field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns
Für die Meusburger Gruppe zu arbeiten heißt, Teil eines familiären Teams zu werden und in einem innovativen, nachhaltigen, internationalen und vor allem arbeitsplatzsicheren Unternehmen tätig zu sein. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen stehen Werte wie Vertrauen, Fairness und Loyalität an oberster Stelle.
Wir setzen auf zuverlässige Fach- und gut ausgebildete Nachwuchskräfte. Denn egal, ob als motivierter Berufsanfänger, flexibler Quereinsteiger oder erfahrener Spezialist: wir bieten allen die Möglichkeit, Karrierepläne zu realisieren und sich sichere Zukunftsperspektiven zu schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Kundenbetreuung in Italien
</li>
<li>
Bearbeitung von technischen Anfragen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
</li>
<li>
Erstellung von Angeboten, Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen
</li>
<li>
Erstellen von Auftragsbestätigungen
</li>
<li>
Führung der Korrespondenz in den jeweiligen Sprachen und Übersetzung von technischen und kaufmännischen Dokumenten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium bzw. auf anderem Wege erworbene gleichwertige Kenntnisse
</li>
<li>
Berufserfahrung im internationalen Vertrieb ist von Vorteil
</li>
<li>
Idealerweise Kenntnisse aus der Nutzfahrzeugbranche
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eine große Affinität zu Technik
</li>
<li>
Reisebereitschaft
</li>
<li>
Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
</li>
<li>
Sichere Anwendung der MS Office-Produkte
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein familiäres Team und flache Hierarchien
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
</li>
<li>
Firmenfeiern und Team-Events
</li>
<li>
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Verkaufsprovision
</li>
<li>
Urlaubsanspruch über volle 30 Tage
</li>
<li>
E-Bike – Leasing
</li>
</ul>
Kontakt
Meusburger Fahrzeugbau GmbH 
Kollmering 7 
94535 Eging am See 
<a href="mailto:bewerbung@meusburger.ch" target="_blank">bewerbung@meusburger.ch</a>
<a href="http://www.meusburger.ch" target="_blank">www.meusburger.ch</a>

Handelsvertreter in Italien (m/w/d)

Wir sind Bonava
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch</li>
<li>Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner:innen sowie der Qualität der Statik unserer Neubauprojekte</li>
<li>Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze</li>
<li>Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz</li>
<li>Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Wünschenswert:
</li>
<ul>
<li>Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams</li>
<li>Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management</li>
<li>Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit</li>
<li>Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen</li>
</ul>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.</li>
<li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche</li>
<li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.

Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung

Über uns
Im Bereich technische Schulungen treiben wir mit Innovationsgeist und über 30 Jahren Expertise die Trainingsentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how.
Daran werden Sie wachsen:
<ul>
<li>
Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Schulungsreihen Betriebselektrik
</li>
<li>
Konzeption von Lehrplänen, Praxisstationen, Prüfungs- und Evaluationsformaten für Betriebselektrik
</li>
<li>
Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte, Prüfungsvorbereitung und Betreuung der Teilnehmenden
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung interner Trainings für EE sowie PS Automation (Grundlagen, Normen, Arbeitssicherheit, AuS-Vertiefung)
</li>
<li>
Dokumentation, Feedbackauswertung und kontinuierliche Programmoptimierung in Abstimmung mit Fachbereichen und Qualitätssicherung
</li>
</ul>
Damit bringen Sie uns voran:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Geräte und Systeme) oder Abschluss als Meister staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) oder Elektroingenieur
</li>
<li>
Ausbildereignungsprüfung (AEVO) gemäß § 30 BBiG – Nachweis der pädagogischen Eignung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Sicherheitsbestimmungen, Fähigkeit zur Gefahrenbeurteilung; Know-how AuS (Arbeiten unter Spannung) wünschenswert
</li>
<li>
Freude an Wissensvermittlung in der Erwachsenenbildung, Didaktik- und Kommunikationsstärke, Geduld, Serviceorientierung
</li>
<li>
Aktualität des Fachwissens durch regelmäßige Weiterbildung (z. B. Normen, Digitalisierung, Automatisierung), Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft
</li>
</ul>
Wir bieten
Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.
Kontakt
Doreen Mehlmann
+49 661600066864
*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

Trainer* Betriebselektriker

Über uns
In der Administration behalten wir stets den Überblick über die vielen verschiedenen Schnittstellen, die hier zusammenlaufen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig in fachlich und persönlich herausfordernden Situationen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.
Daran werden Sie wachsen:
<ul>
<li>
Beratung und fachliche Unterstützung des Fachbereichs Human Resources bei der strategischen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse 
</li>
<li>
Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsfunktionen 
</li>
<li>
Weiterentwicklung der SAP HCM-Applikationen (SAP SuccessFactors, S/4HANA) unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Architektur und strategischer Zielsetzungen 
</li>
<li>
Sicherstellung des Supports produktiver SAP-Lösungen gemäß den definierten IT-Service-Management-Prozessen (ITIL) 
</li>
<li>
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Wissensvermittlung und Förderung der Key-User- und Anwenderkompetenz 
</li>
<li>
Begleitung von Projekten inklusive Implementierung, Testphasen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern 
</li>
<li>
Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung
</li>
</ul>
Damit bringen Sie uns voran:
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
Nachgewiesene Expertise im SAP HCM-Umfeld 
</li>
<li>
Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken 
</li>
<li>
Hohes Maß an Prozessverständnis im HR- und betriebswirtschaftlichen Kontext 
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
</li>
</ul>
Wir bieten
Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.
Kontakt
Doreen Mehlmann
+49 661600066864
*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

SAP HCM Berater* - Inhouse | SAP SuccessFactors & S/4HANA

Über uns
Im Vehicle Engineering treiben wir mit Innovationsgeist und über 50 Jahren Expertise die Produktentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how.
Daran werden Sie wachsen:
<ul>
<li>
Planung, Koordination und Durchführung von akkreditierten EMV-Prüfungen im Bereich Automobil, Industrie und Medizin
</li>
<li>
Bewertung von Testanforderungen und Prüfnormen, sowie die Erstellung der entsprechenden Prüfpläne
</li>
<li>
Erstellung von Prüfberichten inkl. Dokumentation und Auswertung der Messdaten
</li>
<li>
Kalkulation, Angebotserstellung und Abwicklung von Prüfumfängen
</li>
<li>
Koordination und Verantwortung von Produktzertifizierungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Optimierung des neuen EMV-Zentrums
</li>
</ul>
Damit bringen Sie uns voran:
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrungen im Bereich EMV-Testing, idealerweise in den Bereichen Automotive, Industrie oder Medizin
</li>
<li>
Kenntnisse in der Messtechnik und den entsprechenden Anforderungen von EMV-Prüfungen wie CISPR25, ISO 11452-X, ISO 7637-X, ISO 16750-2 und die relevanten OEM-Standards
</li>
<li>
Erste Erfahrungen im Testen von Hochvolt-Komponenten
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit Labormanagementsystemen (z.B. Dacore Testlab) sowie der Software R&amp;S Elektra, EMC32 und EMV-Test (z.B. iso.control)
</li>
<li>
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
</li>
</ul>
Wir bieten
Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.
Kontakt
Doreen Mehlmann
+49 661600066864

Ingenieur* / Techniker* EMV-Testing

Über uns
Seit über 75 Jahren sorgen die Mitarbeitenden der Wiedemann Gruppe für Ihr trinkbares Leitungswasser aus dem heimischen Wasserhahn. Die Sanierung von Trinkwasserbehältern ist ein Spezialgebiet unserer Teams der Fritz Wiedemann &amp; Sohn GmbH in Wiesbaden und Dresden wie auch die Instandhaltung von Betonbauwerken aller Art. Ob Brücken, Parkhäuser oder Balkone – Bausubstanz erhalten statt neu zu bauen, schont Umwelt und Ressourcen. Mit unserer Firma Bau Zier GmbH sind wir im Raum Dresden auf dem Gebiet der Revitalisierung der vorhandenen Bausubstanz und mit der Firma Wannenwetsch HDW GmbH mit unseren Betonabtragrobotern auf vielen großen Infrastrukturprojekten europaweit unterwegs. Mit ca. 200 Mitarbeitenden sind wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg für unsere Kunden tätig. Wir beschäftigen an vier Standorten in Deutschland gewerbliches Personal sowie kaufmännische / technische Angestellte.
Für unsere Zentrale in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine ambitionierte Persönlichkeit in Vollzeit als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d).
Aufgaben, die wir Ihnen anvertrauen
<ul>
<li>
Alleinverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 125 Beschäftigte unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechlichen Vorgaben und allem, was dazugehört (Reisekosten etc.)
</li>
<li>
Kompetente Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
</li>
<li>
Führung der Personalakten, der Personalstammdaten sowie der Unterlagen für die betriebliche Altersvorsorge sowie zur Entsendung von Mitarbeitenden (AT/CH)
</li>
<li>
Personalcontrolling einschließlich Personalkostenplanung und -analysen
</li>
<li>
Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme gemeinsam mit dem Finanzteam
</li>
<li>
Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger etc.
</li>
<li>
Kollegiale Zusammenarbeit mit den Fachkollegen der Tochterunternehmen
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal bzw. Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
</li>
<li>
Mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Personalsachbearbeitung/Personaladministration
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
</li>
<li>
Routiniert in der Arbeit mit MS Office, insbesondere Word und Excel
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrung in der Baubranche (Baulohn) bzw. in der Anwendung der Nevaris-Bausoftware oder eines vergleichbaren ERP-Systems
</li>
<li>
Analytisches Mindset, Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit: Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und den Blick für das Wesentliche
</li>
<li>
Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer guten Portion Teamgeist
</li>
</ul>
Das können Sie von uns erwarten
<ul>
<li>
Eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit
</li>
<li>
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (100 % Office-basiert)
</li>
<li>
Markt- und leistungsorientierte Vergütung – inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersversorgung, VL und Unfallversicherung 
</li>
<li>
Kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Firmenevents und vieles mehr
</li>
</ul>
Interessiert? Gleich bewerben!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@wiedemann-gmbh.com" target="_blank">bewerbung@wiedemann-gmbh.com</a>
Ihre Ansprechpartnerin ist Stefanie Griechen, Telefon: 0611 7908-52.
Fritz Wiedemann &amp; Sohn GmbH | Weidenbornstraße 7 – 9 | 65189 Wiesbaden | <a href="http://www.wiedemann-gmbh.com" target="_blank">www.wiedemann-gmbh.com</a>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)

Über uns
Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Daran werden Sie wachsen:
<ul>
<li>
Soundabstimmung für Automotive Projekte
</li>
<li>
Tuningfähigkeit von Fahrzeugklang herstellen und durchführen
</li>
<li>
Auswertung und Analyse von Tunings
</li>
<li>
Direkten Kundenkontakt übernehmen und eine effektive Zusammenarbeit im Team sicherstellen
</li>
<li>
Identifikation, Bewertung, Erstellung und Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen für soundbezogene Abweichungen
</li>
<li>
Applizieren von fahrzeugspezifischen Soundoutputs und Lieferung in Datensätzen
</li>
<li>
Entwicklung auditiver Markenidentitäten für Medien und Unternehmen zur Stärkung der akustischen Wiedererkennung
</li>
</ul>
Damit bringen Sie uns voran:
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik,o.ä) 
</li>
<li>
Erfahrung in Telefonie-Programmierung im Kontext von SSE-Tuning
</li>
<li>
Kenntnisse in ECALL, ANN/SSE sowie im Cerence SSE Tuningtool (von Vorteil)
</li>
<li>
Vertraut mit Datensatzgenerierung mittels ODXCreate (von Vorteil)
</li>
<li>
Praktische Erfahrung mit Tools wie 3Pass Flex, Head Acoustics ACQUA, Canoe und diversen Testing Tools
</li>
<li>
Entwicklung innovativer Klanglandschaften durch kreative Herangehensweise, sowie ausgeprägtes Gehör für Klangnuancen und Detailgenauigkeit
</li>
<li>
Effektive Zusammenarbeit, klare Kommunikation und gemeinsame Zielerreichung
</li>
<li>
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit schneller technischer Auffassungsgabe und eigenständige, verantwortungsbewusste, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Anpassungsfähig an verschiedene Projektanforderungen, inkl. Labor- und Fahrzeugarbeiten
</li>
<li>
Starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.
Kontakt
Sabrina Eisemann
+49 070317902218
*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du

Senior Sounddesigner* & Tuner* Automotive Engineering - E/E

Über uns
In allen Branchen ist die Smart Factory die Antwort auf die ständig steigenden Anforderungen und Herausforderungen, mit denen die Fertigungsindustrie konfrontiert ist. Mit unserem umfassenden Know-how im Maschinen- und Anlagenbau, der Digitalisierung und der Visualisierung unterstützt EDAG Production Solutions als "Digitaler Integrator in die Welt der Dinge von Morgen", vom Consulting bis zum Generalübernehmer, den Weg zur smarten Fabrik. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie - als Teil unseres Teams begleiten Sie unsere Kunden auf dem spannenden Weg der Digitalisierung und Vernetzung durch die Entwicklung, Integration und Inbetriebnahme innovativer Digitalisierungslösungen.
Daran werden Sie wachsen:
<ul>
<li>
Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur Implementierung von OT-Lösungen für smarte Produktionsumgebungen 
</li>
<li>
Integration von Steuerungskonzepten und Connectivity-Lösungen bei unseren Kunden 
</li>
<li>
Betreuung bei der Einführung und Anpassung von neuen Steuerungskonzepten sowie des gesamten Projektzyklus bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden 
</li>
<li>
Erweiterung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Produktionsanlagen und übergeordneten Systemen (z.B. MES-Systemen) unserer Kunden 
</li>
<li>
Koordination von Schnittstellen und Sicherstellung der Qualität zwischen Kundenanforderungen und internen Entwicklungsabteilungen 
</li>
</ul>
Damit bringen Sie uns voran:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium z.B. in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im Bereich Smart Factory, Industrie 4.0 oder Automatisierungstechnik 
</li>
<li>
Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Produktionsanlagen 
</li>
<li>
Hervorragende analytische Fähigkeiten, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, um komplexe technische Zusammenhänge einfach zu vermitteln 
</li>
<li>
Mobilität und Flexibilität sowie Begeisterung für die Entwicklung und Implementierung moderner Automatisierungslösungen 
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
</li>
</ul>
Wir bieten
Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.
Kontakt
Maximilian Dominik Brechenmacher
+49661/600091062
*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

Projektleiter* Automation & IT/OT Connectivity - Consulting & Umsetzung

Head of Automation / Abteilungsleiter* Automation

Über uns
In allen Branchen ist die Smart Factory die Antwort auf die ständig steigenden Anforderungen und Herausforderungen, mit denen die Fertigungsindustrie konfrontiert ist. Mit unserem umfassenden Know-how im Maschinen- und Anlagenbau, der Digitalisierung und der Visualisierung unterstützt EDAG Production Solutions als "Digitaler Integrator in die Welt der Dinge von Morgen", vom Consulting bis zum Generalübernehmer, den Weg zur smarten Fabrik. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Industrie mit uns!
Daran werden Sie wachsen:
<ul>
<li>
Analyse von Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur Implementierung von Antriebssystemen in Sondermaschinen und -anlagen
</li>
<li>
Berechnung und Auslegung geeigneter Motoren, Getriebe, Kupplungen und Frequenzumrichter
</li>
<li>
Konfiguration und Simulation von Antriebssystemen mit modernen Software-Tools
</li>
<li>
Erstellung technischer Spezifikationen sowie umfassender Systemdokumentationen
</li>
<li>
Eigenständige Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen
</li>
<li>
Inbetriebnahme der Antriebssysteme direkt beim Kunden vor Ort
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Weiterentwicklung interner Standards
</li>
</ul>
Damit bringen Sie uns voran:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Auslegung mechatronischer Antriebssysteme mit gängigen Softwaretools (z. B. SEW-Workbench, SIEMENS Sizer)
</li>
<li>
Erfahrung in der Steuerungstechnik von Produktionsanlagen
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Flexibilität sowie Begeisterung für die Entwicklung und Implementierung moderner Automatisierungslösungen
</li>
<li>
Kenntnisse in EPLAN P8 und/oder SIEMENS TIA Portal sind von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.
Kontakt
Maximilian Dominik Brechenmacher
+49661/600091062
*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

32.193 Jobs