field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul>
<li>Wo? Münster</li>
<li>Wann? 01.08.2026</li>
<li>Wie lange? 2 Jahre</li>
</ul>
Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)
<ul>
<li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li>
<li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li>
<li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li>
<li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li>
<li>Möglichkeit einer anschließenden kaufmännischen Ausbildung</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken, etc.</li>
</ul>
Deine Aufgaben als Postbote in Ausbildung
<ul>
<li>Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen bzw. vollelektrischen Fahrzeugen</li>
<li>Auslieferung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>
<li>Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente</li>
<li>Heben von Sendungen im Durchschnitt von unter 10 kg</li>
</ul>
Wir passen gut zusammen, wenn du...
<ul>
<li>anpacken kannst und wetterfest bist</li>
<li>ein Frühaufsteher bist</li>
<li>dich auf Deutsch unterhalten kannst (B1/B2 Niveau) </li>
<li>gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist</li>
<li>zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen</li>
</ul>
Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!
Die Ausbildung findet wohnortnah in Osnabrück, Rheine, Vechta, Münster, Georgsmarienhütte, Lingen, Steinfurt oder Quakenbrück statt. Die Berufsschule befindet sich in Osnabrück.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! 
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn. 
 Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#Ausbildung #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungnlmuenster #jobsnlmuenster

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026

Wir suchen einen M635 Solution Architect (w/m/d).
Deutschlandweit an mehrere Standorte möglich Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit

Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zum Aufgabengebiet</li>
<li>Sie besitzen spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere über die Architektur, Funktionen und Administration von Microsoft 365-Diensten (z.B. Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) einschließlich der Anwendung von Identity &amp; Access Management</li>
<li>Sie wenden spezielle Methoden/Techniken/Fertigkeiten im Aufgabengebiet und im Projektmanagement an und haben eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise</li>
<li>Sie kennen Methoden der Entscheidungsfindung und Dokumentation sowie Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>

Das Machen Sie
<ul>
<li>Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung der M365-Plattform im Rahmen der Cloud- und KI-Roadmap mit und unterstützen bei der Integration von M365 in hybride Cloud Multi-Cloud-Architekturen.</li>
<li>Sie bewerten neue und bestehende M365-Dienste (z.B. Copilot, Viva, Loop) hinsichtlich technischer und fachlicher Relevanz.</li>
<li>Sie erstellen technische Konzepte sowie Architektur-Blueprints für M365-Services und unterstützen bei der Migration von Legacy-Collaboration-Systemen.</li>
<li>Sie überwachen und steuern in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern den operativen Betrieb von M365-Diensten (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive etc.).</li>
<li>Sie setzen Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (z.B. DLP, Sensitivity Labels, Conditional Access) um und unterstützen bei der Einführung sowie Aufrechterhaltung von Zero-Trust-Prinzipien in der M365-Umgebung.</li>
<li>Sie entwickeln Schulungen, Webinare und Tutorials für Endanwenderinnen/Endanwender sowie Power User und führen diese durch.</li>
<li>Sie üben die Tätigkeiten an möglichen Standorten unseres Geschäftsbereiches IT-Steuerung aus: z. B. Dortmund, Dresden, Höxter, Ludwigsburg, Münster, Augsburg, Bergisch Gladbach, Görlitz, Hamburg, Rotenburg, Paderborn, Hameln, Düsseldorf, Leipzig, Helmstedt, Erfurt, Chemnitz</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.500 - 6.400 p.M.)
<ul>
<li>Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage</li>
<li>Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit und profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung.</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket</li>
<li>Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik</li>
<li>Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus</li>
<li>Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.</li>
<li>Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.</li>
<li>Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.</li>
</ul>
Über uns
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.&nbsp;Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

M635 Solution Architect (w/m/d)

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Vertriebserfahrung (idealerweise B2B), wünschenswert: Kenntnisse in der Jugendhilfe</li>
<li>Verhandlungs- und Abschlussstärke kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, auch im Homeoffice</li>
<li>Kreativität und Innovationsgeist, um neue Verkaufschancen zu erkennen und umzusetzen</li>
<li>Teamfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 20%)</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Neukundenakquise und Vertriebsgebietsausbau</li>
<li>Bestandskundenpflege</li>
<li>Beratung und Präsentation</li>
<li>Reporting und Marktanalyse</li>
<li>Vertragsverhandlungen und Abschluss</li>
<li>Kooperation und Strategieentwicklung</li>
</ul>


<ul>
<li>Wirleben Flexibilität mit einem digitalen Bewerbungsprozess und der Möglichkeit auf Remote Work. </li>
<li>Du entscheidest: Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad wir unterstützen Dich flexibel mit einem Zuschuss von bis zu 60 monatlich. </li>
<li>Zusätzlich profitierst Du von exklusiven Vergünstigungen mit Corporate Benefits. </li>
<li>Du kannst auf uns zählen TELUS Health stärkt Dich mit individuellen Angeboten für Deine mentale Gesundheit. </li>
<li>Wir gestalten Deine Entwicklung mit LinkedIn Learning hast Du Zugriff auf inspirierende Lerninhalte und praxisnahe Weiterbildung, die Dich wirklich voranbringen. </li>
<li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserem Aktienkaufprogramm kannst Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben, und durch unsere betriebliche Altersvorsorge (bAV) sicherst Du Dir finanzielle Stabilität für die Zukunft.</li>
</ul>

Das sind wir Unsere B2B-Software befindet sich auf über 50.000 Geräten im Gesundheitswesen tagtäglich im Einsatz. Wir bedienen dabei verschiedene mobile Plattformen, wie Smartphones und Tablets und bieten darüber hinaus windows-basierte PC-Lösungen sowie eine web-basierte Cloudlösung an. Unsere Software-Lösungen helfen Menschen, Menschen zu helfen. In unserem Stammgeschäft haben wir einen Marktanteil von über 50% und sind seit über 20 Jahren etabliert. Wir entwickeln permanent neue Märkte und Lösungen und haben auch da den Anspruch die Nummer 1 zu sein!

Sales Manager (m/w/d) - Süddeutschland

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation (z.B. Weiterbildung im Finanzbereich)</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Finanzumfeld</li>
<li>Know-How: Fachliches Verständnis für Finanzprozesse und ein ausgeprägtes Verständnis für die Funktionsweise von Finanz-IT-Systemen</li>
<li>Soft Skills: Stärke im Teamwork und hohe Lösungsorientierung</li>
<li>Mindset: Unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist der fachliche Ansprechpartner (m/w/d) für unsere zentrale Treasury-Anwendung im Finanzbereich:</li>
<li>Fachliche Anwenderunterstützung: Du unterstützt die Anwender bei fachlichen Fragen im Rahmen der operativen Systemnutzung und sorgst durch gezielte Schulungen für ein hohes Anwendungs-Know-how.</li>
<li>Application Management: Du bist für die fachliche Implementierung, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Systems zuständig.</li>
<li>Zusammenarbeit: Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Finanzbereich und der IT, um fachliche Anforderungen für die technische Umsetzung zu übersetzen.</li>
<li>Prozessgestaltung: Du wirkst aktiv bei der Digitalisierung unserer Finanzprozesse mit.</li>
</ul>

Finance Consultant - Treasury Application (m/w/d)

Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Dein Profil
<ul>
<li>Du bist immatrikuliert und mindestens im 3. Semester eines Studiums mit Informatik-Bestandteil</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Cyber Security gesammelt und bist motiviert, an diesem Thema zu arbeiten</li>
<li>Du beherrschst gängige Office-Anwendungen, idealerweise Google Workspace</li>
<li>Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Du hast Spaß daran, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Du bist zuverlässig, engagiert und belastbar</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist als Werkstudent (m/w/d) im Team Vulnerability and Exposure Management Processes tätig</li>
<li>Du trägst mit deinen vielfältigen Aufgaben zur Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und -anforderungen bei</li>
<li>Du unterstützt uns verantwortungsvoll bei aktuellen Projekten in den Bereichen KI, Qualitätssicherung, Dokumentation und Reporting</li>
<li>Du recherchierst und analysierst neue Konzepte und bringst kreative Ideen ein</li>
<li>Du arbeitest mit internationalen Teams zusammen</li>
</ul>

Werkstudent - Vulnerability and Exposure Management Processes (m/w/d)

Willkommen im Team – wir suchen Sie als:Gruppenleiter Datenmanagement (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie sukzessiver Aufbau der Gruppe Datenmanagement</li>
<li>Steuerung und Weiterentwicklung von Datenprozessen und Maßnahmen zur Datenqualität</li>
<li>Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Datenmanagement in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen</li>
<li>Strategische Ausrichtung der internen Datenstrategie, insbesondere der Weiterentwicklung des Data Warehouse</li>
<li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Datenqualität unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. DORA, DSGVO sowie weiterer Compliance-Richtlinien)</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Data-Warehouse-Strategien und -Lösungen</li>
<li>Erstellung von Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Datenqualität und Datennutzung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li>
<li>Banken-Hintergrund wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Auswertungen und dem Datenqualitätsmanagement</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Datenstrategie zu übernehmen</li>
<li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Sportangebote, Kantine, Parkplatz, Fahrradleasing, Gesundheitsvorsorge und mehr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Sie möchten mehr über diese Position erfahren? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Bereichsleiter Michael Hackenberg (Tel. 07141 248-2200, Mail: <a href="mailto:michael.hackenberg@vrbank-lb.de" target="_blank">michael.hackenberg@vrbank-lb.de</a>) oder unserer Personalmanagerin Betina Winkler (Tel. 07141 248-1109, Mail: <a href="mailto:betina.winkler@vrbank-lb.de" target="_blank">betina.winkler@vrbank-lb.de</a>) – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Gruppenleiter Datenmanagement (m/w/d)

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Prüfung von Artikeln entsprechend der Vorgaben
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Prüfmethoden im Bereich Qualitätssicherung
</li>
<li>
Auswertung und Dokumentation von Messergebnissen
</li>
<li>
Auswahl von Prüfverfahren und -mitteln sowie normgerechtes Einsetzen
</li>
<li>
Durchführung von Schulungen für Handmessmittel
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung zum Industriemechaniker o. ä.
</li>
<li>
Techniker oder Meister wünschenswert
</li>
<li>
Erfahrung in der Mess- und Prüftechnik wünschenswert
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
</li>
<li>
Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität
</li>
<li>
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Mareen Bergmann telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich QS - Messen und Prüfen (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung des Sachgebietes Vollstreckung (m/w/d)
Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD / A 11
Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung. 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sachgebietsleitung für derzeit sieben Beschäftigte</li>
<li>Optimierung der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes</li>
<li>Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung</li>
<li>Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeitung der Amtshilfeersuchen</li>
<li>Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen</li>
<li>Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen</li>
<li>Begleitung des Vollstreckungsaußendienstes bei besonderen Fällen</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li>
<li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li>
<li>bei Vorliegen der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management) wird die Möglichkeit einer Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft</li>
<li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und im Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li>
<li>selbständige strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>routinierter Umgang mit MS-Office</li>
<li>Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert</li>
<li> Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 28.11.2025.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Birgit Schoch, Tel. 07721 82-1330

Leitung des Sachgebietes Vollstreckung (m/w/d)

Einleitung
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf die Gastronomie / Hotellerie. Zielgruppe sind Betriebe der unterschiedlichen Segmente – von traditionell über landestypisch bis innovativ und außergewöhnlich.
Im Zuge einer strategischen Vertriebskonzeptschärfung suchen wir einen engagierten Kundenversteher (m/w/d), der den nächsten Karriereschritt vom Vertriebsexperten zum Markenberater (m/w/d) gehen möchte.
Die Verkaufsphilosophie unseres Auftraggebers fokussiert sich nicht nur auf die Funktion, sondern ganz besonders auf den Mehrwert seiner Produkte als Markenbotschafter. Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden ganzheitlich, immer mit Blick auf ein einheitliches Erscheinungsbild und konsequentes Corporate Design sowie auf die individuelle Bedarfssituation. Eine spannende Herausforderung für alle, die Vertrieb neu denken und echten Mehrwert schaffen möchten.
Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortlicher Vertrieb in der Metropolregion Hamburg / Norddeutschland</li>
<li>Umsetzung der neuen Mehrwert-Verkaufsphilosophie</li>
<li>Beratung der Kunden mit Blick auf Markenauftritt, Designkonzept und ein einheitliches visuelles Erscheinungsbild</li>
<li>Gewinnung neuer Kunden durch die individuelle Herangehensweise mit Blick über den Tellerrand hinaus und mit Begeisterung für schönes Design und Transfer zu den Produkten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Innendienst und Designteam</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Gastronomie, Hotellerie oder Markenprodukte</li>
<li>Ausgeprägtes Beratungs- und Kommunikationstalent</li>
<li>Begeisterung für Marken, Design und ganzheitliche Konzepte</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li>
<li>Selbstverständliche Nutzung digitaler Tools und moderner IT</li>
<li>Wohnort idealerweise im Raum Hamburg</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Attraktives Fixgehalt plus überdurchschnittliche leistungsbezogene Vergütung / Boni</li>
<li>Hochwertiges Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Intensives Onboarding und Produktschulungen</li>
<li>Moderne IT-Umgebung und digitale Verkaufstools</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team in der Zentrale</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir melden uns umgehend zurück.

Außendienstmitarbeiter / Markenberater (m/w/d) Metropolregion Hamburg / Norddeutschland

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

27.664 Jobs