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Als&nbsp;Performance Marketing Lead&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bist du maßgeblich an dem Wachstum und der Expansion unseres Geschäfts beteiligt.&nbsp;Du übernimmst von Anfang an eine&nbsp;Schlüsselrolle mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;und prägst aktiv die&nbsp;vertriebliche und marketing-technische Architektur&nbsp;über alle Leistungsbereiche hinweg.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung&nbsp;neuer und die Optimierung bestehender Paid Kundenakquise Kampagnen(SEA, E-Mail, LinkedIn Ads, etc.) in Kern-Märkten und zur Vorbereitung der Expansion in europäische Zielmärkte.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung&nbsp;von Organic Kundenakquise Kampagnen&nbsp;(SEO, GEO, etc.) in Kern-Märkten und zur Vorbereitung der Expansion in europäische Zielmärkte.</li>
<li dir="ltr">Reporting der Marketingperformance&nbsp;an das Gründer-Team.</li>
<li dir="ltr">Direkte Zusammenarbeit&nbsp;mit unserer&nbsp;Agentur für Performance Marketing&nbsp;und Web-Development.</li>
<li dir="ltr">Budget-Verantwortung für Investitionen&nbsp;in die digitale Kundenakquise (u.A. Werbe-Budgets &amp; neue Analytics-Tools).</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung bestehender Prozesse&nbsp;mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist&nbsp;strukturiert, hochmotiviert und packst gerne an? Dann bist du mit folgenden Qualifikationen die richtige Besetzung für diese Position:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Betriebswirtschaftslehre&nbsp;(Bachelor, idealerweise Master) oder eine&nbsp;vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung&nbsp;im Performance Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt&nbsp;fundierte Erfahrung&nbsp;in der Planung und Umsetzung von Paid-Marketing Kampagnen,&nbsp;konkret umfasst das&nbsp;SEA und LinkedIn-Ads.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt&nbsp;fundierte Erfahrung&nbsp;im E-Mail-Marketing,</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;vertraut mit dem Einsatz von Tools&nbsp;in der Konzeption, Umsetzung, und der Performance-Analyse von Marketing&nbsp;Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;bereit, weitreichende Verantwortung zu übernehmen&nbsp;und die&nbsp;marketing-technische&nbsp;Ausrichtung eines schnell wachsenden Startups aktiv mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Unsere Vision begeistert dich, und du willst aktiv dazu beitragen, die Transformation der Arbeitswelt nachhaltig zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Bonus-Punkte gibt&nbsp;es für:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Hubspot.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Integration von Tools wie&nbsp;Make (Integromat), Airtable&nbsp;zur Datenautomatisierung und -visualisierung.</li>
<li dir="ltr">Gute&nbsp;Sprachkenntnisse&nbsp;in Spanisch, Französisch, und Niederländisch&nbsp;sind ein Plus.</li>
</ul>
</ul>
→ Wir wissen, dass es den perfekten Kandidaten nicht gibt. Deswegen wollen wir gerne von Dir hören, auch wenn nicht alle unten genannten Punkte auf Dich zutreffen!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei Fenyx°
Schnell, unkompliziert &amp; auf Augenhöhe – so läuft’s ab:
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (20–30 Min.) Kurzes Kennenlernen mit Max – wir stellen uns gegenseitig vor.</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Gespräch (ca. 1 Std.) Austausch zu deinem Werdegang, Denkweise &amp; Projekterfahrung (keine Programmieraufgaben!).</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Call (kurz) Kurzes Gespräch mit den Co-Foundern – passt es menschlich gut?</li>
<li dir="ltr">Bezahlte Probewoche (optional) Wenn möglich, testen wir die Zusammenarbeit in einer realen Woche – ganz entspannt und fair bezahlt.</li>
</ul>
Wir setzen auf echte Gespräche statt Formalitäten und freuen uns, dich kennenzulernen!

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Als Sales Manager:in übernimmst Du den gesamten Vertriebsprozess von der aktiven Akquise über die Betreuung von Ausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Mit strategischem Gespür, Hands-on-Mentalität und Freude am Kundenkontakt baust Du nachhaltige Netzwerke auf und entwickelst Upselling-Potenziale weiter. Dabei gestaltest Du die digitale Zukunft der Kreislaufwirtschaft aktiv mit - im Büro, Remote und direkt vor Ort bei Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sales-Pipeline ganzheitlich gestalten:&nbsp;Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agierst Du selbstständig und zielorientiert als treibende Kraft – Remote sowie vor Ort beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Netzwerke aufbauen:&nbsp;Du pflegst Kontakte zu Entscheidungsträger:innen, evaluierst relevante Fachveranstaltungen und Messen und vertrittst REMONDIS Digital vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung im Team: Gemeinsam mit dem Customer Success Management stellst Du sicher, dass der Übergang nach Vertragsabschluss professionell und kundenorientiert erfolgt.</li>
<li dir="ltr">Upselling mit Wirkung:&nbsp;In Zusammenarbeit mit Customer Success identifizierst Du ergänzende Bedarfe und trägst dazu bei, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu realisieren</li>
<li dir="ltr">Marktstrategische Expertise entwickeln:&nbsp;Du analysierst relevante Zielgruppen, Märkte und Wettbewerber. Auf dieser Basis definierst Du klare Vertriebsziele – stets datengetrieben und zukunftsorientiert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.</li>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für den persönlichen Austausch – ob im Büro, im Home-Office oder vor Ort bei Kund:innen sind vorhanden</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude am aktiven Kundenkontakt vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfreude – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mit.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Lösungen runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Unser Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefoninterview (10min)</li>
<li dir="ltr">Dann ein Erstgespräch mit unserer Teamleiterin Vertrieb und HR</li>
<li dir="ltr">Danach folgt ein Zweitgespräch mit der Geschäftsführung</li>
</ol>

Sales Manager - Fokus Nachhaltigkeit (m/w/d)

Das Top-Management von Mittelstand bis DAX-Konzern bei der Optimierung und Einführung eines wirksamen Enterprise Architecture Managements beraten?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt Unternehmen dabei,&nbsp;große Veränderungen&nbsp;in&nbsp;komplexen Geschäfts- und IT-Architekturen&nbsp;zielgerichtet umzusetzen. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.&nbsp;
 Tätigkeiten
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte und Transformationsvorhaben:
<ul>
<li>EAM-Strategie &amp; Prozesse: Du entwickelst, optimierst und unterstützt hands-on bei der Einführung von IT- &amp; EAM-Strategien, Prinzipien, EAM-Gremien &amp; Prozesse sowie Rollen und Entwicklungspfade für Architekturrollen – immer in engem Austausch mit deinem Kunden und Kollegen, u. a. mithilfe passender Workshop-Methoden (z. B. Miro).</li>
<li>Geschäfts- und IT-Architekturen:&nbsp;Du analysierst die Unternehmensarchitektur auf allen Ebenen – von Business-Aspekten (z. B. Value Streams, Prozessmodelle) bis hin zu technologischen Bereichen (Applikationen, Plattformen). Auf Basis deiner Erkenntnisse leitest du Roadmaps ab, um die Architektur-Landschaft unserer Kunden nachhaltig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Daten- und Integrationsarchitektur:&nbsp;Du bringst ein tiefes Verständnis für Daten- und Integrationsarchitekturen ein. Du identifizierst Transformationspotenziale, entwickelst passende Lösungen und begleitest deren Umsetzung – für eine effiziente und zukunftssichere IT-Landschaft.</li>
<li>Rationalisierung und Harmonisierung in der Applikationslandschaft: Du identifizierst und hebst Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungspotentiale.</li>
<li>Frameworks &amp; Compliance: Du setzt etablierte Standards (z. B. TOGAF, ITIL, COBIT) bedarfsgerecht und kundenspezifisch ein, bewertest Cloud-/On-Premise-Szenarien und stellst sicher, dass Governance-Vorgaben eingehalten werden.</li>
<li>Projekte &amp; Transformation: Gemeinsam mit CIOs, IT-Leitern und Fachteams gestaltest du Digitalisierungsprozesse und übernimmst die Steuerung von Projekten oder Teilprogrammen.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Services und Methoden rund um Business- und IT-Architekturen.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte EAM-Lösungen präsentierst.</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre für Manager-Level) in Architektur- oder Transformationsprojekten.</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung mit&nbsp;architekturellen Rahmenwerken&nbsp;(z.B. TOGAF, ITIL, COBIT) und digitaler Transformation.</li>
<li>Fundierte Expertise in&nbsp;Business-Architektur&nbsp;(Value Streams, Prozessanalyse),&nbsp;Applikations- / Datenarchitektur&nbsp;oder anderen EAM-Disziplinen.</li>
<li>Stark in&nbsp;Rationalisierungs- und Harmonisierungsprojekten&nbsp;und sicher im Umgang mit Cloud- und On-Premise-Landschaften.</li>
<li>Ausgeprägte&nbsp;analytische, konzeptionelle&nbsp;und&nbsp;Moderationsfähigkeiten.</li>
<li>Du arbeitest&nbsp;selbstständig, lösungsorientiert&nbsp;und souverän mit Menschen unterschiedlichster Persönlichkeiten.</li>
<li>Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in der Leitung eines EAM- Teams in einer Linien- oder Projektorganisation.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein zukünftiges Team kennenlernen.

Senior Consultant / Manager - Enterprise Architecture Management (m/w/d)

Die IT-Strategie von CIOs von Mittelstand bis DAX-Konzern vorantreiben und umsetzen?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt CIOs dabei, die IT auf ihre Unternehmensziele auszurichten. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.
 Activities
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Ausrichtung ihrer IT und der digitalen Transformation:
<ul>
<li dir="ltr">IT-Strategie: Du entwickelst eine integrierte Business/IT-Strategie, die Unternehmensziele mit einer wertorientierten und nachhaltigen IT-Ausrichtung verknüpft. Dabei stellst du klare und messbare Verbindungen zwischen IT und Business sicher.</li>
<li dir="ltr">Value Driven IT Management: Du analysierst zentrale IT-Management-Funktionen hinsichtlich ihres Beitrags zum Geschäftserfolg, identifizierst messbare Optimierungspotenziale und setzt sie erfolgreich um.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">IT-Transformation: Du leitest auf Basis der Business/IT-Strategie oder IT Assessments eine belastbare IT-Roadmap ab, um die IT zukunftssicher aufzustellen. Dafür identifizierst, initiierst und begleitest du die notwendigen Projekte zur Umsetzung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">IT Operating Model: Du analysierst die bestehende IT Governance, Organisation und Prozesse. Auf Basis dieser Analyse leitest du gezielte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie erfolgreich um.</li>
<li dir="ltr">IT in M&amp;A Prozessen: Du trägst dazu bei, den Wertbeitrag der IT im Rahmen von M&amp;A-Aktivitäten zu maximieren. Du identifizierst und bewertest Chancen und Risiken der IT im Rahmen von IT Due Diligence Prozessen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst Roadmaps für Carve Outs und Post Merger Integration und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">IT Service Management: Du analysierst und optimierst IT-Services und deren Bereitstellung, beispielsweise durch die Definition von Service-Prozessen, Katalogen und KPIs zur Erfolgsmessung.</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li dir="ltr">Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Beratungsangebote und Methoden rund um CIO-Advisory.</li>
<li dir="ltr">(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte Lösungen präsentierst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung&nbsp;in der IT-Beratung oder vergleichbarer Erfahrung im Konzern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Präsentationsstärke</li>
<li dir="ltr">Fundierte Expertise&nbsp;in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Strategie,&nbsp; IT-Transformation, IT Operating Model, IT M&amp;A oder IT Service Management.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft&nbsp;sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein künftiges Team kennenlernen.

Senior Consultant / Manager - CIO-Advisory (m/w/d)

Du suchst als Magento Entwickler:in einen Job und hast Spaß an leistungsstarken E-Commerce Systemen?&nbsp;Du bist ein:e Mitdenker:in und hast Lust auf ein tolles&nbsp;Team, namhafte Kunden und&nbsp;coole Mitarbeiterevents? Dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du setzt mit uns im Team verschiedenste E-Commerce Projekte um und entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Kundenindividuelle Workflows, Backend-Erweiterungen sowie Anbindung externer und Entwicklung eigener Schnittstellen gehören dazu</li>
<li dir="ltr">Anpassung und Erweiterung von bestehenden Funktionalitäten sowie Konzeption &amp; Implementierung von Features &amp; Bugfixes</li>
<li dir="ltr">Anbindungen von Magento an bestehende Lösungen z.B. ERP-Systeme oder PIM-Anbieter</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an der stetigen Verbesserung unserer Prozesse mit, sowohl im Kundenprojekt als auch intern, bildest dich gerne fort und teilst dein Know-How im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Magento 2, idealerweise im Bereich Backend sowie Frontend</li>
<li dir="ltr">Gute Erfahrungen im Bereich der objektorientierten Entwicklung mit PHP und MySQL</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in den gängigen Web-Standards wie HTML, CSS, JavaScript sowie idealerweise auch mit dem Symfony Framework</li>
<li dir="ltr">Auch wenn ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorteilhaft ist, zählt für uns lediglich Dein Enthusiasmus und Deine hier beschriebenen Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust etwas zu bewegen und arbeitest gern eigenverantwortlich sowie kundenorientiert und möchtest schnell eigene Projekte übernehmen? Dann zeig uns, was du kannst!</li>
</ul>
 Team
Unsere Agentur mit 65 Mitarbeitenden hat aktuell ca. 30 Entwickler:innen, aufgeteilt in drei Teams: E-Commerce, Software und Website. Als Magento Entwickler:in bist du Teil unseres E-Commerce Teams, welches aktuell eine Größe von ca. 10 Entwickler:innen hat, wobei einige ihren Fokus auf Magento-, andere auf Shopware-Entwicklung gelegt haben.
Nur ein motiviertes Team kann Bestleistungen erzielen. Daher ist uns der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Wir haben unsere eigenen&nbsp;Leitsätze&nbsp;erarbeitet, sozusagen der selbst auferlegte Verhaltenscodex im täglichen Miteinander. Wir behandeln uns grundsätzlich respektvoll, mögen Hierarchien eigentlich nicht und sagen offen unsere Meinung; unabhängig von der Position oder Erfahrung.
Deinen Arbeitsplatz bestimmst du!&nbsp;Mobiles Arbeiten&nbsp;wann und von wo aus immer du möchtest. No strings attached! Wir zwingen niemanden ins Büro, freuen uns aber auch immer, wenn wir uns mal persönlich sehen.
Dich erwarten eine Reihe von Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">Ein großartiges Team</li>
<li dir="ltr">Freie Gerätewahl: Mac, Windows oder Linux – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Interne &amp; Externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Arbeiten an anderen MAI Standorten &amp; Workation</li>
<li dir="ltr">Teams, die Themen wie Diversität &amp; Inklusion behandeln</li>
<li dir="ltr">Deutschlandticket, Jobrad oder Tankgutscheine</li>
<li dir="ltr">Arbeitgeberzuschuss von 20% zu deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Corporate Benefit Plattform &amp; edenred</li>
<li dir="ltr">Kleine und große Teamevents – feiern können wir!</li>
<li dir="ltr">Buddy-Programm für Neustarter:innen</li>
<li dir="ltr">Heiligabend und Silvester sind für alle frei</li>
</ul>
Im Office:
<ul>
<li dir="ltr">Kickertisch auf der Dachterasse &amp; Dartscheibe im Sozialbereich</li>
<li dir="ltr">Snacks &amp; Drinks im Office: kühle Limos, Bier, frischer Kaffee, Obst oder Gemüse – für jede:n ist ‘was dabei</li>
<li dir="ltr">Essenszuschuss in der Kantine</li>
</ul>
Weitere Benefits und einen FAQ Bereich findest du auf unserer Karriereseite.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
 Bewerbungsprozess
Wir lernen uns in einem ersten Kennlerngespräch per Teams kennen. In der Regel nehmen ein Team Lead sowie ein Teammitglied aus der Entwicklung am Gespräch teil. Passt der erste Eindruck für beide Seiten, führen wir ein zweites Gespräch, in dem nochmal ein anderer Team Lead, ein Kollege/eine Kollegin oder unser Geschäftsführer teilnimmt. Innerhalb von einer Woche bekommst du eine Rückmeldung.

Magento Developer (all genders)

Als Sales Account Manager (m/w/d) bist du ein entscheidender Teil unseres Vertriebsteams und trägst aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Du betreust Kundinnen und Kunden im Innendienst, identifizierst neue Verkaufschancen und begleitest sie professionell durch den gesamten Verkaufsprozess. Dabei profitierst du von exklusiven Einblicken in die digitale Automobilbranche und arbeitest in einem dynamischen, authentischen Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktiver Ausbau des Neukundengeschäfts</li>
<li dir="ltr">Baue dir dein Kundenportfolio mit wiederkehrenden Kunden auf</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer Kunden rund um Neuwagenangebote im Innendienst</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Bedarfsermittlungen und Erstellung passgenauer Angebote</li>
<li dir="ltr">Enger Austausch mit internen Teams, um Prozesse effizient und kundenorientiert zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Einbringen neuer Vertriebsansätze und Ideen, um unsere Sales-Prozesse stetig weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung als Sales Manager, Account Manager, Inside Sales Manager oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium – ein Automotive-Background ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Quereinsteiger mit Verkaufstalent und Motivation sind herzlich willkommen!</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Hartnäckigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation, Lust auf persönliche Weiterentwicklung sowie eine positive, engagierte Grundeinstellung</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein starkes Team, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung. Deine Vorschläge werden immer angehört, denn wir leben wertschätzende Feedbackkultur.
Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind für uns sehr wichtig.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst einfach und schnell gehalten – ohne unnötige Hürden. Wenn dein Profil gut zu der Position passt, melden wir uns innerhalb von 2–3 Tagen, um einen kurzen Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen zu vereinbaren. Wenn danach auf beiden Seiten Interesse besteht, folgt ein persönliches Gespräch vor Ort.
Du musst dich auf keine aufwendigen Unterlagen, Anschreiben oder Tests vorbereiten – wir verzichten bewusst auf alles, was Talente ausbremst. Uns sind Schnelligkeit, Transparenz und ein unkomplizierter Austausch besonders wichtig.

Sales Account Manager (m/w/d)

Bid Manager:in / Angebotsmanager:in (m|w|d)
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit ·&nbsp;Standort: 4-Tage in Paderborn / 1-Tag Home Office
So sorgst du für Energie:
Du liebst es, wenn ein Plan aufgeht? Dann bring bei uns Milliardenmärkte in Bewegung – mit Angeboten, die sitzen. INTILION entwickelt und realisiert skalierbare Energiespeicherlösungen für die Energiewende. Deine Mission: Du steuerst den Angebotsprozess für unsere größten und komplexesten Projekte – vom ersten Ausschreibungssatz bis zur finalen Vertragsverhandlung. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik, Finance, Einkauf und Management machst du unsere Lösungen nicht nur anbietbar – sondern gewinnst damit.
 Tätigkeiten
Was du bei uns bewegst:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die volle Verantwortung für die Angebotsphase – strukturiert, terminsicher, zielorientiert.</li>
<li dir="ltr">Du liest Ausschreibungen wie andere spannende Romane – und erkennst, was zwischen den Zeilen steht.</li>
<li dir="ltr">Du bringst interne Stakeholder auf Linie und sorgst für technische, wirtschaftliche und rechtliche Stimmigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Angebotsstrategien mit Weitblick und Präzision – bis zur finalen Verhandlungsreife.</li>
<li dir="ltr">Du sicherst Deal-Geschwindigkeit und Angebotsqualität – weil du weißt, wie Projekte wirklich gewonnen werden.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das hast du schon auf dem Speicher:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Qualifikation mit Projektfokus</li>
<li dir="ltr">Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bid-, Angebots- oder Projektmanagement – idealerweise im Energie-, EPC- oder Infrastrukturbereich</li>
<li dir="ltr">Du verstehst komplexe technische Systeme (z. B. Speicher, elektrische Infrastruktur, Netzanschluss) – oder willst dich dort vertiefen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest proaktiv, strukturiert und bist kommunikativ auf hohem Niveau – in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Du denkst in Prozessen, kannst aber auch mal geradeaus entscheiden – und bringst andere mit</li>
</ul>
 Team
2 Bid Manager:innen + 6 Vertriebler:innen
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Bid Manager:in / Angebotsmanager:in (m|w|d)

Frische, Qualität und Leidenschaft – dafür steht Bellendorf. Als inhabergeführte Metzgerei mit eigener Aufzucht und Schlachtung bieten wir seit über 85 Jahren feinste Fleisch- und Wurstspezialitäten. Über die Grenzen von Lembeck hinaus sind wir bekannt für Nachhaltigkeit, Handwerkskunst und besten Geschmack. &nbsp;
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir ab sofort einen Fleischereifachverkäufer (m/w/d) – in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis. &nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Fachkundige Beratung und Bedienung unserer Kunden</li>
<li>Ansprechende Präsentation von Fleisch- und Wurstwaren in der Theke</li>
<li>Vor- und Zubereitung von Spezialitäten für den Verkauf</li>
<li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li>
<li>Mitarbeit bei Aktionen, Wochenangeboten und Kundenwünschen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine Ausbildung als Fleischereifachverkäufer (m/w/d) oder Erfahrung im Lebensmittelverkauf</li>
<li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und hochwertigen Lebensmitteln</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Traditionsbetrieb</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Qualitätsprodukten</li>
<li>Faire, attraktive Vergütung und ein angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Zertifizierung für Familie und Beruf</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung</li>
</ul>
 Bewerben Sie sich jetzt!
Schicken Sie ihre Bewerbung an: Herrn Matthias Tiemann <a href="mailto:info@metzgerei-bellendorf.de" target="_blank">info@metzgerei-bellendorf.de</a> &nbsp;
Oder bewerben Sie sich direkt über unser Expressformular.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Metzgerei Bellendorf – Wo Handwerk noch Herz hat.

Fleischereifachverkäufer (m/w/d)

Über uns
Wir sind die Traditionsmetzgerei Bellendorf in Lembeck. Seit 1938 stellen wir Fleisch- und Wurstspezialitäten aus eigener Aufzucht und Schlachtung her. Der Name Bellendorf ist dabei weit über die Ortsgrenzen von Lembeck bekannt und steht seit jeher für Qualität, eigene Herstellung, Nachhaltigkeit und einfach leckeres Fleisch.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Zubereitung von Fleisch- und Wurstspezialitäten</li>
<li>Planung und Organisation der täglichen Küchenabläufe</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften</li>
<li>Kreative Mitgestaltung des Speisenangebots</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Zubereitung von Fleischgerichten</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Leidenschaft für qualitativ hochwertige Lebensmittel</li>
</ul>
Warum zu uns?
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Getränke und Jobrad</li>
<li>Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen</li>
<li>Teamevents&nbsp;</li>
<li>Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li>
<li>Altersvorsorge</li>
</ul>
Unser Einstellungsprozess
<ul>
<li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li>
<li>Probetag in unserer Küche</li>
<li>Feedback und finale Entscheidung</li>
</ul>

Koch/ Köchin (m/w/d)

Starte deine Ausbildung bei ALBA!
Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen und einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft zu leisten: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens!

Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben
<ul>
<li>Abwechslung: Freue dich auf eine 3-jährige duale Ausbildung, die dich sowohl theoretisch als auch praktisch optimal auf deine späteren Tätigkeiten vorbereitet</li>
<li>Aufgabenbereich: Wir machen dich vertraut mit den Prozessen in einer Disposition, wie z.B. Tourenplanung, Beschaffung/Ausstellung erforderlicher Dokumente, Organisation von Fahrzeugen/Behältern/Personal oder das Führen von Kundengesprächen. Auch die Rechnungslegung oder Bearbeitung von Schadensmeldung wirst du kennenlernen</li>
<li>Team: In jeder Abteilung sitzen erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen, die darauf achten, dass die Ausbildungsinhalte verständlich an dich weitergegeben werden</li>
<li>Entfalte dein Potential: Du erlernst den Umgang mit Telefon, E-Mail, Terminkalender, Word, Excel und PowerPoint. Auch spannende nachhaltige Projekte darfst du begleiten!</li>
<li>Affinität: Zahlen begleiten auch deine Ausbildung - du lernst das betriebliche Rechnungswesen, sowie das Controlling und die Kosten- und Leistungsrechnung kennen und erstellst Auswertungen, Präsentationen sowie Statistiken</li>
<li>Praktikum: Es besteht die Möglichkeit vorab ein Praktikum zu absolvieren, um deinen zukünftigen Ausbildungsplatz kennenzulernen</li>
</ul>

Das erwartet dich: Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten, pünktlich Feierabend und genügend Zeit für Freunde und Hobbies. Nach der Berufsschule hast du natürlich frei! </li>
<li>Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung gibt es obendrauf!</li>
<li>Übernahme: Nach Ende deiner Ausbildung hast du einen IHK-Abschluss und auch beste Übernahmechancen in einen festen Arbeitsplatz</li>
<li>Beste Voraussetzungen: Du bekommst ein Tablet zur privaten Nutzung geschenkt. Außerdem hast du einen Zugang zur Lernapp simpleclub, die dich bei deinem Lernerfolg während der gesamten Ausbildung unterstützt</li>
<li>Vergünstigungen: Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebote, Reisen etc.</li>
<li>Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon deinen Ausbildungsbetrieb kennenlernen mit unserer Onboarding-App</li>
<li>Vernetzung: Freue dich auf unsere einzigartige Begrüßungsveranstaltung in Berlin mit allen neuen Azubis aus ganz Deutschland hierbei lernen wir uns besser kennen und feiern den Ausbildungsstart!</li>
<li>Arbeitsumfeld: Du zählst von Anfang an und bist ab Stunde eins ein vollwertiges Teammitglied! Unsere Unternehmenskultur ist kollegial und auf Augenhöhe wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander</li>
<li>Mentoring-Programm: Dein*e Ausbilder*in ist dein*e feste*r Ansprechpartner*in und begleitet dich während der gesamten Ausbildungszeit bei allen Themen</li>
<li>Weiterbildung: Unsere ausbildungsbegleitenden Seminare und Veranstaltungen inkl. intensiver Prüfungsvorbereitung bereiten dich bestens auf deine Abschlussprüfung und den Beruf vor</li>
<li>Auszeichnung: Wir bieten dir eine ausgezeichnete Ausbildung, denn wir haben für 2025 die Zertifizierung "Faire Ausbildung" erhalten und sind TOP-Ausbildungsbetrieb laut IHK</li>
<li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten wir bilden für die Zukunft aus!</li>
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Ideale Ergänzung: Das bringst du mit
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<li>Abschluss: Mittlere Reife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch</li>
<li>IT-Skills: Grundkenntnisse in Excel, Word und PowerPoint sind ein guter Start</li>
<li>Branche: Du interessierst dich für Themen wie Nachhaltigkeit und Recycling</li>
<li>Eigenschaften: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li>
<li>Bonuspunkte: Du hast schon ein Praktikum im kaufmännischen Bereich absolviert? Das finden wir klasse!</li>
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Bei der ALBA mit ihren beiden Marken ALBA und Interseroh hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 8.700 Mitarbeiter:innen einer der führenden Recycling- und Umweltdienstleister sowie Rohstoffversorger weltweit. Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens!

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