field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

PORTH INGENIEURE | Buxtehude (nahe Hamburg)
Du willst Gebäude wirklich besser machen – energieeffizient, nachhaltig und praxisnah? Du suchst ein junges, flexibles Büro, kurze Wege, echte Mitgestaltung und ein Team, das sich vertraut begegnet? Dann bist du bei PORTH INGENIEURE genau richtig.
Wir sind ein modernes Ingenieurbüro für Energie- und Nachhaltigkeitsberatung und begleiten Projekte vom Einfamilienhaus bis zum Nichtwohngebäude und Baudenkmal.
Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; sinnvoll
<ul>
<li>
Energetische Analysen und Bewertungen von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Baudenkmälern
</li>
<li>
Energieberatungen mit individuellen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Maßnahmenkonzepten
</li>
<li>
Erstellung von Energieausweisen, Wärmeschutznachweisen und individuellen Sanierungsfahrplänen
</li>
<li>
Fördermittelberatung &amp; -begleitung (Analyse, Strategie, Antragstellung)
</li>
<li>
Heizlastberechnungen und hydraulischem Abgleich
</li>
<li>
Nachhaltigkeitsberatung &amp; QNG-Bilanzierung für Wohngebäude
</li>
<li>
Direkter Austausch mit Bauherr:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen
</li>
</ul>
 Du wirst nicht allein gelassen – wir arbeiten eng zusammen und wachsen gemeinsam in neue Themen hinein.
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
</li>
<li>
Interesse an energieeffizientem &amp; nachhaltigem Bauen
</li>
<li>
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und Kommunikation
</li>
</ul>
Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen!
Was dich bei PORTH INGENIEURE erwartet
<ul>
<li>
Junges, kollegiales Team mit vertrautem Miteinander
</li>
<li>
Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählen
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Mehrwert
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsweise
</li>
<li>
Firmenwagen zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Raum für fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung
</li>
<li>
Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt – menschlich &amp; fachlich
</li>
</ul>
So bewirbst du dich
Wir halten es unkompliziert: Sende uns hier oder per WhatsApp deinen Lebenslauf – locker, direkt, unkompliziert:
Sarah: +49 152 346 98818 I Friis: +49 151 11010 686
Eine kurze Info zu dir, ein paar Eckpunkte zu deinem Werdegang – und wir melden uns für ein erstes Kennenlernen.
 Mehr über uns und unsere Arbeit findest du auf <a href="http://www.porth-ingenieure.de" target="_blank">www.porth-ingenieure.de</a>

Architekt / Ingenieur (m/w/d) in der Gebäudeenergieberatung

Boels, join our orange family
Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.
Deine Aufgabe
Du besitzt eine Leidenschaft für die Talentgewinnung und möchtest in einem internationalen Team wirklich etwas bewegen? Dann komm zu Boels und die nächste Stellenausschreibung könnte bereits von dir sein. Die Stelle ist ab 01.03 zu besetzen.
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du das Recruiting in deinem Gebiet, schwerpunktmäßig in Nord- und Westdeutschland. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units.
Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere Hiring Manager. Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse.
Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicher
</li>
<li>
Du gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien
</li>
<li>
Du entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig Projekte
</li>
<li>
Du berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisiton
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bspw. in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, -Pädagogik, BWL, Personalmanagement und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition mit
</li>
<li>
Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation auf
</li>
<li>
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
</li>
<li>
Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie Reisebereitschaft
</li>
</ul>
Was kannst du von uns erwarten?
<ul>
<li>
Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3200€ - 3800€ brutto pro Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)
</li>
<li>
28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst
</li>
<li>
Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
</li>
<li>
Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
</li>
<li>
Eine langfristige Zusammenarbeit, mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und intensiver Einarbeitung
</li>
<li>
Familiärer Zusammenhalt wird bei und großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an!
</li>
</ul>
Was sind die Vorteile von Boels?
<ul>
<li>
Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
</li>
<li>
Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
</li>
<li>
Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
</li>
<li>
Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%
</li>
<li>
Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung
</li>
</ul>
Kontakt
Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Talent Acquisition Specialist Eric Perner unter der Nummer +49 151 55140215 auf.

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Über uns
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. 
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?
Dann suchen wir dich für unsere betriebsnahe Kindertagesstätte Kids Marienturm als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Deine Rolle bei uns
Die Einrichtung Kids Obermain wurde im Juni 2008 ins Leben gerufen und befindet sich im Frankfurter Ostend.
Unser Kids Marienturm ist eine betriebsnahe Krippe im Herzen von Frankfurt. Eröffnet im Jahr 2019, bietet die Einrichtung Platz für drei Gruppen. Unsere Dachterrasse mit dem direkten Zugang aus Gruppenräumen ermöglicht uns auf der liebevoll gestalteten, hügeligen Erlebnislandschaft im Sand zu spielen, die Füße im Gras zu spüren und uns richtig auszutoben. In unserem Pausenraum mit einem bequemen Sofa und Massagesessel kannst du eine erholsame Auszeit vom Arbeitsalltag genießen, begleitet von einer Tasse herrlich duftendem Kaffee. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der drei Meerschweinchen, ein fester Bestandteil der Einrichtung sind.
<ul>
<li>
Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
</li>
<li>
Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
</li>
<li>
Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
</li>
<li>
Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
</li>
<li>
Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik  
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung 
</li>
<li>
Du setzt dich für die Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz ein
</li>
</ul>
Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>
Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
</li>
<li>
Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
</li>
<li>
Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung 
</li>
<li>
Fahrradparkplätze im Marienturm
</li>
<li>
Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen
</li>
</ul>
Das haben wir außerdem
<ul>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
</li>
<li>
Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
</li>
<li>
Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
</li>
<li>
Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
</li>
<li>
Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
</li>
</ul>
Das ist bei uns Standard
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
</li>
<li>
Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
</li>
<li>
Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
</li>
<li>
Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) 
</li>
<li>
Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen
</li>
</ul>
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Kontakt
Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Margarethe Sierla unter 017619945016.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher / pädagogische Fachkraft (d/m/w)

Über uns
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. 
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?
Dann suchen wir dich für unsere betriebsnahe Krippe Umikids World als Erzieher:in/ Sozialpädagog:in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Deine Rolle bei uns
Unsere Krippe Umikids World wurde auf Initiative der Umicore AG und Co. KG. gegründet. Die Kita befindet sich in frisch renovierten Räumlichkeiten in Hanau Wolfgang und bietet Platz für zwei Krippengruppen.
<ul>
<li>
Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
</li>
<li>
Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
</li>
<li>
Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
</li>
<li>
Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
</li>
<li>
Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik 
</li>
<li>
Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten 
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung 
</li>
<li>
Du setzt dich für die Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz ein
</li>
</ul>
Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>
Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
</li>
<li>
Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
</li>
<li>
Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung 
</li>
<li>
Parkplätze in der Tiefgarage
</li>
<li>
Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen
</li>
</ul>
Das haben wir außerdem
<ul>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
</li>
<li>
Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
</li>
<li>
Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
</li>
<li>
Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
</li>
<li>
Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
</li>
</ul>
Das ist bei uns Standard
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
</li>
<li>
Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
</li>
<li>
Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
</li>
<li>
Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) 
</li>
<li>
Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen
</li>
</ul>
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Kontakt
Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen zur Kita hast, melde dich gerne telefonisch bei Justyna Thomas unter 061819692620.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Über uns
"Von der Praxis ins Klassenzimmer – Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapie gesucht!"
In unserer Berufsfachschule für Ergotherapie der bfz gGmbH Mittelfranken ist eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapeut in Voll- oder Teilzeit, mit Dienstsitz in Erlangen zu besetzen. Der Einstellungsbeginn erfolgt in gemeinsamer Absprache.
Als Lehrkraft für unsere familiär geführte Berufsfachschule für Ergotherapie wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium in Absprache mit der Schulleitung.
Es erwartet Sie ein Lernumfeld in dem sich Lehrende und Lernende auf Augenhöhe begegnen. Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Lernen prägen unseren Schulalltag – so macht Lehren wirklich Spaß! Sie möchten Ihr ergotherapeutisches Praxiswissen weitergeben und möchten junge Menschen auf ihrem Weg in einen sinnstiftenden Beruf begleiten - dann sind Sie bei uns genau richtig!
<ul>
<li>
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
</li>
<li>
Erlangen
</li>
<li>
Bewerbungen jederzeit möglich
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes sowie die Betreuung in der praktischen Ausbildung unserer Lernenden
</li>
<li>
Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
</li>
<li>
Akquise von Schüler*innen und Kooperationseinrichtungen/-partnern für die Ausbildung
</li>
<li>
Option auf Übernahme der Klassenleitung perspektivisch
</li>
<li>
Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
</li>
<li>
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren beruflicher Tätigkeit und ca. 200 Fortbildungsstunden
</li>
<li>
oder staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelorstudium (bzw. in der Endphase vom Studium) und min. 6 Monaten beruflicher Tätigkeit sowie ca. 200 Fortbildungsstunden
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein und Empathie
</li>
<li>
Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit der Zielgruppe
</li>
<li>
Gestaltung von Lernprozessen zur Förderung der Eigenaktivität unserer Lernenden
Wir unterstützen Sie, wenn Sie noch nicht alle genannten Voraussetzungen im Profil erfüllen oder Interesse an einem Studium haben.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
</li>
<li>
30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
</li>
<li>
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
</li>
<li>
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
</li>
<li>
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
</li>
<li>
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
</li>
</ul>
Kontakt
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Ines Holstein, Schulleitung Tel.: 09131 8954-86
Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie unter <a href="http://www.schulen.bfz.de" target="_blank">www.schulen.bfz.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Zurück

Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapeut in Voll- oder Teilzeit

Über uns
"Gestalten Sie Sprache, gestalten Sie Zukunft!"
Sie lieben Sprache und Kommunikation – und möchten Ihre Leidenschaft und Expertise mit Führungsverantwortung verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Praxisleitung (m/w/d) führen Sie ein motiviertes Team, gestalten Prozesse und sichern höchste Standards für unsere Patientinnen und Patienten.
Wir suchen Sie für unsere Praxis für Logopädie der bfz gGmbH Mittelfranken ab sofort in Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) oder Vollzeit mit Dienstsitz in Fürth.
Vor Ort erwarten Sie:
- Gut ausgestattete Therapieräume und eine große Auswahl an Fachliteratur und Material 
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offener Austausch
- Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln 
- Anbindung an die Berufsfachschule für Logopädie in Fürth
<ul>
<li>
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
</li>
<li>
Fürth
</li>
<li>
Bewerbungen jederzeit möglich
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Leitung und Organisation einer Praxis nach dem aktuellen Rahmenvertrag für Stimm,- Sprech,- Sprach- und Schlucktherapie
</li>
<li>
Einarbeitung, Anleitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Umsetzung des Praxiskonzeptes
</li>
<li>
Durchführung eigener Therapie, Patientenakquise
</li>
<li>
Teiletatverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der bfz-Leitung
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit der bfz Berufsfachschule für Logopädie vor Ort
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Logopäden/ zur Logopädin, Atem,-Sprech-,und Stimmlehrer*innen, staatlich anerkannte Sprachtherapeut*innen, med. Sprachheilpädagoginnen und *pädagogen
</li>
<li>
Berufserfahrung wünschenswert
</li>
<li>
Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office
</li>
<li>
Gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamplayer*in
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kontaktfreude
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
</li>
<li>
30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
</li>
<li>
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
</li>
<li>
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
</li>
<li>
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
</li>
<li>
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
</li>
</ul>
Kontakt
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Tamele unter der Rufnummer 0911 950 997-15 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Praxisleitung (m/w/d) Logopädie Voll- oder Teilzeit

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Als Technischer Consultant Automatisierung (m/w/x) übernimmst du an unserem Standort in Gütersloh eine zentrale Rolle in der Umsetzung moderner IT-Lösungen und sorgst mit deinem technischen Know-how für reibungslose Prozesse und effiziente Systemabläufe. Are you on it?
Aufgaben
<ul>
<li>Projektmanagement: Du planst, steuerst und überwachst IT-Projekte in agilen, klassischen oder hybriden Umgebungen und behältst dabei Projektziele, Ressourcen und Zeitpläne jederzeit im Blick</li>
<li>Softwareentwicklung &amp; Systemdesign: Du customizest und entwickelst Anwendungen sowie Schnittstellen zum SAP EWM – besonders dann, wenn es um Automatisierung, Prozessoptimierung und skalierbare IT-Lösungen geht</li>
<li>Koordination &amp; Kommunikation: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, stimmst dich mit Stakeholdern aus IT und Fachbereichen ab und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss über alle Projektphasen hinweg</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im IT-Projektmanagement mit</li>
<li>Fachkompetenz &amp; Technik: Du verfügst über praktische Erfahrung im Customizing und in der Entwicklung im Umfeld von SAP S/4HANA sowie über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. MS-SQL)</li>
<li>Methoden &amp; Arbeitsweise: Du beherrschst agile, klassische und hybride Projektmethoden – idealerweise durch Zertifizierungen wie PRINCE2 – und arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert</li>
<li>Kommunikation &amp; Soft Skills: Du punktest mit analytischem Denken, klarer Kommunikation, Teamorientierung und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Du erhältst eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen</li>
<li>Duz-Kultur: Bei uns herrscht eine offene und kollegiale Unternehmenskultur – vom ersten Tag an</li>
<li>Verantwortung von Anfang an: Übernimm eigene Aufgaben und Projekte mit echtem Impact</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. 
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Michelle Hambrink | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>
Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Technischer Consultant Automatisierung (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it?
Aufgaben
<ul>
<li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li>
<li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li>
<li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li>
<li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li>
<li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li>
<li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li>
<li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li>
<li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li>
<li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li>
<li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li>
<li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li>
<li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. 
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>
Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

Boels, join our orange family
Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.
Deine Aufgabe
Du arbeitest gerne mit Menschen, telefonierst gerne und liebst es, wenn kein Tag dem anderen gleicht? Du ziehst deine Energie aus dynamischen Prozessen, stetigen Veränderungen und Aufgaben, die selbstständiges, vertrauensvolles Arbeiten erfordern? Du besitzt eine Leidenschaft für die Talentgewinnung und möchtest in einem internationalen Team wirklich etwas bewegen? Dann komm zu Boels und die nächste Stellenausschreibung könnte bereits von dir sein. Die Stelle ist idealerweise ab 01.03. zu besetzen.
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du das Recruiting in Polen. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units.
Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere Hiring Manager. Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse.
Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicher
</li>
<li>
Du gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien
</li>
<li>
Du entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig Projekte
</li>
<li>
Du berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisiton
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition sammeln. Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischem Hintergrund bist du bei uns herzlich willkommen.
</li>
<li>
Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation auf
</li>
<li>
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Polnischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie eine hohe Reisebereitschaft
</li>
</ul>
Was kannst du von uns erwarten?
<ul>
<li>
Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3200€ - 3800€ brutto pro Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)
</li>
<li>
28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst
</li>
<li>
Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
</li>
<li>
Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
</li>
<li>
Eine langfristige Zusammenarbeit, mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und intensiver Einarbeitung
</li>
<li>
Familiärer Zusammenhalt wird bei und großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an!
</li>
</ul>
Was sind die Vorteile von Boels?
<ul>
<li>
Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
</li>
<li>
Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
</li>
<li>
Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
</li>
<li>
Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%
</li>
<li>
Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung
</li>
</ul>
Kontakt
Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Talent Acquisition Specialist Eric Perner unter der Nummer +49 151 55140215 auf.

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Polnisch-Kenntnissen

Für unser Unternehmenskundencenter suchen wir Dich als 
Unternehmenskundenberater (m/w/d).
Als Unternehmenskundenberater gestaltest Du die Zukunft Deiner Unternehmenskunden - mit Beratung, die Wirkung zeigt und Vertrauen schafft. Bei uns begleitest Du Unternehmenskunden als verlässlicher Partner von der Finanzierung bis zur Wachstumsstrategie.
Deine Kernaufgaben:
<ul>
<li>Ganzheitlich beraten und betreuen: Beratung und aktive Betreuung von Unternehmenskunden mit dem Schwerpunkt Immobiliengeschäft - inkl. bedarfsorientierter Einbindung des Private Banking und Spezialisten</li>
<li>Wachstum schaffen: Systematische Akquisition von Neukunden mit hohem Potential, sowohl über Empfehlungen als auch Eigeninitiative und Intensivierung bestehender gewerblicher Kundenbeziehungen</li>
<li>Verantwortung übernehmen: Entscheidung über komplexe Kreditengagements, Erstellung von qualitativ hochwertigen Kreditanträgen und risikoorientierte Überwachung</li>
<li>Netzwerk stärken: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsvereinen im gesamten Geschäftsgebiet</li>
<li>Qualität sicherstellen: Einhaltung von Richtlinien, Gesetzen und Qualitätsstandards</li>
<li>Gemeinsam mehr erreichen: Zusammenarbeit im Team mit der Assistenz für reibungslose Abläufe und starke Ergebnisse am Kunden</li>
</ul>
 Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Abgeschlossenes Studium und fortlaufende, eigenständige Qualifizierung im betriebswirtschaftlichen und vertrieblichen Bereich</li>
<li>Erfahrungen in der Beratung von Unternehmenskunden und im Umgang mit großen gewerblichen Kreditrisiken</li>
<li>Gute Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb der gewerblichen Allfinanzprodukte</li>
<li>Eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, vor allem bei der Analyse und Strukturierung von sehr komplexen Kreditengagements</li>
</ul>
 Darauf kannst Du Dich freuen:
<ul>
<li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li>
<li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li>
<li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li>
<li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li>
<li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li>
<li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li>
</ul>
Interessiert? Dann komm' zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns anfangen kannst.
Für weitere Informationen steht Dir Peter Meyer, Leitung Unternehmenskundencenter, Telefon: 040 - 76691 4500, gerne zur Verfügung.

32.625 Jobs