diensten als auch mit klassischen Active-Directory-Strukturen aus.
</li>
<li>
Du arbeitest sicher mit PowerShell und nutzt Skripte zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
</li>
<li>
Du besitzt ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und kennst Dich mit den relevanten Richtlinien zu Identity &amp; Access Management sowie Compliance für M365 aus.
</li>
<li>
Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
</li>
<li>
Du kommunizierst klar und verständlich, kannst technische Themen gut erklären und Anwender schulen.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
</li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft 365

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Mache als Supervisor (m/w/x) deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Nutze an unserem Standort in Düren die Chance, deinen eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. Diese Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet zu bestzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.
Are you on it?
Aufgaben
<ul>
<li>Du verantwortest die fachliche Führung der operativen Mitarbeiter inkl. der Ressourcenplanung (Mitarbeitereinsatz) sowie die Organisation des Mitarbeiteraustausches mit anderen Bereichen</li>
<li>Du unterstützt im Coaching der Mitarbeiter und bist beteiligt an der Mitarbeiterplanung</li>
<li>Als Supervisor (m/w/x) bist du für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie für die Planung des Tagesgeschäftes verantwortlich</li>
<li>Kompetent deckst du Optimierungspotenziale auf, leitest Korrekturmaßnahmen ein und führst Erfolgskontrollen durch</li>
<li>Du stellst die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele sicher, überwachst Arbeitsabläufe mittels SAP und erstellst Auswertungen von Reports</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich sowie Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung</li>
<li> Gute MS Office- sowie fundierte SAP-Kenntnisse Sorgfältiger und verantwortlicher Umgang mit Qualitätsprodukten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern</li>
<li>Alle Vorteile, die ein globaler Konzern zu bieten hat</li>
</ul>
Kontakt
Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.
Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Als Technischer Consultant Automatisierung (m/w/x) übernimmst du an unserem Standort in Gütersloh eine zentrale Rolle in der Umsetzung moderner IT-Lösungen und sorgst mit deinem technischen Know-how für reibungslose Prozesse und effiziente Systemabläufe. Are you on it?
Aufgaben
<ul>
<li>Projektmanagement: Du planst, steuerst und überwachst IT-Projekte in agilen, klassischen oder hybriden Umgebungen und behältst dabei Projektziele, Ressourcen und Zeitpläne jederzeit im Blick</li>
<li>Softwareentwicklung &amp; Systemdesign: Du customizest und entwickelst Anwendungen sowie Schnittstellen zum SAP EWM – besonders dann, wenn es um Automatisierung, Prozessoptimierung und skalierbare IT-Lösungen geht</li>
<li>Koordination &amp; Kommunikation: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, stimmst dich mit Stakeholdern aus IT und Fachbereichen ab und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss über alle Projektphasen hinweg</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im IT-Projektmanagement mit</li>
<li>Fachkompetenz &amp; Technik: Du verfügst über praktische Erfahrung im Customizing und in der Entwicklung im Umfeld von SAP S/4HANA sowie über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. MS-SQL)</li>
<li>Methoden &amp; Arbeitsweise: Du beherrschst agile, klassische und hybride Projektmethoden – idealerweise durch Zertifizierungen wie PRINCE2 – und arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert</li>
<li>Kommunikation &amp; Soft Skills: Du punktest mit analytischem Denken, klarer Kommunikation, Teamorientierung und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Du erhältst eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen</li>
<li>Duz-Kultur: Bei uns herrscht eine offene und kollegiale Unternehmenskultur – vom ersten Tag an</li>
<li>Verantwortung von Anfang an: Übernimm eigene Aufgaben und Projekte mit echtem Impact</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. 
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Michelle Hambrink | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>
Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Technischer Consultant Automatisierung (m/w/x)

Mobilität für Menschen - weltweit.Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Senior Internal Auditor (d/w/m)Ziel der Stelle
In dieser Rolle bringst Du frischen Wind in unsere Geschäftsprozesse: Du führst interne Audits durch, deckst Verbesserungspotentiale auf und entwickelst smarte Lösungen, die wirklich etwas bewegen. Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied – mit fundieren Analysen, strategischen Weitblick und echten Gestaltungswillen.
Aufgaben
<ul>
<li>Du planst, koordinierst und führst risikobasierte Audits durch – national wie international – mit dem klaren Fokus auf effiziente Prozesse und Regelkonformität</li>
<li>Du analysierst Geschäftsprozesse, deckst Schwachstellen auf und entwickelst praxisnahe Lösungen, die etwas bewegen</li>
<li>Deine Audit-Berichte sind auf den Punkt gebracht und liefern konkrete Empfehlungen, die weiterhelfen</li>
<li>Du begleitest die Umsetzung von Maßnahmen und sorgst dafür, dass sie auch langfristig greifen</li>
<li>Bei Sonderprüfungen auf Vorstandsebene bringst Du Dein Know-how gezielt ein</li>
<li>Außerdem gestaltest Du aktiv den weiteren Ausbau unserer Revisionsprozesse und -strukturen mit</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften</li>
<li>5-10 Jahre Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung</li>
<li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Weitere Sprachen sind wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte IT-Affinität und IT-Know-how</li>
<li>Analytisches, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Internationale Reisebereitschaft als Bereicherung und Abwechslung im Arbeitsalltag</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Gleitzeitmodelle und die die Möglichkeit des mobiles Arbeitens innerhalb Deutschlands</li>
<li>Betriebssport (z.B. Yoga, Volleyball, Tennis), externe Beratung für private und berufliche Anliegen, betriebsärztliche Versorgung</li>
<li>Mitfahrbörse, Zugang zum betrieblichen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten, Fahrradleasing (JobRad &amp; Bikeleasing)</li>
<li>Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern</li>
<li>Systematisches Onboarding bei den Ottobock Welcome Days &amp; Fortbildungsmöglichkeiten in der Ottobock Academy</li>
</ul>
Diversität bei OttobockFür uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, 
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Ihre Zukunft bei Ottobock

 Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche 
 Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 
 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen 
 uns auf Ihre Bewerbung!

Senior Internal Auditor (d/w/m)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine*n
 Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten
Wir sind ein Team, das kooperativ, offen, vertrauensvoll und unterstützend zusammenarbeitet. Ein respektvoller, professioneller und teamorientierter Umgang miteinander ist uns wichtig. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch die Leidenschaft für die Aufgabe aus. Trotz aller Herausforderungen verlieren wir nie den Spaß an der Arbeit.
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
<ul>
<li>regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 57 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 69 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen</li>
<li>Beratungen durchführen von: Einrichtungsträger*innen, Bewohner*innen, Bewohnerbeiräten/-fürsprecher*innen, Angehörigen, Fachbehörden</li>
<li>Stellungnahmen im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren abgeben</li>
<li>Anzeigen nach Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG) bearbeiten und Bescheide fertigen</li>
<li>Tätigkeitsberichte für das zuständige Fachministerium und die Öffentlichkeit anfertigen</li>
</ul>
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine der folgenden Qualifikationen: </li>
<ul>
<li>Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li>
<li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li>
<li>Sozialversicherungsfachwirt*in</li>
<li>Bachelor of Laws</li>
<li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li>
<li>Bereitschaft, Dienst (in Ausnahmefällen) auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li>
<li>ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li>
<li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li>
<li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>
Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Diese Stelle ist nicht weiter teilbar.
Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 11. Januar 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter <a href="mailto:antje.joens@schleswig-flensburg.de" target="_blank">antje.joens@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 4. und 9. Februar 2026 geplant.
 Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig
 <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen
International Key Account Manager (m/w/d) ElektrotechnikIhre Aufgaben
<ul>
<li>Auf- und Ausbau sowie Betreuung von Key Accounts im internationalen Umfeld unseres Marktes für Datennetzwerk- und Automatisierungstechnik sowie Anschlusstechnik vom Standort Blumberg aus</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marktstrategien</li>
<li>Akquisition von Kunden, Projekten und Partnerunternehmen in definierten Verkaufsgebieten international</li>
<li>Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen inklusive technischer Vorabklärung</li>
<li>Beratung und Begleitung von Key Accounts im Design-In-Prozess</li>
<li>Koordination und Überwachung der Warenströme innerhalb der Kundenstruktur</li>
<li>Erarbeitung, Analyse und Überwachung von Point of Sale Reports</li>
<li>Kalkulation, Preisdefinition, Projektdokumentation und Koordination des Auftragsprozesses bis zum Serienanlauf</li>
<li>Budget- und Forecast-Planung</li>
<li>Technischer Support und Koordination bei Qualitätsthemen</li>
<li>Teilnahme an Messen und Durchführung von Produktschulungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (technisch oder kaufmännisch) mit Zusatzqualifikation im jeweils anderen Bereich</li>
<li>Fundierte Erfahrung im strategischen Vertrieb von beratungsintensiven technischen Produkten und Systemen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li>
<li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen wie beispielsweise Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li>
<li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände</li>
<li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li>
</ul>
Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Kontakt
Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.
Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a>
METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

International Key Account Manager (m/w/d) Elektrotechnik

Wir suchen Menschen*
*die vielleicht kein Einsatzfahrzeug steuern können, aber dafür Personalprozesse. Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern im HR.
Das sind wir:
Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig.
Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit.
Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle.
Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration &amp; Entgeltabrechnung
So bringen Sie sich ein:
<ul>
<li>Sie verantworten die administrativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt</li>
<li>Sie übernehmen alle anfallenden Aufgaben im Recruiting, von Stellenausschreibungen über Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Auswahlprozessen</li>
<li>Sie übernehmen alle anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration, wie Vertragswesen, Bescheinigungen, Personalaktenführung und Stammdatenpflege</li>
<li>Sie erstellen Auswertungen, Personalreports und Ad-hoc-Analysen</li>
<li>Sie wenden den DRK-Reformtarifvertrag an und berücksichtigen relevante gesetzliche Vorgaben</li>
<li>Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Sie bearbeiten die Entgeltabrechnung – von unterstützenden Tätigkeiten bis zur vollständigen monatlichen Durchführung (je nach Erfahrung)</li>
<li>Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit</li>
</ul>
So passen wir zusammen:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen</li>
<li>Idealerweise bringen Sie 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit</li>
<li>Sie besitzen erste Kenntnisse oder solide Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln</li>
<li>Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem ähnlichen Abrechnungssystem sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Loyalität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein stehen für Sie an erster Stelle, insbesondere im sensiblen Personalbereich</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
So überzeugen wir Sie:
Vergütung &amp; Perspektiven
<ul>
<li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li>
<li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li>
<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Freizeitausgleich für Überstunden</li>
<li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u. Weiterbildungsangebote</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
Zusatzleistungen
<ul>
<li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li>
<li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li>
<li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li>
<li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li>
<li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li>
</ul>
Auf Sie freut sich:
Nicole Hellmuth Leitung Personalwesen Telefon: 06042 8806-37
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet kannst Du sie gerne anrufen.
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Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. 
DRK-Kreisverband Büdingen e.V. | Personalabteilung Vogelsbergstr. 94 63654 Büdingen Telefon 06042 8806-37 | Telefax 06042 8806-66 <a href="http://www.drk-buedingen.de" target="_blank">www.drk-buedingen.de</a>

Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration & Entgeltabrechnung

Wir suchen Menschen*
*die vielleicht kein Einsatzfahrzeug steuern können, aber dafür Abrechnungssicherheit. Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern bei einer korrekten Entgeltabrechnung.
Das sind wir:
Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig.
Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit.
Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle.
Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung
So bringen Sie sich ein:
<ul>
<li>Sie verantworten die vollständige und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li>
<li>Sie pflegen Personalstammdaten sowie Entgeltbestandteile und führen die Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch</li>
<li>Sie setzen den DRK-Reformtarifvertrag sowie steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben sicher um</li>
<li>Sie erstellen Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben und unterstützen im Vertrags-, Bescheinigungs- und Dokumentenwesen</li>
<li>Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit</li>
</ul>
So passen wir zusammen:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn &amp; Gehalt, alternativ sind Sie Steuerfachangestellte*r</li>
<li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>DATEV LODAS/ DATEV Lohn und Gehalt oder ein vergleichbares System beherrschen Sie sicher</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- &amp; Sozialversicherungsrecht; Tarifrecht wären von Vorteil</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in der Personaladministration einzubringen und unser HR-Team zu unterstützen</li>
<li>Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Ein freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
So überzeugen wir Sie:
Vergütung &amp; Perspektiven
<ul>
<li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li>
<li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li>
<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Freizeitausgleich für Überstunden</li>
<li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u. Weiterbildungsangebote</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
Zusatzleistungen
<ul>
<li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li>
<li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li>
<li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li>
<li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li>
<li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li>
</ul>
Auf Sie freut sich:
Nicole Hellmuth Leitung Personalwesen Telefon: 06042 8806-37
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet kannst Du sie gerne anrufen.
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Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. 
DRK-Kreisverband Büdingen e.V. | Personalabteilung Vogelsbergstr. 94 63654 Büdingen Telefon 06042 8806-37 | Telefax 06042 8806-66 <a href="http://www.drk-buedingen.de" target="_blank">www.drk-buedingen.de</a>

Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung

Unser Auftraggeber, die HAMM AG / A Wirtgen Group Company, ist innerhalb des internationalen Unternehmensverbundes der Spezialist für Walzen im Straßen- und Erdbau. Er bietet das weltweit größte Produktportfolio in diesem Segment an. In nahezu jedes Land auf dem Globus wurden bereits HAMM-Walzen exportiert.
Am Standort in 95643 Tirschenreuth sind ca. 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Dort ist neben der Produktion auch das vollständige Know-how für die Forschung und Entwicklung der über 200 verschiedenen Maschinentypen vorhanden. Die stetige Weiter- und Neuentwicklung von Maschinen für den Straßenbau (z. B. nachhaltige Antriebskonzepte und digitale Lösungen) steht im Mittelpunkt des Geschehens.
Wir suchen den
Maschinennahen Softwareentwickler (m/w/d)
Ihre Aufgabe
beinhaltet die Ausarbeitung und Entwicklung anspruchsvoller Automatisierungslösungen und deren Realisierung mit Feldtests. Dazu gehört:
<ul>
<li>Programmierung, Inbetriebnahme und Serienbetreuung von Mobil-Steuerungen inkl. Dokumentation</li>
<li>Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und firmeninternen Standards/Prozessen</li>
<li>Modellbasierte Softwareentwicklung</li>
<li>Mitarbeit im Testumfeld</li>
<li>Mitwirkung im Freigabeprozess für Software</li>
</ul>
Ihr Profil
beinhaltet einen passenden Ingenieurabschluss (z. B. Elektro-/ Automatisierungstechnik, Mechatronik). Ein Techniker oder Meister könnte auch in Frage kommen. In jedem Fall ist Berufspraxis im Bereich der Softwareentwicklung von Automatisierungs- bzw. Antriebstechniklösungen notwendig. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen bzw. -tools erlangt und Grundkenntnisse in den Bereichen Feldbussysteme, Netzwerktechnik, CAN-Bus-Technologie. Die Bereitschaft, sich mit Hydraulikantrieben zu beschäftigen, muss gegeben sein.
Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Gelegentliche planbare Dienstreisen lockern Ihre Aufgabe auf. Sie sollten Engagement, Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte bzw. organisierte Arbeitsweise mitbringen. Die Zusammenarbeit in einem funktionierenden, auch teilweise internationalen Team, liegt Ihnen.
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem renommierten und internationalen Unternehmensverbund. Sie werden im Team gut aufgenommen und unterstützt. Die Arbeitsbedingungen entsprechen den Modalitäten eines internationalen Konzerns. Es herrschen offene Feedback-Kultur und kurze Kommunikationswege vor. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, auch im internationalen Umfeld, ist vorhanden.
Kontakt:
Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113884.
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Günter Stahl GmbH Eichenstraße 12 92442 Wackersdorf i.d. Oberpfalz
Telefon: +49 943152870 E-Mail: <a href="mailto:info@ubstahl.de" target="_blank">info@ubstahl.de</a> • Internet: <a href="http://www.ubstahl.de" target="_blank">www.ubstahl.de</a>

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