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Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Nonnweiler suchen wir ab September 2026 einen:
 Auszubildenden (m/w/d) zum Maschinen- und Anlagenführer 

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein guter Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife bildet die ideale Voraussetzung.</li>
<li>Rechenkunst, logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen sowie handwerkliches Geschick sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Eine sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Während deiner Ausbildung fertigst du Bauteile bzw. Baugruppen an, analysierst die technische Umsetzbarkeit der eingehenden Aufträge und wählst das passende Bearbeitungsverfahren aus.</li>
<li>Du richtest die Maschinen oder Anlagen ein, bestückst diese, nimmst sie in Betrieb und bedienst sie.</li>
<li>Die Überwachung der Produktionsprozesse einschließlich Qualität und Verpackung gehört ebenso zu deinen Aufgaben.</li>
<li>Bei Abweichungen der Qualität oder Störungen im Prozessablauf greifst du korrigierend ein; zudem führst du regelmäßig Wartungen an Maschinen und Anlagen durch.</li>
<li>Während der 2-jährigen Ausbildung werden dir durch erfahrene Ausbilder in unserem modernen Ausbildungszentrum sowie im betrieblichen Einsatz bei projektbezogenen Aufgabenstellungen die praktischen und theoretischen Grundlagen vermittelt.</li>
</ul>

Das sind deine möglichen Vorteile:
<ul>
<li>Kostenfreie Getränke</li>
<li>Tarifliche Vergütung</li>
<li>Onboarding-Programm</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Essenszulage</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu auf freiwilliger Basis deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an. Bitte bei den Bewerbungsunterlagen die letzten beiden Zeugnisse einreichen.

Auszubildender (m/w/d) zum Maschinen- und Anlagenführer ab September 2026

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Nonnweiler (Berufsschule in Nunkirchen) suchen wir ab September 2026 einen:
 Auszubildenden (m/w/d) zum Industriemechaniker 

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Für diese 3,5-jährige Ausbildung bildet ein guter Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife die ideale Voraussetzung.</li>
<li>Rechnen, logisches Denken, räumliches Vorstellungsvermögen sowie handwerkliches Geschick sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Sorgfältiges und teamorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus.</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Während der 3,5-jährigen Ausbildung erhältst du umfassende Einblicke in die Bereiche Fertigung, Montage und Instandsetzung.</li>
<li>Deine betriebliche Ausbildung beginnst du in unserem Technischen Ausbildungszentrum und durchläufst im Anschluss die entsprechenden Fachabteilungen.</li>
<li>Im Bereich der Montage z. B. montierst du die größtenteils selbst gefertigten Bauteile gemäß Arbeitsplänen und technischen Zeichnungen zu kleinen und äußerst präzise funktionierenden Baugruppen.</li>
<li>Durch Projektarbeit lernst du, sowohl eigenständig als auch im Team spannende Aufgaben zu lösen.</li>
</ul>

Das sind deine möglichen Vorteile:
<ul>
<li>Kostenfreie Getränke</li>
<li>Tarifliche Vergütung</li>
<li>Onboarding-Programm</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Essenszulage</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu auf freiwilliger Basis deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an. Bitte reiche auch deine letzten beiden Zeugnisse mit ein.

Auszubildender (m/w/d) zum Industriemechaniker ab September 2026

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Nonnweiler suchen wir ab September 2026 einen:
 Auszubildenden (m/w/d) zur Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Montagetechnik 

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein guter Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife bildet die ideale Voraussetzung.</li>
<li>Rechenkunst, logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen sowie handwerkliches Geschick sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Eine sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Während deiner Ausbildung fertigst du Bauteile bzw. Baugruppen an, analysierst die technische Umsetzbarkeit der eingehenden Aufträge und wählst das passende Bearbeitungsverfahren aus.</li>
<li>Du erlernst, wie man Montageaufträge und Arbeitsschritte selbstständig plant, und berücksichtigst dabei terminliche Vorgaben.</li>
<li>Als Fachkraft für Metalltechnik führst du Demontage- und Montagearbeiten an Anlagen, Baugruppen und Komponenten samt Qualitätskontrollen aus.</li>
<li>Du erlernst verschiedenste Verbindungstechniken in der Montagetechnik.</li>
<li>Während der 2-jährigen Ausbildung werden dir durch erfahrene Ausbilder in unserem modernen Ausbildungszentrum sowie im betrieblichen Einsatz bei projektbezogenen Aufgabenstellungen die praktischen und theoretischen Grundlagen vermittelt.</li>
</ul>

Das sind deine möglichen Vorteile:
<ul>
<li>Tarifliche Vergütung</li>
<li>Onboarding-Programm</li>
<li>Familienunternehmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Essenszulage</li>
</ul>
Optional besteht die Möglichkeit, die Ausbildung um 1,5 Jahre im Bereich der Zerspanungstechnik oder Konstruktionstechnik zu verlängern. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu auf freiwilliger Basis deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an. Bitte die beiden letzten Zeugnisse mit den Bewerbungsunterlagen einreichen.

Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Montagetechnik ab September 2026

This is a unique opportunity for an influential sales personality at a reputable, German founded, international FinTech company, who is ready for take-off. As Business Development Representative (BDR) and as part of our Sales Team, you are one of our main drivers. We are looking for a highly energetic and passionate Business Development Representative to join our sales team and play a critical role in expanding our presence in the markets. As a BDR, you will be responsible for prospecting, following up, and passing on qualified leads to our Account Executives, who will convert them into new customers. To be successful in this role, you should ideally have knowledge of lead generation and demonstrated experience in reaching goals and hitting key deliverables. You are extremely organized, curious, and eager to learn, and you have a positive attitude and fearlessness to hop on the phone with new people daily..
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You will be both, a business developer and a brand ambassador to our soon-to-be customers. Your primary responsibility is to identify business opportunities through outbound prospecting, cold-calling, emailing, and social selling. Besides, you will also be qualifying inbound leads.</li>
<li dir="ltr">You build up and create relationships with stakeholders up to and including C-level executives to identify their potential needs and qualify their interests and viability to drive sales.</li>
<li dir="ltr">You are passing on solid leads through your high-velocity funnel, connecting them to a salesperson, and arranging in-person/virtual meetings, emails, or phone calls.</li>
<li dir="ltr">You will work closely with our sales executives to ensure the company's goals and targets.</li>
<li dir="ltr">You will work remotely in Germany or in one of our offices hybrid if desired..</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have already completed your studies and/or have gained experience in a fast working environment so you are now looking for a career start in sales, inside sales or sales development.</li>
<li dir="ltr">You are a real people person, persuasive, communicate confidently and exude trust and reliability. Still, you are equally good at listening to find out the needs of potential customers a step ahead of the prospect’s needs.</li>
<li dir="ltr">You are highly committed, responsive and target driven to sell our SaaS solution.</li>
<li dir="ltr">You are tech savvy and ready to understand our CPM platform to offer customers real added value.</li>
<li dir="ltr">You possess business fluent communication skills in German and good English.</li>
</ul>
 Application Process
1.- Call with TA to understand the role and get to know you
2.- Meeting 1 Team Lead
3.- Meeting Team and Global Lead

Business Development Representative

Stell Dir vor...
Ein Kunde meldet sich – nicht, weil etwas kaputt ist, sondern weil er auf Dich vertraut. Weil Du der Mensch bist, der Dinge versteht, erklärt, löst. Jemand, der Technik liebt, aber noch lieber Menschen hilft, sie wirklich zu nutzen. Genau da kommst Du ins Spiel. Bei&nbsp;avenit&nbsp;entwickeln wir digitale Lösungen, die funktionieren – und halten sie mit einem starken Support-Team am Laufen. Unser Ziel ist nicht, Tickets „abzuarbeiten“, sondern Kundenerlebnisse zu schaffen, die in Erinnerung bleiben. Dafür suchen wir Dich: einen&nbsp;TYPO3-Entwickler, der im Code zu Hause ist und im Gespräch aufblüht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ein Team, das nicht nur reagiert, sondern mitdenkt.</li>
<li dir="ltr">TYPO3-Projekte auf modernem Stand (Version 11+), bei denen du an Templates, Extensions und Backend-Logik arbeitest.</li>
<li dir="ltr">Direkter Kundenkontakt – Du übersetzt technische Themen in klare Sprache und findest Lösungen, die wirklich helfen.</li>
<li dir="ltr">Raum, um Prozesse zu gestalten: Du entwickelst Workflows, bringst Struktur und Qualität in den Support.</li>
<li dir="ltr">Eine Kultur, in der Zusammenarbeit zählt – auf Augenhöhe, mit Vertrauen, Humor und echtem Teamgeist.</li>
</ul>
 Anforderungen
Technisch bist Du fit in:
<ul>
<li dir="ltr">TYPO3 (ab Version 11)&nbsp;– TypoScript, Fluid Templates, Extbase</li>
<li dir="ltr">PHP (objektorientiert)&nbsp;sowie&nbsp;HTML, CSS, JavaScript, TypeScript</li>
<li dir="ltr">MySQL/MariaDB,&nbsp;Git,&nbsp;Composer</li>
<li dir="ltr">Du kannst Support-Tickets eigenständig bearbeiten und priorisieren</li>
</ul>
Persönlich überzeugst Du durch:
<ul>
<li dir="ltr">Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und echtes Verantwortungsgefühl</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was Du zusätzlich mitbringen (oder bei uns lernen) kannst:
<ul>
<li dir="ltr">Freude an Prozessverbesserung und Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Beratungskompetenz – du verstehst, wie Technik zum Geschäftserfolg beiträgt</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von&nbsp;Hosting, Servern und Deployment-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit unserem Ticket-System&nbsp;Jira</li>
<li dir="ltr">Optional: TYPO3-Zertifizierungen, Erfahrung im Kundenmanagement oder Interesse an Mentoring</li>
</ul>
 Team
Warum wir?
Weil wir digitale Projekte nicht nur umsetzen, sondern langfristig begleiten. Weil Du bei uns&nbsp;sichtbar&nbsp;bist – für Kund:innen, Kolleg:innen und Dein eigenes Wachstum. Weil wir glauben, dass guter Support mehr ist als Hilfe: Er ist Beziehung, Verantwortung und Erfolg zugleich. Wenn Du also nicht nur coden, sondern&nbsp;Kommunikation gestalten&nbsp;willst. Wenn Du Lust hast,&nbsp;Verantwortung im Team&nbsp;zu übernehmen und&nbsp;Prozesse aktiv zu entwickeln. Wenn Du jemand bist, der Technik und Menschen gleichermaßen versteht –&nbsp;dann sollten wir sprechen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess hat 3 Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">virtuelles Kennenlernen mit Markus, deiner potentiellen Führungskraft und ggfs. jemand aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag in Offenburg</li>
<li dir="ltr">Entscheidung - du entscheidest dich für uns und wir entscheiden uns für dich</li>
</ol>
Fertig!

TYPO3 Support-Architekt (w/m/d) – Gestalte mit uns die digitale Zukunft

In einer sich stetig wandelnden digitalen Welt entscheidet sich avenit nicht nur mitzuhalten, sondern aktiv den Kurs zu bestimmen. Wir sind überzeugt: wahre Innovation entsteht dort, wo technisches Know-how auf Teamgeist und Kreativität trifft.
Unsere Projekte treiben den digitalen Wandel voran – von individuellen Webplattformen bis hin zu intelligenten Anwendungen mit KI-Komponenten. Jetzt suchen wir dich:
Nicht einfach als Product Owner, sondern als&nbsp;technischer Visionär, der Ideen in funktionierende Lösungen verwandelt und komplexe Anforderungen in greifbare Ergebnisse übersetzt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Plane, begleite und entwickle Web- und Software- sowie KI-Projekte weiter, mit Fokus auf technischer Exzellenz und nachhaltiger Architektur.</li>
<li dir="ltr">Definiere und priorisiere Produktanforderungen&nbsp;im Backlog, unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, technischer Machbarkeit und Business Value.</li>
<li dir="ltr">Arbeite in einem agilen Scrum-Team&nbsp;eng mit Kolleg*innen aus Entwicklung, UX/UI, Sales und Marketing zusammen – für Lösungen, die begeistern.</li>
<li dir="ltr">Sorge für eine reibungslose Umsetzung&nbsp;und termingerechte Lieferung qualitativ hochwertiger digitaler Produkte.</li>
<li dir="ltr">Analysiere Kundenanforderungen&nbsp;und formuliere daraus präzise, inspirierende User Stories.</li>
<li dir="ltr">Gestalte den Entwicklungsprozess aktiv mit&nbsp;– von Sprint-Planung über Reviews bis hin zu Retrospektiven.</li>
<li dir="ltr">Behalte Ressourcen, Budgets und Prioritäten im Blick, ohne die technische Vision aus den Augen zu verlieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Stärken im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Technisches Fundament:&nbsp;Umfassendes Wissen über Webtechnologien, Content-Management-Systeme und idealerweise DXP.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Tätigkeit als Product Owner, idealerweise im technischen oder softwareorientierten Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Technikverständnis:&nbsp;Technisches Studium oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du vermittelst komplexe Anforderungen klar – sowohl an Entwicklerinnen als auch an Kundinnen.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung:&nbsp;Du pflegst langfristige Beziehungen und verstehst die Sprache deiner Kundschaft.</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement-Fähigkeiten:&nbsp;Du strukturierst, priorisierst und steuerst Projekte souverän.</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li dir="ltr">KI-Kompetenz:&nbsp;Du hast erste Berührungspunkte mit modernen KI-Technologien und deren Anwendung in digitalen Projekten.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken:&nbsp;Du erkennst Potenziale für Upselling und Cross-Selling.</li>
<li dir="ltr">Agile Leidenschaft:&nbsp;Scrum oder Kanban sind für dich mehr als Buzzwords – sie prägen deine Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Kommunikative Energie:&nbsp;Du bringst Freude und Begeisterung in die Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern ein.</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen:&nbsp;Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement oder als Product Owner (Scrum, PMI, etc.) sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das Kreativität und Fortschritt feiert und du darin die Möglichkeit siehst, wirklich etwas zu bewegen. Wenn du bereit bist, die Zukunft mitzugestalten und den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben – dann lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns darauf, mit dir die Zukunft zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess hat 3 Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">virtuelles Kennenlernen mit Markus, deiner potentiellen Führungskraft und ggfs. jemand aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag in Offenburg</li>
<li dir="ltr">Entscheidung - du entscheidest dich für uns und wir entscheiden uns für dich</li>
</ol>
Fertig!

Product Owner (w/m/d) – Werde Architekt*in unserer digitalen Erfolgsgeschichten!

Sinnstiftend, nachhaltig und agil. Vernetzt, innovativ und modern. Einzigartig, dynamisch und international.
Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio. In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.
 Tätigkeiten
DEIN BEITRAG
<ul>
<li dir="ltr">Du wartest und servisierst unser komplettes Produktspektrum (Hard- und Software,&nbsp;IT- und Kommunikationstechnik) vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Dein Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Serviceaufträgen,&nbsp;Erstellung von Wartungsprotokollen und der Repräsentation bei unseren Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
DEIN SKILLSET
<ul>
<li dir="ltr">Für deine Rolle qualifiziert dich eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. IT-,&nbsp;Kommunikationstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation als Berufseinsteiger*in&nbsp;oder mit Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">In deiner Rolle gestaltest du frei dein Tätigkeitsfeld und arbeitest eng im Netzwerk&nbsp;unserer Servicetechniker*innen zusammen.</li>
<li dir="ltr">Da du einen Führerschein B und Reisebereitschaft mitbringst, wird dir ein Service-Fahrzeug&nbsp;zur Verfügung gestellt – dein Arbeitstag beginnt ab Abfahrt von Zuhause.</li>
<li dir="ltr">Deine neue Rolle startet mit einer umfassenden Einarbeitungsphase, danach bist du&nbsp;weiterhin im engen Austausch mit den Kolleg*innen im Headquarter in Österreich.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">Finaler Termin um die Vertragsdetails zu besprechen </li>
</ul>

SERVICETECHNIKER - RAUM BERLIN/BRANDENBURG (m/w/d)

Bauingenieur (w/m/d) für Tragwerksplanung
im Hochbau
Vollzeitanstellung (auch Teilzeit möglich)
Ihre Aufgaben: vielschichtig und verantwortungsvoll
<ul>
<li>Erstellen von statischen Berechnungen für Bauwerke des Hoch- und Bestandsbau im Holzbau, Stahlbau und Massivbau</li>
<li>Begleiten der Konstrukteure im Zuge der Ausführungsplanung</li>
<li>Beratung von Planern, Bauherrn und Baufirmen</li>
<li>Bauseitige statische Auf- und Abnahmen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder vergleichbare Abschlüsse</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Hochbau mit statischen Berechnungen</li>
<li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit softwaregestützten statischen Bemessungsprogrammen, idealerweise mb-Software</li>
<li>Teamorientiert, sozialkompetent, sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich</li>
<li>Leistungsgerechtes Gehalt mit 13. Monatsgehalt</li>
<li>Home-Office Tage nach Absprache</li>
<li>Benefits sind uns ein Anliegen: Betr. Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenfreies Obst, JobRad</li>
</ul>

Bauingenieur (w/m/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Durchführung von Reparaturen und Inspektionen bei Maschinen und Anlagen
</li>
<li>
Beheben von Betriebsstörungen und Analyse der Ursachen
</li>
<li>
Anforderung von Ersatzteilen und Begleitung von Anlageninbetriebnahmen
</li>
<li>
Erkennen von Verbesserungspotenzialen
</li>
<li>
Übernahme der Rufbereitschaft nach erfolgreicher Einarbeitung
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker:in mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in diesem oder in einem artverwandten Beruf
</li>
<li>
Hohes Maß an serviceorientiertem und selbstständigem Arbeiten
</li>
<li>
Fähigkeit, eigenverantwortlich und flexibel Aufgaben zu übernehmen
</li>
<li>
Kommunikations- und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Motivation zur Weiterbildung im Tätigkeitsbereich
</li>
</ul>
Starke Vorteile:
<ul>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen
</li>
<li>
Plansee ist groß genug für die Top-Liga der Pulvermetallurgie und klein genug, dass das Tun jedes Einzelnen wirksam wird
</li>
<li>
Weitsicht ist typisch Plansee: Als Privatunternehmen reinvestieren wir den Gewinn in unseren Erfolg von morgen
</li>
<li>
Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
</li>
<li>
Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld
</li>
</ul>
Sonja Fuchs | Recruiter | +43 (5672) 6003094 | AUT.CERATIZIT Austria GmbH

Betriebsschlosser:in

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Sozialpädagogen/in (m/w/d)&nbsp;
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
für die Geschäftsstelle des Kreisjugendrings Main-Spessart (KJR)
Sie haben einen Bachelor in Sozialer Arbeit und möchten neben Ihrem Masterstudium bereits Berufserfahrung sammeln? – Dann bewerben Sie sich auf die Stelle!
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:&nbsp;
1. Pädagogische Tätigkeit&nbsp;
<ul>
<li>Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten (Jugendbildung, jugendrelevanter Themen, z.B. Inklusion, Nachhaltigkeit)&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Aus- und Fortbildungsangeboten für Gruppenleiter/innen zur Anerkennung der Juleica&nbsp;</li>
<li>Anmeldeorganisation für Angebote des KJR&nbsp;</li>
<li>Präventionsarbeit im Bereich Jugendarbeit (Mocktailoase, Selbstbehauptungskurse, etc.)&nbsp;</li>
<li>Organisation und Einsatzplanung der Mocktailoase, Einbezug in präventive Angebote&nbsp;</li>
</ul>
2. Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;
3. Zusammenarbeit mit Mitgliedsorganisationen&nbsp;(Jugendverbänden/-gemeinschaften/-gruppen)
&nbsp;4. Zuarbeit der Geschäftsleitung/Zusammenarbeit Geschäftsstelle&nbsp;
<ul>
<li>Stellvertretung der Kassenleitung&nbsp;</li>
<li>Entwicklung und Fortschreibung von Konzeptionen für die Projekte des KJR in Zusammenwirken mit der Geschäftsführung</li>
<li>Teilnahme an Vorstandssitzungen, Klausurtagen, Vollversammlungen&nbsp;</li>
<li>Reflexion der Aktivitäten des KJR im Zusammenwirken mit der Geschäftsführung</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/in (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit (überwiegend individuell planbare Abend- und Wochenendtermine)</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
</ul>
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!&nbsp; (<a href="https://www.mein-check-in.de/main-spessart/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/main-spessart/</a>)
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Fischer (09353/793-1569)
Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Kühnlein (09353/793-1175)

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