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<ul><li>18,27 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge</li><li>übertarifliche Zulage für Nachtarbeit</li><li>Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt</li><li>Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung</li></ul> <ul><li>Betreuung unserer Fördertechnik und Lagerverwaltungssysteme</li><li>Versorgung und Bestückung der Ihnen zugewiesenen Produktionslinien mit Packstoffen</li><li>Buchung und Beförderung der Fertigwaren mit Flurförderzeugen</li><li>Beseitigung von Störungen und Abfallentsorgung an den Produktionslinien</li><li>Rüsten und Reinigen der Maschinen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Berufserfahrung im Bereich Logistik von Vorteil</li><li>Gültiger Fahrausweis für das Steuern von Flurförderzeugen (z.B. Staplerschein)</li><li>Gute PC-Kenntnisse &amp; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Standard: Dreischichtsystem)</li></ul>

Lager-/ Transportmitarbeiter Produktion (m/w/d)

<ul><li>ab 16,70 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge</li><li>übertarifliche Zulage für Nachtarbeit</li><li>Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt</li><li>Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung</li></ul> <ul><li>Bedienung und Überwachung unserer Verpackungsmaschinen</li><li>Bestückung der Maschinen mit Packstoffen</li><li>Beseitigung von Störungen und Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Rüsten und Reinigen der Maschinen</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung in der Industrie oder im Handwerk wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bedienen von Maschinen von Vorteil</li><li>auch Quereinstieg möglich</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Standard: Dreischichtsystem)</li></ul>

Maschinenbediener (m/w/d) - auch als Quereinstieg

<ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul> Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen. Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Du übernimmst die Pflege, Betreuung und Überwachung der dir anvertrauten Patient:innen und arbeitest dabei eng mit anderen Berufsgruppen zusammen. Feste Stations-MFA kümmern sich um die Stationsorganisation und schaffen Freiraum für die Arbeit mit den Patient:innen auf unseren übersichtlichen 20 Bettenstationen. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in** und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. **nicht auf den Stationen H4a und H4b

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit für Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Engagement für Nachhaltigkeit</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Breites Weiterbildungsangebot</li></ul> <ul><li>Auftragsannahme (In- und Outbound, Mail und Fax) sowie der Sortimentsausbau/Cross- und Up-Selling</li><li>Beratung zu Alternativartikeln und unseren (digitalen) Services</li><li>Reklamationsannahme und -bearbeitung unter Abwägung unterschiedlicher Interessen</li><li>Kundeninformation zu aktuellen Angeboten und Aktionen sowie der Abverkauf MHD gefährdeter Produkte</li><li>Pflege von Kundenstammdaten, sowie Anlage unserer Neukunden</li><li>Erstellung von Gutschriften und Lastschriften</li><li>Informeller Austausch mit dem Kunden zu seinen Belegen</li></ul> <ul><li>Große Leidenschaft für das aktive Verkaufen und Beraten</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, gerne mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Anwendungen</li><li>Kenntnisse in den Standard-MS-Offi ce-Programmen sowie im SAP-Warenwirtschaftssystem R3 sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeglichenheit, Flexibilität, Hands-On Mentalität</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Gemeinschaftsverpflegung Kundenbetreuung

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Inhouse Fitnessangebote</li><li>Firmenevents</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsmanagement &amp; Betriebsarzt</li><li>Spendit-Card</li><li>u. v. m.</li></ul> Die Abteilung 'Service Vertrieb' betreut und berät unsere Kunden über den langfristigen und reibungslosen Betrieb der MARTIN Anlagen. Mit unserem kundengerechten Service Produkt-Portfolio bedienen wir die verschiedenen Bedarfe über den Betriebszeitraum und sind unseren Kunden ein verlässlicher Partner. Die Abteilung 'Service Vertrieb' ist als erster Ansprechpartner für unsere Kunden das Bindeglied in die MARTIN Organisation. <ul><li>Vertrieb von Serviceleistungen und Ersatzteilen</li><li>Bedarfserkennung bei Kunden und die daraus folgende Entwicklung von Projekten</li><li>Kundenentwicklung und -management (inkl. Kunden-besuche) für zugewiesene Kunden</li><li>Angebotserstellung, -management und -besprechung sowie -nachverfolgung bei zugewiesenen Kunden</li><li>Vertretung auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Pflege der Kundenstammdaten</li><li>Entwicklung &amp; Weiterentwicklung von Serviceprodukten</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswesen oder eine adäquate technische Ausbildung mit relevanter und nachweislicher Berufserfahrung</li><li>Erste Vertriebserfahrung von Vorteil sowie Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbindung</li><li>Erfahrung im Anlagen-, Maschinen-, Stahl-, Rohrleitungs- oder Kraftwerksbau</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und in ERP-Systemen</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Englisch</li><li>Selbständige, engagierte, teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Eigenmotivation und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Partnern aus- und aufzubauen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li><li>Kunden- und Dienstleistungscharakter in Form von Verbindlichkeit und Lösungsorientierung</li></ul>

Service Account Manager (w/m/d)

<ul><li>eine Stelle in Vollzeit/Teilzeit, zum 01.09.2025 zu besetzen, bis zum 30.06.2026 befristet</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L</li><li>wertschätzender Umgang im Kita-Team</li><li>ein sinnstiftender Arbeitsplatz im grünen Harburg mit sehr guter Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr</li><li>30 Urlaubstage sowie familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass</li></ul> <ul><li>Mahlzeiten zubereiten (Frühstück, Mittag, Snack, Verpflegung für Kitafeste etc.)</li><li>Speisepläne nach DGE-Qualitätsstandards für die Verpflegung in Kitas erstellen</li><li>Warenwirtschaft pflegen</li><li>hygienische Standards einhalten</li><li>Abwasch; Wäsche reinigen und pflegen</li></ul> Erforderlich <ul><li>Wirtschafter:innen mit staatlicher Prüfung</li></ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie mindestens fünf Jahre die Tätigkeit der Wirtschafter:in ausgeübt haben, ohne die staatliche Prüfung abgelegt zu haben. Vorteilhaft besonders wichtig: <ul><li>Vorerfahrung in der Tätigkeit als Wirtschafter:in</li></ul> wünschenswert: <ul><li>Berufserfahrung in einer Kita</li><li>dienstleistungsorientierte Einstellung mit Feingefühl im Umgang mit Kindern, Mitarbeiter:innen, Lehrer:innen, sowie externen Gästen</li><li>Kooperationsbereitschaft und hohe Flexibilität in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li></ul>

Wirtschafter:in der BS18

<ul><li>Eine professionelle und zielgerichtete Einarbeitung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld</li><li>Ein freundliches und kollegiales Miteinander</li><li>Eine pünktliche übertarifliche Bezahlung gem. Tarifvertrag plus tarifliche Zulagen</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer</li><li>Feste Ansprechpartner in der Objekt-/ Einsatzleitung</li><li>Kostenfreie Arbeits- und Funktionsbekleidung</li><li>Kostenlose Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie</li><li>Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern</li></ul> <ul><li>Zutrittskontrollen, Begrüßung und Weiterleitung von Besuchern und Lieferanten</li><li>Überwachung von Sicherheits- und Meldetechnik</li><li>Kontrolle der Zutrittsberechtigten</li><li>Regelmäßige Kontrollen der Objektflächen und Außenanlagen</li><li>Überwachung der Sicherheits- und Meldetechnik</li><li>Vorbeugender Brandschutz und Sicherstellung der med. Erstversorgung</li><li>Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen</li><li>Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten</li><li>Melde- und Berichtswesen</li></ul> <ul><li>Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK), IHK geprüfte Werkschutzfachkraft oder abgeschlossene Berufsausbildung als Service-/ Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li><li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li><li>Ersthelfer und Brandschutzhelfer</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft für Arbeit im Schichtbetrieb</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit</li></ul>

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Objektschutz in Bretten

<ul><li>eine Stelle in Teilzeit (75 %), zum 01.09.2025 zu besetzen, befristet bis zum 31.10.2027</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle)</li><li>wertschätzender Umgang im Kita-Team</li><li>ein sinnstiftender Arbeitsplatz im grünen Harburg mit sehr guter Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> <ul><li>Zubereitung der Mahlzeiten (Frühstück, Mittag, Snack, Verpflegung für Kitafeste etc.)</li><li>Speiseplanerstellung nach DGE-Qualitätsstandards für die Verpflegung der Kitas</li><li>Einhalten der hygienischen Standards</li><li>Warenwirtschaft </li><li>Pflege der Wäsche</li></ul> Erforderlich <ul><li>staatliche Prüfung oder staatliche Anerkennung als Hauswirtschaftsleitung, Wirtschaftsleitung oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung </li></ul> Vorteilhaft besonders wichtig: <ul><li>Vorerfahrung in der Tätigkeit als Wirtschafter:in</li></ul> wünschenswert: <ul><li>Berufserfahrung in einer Kita</li><li>dienstleistungsorientierte Einstellung mit Feingefühl im Umgang mit Kindern, Mitarbeiter:innen, Lehrer:innen, sowie externen Gästen</li><li>Kooperationsbereitschaft und hohe Flexibilität in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li></ul>

Wirtschafter:in Kita Küche BS 18

<ul><li>ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li><li>weitreichende Handlungs- und Gestaltungsspielräume,</li><li>ein aufgeschlossenes Kollegium in einer Atmosphäre der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung,</li><li>eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,</li><li>die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,</li><li>ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,</li><li>interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul> <ul><li>Arbeit mit vielfältigen Kindern und Jugendlichen mit und ohne Förderbedarf in der Grundschule (Frohnau) und im Gymnasium (Köpenick, Frohnau, Graues Kloster),</li><li>Mitgestaltung förderlicher Lebens- und Lernbedingungen von Kindern und Jugendlichen,</li><li>Förderung von Sozialkompetenzen, interkulturellen Kompetenzen, Konfliktfähigkeit und konstruktiven Konfliktlösungen bei den Schüler*innen,</li><li>Angebote zur Förderung der individuellen Identität und sozialen Rolle der Schüler*innen,</li><li>Beratung von Lehrer*innen und Erzieher*innen durch sozialpädagogische Expertise,</li><li>Begleitung von außerunterrichtlichen Projekten, Fahrten und Arbeitsgemeinschaften,</li><li>Unterstützung bei Krisen der Schüler*innen in Schule, Familie, Peergroup und psychischen Notsituationen,</li><li>Vernetzung und Öffnung der Schule im Sozialraum.</li></ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor, Master, Diplom),</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit,</li><li>ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz,</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit,</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität,</li><li>Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen und Eltern,</li><li>aktive Mitwirkung bei der Gestaltung einer Schule sowie des christlichen Profils.</li></ul>

einen Schulsozialarbeiter (m/w/d)

<ul><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung, die Stelle ist in Entgeltgruppe EG 7 bewertet.</li><li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.</li><li>Familienfreundliche Angebote, wie Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit von Homeoffice.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Gut eingerichtete Gemeindebüros.</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit eines Jobtickets mit Zuschuss.</li></ul> <ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben.</li><li>Unterstützung der Hauptamtlichen bei administrativen Tätigkeiten.</li><li>Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Anlaufstelle für Gemeindeglieder und Öffentlichkeit.</li><li>Vorbereitende Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personal und Liegenschaften.</li></ul> <ul><li>Dreijährige Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung.</li><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Bereitschaft, mit einer Kollegin sowie den Pfarrpersonen im Team zu arbeiten.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Kirchengemeinderates.</li><li>Wir erwarten die Mitgliedschaft einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg (ACK) ist.</li></ul>

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