field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. 
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Bereich Infrastruktur (z.B. Netzwerk, Server)</li>
<li>Bedarfsweise Weiterleitung technischer Störungen an 2nd-Level inkl. Kommunikationsschnittstelle zum Kunden</li>
<li>Unterstützung bei der Überwachung von Systemen und Services</li>
<li>Dokumentation von Lösungen und Prozessen im ESM-Tool</li>
<li>Pflege von Wissensdatenbanken und Dokumentationen</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von Serviceprozessen</li>
<li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Systeme aus Supportsicht</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien, Serversystemen und Virtualisierung</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung mit Ticket-Systemen (z. B. Jira, ServiceNow)</li>
<li>Kenntnisse in ITIL-Prozessen von Vorteil</li>
<li>Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>E-Gym-Wellpass</li>
</ul>
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Anja Notz
<a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a>

Mitarbeiter Central Service Desk - Schwerpunkt Infrastrukturservices (m/w/d)

Wir suchen Sie als Vertriebsassistenz (m/w/d) in Voll-/Teilzeit für unser Autohaus in Isny.
Ihre Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Prüfung der Kundenbestellung</li>
<li>Überwachung der bestellten Fahrzeuge bis zur Fertigstellung</li>
<li>Planung des Auslieferungs-/Selbstabholertermins</li>
<li>Erstellung der Fahrzeugrechnung in Abstimmung mit dem Verkäufer</li>
<li>Zusammenstellung aller Fahrzeugunterlagen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li>
<li>Einarbeitung in einem motivierten Team</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>soziale Leistungen</li>
<li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li>
<li>Dienstradleasing „lease a bike“</li>
<li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li>
<li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Gute MS Office Kenntnisse</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Identifikation mit unseren Marken, Produkten und unseren Autohäusern</li>
<li>Freundliche, umgängliche Art mit guter Dialogfähigkeit</li>
<li>Teamfähiges, systematisches Arbeiten</li>
<li>Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

 Vertriebsassistenz (m/w/d) für unser Autohaus in Isny

Koch m/w/d
<ul>
<li>Kempten (Allgäu)</li>
<li>Voll- oder Teilzeit</li>
</ul>
 Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.
Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
 Ihre Aufgaben
Das Hotel Sankt Raphael in Kempten (Allgäu) sucht einen erfahrenen Koch, der unser Team mit Leidenschaft und Kreativität bereichert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Zubereitung und Präsentation von Speisen auf höchstem Niveau, um unseren Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bieten.
<ul>
<li>Planung und Zubereitung von abwechslungsreichen und kreativen Gerichten für unser À-la-carte-Restaurant und Buffets unserer Tagungsgäste</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche</li>
<li>Koordination und Anleitung des Küchenteams bei der täglichen Arbeit</li>
<li>Verantwortung für die Bestellung und Lagerung von Lebensmitteln und Zutaten</li>
<li>Entwicklung neuer Rezepte und Menüs in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Banketten</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
Wir suchen einen engagierten Koch mit einem hohen Maß an Professionalität und Teamgeist. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einem Hotelbetrieb</li>
<li>Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li>
</ul>
Wir bieten
Das Hotel Sankt Raphael bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
<ul>
<li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, angepasst an Ihre Lebensumstände</li>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung)</li>
<li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sonn- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen, Gastronomie uvm. (auch im Hotelverein Kempten)&nbsp;</li>
<li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li>
<li>Betriebsurlaub an Weihnachten&nbsp;</li>
</ul>
 Unsere Einrichtung
Hotel Sankt Raphael
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58265362" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
 Ihr Ansprechpartner
Julia Sahlandt 
 Tel.: 
 --&gt;
 Das sind wir
Das Hotel St. Raphael im Allgäu ist ein 3-Sterne-Superior Tagungs-, Seminar- und Urlaubshotel mit Restaurant in Kempten, das als Inklusionsunternehmen auch Mitarbeitende mit Schwerbehinderung beschäftigt. Als ursprüngliches Kloster bietet das renovierte Gebäude heute eine einzigartige Mischung aus modernem Wohnkomfort, Tradition und Wohlfühlatmosphäre. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.st-raphael-im-allgaeu.de" target="_blank">www.st-raphael-im-allgaeu.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58265362" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://st-raphael-im-allgaeu.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://st-raphael-im-allgaeu.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Koch m/w/d

Verstärkung für unser Team
Du möchtest im E-Commerce im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner.
&nbsp; Die&nbsp;Hörmann-Reisen GmbH ist ein regionaler Busreiseveranstalter und Reisevermittler (TUI ReiseCenter) mit 2 Reisebüros im Zentrum von Augsburg. Der Omnibusbetriebshof mit Fahrpersonal, Reiseleitern und Werkstatt befindet sich in Rehling.
Werde auch Du Teil unseres Teams. Der Start ist jeweils zu Semesterbeginn am 01.04. und 01.10. möglich.
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer E-Commerce-Strategie</li>
<li>Analyse von Verkaufsdaten und Nutzerverhalten zur Verbesserung der Conversion-Rate</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen</li>
<li>Pflege und Optimierung unserer Website</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Vertriebsteam</li>
<li>Mitwirkung bei der Digitalisierung interner Abläufe in unser All-in-One-Plattform</li>
<li>Praktische Anwendung der im Studium erlernten Inhalte in der Praxis</li>
</ul>
 Voraussetzungen
<ul>
<li>Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss</li>
<li>Aktuell im dualen Studium im Bereich E-Commerce oder kurz vor dem Studienbeginn</li>
<li>Interesse an E-Commerce, Touristik und digitalen Medien</li>
<li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudig, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
Karriereaussichten
Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
 Das bieten wir
Beim Praxispartner - Hörmann-Reisen GmbH:
<ul>
<li>Keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der&nbsp;Hörmann-Reisen GmbH</li>
<li>Attraktive zusätzliche Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Motivierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teilnahme an Team-Events&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Ansprechpartner bei Hörmann-Reisen: Sebastian Kurtze Tel. 0821-34500-40 <a href="mailto:karriere@hoermann-reisen.de" target="_blank">karriere@hoermann-reisen.de</a>

Duales Studium E-Commerce (B.A.)

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) 
für die Krippe
in Teilzeit (20 Wochenstunden)
Die Kita St. Christophorus liegt in einem Wohngebiet im Südwesten der Stadt Schwabmünchen und wird ab 01.09.2025 zu ekita.net gehören. In der Kita werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und vier Kindergartengruppen betreut. Christliche Werte und Inklusion prägen die pädagogische Arbeit. Zudem legt das Team wert auf eine familiäre Atmosphäre.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich online

Kinderpfleger*in (w/m/d), Krippe, St. Christophorus (Schwabmünchen)

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) 
für den Kindergarten
in Voll- oder Teilzeit
Die Kita St. Christophorus liegt in einem Wohngebiet im Südwesten der Stadt Schwabmünchen und wird ab 01.09.2025 zu ekita.net gehören. In der Kita werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und vier Kindergartengruppen betreut. Christliche Werte und Inklusion prägen die pädagogische Arbeit. Zudem legt das Team wert auf eine familiäre Atmosphäre.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich online

Kinderpfleger*in (w/m/d), Kindergarten, St. Christophorus (Schwabmünchen)

Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Auflegen von Mustermaterialien während der Testläufe und Maschinenabnahmen</li>
<li>Reinigen von Maschinen</li>
<li>Aufrichten und Präparieren von Mustermaterialien</li>
</ul>
 Voraussetzungen:
<ul>
<li>Flexibilität</li>
<li>Selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li>
<li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li>
<li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li>
<li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li>
<li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li>
<li>Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li>
<li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude&nbsp;</li>
<li>Gute Anbindung (Bus &amp; Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept</li>
<li>Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit fahrmob-App</li>
<li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li>
<li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li>
<li>Jobrad&nbsp;</li>
<li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li>
</ul>
pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 1000 Mitarbeiter für unseren Erfolg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Louisa Messner&nbsp;
pester pac automation GmbH Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp;
Telefon: +49 (0) 8334/607-0
<a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a>

Musteraufleger in Teilzeit (m/w/d)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung von Softwareteststrategien und -konzepten, Inbetriebnahmen und Freigaben</li>
<li>Schnittstelle zu Projektleitern, Entwicklern und QA</li>
<li>Funktionelle Verifikation eines Aerospace-Produktes (PLD und/oder SW) durch Test und Analyse</li>
<li>Definition der Anforderungen an einen Embedded PLD/SW-Test und dessen Test-Equipment</li>
<li>Verifikation und Auswertung von Verifikationsdaten und Testergebnissen</li>
<li>Entwicklung von Testapplikationen</li>
<li>Einstellung und Durchführung von Verifikations-Tool-Qualifikationen, sowie deren Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklung von Analysemethoden und deren Durchführung für Kundenprodukte</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Elektronik oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Koordination von PLD-/ SW-Testaktivitäten im Luftfahrtumfeld</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement/ Testmanagement</li>
<li>Erfahrung oder Zusatzqualifikation in der PLD-Entwicklung/ SW-Entwicklung und Verifikation</li>
<li>Kenntnisse moderner Verifikationsmethoden und -werkzeuge</li>
<li>Erfahrung in der Werkzeugauswahl, -entwicklung und/oder -qualifikation</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sowie Englischkenntnisse</li>
<li>ISTQB-Qualifikation</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li>
<li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katharina Egen.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;
Pfänderstraße 50-52
88161 Lindenberg
Deutschland (DE)
Kontakt
Katharina Egen
08381 46 6311

Softwaretester im Bereich Softwareentwicklung (m/w/d)

Die Kolping Akademie in Donauwörth – Teil des Kolping-Bildungswerks in der Diözese Augsburg – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für den Jugendbereich als stellvertretende Akademieleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und bringen Führungskompetenz sowie Innovationsgeist mit?&nbsp; Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Strategische und operative Leitung des Jugendbereichs mit Fokus auf Jugendberufshilfe und sozialpädagogische Bildungsangebote</li>
<li>Stellvertretende Leitung der Akademie Donauwörth mit Verantwortung für die Standorte Dillingen, Nördlingen und Reimlingen</li>
<li>Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Förderung einer positiven Teamkultur</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen</li>
<li>Konzeption, Aufbau und Umsetzung innovativer Projekte und Bildungsangebote</li>
<li>Verhandlung mit öffentlichen und privaten Kooperationspartnern sowie Fördermittelgebern</li>
<li>Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks im Bereich Jugendhilfe, Bildung und Wirtschaft</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Akademieleitung in den Bereichen Personal, Finanzen und strategische Ausrichtung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder im Bildungsbereich, idealerweise mit Leitungserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke</li>
<li>Organisationsgeschick und strategisches Denken</li>
<li>Erfahrung in Projektentwicklung und -management</li>
<li>Sicherer Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Gestaltung gesellschaftlich relevanter Bildungsangebote</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Sinnerfüllte, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten und gesellschaftlich relevanten Umfeld</li>
<li>Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>29 + 2 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li>
</ul>
Weitere Benefits:
<ul>
<li>Regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten im Hauseigenen Mitarbeiterfortbildungsprogramm</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Nutzen unseres Corporate Benefit-Portals mit zahlreichen Vergünstigungen bei Markenunternehmen, Reiseanbietern etc.</li>
<li>Rabatte in unternehmenseigenen Hotels, spannende Teamevents u.v.m.</li>
</ul>
Jetzt bewerben! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Bereichsleitung Jugendberufshilfe mit stellvertretender Akademieleitung (m/w/d)

Du willst hautnah erleben, wie junge Talente gefördert werden und suchst die perfekte Mischung aus Trainertätigkeit und Bürojob? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen 6 Monate engagierte Praktikanten (m/w/d), die das Nachwuchsleistungszentrum sowohl auf dem Platz als auch hinter den Kulissen tatkräftig unterstützen!
Was Dich erwartet:&nbsp;
 &nbsp;Eventmanagement &amp; Organisation:&nbsp;Du planst und begleitest Veranstaltungen wie Talenttage und Sichtungsturniere.
 &nbsp;Reibungslose Abläufe:&nbsp;Durch deine Mitarbeit stellst Du sicher, dass alles rund um unsere Events perfekt läuft.
⚽️&nbsp;Training &amp; Talentförderung: Du begleitest und betreust eine Nachwuchsmannschaft im Grundlagenbereich, übernimmst und gestaltest Trainingseinheiten im Rahmen des Eliteschulprojekts und unterstützt das Fördertraining der Fußballschule.
 ‍ Projekt:&nbsp;Du leitest über ein halbes Jahr eigenverantwortlich ein Projekt bei uns im Nachwuchsleistungszentrum.
Das bringst Du mit:
✅ Du bist im Hauptstudium (Sportwissenschaften, Sportmanagement, Eventmanagement o.ä.) und musst im Rahmen Deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren. ✅ Microsoft Office? Kein Problem für Dich!
✅ Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten und Teamgeist. ✅ Du bist strukturiert und hast idealerweise Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Sportveranstaltungen.
✅&nbsp;Du begeisterst Dich für Fußball sowie die Trainingsarbeit mit Kindern und Jugendlichen und hast hier idealerweise bereits erste Erfahrungen sammeln können.&nbsp;
✅ Bestenfalls bist Du in Besitz einer Trainerlizenz. ✅ Du kannst ein einwandfreies, aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorweisen.
Was wir Dir bieten:
 Einblick hinter die Kulissen eines Bundesligisten Flache Hierarchien sowie offene und freundschaftliche Teamkultur Sportangebote, Fitnessstudio &amp; gesunde Verpflegung von unseren Mannschaftsköchen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Moderner Arbeitsplatz in der Paul-Renz-Akademie
Klingt nach Deinem Traumpraktikum? Dann werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Dich!&nbsp; ⚪

15.922 Jobs