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<ul> <li>Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitendenrabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr</li> <li>Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil - gestalte deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam</li> <li>Regelmäßige Team-Events zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken</li> <li>Lass uns losradeln: attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss</li> <li>Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria</li></ul> <ul> <li>Als kommunikative Schnittstelle die Beziehungen zu strategischen Partnern operativ betreuen und weiterentwickeln - etwa Jobbörsen, Bewerbermanagementsysteme oder ATS-Anbieter</li> <li>Hierfür ebenso freundlich wie fachkundig neue Partnerschaften aufbauen und innovative Kooperationsmodelle, HR-Produkte sowie HR-Lösungen in unser Leistungsportfolio integrieren</li> <li>Uns bei Vertragsverhandlungen, Absprachen und der Projektkoordination unterstützen und dabei stets auf Augenhöhe kommunizieren - ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch</li> <li>Eng mit unseren Teams zusammenarbeiten und die technischen Anbindungen sowie Schnittstellen passgenau koordinieren (u. a. API, Tracking)</li> <li>Nicht zuletzt deine Aufgaben bzw. Projekte eigenständig organisieren, zwecks Nachverfolgung dokumentieren und unsere internen Optimierungsprozesse im Partnermanagement vorantreiben</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufspraxis im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. Partnern</li> <li>Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Anbindungen und Webtechnologien ist ebenso von Vorteil wie Know-how im Personalmarketing sowie in der HR-Tech-Branche</li> <li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, idealerweise auch in Englisch</li> <li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit jeder Menge Teamgeist sowie Motivation, gemeinsam zu wachsen</li></ul>

Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d)

Sicherer Job: <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit zuverlässiger Bezahlung</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>ein Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 92 Euro im Monat</li> <li>bezahltes Wegegeld</li> <li>30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>Stundenlohn: E2: 13,40 € (brutto)</li></ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>klar geregelte Arbeitszeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und im Voraus geplante Einsatzorte für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Teamgeist und Arbeitsumfeld: <ul> <li>herzliches Miteinander in einem nationen- und generationsübergreifenden Team und Kolleg*innen, die mit viel Humor bei der Sache sind</li></ul> Gesundheit und Wohlbefinden: Auswahl aus einer der drei folgenden Zusatzbenefits: <ul> <li>GivveCard - steuerfreie Sachbezugskarte (in Höhe von monatlich 30,00 € plus 5,00 € für Getränke) ermöglicht den Einkauf bei vielen verschiedenen Partner*innen - ODER</li> <li>Wellpass - durch monatlichen Beitrag Zugang zu über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen - ODER</li> <li>Fahrradleasing</li></ul> Wechselnde Aufgaben bei unseren Klient*innen, z. B. in den Bereichen: <ul> <li>Reinigung der Räumlichkeiten bei unseren Klient*innen vor Ort</li> <li>Unterstützung unserer Klient*innen bei Einkäufen und anderen hauswirtschaftlichen Erledigungen</li> <li>Begleitservice bei ärztlichen oder Behördenterminen</li></ul> <ul> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast richtig Lust auf den Job - das ist das Wichtigste!</li> <li>Du bringst bereits erste Erfahrung in der Unterstützung im Haushalt mit - Quereinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen.</li> <li>Du hast Einfühlungsvermögen, ein offenes Ohr für die Kund*innen und einen Sinn für Ordnung und Sauberkeit.</li> <li>Du hast ein Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast große Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen.</li></ul>

Alltagsheld*in (Hauswirtschaftskraft / Hauswirtschafter*in / Alltagshilfe (m/w/d))

<ul> <li>ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen</li> <li>ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres</li> <li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>viele weitere tolle Benefits</li></ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis 3 Jahren</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten zur Förderung der körperlichen, sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung</li> <li>Raum schaffen, damit die Kinder sich ausprobieren und spielerisch lernen können</li> <li>Entwicklungsschritte der Kinder beobachten, dokumentieren und darauf aufbauen</li> <li>den Kontakt zu Eltern und Angehörigen pflegen</li></ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Kreativität und Fantasie im Spiel und bei der Entwicklung neuer Angebote</li> <li>innere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugeht</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben</li></ul>

Krippenerzieher*in / Heilerziehungspfleger*in

<ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.</li> <li>Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.</li> <li>Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.</li> <li>Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.</li> <li>Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.</li> <li>Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.</li> <li>JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil - auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.</li> <li>Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).</li> <li>Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.</li></ul> Ihnen liegt die Entwicklung des ländlichen Raums am Herzen und Sie möchten aktiv daran teilhaben? Sie schätzen eigenverantwortliche Arbeit und nutzen gerne Ihren Gestaltungsspielraum? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen nach einer engagierten Person, die Fachverantwortung für die Förderprogramme Dorfentwicklung und Dorfmoderation übernimmt. In dieser Rolle haben Sie Einfluss darauf, wie Zuschüsse eingesetzt werden, um die Stärkung und die Zukunft der ländlichen Gemeinschaften in Hessen zu unterstützen. Es warten spannende Aufgaben auf Sie: <ul> <li>Sie steuern die Förderprogramme Dorfentwicklung und Dorfmoderation und koordinieren die jeweiligen Bewilligungsstellen.</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Umsetzung der Förderprogramme u. a. für die zuständigen Fachministerien.</li> <li>Sie gestalten die Umsetzungsvorgaben durch die Erstellung von Regelungen und Konzepten, z. B. die Vorgaben für Bescheide und Qualitätsstandards.</li> <li>Sie definieren die Anforderungen für das IT-System, überwachen die Implementierung, beauftragen Anpassungen und testen die Lösungen. Bei Problemen erarbeiten Sie praktikable Lösungen.</li></ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Geografie, Agrarwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>In der täglichen Arbeit berücksichtigen Sie die Anforderungen aus dem Verwaltungs- und Haushaltsrecht für Fördermittel. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Umsetzung von Fördermaßnahmen, vorzugsweise mit ELER-Mitteln.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse für die eingesetzten IT-Anwendungen (inbs. SAP, Excel/MS Office-Paket).</li> <li>In anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, Ihre Kommunikation ist professionell und Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit und einer Hands-on-Mentalität.</li></ul> Besonderheiten <ul> <li>Eine Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (überwiegend innerhalb Hessens) ist erforderlich.</li></ul>

Förderspezialist Dorfentwicklung in Hessen (w/m/d)

<ul> <li>Sie sind zuständig für die Warenannahme.</li> <li>Sie scannen die Ware mit einem MDE-Gerät.</li> <li>Sie übernehmen den innerbetrieblichen Transport mittels Flurförderzeugen.</li> <li>Sie verrichten die Verladung unter Berücksichtigung interner und gesetzlicher Vorgaben.</li> </ul>

Lagermitarbeiter (m/w/d) Eingangsschicht

<ul> <li>Nationale und Exportabfertigung gemäß gesetzlicher Vorgaben in der Zeit von 12:00 bis 22:00 Uhr</li> <li>Schalterabfertigung der einzelnen Fahrer</li> <li>Elektronische Anmeldung der Zollgutsendungen</li> <li>Übernahme und Kontrolle der DFÜ-Sendungsdaten</li> <li>Vor- und Enderfassung inkl. Überprüfung</li> <li>Zusammenstellung von Papieren und Aushändigung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Euronationale Abfertigung

<ul> <li>Sie identifizieren Laufzeitverzögerungen, Differenzen sowie sonstige Abweichungen in der Transportkette und leiten entsprechende Maßnahmen zu deren Lösung ein.</li> <li>Sie prüfen und priorisieren offene Auftragspositionen.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören das Retourenmanagement sowie die Bearbeitung von Kundenreklamationen.</li> <li>Sie analysieren relevante KPIs und Performanceberichte.</li> <li>Sie unterstützen bei der Implementierung von Neukunden im Bereich Service &amp; Insurance.</li> <li>In Ihrer täglichen Arbeit stehen Sie in engem Austausch mit anderen DACHSER Niederlassungen, unseren Partnerunternehmen sowie Kundinnen und Kunden.</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service Outbound

<ul> <li>Sie führen Warenbeladetätigkeiten durch.</li> <li>Sie gewährleisten die Ladungssicherung, Lastverteilung und eine produktgerechte Verladung.</li> <li>Sie gehen sicher und fachgerecht mit verschiedenen Flurförderfahrzeugen um.</li> <li>Sie kontrollieren Warensendungen auf Beschädigungen, Transportverbote, Gefahrgutbezettelung, Abmaße und Verpackung.</li> <li>Sie nutzen mobile Datenerfassungsgeräte wie Scanner und arbeiten im Lagerbereich mit einem Transport-Management-System.</li> <li>Sie dokumentieren die Schnittstellen ordnungsgemäß.</li> </ul>

Lagermitarbeiter (m/w/d) Verladung (Spätschicht)

<ul> <li>Bauen Sie die wertvollen Geschäftsbeziehungen bei unseren Potentialkunden aus und gestalten sie ein aktives Beziehungsmangement zu Bestands- und Neukunden.</li> <li>Sie entwickeln Verkaufsstrategien zur Akquise neuer Kunden.</li> <li>Sie entwickeln Markt- und Kundenstrategien, basierend auf Marktanalysen und Logistiktrends in unserem Vertriebsgebiet.</li> <li>Begeistern Sie unsere Kunden mit der eigenständigen Entwicklung von Logistiklösungen entsprechend der individuellen Kundenanforderungen.</li> <li>Bearbeiten Sie interessante Ausschreibungen von zugeordneten Kunden im Industriegut und Lebensmittelbereich und navigieren Sie geschickt durch die Vertragsgestaltung.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Analyse von Statistiken und Qualitätsberichten.</li></ul>

Sales Manager (m/w/d) B2B Logistik

<ul> <li>Sie sind für die Disposition von internationalen Sammelgutverkehren sowie Teil- und Komplettladungen unter Berücksichtigung der Länder- und Netzwerkanforderungen verantwortlich.</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten und der Vorgaben für den Transport von Gefahrgütern.</li> <li>Sie kalkulieren Preisanfragen im Teil- und Komplettladungssegment.</li> <li>Sie stimmen sich täglich für die Prozesse mit dem Transit Terminal sowie der Abfertigung ab.</li> <li>Sie überwachen und kontrollieren die Einfuhr- und Ausfuhrzolldokumentation.</li> <li>Sie optimieren die Fahrzeugauslastung nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten.</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden und Transportunternehmen.</li> <li>Sie überprüfen mithilfe der Ihnen zur Verfügung gestellten Kennzahlen permanent die Effizienz der Transportorganisation.</li> </ul>

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