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At SPREAD, we help the world’s leading engineering organizations master the complexity of software-defined vehicles and products.
Our technology has been recognized with multiple awards, including the&nbsp;Handelsblatt &amp; McKinsey SPARK AI Innovation Award 2024, and SPREAD is proud to be part of the&nbsp;EU AI Champions Initiative&nbsp;and ranked among the&nbsp;LinkedIn Top 20 Startups in DACH.
Now we are looking for a Finance &amp; Strategy Manager to join our Founder’s Office.&nbsp;This is a high-exposure role at the intersection of finance, strategy, and leadership. You will partner directly with the Chief of Staff, shaping the way we steer the company financially and strategically. This is a unique opportunity for ambitious talent to step up into broader ownership and grow into a true leader!
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Support the design and maintenance of the company’s financial models (P&amp;L, cash flow, SaaS metrics), partnering with the Finance Manager to build forecasting and budgeting discipline.</li>
<li dir="ltr">Conduct variance analyses and prepare actionable insights for leadership to drive corrective measures.</li>
<li dir="ltr">Contribute to board and investor materials by preparing KPI dashboards, slides, and supporting commentary.</li>
<li dir="ltr">Drive cross-functional projects (e.g. cost optimization, process improvement, go-to-market initiatives), ensuring structured planning and delivery.</li>
<li dir="ltr">Assist in shaping and tracking company OKRs, creating transparency on progress and risks.</li>
<li dir="ltr">Build analytical deep dives (market, competitors, unit economics) to support strategic decisions.</li>
<li dir="ltr">Improve reporting and analytics tooling to reduce manual work and increase transparency.</li>
<li dir="ltr">Serve as a business partner across functions, translating between finance, product, GTM, and engineering stakeholders.</li>
<li dir="ltr">Take ownership of selected strategic initiatives, with the opportunity to grow into leading full budget cycles, scenario modeling, and investor-facing responsibilities.</li>
<li dir="ltr">Work closely with the Chief of Staff in a high-exposure Founder’s Office environment, gaining mentorship and direct access to leadership.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Master’s degree in Finance, Economics, Business, or a related field from&nbsp;a top-tier university.</li>
<li dir="ltr">2–4 years’ experience in strategy consulting, investment banking, corporate finance, VC/PE, or scale-up strategy/finance.</li>
<li dir="ltr">Solid skills in financial modeling and valuation, and early exposure to forecasting or cash planning.</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of business fundamentals and familiarity with SaaS metrics.</li>
<li dir="ltr">High analytical capability, curiosity, and drive to translate numbers into actionable insights.</li>
<li dir="ltr">Experience preparing C-level or investor materials (e.g. decks, memoranda, business cases).</li>
<li dir="ltr">Strong communicator, fluent in English; German proficiency or willingness to progress quickly is a plus.</li>
<li dir="ltr">Ambition to grow into FP&amp;A leadership: owning forecasts, budgeting cadence, SaaS KPI dashboards, and investor relations support.</li>
<li dir="ltr">Self-starter with a bias for action; thrives in a fast-paced, ambiguous environment and enjoys cross-functional problem-solving.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Category Creators: Our Agentic Engineering Intelligence platform connects fragmented hardware and software data into dynamic&nbsp;Product Twins. AI agents operate on this foundation to automate compliance checks, dependency analysis, and spec generation — enabling&nbsp;10× faster time-to-market&nbsp;and&nbsp;50% lower lifecycle costs&nbsp;for OEMs like Volkswagen, Mercedes-Benz, and Rheinmetall.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/product?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Agentic Engineering</a>&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/stories/under-the-hood-spreads-engineering-tech?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">SPREAD's Engineering Tech</a></li>
<li dir="ltr">Industry-Relevant Impact: Traditional PLM systems hit their limits with software-defined products. At SPREAD, you'll guide leading manufacturers into the AI-driven era of engineering — unlocking millions in savings.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/knowledge-hub/back-to-the-future-5-years-of-engineering-intelligence-a-journey-into-the-future-of-engineering?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Engineering Intelligence</a></li>
<li dir="ltr">High Growth &amp; Ownership: We’ve grown double digits every year since 2019 — and there’s a greenfield ahead in untapped industries and regions, ready for you to shape.</li>
<li dir="ltr">Competitive Package: Attractive compensation with&nbsp;bi-annual performance bonus&nbsp;eligibility,&nbsp;mobility budget&nbsp;(e.g. Deutschlandticket),&nbsp;Urban Sports Club membership,&nbsp;30 vacation days,&nbsp;workation options, a&nbsp;volunteering day, and a&nbsp;€1,000 learning budget.</li>
<li dir="ltr">Security &amp; Flexibility: ISO 27001 and TISAX certified, fully GDPR-compliant, with flexible deployments (cloud or on-prem) and a&nbsp;hybrid work model&nbsp;designed to fit your life.</li>
</ul>
 Application Process
1. 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
2. 45-minütiges Gespräch mit dem Chief of Staff.
3. 1-stündiger Workshop 
4. 30-minütiges Gespräch mit dem Gründer.

Finance & Strategy Manager (m/w/d) (Founder’s Office)

&nbsp;Overview
<ul>
<li dir="ltr">As the first engineer at Fintalo, you’ll join the founding team and help build the technological foundation for the leading M&amp;A platform.</li>
<li dir="ltr">Success means taking ownership of core product modules, finding pragmatic solutions, and shaping our engineering standards.</li>
<li dir="ltr">This role is critical: you’ll define our technical culture and enable us to scale quickly and securely.</li>
<li dir="ltr">Beyond the salary, we want you to participate in the success of Fintalo with VSOPs.</li>
</ul>
 Activities
 ‍ Responsibilities
<ul>
<li dir="ltr">Design, implement, and optimise backend and/or full-stack features for our platform.</li>
<li dir="ltr">Identify product requirements and translate them into clean, maintainable code.</li>
<li dir="ltr">Ensure data integrity, performance, and security.</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with founders, design, and clients for fast feedback loops.</li>
<li dir="ltr">Establish dev processes and documentation that scale long-term.</li>
<li dir="ltr">Build upcoming AI-layer </li>
</ul>
 Requirements
 Qualifications
<ul>
<li dir="ltr">Degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent practical experience.</li>
<li dir="ltr">Strong knowledge of modern web technologies (e.g., TypeScript, Node.js, React, SQL, Supabase).</li>
<li dir="ltr">First work experience or outstanding projects during studies.</li>
<li dir="ltr">Ability to solve complex problems and communicate results clearly.</li>
<li dir="ltr">Initiative, team spirit, and excitement to take ownership in a startup.</li>
</ul>
 Team
 &nbsp;Compensation &amp; Work Setup
<ul>
<li dir="ltr">We are a team of three founders and are looking for the #1 engineer for Fintalo :)</li>
<li dir="ltr">We are looking for someone who wants to grow with us long term and be deeply committed to our journey.</li>
<li dir="ltr">Beyond a fair salary, we want you to participate in the success of Fintalo.</li>
<li dir="ltr">Our team is based in Munich, and we value in-person collaboration, but at times we also work with a flexible hybrid concept.</li>
</ul>
 Application Process
 &nbsp;Reach out
If you resonate with our mission and think your profile would be a great fit as a first engineer, send an email to <a href="mailto:marius@fintalo.com" target="_blank">marius@fintalo.com</a>&nbsp;and pass along any information you believe is relevant.

#1 Fullstack Developer @Techstars '25 Startup

Du entwickelst mit Pimcore moderne digitale Lösungen für den öffentlichen Dienst und schaffst echten Mehrwert für Kommunen und Bürger:innen.
 Tätigkeiten
Pimcore-Entwicklung + Integration
<ul>
<li dir="ltr">Backend-Entwicklung: Konzeption und Entwicklung skalierbarer Pimcore-Lösungen für den Public Sector</li>
<li dir="ltr">Content Management: Aufbau strukturierter Content-Architekturen mit Pimcore Data Objects und Documents</li>
<li dir="ltr">System-Integration: Anbindung kommunaler Fachverfahren über APIs und Webservices</li>
<li dir="ltr">Performance-Optimierung: Sicherstellung optimaler Ladezeiten und Skalierbarkeit</li>
<li dir="ltr">Datenmodellierung: Entwicklung flexibler Datenstrukturen für kommunale Anwendungsfälle</li>
</ul>
Technische Weiterentwicklung + Innovation
<ul>
<li dir="ltr">Framework-Expertise: Vertiefung der Symfony-Kenntnisse als Pimcore-Foundation</li>
<li dir="ltr">Frontend-Integration: Zusammenarbeit mit unserem Design-Team für optimale User Experience</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung: Code Reviews, Testing und kontinuierliche Verbesserung</li>
<li dir="ltr">Dokumentation: Technische Dokumentation für nachhaltige Projekte</li>
</ul>
Agile Zusammenarbeit + Kundenfokus
<ul>
<li dir="ltr">Sprint-Planung: Arbeit in agilen Entwicklungszyklen</li>
<li dir="ltr">Cross-Team Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design und Consulting</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung: Direkte Fokussierung auf Kommunen und deren spezifischen Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Mentoring: Wissenstransfer und Unterstützung von Junior-Entwicklern</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Qualifikationen
<ul>
<li dir="ltr">Studium/Ausbildung: Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Pimcore-Erfahrung: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Pimcore-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">PHP-Expertise: Fundierte Kenntnisse in PHP (Version 8+) und objektorientierter Programmierung</li>
<li dir="ltr">Symfony-Kenntnisse: Vertrautheit mit dem Symfony Framework als Basis für Pimcore</li>
<li dir="ltr">Frontend-Skills: Solide Kenntnisse in JavaScript, HTML5, CSS3 (Vue.js oder React von Vorteil)</li>
<li dir="ltr">Datenbank-Know-how: Erfahrung mit MySQL und Datenbankoptimierung</li>
</ul>
Deine Persönlichkeit
<ul>
<li dir="ltr">Lösungskompetenz: Du findest kreative technische Lösungen für komplexe Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Teamplayer: Kooperative Arbeitsweise in interdisziplinären Teams</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Du erklärst technische Sachverhalte verständlich</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft: Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Public Sector Affinität: Interesse an kommunalen Prozessen und gesellschaftlichem Impact</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li dir="ltr">Pimcore-Zertifizierungen (Developer oder Solution Partner)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Docker und Container-Technologien</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Elasticsearch oder anderen Suchmaschinen</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Git, CI/CD und agilen Entwicklungsmethoden</li>
<li dir="ltr">Background in der Digitalisierung öffentlicher Verwaltung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure)</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen?
Kein Problem! Viel wichtiger ist uns, dass Du Dich zu unserer Mission hingezogen fühlst und gut ins Team passt. Fehlende Skills können wir gemeinsam entwickeln - die richtige Einstellung und Teamfit sind unbezahlbar.
 Team
Unser Entwicklerteam besteht aus erfahrenen Softwareentwickler:innen, die mit modernen Technologien und agilen Methoden arbeiten. Du triffst auf Kolleg:innen, die Pimcore-Expertise schätzen und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen für Kommunalverwaltungen tüfteln – mit hoher Code-Qualität und technischem Anspruch.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat</li>
<li dir="ltr">Video-Interview oder persönliche Vorstellung</li>
<li dir="ltr">Triff das Team</li>
</ul>

Pimcore-Entwickler (m/w/d)

Gestalte die digitale Zukunft als Bereichsleitung Softwareentwicklung: Führe ein innovatives Team, treibe wegweisende Projekte voran und präge nachhaltig die technologische Ausrichtung der Agentur.
 Tätigkeiten
Führung + Personalentwicklung (40%)
<ul>
<li dir="ltr">Personalverantwortung: Führung der technischen Teams (Backend, Frontend, Produktmanagement)</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterentwicklung: Förderung von Talenten, Karriereplanung + Weiterbildungskonzepte</li>
<li dir="ltr">Team-Building: Aufbau + Weiterentwicklung einer leistungsstarken Entwicklermannschaft</li>
<li dir="ltr">Performance Management: Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche + Leistungsbeurteilungen</li>
<li dir="ltr">Recruiting: Auswahl + Onboarding neuer Teammitglieder</li>
</ul>
Strategische Produktentwicklung (30%)
<ul>
<li dir="ltr">Produktstrategie: Entwicklung der technischen Roadmap in Abstimmung mit Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Technologie-Entscheidungen: Bewertung + Einführung neuer Technologien/Frameworks</li>
<li dir="ltr">Innovation: Vorantreiben von Modernisierung + zukunftsweisenden Lösungsansätzen</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung: Analyse von Trends + Wettbewerb für strategische Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Budgetplanung: Verantwortung für Investitionen in Technologie + Weiterbildung</li>
</ul>
Operative Exzellenz (30%)
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklungsprozesse: Optimierung von Workflows + Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement: Überwachung von Timelines, Ressourcenplanung und Abstimmung mit allen Beteiligten</li>
<li dir="ltr">Schnittstellen-Koordination: Enge + kooperative Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Agentur</li>
<li dir="ltr">Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung über Status + Kennzahlen</li>
<li dir="ltr">Compliance: Sicherstellung von Code-Standards, Dokumentation und Qualitätskriterien</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Qualifikationen
<ul>
<li dir="ltr">Studium/Ausbildung: Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung: mehrere Jahre erfolgreiche Teamführung</li>
<li dir="ltr">Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in PHP/Symfony, JavaScript und modernen Web-Technologien</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken: Verständnis für Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li>
</ul>
Deine Persönlichkeit
<ul>
<li dir="ltr">Führungsqualitäten: Du führst durch Vorbild, Motivation + klare Ziele</li>
<li dir="ltr">Teamplayer: Kooperative Arbeitsweise und Verständnis für andere Fachbereiche</li>
<li dir="ltr">Veränderungsbereitschaft: Offenheit für Change Prozesse + Modernisierung</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken: Strukturierte Problemlösung + strategische Herangehensweise</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit: Souveräner Umgang mit komplexen Herausforderungen + Zeitdruck</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Pimcore und SaaS-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Public Sector und dessen Digitalisierung</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen in agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Führung gemischter Teams</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen?
Kein Problem! Viel wichtiger ist uns, dass Du Dich zu unserer Mission hingezogen fühlst und gut ins Team passt. Fehlende Skills können wir gemeinsam entwickeln - die richtige Einstellung und Teamfit sind unbezahlbar.
 Team
Du wirst ein dynamisches Team aus Frontend- und Backendentwicklung sowie Produktmanagement leiten: 8 motivierte Expertinnen und Experten, die gemeinsam innovative Softwarelösungen entwickeln und auf deine strategische Führung sowie agile Zusammenarbeit setzen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat</li>
<li dir="ltr">Video-Interview oder persönliche Vorstellung</li>
<li dir="ltr">Triff das Team</li>
</ul>

Bereichsleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

Als Finance &amp; Controlling Manager sorgst du dafür, dass Thorit finanziell auf stabilem Fundament steht – mit klarer Transparenz, verlässlicher Buchhaltung und präzisem Reporting. Du spielst eine Schlüsselrolle dabei, Profitabilität zu sichern, Projekte korrekt abzurechnen und Entscheidungen durch fundierte Finanzanalysen zu unterstützen.
 Tätigkeiten
Als Finance &amp; Controlling Manager bist du verantwortlich für Buchhaltung, Controlling, Abrechnung und Finanzplanung bei Thorit. Du stellst sicher, dass alle Geschäftsvorfälle korrekt erfasst werden, Monatsabschlüsse pünktlich erfolgen und die finanzielle Performance im Blick bleibt. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
<ul>
<li dir="ltr">Accounting &amp; Bookkeeping: Verwaltung der täglichen Finanzprozesse (Eingangs- &amp; Ausgangsrechnungen, Gehälter, Kontenabstimmungen, Reports).</li>
<li dir="ltr">Billing: Steuerung der Projekt- und Serviceabrechnung in enger Zusammenarbeit mit Projekt- und Servicemanagern.</li>
<li dir="ltr">Financial Planning &amp; Analysis: Erstellung von Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen; Reporting an die Geschäftsführung.</li>
<li dir="ltr">Cost Control &amp; Cashflow Management: Überwachung von Kosten, Liquidität und Zahlungsströmen.</li>
<li dir="ltr">Reporting &amp; Compliance: Bereitstellung von Finanzkennzahlen, Sicherstellung steuerlicher und rechtlicher Vorgaben, Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater, Auditoren oder Investoren.</li>
</ul>
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Zahlen liebt, aber auch das große Ganze versteht – jemand, der strategisch denkt, analytisch arbeitet und Freude daran hat, Strukturen zu schaffen, die Wachstum ermöglichen.
 Anforderungen
Fachliche Anforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Controlling, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem Dienstleistungs- oder Beratungsunternehmen.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen (z. B. DATEV, WeClapp) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Vertraut mit Projektabrechnung, Revenue Recognition und Kennzahlen wie Marge, DSO, Auslastung und Budgetabweichung.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Steuer- und Arbeitsrecht (z. B. für Gehaltsabrechnungen, Umsatzsteuer) sind ein Plus.</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Zahlenaffin, strukturiert und detailorientiert – mit dem Anspruch, Prozesse sauber und nachvollziehbar zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark – du kannst komplexe Finanzthemen auch für Nicht-Finanzleute verständlich erklären.</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusst und zuverlässig im Umgang mit sensiblen Finanzdaten.</li>
<li dir="ltr">Freude an Zusammenarbeit mit Management, HR, Sales und Projektteams sowie an der Weiterentwicklung interner Prozesse.</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit HubSpot oder integrierten Systemen zwischen CRM, Zeiterfassung und Finance.</li>
<li dir="ltr">Interesse an Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau oder Skalieren eines Finanzbereichs in einem wachsenden Unternehmen.</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Finance & Controlling Manager

Deine Aufgabe ist die Konzeption und Entwicklung von CMS-Projekten und Websites, basierend auf Drupal. Du hast dabei mit PHP, OOP, ORM, MySQL, Redis, Elastic- oder OpenSearch, Message Queues und jeder Menge externer Systeme und Schnittstellen zu tun. Du kannst dabei auf unsere Best-Practices und Prozesse zurückgreifen, aber dich auch in die Ausgestaltung und Optimierung unserer Arbeitsweise einbringen. Wenn du außerdem Erfahrungen im DevOps und Hosting-Infrastrukturen mitbringst, darfst du gerne auch bei unseren Cloud-Lösungen in Gridscale und Amazon Webservices mitmachen und hast dabei mit Computing-Instances, PaaS-Komponenten, In-Memory-Services und ähnlichem zu tun.

 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Entwicklung von personalisierten skalierbaren Anwendungen mittels der Digital-Experience-Plattform Drupal</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer internen Symfony-Applikationen und Tools</li>
<li dir="ltr">Planung und Konzeption neuer Features und Erweiterungen</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenentwicklung zu CRM-, DAM- und anderen kundenspezifischen Systemen</li>
<li dir="ltr">Testing und Deployment der Funktionalitäten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Drupal ist für dich weitaus mehr als die Aneinanderreihung von Hooks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen PHP Frameworks wie Symfony oder Laravel</li>
<li dir="ltr">PHP ist deine zweite Muttersprache und du ziehst nicht über sie im Heise-Forum her</li>
<li dir="ltr">Du verfolgst ganzheitliche&nbsp;Lösungsansätze und hast schon mal von Design Patterns gehört</li>
<li dir="ltr">Ein Interface ist nicht nur eine grafische Oberfläche&nbsp;für dich</li>
<li dir="ltr">Weitere Kenntnisse in TYPO3 und Shopware oder DevOps und komplexen Hosting-Infrastrukturen wären ideal, sind aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung</li>
<li dir="ltr">Impulse und Entscheidungen entstehen aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt</li>
<li dir="ltr">Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Dev-Team zur Klärung der technischen Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen</li>
</ul>

Senior PHP-Developer (Drupal) (m/w/d)

Als Teil unseres sechsköpfigen Teams "Operations Controlling" bist Du mitverantwortlich für das Werkscontrolling unseres Produktionsstandorts in Rheine. Dabei bist Du als Business PartnerIn HauptansprechpartnerIn des Managements und der Fachbereiche für betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich des Werks von der Produktentwicklung bis hin zur Verpackung des fertigen Produkts.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst an Projekten des Fachbereichs mit und bist verantwortlich für Werkscontrolling-Themen rund um unseren Investitionsprozess</li>
<li dir="ltr">Du analysierst kontinuierlich die Produktionsperformance, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab, deren Umsetzung du eng trackst</li>
<li dir="ltr">Du leitest eigenverantwortlich Projekte, arbeitest eng mit Deinen Controlling-KollegInnen und der BI-Abteilung zusammen und entwickelst so die Controlling-Prozesse sowie -instrumente kontinuierlich weiter</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Einführung von SAP S/4HANA</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Monats-/Jahresabschlüsse des Werks und erstellst regelmäßig Forecasts sowie das jährliche Budget in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Das Erstellen regelmäßiger Berichte und ad-hoc-Analysen sowie Business Cases gehören ebenfalls mit zu Deinem Aufgabenbereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen oder eine ähnliche Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise aus einem komplexen Produktionsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Umgang mit einem ERP- und BW-System (SAP BW4 oder SAP SAC)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest teamorientiert, agierst proaktiv und kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen</li>
<li dir="ltr">Du brennst für Veränderungen und fühlst Dich in einem agilen Umfeld wohl</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Werkscontroller (m/w/d)

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Infrastruktur stabil läuft und weiterwächst. Du betreust und entwickelst Windows- und Linux-Systeme, integrierst Laborsoftware, verwaltest Nutzerrechte mit Active Directory und DNS, und unterstützt im 1st bis 3rd Level Support. Zusätzlich wirkst du bei IT-Projekten mit, erstellst Monitoring, Dokumentationen und optimierst Prozesse kontinuierlich. Damit stellst du sicher, dass alle technischen Abläufe – von den Büroarbeitsplätzen bis zu den Maschinen in der Fertigung – zuverlässig laufen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Windows-Server und -Clients in verschiedensten Versionen&nbsp;oder/und&nbsp;Administration von Linux-Systemen (Ubuntu) und deren Integration unserer Laborsoftware</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Usern und Berechtigungen über Active Directory inkl. DNS-Management</li>
<li dir="ltr">Unterstützung im 1st–3rd-Level-Support und zuverlässige Hilfe im Tagesgeschäft unserer Kolleginnen und Kollegen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an IT-Projekten, inkl. Monitoring, Dokumentation und technischer Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
Experience
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Systemadministration</li>
</ul>
Hard Skills
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Windows-Server-Systemen und Windows-Clients&nbsp;und/oder&nbsp;mind. Grundkenntnisse in Linux-Systemen, idealerweise mit Ubuntu</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Active Directory, inkl. Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, VLAN)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Druckersystemen (Laser &amp; Etiketten) sind ein Plus</li>
</ul>
Soft&nbsp;Skills
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und gehst Probleme aktiv an</li>
<li dir="ltr">Gelassenheit auch unter Druck und du findest stets pragmatische Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Interesse an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Systemlandschaft</li>
</ul>
 Team
ORWO ist Teil von The Customization Group und verbindet in Bitterfeld-Wolfen über 100 Jahre Fotogeschichte mit moderner Produktionstechnologie. Rund 150 Mitarbeitende fertigen täglich personalisierte Fotoprodukte für Millionen Kundinnen und Kunden weltweit und führen damit ein Stück deutscher Industriegeschichte in die digitale Zukunft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit Recruiter (ca. 30 Min.)&nbsp; </li>
</ul>
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen der Stakeholder (persönliches Vorstellungsgespräch bzw. weitere Videocalls) </li>
<li dir="ltr">Vertragsunterschrift &nbsp;</li>
</ol>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Zahlen stimmen und Prozesse reibungslos laufen. Du buchst laufende Geschäftsvorfälle, erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und bereitest Reports vor, die echte Einblicke liefern. Dein Beitrag hält unser Wachstum auf Kurs!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erfasse und verbuche selbständig laufende Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung sowie Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen).</li>
<li dir="ltr">Betreue und stimme Konten ab und kläre Differenzen.</li>
<li dir="ltr">Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Zusammenfassende Meldung.</li>
<li dir="ltr">Erstelle eigenverantwortlich Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse.</li>
<li dir="ltr">Erstelle interne Auswertungen, Reports und Statistiken zur Unternehmenssteuerung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Experience</li>
<li dir="ltr">Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, idealerweise mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Kenntnissen in NAVISION.</li>
<li dir="ltr">Hard Skills</li>
<ul>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit MS Excel, Word und Outlook.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zu Rechnungswesen, Steuern und Mahnwesen.</li>
<li dir="ltr">Routine im Umgang mit NAVISION – oder die Lust, dich tief einzuarbeiten.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Soft&nbsp;Skills</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du gehst strukturiert vor und arbeitest ruhig und fokussiert.</li>
<li dir="ltr">Du bist verbindlich in deiner Kommunikation und achtest auf Details.</li>
<li dir="ltr">Teamplay ist für dich selbstverständlich – du übernimmst Verantwortung und hast andere im Blick.</li>
</ul>
</ul>
 Team
ORWO ist Teil von The Customization Group und verbindet in Bitterfeld-Wolfen über 100 Jahre Fotogeschichte mit moderner Produktionstechnologie. Rund 150 Mitarbeitende fertigen täglich personalisierte Fotoprodukte für Millionen Kundinnen und Kunden weltweit und führen damit ein Stück deutscher Industriegeschichte in die digitale Zukunft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit Recruiter (ca. 30 Min.)&nbsp; </li>
</ul>
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen der Stakeholder (persönliches Vorstellungsgespräch bzw. weitere Videocalls) </li>
<li dir="ltr">Vertragsunterschrift &nbsp;</li>
</ol>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

We are&nbsp;seeking&nbsp;a strategic and experienced leader to join us as the&nbsp;Senior Manager, Marketing Technology &amp; Operations. This individual will lead a marketing automation team responsible for&nbsp;leveraging&nbsp;our technology to execute impactful campaigns and drive operational excellence. This role owns the strategy and architecture of our demand generation and ABM technology ecosystem, centered around HubSpot. This includes direct ownership of our ABM platform, intent data signals, lead scoring models, and reporting systems. The ideal candidate is a player-coach with expert-level knowledge of HubSpot, a passion for building an efficient marketing engine, and a proven ability to lead a team that turns strategy into flawless execution.&nbsp;&nbsp;
 Activities
Leadership &amp; Strategy: &nbsp;
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<li dir="ltr">Lead, mentor, and grow a high-performing marketing automation&nbsp;team responsible for campaign execution, marketing automation, and operational support. </li>
<li dir="ltr">Develop and own the strategic roadmap for our HubSpot-centric technology stack, ensuring it enables our ABM and demand generation goals. </li>
<li dir="ltr">Act as a key strategic partner to marketing and sales leadership,&nbsp;providing&nbsp;expert guidance on automation capabilities, lead management processes, and data insights. </li>
<li dir="ltr">Manage vendor relationships and budgets for all owned marketing technology platforms. </li>
</ul>
HubSpot Ecosystem &amp; ABM Technology Management: &nbsp;
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<li dir="ltr">Architect, manage, and&nbsp;optimize&nbsp;the technology stack supporting our demand generation and ABM efforts, with HubSpot as its central platform. </li>
<li dir="ltr">Serve as the primary system owner and in-house expert for HubSpot (Marketing, Sales, and Service Hubs), driving adoption and best practices across the organization. </li>
<li dir="ltr">Own the&nbsp;selection, implementation, and management of tools that connect to HubSpot, including our ABM platform, intent data providers, and data enrichment services. </li>
<li dir="ltr">Manage the critical interface and data synchronization between HubSpot, our connected platforms, and our CRM (Salesforce). </li>
</ul>
Marketing Activation &amp; Operational Excellence: &nbsp;
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<li dir="ltr">Guide the team in activating multi-channel campaigns using the tech stack, including email marketing,&nbsp;webinar&nbsp;programs, and lead nurturing sequences. </li>
<li dir="ltr">Oversee the design and execution of sophisticated automation programs to support the entire customer lifecycle, including lead scoring, routing, and sales handoffs. </li>
<li dir="ltr">Establish and enforce marketing operations best practices, governance, and documentation to ensure scalability, data integrity, and compliance (GDPR, CCPA). </li>
</ul>
 &nbsp;
Data, Analytics &amp; Insights: &nbsp;
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<li dir="ltr">Own our marketing reporting systems,&nbsp;establishing&nbsp;key performance indicators (KPIs) and dashboards to measure the impact of marketing initiatives on pipeline and revenue. </li>
<li dir="ltr">Translate data from our tech stack into actionable insights for stakeholders,&nbsp;identifying&nbsp;opportunities for program optimization and strategic pivots. </li>
<li dir="ltr">Champion a data-first culture within the marketing team, enabling them with the reports and tools needed to measure their own success. </li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor’s degree in marketing, business, information technology, or a related field. </li>
<li dir="ltr">8+ years of experience in marketing operations, marketing technology, or a related role, preferably in a B2B/SaaS environment. </li>
<li dir="ltr">Minimum&nbsp;3+ years of direct people management experience with a proven&nbsp;track record&nbsp;of developing talent. </li>
<li dir="ltr">Expert-level, hands-on experience with the HubSpot platform (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub), including building complex workflows, custom properties, and reporting. HubSpot certifications are highly preferred. </li>
<li dir="ltr">Deep experience with CRM systems (Salesforce strongly preferred) and managing the integration and data synchronization between marketing automation and CRM. </li>
<li dir="ltr">Proven&nbsp;track record&nbsp;of designing and managing a complex B2B&nbsp;MarTech&nbsp;stack centered around a core marketing automation platform like HubSpot, including ABM tools and intent data platforms. </li>
<li dir="ltr">Strategic mindset with the ability to translate business&nbsp;objectives&nbsp;into a technical and operational roadmap. </li>
<li dir="ltr">Excellent analytical skills and a passion for using data to drive decisions and tell a story. </li>
<li dir="ltr">Strong project management skills and the ability to manage multiple initiatives in a fast-paced environment. </li>
<li dir="ltr">Exceptional communication&nbsp;(Fluent English, C1)&nbsp;and collaboration skills, with the ability to influence and educate stakeholders at all levels. </li>
</ul>
 Application Process
1 - Screening Interview
2- Technical Interview
3- Cultural Interview

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