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DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance &amp; Immobilienmanagement.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für strategische IT-Projekte und Programme – von Planung bis Abschluss</li>
<li>Führung und Steuerung externer Partner, Dienstleister und internationaler Stakeholder</li>
<li>Weiterentwicklung moderner PM-Methoden, Standards und Governance-Strukturen</li>
<li>Aufbau und aktive Gestaltung einer unternehmensweiten PM-Community</li>
<li>Etablierung und Optimierung der Projektmanagement-Architektur (inkl. PMO, Programmsteuerung)</li>
<li>Ganzheitliches Risiko-, Budget- und Stakeholder-Management auf Senior-Level</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Großprojekten / Programmen</li>
<li>Nachweisbare Projekterfolge in der Durchführung von Großenprojekten / Programmen</li>
<li>Expertise im Aufbau oder in der Führung eines PMO und in der Steuerung strategischer IT-Initiativen</li>
<li>Sicherer Umgang mit klassischen, agilen und hybriden PM-Methoden sowie relevanten Zertifizierungen</li>
<li>Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Stärke</li>
<li>Souveränes Auftreten gegenüber Management, Fachteams und externen Partnern</li>
<li>Praxis in modernen PM-Tools und Plattformen (z. B. JIRA, Confluence, MS Project, PowerBI)</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet</li>
<li>Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan)</li>
</ul>
Ready for the Next step?
Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.
Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Anke Kremper Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 Wiesbaden
T. 0611/5066-1446 Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a>

IT-Programm Manager (m/w/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.
Senior Produktmanager Banking-App (w/m/d) am Standort Frankfurt
Du übernimmst gerne persönliche und technische Verantwortung, denkst Prozesse von Anfang bis Ende durch und übersetzt komplexe Anforderungen gekonnt in innovative Lösungen, die Kund*innen begeistern? Eine Unternehmenskultur, die Leistung mit Menschlichkeit verbindet und in der Ideen zählen, ist genau Dein Ding? Perfekt! Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf und bring die Digitalisierung im Banking weiter voran!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung steht Dir gut: In unserem agilen Umfeld erwartet Dich Dein App-Squad, mit dem Du in leitender Funktion (als Product Owner) technische Vorhaben und App-Projekte erfolgreich anbahnst, steuerst und zur Umsetzung bringst.</li>
<li>Mit einem klaren Verständnis für Prioritäten pflegst und strukturierst Du das Product Backlog, formulierst prägnante User Stories und sorgst dafür, dass Ideen zu Lösungen werden.</li>
<li>Auf dem Weg dorthin konzeptionierst Du im Austausch mit lokalen und internationalen Stakeholdern fachliche Anforderungen, erstellst und priorisierst Arbeitspakete.</li>
<li>Auch in der internationalen, bankweiten Projektarbeit steht Deine Mitarbeit hoch im Kurs und Du pflegst eine intensive Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Fachabteilungen, IT und Risk. So sind Projekte von der Anforderungsaufnahme über das fachliche Konzept bis zur erfolgreichen Realisierung bei Dir in den besten Händen.</li>
<li>Auch regulatorische Prozesse und Governance für Deine Assets hast Du souverän im Griff: Du verbindest Ordnungsmäßigkeit und Compliance mit Innovationsfreude und trägst so zu einer nachhaltigen und sicheren Produktentwicklung bei.</li>
<li>Durch die systematische Analyse bestehender Prozesse, Kundenfeedback und Nutzungsdaten identifizierst Du Optimierungspotenziale in Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenerlebnis.</li>
<li>Deine Insights übersetzt Du zusammen mit Product Ownern und Customer Journey Experts in Fachkonzepte und Customer Journey Maps, die echten Mehrwert haben.</li>
<li>Vom technischen Design über Realisierung und Test bis zur Einführung neuer Features, Prozesse und Systeme – Du bist Du von A bis Z eingebunden und sorgst mit klaren Richtlinien, Prozessdokumentationen und transparentem Reporting dafür, dass Fortschritte sichtbar werden und Qualität stets messbar bleibt.</li>
<li>Mit Deiner Expertise steuerst Du außerdem externe Dienstleister, stellst die reibungslose Zusammenarbeit sicher und hältst Dein Squad auf Erfolgskurs.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische und bankfachliche Erfahrung</li>
<li>Berufserfahrung als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in Teams mit hohem IT-Anteil</li>
<li>Langjährige Praxis im Requirements Engineering, in der Datenanalyse und im Customer Journey Mapping</li>
<li>Fundiertes Know-how in Projektarbeit und (IT-)Prozessmanagement, idealerweise im Bereich digitaler Kundenschnittstellen, Bankprodukte oder Self-Services</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen Umsetzung (z. B. Bank-Business-Prozesse, zugrundeliegende Technologien / Infrastrukturen, App-Kanäle)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Regulatorik und Governance</li>
<li>Erfahrung in Prozessanalyse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ganzheitliches Denkvermögen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, kundenorientierte, systematische und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Überzeugungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li>
</ul>
Bereit für einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Senior Produktmanager Banking-App (w/m/d)

Über unsAbsolventinnen und Absolventen (m/w/d) mit einem Verwaltungsstudium
Kennziffer: BVA-2025-148
Bewerbungsfrist: 08.12.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt: 3.354,26 € brutto
Laufbahn: Gehobener Dienst
Bewertung: A 9g BBesO
Ort: an einem unserer 23 Standorte
Online-Informationsveranstaltung: am 04.12.2025 um 16:30 Uhr,<a href="https://t1p.de/a3du7" target="_blank">https://t1p.de/a3du7</a>
Sie stehen kurz vor Abschluss Ihres Verwaltungsstudiums oder haben vor kurzem Ihren Abschluss erworben und fragen sich nun, wie es beruflich weitergehen soll? Dann könnte das Bundesverwaltungsamt (BVA) mit mehr als 150 verschiedenen Aufgaben von A wie "Ausländerzentralregister" bis Z wie "Zuwendungen" für Sie genau richtig sein!
Das BVA ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Wir nehmen als zentraler Dienstleister des Bundes mit unseren rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten vielfältige Aufgaben wahr. Egal, ob Sie schon konkrete Zukunftsvorstellungen haben oder sich noch nicht beruflich festlegen möchten, bieten wir Ihnen im BVA auch langfristig eine berufliche Perspektive.
Ihre möglichen Einsatzgebiete
<ul>
<li>
Verwaltungsmodernisierung (Organisations- und Digitalisierungsberatung von z. B. externen Behörden)
</li>
<li>
Öffentliche Sicherheit (u. a. für Fluggastdatenspeicherung, waffenrechtliche Angelegenheiten und Smart Borders)
</li>
<li>
Verwaltung und Einziehung von Ausbildungsdarlehen, Vergabe von Bildungskrediten
</li>
<li>
Dienstleistungszentrum (u. a. Travelmanagement, Staatsangehörigkeitsverfahren, Personalkosten und Beihilfen)
</li>
<li>
Zentrale Aufgaben (Personal, Organisation, Haushalt und Innerer Dienst)
</li>
<li>
Ausbildungszentrum des Bundes
</li>
<li>
etc.
</li>
</ul>
Ihr ProfilVoraussetzungen:
<ul>
<li>
Besitz der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes (z. B. Verwaltungsmanagement, Digital Administration and Cyber Security oder Verwaltungsinformatik) oder Erwerb dieser Befähigung bis zum 31.03.2026 oder
</li>
<li>
Besitz der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Veraltungsdienstes der Länder oder Erwerb dieser Befähigung bis zum 31.03.2026
</li>
<li>
Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen
</li>
<li>
Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (abhängig vom Einsatzbereich)
</li>
<li>
Sie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) <a href="https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA" target="_blank">https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA</a> (abhängig vom Einsatzbereich)
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
</li>
<li>
Erstattung von Umzugskosten
</li>
<li>
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
</li>
<li>
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen oder Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
</li>
<li>
Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 9g
</li>
<li>
Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a>
</li>
</ul>
KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-148/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-148/index....</a>
Allgemeine Hinweise
<ul>
<li>
Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
</li>
<li>
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 3 bzw. 4 statt
</li>
<li>
Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst voraus
</li>
<li>
Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
KontaktOrganisatorische Fragen:
Team Personalgewinnung 
☏ 022899-358-28988 
<a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a>
<a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a>
Fachliche Fragen:
Maria Wilhelm und Evgenia Volkun 
☏ 022899-358-37831 bzw. -93571 
<a href="mailto:Maria.Wilhelm@bva.bund.de" target="_blank">Maria.Wilhelm@bva.bund.de</a> bzw. <a href="mailto:Evgenia.Volkun@bva.bund.de" target="_blank">Evgenia.Volkun@bva.bund.de</a>

Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) mit einem Verwaltungsstudium

Im Klinikum Südstadt Rostock, Eigenbetrieb der Hanse- und Universitätsstadt Rostock, ist aktuell eine Stelle unbefristet zu besetzen:
Chefarztsekretär/in (m/w/d) in der Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie(Vollzeit; TVöD-K)
Das Klinikum Südstadt Rostock ist ein kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit mehr als 500 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock. P. a. werden ca. 27.000 Patienten stationär und ca. 60.000 ambulant versorgt. 
Ihr Tätigkeitsbereich:
<ul>
<li>Leitung des Chefarztsekretariates der Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie</li>
<li>Koordination und Organisation aller administrativen Aufgaben</li>
<li>Ansprechpartner/in für Anfragen von Mitarbeiter/innen, ärztlichen Kolleg/innen sowie internen und externen Partnern</li>
<li>Erledigung aller anfallenden Schreibarbeiten, insbesondere Fertigung von Arztbriefen, Berichten etc. </li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf oder als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder langjährige Berufserfahrung in der o. g. Position </li>
<li>wünschenswert: Ausbildung zur Medizinischen Schreibkraft, Kenntnisse in der ärztlichen Abrechnung nach GOÄ oder EBM und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrungen und Fertigkeiten im Schreiben medizinischer Dokumente </li>
<li>Loyalität, Diskretion, sicheres und kommunikatives Auftreten</li>
<li>sehr gute MS Office-Kenntnisse </li>
</ul>
Wir bieten:
unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region I gesicherte und strukturierte Einarbeitung I Deutschland-Ticket als Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr I sehr gute Anbindung an den ÖPNV I Bikeleasing I Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände I Wellpass-Firmenfitness I eigener Fitnessraum I Corporate Benefits I Packstation I eigene Küche; in der selbst und frisch gekocht wird I geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten I betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Tarifbeschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung nach TVöD-K, Entgeltgruppe E06, Krankenhauszulage, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
Weiterführende Informationen über unser Klinikum finden Sie unter: <a href="http://www.kliniksued-rostock.de" target="_blank">www.kliniksued-rostock.de</a>
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt, Herr Prof. Dr. med. habil. K. Ludwig, Tel.: 0381 4401-4001, zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Bewerbertool.

Chefarztsekretär/-in (m/w/d) Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie

Über uns
Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.
Über uns
Bei aedifion gestaltest du die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs aktiv mit. Unsere Mission: Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher machen und damit einen echten Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen leisten. Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Mit einem internationalen Team aus knapp 100 Kolleg:innen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen. Die Energie- und Immobilienwirtschaft stehen vor einem Wandel: Schwankende grüne Stromerzeugung und die zunehmende Elektrifizierung der Gebäudetechnik schaffen neue Herausforderungen. Mit unseren Lösungen setzen wir genau hier an und gestalten die Zukunft aktiv mit.
Dein Impact in dieser Position:
Als Partner Account Manager:in (w/m/d) ist deine Mission sicherzustellen, dass aedifion im Markt der Gebäudeautomation fest verankert wird und strategische Partnerschaften mit Systemintegratoren, Automatisierern, Contractoren und OEMs nachhaltig wachsen. Du bist die Brücke zwischen innovativer Technologie und praktischer Anwendung und trägst maßgeblich dazu bei, dass Partner unsere Lösungen erfolgreich in ihre Wertschöpfung integrieren. Dabei vereinst du technisches Know-how mit vertrieblicher Schlagkraft und baust ein komplett baust ein vielversprechendes Segment mit bestehenden Accounts und Erfolgen für aedifion auf.
Du entwickelst gemeinsam mit Vertrieb und Marketing kreative Strategien, um aedifion in einem traditionell geprägten Markt zu etablieren und sichtbar zu machen. Dabei transformierst du komplexe technologische Mehrwerte in überzeugende, messbare Business Cases, die Partner begeistern und zum Handeln bewegen. Du unterstützt Partner aktiv dabei, die Mehrwerte von aedifion in ihre eigenen Geschäftsmodelle zu integrieren und daraus erfolgreiche Use Cases zu entwickeln. Gleichzeitig gestaltest du strukturierte Partnerprogramme und Onboarding-Prozesse, die langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglichen. Darüber hinaus bringst du wertvolle Erkenntnisse aus dem Partnerökosystem zurück ins Unternehmen und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkt- und Vertriebsstrategie bei.
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>
Account-Management: Bestehende Partner:innen betreust du strategisch und operativ, entwickelst deren Geschäftspotenzial kontinuierlich weiter und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
</li>
<li>
Neukundenakquise: Neue Partner:innen im Bereich Gebäudeautomation identifizierst und gewinnst du durch zielgerichtete Ansprache, überzeugende Gespräche und ein tiefes Verständnis für deren Geschäftsmodelle und Herausforderungen.
</li>
<li>
Vertragsverhandlung: Eigenverantwortlich führst du Verhandlungen vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss, sicherst nachhaltige Umsatzsteigerung und schaffst Win-Win-Situationen für beide Seiten.
</li>
<li>
Technische Koordination: Technische Anfragen der Partner:innen bearbeitest du kompetent, koordinierst eng mit Operations und Product-Teams und stellst sicher, dass optimale Lösungen entwickelt und umgesetzt werden.
</li>
<li>
Marktpräsenz: Auf Branchen-Events vertrittst du aedifion professionell, baust aktiv Netzwerke auf, knüpfst wertvolle Kontakte und positionierst unser Unternehmen als innovativen und verlässlichen Partner in der Branche.
</li>
<li>
Strategieentwicklung: Gemeinsam mit Marketing und Sales gestaltest du Partnerprogramme, Onboarding-Prozesse und Vertriebsunterlagen aktiv mit und bringst deine praktischen Erfahrungen aus dem Partnergeschäft gezielt ein.
</li>
<li>
Markt-Feedback: Trends, Kundenbedarfe und wertvolles Produktfeedback aus dem Feld bringst du zurück ins Unternehmen, treibst strategische Entwicklung voran und trägst dazu bei, dass unsere Lösungen marktgerecht bleiben.
</li>
</ul>
 Bei aedifion fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Fähigkeiten oder Orientierung frei entfalten können. Wir bieten einen sicheren Raum, der individuelle Entwicklung und selbstständiges Arbeiten ermöglicht. Flexibilität und Offenheit stehen bei uns im Fokus, damit jede:r mit Freude und Authentizität arbeiten kann. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Frauen.Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Branchenerfahrung: Du verfügst über einen fundierten Hintergrund in Gebäudeautomation, den du durch Berufserfahrung bei Automatisierer:innen, Systemintegrator:innen, Contractor:innen oder OEMs für (Gebäude-)Automation erworben hast, alternativ durch ein einschlägiges Studium oder eine Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung.
</li>
<li>
Bonus-Point: Du konntest bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Account Management sammeln, idealerweise im SaaS-Umfeld oder in der technologiegetriebenen Dienstleistungsbranche, wo du mit komplexen Produkten und erklärungsbedürftigen Lösungen gearbeitet hast.
</li>
<li>
Technisches Verständnis: Du bringst solides Know-how in Anlagentechnik und Gebäudetechnik mit und verstehst es, komplexe technologische Zusammenhänge so zu kommunizieren, dass sie für unterschiedliche Zielgruppen verständlich, nachvollziehbar und überzeugend werden.
</li>
<li>
Vertriebsstärke: Deine Arbeitsweise ist abschlussorientiert und zielgerichtet, du führst Gespräche mit klarem Fokus, überzeugst Entscheider:innen durch Kompetenz und Authentizität und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf, die auf gegenseitigem Vertrauen und Wertschöpfung basieren.
</li>
<li>
Beziehungskompetenz: Du trittst vertrauensvoll und überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheider:innen auf, zeigst echtes Interesse an den Bedürfnissen deiner Partner:innen und schaffst es, durch empathisches Zuhören und authentische Kommunikation tragfähige Beziehungen aufzubauen.
</li>
<li>
Pioniergeist: Du hast Lust darauf, ein neues Marktsegment aktiv zu erschließen, agierst selbstständig und eigenverantwortlich, bringst eine Hunter-Mentalität mit und treibst Dinge auch dann voran, wenn der Weg noch nicht vollständig definiert ist.
</li>
<li>
Kommunikationsstärke: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und idealerweise über gute Englischkenntnisse (B2), die dir helfen, internationale Kontakte zu pflegen, mit globalen Partner:innen zu kommunizieren und dich in einem internationalen Umfeld sicher zu bewegen.
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.</li>
<li>Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li>
<li>Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.</li>
<li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.</li>
<li>Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten.</li>
<li>Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat.</li>
<li>Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).</li>
<li>#teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.</li>
<li>Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.</li>
</ul>

Partner Account Manager:in (w/m/d)

Über uns
Wir sind ein Bio Hotel und Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten. Möchten Sie gemeinsam mit uns ein kompetenter, herzlicher und interessanter Gastgeber für unsere Gäste sein? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen.
Wer sich mit unseren natürlichen und ganzheitlichen Werten identifizieren kann und sich aktiv einbringen möchte, bekommt vielseitige Möglichkeiten und attraktive Konditionen.
Aufgaben
Sie freuen sich auf Ihre Arbeit und sehen den wahren Sinn darin, Speisen in Bio-Qualität zu kreieren. Sie sind Teil des leitenden Köche-Teams und setzen das aus Mission und Vision zusammengesetzte Leitprinzip in die Tat um, bei den abendlichen Live Cooking-Buffets, bei den täglichen wechselnden saisonalen Buffets, im Restaurant und in der Bankett-Küche.
Kurz: Sie helfen mit, dass unsere Gäste sich wohlfühlen und sich schöne Erinnerungen durch Genuss-Erlebnisse schaffen können.
Profil
Sie:
<ul>
<li>
haben ein herzliches, positives und gepflegtes Auftreten
</li>
<li>
sind ein fairer Teamplayer
</li>
<li>
sind überzeugt von der Güte von Bio-Lebensmitteln
</li>
<li>
der Gast steht bei Ihrem Denken und Handeln im Mittelpunkt
</li>
<li>
können sich fachlich und menschlich beweisen
</li>
<li>
sind ein operativer, überzeugter Dienstleister und
</li>
<li>
sind gelernter Koch oder Küchenmeister mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
</li>
<li>
kennen grundlegende Zubereitungs-Arten und die unterschiedliche Verarbeitung von Lebensmitteln
</li>
<li>
sehen Hygiene und ein sauberes Umfeld als selbstverständlich an
</li>
<li>
sehen auch die betriebswirtschaftliche Seite des Geschäfts
</li>
<li>
haben sehr gute Deutschkenntnisse, sowie Englisch in Wort und Schrift
</li>
<li>
können mit Gästen kommunizieren und unterstützen aktiv unser Live-Cooking
</li>
<li>
kennen die Produktions-Abläufe einer Bankett-Küche
</li>
<li>
haben sich bereits mit den Themen "Niedertemperaturgaren" auseinandergesetzt.
</li>
<li>
können ein Speiseangebot selbst entwickeln, das Angebot rezeptieren und kalkulieren
</li>
</ul>
Wenn Sie zusätzlich gern hinzulernen und auch bei starken Geschäftsaufkommen die Übersicht behalten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Wir bieten
<ul>
<li>
kostenfreie Vollverpflegung während der Arbeitszeit
</li>
<li>
ein interessantes Umfeld
</li>
<li>
ein sympathisches Team
</li>
<li>
Schichtdienst
</li>
<li>
faire Entlohnung und Dienstplangestaltung
</li>
<li>
feste Pausenzeiten
</li>
<li>
digitale Zeiterfassung
</li>
<li>
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Zuschläge für Sonn-, Feiertag-, Nachtarbeit
</li>
<li>
Sonderzulagen
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
regelmäßige Laufbahngespräche
</li>
<li>
betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Mitarbeiterkonditionen
</li>
<li>
persönliche Lebensberatung, wenn gewünscht
</li>
</ul>
Kontakt
Land Gut Höhne
Frau Angela Dzuware
Düsseldorfer Straße 253
40822 Mettmann
+49 (0)2104 778 – 108
<a href="mailto:bewerbung@guthoehne.de" target="_blank">bewerbung@guthoehne.de</a>
<a href="http://www.guthoehne.de" target="_blank">www.guthoehne.de</a>

Souschef  (m/w/d) mit Führungsverantwortung

About us
Rolls-Royce Power Systems mit Hauptsitz in Friedrichshafen ist ein weltweit führender Anbieter integrierter Antriebslösungen und Energieanlagen unter der Marke mtu. Unser Bereich TRY Product Cybersecurity stellt sicher, dass unsere Produkte höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen und vor aktuellen Cyberbedrohungen geschützt sind.
Innerhalb dieses Bereichs ist das Vulnerability Assessment &amp; Threat Intelligence Team die zentrale Anlaufstelle für die Identifizierung, Bewertung und Analyse von Sicherheitslücken sowie für die Beobachtung aktueller Bedrohungstrends. Wir stellen sicher, dass unsere Systeme den Anforderungen des EU Cyber Resilience Act entsprechen, potenzielle Risiken frühzeitig erkannt und geeignete Gegenmaßnahmen ergriffen werden, um die Sicherheit unserer Produkte dauerhaft zu gewährleisten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Product Security Engineer, der mit technischem Fachwissen, analytischem Denken und Engagement dazu beiträgt, die Cybersicherheit unserer Produkte weiter auszubauen. Wir laden Sie herzlich ein, sich zu bewerben und Teil unseres engagierten TRY Product Cybersecurity Teams zu werden.
TasksAufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>
Sie prüfen bekannte Schwachstellen auf ihre Relevanz und potenzielle Ausnutzbarkeit für Power Systems Produkte. Die gewonnenen Erkenntnisse lassen Sie in den Schwachstellenanalyse- und Bewertungsprozess zurückfließen
</li>
<li>
Sie analysieren und bewerten die Datenlage aus internen und externen Quellen wie CVEs oder Security Advisories
</li>
<li>
Zudem werten Sie systematisch relevante Informationen aus Reports, Fachforen sowie Veröffentlichungen von Behörden und Organisationen (z. B. ENISA, BSI, NIST, CISA) aus
</li>
<li>
Auf dieser Basis interpretieren Sie Auswirkungen auf die Bedrohungslage und betreiben Horizon Scanning zur frühzeitigen Erkennung neuer Bedrohungstrends
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Auch die enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsabteilungen und globalen Security-Teams gehört zu Ihrem Alltag. Darüber hinaus stimmen Sie sich mit externen Lieferanten ab und gestalten den Schwachstellenmanagement- und Threat-Intelligence-Prozess aktiv mit.
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ProfileQualifikationen – Was wir uns wünschen:
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Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Cybersecurity, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
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Erste Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre) im Schwachstellenmanagement, Threat Intelligence oder in angrenzenden Bereichen der IT-/Produktsicherheit
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Praktische Erfahrung in der Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen und Exploits (z. B. anhand von CVSS, EPSS, Threat Intelligence Feeds)
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Idealerweise Kenntnisse in Threat Intelligence Prozessen, Methoden und Frameworks (z. B. MITRE ATT&amp;CK, STIX/TAXII, Cyber Kill Chain)
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Vertrautheit mit Publikationen, Best Practices und Guidelines relevanter Behörden und Organisationen (z. B. ENISA, BSI, NIST, CISA)
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Zertifizierungen wie ISTQB Security Testing, CompTIA Security+, GIAC GCTI oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
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Hohes Maß an Selbständigkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
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Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
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We offer
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
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Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
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Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
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Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
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Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
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Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
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Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
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Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
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Product Security Engineer – Vulnerability Assessment & Threat Intelligence (m/w/d)

Über uns
Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.
Über uns
Bei aedifion gestaltest du die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs aktiv mit. Unsere Mission: Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher machen und damit einen echten Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen leisten. Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Mit einem internationalen Team aus knapp 100 Kolleg:innen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen. Die Energie- und Immobilienwirtschaft stehen vor einem Wandel: Schwankende grüne Stromerzeugung und die zunehmende Elektrifizierung der Gebäudetechnik schaffen neue Herausforderungen. Mit unseren Lösungen setzen wir genau hier an und gestalten die Zukunft aktiv mit.
Dein Impact in dieser Position:
Als Account Manager:in I SaaS I Real Estate (w/m/d) ist deine Mission sicherzustellen, dass unsere Bestandskund:innen nicht nur höchste Zufriedenheit erleben, sondern ihre Geschäftsziele durch strategische Weiterentwicklung ihrer Accounts erreichen. Du baust tragfähige, vertrauensbasierte Beziehungen zu Asset und Property Manager:innen auf und verstehst ihre individuellen Herausforderungen tiefgreifend. Dabei verbindest du echtes Kundenverständnis mit unternehmerischem Denken und trägst maßgeblich dazu bei, nachhaltiges Account-Wachstum zu realisieren und aedifions Vision von energieeffizienten, intelligenten Gebäuden in die Praxis umzusetzen.
Um diese Mission zu erfüllen, navigierst du spannende Herausforderungen: Du entwickelst individuelle Account-Strategien, die Cross- und Upselling-Potenziale systematisch erschließen und zusätzliche Beauftragungen generieren. Du orchestrierst komplexe Stakeholder-Konstellationen – von Eigentümer:innen über Asset Manager:innen bis hin zu Facility Manager:innen – und bringst alle Beteiligten auf ein gemeinsames Projektziel. Dabei schaffst du es, persönliches Vertrauen als Grundlage für langfristige Partnerschaften aufzubauen, denn bei uns gilt: Geschäfte werden unter Menschen gemacht. Du gestaltest Beziehungen, die über Transaktionen hinausgehen, und etablierst dich als strategische:r Partner:in für den Erfolg deiner Kund:innen.
Das erwartet Dich:
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Beziehungsaufbau: Vertrauensbasierte, langfristige Beziehungen zu Asset und Property Manager:innen baust du auf, pflegst diese kontinuierlich durch regelmäßigen Austausch und etablierst dich als strategische:r Partner:in auf Augenhöhe, die/der ihre Herausforderungen versteht.
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Vertriebsverantwortung: Die Erreichung monetärer Wachstumsziele in deinem Account-Portfolio verantwortest du mit unternehmerischem Mindset, fokussierst dich auf nachhaltige Geschäftsentwicklung und treibst messbares Wachstum durch strategische Maßnahmen aktiv voran.
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Kundenzufriedenheit: Durch exzellente Betreuung stellst du höchste Kundenzufriedenheit sicher, agierst als erste Ansprechperson für alle Anliegen deiner Kund:innen und verstehst ihre individuellen Herausforderungen tiefgreifend, um passgenaue Lösungen zu entwickeln.
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Strategische Account-Entwicklung: Du entwickelst und setzt individuelle Account-Strategien um, die messbares Wachstum generieren, langfristige Wertschöpfung für beide Seiten schaffen und die Partnerschaft kontinuierlich auf das nächste Level heben.
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Potenzialanalyse &amp; Stakeholder-Management: Proaktiv identifizierst du Cross- und Upselling-Möglichkeiten durch systematische Bedarfsanalyse, koordinierst komplexe Stakeholder-Strukturen mit multiplen Entscheidungsträger:innen zielgerichtet und bringst verschiedene Interessen auf einen gemeinsamen Nenner.
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Zusammenarbeit: Eng arbeitest du mit Operations, Product und dem Sales-Team zusammen, tauschst dich aktiv über Best Practices aus, bringst wertvolles Kundenfeedback ein und berichtest direkt an Paul, Team Lead Account Management.
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Das bringst du mit:
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Berufserfahrung: Fundierte, relevante Erfahrung im strategischen Account Management oder in der B2B-Kundenbetreuung mit klarem Wachstumsfokus bringst du mit, idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.
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Beziehungskompetenz: Schnell und authentisch baust du persönliches Vertrauen auf, entwickelst tragfähige Kundenbeziehungen durch echte Empathie und tiefes Kundenverständnis und hast die Fähigkeit, die Perspektive deiner Gesprächspartner:innen einzunehmen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
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Unternehmerisches Handeln: Individuelle Account-Strategien entwickelst du mit strategischem Weitblick und langfristiger Perspektive, identifizierst systematisch Cross- und Upselling-Potenziale und kannst nachweisbare Erfolge aus früheren Rollen vorweisen, die deine Vertriebsstärke belegen.
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Technische Auffassungsgabe: Grundsätzliches Interesse und solides Verständnis für technische Zusammenhänge im Gebäudemanagement bringst du mit, ohne dabei Spezialist:in sein zu müssen – ausreichend, um glaubwürdig zu agieren und technische Lösungen verständlich zu kommunizieren.
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Stakeholder-Expertise: Praktische Erfahrung im Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen und multiplen Stakeholder:innen konntest du bereits sammeln, koordinierst souverän verschiedene Parteien mit unterschiedlichen Interessen und bringst alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel.
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Kommunikationsstärke &amp; Teamorientierung: Komplexe Sachverhalte vermittelst du zielgruppengerecht, verständlich und überzeugend, arbeitest kollaborativ sowohl mit internen Abteilungen als auch im dynamischen Sales-Team zusammen, teilst dein Wissen aktiv und feierst Erfolge gemeinsam.
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Sprachen &amp; Tools: Fließend und sicher sprichst du Deutsch (C1) und Englisch (mindestens B2), verfügst idealerweise über praktische Kenntnisse in Salesforce oder anderen CRM-Systemen und nutzt diese Tools effektiv für Account-Management und Stakeholder-Analyse.
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Benefits
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<li>Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.</li>
<li>Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li>
<li>Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.</li>
<li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.</li>
<li>Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten.</li>
<li>Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat.</li>
<li>Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).</li>
<li>#teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.</li>
<li>Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.</li>
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Account Manager:in I SaaS I Real Estate (w/m/d)

Über uns
Wir sind ein Bio Hotel und Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten. Möchten Sie gemeinsam mit uns ein kompetenter, herzlicher und interessanter Gastgeber für unsere Gäste sein? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen.
Wer sich mit unseren natürlichen und ganzheitlichen Werten identifizieren kann und sich aktiv einbringen möchte, bekommt vielseitige Möglichkeiten und attraktive Konditionen. Bei entsprechender Eignung werden auch Quereinsteiger professionell eingearbeitet.
Aufgaben
Sie freuen sich auf Ihre Arbeit und sehen einen Sinn darin. Sie unterstützen das Service-Team im Restaurant und bei Veranstaltungen. Sie begleiten die Gäste oder Gästegruppen zu ihren Tischen bzw. Räumen und bieten einen rundum aufmerksamen und professionellen Service. Sie tragen dazu bei, dass die unterschiedlichen Gästegruppen die hochwertigen Bio-Speisen und Bio-Getränke aufmerksam begleitet in besonderer Atmosphäre genießen können. Kurz: Sie helfen mit, dass sich unsere Gäste wohlfühlen und sich schöne Erinnerungen schaffen können.
Profil
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sind im Umgang mit verschiedenen Menschen versiert und haben ein herzliches, positives Auftreten
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sind ehrlich gastfreundschaftlich eingestellt
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haben gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
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sind ein ausgebildeter Servicemitarbeiter oder haben bereits ausgiebige Erfahrungen als Quereinsteiger sammeln können
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sind einsatzfreudig
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sprechen gutes Deutsch
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sind verlässlich und haben Freude in einem super Team zu arbeiten
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sind interessiert sich fortzubilden
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haben eine ruhige, strukturierte und gastorientierte Arbeitsweise
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Wir bieten
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kostenfreie Vollverpflegung während der Arbeitszeit
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ein interessantes Umfeld
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ein sympathisches Team
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faire Entlohnung und Dienstplangestaltung
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feste Pausenzeiten
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digitale Zeiterfassung
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regelmäßige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Zuschläge für Sonn-, Feiertag-, Nachtarbeit
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Sonderzulagen
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betriebliche Altersvorsorge
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regelmäßige Laufbahngespräche
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Mitarbeiterkonditionen
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persönliche Lebensberatung, wenn gewünscht
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Kontakt
Land Gut Höhne
Angela Dzuware
Düsseldorfer Straße 253 
40822 Mettmann
+49 (0)2104 778 – 108 
<a href="mailto:bewerbung@guthoehne.de" target="_blank">bewerbung@guthoehne.de</a>
<a href="http://www.guthoehne.de" target="_blank">www.guthoehne.de</a>

Servicemitarbeitende im Live-Cooking-Service

Über uns
Die MVZ Radiologie Vorderpfalz GmbH ist eine moderne, über-regionale Gemeinschaftspraxis für radiologische und nuklearmedizinische Diagnostik und versorgt mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum etablierter radiologischer und nuklearmedizinischer Bildgebungsverfahren an sechs Standorten.
Aufgaben
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Durchführung und Befundung radiologischer und nuklearmedizinischer Untersuchungen, mit Schwerpunkt MRT-Diagnostik
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Einsatz modernster Bildgebungstechnologien in der Diagnostik und Therapieplanung
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachrichtungen zur Optimierung der Patientenversorgung
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Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Optimierung der diagnostischen Verfahren in der Abteilung
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Profil
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Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Nuklearmedizin und der Radiologie
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Mehrjährige fachärztliche Tätigkeit wünschenswert
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Hohe Expertise in der Anwendung moderner radiologischer und nuklearmedizinischer Verfahren
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Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der MRT-Diagnostik
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Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Innovationsfreude
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Hohe soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit
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Organisationstalent und Teamfähigkeit
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Wir bieten
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Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung orientiert
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Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen, professionellen Team
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Moderne Geräteausstattung (MRT, CT, NUK)
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Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
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Langfristige Beschäftigung in einem solide wachsenden Unternehmen
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Kontakt
Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner &amp; Recruiting
☎️ +49 1517 4289668
✉️ <a href="mailto:m.hildebrandt@oyora.de" target="_blank">m.hildebrandt@oyora.de</a>

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