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1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeitern sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung: Wir machen das - gemeinsam. Ihre Aufgaben Zur Verstärkung unserer Abteilung Gebäudesanierung suchen wir für die selbstständige Abwicklung von Bauvorhaben im Raum Hamburg einen weiteren Bauleiter (m/w/d). <ul> <li>Termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung von Bauaufträgen - von der Auftragserteilung bis zur Fertigstellung</li> <li>Einhaltung aller arbeits- und sicherheitstechnischen Vorschriften und Besonderheiten</li> <li>Abstimmung mit Kunden, Geschäftspartnern, Nachunternehmern und internen Mitarbeitern</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Angebotskalkulationen</li> <li>Beantragung und Einholung behördlicher Genehmigungen</li> <li>Durchführung des Nachtragsmanagements</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder Architektur, alternativ eine Qualifizierung als Meister oder Techniker im Handwerk</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Bauvorhaben </li> <li>Sichere Anwendung der VOB</li> <li>EDV Kenntnisse (MS Office) </li> <li>Verantwortungs- und kostenbewusste sowie zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Was Sie erwartet<ul> <li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen</li> <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing</li> <li>Solide Karrierechancen über vielfältige, fachbezogene Weiterbildungen</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie Als öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg mit rund 850 Mitarbeitern bieten wir ein hohes Maß an Stabilität und sozialer Unternehmenskultur. Wir sind gut, in dem was wir tun und werden noch besser mit Ihnen. Einfach hier online oder unter <a href="mailto:bewerbung@tereg.de" target="_blank">bewerbung@tereg.de</a> mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin bewerben (Lebenslauf genügt).

Bauleiter Sanierungsprojekte (m/w/d) - Hamburg

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität den Ganztag gestalten und gemeinsam mit uns Schule bunter, lebendiger und kreativer machen. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere OGS in Köln-Junkersdorf und unsere OGS in Frechen suchen wir motivierte Gruppenleitungen und Ergänzungskräfte. Erzieher / Ergänzungskraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS Aufgaben<ul> <li>Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der täglichen pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Durchführung von außerschulische/ freizeitpädagogische Angeboten</li> <li>Aktive Begleitung bei den Hausaufgaben (Förderung von selbständigem und selbstverantwortlichem Arbeiten)</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen </li> </ul> Qualifikation<ul> <li>Sie haben ein großes Herz für Kinder und deren Entwicklung</li> <li>Sie kennen bereits die Dynamik einer offenen Ganztagschule - oder wollen sie gerne kennenlernen</li> <li>Sie haben Freude daran, den Ganztag kreativ mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie sehen den Ganztag als ein gemeinsames Ziel, bei dem Bildung und Erziehung eins werden</li> <li>Sie schätzen den Austausch mit unserem multiprofessionellen Team</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/in oder Quereinsteiger</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>unterschiedliche Stellenprofile mit bis zu 23 Wochenstunden</li> <li>einen beständigen und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>Deutschland Ticket &amp; Urbansports Mitgliedschaft</li> <li>30 Tage Urlaub (bis zu 30 weitere Tage bei Entgeldkürzung je nach Standort)</li> <li>Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich</li> <li>Sonderurlaub - eine gute Einarbeitung und Begleitung</li> <li>bezahlte Fortbildungen &amp; Qualifzierungskurse</li> <li>Gratifikationen - Teamevents</li> </ul> Kontakt Eine aktuelle Übersicht über unsere Standorte und offenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf &amp; Anschreiben) senden Sie bitte an: Dennis Jakobi <a href="mailto:jobs@schuloase.de" target="_blank">jobs@schuloase.de</a> 02234 6000 76 4 <a href="http://www.schuloase.de" target="_blank">www.schuloase.de</a>

Erzieher / Ergänzungskraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS

Rechtsberatung auf höchstem Niveau und eine Vorliebe für den Norden Deutschlands - diese Merkmale zeichnen BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN aus. Einen ganz wesentlichen Beitrag für unser Beratungs- und Dienstleistungsangebot auf dem angestrebten Niveau leisten unsere kompetenten und zuverlässigen Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d). Ihre Zufriedenheit ist uns sehr wichtig. Die Attraktivität Ihrer Tätigkeit bei uns zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und ein teamorientiertes und freundschaftliches Arbeitsumfeld aus. Möchten Sie uns kennenlernen und unser Team verstärken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rechtsanwaltsfachangestellten / Notarfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit am Standort Kaltenkirchen. Ihre Aufgaben<ul><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit unseren Anwälten und Notaren (m/w/d) vertrauensvoll im Team zusammen, unterstützen diese aktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Dezernats</li><li>Sie bearbeiten notarielle Vorgänge und sind dabei für die Vorbereitung, Ausfertigung und Abwicklung von Verträgen und Urkunden zuständig</li><li>Die Überwachung von Posteingängen, Terminen, Fristen und Wiedervorlagen erledigen Sie eigenverantwortlich</li><li>Sie übernehmen nach Absprache die Mandantenbetreuung und sind verantwortlich für die Aktenführung</li><li>Sie erstellen in enger Abstimmung die Kostenrechnungen nach RVG und/ oder GNotKG</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung (berufliche Wiedereinsteiger (m/w/d) sind willkommen)</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des RVG und/ oder GNotKG und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind es gewohnt eigenverantwortlich zu arbeiten und haben Freude daran, sich ins Team einzubringen</li><li>Sie kommunizieren offen und respektvoll, sind motiviert und haben Freude an der Arbeit</li></ul> Wir bieten<ul><li>einen zukunftssicheren Job in einem positiven und motivierten Team, in dem man sich persönlich einbringen und etwas bewegen kann</li><li>die Möglichkeit zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit geregelten und verlässlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>moderne Arbeitsplätze in zentraler, gut erreichbarer Lage</li><li>Bikeleasing</li><li>regelmäßige Teamevents, auch standortübergreifend, bieten die Möglichkeit zum Kennenlernen und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) abseits der Arbeit</li><li>gut ausgestattete Mitarbeiterküchen/ Sozialräume, Getränke- und Obstversorgung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum NAH.SH-Jobticket</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@bmz-recht.de" target="_blank">karriere@bmz-recht.de</a> oder als Online-Bewerbung. Selbstverständlich können Sie bei Fragen vorab auch telefonisch Kontakt zu uns aufnehmen. Kontakt BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN Sina Marholz Schwedenkai 1 24103 Kiel +49 431 97918-222 <a href="mailto:karriere@bmz-recht.de" target="_blank">karriere@bmz-recht.de</a> <a href="https://www.bmz-recht.de/" target="_blank">https://www.bmz-recht.de/</a>

Rechtsanwaltsfachangestellter / Notarfachangestellter (m/w/d)

Die Gemeinde Rohrdorf im südlichen Landkreis Rosenheim direkt an der Autobahn A8, knapp über 6.000 Einwohner, sucht für die Sport- und Freizeitanlage Turner Hölzl, die Grundschule Rohrdorf und weitere gemeindliche Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Hausmeister (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u.a.: • die Hausmeister-Betreuung vor allem der Sport- und Freizeitanlage Turner Hölzl mit Dreifachturnhalle, Sportplätzen und Außenanlagen im laufenden Betrieb bzw. für alle Veranstaltungen, der Grundschule Rohrdorf und weiterer Einrichtungen der Gemeinde inklusive der Schließdienste • die Mitarbeiterführung der Reinigungskräfte in den gemeindlichen Liegenschaften • maschinelle Reinigungsarbeiten der Dreifachturnhalle, Instandhaltungsarbeiten der Innen- und Außenanlagen • Beaufsichtigung von externen Fremdfirmen bei Arbeiten in den gemeindlichen Einrichtungen Ihr Profil: • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im handwerklichen oder technischen Bereich, wünschenswert auch mit Erfahrung bei der Mitarbeiterführung • Führerschein der Klasse B • körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise • Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. Abend-/ Wochenenddienst bei Veranstaltungen) • Wohnsitznähe im Umkreis von Rohrdorf Wir bieten: • einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen sowie zukunftssicheren Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes • Personalverantwortung für die Reinigungskräfte • Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber • Bezahlung entsprechend der Tätigkeit und der bisherigen Berufserfahrung sowie den persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Interessiert? Dann freuen wir uns bis spätestens 14.11.2025 auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen an die Gemeinde Rohrdorf, Personalabteilung, St.-Jakobus-Platz 2, 83101 Rohrdorf oder gerne auch als pdf-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:schoenleber@rohrdorf.de" target="_blank">schoenleber@rohrdorf.de</a>.

Hausmeister (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sicherheitsingenieur/-in Brand- &amp; Katastrophenschutz (m/w/d) unbefristet | Teilzeit 80% | EG 11 TVöD Was ist zu tun?<ul><li>Brandschutzüberwachung/vorbeugender Brandschutz in den kreiseigenen Liegenschaften </li><li>Erstellung von Brandschutzkonzepten in Sanierungs- und Neubauprojekten </li><li>Beratung und Betreuung bei Fragen des Brandschutzes </li><li>Erstellen von Flucht- und Rettungsplänen </li><li>Aufstellung des Brandbekämpfungs- und des Alarmplanes </li><li>Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Gefahrenabwehrkonzepten </li></ul> Was braucht es dafür?<ul><li>Sie haben einen Abschluss als Ingenieur/-in, Bachelor im Sicherheitsmanagement, Bachelor in der Gefahrenabwehr oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation (Erfahrung im Brandschutz ist von Vorteil) </li><li>Weiterbildungsbereitschaft zum Brandschutzbeauftragten </li><li>Neuen Herausforderungen und Aufgaben stellen Sie sich mit einem kühlen Kopf und klaren Zielen vor Augen </li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind aufgeschlossen, kommunikativ, kontaktfreudig und teamfähig </li><li>Sie sind es gewohnt, selbständig, verantwortungsbewusst und strukturiert zu arbeiten </li><li>Sie denken vernetzt und handeln in Lösungen, nicht in Problemen </li></ul> Warum wir?<ul><li>Ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer Job mit einer sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer strukturierten und umfangreichen Einarbeitung im Rahmen eines gelebten Onboarding-Prozesses </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Entwicklungsperspektiven sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten. </li><li>Ein aktives Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten sowie das Angebot eines Jobtickets </li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Ute Bobert, Telefon: 07621 410-1300, E-Mail: <a href="mailto:ute.bobert@loerrach-landkreis.de" target="_blank">ute.bobert@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: <a href="mailto:frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Sicherheitsingenieur Brand- & Katastrophenschutz (m/w/d)

Du willst junge Menschen begleiten, Freiräume schaffen und echte Beziehungsarbeit leisten? Dann ist dein Platz in unserem Team! Das Jugendwerk Reutlingen, Gemeinnützige Stiftung, sucht ab sofort mit einem Stellenanteil von 60% einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Jugendhaus Hohbuch/Schafstall Das Jugendhaus Hohbuch/Schafstall ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit einem freizeitpädagogischen und sozialraumorientierten Ansatz für ältere Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Das Jugendhausteam besteht aus vier Sozialpädagog/-innen (gesamt 280%), einer Hausmeisterin und einem jungen Menschen im Bundesfreiwilligendienst. Deine Aufgaben:<ul> <li>Beratung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in deren lebensweltbezogenen Fragstellungen.</li> <li>Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Angebote der sozialraumorientierten Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit freizeitpädagogischer und jugendkultureller Ausrichtung unter Beteiligung und Teilhabe aller.</li> <li>Sozialräumliche Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren sowie Mitarbeit in entsprechenden Gremien.</li> </ul> Was du mitbringst:<ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges mit staatlicher Anerkennung (Bachelor oder Diplom/Master).</li> <li>Du bist offen für neue Ideen und die Spontanität junger Menschen und integrierst interkulturelle und geschlechtersensible Ansätze in deine pädagogische Arbeit.</li> <li>Du gestaltest die offene Arbeit mit Ideen und Kreativität aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.</li> <li>Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit und hast eine gute Kommunikations- und Reflektionsfähigkeit.</li> <li>Du schätzt flexible Arbeitszeiten, auch an Nachmittagen, Abenden und am Wochenende.</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Erfahrungen aus der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Mobilen Jugendarbeit, Schulsozialarbeit oder einem verwandten Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe sind vorteilhaft. Wir bieten:<ul> <li>eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein freundliches und motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD S11b, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Gesundheitswoche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring zur Einarbeitung</li> </ul> Kontakt Jetzt bewerben bis zum 16.11.2025! Schick deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Hochschulurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Motivationsschreiben) per Mail an <a href="mailto:jugend@reutlingen.de" target="_blank">jugend@reutlingen.de</a>, oder per Post an Jugendwerk Reutlingen, Gemeinnützige Stiftung, Oskar-Kalbfell-Platz 12, 72764 Reutlingen. Fragen? Dann melde dich bei Michaela Höhn-Bea 07121 3032395 oder Birgit Ottens 07121 3032607. Mehr Einblicke? Dann folge uns auf <a href="https://stiftung-jugendwerk.de" target="_blank">https://stiftung-jugendwerk.de</a> Wir freuen uns auf dich!

pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

Verstärken Sie unser Betreuungsteam. Die Lebensgestalter - Cambo Senior GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Gesundheit und Soziale Dienste, sucht Pflegehelfer und Betreuungskräfte, die ab sofort unser Team verstärken! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf Pflege und Betreuung mit Zeit. Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit - Beschäftigungsumfang von 75 % (30h) sowie 50 % (20h) möglich Lohn: 19,04 €/ Std Arbeitszeiten: nach Dienstplan, Montag bis Sonntag Beginn: nächstmöglicher Termin Ihre Tätigkeit nach Absprache und Qualifikation:<ul> <li>Betreuung und Begleitung von Pflegebedürftigen im Alltag </li> <li>Hauswirtschaftliche Unterstützung (Saugen, Abspülen, etc.)</li> <li>Zubereitung von Mahlzeiten</li> <li>Unterstützung bei der Grundpflege</li> <li>Demenzbetreuung </li><li>Betreuung von Familien </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li>Hilfsbereitschaft</li> <li>Empathie</li> <li>Flexibilität</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Geduld</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung nach §53b, 53c SGB XI oder Sie haben den Wunsch, diese bei uns zu machen. </li> <li>Führerschein und PKW</li> </ul> Freuen Sie sich auf:<ul> <li>Ihre Entlohnung beträgt 19,04 €/ Std. </li> <li>Sinnvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Zeitdruck</li> <li>Qualifiziertes und leicht verständliches Schulungsprogramm</li> <li>Eine krisensichere Arbeit </li> <li>Mitarbeiterfeste</li> <li>Jobrad</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen - vertraulich und unverbindlich! Tobias Lienemann (Personalleitung), E-Mail: <a href="mailto:kontakt@dielebensgestalter.de" target="_blank">kontakt@dielebensgestalter.de</a>

Pflegehelfer und Betreuungskraft (m/w/d)

Erzieher/in (m/w/d) gesucht: Gestalte unseren neuen Kindergarten im sanierten Schulgebäude aktiv mit! Die Gemeinde Wolpertswende sucht für den Kindergarten St. Josef zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Der Kindergarten St. Josef ist: <ul> <li>Ein 3-gruppiger Kindergarten im Ortskern von Wolpertswende (davon 1 Krippengruppe)</li> <li>Eine Sprachkita</li> <li>Die Einrichtung wechselt ab 2026/27 in neue Räumlichkeiten mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und den neuen Kindergarten mitzugestalten </li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Erziehertätigkeiten im Kindergartenbereich</li> <li>Schaffung einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung für die Kinder</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 7 KiTaG</li> <li>Freude bei der Arbeit mit den Kindern, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang</li> <li>Engagement, Motivation und Selbstständigkeit</li> <li>den Wunsch in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten</li> <li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien</li> <li>Aktive Mitgestaltung an der Planung und Neugestaltung unseres Kindergartens im künftig sanierten ehemaligen Schulgebäude</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Ein herzliches, innovatives und motiviertes Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenfitness mit EGYM-Wellpass</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen an Gemeinde Wolpertswende, Kirchplatz 4, 88284 Wolpertswende oder per Mail (PDF Format) an <a href="mailto:bewerbungen@wolpertswende.de" target="_blank">bewerbungen@wolpertswende.de</a> . Bei Fragen steht Kindergartenleiterin Frau Fürst unter 07502 2105 gerne zur Verfügung. <a href="http://www.wolpertswende.de" target="_blank">www.wolpertswende.de</a>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zahlenkompetenz mit sozialer Wirkung Wir, die Caritas Krefeld/Meerbusch, sind ein regionaler Verband des Deutschen Caritasverbandes und setzen uns für soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung von Menschen in Not ein. Mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen, darunter Pflege, Beratung und Notrufdienste, bieten wir umfassende Unterstützung für ältere Menschen, Familien und Bedürftige. Wir betreiben 35 Einrichtungen und beschäftigen 1500 Mitarbeiter, die sich aktiv für Nachhaltigkeit und Integration engagieren. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle sowie tarifgerechte Bezahlung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Buchhalter*in Fachkraft | unbefristet | Teilzeit (26,0h/Woche) | Mobiles Arbeiten möglich die/der uns bei der Verwaltung und Organisation unserer finanziellen Angelegenheiten unterstützt. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung</li><li>Buchung sämtlicher anfallender Geschäftsvorfälle</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Regelmäßige Abstimmung und Klärung der Konten, sowie Stammdatenpflege</li><li>Erstellen der Monatsabschlüsse mit den entsprechenden Auswertungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Weiterbildung zur*m Bilanzbuchhalter*in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in DIAMANT wären wünschenswert</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebsrente sowie weitere Zusatzleistungen</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen und erfahrenen Team</li><li>eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul> Kontakt Wir setzen die Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche voraus. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung gern digital an <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> oder an: Caritasverband für die Region Krefeld e.V. Personalgewinnung Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Ansprechperson: Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 +49 2151 6395688 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a>

Buchhalter (m/w/d)

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen. Zum 01.02.2026 ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen - für eine die langfristigen Zusammenarbeit - eine/n Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als "flexible Gruppenleitung" in verschiedene Arbeitsgruppen für Menschen mit Behinderung Referenznummer 131 Als flexible Gruppenleitung, bzw. "Springer" vertreten Sie unsere Gruppenleitungen und übernehmen eigenverantwortlich die Führung von Arbeitsgruppen mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten</li> <li>Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen</li> <li>Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen</li> <li>Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten</li> <li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul> Wir erwarten: Die/Der Bewerber/in sollte über eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildung verfügen: Handwerksmeister/in oder Industriemeister/in, Arbeitspädagoge/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/innen <ul> <li>Interesse Menschen mit geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten zu begleiten</li> <li>Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe</li> <li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft, den Privat-PKW im Bedarfsfall dienstlich einzusetzen</li> <li>PC-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen, auch kurzfristig geplanten Einsätzen</li> </ul> Was wir Ihnen bieten:<ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung</li> <li>Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VL-Verträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen - etwa für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung</li> <li>Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet - entspannt zur Arbeit und zurück</li> <li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - keine Schicht- oder Wochenenddienste</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage (gemäß TVöD)</li> </ul> Kontakt: Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Geschäftsbereichsleitungen Frau Franziska Sedelmaier und Herr Peter Baptistella unter der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 30.11.2025 an Oberurseler Werkstätten für Behinderte z.Hd. Erster Betriebsleiter Herrn Andreas Knoche Oberurseler Straße 86-88 61440 Oberursel (Taunus) E-Mail: <a href="mailto:personal@o-wfb.de" target="_blank">personal@o-wfb.de</a> Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet. Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente. <a href="http://www.o-wfb.de/" target="_blank">www.o-wfb.de/</a>

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