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Herzlich willkommen bei den Holzwerken Ladenburger Wir arbeiten seit Generationen mit dem Naturprodukt Holz. Dabei haben wir ständig unsere Qualität verbessert und neue innovative Produkte geschaffen, die in allen Bereichen der Industrie Einsatz finden und Menschen begeistern. Wir bieten unseren Kunden die Sicherheit langjähriger Erfahrung und eine umfangreiche Produktpalette mit ständig gleichbleibendem, hohem Qualitätsniveau. Das Sägewerk der Firmengruppe besitzt die Zertifizierung nach PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification Schemes). Diese Zertifizierung sorgt für den Schutz, die der nachhaltigen Nutzung und Erhaltung der Waldflächen dient. Unsere Produktionskette ist in allen Prozessen vom Rundholz bis zum veredelten Endprodukt auf höchste Ressourceneffizienz ausgelegt. Wir setzen uns aktiv für die Umwelt ein, nur so lässt sich langfristig die Qualität des Rohstoffes für unsere Produkte sichern. Kontinuierliche Verbesserungen, modernes Denken sowie die Bewahrung fester Werte bilden die Grundlage unseres Erfolges. Unser Team sucht Verstärkung: Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben:<ul><li>Bedienen von modernen Maschinen</li><li>Bearbeitung von Produkten für den modernen Holzbau</li><li>Sortieren der Fertigware nach europäischen Normen</li><li>Termin- und Leistungsorientierte Auftragsbearbeitung</li></ul> Ihre Qualifikation:<ul><li>vorzugsweise Kenntnisse als Tischler, Schreiner oder Zimmermann</li><li>Bereitschaft im 2-Schicht-System</li><li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Attraktive Sonderleistungen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und dauerhafte Unterstützung</li></ul> Kontakt: Holzwerke Ladenburger GmbH &amp; Co. KG Tel. + 49 (0) 34341 306-0 <a href="mailto:geithain@ladenburger.de" target="_blank">geithain@ladenburger.de</a> Freie Flur 3 • 04643 Geithain <a href="http://www.ladenburger.de" target="_blank">www.ladenburger.de</a> Ansprechpartner: Juliane Doherr <a href="mailto:bewerber-geithain@ladenburger.de" target="_blank">bewerber-geithain@ladenburger.de</a> Tel.: + 49 (0) 34341 306-23 Fax.: + 49 (0) 34341 306-916

Anlagenführer (m/w/d)

Die LOANCOS GmbH (zugehörig zur LOANCOS Gruppe) unterstützt namenhafte Banken, Sparkassen, Versicherer, Bausparkassen und Softwareanbieter im Kreditgeschäft, im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten und ist als Experte für Dienstleistungen rund um den Immobilienkredit auf die Immobilienverwertung sowie das Assetmanagement für gewerbliche Immobilien spezialisiert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung im Bereich Kundenbetreuung, Telefonie und bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten</li> <li>Aktives Telefonieren mit Darlehensnehmern, die Zahlungsrückstände/-schwierigkeiten haben</li> <li>Vereinbarung von Zahlungsvereinbarungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Immatrikulation an einer Hochschule</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Empathie und Überzeugungskraft im Telefoninkasso</li> <li>Kundenorientierte Kommunikationsstärke: Ergebnis- und lösungsorientiert</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> <li>Sie garantieren Flexibilität bei den Arbeitszeiten und bringen dennoch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich anhand der eigenen Fähigkeiten bei uns zu entwickeln</li> <li>Professionelles und modernes Arbeitsumfeld an unseren Standorten in Essen</li> <li>Dynamisches, kleines Team und ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander</li> <li>Unsere Büroräume sind gut per Bus und Bahn zu erreichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: <a href="mailto:personalabteilung@loancos.com" target="_blank">personalabteilung@loancos.com</a> KONTAKT LOANCOS GmbH Personalabteilung Frau Simone Blohm Eschersheimer Landstraße 50-54 60322 Frankfurt am Main Tel: +49.69.8080654320 E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@loancos.com" target="_blank">personalabteilung@loancos.com</a>

Studentische Aushilfskraft NL Essen Forderungsmanagement Collection (m/w/d)

ADU-Inkasso ist seit 23 Jahren tätiges Unternehmen im Forderungsmanagement in Deutschland. Wir setzen auf innovative IT-Lösungen, starke Teamarbeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Kollegialität großgeschrieben wird. Unsere IT-Teams arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und sichern die effiziente Verarbeitung umfangreicher Datenvolumina. Gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft bei ADU-Inkasso! Sie möchten in einem engagierten Team spannende IT-Projekte umsetzen? Sie haben Freude daran, mit modernen Technologien zu arbeiten, große Datenmengen zu verarbeiten und Softwarelösungen zu entwickeln, die wirklich zählen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen zum nächst möglichen Termin: Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung - Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung und Wartung individueller Softwarelösungen (.NET, Javascript etc.)</li> <li>Arbeit mit großen Datenbanken und komplexen Datenstrukturen</li> <li>Nutzung und Pflege von Ticketsystemen sowie sorgfältige Dokumentation der Arbeit</li> <li>Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus der IT und anderen Abteilungen</li> <li>(Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung:) Kenntnisse der Inkassosoftware,,Ikaros"</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Individualprogrammierung mit .NET, Java oder ähnlichen Technologien</li> <li>Praktische Erfahrung mit Ticketsystemen und der Dokumentation von Arbeitsprozessen</li> <li>Wohnsitz in Deutschland (Grundvoraussetzung)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C)</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Motivation und Eigeninitiative - gerne auch als Berufseinsteiger</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Nach der Probezeit einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz in einem sicheren und etablierten Unternehmen</li> <li>angemessene Vergütung und faire Sozialleistungen</li> <li>Ein kollegiales Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Moderne Arbeitsplätze, spannende Projekte und den Einsatz neuester Technologien</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Garantierte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: <a href="mailto:jobs@adu-inkasso.de" target="_blank">jobs@adu-inkasso.de</a> Allgemeiner Debitoren- &amp; Inkassodienst GmbH, Personalabteilung Kennziffer FA0525, Eduard-Pestel-Str. 7, 49080 Osnabrück oder per E-Mail an <a href="mailto:Jobs@adu-inkasso.de" target="_blank">Jobs@adu-inkasso.de</a>

Fachinformatiker in der  Anwendungstechnik (m/w/d)

Detmold - eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten - sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unter dem Leitbild „Die co-kreative Stadt" hat sich die Stadt Detmold erfolgreich in der 3. Staffel des Förderprogrammes „Modellprojekte Smart Cities" des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat beworben. Als Global Nachhaltige Kommune setzt sich Detmold im Sinne der Agenda 2030 für eine ökologische, soziale und wirtschaftlich nachhaltige Smart Cities Entwicklung ein. Zusammen mit Ihnen möchten wir den digitalen Wandel unserer Stadt ressourcenbewusst, offen und partizipativ gestalten. Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Digitalisierung im Verwaltungsvorstand eine Gesamtkoordinatorin / einen Gesamtkoordinator Smart Cities (w/m/d) Das Team Digitalisierung ist ein dynamisches und hoch motiviertes Team, das die Digitalisierung der Detmolder Stadtverwaltung (Digitale Verwaltung) und die Gestaltung des digitalen Wandels in der Stadt Detmold (Smart City) fördert. Als Querschnittsstelle kooperieren wir in fachbereichsübergreifenden Projektteams eng mit den Fachexpertinnen und Fachexperten aus unserer Verwaltung. Wir sind interkommunal sehr gut vernetzt und schätzen die Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Wissenschaft und Stadtgesellschaft. Kollaboration und Partizipation gehören zu unserer DNA. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gesamtkoordination der Smart Cities Projekte im Rahmen der Förderung „Modellprojekte Smart Cities"</li> <li>Eigenverantwortliche agile Steuerung der Projekte mit Fokus auf Teamempowerment und kontinuierliche Verbesserung, inkl. Aufgabenüberwachung, Meilensteinplanung, Ressourcenüberwachung, Risikomanagement, Einholen und Controlling der Statusberichte</li> <li>Fördermittelmanagement und Zusammenarbeit mit dem Projektträger</li> <li>Vertretung der Interessen der Stadt Detmold im Digitalbüro OWL in Absprache mit dem/der CDO</li> <li>Übernahme der Funktion als stellvertretende Teamleitung für das Team Digitalisierung</li> <li>Netzwerkkoordination interner/externer Stakeholder und Förderung einer vertrauensbasierten Zusammenarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Master) der Geistes- und Sozialwissenschaften, Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Innovationsmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Public Management, oder ein Studiengang im Sinne des Aufgabengebietes Stellenausschreibung</li> <li>ODER Bachelorabschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung</li> <li>ODER die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals „gehobener Dienst") des allgemeinen Verwaltungsdienstes mit Berufserfahrung in einem Bereich, der dem Aufgabengebiet zuträglich ist</li> <li>Fachkenntnisse in der Gesamtkoordination von Projekten, mindestens Koordinationskompetenzen</li> <li>Fachkenntnisse im Multiprojektmanagement, mindestens im komplexen Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden und Wirkungsbeurteilung</li> <li>Problemlösungskompetenz und Selbstständigkeit</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der digitalen Technologien (Anwendungen, Funktionsweisen, Technikfolgenabschätzung)</li> <li>Soziale Kompetenz, Empathie und Fähigkeit zur Förderung von Teamsynergien</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>Ein eigenes Netzwerk im Bereich Digitalisierung / Smart Cities</li> <li>Gute Kenntnisse der Region Ostwestfalen-Lippe</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit ist im Jobsharing-Modell möglich</li> <li>eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, je nach persönlicher Voraussetzung</li> <li>eine anspruchsvolle vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielräumen und kooperativen Arbeits- bzw. Projektstrukturen</li> <li>ein kleines kollegiales Team, das Sie in der Einarbeitungsphase gerne unterstützt</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit familiären/persönlichen Belangen vereinbaren lassen</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für die Tarifbeschäftigten sowie weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sport- und Gesundheitskurse</li> <li>Jobradleasing</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Chief Digital Officer Dennis Schäffer unter Tel. 05231/977-192 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 09. Juni 2025. Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote" nachlesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesamtkoordinatorin / Gesamtkoordinator Smart Cities (w/m/d)

Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit 125 Jahren für „Sicherheit. Made in Germany." bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg einen Stellvertretenden Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Auftragsmanagement</li> <li>Gemeinsame Führung des Teams Vertriebsinnendienst mit dem Teamleiter in Stellvertreterfunktion</li> <li>Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Auftragsmanagement und Innendienst in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</li> <li>Aufnahme und Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen für unsere kompletten Serienprodukte sowie Sonderkonstruktionen</li> <li>Erstellung detaillierter Angebote inkl. technischer Spezifikationen und Produktbeschreibungen in enger Abstimmung mit der Konstruktion, dem Außendienst und unseren Kunden</li> <li>Fachliche Abstimmung mit der Konstruktion und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Kundenprojekten und -aufträgen</li> <li>Begleitung der Aufträge bis zur Abwicklung und Fakturierung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und/oder mehrjährige, idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li> <li>Erfahrungen im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens</li> <li>Führungs- und Verwaltungskompetenzen</li> <li>Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen zusätzlich alle Abteilungen zum Kennenlernen aller betrieblichen Prozesse und Schnittstellen</li> <li> Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? IHR ANSPRECHPARTNER: MUNK Group Frau Julia Dirlmeier Rudolf-Diesel-Straße 23 D-89312 Günzburg Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-552 Online-Bewerbung <a href="http://www.munk-group.com" target="_blank">www.munk-group.com</a>

Stellvertretenden Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit 125 Jahren für „Sicherheit. Made in Germany." bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie internen Reklamationen</li> <li>Erarbeitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen bei Qualitätsabweichungen bzw. Reklamationen</li> <li>Erstellung jeglicher qualitätsrelevanter Dokumentation wie Prüfplanung, Prüfanweisungen, Messberichten, Fähigkeitsanalysen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von internen und externen Erstmusterprüfungen inkl. technischen Prüfungen und dazugehöriger Dokumentation</li> <li>Durchführung und Dokumentation analoger, digitaler Vermessung zur Absicherung der Produktqualität</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Konstruktion und Produktion</li> <li>Kontinuierliche Überwachung der Produktqualität</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Themen und Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Prüfprozessen und -vorgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reportings</li> <li>Mitarbeit bei internen Schulungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen</li> <li>Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten im Bereich Qualitätswesen</li> <li>Mitwirkung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems gemäß DIN EN ISO 9001 </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen</li> <li>Analytische Arbeitsweise sowie Know-how im Umgang mit Methoden der Qualitätssicherung</li> <li>Hands-on-Mentalität mit pragmatischer, lösungsorientierter Denkweise</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick</li> <li>Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen alle wichtigen Abteilungen zum Kennenlernen der betrieblichen Prozesse und Schnittstellen</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? IHR ANSPRECHPARTNER: MUNK Group Herr Harald Gruber Rudolf-Diesel-Straße 23 D-89312 Günzburg Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-561 Online-Bewerbung <a href="http://www.munk-group.com" target="_blank">www.munk-group.com</a>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bedienen der Telefonanlage / Weiterleiten der eingehenden Gespräche</li> <li>Empfang von Besuchern</li> <li>Eindecken und Abräumen der Besprechungsräume auf allen Etagen</li> <li>Bewirtungskoordination / Vorräte und Bestellbestand überwachen</li> <li>Service Kaffeeautomaten</li> <li>Büromaterialverwaltung / Bestellbestand überwachen</li> <li>Lieferungen überwachen und Entgegennehmen (Paketdienste etc.)</li> <li>Fuhrparkverwaltung</li> <li>Übernahme von internen Verwaltungsaufgaben nach Bedarf</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrungen im Dienstleistungs-/Servicebereich auch Quereinstieg möglich</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Du hast gute EDV-Kenntnisse im MS Office (Word, Excel, Power Point) und eine hohe IT-Affinität</li> <li>Du bist flexibel in der Arbeitszeitgestaltung (vormittags, als auch nachmittags)</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung</li> <li>Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele</li> <li>Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven</li> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Assistenz & Organisation

Als erfahrene Personalberatung, die HW Personalmanagement GmbH mit Sitz in Ibbenbüren, begleiten wir Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich verändern oder gezielt weiterentwickeln möchten. Unser Auftraggeber ist ein marktführendes, innovatives Familienunternehmen mit rund 60 Mitarbei­tenden am Standort Münster. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Unterstützung der Geschäftsführung eine motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist und einem ausgeprägten Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Kaufmännische Leitung (m/w/d) Schlüsselrolle in einem innovativen Familienunternehmen in Münster Diese verantwortungsvolle Aufgabe bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie die Möglichkeit, die betriebswirtschaftliche Ausrich­tung und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche</li> <li>Sparringspartner*in und beratende Funktion für die Geschäftsführung sowie Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen</li> <li>Mitwirkung an der Unternehmensplanung sowie an Themen der Geschäftsentwicklung</li> <li>Führung und Förderung eines motivierten Teams</li> <li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen</li> <li>Erstellung des monatlichen Reportings inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsemp­fehlungen</li> <li>Unterstützung bei Preisgestaltung und Kalkulation in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li> <li>Übernahme von Projektverantwortung für fachliche oder bereichsübergreifende Themen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Controlling</li> <li>Strukturierte Denkweise mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten</li> <li>Begeisterung für Prozessoptimierung und -gestaltung</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität</li> <li>Führungserfahrung im Umgang mit Projektteams</li> <li>Hohe IT-Affinität und Tool-Know-how</li> <li>Sie besitzen Empathie und haben fundierte Kenntnisse in der Führung und Kommunikation mit Mitarbeitenden</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen wie z. B. moderne IT-Ausstattung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten / mobile Office</li> <li>Leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbil­dungsangebote</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ist die Stelle interessant für Sie, dann schicken Sie uns Ihre Kontaktdaten oder eine Kurzbewerbung/Le­benslauf. Kontakt: HW Personalmanagement GmbH Edeltraud Hoppe-Wientjes Oeynhausenstr. 9 49477 Ibbenbüren E-Mail: <a href="mailto:karriere@hw-personalmanagement.de" target="_blank">karriere@hw-personalmanagement.de</a> Für erste Informationen stehen wir Ihnen gern jederzeit, auch nach Feierabend oder am Wochenende telefonisch unter der Telefonnummer 49-5451-5499554 oder 49-171-3720737 zur Verfügung. In dem Telefonat erfahren Sie direkt, um welches Unternehmen es sich handelt.

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Technischen Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung der Erstinbetriebnahme und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien</li> <li>Energiemanagements inkl. Zielsetzung sowie Berichtserstattung</li> <li>Verantwortung und Betrieb der Netze, der Verteilungen sowie der NSHV- und UV-Anlagen</li> <li>Koordination und Verantwortung von Projekten unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zeitlichen Vorgaben in den Bereichen Maschinen- und Anlagen, Geräte, Haus- und Gebäudetechnik</li> <li>Investitionsplanung sowie Erstellung und Überwachung des Technik-Budgets</li> <li>Stellvertretung des Werkstattleiters einschließlich fachlicher wie disziplinarischer Mitarbeiterführung sowie Ausbildertätigkeit im Bereich Elektronik/Mechatronik</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung aus produzierenden Unternehmen (idealerweise aus der Lebensmittelbranche) sowie erste Führungserfahrung</li> <li>Ausbildereignung nach AEVO</li> <li>Hohes Maß an Initiative, Ergebnisorientierung und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Bereitschaft, im Zwei-Schicht-System zu arbeiten (Früh-/Spätdienst) und zur Übernahme temporärer Rufbereitschaft</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 - 72 775 129 oder <a href="mailto:Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de" target="_blank">Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de</a> Grossmann Feinkost GmbH • Personalabteilung • Liebigstraße 3 • 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@grossmann-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@grossmann-feinkost.de</a>

Technischer Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w)

Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Bäcker/Koch/Konditor als Salatkoch (d/m/w) IHRE AUFGABEN In unserer Produktion stellen Sie unsere Feinkost-Salate, Mayonnaisen und Dressings nach hauseigenen Rezepturen her. IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Bäcker, Koch, Konditor oder auch als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer oder Ähnliches - der Umgang mit Lebensmitteln und Rezepturen ist Ihnen also vertraut. Außerdem haben Sie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene sowie Qualität und arbeiten gerne sorgfältig und selbstständig innerhalb eines Teams. UNSERE ANGEBOTE Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 - 72 775 129 oder <a href="mailto:Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de" target="_blank">Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de</a> Grossmann Feinkost GmbH • Personalabteilung • Liebigstraße 3 • 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@grossmann-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@grossmann-feinkost.de</a>

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