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Als System Engineer (m/w/d) für Datenbanken &amp; Business Intelligence wirst du Teil unseres Analytics-Teams im Geschäftsfeld Soziale Sicherung und spielst eine Schlüsselrolle darin, unsere BI- und Datenbanklandschaft für Kommunen in ganz Deutschland technisch stabil und zukunftsfähig zu gestalten.
Deine Mission: Du hältst unsere Datenbank- und BI-Systeme am Laufen, entwickelst sie weiter und stehst unseren Kund*innen beratend zur Seite. Dabei kombinierst du technisches Know-how mit einem klaren Blick für Qualität und Performance. Ob Administration, Monitoring, Optimierung oder Rollouts – du bist mittendrin, statt nur dabei.
Hier gestaltest du aktiv mit und bringst deine Ideen ein – mit viel Raum für Eigenverantwortung, neuen Technologien und crossfunktionaler Zusammenarbeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verstärkst das Team Prosoz Analytics in der Administration und Pflege von Oracle und SQL Server Datenbanken für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Applikationsmanagement unseres Business Intelligence Produktes für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Der Ausbau von (Performance-)Monitoring, -Analyse und -Tuning gehört zudem zu deinen Aufgaben </li>
<li dir="ltr">Du verantwortest den Ausbau der administrativen Betriebsdienstleistungen für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kund*innen aktiv zur Infrastruktur im Kontext Datenbanken, Data Warehouse und Business Intelligence </li>
<li dir="ltr">Du übernimmst nicht nur den Rollout neuer Produktversionen für unsere Kund*innen, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung </li>
<li dir="ltr">Du bist ein*e Kooperationspartner*in der Administrationsabteilung der Kund*innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation als IT-Anwendungsbetreuer*in bzw. IT-Systemadministrator*in </li>
<li dir="ltr">Du verfügst über erste (bis fundierte) Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme </li>
<li dir="ltr">Du bringst grundlegende Erfahrung als Administrator*in von Oracle / Microsoft SQL Datenbanken mit </li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Business Intelligence und Data Warehouse (wünschenswert) </li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und zeigst eine Hands-on-Mentalität </li>
<li dir="ltr">Du bist strukturiert und besitzt eine zielorientierte Denkweise </li>
<li dir="ltr">Du bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren mit</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines größeren BI-Bereichs mit insgesamt 15 Kolleg*innen, dabei wirst du im Betriebsteam mit 5 Personen deine neue Rolle einnehmen.
Was unser Team ausmacht? Ein motiviertes Miteinander, technologische Neugier und echter Teamspirit. Wir arbeiten hybrid, treffen uns regelmäßig vor Ort in Herten, tauschen Wissen, lernen voneinander und feiern auch unsere Erfolge gemeinsam.
Hier bekommst du ein Umfeld, das Weiterentwicklung wirklich lebt, in dem man sich gegenseitig stärkt – und in dem du als Mensch zählst, nicht nur als Rolle auf dem Organigramm.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li dir="ltr">2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

System Engineer (m/w/d) Datenbanken / Business Intelligence

Als Data Engineer (m/w/d) für Datenbanken &amp; Business Intelligence wirst du Teil unseres Analytics-Teams im Geschäftsfeld Soziale Sicherung und spielst eine Schlüsselrolle darin, unsere BI- und Datenbanklandschaft für Kommunen in ganz Deutschland technisch stabil und zukunftsfähig zu gestalten.
Deine Mission: Du hältst unsere Datenbank- und BI-Systeme am Laufen, entwickelst sie weiter und stehst unseren Kund*innen beratend zur Seite. Dabei kombinierst du technisches Know-how mit einem klaren Blick für Qualität und Performance. Ob Administration, Monitoring, Optimierung oder Rollouts – du bist mittendrin, statt nur dabei.
Hier gestaltest du aktiv mit und bringst deine Ideen ein – mit viel Raum für Eigenverantwortung, neuen Technologien und crossfunktionaler Zusammenarbeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verstärkst das Team Prosoz Analytics in der Administration und Pflege von Oracle und SQL Server Datenbanken für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Applikationsmanagement unseres Business Intelligence Produktes für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Der Ausbau von (Performance-)Monitoring, -Analyse und -Tuning gehört zudem zu deinen Aufgaben </li>
<li dir="ltr">Du verantwortest den Ausbau der administrativen Betriebsdienstleistungen für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kund*innen aktiv zur Infrastruktur im Kontext Datenbanken, Data Warehouse und Business Intelligence </li>
<li dir="ltr">Du übernimmst nicht nur den Rollout neuer Produktversionen für unsere Kund*innen, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung </li>
<li dir="ltr">Du bist ein*e Kooperationspartner*in der Administrationsabteilung der Kund*innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation als IT-Anwendungsbetreuer*in bzw. IT-Systemadministrator*in </li>
<li dir="ltr">Du verfügst über erste (bis fundierte) Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme </li>
<li dir="ltr">Du bringst grundlegende Erfahrung als Administrator*in von Oracle / Microsoft SQL Datenbanken mit </li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Business Intelligence und Data Warehouse (wünschenswert) </li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und zeigst eine Hands-on-Mentalität </li>
<li dir="ltr">Du bist strukturiert und besitzt eine zielorientierte Denkweise </li>
<li dir="ltr">Du bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren mit</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines größeren BI-Bereichs mit insgesamt 15 Kolleg*innen, dabei wirst du im Betriebsteam mit 5 Personen deine neue Rolle einnehmen.
Was unser Team ausmacht? Ein motiviertes Miteinander, technologische Neugier und echter Teamspirit. Wir arbeiten hybrid, treffen uns regelmäßig vor Ort in Herten, tauschen Wissen, lernen voneinander und feiern auch unsere Erfolge gemeinsam.
Hier bekommst du ein Umfeld, das Weiterentwicklung wirklich lebt, in dem man sich gegenseitig stärkt – und in dem du als Mensch zählst, nicht nur als Rolle auf dem Organigramm.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li dir="ltr">2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Data Engineer (m/w/d) Datenbanken / Business Intelligence

Projektkontext
OneAI ist Europas souveräner KI-Stack. Ziel ist die Entwicklung einer vollständig mandantenfähigen, lokal betriebenen KI-Plattform mit LLMs, RAG, Agentensteuerung und Automatisierung – konform zur EU AI Act.
Du übernimmst als zentraler Taktgeber die strategische, organisatorische und technische Steuerung des Projekts. Der Projekterfolg steht und fällt mit Deiner Rolle.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für Planung, Führung, Priorisierung des gesamten OneAI Programms</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege des Product Backlogs (OneHub, OneLLM, Onecore, etc.)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Architektur, AI-Engineering, DevOps, Frontend, QA</li>
<li dir="ltr">Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in realisierbare Epics &amp; Stories</li>
<li dir="ltr">Sprint-Planung, Review, Stakeholder-Kommunikation, Roadmap-Management</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Meilensteine &amp; Zielerreichung (von Datenisolation bis Agent Builder)</li>
<li dir="ltr">Steuerung des MVPs bis zum Go-Live am 01.01.2026</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement, Projektcontrolling, Ressourcensteuerung</li>
<li dir="ltr">Vertretung der KI-Plattformstrategie gegenüber Geschäftsführung und Partnern (Lenovo, NVIDIA, Relyon)</li>
</ul>
Unsere Toolchain &amp; Architektur
<ul>
<li dir="ltr">Technik: Bun, Yedra, PostgreSQL mit pgvector, Docker, Supabase, n8n, LangChain, Ollama</li>
<li dir="ltr">Frontend: Preact, TailwindCSS, Vite, shadcn/ui</li>
<li dir="ltr">Infra &amp; Monitoring: VLAN, MIG (GPU-Slicing), Prometheus, Loki, Grafana, Tempo</li>
<li dir="ltr">Orga: GitHub Projects, Notion, Jira, Miro, Google Workspace</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter in Tech- oder SaaS-Projekten</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für KI-Technologien: LLM-Inferenz, pgvector, Embedding, RAG</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Architektur von Multi-Tenant-Systemen, Mandantenisolierung, Container-Stack</li>
<li dir="ltr">Sicher in agilen Methoden (Scrum, Kanban, Jira), Stakeholder-Management und Story-Slicing</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Governance-Themen (SSO, DSGVO, EU AI Act, Audit, Rollenmodelle)</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark, analytisch, entscheidungsfreudig – mit einem Hang zur Exzellenz</li>
</ul>
 Team
Unser Product Development Team – Innovation made in Europe
Unser Team ist der Innovationsmotor der relyon AG – mit Fokus auf AI, Automation und der Entwicklung eines souveränen europäischen KI-Stacks. Wir arbeiten an einer Plattform, die nicht nur technologisch führend, sondern auch vollständig mandantenfähig, lokal betreibbar und konform mit dem EU AI Act ist.
Was uns besonders macht? Die Mischung aus Hightech und Haltung: Wir kombinieren moderne Softwareentwicklung mit einem klaren Werteverständnis für Datenschutz, Transparenz und digitale Souveränität. Unser Team besteht aus Product Ownern, KI- und Plattform-Engineers, Developer:innen und DevOps-Spezialist:innen – alle mit dem Anspruch, Europa technologisch unabhängig zu machen.
Wir arbeiten agil, interdisziplinär und mit viel Freiraum für kreative Lösungsansätze. Wer bei uns einsteigt, gestaltet mit – statt nur umzusetzen.
Warum bei uns? Weil du hier nicht nur Code schreibst, sondern Zukunft. Weil wir keine Buzzwords bauen, sondern echte Produkte. Und weil du Teil eines Teams wirst, das Technologie als Hebel für Selbstbestimmung und Fortschritt versteht.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Product Owner/Projektleiter (m/w/d)

Seit über 30 Jahren – zwei Aufgaben: Wir helfen unseren Kunden Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. Dazu entwickeln wir die besten Software-Lösungen. Mit über 800 Mitarbeitern, an 14 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Indien: Ihr Erfolg hat Buhl zu Deutschlands größtem inhabergeführten Softwarehaus gemacht. Über eine Million Kunden vertrauen uns Jahr für Jahr: Privatpersonen, Selbstständige und Unternehmen.
Wenn du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
Entwickle und betreue unsere Build- und Deployment-Infrastruktur:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Azure DevOps und entwickelst sowie pflegst CI/CD-Pipelines auf YAML-Basis.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Wartung, Skalierung und das Monitoring von Self-hosted Build Agents und stellst deren Stabilität und Performance sicher.</li>
</ul>
Optimiere und sichere unseren Betrieb:
<ul>
<li dir="ltr">Du verwaltest unsere Git-Repositories in Azure Repos, inklusive Branch-Strategien, Code Reviews und Pull Requests.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt Helm zur Verwaltung und Ausrollung unserer Kubernetes-Deployments und passt bestehende Helm-Charts an unsere Anforderungen an.</li>
</ul>
Betreue unsere Kubernetes-Plattform:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest aktiv mit Kubernetes-Ressourcen wie Deployments, ConfigMaps, Secrets und Services.</li>
<li dir="ltr">Du führst Fehleranalysen auf Basis von Logs und Events durch und nutzt Tools wie kubectl logs zur Unterstützung.</li>
<li dir="ltr">Du setzt geeignete Deployment-Strategien um (z. B. Rolling Updates) und optimierst bestehende Prozesse.</li>
</ul>
Lebe Logging &amp; Observability:
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust die Konfiguration von Filebeat zur Log-Weiterleitung in Logging-Stacks wie ELK oder OpenSearch.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein solides Verständnis im Umgang mit Multiline-Logs und weißt, wie man Prospector-Konfigurationen effizient einsetzt.</li>
</ul>
Weitere Themen, bei denen du glänzt:
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Docker-Kenntnisse mit, um lokale Entwicklungsumgebungen oder Containerisierung besser zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich sicher in der Linux-Konsole und nutzt diese für Debugging, Automatisierung und Troubleshooting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Azure DevOps sowie Infrastructure-as-Code-Methoden.</li>
<li dir="ltr">Praxis im Kubernetes-Ökosystem und in der Verwaltung komplexer Container-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Erfahrung mit Logging-Stacks und ein ausgeprägtes Sicherheits- und Betriebsverständnis.</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Python – z. B. für Automatisierung, Scripting oder den Umgang mit API-Schnittstellen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und bist ein echter Teamplayer.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten dein Profil und starten mit einem ersten Telefonat oder einem VideoCall zum Kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Das passt? Dann stellen wir dir in einem zweiten Gespräch per VideoCall (oder auch gerne vor Ort) das Arbeitsfeld im Detail vor. Und klären natürlich deine Fragen.</li>
<li dir="ltr">Soweit alle Fragen geklärt? Dann bekommst du von uns ein ein Angebot und ein Vertragsentwurf und klären wir alle Details - und machen unsere Zusammenarbeit fix. Fertig!</li>
</ol>

DevOps Engineer (m/w/d)

Als zuverlässiger Arbeitgeber achten wir auf Qualität unserer Dienstleistungen und stellen sicher, dass Hilfesuchende optimal versorgt werden. Dies können wir nur garantieren, wenn wir auch respekt-, verantwortungsvoll und weltoffen mit unseren Mitarbeitenden umgehen. Du möchtest einen Job der zu Dir passt? Du bist gerne unter Leuten, magst den Kontakt mit anderen und hast immer ein offenes Ohr? Du möchtest anderen helfen, sie pflegen und betreuen, aber auch einen zukunftssicheren Job haben, der gut bezahlt wird? Dann komm zu uns ins Team nach Erkrath, Mettmann, Haan, Hilden oder Ratingen! Wir in der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann suchen genau Dich! Zwei Wege stehen Dir bei uns offen: die ambulante Pflege bei den Menschen Zuhause oder die stationäre Pflege in unseren Altenhilfeeinrichtungen. Für welchen Weg Du Dich entscheidest: es erwartet Dich ein Berufsumfeld, das viel Raum für Gestaltungsmöglichketen bietet, sich immer weiterentwickelt und nicht langweilig wird. <ul><li>Spaß an der Arbeit, Lebensfreude, Empathie, soziales Engagement, hohes Maß an Eigenständigkeit und eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Krankenpflege.</li><li>Verlässlichkeit ist für Dich selbstverständlich und wenn Du auch noch Berufserfahrung hast umso besser!</li><li>Einen Führerschein in der Klasse B solltest Du haben, wenn Du Dich für die ambulante Pflege entscheidest.</li></ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz 
 Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz 
 Trifft das auf dich zu? 
 Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung oder Facherfahrung (mind. 1 Jahr) in der Dialyse oder Nephrologie 
 Flexibilität und Freude am Reisen 
 Engagiert, freundlich und belastbar 
 Team- und kooperationsfähig 
 Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: 
 Pflegerische Tätigkeiten bei Früh-/Neugeborenen, Säuglingen, Kindern oder Jugendlichen im Intensiv- und IMC-Bereich 
 Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen 
 Steuerung und Monitoring von komplexen Geräten, wie Beatmungsgeräten, hämodynamische Monitorsysteme und Dialyse 
 Medikamenten- und Schmerzmanagement 
 Sicherstellung der Pflegedokumentation 
 Interdisziplinäre Zusammenarbeit Warum promedi? 
 Übertarifliche Bezahlung 
 Besondere Konditionen im bundesweiten Einsatz / hohe Verpflegungsmehraufwendungen 
 Firmenwagen mit Privatnutzung 
 Anteilige Übernahme der Fahrtkosten 
 Flexible Dienstplangestaltung 
 Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten 
 Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch 
 Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen 
 "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie 
 Firmenfitness (Wellpass) Bist du bereit für dein Pflege-Abenteuer? 
 Dann werde Teil von promedi Work&amp;Travel! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie

Pflegefachkraft für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz

Als Fachinformatiker im Bereich Application Service stellen Sie die Verfügbarkeit der im Beauftragungsumfang enthaltenen Applikationen sicher. Über den Service Desk als Single Point of Contact (SPOC) erhalten Sie Meldungen zu Störungen oder Events, auf die Sie entsprechend der vereinbarten Service Level reagieren.
 Tätigkeiten
Als Fachinformatiker im Bereich Application Service stellen Sie die Verfügbarkeit der im Beauftragungsumfang enthaltenen Applikationen sicher. Über den Service Desk als Single Point of Contact (SPOC) erhalten Sie Meldungen zu Störungen oder Events, auf die Sie entsprechend der vereinbarten Service Level reagieren. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt vor allen in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Ausführung von Daily Tasks gem. Kundenvorgaben sowie Erkennen von weiterer Bedarfe</li>
<li>Fehleranalysen und Veranlassung von Korrekturen inkl. deren Koordination</li>
<li>Auswertungen von LogFiles, Datenbankinformationen sowie Schnittstelleninformationen</li>
<li>Ermitteln von Kennzahlen, z.B. Nutzungsintensität von Anwendungen, Kapazitätsbedarfen und Trendanalysen</li>
<li>Beratung und Hilfestellung im Bereich Software Support für berechtigte Benutzer</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen (Benutzer-, System- und Betriebsdokumenation)</li>
<li>Mitwirkung bei Root Cause Analysen des Problem Managements sowie bei der Erstellung von Problemberichten gem. Prozess</li>
<li>Onboarding von neuen Applikationen gem. Prozessbeschreibung und Übergabe / Übernahme in den Regelbetrieb</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Detaillierte Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Software / Applikationen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Fehleranalyse und Fehlerkorrekturen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Telefoninterview direkt durch den Fachbereich vor Ort</li>
</ul>

Fachinformatiker mit Schwerpunkt Applikation Services (m/w/d)

Pflegefachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d) - Ambulanter Dienst in Osnabrück 
 Sinnstiftende Pflege im eigenen Zuhause - Ihre Kompetenz macht den Unterschied 
 Sie möchten Menschen ermöglichen, in ihrem vertrauten Zuhause sicher, selbstbestimmt und würdevoll zu leben? In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Pflegefachkraft mit Leitungsfunktion im ambulanten Dienst schenken Sie Lebensfreude, geben Halt und sorgen Tag für Tag dafür, dass sich Klient:innen geborgen und wertgeschätzt fühlen. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, Lebensqualität zu erhalten - für die Menschen, die Sie begleiten, und für Sie selbst. 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Sie betreuen und pflegen Klient:innen ganzheitlich im häuslichen Umfeld.</li>
<li>Sie entwickeln die Pflegequalität weiter und bringen eigene Ideen für innovative Versorgungskonzepte ein.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und gestalten die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mit.</li>
<li>Sie übernehmen Leitungsaufgaben, sind Ansprechperson für Kolleg:innen und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder.</li>
<li>Sie fördern eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit und stärken den Teamzusammenhalt.</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, exam. Altenpflegehelfer:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, exam. Altenpfleger:in, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation - gerne mit Fachweiterbildung</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im ambulanten Bereich</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Freude an Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
<li>Die Stelle ist in Teilzeit oder als Nebenjob möglich</li>
</ul>
 Ihre Vorteile 
<ul>
<li>Gezielte Entwicklung: Wir fördern Ihre Führungskompetenzen und unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen - sowohl finanziell als auch organisatorisch.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit oder Nebenjob - Sie entscheiden, was zu Ihrem Leben passt.</li>
<li>Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresbonus und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Mehr Zeit für Sie: Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch für Ihre Erholung.</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen: Diensthandy und digitale Prozesse erleichtern Ihren Alltag.</li>
<li>Starkes Miteinander: Ein kollegiales Team, ein unterstützendes Führungsteam und regelmäßige Team-Events sorgen für Freude bei der Arbeit.</li>
</ul>
 Bewerben Sie sich und gestalten Sie Pflege mit Sinn! Sie möchten Verantwortung übernehmen und die ambulante Pflege in Osnabrück aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Entdecken Sie eine erfüllende Aufgabe, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das Sie wertschätzt und unterstützt. 
 Werden Sie Teil einer Zukunft, in der Sie wirklich etwas bewegen können - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Über die Einrichtung Cura Pflegedienste Osnabrück - Bramsche - Rheine - Ambulanter Pflegedienst mit Herz 
 Die Cura Pflegedienste Osnabrück - Bramsche - Rheine stehen für erstklassige ambulante Pflegeleistungen in der Region. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch eine pflegeorientierte Philosophie aus, die die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten in den Mittelpunkt stellt. Wir sind stolz auf unser engagiertes Team von Fachkräften, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, um die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern. 
 Attraktive Vorteile und Leistungen für unsere Mitarbeiter 
 Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs. Daher bieten wir bei Cura Pflegedienste eine Vielzahl an Vorteilen und Leistungen, die über die branchenüblichen Standards hinausgehen: 
<ul>
<li>Finanzielle Absicherung: Neben einem attraktiven Gehalt profitieren unsere Mitarbeiter von Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einem Jahresbonus.</li>
<li>Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet unseren Mitarbeitern Stabilität und Planungssicherheit.</li>
<li>Zukunftsorientierte Absicherung: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrer Zukunftsplanung.</li>
<li>Erholungszeiten: Ein übertariflicher Urlaubsanspruch stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter genügend Zeit zur Erholung haben.</li>
<li>Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Durch regelmäßige Umfragen hören wir auf die Wünsche und Anregungen unserer Mitarbeiter, um das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu optimieren.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li>
<li>Weiterbildung und Entwicklung: Strukturierte Einarbeitungskonzepte sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung.</li>
<li>Alltagsfreundliche Annehmlichkeiten: Mitarbeiterparkplätze und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sorgen für eine stressfreie Anreise.</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Unsere Vorteilsprogramme bieten spezielle Angebote und Rabatte.</li>
</ul>
 Ein unterstützendes Arbeitsumfeld 
 Bei den Cura Pflegediensten legen wir großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl die berufliche Weiterentwicklung als auch das persönliche Wohlbefinden fördert. Unsere umfassende Einarbeitung und fortlaufenden Schulungsangebote gewährleisten, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind und ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. 
 Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Osnabrück und tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität unserer Klienten durch Ihre Arbeit zu verbessern. Bei uns finden Sie mehr als nur einen Arbeitsplatz - Sie finden eine berufliche Heimat, in der Sie Ihre Leidenschaft für Pflege und Betreuung ausleben können.

Pflegefachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Berlin-Lankwitz und seit über zwei Jahrzehnten in der Pflege aktiv. Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen ein würdiges und selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause zu ermöglichen. Dafür setzen wir auf ein motiviertes, familiäres Team und professionelle Pflege auf höchstem Niveau. Dein Profil: 
 Freude an der ambulanten Pflege und am persönlichen Kontakt mit Menschen 
 Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist 
 Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir bieten: 
 Einstiegsgehalt von 18,98 €/Stunde plus Zuschlägen 
 Attraktive Benefits wie Sonderzahlungen, BVG-Monatskarte und betriebliche Altersvorsorge 
 Ein herzliches, kollegiales Team und flache Hierarchien Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Krankenpflegehelfer/in Fachabteilungen Palliativpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 10 Patienten 75 Gegründet im Jahr 2004 Wir sind ein etablierter Pflegedienst in Berlin-Steglitz und versorgen seit über 20 Jahren Menschen pflegerisch im SGB V und SGB XI, wobei die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) unser Schwerpunkt ist. 
Unser Pflegedienst genießt bei den uns angebundenen Palliativmedizinern und medizinischen Dienstleistern einen hervorragenden Ruf." Über die Jahre haben wir uns bereits um viele Menschen gekümmert und sie bis zu ihrem Lebensende begleitet. Es ist uns eine Herzenssache diejenigen, die im Herbst ihres Lebens angekommen sind, zu unterstützen und Ihnen ein möglichst beständiges und so gut es geht auch selbständiges Leben weiterhin zu ermöglichen.

Pflegehilfskraft (w/d/m)

Du liebst es, kreative und datengetriebene Marketingstrategien zu entwickeln und Events erfolgreich zu vermarkten? Du bringst Erfahrung im Marketing mit und möchtest Deine Expertise im Bereich Teilnehmer- und Ausstellermarketing einsetzen? Dann suchen wir genau Dich!
 Tätigkeiten
Als Marketing Manager bist Du maßgeblich verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingstrategien im Bereich Teilnehmer- und Ausstellermarketing. Zu Deinen Aufgaben gehören:
<ul>
<li dir="ltr">Email-Marketing-Kampagnen: Entwicklung und Durchführung gezielter E-Mail-Kampagnen zur Ansprache von Teilnehmern und Ausstellern, inkl. Segmentierung, A/B-Tests und Performance-Analysen.</li>
<li dir="ltr">Social Media und PPC-Kampagnen: Erstellung und Management von bezahlten Anzeigen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und Google Ads, um Reichweite und Conversion-Rates zu maximieren.</li>
<li dir="ltr">Marketing-Automatisierungen: Aufbau und Optimierung von Automatisierungsprozessen, z. B. mit HubSpot, Salesforce oder vergleichbaren Tools.</li>
<li dir="ltr">Datenanalyse und Reporting: Analyse von Kampagnendaten und Entwicklung von Insights, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und KPIs kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Content-Strategie: Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content, einschließlich Blogposts, Case Studies, Videos und Whitepapers.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Strategien: Identifikation von Trends und neuen Marketingmethoden, um unsere Marketingansätze stets innovativ und effektiv zu halten.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Eventmanagement und Design, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Event-Promotion: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und Influencern, um die Reichweite unserer Veranstaltungen zu steigern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bingst du mit: 
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Performance-Marketing, Eventmarketing, B2B-Marketing (oder Teilnehmer-/Ausstellermarketing).</li>
<li dir="ltr">Know-how: Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools (z. B. HubSpot), CRM-Systemen und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics).</li>
<li dir="ltr">Digitale Kompetenz: Expertise in der Planung und Optimierung von Social Media- und PPC-Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Stärke: Affinität für Daten und die Fähigkeit, aus komplexen Analysen klare Handlungsanweisungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Kreativität: Ein Gespür für innovative Ansätze und die Fähigkeit, ansprechende Kampagnen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsgeschick: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Team
Wir sind Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messeveranstalter Deutschlands und veranstalten erfolgreiche Messen in verschiedenen Branchen. Unsere Veranstaltungen bringen Business-Entscheider*innen und digitale Innovator:innen zusammen. Unser Team besteht aus ca. 50 Mitgliedern die alle Vollgas geben richtig geile B2B-Events zu bauen!
Das Marketing Team wächst stark, du wirst integraler Bestandteil und gestaltest die Marketing Zukunft von Trailblazer mit! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir lernen uns kennen per Call oder in Person. </li>
<li dir="ltr">Tiefer rein in die Materie - wir treffen uns in Person und stellen gezielte Fragen. Möglicherweise bekommst du auch einen kurzen Case den du vorbereiten musst. </li>
<li dir="ltr">Wir stecken die Köpfe zusammen und wenn alles richtig läuft wirst du Marketing-Trailblazer!</li>
</ol>

3.025 pfleger Jobs