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Die NEW steht für eine partnerschaftliche, regionale und innovative Energie- und Wasserversorgung und damit zusammenhängende Dienstleistungen. Dazu zählt auch der öffentliche Nahverkehr mit 258 Bussen sowie der Betrieb von elf Hallen- und Freibädern. Im Auftrag der Städte Mönchengladbach und Viersen betreibt die NEW außerdem das rund 1.740 Kilometer lange öffentliche Kanalnetz. Die NEW fühlt sich als Teil des Niederrheins für die Lebensqualität in der Region verantwortlich und mit den Menschen eng verbunden. Mit einem Job bei uns bringst Du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch Deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit um den Schwimm- und Badespaß in der Region. Wenn Wasser dein Element ist und du Bewegung in dein Berufsleben bringen möchtest, dann tauche bei uns ein und entdecke die Vielfalt der Jobs innerhalb eines Schwimmbades! Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihre Standorte in Mönchengladbach, Viersen, Grevenbroich und Tönisvorst mehrere Allroundkräfte (m/w/d) -Reinigung, Kasse und ggf. Beckendienst- in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) Bei fachlicher Eignung ist es möglich, als Rettungsschwimmer:in (m/w/d) eingesetzt zu werden. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pflege-, Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in der Bade- und Außenanlage (Umkleiden, Duschen und Stiefelgänge)</li> <li>Betreuung und Beratung der Besucher und Badegäste</li> <li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Allgemeine Aufsicht</li> <li>Durchführung von Vor- und Nacharbeiten im Badbetrieb</li> <li>Kassieren von Eintrittsgeldern während der Öffnungszeiten und Abrechnung der Einnahmen</li> <li>Unterstützung beim Kursangebot</li> <li>Beckenaufsicht im Hallenbad als auch in der Außenanlage</li> <li>Durchsetzung der Verhaltensregeln im Bad</li> <li>Überwachung und Mitarbeit im gesamten Bäderbetrieb</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen, im Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Sprachliches Ausdrucksvermögen sowie ein zuvorkommendes und sicheres Auftreten </li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Besitz des Deutschen Rettungsschwimmabzeichens der DLRG in Silber (nicht älter als 2 Jahre) Solltest Du nicht über das Deutsche</li> <li>Rettungsschwimmabzeichen verfügen, kann dieses bei entsprechender Eignung bei uns erworben werden.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Dir Stefanie Gerstner gerne telefonisch unter 02166 / 688-2717. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Allroundkräfte (m/w/d) -Reinigung, Kasse und ggf. Beckendienst- in Teilzeit (19,5 Std./Wo.)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Du gestaltest die IT-Architektur der NEW-Gruppe und hebst den Wert unserer Daten - sicher, skalierbar und konsequent am Bedarf der Fachbereiche ausgerichtet. Damit verbindest du Strategie mit operativer Exzellenz und schaffst die Grundlage für digitale, datengetriebene Services. Du bist nicht nur Manager:in, sondern bringst deine Expertise sowohl konzeptionell als auch hands-on ein. Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb des Bereichs "IT-zentrale Steuerung" der NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach eine:n IT-Architekturmanager:in &amp; Datenarchitekt:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>ARCHITEKTUR: Du entwickelst unsere Zielarchitektur inkl. Roadmaps und KPIs. Außerdem verantwortest, entwickelst und pflegst du unsere IT-Architektur. Die Definition von Architekturprinzipien, -designs &amp; -standards gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Weitere Tätigkeitsfelder sind Architektur-Reviews, Lösungsskizzen, Begleitung von Implementierungen, Beratung zu Technologien und Integration neuer Technologien.</li> <li>DATENWERT: Du führst Richtlinien zu Datenqualität und Metadatenmanagement ein und etablierst klare Rollen und Qualitätskennzahlen (Data Governance und Steuerung). Außerdem unterstützt du bei der Definition von Datenmodellen, stellst Datenqualität sicher und definierst Integrations- und Datenarchitektur-Standards. Das API-Management und die Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Datenanforderungen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Und du sorgst du dafür, dass Daten nicht nur vorhanden, sondern wertvoll und nutzbar sind. </li> <li>SICHERHEIT &amp; COMPLIANCE: Du setzt „SecuritybyDesign" nach unserer Informationssicherheitsrichtlinie um.</li> <li>GREMIENMODERATION: Du leitest Architektur- und Datenboards.</li> <li>CHANGE: Du übersetzt unsere Unternehmenszielen in priorisierte Initiativen. Auch die Bewertung von Trends und die Ableitung von Handlungsempfehlungen für die IT-Strategie und IT-Architektur gehören zu deinen Aufgaben.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Architektur, Cloud Architekturen (z.B. Azure, AWS, GCP) sowie im Datenmanagement in Cloud Architekturen, Datenmodellierung, Datenbanktechnologien, ETL-Prozessen und API-Management konntest du bereits sammeln.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in TOGAF, ArchiMate, API-Design, ETL/ELT, SQL und BI-Tools bei uns ein.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke zeichnen dich aus.</li> <li>Du denkst strategisch, analytisch, kommunizierst klar und bringst Begeisterung für Verantwortung und Gestaltung mit</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) werden benötigt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 / 688-6169. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

IT-Architekturmanager:in & Datenarchitekt:in (m/w/d)

Als erfolgreiches Stahlbauunternehmen im Raum Karlsruhe realisieren wir komplexe kundenspezifische Lösungen aus den Bereichen Stahlbau, Sonderstahlbau, Stahlbau- und Logistikbühnen sowie Lagerhaltung. Unser kompetentes Team arbeitet engagiert daran, Flexibilität, Funktionalität, Sicherheit, Langlebigkeit und eine wettbewerbsfähige Kostenstruktur in den Mittelpunkt jedes Projekts zu stellen. Ihre Rolle in unserem Team: Zu Ihren Aufgaben zählt das Zusägen von Profilstahl mit unserer Kaltkreissäge von Kaltenbach und das Bestücken und Bedienen der Strahlanlage, sowie der Trägerstanze mit dem zugesägten Material. Das Materialhandling erfolgt per Rollengänge und Brückenkran. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bestücken der Kreissäge und Trägerstanze mit Profilstahl mittels Brückenkran und Fördertechnik (Stapler, Ameise)</li> <li>Kommissionieren und Beschriften der bearbeiteten Bauteile </li> <li>Verantwortlich für einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf, sowie die routinierte Maschinenführung einer Kreissäge, Trägerstanze und zugehöriger Fördertechnik</li> <li>Aktiv beitragen zur Erreichung der Unternehmensziele und Sicherstellen der Leistungsindikatoren für den Aufgaben¬bereich</li> <li>Pflege, Wartung und Störungsbeseitigung der Kreissäge, Strahlanlage, Trägerstanze und Fördertechnik in Zusammenarbeit und Absprache mit der werkseigenen Instandhaltung</li> <li>Sie halten Umweltschutz-, Arbeitssicherheits¬vorschriften ein</li> <li>Sicherstellung der Produktionsfähigkeit, sowie die qualitativen und quantitativen Produktionsergebnisse als Maschinenbediener / Anlagenführer </li> <li>Arbeiten in einem Zweimannteam mit gleicher Arbeitsverteilung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>idealerweise eine metallische Berufsausbildung</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und /oder Berufserfahrung als Produktions¬mitarbeiter in einem Industrieunternehmen, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer</li> <li>Idealerweise im Besitz einer gültige Fahrerlaubnis als Staplerfahrer, Kranbedienschein von Vorteil, nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sie scheuen nicht den Umgang mit Maschinen und Anlagen dieser Größe </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Überstunden und Zweischichtbetrieb</li> <li>Deutschkenntnisse</li> <li>Freude am Beruf im Handwerk und Arbeiten im Team</li> <li>Mobilität für den Arbeitsweg</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Intensive Einarbeitung an den zugewiesenen Anlagen </li> <li>Wir bieten einen zukunftssicheren Job in einem wachstumsstarken Unternehmen</li> <li>Ihren Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bereitstellung von Arbeitskleidung, deren Reinigung und Reparatur, sowie Arbeitsschuhe</li> <li>Kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee)</li> <li>Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen</li> <li>Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns können Sie ganz bequem ein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich in diesen Werten wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam schaffen wir einzigartige Lösungen für unsere Kunden, wo Ihre freie Denkweise und Leidenschaft zählen. Bewerbung unter Angabe des gewünschten (Brutto-) Stundenlohns! Ihr Ansprechpartner +49 7244 9642 0 <a href="mailto:info@logistik-stahlbau-fischer.de" target="_blank">info@logistik-stahlbau-fischer.de</a>

Anlagenbediener im Bereich Zuschnitt, Strahlen und Stanzen in Verbindung mit Materialhandling

Die FREI medical GmbH ist ein Unternehmen der Firmengruppe Zimmer MedizinSysteme GmbH und steht seit über 40 Jahren für Qualitätsprodukte aus eigener Herstellung - für Innovation, Kompetenz und leistungsstarken Service. Seit der Gründung des Unternehmens 1976 hat sich die FREI medical GmbH zu einem der führenden Ausstatter in Rehabilitation und Physiotherapie entwickelt. Die Medizinischen Trainingsgeräte und Therapieliegen der FREI medical GmbH beeindrucken durch ihr einmaliges Design und prägen den Markt. Mitarbeiter Technischer Service im Innendienst (m/w/d) - Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Qualifizierte Beratung, Betreuung und Unterstützung unserer Kunden bei servicetechnischen Anfragen</li> <li>Selbstständige, zielgerichtete Auftrags- und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Pflege des Geräteparks in unserem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Proaktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit mehreren Abteilungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und Fachwissen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise bei hohem Anfragevolumen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Teamorientierung</li> <li>Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen</li> <li>Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel, Word)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Premium-Marke in der Gesundheitsbranche mit viel Wachstumspotential</li> <li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und eigenständigen Aufgabenbereich</li> <li>Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Ein motiviertes Team, das die Marke FREI und den Servicegedanken lebt</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung in einem befristeten Arbeitsverhältnis (12 Monate) </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- / Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen an Felix Krause: <a href="mailto:Bewerbung@frei-ag.de" target="_blank">Bewerbung@frei-ag.de</a> • Tel. +49 761 / 7088858 333 FREI medical GmbH • Riegeler Straße 2 • 79111 Freiburg • Tel. +49 761 / 70888580 • Fax +49 761 / 7088858700 • <a href="mailto:info@frei-ag.de" target="_blank">info@frei-ag.de</a> • <a href="http://www.frei-ag.de" target="_blank">www.frei-ag.de</a>

Mitarbeiter Technischer Service im Innendienst (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Moderne Ausstattung - klar, keine Frage IHRE AUFGABEN <ul> <li>Applikations- und Administrationsverantwortung für den Betrieb und Hosting des Niederspannungs-Leitsystems in Cloud- oder On-Premise-Umgebungen</li> <li>Projektleitung und -unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung der Systemlandschaft inklusive Budgetverantwortung</li> <li>Koordination interner und externer Dienstleister zur Sicherstellung des Systembetriebs</li> <li>Supportaufgaben bei Fehler- und Störungsbeseitigung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Informationstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Schwerpunkt) oder eine (informations-) technische Aus- und Weiterbildung (Meister*in / Techniker*in o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Betrieb von Cloud- und On-Premise-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse zu IT-Security-Anforderungen für den Anwendungsbetrieb im KRITIS-Umfeld</li> <li>gutes Prozessverständnis über Organisationsbereiche hinweg</li> <li>Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie wirtschaftliches Denken</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT Anita Lizinski <a href="mailto:anita.lizinski@pfalzwerke.de" target="_blank">anita.lizinski@pfalzwerke.de</a> Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

IT-Applikationsbetreuer für Niederspannungs-Leitsysteme (m/w/d) - Backend-Systeme und Hosting

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als HR Spezialist Administration (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes als vertrauensvoller Ansprechpartner in allen administrativen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr</li> <li>Erstellen von Vereinbarungen wie z.B. Qualifizierungsvereinbarungen oder Elternzeit</li> <li>Erstellen von Arbeitszeugnissen mit dem HAUFE Zeugnismanager</li> <li>Bei der anstehende Digitalisierung und den Optimierungen der bestehenden Personalmanagementprozesse wirken Sie aktiv mit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den HR Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Personalsachbearbeiter*in, Personalkaufmann/frau erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung (zwingend erforderlich)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch bereits während der Berufsausbildung (vorzugsweise im Krankenhausbereich)</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD (VKA), TV-Ärzte (VKA), TVAöD, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK), im Betriebsverfassungsgesetz setzen wir voraus, sowie auch im abteilungsinternen Personalprogramm P&amp;I Loga</li> <li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, arbeiten mit Engagement und sind ein*e ausgesprochene*r Teamplayer*in</li> <li>Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität rundet Ihr Profil bestens ab</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutz (2-fach Impfung), ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li> <li>Eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und 31.Dezember sind zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 17.10.2025 Veröffentlichung ab 17.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Manuel Klier T: 089/4562-2299

HR Spezialist Administration (m/w/d)

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber schwerpunktmäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Fragestellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung. Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: CONSULTANT (M/W/D) IM BEREICH DIGITALI­SIERUNG IN DER ENERGIE­WIRTSCHAFT in Berlin IHRE AUFGABEN Unterstützung unserer Kund:innen bei der Bewältigung von komplexen Anforderungen bei der digitalen Transformation ihres Kerngeschäfts. Als Teil unseres Expertenteams gestalten Sie aktiv die digitale Transformation von Energienetzbetreibern. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Konzeption und Umsetzung von Transformationsstrategien zur Digitalisierung: Unterstützung bei der Entwicklung zukunftsorientierter Strategien unter Berücksichtigung technologischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen: Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Entwicklung und Implementierung digitaler Betriebsmodelle: Unterstützung bei der Gestaltung moderner Modelle in Bezug auf Prozesse, Governance, Organisation, Zusammenarbeit sowie Werte und Prinzipien</li> <li>Design und Aufbau Organisationsstrukturen: Unterstützung bei der Entwicklung leistungsfähiger Strukturen für digitale Produkte und Services</li> <li>Projektmanagement in Transformationsvorhaben: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte - inklusive Zieldefinition, Ressourcenplanung, Stakeholder-Kommunikation, Risikomanagement, Qualitätssicherung und Reporting</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Fachausbildung</li> <li>Mindestens ein- bis dreijährige Berufserfahrung in der Beratung</li> <li>Begeisterung für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge</li> <li>kommunikatives Auftreten und die Bereitschaft zur Kundenansprache</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office 365, Geschäftsprozessmanagement mittels BPMN, EPK oder UML und gängigen Projektmanagementmethoden</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! <ul> <li>Modernes, agiles Arbeitsumfeld</li> <li>Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr</li> <li>Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen und BahnCard Business 50 (1. Klasse)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unsere Benefits und mehr finden Sie hier . Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Consultant (m/w/d) im Bereich Digitalisierung in der Energiewirtschaft in Berlin

Jobflow ist eine video-basierte Job-Plattform, anstatt sich langweilige Texte durchzulesen, haben Kandidaten die Möglichkeit direkt ihren Alltag durch Videos zu sehen!
Unsere Mission ist es den Job-Markt zu revolutionieren, wobei wir uns am Anfang vor allem auf Ausbildungen konzentrieren.
Die Rolle
Dies ist eine Vollzeit Remote Position als Senior Backend Engineer. Deine Aufgabe wird es sein qualitativ hochwertigen und performanten Code zu schreiben, um eine Top User-experience zu erzeugen.
Du wirst in direkter Kommunikation mit dem CTO sein, und wirst ermutigt deine eigenen Ideen einzubringen, um die beste Job-App zu entwickeln.
 Tätigkeiten
Konkret wirst du:

<ul>
<li dir="ltr">Performanten Code schreiben</li>
<li dir="ltr">Eng mit dem Frontend Team and CTO zusammenarbeiten</li>
<li dir="ltr">Features Planen und entwickeln</li>
<li dir="ltr">Die Performance des Backends analysieren und verbessern</li>
<li dir="ltr">Tests schreiben &amp; Bugs fixen</li>
</ul>

Unser Tech Stack besteht aus:
<ul>
<li dir="ltr">React Native (Expo)</li>
<li dir="ltr">Typescript</li>
<li dir="ltr">Prisma (Postgres)</li>
<li dir="ltr">Turbo (Monorepo Tool)</li>
<li dir="ltr">Next.js</li>
<li dir="ltr">Docker</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein Typescript Profi und hast bereits Production Projekte darin geschrieben</li>
<li dir="ltr">Du hast weitreichende Kenntnisse, wenn es um die korrekte Organisation der Code-Basis geht</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefgehendes Verständnis des gesamten Webentwicklungsprozesses (Design, Development und Deployment)</li>
<li dir="ltr">Du hast die Fähigkeit, schnell Aufgaben zu wechseln und nach eigenem Ermessen zu priorisieren</li>
<li dir="ltr">Du hast keine Angst vor Komplexität, sondern gehst darin auf!</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung, Analyse und technischen Fehlerbehebung</li>
</ul>
 Team
Bei Jobflow mitzumachen bedeutet, sich unserer Mission anzuschließen und zu unserem Wachstum beizutragen. Deshalb glauben wir fest an die Miteigentümerschaft. Als Gegenleistung für dein Engagement und harte Arbeit bieten wir Ihnen ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie ein großzügiges Aktienoptionspaket, mit dem du am Erfolg des Unternehmens teilhaben kannst.
Der Fachkräftemangel ist das größte Problem für die deutsche Wirtschaft; du hilfst also nicht nur anderen Arbeitnehmern dabei, eine bedeutendere Beschäftigung zu finden, sondern bist auch in einem Markt aktiv, welcher in den kommenden Jahren stark wachsen wird.
 Bewerbungsprozess
Der typische Einstellungsprozess bei Jobflow
<ul>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch Interview mit dem CTO (30-60 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Coding-Herausforderung und technisches (60-90 Minuten)</li>
</ul>

Senior Mobile Developer (React Native, Expo, Node.js, TRPC, Typescript)

Reinigungskraft
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153969</li>
<li>Tagespflege Knetzgau</li>
<li> 					 						 							Bernhauser Straße 15 , 							97478 						 						Knetzgau 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Knetzgau
Daniela Just 					 Bernhauser Straße 15 					 97478 Knetzgau 				
 					Telefon: 09527 9503183 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Reinigungskraft

Als (Senior) Consultant (m/w/d) im Bereich Financial Advisory bringen Sie Ihr Know-how in spannende Projekte ein, insbesondere bei der Implementierung des Financial Reportings mit LucaNet. Sie finden Lösungen für Fragen der internationalen Rechnungslegung, optimieren monatliche Reporting-Prozesse und arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfer:innen und Mandant:innen zusammen.
Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Wir bieten Ihnen attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Bei uns erwartet Sie ein starkes, unterstützendes Team, das Sie bei Ihrer Entwicklung begleitet. Außerdem haben Sie großen Gestaltungsspielraum und die Chance, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen – in einem zentral gelegenen Büro mitten in München.
 Tätigkeiten
Als (Senior) Consultant (m/w/d) bringst Du Dein Know-how in anspruchsvolle Projekte im Bereich Financial Advisory ein – vor allem, wenn es um die Beratung und Implementierung eines monatlichen Financial Reporting mit der Konzernkonsolidierungssoftware Lucanet geht.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Rechnungslegung: Gekonnt findest Du Lösungen für vielfältige Fragen der (inter-)nationalen (Konzern-)Rechnungslegung.</li>
<li dir="ltr">Reporting: Auch bei der Optimierung monatlicher Reporting-Prozesse stehst Du uns tatkräftig zur Seite.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamwork: Dabei arbeitest Du eng mit unseren Wirtschaftsprüfer:innen und Mandant:innen zusammen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Publikationen: Sorgfältig bereitest Du externe und interne Dokumentationen, Präsentationen bzw. Schulungsmaterial vor und unterstützt bei der Aufbereitung von Veröffentlichungen zu ausgewählten Fachthemen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Theorie: Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Bereichs der Rechts- oder Sozialwissenschaften hast Du erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Praxis: Du konntest bereits erste Erfahrung in der Konzernrechnungslegung oder mit Konsolidierungssoftware bzw. Power-BI sammeln? Das wäre ideal – ist aber kein Muss.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sprache: Zudem freust Du Dich darauf, Deine sehr guten Englischkenntnisse regelmäßig praktisch anzuwenden.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Deine hohe Motivation kann sich ebenso sehen lassen wie Deine ausgeprägte Zahlenaffinität und Deine Freude an projektorientierter Arbeit im Team.</li>
</ul>
 Team
In Ihrem neuen Team arbeiten Sie in einer jungen und dynamischen Abteilung, die sich auf Wirtschaftsprüfung und Advisory spezialisiert hat. Als zertifizierte LucaNet-Partner sind wir Expert:innen in den Bereichen Rechnungslegung, Finanzbuchhaltung sowie Reporting und bieten Ihnen eine flexible und kreative Arbeitsatmosphäre. Das Team besteht aus Wirtschaftsprüfer:innen, Associates und Werkstudent:innen. Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben, und Sie profitieren von der Expertise eines motivierten, zukunftsorientierten Teams, das Sie bei Ihren Projekten unterstützt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Video Call mit den Kolleg:innen aus der Personalabteilung.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch in der Kanzlei mit dem Partner und gegebenenfalls Kollegen aus dem jeweiligen Fachbereich.</li>
<li dir="ltr">Sollte dann von beiden Seiten alles passen, unterbreiten wir ein Angebot.</li>
<li dir="ltr">Im Anschluss daran erstellen wir den Vertrag und freuen uns auf ein neues Teammitglied!</li>
</ol>

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