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Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Unternehmen und geistliches Zentrum mit fast 120-jähriger Geschichte. Sie ist Trägerin einer Gemeinde und verschiedener diakonischer Einrichtungen in den Arbeitsfeldern Gesundheit und Pflege, Bildung und Gastfreundschaft. Für die Leitung des Geistlichen Zentrums suchen wir zum nächst- möglichen Zeitpunkt einen Leiter Geistliches Zentrum (m/w/i) Ihre Aufgaben:<ul> <li>Gemeindearbeit und Gottesdienstgestaltung</li> <li>Bereitstellung und Weiterentwicklung von geistlichen Angeboten</li> <li>Unterstützung der Arbeitsbereiche der Stiftung in ihren missionarisch-diakonischen Aufgaben</li> <li>Organisation, Mitverantwortung und Durchführung von Konferenzen und Studientagen</li> <li>Förderung von innovativen und kreativen Angeboten, mit den Ziel, Menschen zum Glauben einzuladen</li> <li>Begleitung und Unterstützung der geistlichen Gemeinschaft der Diakonissen</li> <li>Repräsentation des Geistlichen Zentrums</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams des Geistlichen Zentrums</li> <li>Budgetverantwortung, Leitungs- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>abgeschlossene theologisches Studium mit kirchlicher Ordination oder ähnlicher Berufung, im Idealfall Pfarrer</li> <li>idealerweise Führungserfahrung</li> <li>eigenständiges Arbeiten und Organisieren</li> <li>gute Kontakt- und Beziehungsfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Mitglied in einer Gliedkirche der EKD und Übereinstimmung mit der geistlichen Ausrichtung des Geistlichen Zentrums Hensoltshöhe</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>moderne und gut ausgestatte Räumlichkeiten und Infrastruktur</li> <li>ein Team von engagierten haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern</li> <li>eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland bzw. Besitzstandswahrung Pfarrbesoldung</li> <li>ein gutes Arbeitsklima in einer von Wertschätzung geprägten Umgebung</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne direkt über unsere Homepage <a href="http://www.stiftung-hensoltshoehe.de" target="_blank">www.stiftung-hensoltshoehe.de</a> , per Mail an <a href="mailto:bewerbung@hensoltshoehe.de" target="_blank">bewerbung@hensoltshoehe.de</a> oder per Post an Stiftung Hensoltshöhe, Personal und Organisation, Hensoltstr. 58, 91710 Gunzenhausen. Für Auskünfte stehen Ihnen der Vorstand, Herr Pfr. Dr. Wolfgang Becker (Telefon 09831/ 507-204) oder unser Leiter Personal und Organisation Herr Stefan Kernstock (Telefon 09831/507-221) gerne zur Verfügung. Näheres über das Geistliche Zentrum Hensoltshöhe erfahren Sie auf unserer Website <a href="http://www.geistliches-zentrum-hensoltshoehe.de" target="_blank">www.geistliches-zentrum-hensoltshoehe.de</a> . Stiftung Hensoltshöhe Personal und Organisation Hensoltstraße 58 91710 Gunzenhausen <a href="http://www.stiftung-hensoltshoehe.de" target="_blank">www.stiftung-hensoltshoehe.de</a>

Leitung des Spirituellen Zentrums (m/w/d)

Direktor*in des Spirituellen Zentrums (m/w/d)

BADER ist ein Multichannel-Distanzhändler mit über 95-jähriger Geschichte. Familiengeführt in dritter Generation gehört BADER zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region. Eine Kultur des Miteinanders sichert den wirtschaftlichen Erfolg in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. BADER wächst und entwickelt sich stetig weiter - deshalb freuen wir uns, wenn auch Du bald unser BADER-Team unterstützt. Du hast Ideen und Potenzial und bist analytisch genial? Dann bist Du bei uns richtig! E-Commerce bei BADER bietet vielseitige Aufgaben und hat eine hohe strategische Bedeutung. Deshalb brauchen wir Dich, um den spannenden Bereich weiter auszubauen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen für unser E-Commerce-Team in Pforzheim: Conversion Rate Optimization Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist verantwortlich für die laufende Optimierung unserer Webshops zur Verbesserung der Conversionsrate und der Usability.</li> <li>Du steuerst eigenständig A/B Testkampagnen, erstellst datengestützte Hypothesen und Testpläne, du entwickelst Testkonzepte und Testlayouts in enger Zusammenarbeit mit Grafik, Technik und Agentur.</li> <li>Die Analyse und Auswertung der abgeschlossenen Testergebnisse, sowie Ableitung und Umsetzung daraus resultierender Insights, um konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Webshops abzugeben, sind weitere Aufgaben Deines zukünftigen Tätigkeitsgebiets.</li> <li>Du bedienst eigenständig das Testing-Tool und führst ggf. ein neues Tool bei BADER ein.</li> <li>Die enge Zusammenarbeit mit dem E-Commerce- und dem Marketing-Team und das stetige Verfolgen von Trends, Marktgeschehen sowie Konkurrenz- und Werbeumfeld, sind wichtige Faktoren für die erfolgreiche Bearbeitung der Themenfelder.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder Statistik, Marktforschung, Online-Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce mit.</li> <li>Du bist zahlenaffin, hast ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten und ein ausgeprägtes Empfinden für Usability sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.</li> <li>Erfahrung mit gängigen A/B Testing-, Webanalyse- und E-Commerce-Tools runden Dein Profil ab.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unternehmenskultur: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen verbinden wir Tradition und Sicherheit. Du wirst Teil eines dynamischen Teams inklusive Modern Workplace.</li> <li>Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen haben wir die Möglichkeit, unsere Arbeitszeiten durch das Gleitzeitmodell flexibel zu gestalten und tageweise mobil zu arbeiten.</li> <li>Angemessene Vergütung: Neben der angemessenen Vergütung bekommst Du Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie weitere Sonderzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen runden dieses Angebot ab.</li> <li>Dein Weg zur Arbeit: Dein Fahrzeug kannst Du gerne auf unserem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz ab­stellen. Auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus oder Bahn sind wir gut zu erreichen. Wenn Du künftig mit dem Fahrrad zur Arbeit radeln möchtest, könnte unser Dienstrad-Leasing interessant für Dich sein.</li> <li>Weitere attraktive Benefits: Für Dein leibliches Wohl wird in unserer subventionierten Kantine sowie mit kostenfreien Mineralwasser gesorgt. Da uns Deine Gesundheit wichtig ist, haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingerichtet. Des weiteren bieten wir Dir beim Einkauf bei BADER einen Personalrabatt an. Unser Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung runden Deine Benefits ab.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: BRUNO BADER GmbH + Co. KG Personalabteilung, z. H. Petra Maisenbacher Maximilianstr. 48 D-75172 Pforzheim per E-Mail: <a href="mailto:karriere@bader.de" target="_blank">karriere@bader.de</a>

Conversion Rate Optimization Manager (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 für das Institut Maschinenbau eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d) Kennziffer 57-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Wir suchen eine:n engagierte:n und technikbegeisterte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Fahrzeugtechnik und Mobilität. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich leidenschaftlich für Fahrzeugtechnologie interessiert, praktische Erfahrungen im Labor zwischen Oldtimer, Fahrdynamik und Rennsport, Fahrsimulatoren, Mikromobilen und innovativsten Technologien des autonomen Fahrens erweitern möchte und bereit ist, sein Wissen und seine Fähigkeiten in einem dynamischen akademischen Umfeld einzusetzen. Am Institut Maschinenbau der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind in höchstem Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung bei Forschungsprojekten im Bereich Fahrzeugtechnik</li> <li>Bedienung und Wartung von Laboreinrichtungen, Messtechnik und Werkstattgeräten</li> <li>Anleitung und Betreuung von Studierenden bei Laborarbeiten und Projekten, wie auch dem Formula Student Rennsportprojekt</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen</li> <li>Aktive Beteiligung am akademischen Leben, einschließlich der Teilnahme an Konferenzen und Workshops</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachbereich. Eine zuvor abgeschlossene Ausbildung im KFZ Bereich und Zusatzqualifikationen im Hochvoltbereich sind von Vorteil</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B</li> <li>Starke praktische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, Messtechnik und Werkstatteinrichtungen</li> <li>Fähigkeit, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten, sowie Offenheit für innovative Ansätze und Methoden</li> <li>Leidenschaft für Fahrzeuge und Mobilität und keine Scheu vor praktischer Arbeit sowie die Bereitschaft, auch mit schmutzigen Händen zu arbeiten</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Studierenden in deutscher und englischer Sprache umzugehen</li> <li>Interesse an der akademischen Weiterentwicklung und der Möglichkeit, eine Promotion anzustreben</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neues Wissen zu erlernen und zu teilen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 11. August 2025 über unser Bewerberportal.</li> <li>Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen.</li> <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 11. September 2025 terminiert</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr.-Ing. Katja Rösler Lehrgebiet: Fahrzeugtechnik Telefon: 0208 882 54-757 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Angelika Boldys Gleichstellungsbeauftragte FB 3 - Institut Maschinenbau Telefon: 0208 882 54-5876 Online-Bewerbung

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)

Sie sind ein Profi in der Automatisierungstechnik und möchten Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei MKW GmbH entwickeln wir nicht nur Maschinen - wir leben Fortschritt. Unser Motto #beyondstandard gilt für Technik und Teamgeist gleichermaßen. SPS-Programmierer (w/m/d) - Automatisierung mit Weitblick 📍 Wuppertal | 🕒 Vollzeit | 💼 Unbefristet | 💰 Leistungsgerechte Vergütung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung und Optimierung von Automatisierungskonzepten</li> <li>Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen (Siemens S7 Classic / TIA, Beckhoff)</li> <li>Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen für kundenspezifische Anlagen</li> <li>Inbetriebnahme und Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in Konstruktion und Entwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Studium im Bereich Mechatronik o.ä.</li> <li>Erfahrung mit gängigen SPS-Systemen (Siemens, Beckhoff)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in E-Plan</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten beim Kunden</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Kenntnisse in Robotik und Vision-Systemen sind von Vorteil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VL und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Zuschüsse zu Kita-Beiträgen, Essenszuschuss und kostenfreie Getränke</li> <li>Gesundheitsförderung durch Betriebssport, ergonomische Arbeitsplätze und externe Beratungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Zugang zu E-Learning-Plattformen</li> <li>Jobrad, Tankgutscheine und Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 📧 Senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:goczyla@mkw.gmbh" target="_blank">goczyla@mkw.gmbh</a> 👤 Ansprechpartner: Herr Sven-André Goczyla 🌐 Weitere Infos: <a href="http://www.mkw.gmbh" target="_blank">www.mkw.gmbh</a> | <a href="http://www.mkware.de" target="_blank">www.mkware.de</a>

SPS-Programmierer (w/m/d)

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! <ul> <li> Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen der Wohlfahrt </li> <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li> <li> Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit </li> <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li> <li>Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern</li> </ul> Um unsere erfolgreiche Branchen-Software auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich am Hauptsitz in Augsburg als: Product Owner (m/w/d) für unsere Branchensoftware für die Pflege Verstärke unser Produktmanagement, werde Mitglied eines agilen Teams und wirke bei der Gestaltung unserer Software mit. Wir arbeiten im gesamten Produkt-entwicklungsprozess in einem agilen Frame-Work - unserem Way of Working. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du bist der Treiber der Umsetzung des Produktes. Das Einhalten der Zeitvorgaben der Roadmap ist deine Aufgabe</li> <li>Du arbeitest sehr eng mit dem Produktmanager und dem Softwarearchitekten zusammen</li> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen dem agilen Entwicklungsteam und dem Produktmanager</li> <li>Du bist der fachliche Ansprechpartner für das agile Software-Entwicklungsteam</li> <li>Du hilfst dem agilen Team, Zugang zu fachkundigen Interessengruppen im gesamten Unternehmen zu erhalten und schulst das Team in der Fachlichkeit des Produktes</li> <li>Du schreibst User Stories</li> <li>Das Backlog zu priorisieren ist dein Alltag </li> <li>Du verantwortest das Releasemanagement in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Du verantwortest die Bereitstellung von Informationen über die Lösung (Release Notes, Dokumentation, Hilfen Funktionsbeschreibungen etc.)</li> <li>Als Teil des Produktmanagement Teams übernimmst du eigene fachliche Schwerpunkte und schreibst Anforderungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Neugierde für technische Zusammenhänge und Software treiben dich voran</li> <li>Erste Erfahrungen im Produktmanagement oder als Product Owner sind von Vorteil</li> <li>Du möchtest agil arbeiten</li> <li>Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten sind in deiner DNA verankert</li> <li>Der Blick für das Wesentliche, schnelle Auffassungsgabe und hohe Kommunikationsfähigkeit liegen dir im Blut</li> <li>Du hast Spaß daran Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Eigeninitiative setzen wir voraus</li> <li>Idealerweise bringst du fachliche Expertise in der Pflegebranche mit</li> <li>Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig (mind. C1)</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ist von Vorteil </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg</li> <li>Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team</li> <li>Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf tageweises Homeoffice</li> <li>Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a> euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> <a href="http://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Product Owner (m/w/d) für unsere Branchensoftware für die Pflege

Der EJF Behindertenhilfe-Verbund Darßer Straße begleitet im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens (BEW) Personen mit Unterstützungsbedarfen, ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohnraum zu führen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Darßer Straße 103 in 13051 Berlin in Teilzeit (20 - 35 h/Woche) unbefristet. Das EJF: Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Der Behindertenhilfe-Verbund Darßer Straße betreut vorrangig in den Bezirken Lichtenberg, Marzahn-Hellersdorf und Treptow-Köpenick. #HilfeschaffenalsFachkraft IHRE AUFGABEN Aufbauend auf den Kompetenzen des einzelnen betreuten Erwachsenen und unter Berücksichtigung des jeweiligen Entwicklungsstandes, der aktuellen Lebenssituation sowie des individuellen Hilfebedarfs beraten, begleiten, planen und unterstützen Sie den Prozess der Betreuung in den verschiedenen Lebensbereichen. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkräfte oder Altenpfleger:in</li> <li>eine persönliche Haltung, die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung der Bewohner:innen, sowie deren Inklusion bzw. deren Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht und fördert</li> <li>Erfahrung im Bereich der sozialen Hilfen, Kenntnisse der Rechtsgrundlagen sowie die Bereitschaft zur Bezugsbetreuung</li> <li>hohes Engagement, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit sowie Kommunikationsfreude setzen wir voraus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Darüber hinaus: <ul> <li>Wegezeiten werden als Arbeitszeiten gewertet</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Anika Lautenschläger, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 929034-54 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

Sozialpädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für ambulant betreutes Einzelwohnen (BEW)

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n Personal­sachbearbeiter (m/w/d) Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt</li> <li>Erfassung und Pflege der Personalstammdaten</li> <li>Bearbeitung von Urlaubsansprüchen und Fehlzeiten</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleiterin im Tagesgeschäft</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben und Übernahme des personalrelevanten Schriftverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Kenntnisse der Personalmanagement-Software DATEV wünschenswert</li> <li>Praxiserprobte Kenntnisse und Fähigkeiten hinsichtlich der gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben</li> <li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Motivation und Eigenverantwortung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiter­bildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument - per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. persönlich/vertraulich Frau Nina Gudat Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal Bessemerstraße 3 23562 Lübeck <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> | <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie lehren in den Bereichen Hörsystemanpassung, Hörassistenzsysteme sowie Otoplastik</li> <li>Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis</li> <li>Sie begleiten die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung, die Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes sowie Seminare und Vorträge auf dem Campus Hörakustik, innerhalb von Deutschland und gegebenenfalls auch im Ausland</li> <li>Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie sind Hörakustikermeisterin/Hörakustikermeister (m/w/d) oder haben einen einschlägigen Studienabschluss erworben</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen und Fortbildungen in der Hörakustik</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiter­bildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument - per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. persönlich/vertraulich Frau Nina Gudat Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal Bessemerstraße 3 23562 Lübeck <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> | <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a>

Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n Hörakustiker-Gesellen (m/w/d) als Assistenz der Lehre in Meistervorbereitung, Seminaren und überbetrieblicher Lehrlingsunterweisung. Zugleich fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie mit einer berufsbegleitenden Teilnahme an einem Meistervorbereitungskurs an der Akademie für Hörakustik. Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie unterstützen die Lehrenden bei der Vorbereitung und Umsetzung der Weiterbildungsangebote am Campus Hörakustik und über eLearning</li> <li>Sie betreuen die Lehrmittel und Hörsysteme und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf der verschiedenen Veranstaltungen</li> <li>Sie unterstützen die Teilnehmenden in eLearning-Angeboten und die Dozierenden bei der Nutzung der eLearning-Plattform</li> <li>Perspektivisch lehren Sie nach Erwerb der entsprechenden Qualifikationen in den Bereichen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung, Meistervorbereitung sowie dem Seminarwesen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie sind Hörakustiker-Geselle (m/w/d) mit Berufserfahrung oder haben sonstige berufliche Erfahrung in der Hörakustik</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln ist für Sie selbstverständlich und Sie haben eine Affinität zu digitalen Medien</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie sind motiviert, sich beruflich weiterzuentwickeln und streben eine Tätigkeit in der Lehre an</li> <li>Idealerweise unterstützen Sie durch Ihre sicheren Englischkenntnisse auch unsere internationalen Veranstaltungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiter­bildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument - per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. persönlich/vertraulich Frau Nina Gudat Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal Bessemerstraße 3 23562 Lübeck <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> | <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a>

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