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DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra
 Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der
 Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment.
 DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert
 weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und
 Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung.
 Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment,
 Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte
 unserer Geschäftstätigkeit.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner LMV Hartmannsdorf einen
 
 
 Servicetechniker (m/w/d) 
 
 
 Freiberg, Freital, Pirna, Dippoldiswalde, Dresden
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen
 Kunden
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik,
 Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik
 oder ähnlichen Berufsfeldern
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>
 Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische
 Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten
 Arbeitsstil
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige,
 verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang
 mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie
 ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei
 vollen Bezügen
 </li>
 <li>
 Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
 sowie Aufstiegsmöglichkeiten
 </li>
 <li>
 Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest
 zugeordneten Arbeitsbereich
 </li>
 <li>
 Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und
 abwechslungsreiche Aufgaben
 </li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
 </li>
 <li>
 positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes
 Miteinander
 </li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein
 Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist
 </li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Marvin Preuss
 unter
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>
 zu. 
 Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Marvin Preuss
 unter der Telefonnummer +49 170 63 99 830 melden.
 
 
 DeLaval GmbH 
 Wilhelm-Bergner-Str. 5 
 21509 Glinde-Deutschland 
 Tel.: +49 170 63 99 830 
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8485277&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d) - Sportnahrung

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.</li>
 <li>Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.</li>
 <li>Recruiting &amp; Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.</li>
 <li>Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.</li>
 <li>HR-Reporting &amp; Kennzahlen:&nbsp;Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.</li>
 <li>Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.</li>
 <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit.</li>
 <li>Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung im HR-Bereich gesammelt.</li>
 <li>Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.</li>
 <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li>
 <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte.</li>
 <li>Entscheidungsfreude: Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Abstimmungen.</li>
 <li>Arbeitsklima:&nbsp;Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO – mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen.</li>
 </ul> Contact David Geißels Senior HR-Manager
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 2370</a> <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8484246&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Head of HR (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 
125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in 
diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert 
weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 
DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für 
die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten 
Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige 
Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.
Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum 
nächstmöglichen Termin einen
Servicetechniker
(m/w/d)
Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, 
Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie 
Melkrobotern und Melkkarussell</li>
<li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen 
sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li>
<li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li>

</ul> Ihr Profil: <ul>
<li>Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, 
KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li>
<li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste 
Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen</li>

</ul> Unser Angebot: <ul>
<li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige 
Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie 
Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li>
<li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und 
abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon</li>

</ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter 
<a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> zu.

HFS Stalltechnik GmbH 
Daßhorst 8 
46499 Hamminkeln
 
Tel.: 02852 5003930 
<a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> 
<a href="http://www.hfs-stalltechnik.de" target="_blank">www.hfs-stalltechnik.de
</a>

Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen 
und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im 
Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht 
der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung 
gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine 
Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen 
aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how 
– ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren 
am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in 
selbst.
Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung 
erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein 
(TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in 
in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! 
Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>

</ul>
Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG
Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für 
Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. Voraussetzungen <ul>
<li>Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, 
mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von 
Vorteil </li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser 
empfohlen) </li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische 
Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li>
<li>Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, 
einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im 
Fahreignungsregister </li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, 
Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder 
anderer Kostenträger </li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt 
(EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und 
vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes 
Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender 
Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und 
ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 
38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie 
Jobticket</li></ul>
</li></ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und
 Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem
 zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
 
 
 Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für
 Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als
 Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die
 Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für
 die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.
 
 
 Für unsere Niederlassung am Standort Merseburg suchen wir eine/n 
 
 
 Fachlagerist/in (m/w/d) oder 
 eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein Vollzeit (40 Stunden)
 Ihre Aufgaben bei uns <ul>
 <li>Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle</li>
 <li>Warentransport innerhalb des Lagers zur sachgerechten Einlagerung</li>
 <li>Kommissionieren, Verpacken und Verladen</li>
 <li>Bestandsprüfung und Qualitätskontrolle</li>
 <li>Versandvorbereitung von ausgehender Ware</li>
 <li>Beladen von LKWs unter Beachtung geltender Vorschriften und Richtlinien</li>
 <li>Warenauslieferung per LKW</li>
 <li>Ausfüllen und Überprüfen der dazugehörigen Dokumente</li>
 </ul> Unsere Anforderungen an Sie <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für
 Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
 </li>
 <li>Mehrjährige vergleichbare Tätigkeit im Bereich Lager bzw. Logistik</li>
 <li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
 <li>Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li>
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li>
 <li>Staplerschein (für Frontstapler) erforderlich</li>
 <li>LKW-Führerschein erforderlich</li>
 </ul> Damit überzeugen wir Sie <ul>
 <li>Attraktives Gehalt</li>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li>
 <li>
 Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen,
 modernen Arbeitsumfeld
 </li>
 <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>5 Tage Woche, Montag – Freitag</li>
 </ul> Sie haben noch Fragen? 
 Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns
 dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale
 Personalabteilung:
 
 
 Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
 
 
 Von Guttenberg GmbH 
 Personal-Zentrale WSDG Verwaltung 
 Veronika Becker 
 Uhlandstraße 15 
 85609 Aschheim
 
 
 Niederlassung 
 Von Guttenberg GmbH 
 Abbéstraße 72 
 06217 Merseburg
 
 
 <a href="https://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Fachlagerist/in (m/w/d) oder  eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je 
einer Niederlassung in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG 
Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH 
hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige 
Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, 
Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter: 
innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 
Vertragspartner ab. Deine Aufgaben: <ul>
<li>Entgegennahme, Erfassung und Analyse von Anfragen per 
Ticketsystem</li>
<li>Annahme und Bearbeitung eingehender Anfragen (Telefon, E-Mail, 
Ticketsystem)</li>
<li>Erste Analyse, Klassifizierung und Dokumentation von Störungen 
und Serviceanfragen</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von Supportfällen nach Anleitung oder 
definierten Prozesse</li>
<li>Bearbeitung standardisierter Anfragen sowie Lösung einfacher 
IT-Problem</li>
<li>Weiterleitung nicht lösbarer Anfragen an den 
Second-Level-Support</li>
<li>Verwaltung des Ticketsystems, Priorisierung von Anfragen und 
Sicherstellung der Einhaltung von SLAs</li>
<li>Unterstützung der Anwender bei grundlegenden Fragen zu 
Anwendungen, Hardware und IT-Services</li>
<li>Bereitstellung von Remote- und ggf. Vor-Ort-Support für 
Endanwender</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von FAQ-Einträgen und 
Kurzanleitungen für Anwender</li>
</ul> Deine Qualifikationen: <ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in – 
Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen im technischen oder fachlichen Support</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. 
Jira), sowie Incident- und Problem-Management-Prozessen</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten 
und Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch bei 
mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> Wir bieten dir: <ul>
<li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li>
<li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides 
Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fittnessstudio</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, 
das Dich intensiv unterstützt</li>
</ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an 
<a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder über unser

<a href="https://karriere.arz.de/de/jobposting/1406293a2a4c225284a8fa67f8180bed734eaca70/apply" target="_blank">Online-Formular</a>!

Noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) 
hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490716&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT Helpdesk / First Level Support in Oldenburg

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je 
einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG 
Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH 
hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen 
für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für 
Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene 
Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen.
 Deine Aufgaben: <ul>
<li>Priorisierung eingehender Tickets sowie Planung und Zuweisung im 
Team</li>
<li>Enge Abstimmung mit First- bzw. Second-Level-Support und 
weiteren IT-Teams</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und kontinuierliche 
Qualitätsüberwachung</li>
<li>Mitwirkung an Incident- und Problem-Management-Prozessen zur 
kontinuierlichen Serviceverbesserung</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung interner Dokumentationen und 
IT-Prozesse</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Reports an die 
Vorgesetzten</li>
<li>Zielorientierte Kommunikation mit relevanten Stakeholdern</li>
<li>Führen von Mitarbeitergesprächen und Förderung individueller 
Entwicklung</li>
<li>Monitoring der laufenden Produktionsprozesse und Sicherstellung 
stabiler Releases (2nd Level)</li>
</ul> Deine Qualifikationen: <ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in – 
Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrung im technischen oder fachlichen Support, 
idealerweise im Second-Level-Umfeld</li>
<li>Praxiserfahrung im Bereich ITSM-Prozesse, Ticket-Systemen (z. B. 
Jira) und Service-Level-Management von Vorteil</li>
<li>Führungsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise, gute 
Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die 
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> Wir bieten dir: <ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>eine 38,5 Std. Woche</li>
<li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li>
<li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides 
Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li>
<li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der 
Einarbeitung unterstützt!</li>
</ul> Interessiert? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen 
Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu 
werden? 
Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490714&amp;src=5" target="_blank">Online-Formular</a> 
unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">
www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an 
<a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – 
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer 
Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller 
Orientierung und Identität.
Du hast noch Fragen? Frau Suna Kaya (Bereichsleiterin Bereich IT-Entwicklung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 641 weiter.



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490714&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Teamleiter IT Helpdesk / First Level Support / Second Level Support (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung für Wesel

Die RZH mit Hauptsitz in Wesel ist Teil der ARZ Haan AG, einem der 
führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Apotheken, Hebammen, 
Zahnärzte, Heil- und Hilfsmittelerbringer, stationäre 
Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Transportdienstleister 
– über 17.000 Kunden aus mehr als 30 Berufsgruppen vertrauen auf die 
Erfahrung und Innovationskraft der Unternehmensgruppe. Die RZH hat sich 
dabei auf die Belegabrechnung und digitalen Lösungen Ihrer Kund:innen 
aus dem Gesundheitswesen spezialisiert. Deine Aufgaben: <ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen 
Softwareentwicklungsteams</li>
<li>Verantwortung für die Einstellung und personelle Erweiterung des 
Teams</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Softwarelösungen im 
.NET-Umfeld</li>
<li>Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur 
(Client-Server, Microservices, Blazor, APIs)</li>
<li>Sicherstellung qualitativ hochwertiger und termingerechter 
Softwarelieferungen</li>
<li>Konzeptionierung von Projekten durch Ressourcen und 
Budgetplanung</li>
<li>Planung und Koordinierung von agilen Entwicklungssprints (z.B. 
Scrum, Kanban)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Team</li>
</ul> Deine Qualifikationen: <ul>
<li>Ein abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder eine 
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich 
Fachinformatik in der Anwendungsentwicklung</li>
<li>Führungserfahrungen im IT-Umfeld von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, REST APIs, Microservices, 
Blazor sowie HTML, CSS und modernen Webtechnologien</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit agilen Methoden und modernen 
Softwareentwicklungsprozessen</li>
<li>Selbstverständlichkeit für die Dokumentation von Projekten 
mittels Jira, Confluence, Azure DevOps, etc. </li>
<li>Erste Erfahrungen mit DevOps Tätigkeiten wie CI/CD von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie hohe 
Eigenmotivation</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Das Wichtigste zum Schluss: Du hast Spaß an der Arbeit in einem 
dynamischen Team</li>
</ul> Wir bieten dir: <ul>
<li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li>
<li>Offene und moderne Büro-Wohlfühloase mit Wohnküche, Kicker, 
Billard</li>
<li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides 
Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fittnessstudio</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, 
das Dich intensiv unterstützt</li>
</ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490713&amp;src=5" target="_blank">Online-Formular</a> oder per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a>
Du hast noch Fragen? Frau Suna Kaya (IT Bereichsleitung) hilft 
Dir gerne unter 0281 – 9885 641 weiter.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490713&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Teamleiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) - C# & .NET für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je 
einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG 
Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH 
hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen 
für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für 
Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene 
Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen.
 Deine Aufgaben: <ul>
<li>Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung, Umsetzung 
und dem Controlling von IT-Projekten</li>
<li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen 
und organisatorischen Aufgaben</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von internen und externen 
Meetings – inhaltlich wie organisatorisch</li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie 
externen Partnern</li>
<li>Strukturierte Nachverfolgung offener Aufgaben, Termine und 
Projektfortschritte</li>
<li>Erstellung und Pflege von Präsentationen, Tabellen, 
Projektplänen und Berichten</li>
<li>Dokumentation und Auswertung von Besprechungen, inklusive 
Protokollführung</li>
<li>Pflege und Dokumentation von Inhalten in Jira und Confluence</li>
</ul> Deine Qualifikationen: <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder 
technischen Bereich – idealerweise mit erster Berufserfahrung in 
vergleichbarer Funktion</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und 
sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li>
<li>IT-Affinität und erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld von 
Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, 
PowerPoint, Word)</li>
<li>Erfahrung mit Jira und Confluence (Atlassian) wünschenswert</li>
<li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein professionelles 
Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> Wir bieten dir: <ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>eine 38,5 Std. Woche</li>
<li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li>
<li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides 
Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li>
<li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der 
Einarbeitung unterstützt!</li>
</ul> Interessiert? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen 
Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu 
werden? 
Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490712&amp;src=5" target="_blank">Online-Formular</a> 
unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">
www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an 
<a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – 
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer 
Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller 
Orientierung und Identität.
Du hast noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter.



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